合同的簽署能夠提高雙方之間的互信度,促進(jìn)交易的順利進(jìn)行。在編寫(xiě)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn),并設(shè)定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。以下是小編為大家收集的合同范本,供參考和借鑒。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇一
乙方:xxx。
甲乙雙方于x年x月x日簽訂為期x年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自x年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章):
x年x月x日x年x月x日。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇二
第一條:
第二條:合同付款方式。
1、年月日前,付元人民幣整。
2、年月日前,付元人民幣整。
3、年月日前,付元人民幣整。
第三條:買(mǎi)受人采用銀行貸款(商業(yè)貸款)方式支付房款的,除出賣(mài)人的過(guò)錯(cuò)外:
2、如由出賣(mài)人代辦貸款的,買(mǎi)受人應(yīng)在簽約七天內(nèi)按出賣(mài)人要求提供辦理貸款所需資料并辦理貸款手續(xù),則視為按期付款,否則仍視為買(mǎi)受人逾期付款,按主合同第七條執(zhí)行;(貸款所需的資料清單,出賣(mài)人已在本合同簽訂之時(shí)告知買(mǎi)受人。)。
3、如在出賣(mài)人擔(dān)保期內(nèi),買(mǎi)受人未按時(shí)還貸連續(xù)達(dá)二個(gè)月或累計(jì)達(dá)三個(gè)月的,出賣(mài)人有權(quán)單方面解除合同;如貸款銀行因買(mǎi)受人原因要求出賣(mài)人承擔(dān)連帶保證責(zé)任或直接償還貸款本息責(zé)任的,出賣(mài)人有權(quán)在單方面解除合同的同時(shí)將因此產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用直接從買(mǎi)受人已付房款中扣除,余款退還買(mǎi)受人,如所付房款不足以支付上述費(fèi)用的,出賣(mài)人有權(quán)向買(mǎi)受人追償。
第四條:買(mǎi)受雙方同意,由于政府法規(guī)和行政命令改變,市政施工因素、拆遷因素、施工過(guò)程中的異常技術(shù)問(wèn)題、買(mǎi)受人逾期付款情況,以及辦理貸款的買(mǎi)受人未按規(guī)定送交代辦小產(chǎn)證資料的,出賣(mài)人可將交房期相應(yīng)推遲且不視為出賣(mài)人違約。買(mǎi)受人逾期付款的情況下,出賣(mài)人行使該權(quán)利時(shí),無(wú)需向買(mǎi)受人提供書(shū)面意見(jiàn),但應(yīng)在交房時(shí)向買(mǎi)受人出示收款憑證。
第五條:關(guān)于該房屋建筑設(shè)計(jì)變更,經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的不屬違約。不管買(mǎi)受人是否退房,出賣(mài)人均不承擔(dān)違約金和賠償金。如果對(duì)買(mǎi)受人套內(nèi)格局及使用功能確有影響,買(mǎi)受人可在得知變更設(shè)計(jì)后的3日內(nèi)提出退房,否則視作同意變更。同時(shí)出賣(mài)人對(duì)小區(qū)景觀及配套等相關(guān)設(shè)施的調(diào)整,不能視作擅自變更小區(qū)平面布局。
第六條:房屋的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任從出賣(mài)人發(fā)出書(shū)面交房通知之日起即轉(zhuǎn)移至買(mǎi)受人。由于買(mǎi)受人原因,未能按期交付的,出賣(mài)人發(fā)出書(shū)面催告一次,買(mǎi)受人未按催告書(shū)約定的日期辦理該房屋的驗(yàn)收交接手續(xù)的,則自催告書(shū)約定的驗(yàn)收交接之日第二日起該房屋的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移由買(mǎi)受人承擔(dān)。同時(shí)雙方約定由出賣(mài)人為買(mǎi)受人代辦小產(chǎn)證,買(mǎi)受人承諾在交接房屋時(shí)送交辦理小產(chǎn)證的相關(guān)資料和稅費(fèi)(出賣(mài)人的交房通知書(shū)將列明相關(guān)清單,買(mǎi)受人的稅費(fèi)由出賣(mài)人辦證時(shí)代收代付,以政府當(dāng)時(shí)規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))。若買(mǎi)受人原因,未能按期交付的,出賣(mài)人有權(quán)自書(shū)面通知交房之日次日起按合同總價(jià)款日萬(wàn)分之貳的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金,至買(mǎi)受人實(shí)際交接日止,同時(shí)出賣(mài)人有權(quán)延期交房。逾期超過(guò)60日,出賣(mài)人有權(quán)單方面解除合同。
好房屋初始登記,否則買(mǎi)受人有權(quán)按已付房款向出賣(mài)人追索逾期利息,逾期利息自本條款約定的最后辦證日期第二天起算到初始登記辦出之日,利息按銀行同期存款利率計(jì)算。若逾期再超過(guò)90日,買(mǎi)受人有權(quán)按主合同第十五條追究出賣(mài)人的違約責(zé)任。
第八條:購(gòu)房合同統(tǒng)一由出賣(mài)人向昆山市建設(shè)局辦理登記備案,買(mǎi)受人應(yīng)在簽訂主合同同時(shí)向出賣(mài)人提供相關(guān)資料(簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)時(shí),出賣(mài)人已將相關(guān)資料清單提交買(mǎi)受人),若逾期三天出賣(mài)人可單方面解除合同。
第九條:非出賣(mài)人原因,買(mǎi)受人要求解除合同的須承擔(dān)總房?jī)r(jià)5%的賠償金。
第十條:因買(mǎi)受人過(guò)錯(cuò),出賣(mài)人行使單方面解除合同權(quán)利時(shí),買(mǎi)受人應(yīng)承擔(dān)總房?jī)r(jià)5%的賠償金。
第十一條:如因買(mǎi)受人違約,需承擔(dān)違約金(逾期付款利息)、賠償金等相關(guān)費(fèi)用,出賣(mài)人可直接在已付房款中扣除,如已付房款不足以承付的,出賣(mài)人有權(quán)追償。如解除合同,房款余額無(wú)息退還買(mǎi)受人;如合同繼續(xù)履行,則視為該部分房款未付,買(mǎi)受人應(yīng)在出賣(mài)人發(fā)出補(bǔ)償房款通知書(shū)載明的日期以?xún)?nèi)補(bǔ)足,逾期按主合同第七條執(zhí)行。
第十二條:主合同第一項(xiàng)所列買(mǎi)受人產(chǎn)權(quán)人順序排列第一的為聯(lián)系人(有特別約定除外),出賣(mài)人所有信函均發(fā)至該聯(lián)系人及聯(lián)系地址。上述信函以掛號(hào)形式寄出即視同買(mǎi)受人所有權(quán)人均已收到書(shū)面信函。如買(mǎi)受人聯(lián)系人的地址有誤或未及時(shí)拿取信函而導(dǎo)致的任何后果均由買(mǎi)受人自行承擔(dān)。買(mǎi)受人若要變更聯(lián)系人及聯(lián)系地址的必須書(shū)面通知出賣(mài)人并得到出賣(mài)人確認(rèn)。
第十三條:買(mǎi)受人承諾交房時(shí)一次性支付1年物業(yè)管理費(fèi),主合同住宅約定物業(yè)受費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/m2/月。物業(yè)管理費(fèi)出自出賣(mài)人之第一份書(shū)面通知交接日次日起算。
簽定本合同時(shí)繳付由出賣(mài)人代收代付的天然氣和有線電視的開(kāi)戶(hù)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
天然氣開(kāi)戶(hù)費(fèi):別墅(含獨(dú)棟、雙拼、聯(lián)排)元/戶(hù);復(fù)式住宅元/戶(hù);多層住宅元/戶(hù)。有線電視開(kāi)戶(hù)費(fèi)用:元/戶(hù)。上述代收代付費(fèi)用在交房后可憑收據(jù)向有關(guān)部門(mén)換取統(tǒng)一憑證。
第十四條:小區(qū)智能化系統(tǒng):
第十五條:本補(bǔ)充協(xié)議與合同內(nèi)容不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方:乙方:年月日:
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇三
甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方:身份證號(hào)碼:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):
一、協(xié)議前提:
1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):
甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間。
雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。四、教育培訓(xùn):
甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
四、規(guī)章制度:
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn));遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。
3.乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。
6.乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān):
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);。
(2)拒不辦理離職手續(xù)的;。
(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
五、送達(dá)條款:
1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件,對(duì)方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達(dá)。
以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人(或委托代理人):
___年___月___日___年___月___日。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇四
工程合同爭(zhēng)議的解決是監(jiān)理工程師《合同管理》的一個(gè)重點(diǎn)考點(diǎn),那么,為了方便大家進(jìn)行復(fù)習(xí),以下是小編跟大家分享2018年監(jiān)理工程師《合同管理》考點(diǎn):工程合同爭(zhēng)議的解決,希望對(duì)大家能有所幫助!
合同爭(zhēng)議的仲裁是指發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),合同雙方當(dāng)事人根據(jù)書(shū)面仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),由仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決并作出裁決,從而解決合同糾紛的`法律制度。
(1)作為仲裁者的第三方是具有特定身份的仲裁機(jī)構(gòu),這是仲裁與其他解決方式的重要區(qū)別之一。
(2)仲裁是按照一定的法定程序、規(guī)則進(jìn)行的仲裁雖然不同于司法訴訟,但也不像協(xié)商、調(diào)解那樣無(wú)規(guī)定的程序可循。
(3)申請(qǐng)仲裁的雙方當(dāng)事人均受仲裁協(xié)議的約束。
(4)仲裁裁決具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力。
(5)仲裁員和調(diào)解人的地位不同。
(1)以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩原則。
(2)先行調(diào)解原則。
(3)保障當(dāng)事人平等地行使權(quán)利原則。
(4)自治原則。
(5)一次裁決原則。
(6)獨(dú)立仲裁原則。
合同的仲裁協(xié)議(含合同中的仲裁條款),是指合同雙方當(dāng)事人把其合同爭(zhēng)議交付某仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁的共同意思表示的形式。這種協(xié)議可以是合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)規(guī)定的仲裁條款,也可以是事后(含發(fā)生爭(zhēng)議后)專(zhuān)門(mén)就通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決合同糾紛達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議。
(1) 人民法院依法獨(dú)立審判的原則。
(2)以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則。
(3)當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等的原則。
(4)根據(jù)自愿和合法進(jìn)行調(diào)解的原則。
(5)實(shí)行合議、回避、公開(kāi)審判和兩審終審原則。
(6)審判監(jiān)督原則。
(7)使用本民族語(yǔ)言文字訴訟的原則。
(8)審判實(shí)行辯論制度。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇五
國(guó)際工程施工承包合同爭(zhēng)議解決的方式一般包括協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等。
一、協(xié)商解決。
協(xié)商解決爭(zhēng)議是最常見(jiàn)也是最有效的方式,也是應(yīng)該首選的最基本的方式。
p314調(diào)解解決合同爭(zhēng)議的優(yōu)點(diǎn):
提出調(diào)解,能較好地表達(dá)雙方對(duì)協(xié)商談判結(jié)果的不滿意和爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的決心;。
程序簡(jiǎn)單,靈活性較大,調(diào)解不成,不影響采取其他解決途徑;。
節(jié)約時(shí)間、精力和費(fèi)用;。
雙方關(guān)系仍比較友好,不傷感情。
三、仲裁。
(二)仲裁的地點(diǎn)。
國(guó)際工程承包合同爭(zhēng)議解決的仲裁地點(diǎn),通常有以下三種選擇。
1.在工程所在國(guó)仲裁,這是比較常見(jiàn)的選擇。2.在被訴訟方所在國(guó)仲裁。3.在合同約定的第三國(guó)仲裁。
(四)仲裁的特點(diǎn)。
p3151.仲裁程序效率高,周期短,費(fèi)用少2.保密性。3.專(zhuān)業(yè)化。
(三)dab的任命。
1、常任爭(zhēng)端裁決委員會(huì),在施工前任命一個(gè)委員會(huì),通常在施工過(guò)程中定期視察現(xiàn)場(chǎng)。
2、特聘爭(zhēng)端裁決委員會(huì),由只發(fā)生爭(zhēng)端時(shí)任命的一名或三名成員組成,他們的任期通常在dab對(duì)該爭(zhēng)端發(fā)出其最終決定時(shí)期滿。
3、由工程師兼任,其前提是,工程師是具有必要經(jīng)驗(yàn)和資源的獨(dú)立專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工程師。
(三)dab的報(bào)酬。
業(yè)主和承包商應(yīng)該按照支付條件各自支付其中的一半。
(四)dab的優(yōu)點(diǎn):
1、可以在項(xiàng)目地就介入項(xiàng)目,了解項(xiàng)目管理情況及其存在的問(wèn)題;。
2、委員公正性、中立性的規(guī)定通常情況下可以保證他們的決定不帶有任何主觀傾向或偏見(jiàn)。
3、周期短,可以及時(shí)解決爭(zhēng)議;。
4、費(fèi)用較低;。
5、是發(fā)包人和承包人自己選擇的,其裁決意見(jiàn)容易為他們所接受;。
6、dab提出的裁決不是強(qiáng)制性的,不具有終局性,合同雙方或一方對(duì)裁決不滿意,仍可提請(qǐng)仲裁或訴訟。
招標(biāo)是國(guó)際工程承包合同訂立的最主要形式。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)向工程師提交施工進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工。在有的工程中,合同可能要求承包商提交每月的施工進(jìn)度計(jì)劃并需獲得工程師的事先批準(zhǔn)。如果工程師根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行檢查后認(rèn)為進(jìn)度太慢,不符合施工工期的要求,工程師有權(quán)下令趕工,由些引起的各種開(kāi)支觀止承包商承擔(dān)。承包商應(yīng)負(fù)責(zé)施工放樣及測(cè)量。所有測(cè)量原始數(shù)據(jù)、圖紙均須經(jīng)工程師查檢并簽字批準(zhǔn),但承包商應(yīng)對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)和圖紙的正確性負(fù)責(zé)。
p317iz206073國(guó)際常用的幾種建設(shè)工程施工承包合同條件的特點(diǎn)。
施工合同條件永久設(shè)備和設(shè)計(jì)—建造合同條件epc交鑰匙項(xiàng)目合同條件。
簡(jiǎn)稱(chēng)新紅皮書(shū)新黃皮書(shū)銀皮書(shū)。
適應(yīng)發(fā)包人設(shè)計(jì)或咨詢(xún)工程師設(shè)計(jì)承包商做絕大部分設(shè)計(jì)交鑰匙。
計(jì)價(jià)單價(jià)總價(jià)固定總價(jià)。
工程師有有無(wú)。
4、《簡(jiǎn)明合同格式》該合同條件主要適用于投資較低的一般不需要分包的建筑工程或設(shè)施,或盡管投資較高,但工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、重復(fù),或建設(shè)周期短。
ecc體現(xiàn)伙伴關(guān)系理念。
ecc合同的工作原則是合同參與各方的互相信任和合作;。
在合同雙方之間合理分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)業(yè)主和承包商通過(guò)共同預(yù)測(cè)來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn);。
嚴(yán)格定義項(xiàng)目決策的客觀基礎(chǔ),減少項(xiàng)目決策的主觀性;。
引入“早期警告程序”及處理“補(bǔ)償事件”的方法;。
設(shè)立“裁決人”制度,使?fàn)幎私鉀Q在萌芽狀態(tài)。
a系列,是關(guān)于業(yè)主與承包人之間的合同文件。aia合同條件主要用于私營(yíng)的房屋建筑工程。
iz207011項(xiàng)目信息管理的目的。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇六
甲方:_________(新用人單位)。
乙方(員工):_________。
根據(jù)甲乙雙方與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定,丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利,雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí),又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、乙方與丙方此前簽署的,且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的合同類(lèi)文件,均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類(lèi)協(xié)議今后對(duì)甲乙雙方繼續(xù)有效。
二、雙方重申,甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期為:_____________年________月________日。
三、雙方重申,甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內(nèi)容,除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外,其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下:
(一)乙方的工作崗位變更為:_________________。
(二)乙方的工作地點(diǎn)變更為:_________________。
四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間,甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間,視同為(計(jì)算為)在甲方的工作時(shí)間。無(wú)論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí),甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。
五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間,可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,或者也可以在勞動(dòng)合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上,另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對(duì)原合同的內(nèi)容變更。
甲方(蓋章):_________?乙方(簽字):_________。
委托代理人(簽章):_________。
日期:_________?日期:_________
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇七
當(dāng)事人雙方因涉外經(jīng)濟(jì)合同而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)盡可能通過(guò)協(xié)商或者通過(guò)調(diào)解求得解決,不能解決時(shí),就要通過(guò)訴訟方式或仲裁方式去解決。當(dāng)事人采用訴訟方式解決爭(zhēng)議時(shí),首先要確定管轄法院。確定管轄法院,有幾種方法。第一是當(dāng)事人雙方在合同中或在訂立合同后(或爭(zhēng)議發(fā)生后)協(xié)議決定以某一法院為有管轄權(quán)的法院。但該法院并不是必須接受當(dāng)事人的選擇,受理起訴的法院仍有權(quán)依其所屬?lài)?guó)的法律(法院地法)決定有無(wú)管轄權(quán)。另一方面,如當(dāng)事人違反協(xié)議向其他法院起訴時(shí),其他法院除依法認(rèn)為自己有管轄權(quán)外,應(yīng)駁回起訴。第二、當(dāng)事人就受理爭(zhēng)議案件的法院沒(méi)有協(xié)議時(shí),可以任意向某一法院起訴。此受理案件的法院應(yīng)依照其所屬的法律(法院地法)判斷自己有無(wú)管轄權(quán)。如受理案件的法院認(rèn)為自己有管轄權(quán),就可審理該案件,否則,起訴是要被駁回的。
所以在訂立涉外經(jīng)濟(jì)合同時(shí),如果要采用訴訟方式解決爭(zhēng)議,或者因涉外經(jīng)濟(jì)合同發(fā)生爭(zhēng)議要訴訟法院時(shí),對(duì)于法院管轄問(wèn)題應(yīng)注意事先進(jìn)行調(diào)查研究?,F(xiàn)在國(guó)際間解決經(jīng)濟(jì)糾紛大多不采用訴訟方式而采取仲裁方式,或者在合同中訂立仲裁條款,或者另行訂立仲裁協(xié)議。涉外經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定:“發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通過(guò)協(xié)商或者通過(guò)第三者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的,或者協(xié)商、調(diào)解不成的.可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議,提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu),或者其他仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。”關(guān)于仲裁問(wèn)題,首先要考慮的是仲裁地和仲裁機(jī)構(gòu),其次是仲裁所適用的法律。至于仲裁程序則一般適用該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則,仲裁所適用的實(shí)體法則依關(guān)于合同準(zhǔn)據(jù)法的規(guī)定去決定。
一、我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛的主要因素
糾紛日益增多,歸根結(jié)底這樣的合同糾紛原因主要是由兩個(gè)方面構(gòu)成:
(一)外商被利益熏心,存心在合同條款中隱含別的意思,這樣就有利于他在今后那些對(duì)自己不利的方面撇清責(zé)任,為自己開(kāi)脫。
(二)參加協(xié)議簽訂的我方工作人員,做事不夠細(xì)心,或者是年輕氣盛缺乏這方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題的情況下就匆忙地簽訂了協(xié)議。這樣一來(lái),協(xié)議一旦簽定就必須產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。因此在簽合同時(shí)一定要仔細(xì)審核,否則輕易簽訂下的合同很有可能將造成不可估量的損失。
二、我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛中的問(wèn)題及其解決方法
(一)嚴(yán)格依法辦事,強(qiáng)化涉外經(jīng)濟(jì)合同法律意識(shí)。
無(wú)論是涉外經(jīng)濟(jì)還是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),用法律來(lái)規(guī)范雙方的行為都是唯一也是最有效的途徑。由此可見(jiàn)涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中法律意識(shí),合同意識(shí)的教育加強(qiáng)有多重要。必須讓他們意識(shí)到法律規(guī)范在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要性,要學(xué)會(huì)合理運(yùn)用法律規(guī)范來(lái)保護(hù)自己的合法利益不受到任何邪-惡勢(shì)力的侵害。例如,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)中,為了確保我國(guó)的司法管轄權(quán),以使我方處于有利的地位,應(yīng)當(dāng)依據(jù)我國(guó)的有關(guān)國(guó)際公約和我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),周密、嚴(yán)格地推敲合同條款,特別要注意司法管轄和法律適用問(wèn)題。當(dāng)然與此同時(shí),一定要嚴(yán)格執(zhí)法,依法辦事,依法保障涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。要嚴(yán)格法制,加強(qiáng)對(duì)涉外經(jīng)濟(jì)進(jìn)行審計(jì),及時(shí)懲治違法犯罪行為。
(二)如何巧妙的解決涉外合同中的詞匯問(wèn)題
束力,又比“will”來(lái)得意志堅(jiān)定,具有責(zé)任感。 另外,還有要避免使用那些英語(yǔ)中的多義詞,并弄清語(yǔ)法。
(三)依法解決爭(zhēng)議
一旦合同發(fā)生爭(zhēng)議了,而且也確認(rèn)了需要解決爭(zhēng)議,接下來(lái)就要由合同的雙方當(dāng)事人選擇解決爭(zhēng)議的方式。在國(guó)際慣例中解決爭(zhēng)議的方式如下:協(xié)商,調(diào)節(jié),仲裁,以及訴訟。首先是協(xié)商。受爭(zhēng)議困擾的各方當(dāng)事人可以按照法律及合同的條款的規(guī)定,先進(jìn)行談判,往往順利的談判能夠促成新的協(xié)議,從而來(lái)解決爭(zhēng)議。這樣的方法具有很多優(yōu)點(diǎn),例如它的節(jié)省時(shí)間和精力,并且能夠讓雙方的自覺(jué)遵守程度提高。當(dāng)然此種方法也存在很多的局限性,因?yàn)閰f(xié)商不成的幾率很大。協(xié)商不成就需要調(diào)解。調(diào)解就是在第三者主持下,通過(guò)其勸說(shuō)引導(dǎo),經(jīng)合同當(dāng)事人的談判達(dá)成協(xié)議。以上這兩種方法確實(shí)在解決這樣的經(jīng)濟(jì)合同糾紛中優(yōu)勢(shì)頗多,并且這當(dāng)中的一切經(jīng)過(guò)都是本著公平,公正,合法的原則,第三人不會(huì)參雜個(gè)人的感情-色彩而去調(diào)節(jié),他只會(huì)本著各方的利益各方的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)劑,不過(guò)選擇這樣的方法一般很難奏效,因?yàn)殡p方在進(jìn)行調(diào)節(jié)的同時(shí)產(chǎn)生的分歧也在所難免。當(dāng)這樣的分歧矛盾不可調(diào)和時(shí)就要選擇接下來(lái)另外一種方法:仲裁。仲裁和訴訟雖同是法律行為,但仲裁較訴訟有明顯優(yōu)點(diǎn),這表現(xiàn)在:在仲裁中,當(dāng)事人有權(quán)選擇仲裁機(jī)構(gòu)和指定仲裁員,還可選擇仲裁地點(diǎn),有較大靈活性,而訴訟則不可以;仲裁機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)處理某方面爭(zhēng)議,仲裁員法律知識(shí)純熟,可以迅速形成判斷解決爭(zhēng)議;仲裁較之訴訟手續(xù)簡(jiǎn)便,費(fèi)用低廉,且仲裁一般不公開(kāi)審理,有利于保護(hù)當(dāng)事人商業(yè)秘密和維護(hù)其商業(yè)信譽(yù)。所以,仲裁已是解決國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易爭(zhēng)議極其重要的一種方式。提交仲裁的根據(jù),是雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議,而如何簽訂好涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中的仲裁協(xié)議,對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議的完善解決有著非常重要的意義。出現(xiàn)爭(zhēng)議后,合同雙方應(yīng)將這樣的爭(zhēng)議以書(shū)面表達(dá)形式表達(dá)出來(lái),并將這樣的爭(zhēng)議提交給第三人,交給第三人之后,第三人對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行分析,判斷,然后根據(jù)自己的判斷作出一個(gè)裁定。較訴訟而言,仲裁有許多好處:它比訴訟操作程序來(lái)得簡(jiǎn)單,卻也不缺乏訴訟的專(zhuān)業(yè)性,以及它絕對(duì)能夠給雙方當(dāng)事人起到保密的作用。在很多國(guó)家的法律規(guī)定中仲裁都是實(shí)行一次裁決,并且具有很強(qiáng)的執(zhí)行效力和約束力,不過(guò)要是不服從仲裁,那么也能向法院提起訴訟。因此如果雙方當(dāng)事人不想要留下不必要的麻煩最好事先簽訂一份一次仲裁的協(xié)議,這樣雙方就沒(méi)有權(quán)利再向法院提起訴訟了。說(shuō)到訴訟,如果上述這些都不管用,并且也沒(méi)有簽訂一次仲裁的協(xié)議,那么訴訟就是最后的聲討途徑。不過(guò)在這里我們不提倡訴訟,并且在以往糾紛中用到司法訴訟的也是寥寥無(wú)幾,因?yàn)檫x擇了司法訴訟就是選了那些較為嚴(yán)格并且冗長(zhǎng),拖沓的繁瑣程序。
三、結(jié)論
以上提到的這些,在涉外貿(mào)易糾紛中還是非常實(shí)用的。實(shí)用之余我們也需要知道這樣一點(diǎn),當(dāng)我們遇到涉外合同糾紛的時(shí)候毫無(wú)疑問(wèn)要討回公道法律史最佳途徑,可是一方面由于合同的簽訂涉及到兩國(guó)的法律條約,因此,合同很有可能會(huì)涉及到外國(guó)法律管轄以及適用性之類(lèi)問(wèn)題。通常情況下國(guó)外的法律和我國(guó)的法律史截然不同的,因此在合同的訂立過(guò)程中,當(dāng)事人應(yīng)該盡量約定合同適用本國(guó)法律,這樣對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)會(huì)更有利。相信加入wto的中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存。當(dāng)這些機(jī)遇的來(lái)臨同時(shí)我們也應(yīng)作好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇八
甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):
一、協(xié)議前提:
1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):
甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間。
雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn):
甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度:
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。
3.乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇九
本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同有沖突時(shí),以本協(xié)議為準(zhǔn)。
二、工作崗位:乙方的職銜是_________總監(jiān)、總代或?qū)1O(jiān)_________;甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。
三、工作薪酬:
1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度,方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方的試用期薪酬為人民幣_(tái)________元月;。
轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為:標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼??傤~_________元月。
工資組成為:基本工資為人民幣_(tái)________元月,崗位津貼為:_________元月,資質(zhì)津貼_________元月(所有的證件都必須注冊(cè)甲方單位),職稱(chēng)補(bǔ)貼_________元月;現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼為:通訊補(bǔ)貼_________元月,交通補(bǔ)貼_________元月,伙食補(bǔ)貼_________元月,月獎(jiǎng)金即浮動(dòng)工資_________元。年終績(jī)效考核,從簽訂勞動(dòng)協(xié)議開(kāi)始,每月甲方為乙方預(yù)存_________元的績(jī)效考核獎(jiǎng),合同期滿根據(jù)績(jī)效考核辦法,一次性給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。若合同期未滿提前離職,取消該項(xiàng)獎(jiǎng)金。
3、甲方除了安排乙方承擔(dān)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外,還可根據(jù)項(xiàng)目情況,另外安排乙方擔(dān)任2至3個(gè)項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。
4、在合同期內(nèi),甲方因生產(chǎn)任務(wù)銜接不上,乙方在無(wú)工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方按月支付報(bào)酬。
5、乙方應(yīng)按中國(guó)政府稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,甲方為乙方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳。
四、工作時(shí)間:
每月現(xiàn)場(chǎng)就地休息4天,不可以累積休息。工作滿________年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請(qǐng)須經(jīng)甲方批準(zhǔn),并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提前或推遲休假,或要求乙方提前終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資,每年給予一次1000元的探親差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
五、獎(jiǎng)懲情況:若乙方在工作期間,所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議),而被政府有關(guān)部門(mén),質(zhì)量安全監(jiān)督部門(mén)行政處罰,記入不良行為記錄,對(duì)其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的,被停標(biāo)的;或被責(zé)令改正,記入不良行為記錄,列入監(jiān)管黃色警示,半年內(nèi)財(cái)政投融資工程的建設(shè)單位不得作為選擇其為中標(biāo)人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責(zé)令改正,給予通報(bào)批評(píng),記入不良行為記錄,列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的;或被通報(bào)批評(píng)約談企業(yè)法定代表人的;扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,取消乙方年終考核獎(jiǎng)。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的,乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一半的罰款。
若乙方在工作期間,所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目受到設(shè)區(qū)市級(jí)政府有關(guān)部門(mén)、設(shè)區(qū)市級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的,給予嘉獎(jiǎng)一萬(wàn)元的年終考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、勞動(dòng)保險(xiǎn),福利和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)員工的勞動(dòng)情況,給乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)。
七、甲方的權(quán)利義務(wù)。
3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序,吸取員工意見(jiàn);。
4、甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班;。
6、根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定,按規(guī)定的時(shí)間支付乙方薪酬;。
7、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施;。
8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解;。
9、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);。
10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
1
1、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會(huì)保障。
1
2、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿,乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期,直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)從、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。
1
3、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿終止或者解除,如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),或者未能將甲方的有關(guān)財(cái)物交還給甲方,甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。
八、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方有權(quán)按月收取薪酬;。
2、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提供必要且基本的幫助;。
3、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定等;。
4、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見(jiàn)和建議。
7、乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);。
8、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益,自覺(jué)維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
9、乙方保證,就甲方合理所知,在聘用合同簽署之日,乙方并未患有任何種類(lèi)的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。
10、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系,如有違反或隱匿,所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān),如甲方因此被其他第三方追償并造成損失,乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。
11、乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料,或甲方客戶(hù)的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù),不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體(不論其是否注冊(cè))泄露,并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。
九、文件、物品所有權(quán)。
1、乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢(xún)意見(jiàn)、工作報(bào)告、書(shū)信、傳真、電話記錄、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃等)文件,及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品,在任何時(shí)候均歸甲方所有。
2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間,甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。
十、合同的變更和解除《按照主合同》。
1、考慮我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的特點(diǎn),乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,自甲方同意批準(zhǔn)離開(kāi)之日起,在原崗位工作滿三個(gè)月后同時(shí)建設(shè)單位也批準(zhǔn)同意并移交完工作的情況下,甲方如無(wú)特殊原因,應(yīng)同意乙方解除合同,并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬;若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,身居要職,必須待所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目結(jié)束后,且須提前三個(gè)月乙方才可以提出解除本合同,否則乙方須向甲方支付違約金,違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:
(該工程項(xiàng)目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認(rèn)預(yù)計(jì)的工期天數(shù)-實(shí)際已經(jīng)履行天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)。同時(shí),各種考核獎(jiǎng)一并取消。
2、若乙方未提前三個(gè)月通知甲方或工作未滿三個(gè)月而提前離開(kāi)公司或未移交完工作的,則乙方須向甲方支付違約金,違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:
(90天-乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)。
3、若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實(shí)際損失的,甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。
4、乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓(xùn)乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書(shū)或其他證書(shū),證書(shū)屬公司所有,公司有權(quán)使用________年(從獲得證書(shū)之日起計(jì)算)。
5、乙方獲得相關(guān)證書(shū)之后,未滿________年提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并且必須承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失。
6、乙方交付甲方簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證書(shū)等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容,甲方有權(quán)立即開(kāi)除乙方,不給予任何補(bǔ)償。
十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》。
1、本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、甲乙雙方終止本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。
十二、違約責(zé)任。
1、在合同期內(nèi),乙方只為甲方服務(wù),乙方不得有任何形式的對(duì)外兼職,如有發(fā)生,即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。
2、甲方違反本合約義務(wù)時(shí),乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定,解除合同并要求損害賠償。
3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任,如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,則應(yīng)承擔(dān)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十三、權(quán)利之遲延行使。
甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利,并不構(gòu)成放棄本權(quán)利,甲乙雙方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。
十四、爭(zhēng)議之解決。
甲、乙雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,并依照法律規(guī)定的程序解決。
十五、合同構(gòu)成及解釋程序。
十六、附則。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份,均為正本,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
乙方簽字:_________。
授權(quán)代表:_________。
本合同簽訂時(shí)間:_________。
本合同簽訂地點(diǎn)。
合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)匯總篇十
當(dāng)事雙方可以在專(zhuān)用條款中選定仲裁委員會(huì),并約定請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng),仲裁程序按該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行,仲裁是終局的。
第二種解決方式:向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
雙方當(dāng)事人約定爭(zhēng)議可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁也可以向人民法院起訴的,仲裁協(xié)議無(wú)效。
19.5連續(xù)施工。
發(fā)生爭(zhēng)議后,雙方應(yīng)保護(hù)好已完工程,除非出現(xiàn)下列情況,雙方均應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù):
(1)因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議停止施工;。
(2)調(diào)解機(jī)構(gòu)要求停止施工,且為雙方接受;。
(3)爭(zhēng)議處理過(guò)程中需要停止施工,且為雙方接受;。
(4)仲裁機(jī)構(gòu)裁決停止施工;。
(5)法院判決停止施工。
19.6爭(zhēng)議解決條款效力。
本合同有關(guān)爭(zhēng)議解決的條款獨(dú)立存在,合同的變更、解除、終止、無(wú)效或者被撤銷(xiāo)均不影響其效力。
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