2023年炊事員協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)11篇)

總結(jié)是對過去努力的肯定，也是對未來的期許和規(guī)劃。總結(jié)時應(yīng)該如何選擇恰當?shù)谋磉_方式？以下是一些旅游達人整理的旅游攻略，分享給大家參考。

炊事員協(xié)議書篇一

乙方：

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任---x炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合同有效期從20xx年月日起，至止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

第二條乙方的義務(wù)。

1、服從甲方領(lǐng)導及工作安排，嚴格遵守甲方各項。

規(guī)章制度。

按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護甲方信譽和利益。

2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業(yè)民-主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導人提出批評和建議等權(quán)利。

3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

第三條甲方的義務(wù)。

1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

協(xié)議書。

4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能勝任本崗位工作的;。

2、被證明不符合聘用基本條件的;。

3、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

4、嚴重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;。

6、依法追究刑事責任的。

第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;。

2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。

第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代表人：(簽字)。

文化程度：

地址：性別：

聯(lián)系電話：身份證號碼：

家庭住址：

炊事員協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）：乙方：

名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、雙方約定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為。

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

三、勞動保護和工作條件。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

十、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人：

（或委托代理人）。

年月日年月日。

文檔為doc格式。

炊事員協(xié)議書篇三

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項。

規(guī)章制度。

按照自愿、平等、誠實、信用的原則雙方經(jīng)友好協(xié)商自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)危殑?wù)）。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解。

責任書。

》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責：

1、認真學習、貫徹執(zhí)行中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》。

2、熱愛本職工作，增強服務(wù)意識，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

3、嚴格執(zhí)行炊具操作規(guī)程，確保安全。用后對炊具加強保養(yǎng)并清洗干凈。負責保管飲食用具和備品。

4、掌握就餐人數(shù),加工可口的飯菜，盡量避免浪費。

5、采購食品做到比質(zhì)比價，盡量做到物美價廉。

6、加工食品時必須做到衣帽整潔，禁止采購和加工腐爛、變質(zhì)食品，杜絕食物中毒。

7、虛心聽取、接受伙委會和廣大員工的意見、建議，不斷提高服務(wù)水平。

8、加強伙食成本控制、核算，帳目做到日清月結(jié)，防止出現(xiàn)“大虧大盈”現(xiàn)象。

9、按時完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

五、獎罰制度：

指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資。

1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

八、勞動紀律。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他。

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交。

完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

（4）乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：（章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：年月日

炊事員協(xié)議書篇四

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限為____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。

（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（4）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

（5）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

（6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

（2）享有園方給予各種獎勵。

（3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。

（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金____________元。

（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的.按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：

____________年____________月____________日。

乙方：

____________年____________月____________日。

炊事員協(xié)議書篇五

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為辦好政府機關(guān)食堂，機關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用性質(zhì)：為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

二、聘用時間：自二〇年月日至二〇年月日期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)。

四、乙方職責。

(一)任職要求。

1、身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語言表達能力。

2、具備較高的烹飪技術(shù)。

3、服從管理，自覺遵守機關(guān)食堂管理制度。

4、對干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

5、對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求，服務(wù)周到細致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

(二)確保食堂衛(wèi)生安全。

1、食品衛(wèi)生。

(1)不使用過期、霉爛變質(zhì)的食材;。

(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;。

違背一條一次扣補貼30元。

2、個人衛(wèi)生。

(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時保持干凈利索的形象;。

(2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須，做到勤洗手，勤換工作服;。

(3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補助20元，拒絕(3)款不續(xù)聘。

3、餐廳衛(wèi)生。

地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。

炊事員協(xié)議書篇六

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

本合同時間期限。本合同有效日期年月日，到年月日終止。

二、工作內(nèi)容甲方因工作需要，需要聘請甲方擔任炊事員職務(wù)，并根據(jù)工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。

三.甲方的責任。

1、負責乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

2、甲方每月按時付給乙方工資___×元。

四、乙方的責任。

4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害，醫(yī)療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作時應(yīng)嚴格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，如因工作失誤給單位造成嚴重經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

4、連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;。

5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

(二)、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除合同：

2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

代表：

炊事員協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本。

合同。

并共同遵守本合同所列各項條款。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合同有效期從20xx年月日起，至止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

第二條乙方的義務(wù)。

1、服從甲方領(lǐng)導及工作安排，嚴格遵守甲方各項。

規(guī)章制度。

按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護甲方信譽和利益。

2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導人提出批評和建議等權(quán)利。

3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

第三條甲方的義務(wù)。

1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月（大寫：柒仟元整），該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

3、考勤休假制度結(jié)合國家相關(guān)制度，具體按公司考勤休假制度執(zhí)行，乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補休，當年存假在春節(jié)后第一個月清零。

4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能勝任本崗位工作的；

2、被證明不符合聘用基本條件的；

3、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

4、嚴重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的；

6、依法追究刑事責任的。

第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬；

2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。

第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資；甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：（簽字）。

法定代表人或委托代表人：（簽字）。

文化程度：

地址：性別：

聯(lián)系電話：身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

炊事員協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限。

本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條聘用崗位及其職責要求。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

2、熱受本職工作，樹立一切為學生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

6、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

7、嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

8、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

9、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

10、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

11、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

12、食堂材料如有欠缺乙方必須提前天提醒采購人員以便備足材料。

第三條工作報酬。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元。不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。

2、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間每次扣幣__年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

3、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條雙方約定的其它事項。

本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第八條附則。

1、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

時間：

炊事員協(xié)議書篇九

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款，

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任xx-xxx-xxx-x炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合同有效期從2014年月日起，至止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

第二條乙方的義務(wù)。

1、服從甲方領(lǐng)導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的.工作任務(wù)，維護甲方信譽和利益。

2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導人提出批評和建議等權(quán)利。

3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

第三條甲方的義務(wù)。

1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

協(xié)議書。

4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能勝任本崗位工作的;。

2、被證明不符合聘用基本條件的;。

3、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

4、嚴重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;。

6、依法追究刑事責任的。

第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;。

2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。

第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代表人：(簽字)。

文化程度：

地址：性別：

聯(lián)系電話：身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

炊事員協(xié)議書篇十

4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能勝任本崗位工作的;。

2、被證明不符合聘用基本條件的;。

3、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

4、嚴重失職，營私舞弊，違反設(shè)計人員職業(yè)道德的;。

6、依法追究刑事責任的。

第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;。

2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。

第七條甲、乙雙方違反協(xié)議，應(yīng)本著協(xié)商的精神解決，或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。

第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員，已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代表人：(簽字)。

文化程度：

地址：性別：

聯(lián)系電話：身份證號碼：

家庭住址：

炊事員協(xié)議書篇十一

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任---x炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合同有效期從20xx年月日起，至止。如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

第二條乙方的義務(wù)。

1、服從甲方領(lǐng)導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，維護甲方信譽和利益。

2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業(yè)民-主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵，對企業(yè)領(lǐng)導人提出批評和建議等權(quán)利。

3、發(fā)生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。

4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。

第三條甲方的義務(wù)。

1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)定，由公司財務(wù)部從每月工資中代扣代繳。

協(xié)議書。