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最新酒店應聘申請書(優(yōu)質20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 05:27:24 頁碼:7
最新酒店應聘申請書(優(yōu)質20篇)
2023-11-18 05:27:24    小編:ZTFB

生活中的各種機遇和挑戰(zhàn)需要我們不斷去適應和應對。較為完美的總結應該能夠給人留下深刻的印象,讓人對所總結的內容有更深入的思考。這些總結范文是一些實際案例的寫作總結,可以幫助您更好地理解總結的寫作方法。

酒店應聘申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

我是x航空大學飛機制造技術專業(yè)的一名學生,即將面臨畢業(yè)。

非常感謝你能在百忙之中審閱我的求職信?!疤焐也谋赜杏谩笔俏业娜松裱裕乙蚕嘈艖{借十幾年的寒窗苦讀,我將會在未來工作中,找到適合自己的位置。

我努力學習專業(yè)知識,從各門課程的基礎知識出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,深鉆細研,尋求其內在規(guī)律,取得了良好的成績。在學好理論知識的同時,我同樣看重對自己能力的鍛煉,我參加過學校組織的招生宣傳工作,學院運動會的組織工作,班級之間的.辯論賽的籌備等工作。今年在x飛機工業(yè)集團機加廠廠實習時,我塌實認真,虛心請教師傅,勤觀察勤動手,已掌握了基本操作和編程。

四年的努力讓我具備嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度,塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。我相信,憑借自己良好的專業(yè)知識和踏實的實干精神,我將能夠很好的勝任我自己未來的工作。

“器必試而先知其利,馬必騎而后知其良駑”只要給我一個支點,就能撬起整個地球;只要給我一片土壤,我會用青春和生命去耕耘;給我一個機會,給你一個選擇,我會珍惜也相信“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

劍鳴厘中,期之以聲,熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情,能與您同呼吸,共命運,攜發(fā)展,求奮進!

懇請接納,回函是盼!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

酒店應聘申請書篇二

尊敬的負責人:

你好!我叫x,我是一名行將結業(yè)本科學生,所學專業(yè)是網絡工程,寫這封求職信給您,是因為我在x網站上看到了貴公司的“測驗工程師”職位,我想請您考慮一下我??吹竭@份職位描繪的時候,我感受該職位不只完美地符合了我的愛好,并且我自己也信任我有足夠的才干擔任這么的一個職位。大學四年的'盡力與訓練,使我具有了一個有責任心、有耐性的人,也是一個尋求完美,留意細節(jié)的人,這么的一個性情與這職位剛好符合。我還具有一些天馬行空的想法,為自己具有藝術家的檔次而頗感驕傲,我期望不只為公司應用上我的技能腦筋,還能充沛展示我的藝術天資。在這么的一個充溢著熱心,充溢的奮發(fā)向上的公司里,我以為這是一個展示我才干最佳的渠道,我會在充溢著熱心去為它效勞。

此外,我不是一個無所不能的程序員,我也尚有缺乏的地方,我正在漸漸完善自己。我也曾為完成某一個功用,為了某個bug奮斗了很多個日日夜夜,我也曾為了編撰需求文檔,規(guī)劃文檔費盡心機。我埋頭苦干編寫出程序時,調試程序卻占用了我大多數(shù)的時刻,這讓我理解,軟件測驗是一份更賦有挑戰(zhàn)性的作業(yè),這發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的進程更是讓我充溢了成就感,盡管毫無作業(yè)經歷的我,姑且缺少些實踐經歷,但是假如我參加漂亮傳說這個大家族,我會好好地去學習,去積累經歷,盡最大的盡力,用最短的時刻上手,我信任我有這么的才干,一起也期望您給我這么的一個時機。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

酒店應聘申請書篇三

尊敬的領導:

我叫xxxxxx,今年xxxx歲。20xx年7月我從xxxx師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。

回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。

教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講?!皩W高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。

最后,衷心祝愿貴校事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店應聘申請書篇四

尊敬的領導:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

日期:xx年5月19日

酒店應聘申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

當您看到了這份求職信時,我便看到了希望!

我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘xx.扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。

我是一名xx學院xx級xx制應屆xx畢業(yè)生,所學應用xx專業(yè),自________年____月入校以來,我學習了________年的專業(yè)課程。成績優(yōu)異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。

當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:_________

日期:_________年____月____日

酒店應聘申請書篇六

尊敬的校領導:

您好!

我是徐州幼兒高等師范學校的一名畢業(yè)生,懷著對貴校的尊重與向往,我真摯地寫了這封求職信,向您展示一個完全真實的我,期望貴校能接納我成為其中的一員。

首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信。

從小我就十分崇拜教師這一職業(yè),隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發(fā)了要做一名優(yōu)秀的人民教師的愿望。經歷了3年的幼師生活,應對新的機遇與挑戰(zhàn),我更堅定了“自信、自強、勤奮、謙虛的人生信條。

我十分珍惜在校的學習時光,不斷從各方面完善自我,每個學期都以優(yōu)秀的成績完成規(guī)定學科的學習,同時也具備了優(yōu)異的英語聽、說、讀寫的潛力,出色的教師素質,具有良好的語音面貌,自然、大方、的教態(tài),并在教學中善于創(chuàng)新,在課余時光我閱讀了超多的書籍,對專業(yè)課的1些練習,適當?shù)捏w育運動對我來說也是必不可少的,不但充實了自我,也培養(yǎng)了自我多方面的潛力。

此外,我還用心參加了各項社會實踐活動,把握每一個機會,鍛煉自我。

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優(yōu)秀人才的需要,是教師面臨嚴峻的考驗,作為1名有志的年輕人,我期望自我能成為教師戰(zhàn)線上的新生活,更愿意在教育領域奉獻1切“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,在老一輩教師的鼓勵與幫忙下,在自我的勤奮與努力下,我一定會成為一名優(yōu)秀的教師。

雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選取不會錯,期望貴校能給我一次展現(xiàn)自我的機會,能讓我成為貴校的一員。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

酒店應聘申請書篇七

尊敬的招聘主管:

您好!

貴公司是全國有名的通信企業(yè),得知貴單位發(fā)展前景廣闊,急需精英加盟,特奉上求職材料。

我是20x級通信工程專業(yè)的本科畢業(yè)生。在學習期間,主修高等數(shù)學、線性代數(shù)、c++、微機原理及其接口技術、數(shù)字邏輯電路、模擬電子電路、通信原理、單片機等。通過對專業(yè)課程的學習,我對軟件編程、電子技術方面有了較為全面的掌握。本人重視理論聯(lián)系實際。每次課程設計,我都做到認真對待,自己動手,力求出色完成。我相信我所具備的專業(yè)知識和從業(yè)能力對從事通信行業(yè)的貴公司來講都是非常合適的。

在大學期間,我擔任過團支書,具有較強的組織和協(xié)調能力。暑假期間,我?guī)ш爡⒓由鐣嵺`活動,并且從事過家教,銷售,市場調查等工作。通過學習和實踐,增強了我的學習能力和吃苦耐勞精神,并增強了我的事業(yè)心和責任感,使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我相信,我扎實的專業(yè)知識、出色的理解能力、執(zhí)行能力和強烈的責任感能夠幫助我在貴公司做好工作。

我熱忱期待能在電子通信工程領域發(fā)展,如能得到你們的接納,將不負厚望,盡最大努力,在貴公司步步實干,進一步提高自己,并為貴公司做出貢獻。

最后真摯感謝您對我的關注,希望貴單位能給我一個機會,恭候您的回音。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

酒店應聘申請書篇八

尊敬的領導:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀這封求職申請。

我叫xx,20xx年6月畢業(yè)于xxxx大學,園林專業(yè),期望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發(fā)展自我的才能,特向貴單位求職。

普通的我,擁有一顆不甘于平凡的心。我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生,可是,年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的職責,我堅信,成功定會成為必然。

祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓創(chuàng)新的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在貴單位的栽培下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、提高。此刻,我以滿腔的熱情,投身到社會這個大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅信,學校給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。如果貴單位錄用我,我必須會勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,虛心向單位同事學習,盡快熟悉自我的業(yè)務,在單位同事的幫忙下做好自我的本職工作。

一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿做的,我會義不容辭的做好;別人能做到的,我會盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢,我愿與貴單位同事攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

我很期望能加盟貴單位,并為貴單位的發(fā)展貢獻自我的力量。感激您在百忙之中閱讀我這份申請書,誠祝事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

酒店應聘申請書篇九

我叫xxx,今年xx歲。畢業(yè)于xxx大學xx系,現(xiàn)申請公司銷售經理助理職務?,F(xiàn)本人對銷售經理助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識,請領導批評指正。

其一:先談一下我個人。我的為人比較低調,辦事比較認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識經濟的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就適應不了這個社會,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不因公旬私,不謀私利,不循私情,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。

其二:再談一下工作崗位的打算與計劃。銷售經理助理一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;也還是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常希望公司的領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,二細,三準,四助。一精:就是做事要精力集中,精心準備,精細安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領導交付的事情,打造成精品工程;二細:就是辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,決不馬虎;三準:一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;四助:就是要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。我想,就銷售經理助理這個崗位職能來說,所處的地位和它的職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮、推脫、出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的'知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。

申請人:xxx

________年____月____日

酒店應聘申請書篇十

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

申請日期:xx年xx月xx日

酒店應聘申請書篇十一

您好。

我是廣東外語外貿大學人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)的學生。目前在校內學生團體聯(lián)合會從事學生工作,曾在假期里進行實習工作,參加志愿者活動。

內附簡歷一份。

我希望能成為其中一名寶潔人。是否能有一次機會與您面談來展示我的能力何素質?

期待您的回答。

此致

敬禮

xxx。

日期

酒店應聘申請書篇十二

各位領導:

您們好!歡迎各位領導蒞臨指導。下面我就本酒店的基本情況作一個簡短的匯報。

自20xx年開業(yè)以來,酒店堅持實行自主管理,學習國內外先進酒店的管理方法和經驗,努力探索打造一流企業(yè)的新思路,培養(yǎng)鍛煉了一支高素質的管理隊伍和員工隊伍。其規(guī)模發(fā)展成了現(xiàn)在的人力資源部、銷售部、餐飲部、房務部、財務部、人事部、前廳部、康樂部、宴會部、采購部、工程部、保安部等部門。

為了加強管理的力度,我們面向社會招聘了一批具有在四、五星級酒店管理經驗的干部充實我們的中、高級管理層。同時我們先后考察了多家星級的酒店,借鑒經驗,進一步加強了各部門對工作程序、操作流程的細化、獎勵銷售等,并進行質檢監(jiān)督,完全根據(jù)四星級標準對各部門、各區(qū)域進行每周兩次定期和不定期的檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各部門對客服務中存在的問題,質檢小組督促各部門整改,并對整改情況進行復查,收到了較好的效果,切實督促各部門提高完善服務質量和管理水平,提高賓客滿意度。

酒店在硬件設施上由內而外,皆按四星級標準嚴格打造。酒店還根據(jù)星級標準,結合飯店現(xiàn)狀,為鞏固已取得的良好局面,不斷提高整體服務水平,實行了值班經理每日檢查制度,讓每位中層干部都行使職權,進一步提高管理水平和能力,使酒店的質量管理通過中層干部層層傳遞。在崗位技能培訓、語言強化培訓、行為規(guī)范培訓的基礎上,飯店不斷強化微笑服務,開展了“微笑大使”評比活動、禮儀禮貌月活動、服務技能比武等各項活動,發(fā)放“客人意見征詢表”;發(fā)揮大堂副理記事簿的作用。為爭創(chuàng)四星、達到四星級飯店服務標準打下了堅實的基礎。

以人為本,提高全員素質,是我們加強軟件建設的重點。一直以來,酒店先后投入xx萬元資金大力開展各類培訓,在做好全員培訓教育工作的基礎上,逐漸形成上崗培訓、在崗培訓、素質培訓、學歷教育等內外相結合的多層次的培訓教育制度。冰凍三尺,非一日之寒。提高員工素質決非一日之功,酒店始終堅持以人為本,采取自己培訓,聘請外來專業(yè)人員任教和送外地專業(yè)對口培訓相結合,提高員工的整體服務水平,如外請烹飪大師來酒店進行實地培訓,組織廚師參加中式烹調師的專業(yè)操作培訓班;組織各崗位骨干員工分三批到xx大酒店跟班學習,增強員工的星級意識和服務意識;酒店與市旅游局簽訂了四星級培訓合同,邀請專家學者來酒店授課,既講授理論知識,又傳授實踐本領,對員工進行全面綜合的培訓,全面提高員工服務意識與水平。

提高酒店工作效率和服務質量的基本條件是要不斷提高員工的業(yè)務素質,所以我們一方面緊抓員工文化知識的學習,提高員工文化水平,另一方面緊抓業(yè)務技術方面的培訓,提高員工的業(yè)務操作技術和技巧,通過培訓使員工達到:

(1)熱情、主動、耐心、周到、細致、盡職盡責,對客人必須樹立尊重和友好的態(tài)度。

(2)在服務質量方面減少和杜絕對服務員因素質和技能欠缺造成服務不到位而產生的不滿意。

(3)人人都要從細節(jié)做起,特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方,著裝要干凈、整齊,強調要求個人氣質的進一步提高。

(4)熟練掌握服務程序,讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式。

(5)對自身工作按標準完成后自查,樹立員工的責任感和主人翁意識。

(6)營造員工隊伍的團隊精神。

(7)實現(xiàn)規(guī)范服務、優(yōu)質服務,從而提高酒店的社會聲譽。

在實踐經營中,我們對現(xiàn)代營銷逐步有了新的認識,酒店的經營狀態(tài)日趨穩(wěn)步上升,通過不斷努力,我們又提出了創(chuàng)造需求與創(chuàng)新營銷。創(chuàng)造需求的實現(xiàn)主要是通過創(chuàng)新營銷來進行的。隨著現(xiàn)代科學的發(fā)展,消費水平的提高,飯店市場環(huán)境的變化及競爭的加劇,推動著以產品為基礎的營銷諸要素不斷衍生組合。創(chuàng)造營銷成為飯店適應衍生組合、求生存求發(fā)展的內在動力。所謂創(chuàng)新營銷就是飯店企業(yè)以在質上優(yōu)于現(xiàn)有狀態(tài)的新行為作用于經營活動,以期收到預定目標的創(chuàng)造性活動。創(chuàng)新主要是指產品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,這五大創(chuàng)新涉及飯店生產經營管理活動的主要方面和主要過程。這五大創(chuàng)新所產生的聯(lián)動效應,形成一種巨大的整體潛能,這是飯店企業(yè)降低和避開風險,謀求順利發(fā)展的強大動力。

酒店為申報四星級飯店,成立了酒店領導層和各部門經理參加的申星工作領導小組,確立了“以申星促管理,上臺階,以管理促經營;把申星過程當作學習提高的過程”的工作原則,組織全體員工學習貫徹國家標準,查找存在問題,結合酒店改造擴建工程制定整改措施并逐一落實,聘請專家對所有員工進行系統(tǒng)培訓,提高服務意識與服務水平,完善軟硬件設施建設,全面修訂酒店的各項規(guī)章制度,經過一年多的艱苦努力,現(xiàn)在,酒店的經營管理工作已經邁上了新的臺階。目前酒店已建立了健全的服務和管理制度,在今后的工作中我們將堅持不懈,努力使酒店服務質量更上一層臺階。我們的特色是從實際出發(fā),通過理論指導實踐,使酒店管理科學化、現(xiàn)代化,同時我們又在不斷地優(yōu)化我們的市場。

申評過程對于我們酒店是一個進一步學習提高的過程,申星是酒店發(fā)展歷程中的一大機遇和重要成長階段。酒店到目前為止,在硬件、軟件設施建設上都比較全面,我們堅信通過我們酒店及其全體員工不懈的努力和不斷的學習,在今后的發(fā)展道路上我們酒店的經營管理水平必將取得長足的進步和發(fā)展。

我們的戰(zhàn)略方針是:

真正做到以申星工作推動酒店各項工作向更高層次全面發(fā)展,努力打造一流的企業(yè)品牌。

其次要追求無缺陷。所謂無缺陷未必缺陷絕對是零,而是以零為最終目標,來制定目前的目標,以便努力去實現(xiàn),并在實現(xiàn)目標的過程中,對目標作出了進一步的修訂,使服務質量完美無缺陷。

再次是三位一體的質量提高。這是酒店新的服務觀念的基本內容。這種思想在于確認強化服務質量貫穿于酒店營銷全過程。服務質量的保證是分三種類型的:一是預防性的,如長期需求信息的調查、競爭對手及顧客評估等;二是監(jiān)測性的,如產品質量的檢驗、服務的安排等;三是補償性的,如重新設計產品和飯店形象等。傳統(tǒng)的做法強調補償性服務,而新觀念卻主張預防性、監(jiān)測性和補償性服務齊頭并進,從而形成良性循環(huán)的服務質量保障系統(tǒng)。

服務質量是我們酒店全體員工的職責。新的觀念認為,服務滲透于酒店生產經營的全過程,要使酒店上下充滿讓顧客滿意的酒店文化,實現(xiàn)標準化、規(guī)?;姆召|量管理。

以上便是針對我們酒店情況的簡單匯報,我們將隨時恭候各位領導監(jiān)督審查。最后,謝謝各位在百忙之中的光臨指導,我們將繼續(xù)加強服務意識、提高服務質量、完善服務水平,不負各位領導對我們寄予的厚望!

xxx

20xx年xx月xx日

酒店應聘申請書篇十三

您好。

我是廣東外語外貿大學人力資源管理專業(yè)二年級的學生。目前在校內學生團體聯(lián)合會從事學生工作,曾在假期里進行實習工作,參加志愿者活動。

內附簡歷一份。

我希望能成為其中一名寶潔人。是否能有一次機會與您面談來展示我的能力何素質?

期待您的回答。

此致

敬禮

廣東外語外貿大學

戴淑雅

電話:13560046636

簡歷

個人資料

姓名:戴淑雅出生年月:1987年12月

就讀院系:廣東外語外貿大學國際工商管理學院

專業(yè):人力資源管理

通訊地址:廣州市大學城外環(huán)東路178號廣東外語外貿大學

郵編:510006

聯(lián)系電話:13560046636

e—mail:

求職目的

愿成為暑期實習生。

教育

廣東外語外貿大學國際工商管理學院人力資源管理專業(yè)二年級的學生。

課外活動

20xx年9月-20xx年6月

廣東外語外貿大學國際工商管理學院06級人力資源管理1班班委廣東外語外貿大學學生團體聯(lián)合會調研部干事。

20xx年1月

珠海市杰爾亮照明有限公司實習生。

20xx年7月

廣東外語外貿大學國際工商管理學院義流榮青三下鄉(xiāng)隊志愿者。 20xx年9月-11月

廣東外語外貿大學學生團體聯(lián)合會委員,調研部副部長。

20xx年11月

參加廣東外語外貿大學國際工商管理學院舉辦的模擬廣交會比賽。

個性

認真負責,開朗熱情,喜好群體活動

愛好

閱讀,看電影、舞臺劇,旅行,籃球

若需要,即將有關證明及其他資料寄去。

寶潔公司資料

簡介

始創(chuàng)于1837年的寶潔公司,是世界上最大的日用消費品公司。寶潔公司在全球80多個國家和地區(qū)擁有雇員近140,000人。20xx財政年度,公司全年銷售額近682億美元,在全球“財富五百強”中排名81位。寶潔公司在全球80多個國家設有工廠或分公司,所經營的300多個品牌的產品暢銷160多個國家和地區(qū),其中包括美容美發(fā)、居家護理、家庭健康用品、健康護理、食品及飲料等。

寶潔宗旨

提供優(yōu)質超值的品牌產品和服務,美化世界各地消費者的生活。作為回報,我們將會獲得領先的市場銷售地位、不斷增長的利潤和價值,從而令我們的員工、股東以及我們生活和工作所處的社會共同繁榮。

寶潔價值觀

寶潔公司,就是寶潔人以及他們遵從的價值觀。我們吸引和招聘世界上最優(yōu)秀的人才。我們實行從內部發(fā)展的組織制度,選拔、提升和獎勵表現(xiàn)突出的員工而不受任何與工作表現(xiàn)無關的因素影響。我們堅信,寶潔的所有員工始終是公司最為寶貴的財富。

寶潔的原則

我們尊重每一位員工。

公司與個人的利益休戚相關。

有策略地著眼于我們的工作。

創(chuàng)新是我們成功的基石。

我們重視公司外部環(huán)境的變化和發(fā)展。

我們珍視個人的專長。

我們力求做到最好。

互相依靠,互相支持的生活方式。

寶潔中國

一九八八年,寶潔公司在廣州成立了在中國的第一家合資企業(yè)-廣州寶潔有限公司,從此開始了其中國業(yè)務發(fā)展的歷程。寶潔大中華區(qū)總部位于廣州,目前在廣州、北京、上海、成都、天津、東莞及南平等地設有多家分公司及工廠,員工總數(shù)超過六千三百人,在華投資總額超過十億美元。

寶潔目前在中國的品牌包括:飄柔、潘婷、海飛絲、沙宣、伊卡璐、舒膚佳、玉蘭油、sk—ii、護舒寶、封面女郎、幫寶適、佳潔士、歐樂—b、汰漬、碧浪、品客、吉列、鋒速3、博朗、金霸王。

酒店應聘申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!我叫xx,是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為酒店繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請,將于年月日離職,請酒店做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

望酒店批準,謝謝!

祝酒店業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

酒店應聘申請書篇十五

尊敬的領導:

您好!

感謝您抽空垂閱我的個人求職信,以下權當作是我的個人求職自我介紹:

本人__,男,__年生于廣東省小欖市,從小就受到良好的家庭教育,而且在父母的熏陶下我很早就樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了怎樣在生活中磨煉自己。

20__年9月,我被廣東外語外貿學院錄取,并選擇了適合自己學習的物流管理專業(yè)。一直以來我學習刻苦,勤于鉆研,在三年內,學院給了我得智體美全面的教育,科學的安排了;物流概論、物流事務、財務會計、倉儲管理、市場營銷等課程。三年期間修完全部課程并順利地通過了中級物流師考試。適應社會和公司對人才的要求。

為了鍛煉自己、服務大家,在大學期間我積極地加入了學院青年志愿者協(xié)會、現(xiàn)代企業(yè)管理協(xié)會,工商系學生會等學生社團。在社團中,由于我的積極工作、努力學習,為社團做出了一定的貢獻,取得了一定的成績,曾獲得學院團委頒發(fā)的“優(yōu)秀共青團員”稱號和工商系頒發(fā)的“社會活動積極分子稱號”。受到學院領導和老師的一致好評。

大一、大二暑假期間為了培養(yǎng)自己的能力,了解社會,我先后兩次到沿海城市做過暑期工,而且兩次所選的工作屬于兩個不同的行業(yè),這使得我接觸和了解了更多的事物,積累了一定的社會實踐經驗。

畢業(yè)后,我進入曼古銀貿易有限公司擔任物流操作員一職,在工作中我勤奮好學,刻苦鉆研業(yè)務知識,團結同事,注重理論結合實際,使自己的工作能力得到很大提高,并且我利用業(yè)余時間自學江西財經大學市場調查與分析專業(yè)(本科)的課程,并已通過全部科目的考試,今年9月份即可頒發(fā)畢業(yè)證,通過自考的學習,提升了自身的理論水平,為將來更高層次的工作打下了堅實的基礎。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,我真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁附個人簡歷表,敬請勘酌,懇請接納,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬禮!

__年__月__日。

酒店應聘申請書篇十六

尊敬的領導、同事:

經過這兩個月的試用期鍛煉,讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個職位充滿著期待和熱情,所以我向上級領導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。

這兩個月起初,作為一個主管新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀察過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我會牢記永和人家的服務宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,并協(xié)調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排,全力完成上級下達的一切任務,以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴?,為大家工資的共同增長而努力。

生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望,不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

20xx年**月**日。

酒店應聘申請書篇十七

尊敬的領導您好:

很遺憾在這個時候遞交這份辭職報告,承蒙您在職期間對我的關心及照顧,讓我觸及到很多以往學習不到的。我思考了很久,提筆寫下這份的時候帶著對您以及公司深深的歉意。但是我發(fā)現(xiàn)我還是不太適合這份工作,為此我努力過、爭取過、也認真的思考過,但是能力有限,很多工作上的疏忽為公司也帶來了很多的不便,你們的寬容和教導讓我由衷的感激。我在酒店前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,前臺是酒店的形象,服務的標準嚴重影響整個酒店的質量。但是在這段工作時間里,我在思想認識還有實際操作中并沒有盡到這個義務。經過認真思考,辭職的緣由歸類有以下幾點:1、對于工作任務熱情度不高,怠慢消極的情緒比較多。2、在面對客人的時候應變能力并不是很靈活,不能及時處理好客人的反饋。3、對于客房的了解不全面,不能很快的應變。4、業(yè)務知識和相對的培訓沒有做好相對的跟進。5、最重要的是面對國外客人沒有一名前臺接待應具備的英語能力。缺乏交流和溝通,導致消息反饋不及時。

我本以為這些對于我來說只要認真學習不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的,這些問題讓我很是苦惱,這些工作上的不足導致了很大的心里壓力,以及負面情緒影響,我反復思考,還是覺得這份工作并不適合我,還請您能夠諒解,并給與批準。我會在這段時間把手頭的工作做好交接,盡量避免給公司帶來不必要的麻煩。

此致

敬禮!

申請人:

酒店應聘申請書篇十八

尊敬的酒店領導:

擔任大堂經理一職已有三個月了,我的感受如下,從前臺接待到大堂副經理,讓我從工作的轉變、從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入酒店這個團結向上的集體,也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?,F(xiàn)將三個月以來各方面的情況作如下匯報:

工作上,始終堅持以崗位職責要求為標準,做好大堂日常管理工作,按照標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工搞好服務工作,實行獎罰考核制,確保酒店大堂潔凈與設施設備完好,立足于為所有住店客人提供一個潔凈、安全、舒適、溫馨的環(huán)境。

加強員工管理,充分立足自身定位,落實酒店的“人性化”管理,真正做好員工的“貼心人”。我始終認為,作為一個的管理者,必須有傾聽下屬意見的良好習慣。一直以來在員工溝通交流方面,我做了大量的工作,及時了解員工信息,多溝通、多交流、多關心,增進了與員工之間的感情,團隊凝聚力也越來越強。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責任。

思想上,努力鉆研業(yè)務知識,加強理論學習,提高自身的管理理論水平和管理能力,尋求探索出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學習積累,讓我獲得了知識,增長了自信,更加堅定了為之奮斗的信念。

同時我認真學習研究崗位職責和客房操作流程,有計劃性的系統(tǒng)溫習客房管理基礎知識,并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗,用理論來指導解決實踐,不斷提高自身分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結經驗,積極研究新情況,解決新問題,從而拓展自身思維空間,不斷提升了自身業(yè)務能力。

2、不段鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中逐漸克服急噪情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作。

今天,我鄭重的向酒店領導提出轉正申請,希望能夠擔任大堂副經理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn),但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于領導的關心栽培、我對工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。

我將一如既往努力工作,不斷總結、積累、完善自己,提升自身綜合能力,提高工作質量和效率,爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己也是最大的受益者。

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店應聘申請書篇十九

尊敬的領導:

我到xxx酒店工作已經快3個月了,第一個月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到酒店工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,xxx酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。酒店是要全面發(fā)展的,如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

xxx酒店洗浴部是一個成功,高效率的`團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

20xx年**月**日。

酒店應聘申請書篇二十

尊敬的領導:

您好!我從網上得知公司需招聘xx,現(xiàn)提出申請。

我是一名xx學院xx級xx制應屆xx畢業(yè)生,所學應用xx專業(yè),自20xx年xx月入校以來,我學習了20xx年的專業(yè)課程。成績優(yōu)異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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