法官年初工作計劃范文(優(yōu)秀20篇)

- 計劃可以幫助我們提前規(guī)劃，避免出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況。計劃的制定要考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢，并且合理分配時間和精力，避免過于浮躁和盲目。如果你不知道如何開始制定一個完美的計劃，不妨閱讀以下范文，或許能給你一些思路。

法官年初工作計劃篇一

由于村黨員年齡偏大，文化水平偏低，加之有少部分黨員出外工作，使教育管理工作難度更大，影響我村基層黨組織的建設(shè)。針對這一情況，在20xx年我們要開展以下幾項工作：一是對村黨員進行詳細(xì)資料整理，根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點進行分類指導(dǎo);二是設(shè)立3個黨小組，完善管理架構(gòu);三是實施黨小組長職務(wù)補助，調(diào)動積極性，同時制定相應(yīng)崗位責(zé)任制，增強工作責(zé)任感;四是對農(nóng)村黨員要嚴(yán)格組織生活制度，開展民主評議活動等多項活動，提高黨員素質(zhì)。

針對我村村領(lǐng)導(dǎo)班子不健全這一難題，恰逢20xx年村換屆選舉，我村力爭在今年村換屆選舉中，完善領(lǐng)導(dǎo)班子;另外，由于上級對農(nóng)村要求越來越規(guī)范，我所在的樊家川村雖然擁有黨員活動室，但由于所在時間較久，存在屋頂排水不暢、院子需硬化等維修問題，因此，在20xx年我村要努力爭取鄉(xiāng)政府的支持，維修好村黨員活動室，使它成為既可提供休閑好去處又可作為開社員大會的場所。

繼續(xù)抓好計劃生育工作。計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。尤其是在我們這樣的農(nóng)村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負(fù)擔(dān)。晚婚晚育，少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質(zhì)及生活條件的進步。20xx年我村要廣泛開展“關(guān)愛女孩行動”、“婚育新婚進萬家”、“少生優(yōu)生”等宣傳教育活動。引導(dǎo)廣大居民群眾樹立科學(xué)文明進步的婚育新觀念，營造濃厚的計劃生育法治氛圍。

今年，我村的衛(wèi)生工作圍繞創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的總體目標(biāo)，強化“以人為本”的理念，從根源上治理臟亂差的局面，使我村的居住環(huán)境有了很大的改善，從而努力營造一個綠色整潔的樊家川村。

我所在的村殘疾人、老年人較多，今年我村要加強

扶貧幫困，努力搞好社會保障工作。村干部要及時掌握本村的殘疾人、老年人的生活狀況，努力為他們提供最好的服務(wù)。積極做好法規(guī)和政策的宣傳，及時發(fā)放救濟款。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療工作，這兩項工作已經(jīng)成為我村的常規(guī)性工作。特別是針對今年合療費用的調(diào)整，農(nóng)民是否能夠按期繳費成為一個比較棘手的問題，我村要早動工，早做村民的思想工作，力爭我村的這兩項工作提前圓滿完成。

作為遠(yuǎn)程教育的站點管理員，在新的一年要組織村民多觀看一些農(nóng)業(yè)技術(shù)、黨的方針政策、普法節(jié)目等，使我村村民能夠跟上時代的步伐，成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

今年是換屆選舉年，在今年的換屆選舉工作中，我村要提前做好換屆選舉的宣傳及動員工作，讓村民熟悉換屆選舉的法律法規(guī)程序，嚴(yán)格按照法律程序來選，選出村民滿意的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、代表。

另外，在新的一年，作為村的書記助理，要做好一些常規(guī)工作，如：禁牧工作、防火防汛工作、安全生產(chǎn)工作、督促村民進行棗果樹管理以及文檔工作等。

總之，在新的一年里，我會更加更努力的學(xué)習(xí)，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力提高自己的思想覺悟和工作效率，為把村建設(shè)成一個富強民主、文明、綠色整潔的新農(nóng)村而努力工作!

法官年初工作計劃篇二

2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟合同、調(diào)解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進行了培訓(xùn)。

存在的問題。

1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警團結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦，結(jié)合法庭的特點，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。

法官年初工作計劃篇三

1月4日，紅興隆農(nóng)墾法院召開了院機關(guān)各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀(jì)檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負(fù)責(zé)人分別對本部門2022年工作進行了總結(jié)回顧，對存在問題進行了分析，對2022年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)進行了述職。這次會議的召開，標(biāo)志著紅興隆農(nóng)墾法院2022年工作正式啟動。

一、總結(jié)回顧，突出2022年工作亮點。

一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務(wù)窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認(rèn)真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責(zé)任，對確定化解的49件積案，結(jié)案45件，紅興隆農(nóng)墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。

二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴(yán)打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責(zé)任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調(diào)處力度，調(diào)解率達(dá)％，為被害人挽回經(jīng)濟損失365萬元，其調(diào)解經(jīng)驗在全省法院調(diào)解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助農(nóng)墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。

三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質(zhì)量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質(zhì)量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。

四是保障庭審到位，警務(wù)安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務(wù)保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務(wù)保障任務(wù)，精心組織，周密部署，提前做了大量的準(zhǔn)備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。

五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀(jì)檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責(zé)任追究制度及違法審判責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實法官廉政建設(shè)工程及“五個嚴(yán)禁’的規(guī)定，推行陽光政務(wù)、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全年無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

六是服務(wù)發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務(wù)大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設(shè)的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農(nóng)場挽回經(jīng)濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產(chǎn)還債案件，依法處置了破產(chǎn)企業(yè)的億元債務(wù)；四是審慎審理好涉及農(nóng)民工權(quán)益案件，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務(wù)、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務(wù)意識、工作任務(wù)指標(biāo)和案件質(zhì)量上有新的突破。在“抓城”中為分局當(dāng)好參謀，用好用足用準(zhǔn)法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設(shè)提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經(jīng)驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。

八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標(biāo)的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權(quán)利的兌現(xiàn)。2022年執(zhí)行案件結(jié)案率達(dá)，與上年同比上升%，執(zhí)行結(jié)案標(biāo)的額萬元。為農(nóng)場收回土地租金達(dá)700多萬元，挽回經(jīng)濟損失520余萬元。

十是開展活動到位，隊伍建設(shè)有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質(zhì)、增能力等舉措，提高了干警的政治素質(zhì)，改進了隊伍的審判作風(fēng)；把開展活動與提高隊伍能力建設(shè)相結(jié)合，提高了干警的綜合素質(zhì)，樹立了全面爭一流，處處當(dāng)排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務(wù)年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動，各項活動落到了實處，取得了實效。

二、全面謀劃，確立2022年目標(biāo)。

各部門對本部門的新年工作目標(biāo)作了規(guī)劃：

六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務(wù)和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結(jié)案率的全面上升。

十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標(biāo)兵的重新申報命名工作。嚴(yán)格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。

王海軍院長做了點評總結(jié)，認(rèn)為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準(zhǔn)，新的一年工作目標(biāo)明確。這次述職達(dá)到了三個目的。一是達(dá)到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達(dá)到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)達(dá)成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標(biāo)定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎(chǔ)，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。

法官年初工作計劃篇四

法院民庭工作總結(jié)篇一一、基本情況。

(一)訴訟案件的審理情況。

(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。

件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。

1/23。

執(zhí)行總標(biāo)的達(dá)200余萬元。

(三)調(diào)研工作情況。

二、主要做法與經(jīng)驗。

(一)加強*業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進*教育活動。

(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。

2/23。

法官年初工作計劃篇五

20年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的_和十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和全國政法工作會議精神，根據(jù)全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障，結(jié)合執(zhí)行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：

一、認(rèn)真辦理各類執(zhí)行案件，抓好執(zhí)法辦案第一要務(wù)。圍繞執(zhí)法辦案第一要務(wù)，按照執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運行的要求，嚴(yán)格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質(zhì)量；嚴(yán)格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段；擴大聽證的適用范圍，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益；注重執(zhí)行過程中當(dāng)事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

二、推進強制執(zhí)行法單行立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因，強制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強的民事強制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年_常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎(chǔ)上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。

三、召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議，規(guī)劃執(zhí)行工作的未來發(fā)展。自996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認(rèn)真總結(jié)十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務(wù)，提出進一步推進執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認(rèn)真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準(zhǔn)備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進執(zhí)行體制機制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

四、部署開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，打擊規(guī)避執(zhí)行行為。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規(guī)范化建設(shè)、全面推進執(zhí)行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴(yán)重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應(yīng)的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經(jīng)驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內(nèi)開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)，維護法律的尊嚴(yán)。

五、深入開展執(zhí)行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據(jù)活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結(jié)活動經(jīng)驗，部署20*8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。

關(guān)人員，嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。力求形成依法有序表達(dá)訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。

八、制定相關(guān)司法解釋，加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格適用執(zhí)行異議和復(fù)議制度，確保執(zhí)行救濟渠道暢通，及時糾正違法執(zhí)行行為；強化執(zhí)行案件全程公開，切實保障當(dāng)事人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；出臺有關(guān)執(zhí)行異議與執(zhí)行復(fù)議、參與分配、變更和追加當(dāng)事人、委托執(zhí)行的司法解釋，制定關(guān)于評估拍賣、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見，對執(zhí)行程序的重點環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)規(guī)范；完善執(zhí)行案件流程管理制度，解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問題。

九、積極穩(wěn)妥推動執(zhí)行改革，解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進優(yōu)化執(zhí)行權(quán)配置改革，盡快出臺規(guī)范性文件，按照分權(quán)制衡原則對執(zhí)行權(quán)進行科學(xué)配置，將執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)交由執(zhí)行機構(gòu)不同部門和人員行使，既保證相互監(jiān)督制約，又確保執(zhí)行效率價值的實現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革，規(guī)范執(zhí)行內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置與名稱，研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)體制的可行性，探索對執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制，實現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。

法官年初工作計劃篇六

20xx年我局機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以_理論、_三個代表_重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。

一、強化理論指導(dǎo)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1.加強政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞_三寬四有_目標(biāo)，認(rèn)真制定局機關(guān)黨建學(xué)習(xí)計劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神熱潮。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入_兩個率先_的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)_理論、_三個代表_以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展_我是黨員我?guī)ь^_主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導(dǎo)工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。

2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的_三寬四有_型的干部隊伍。建立完善_書記談心_、_支部走訪_等良性溝通機制，加強心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。

3.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著_干什么學(xué)什么、缺什么補什么_的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學(xué)習(xí)計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細(xì)化機關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達(dá)到破題發(fā)展、推動工作的目的。

二、推進品牌建設(shè)，提升效率效能和機關(guān)形象。

1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造_陽光規(guī)劃_優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委_八項規(guī)定_，從整頓干部隊伍、改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)等_六項制度_，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機關(guān)形象明顯改善。

2.策應(yīng)中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進轉(zhuǎn)型升級、推進項目建設(shè)、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動_三解三促_活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持_三會一課_制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預(yù)防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐-敗。組織開展_書記講廉課_、__員廉政宣誓_、_參觀警示教育基地_、_廉政文化進機關(guān)_等活動，切實增強機關(guān)黨員干部的自律意識、紀(jì)律意識、法律意識。認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風(fēng)險防控管理，預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴(yán)從速查處違法違紀(jì)案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)_兩手抓兩手硬_，落實_一崗雙責(zé)_。

三、加強組織建設(shè)，提高黨建活力和工作實效。

1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認(rèn)真分解落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準(zhǔn)黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關(guān)黨組織_公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。

2.加強和-諧機關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機關(guān)工委對群團工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設(shè)，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與_四城同創(chuàng)_，深度推進機關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關(guān)作風(fēng)。

3.創(chuàng)_務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責(zé);注重加強人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

法官年初工作計劃篇七

xxx年，縣人民法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣*、縣*及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強隊伍建設(shè)，努力推進法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結(jié)862件，結(jié)案率達(dá)63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結(jié)110件，執(zhí)結(jié)率達(dá)48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結(jié)106件，執(zhí)結(jié)率達(dá)67、95%。

嚴(yán)厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴(yán)打整治夏季風(fēng)暴行動工作要求，積極與*、檢察機關(guān)緊密配合，快審快結(jié)，嚴(yán)懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結(jié)68件85人，結(jié)案率達(dá)78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。

有效開展民商事審判，積極服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。根據(jù)《**縣人民*關(guān)于清收農(nóng)村信用社不良貸款的通告》文件精神，經(jīng)院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組*、院長李漢斌為組長，副院長**、**、**為副組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)及庭室局隊負(fù)責(zé)人為成員的的清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務(wù)庭一起負(fù)責(zé)涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結(jié)781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結(jié)案438件，兌現(xiàn)標(biāo)的500余萬元。

加強強制征收力度，努力服務(wù)社會撫養(yǎng)費管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調(diào)配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強制征收措施，擴大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費，為社會撫養(yǎng)費的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠(yuǎn)赴**等地查封、凍結(jié)被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結(jié)案件260余件，累計強制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費90余萬元。

認(rèn)真落實立案登記制，制定了《**縣人民法院關(guān)于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權(quán)。進一步優(yōu)化訴訟服務(wù)中心職能，設(shè)立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務(wù)，由審判經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強的法官負(fù)責(zé)登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極為困難當(dāng)事人緩、減、免交訴訟費，半年來，共減緩免訴訟費67987元。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關(guān)案件當(dāng)事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責(zé)任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強化文明執(zhí)法、庭審紀(jì)律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進行通報處理。

存在的問題：一是同期案件數(shù)量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當(dāng)事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴(yán)重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。

一、不斷加強隊伍管理，提高工作質(zhì)效，確保完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《**縣人民法院關(guān)于開展清收農(nóng)村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務(wù)。

法官年初工作計劃篇八

成都市中級人民法院民三庭（知識產(chǎn)權(quán)庭）。

2022年，民三庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合和市委、人大、上級法院的指導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“公正與效率”為工作主線，以爭創(chuàng)一流為抓手，以社會主義法治理念教育活動為契機，立足知識產(chǎn)權(quán)和涉外案件的審判，積極參與創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市活動，以從嚴(yán)管理促規(guī)范、審判公開促公正、服務(wù)大局促審判、一心為民促和諧為重點全面推進各項工作。

一、更新司法理念，構(gòu)建和諧社會。

全庭堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，將全庭的工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來謀劃，深入開展社會主義法治理念教育，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，進一步加強司法工作制度系統(tǒng)化、科學(xué)化建設(shè)，用正確的法治理念和價值取向統(tǒng)一全庭干警的司法指導(dǎo)思想，堅定不移地堅持司法工作的社會主義政治方向，以順應(yīng)形勢發(fā)展的需要，適應(yīng)人民群眾的要求，自覺樹立和落實司法為民、公平正義、服務(wù)大局等現(xiàn)代法治理念，不斷推動司法觀念創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，做到為民司法、規(guī)范司法、公正司法、文明司法、廉潔司法、和諧司法，推動各項工作健康深入發(fā)展。

（一）司法為民見真情。

人民的利益高于一切，這是全庭在審判活動中始終堅持的基本原則。全庭緊緊抓住社會主義法治理念教育的契機，確保司法行為與法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一，贏得了當(dāng)事人的稱贊。今年，我庭分別收到了三封來自海南、四川、陜西三地的原、被告當(dāng)事人及其代理人寄來的感謝信，信中充滿了對我庭法官在審理植物新品種、商標(biāo)、著作權(quán)侵權(quán)案件中體現(xiàn)出的專業(yè)水平、審判作風(fēng)的敬佩和感激之情。信中分別寫道：“貴院依法、公正、客觀的判決，法官嚴(yán)謹(jǐn)、高效、廉潔的工作作風(fēng)給我們留下了深刻的記憶”；“這份判決書是我在其他省市代理的三、四十起著作權(quán)案件中看到的最詳備、最有文采、最具說服力的，使當(dāng)事人對案件實體和程序的公正充滿信任”；“以前我頭腦里沒有對法官的印象，但現(xiàn)在我喜歡將懿德益智、剛正不阿這八個字與他們聯(lián)系在一起；以前我不知道成都法院的門朝哪開，但現(xiàn)在我愿意將風(fēng)調(diào)雨順、國泰民安與那里聯(lián)系在一起。”

（二）“能動”審判促雙贏。

審判具有被動性，但這種被動性并不等于法官只能機械適用法律。針對知識產(chǎn)權(quán)案件專業(yè)性、技術(shù)性較強，當(dāng)事人大多缺乏訴訟經(jīng)驗和取證能力等特點，全庭法官將“被動”審判轉(zhuǎn)化為“能動”審判，充分利用司法資源，在把握糾紛實質(zhì)的基礎(chǔ)上，在保持中立的前提下，正確行使釋明權(quán)，盡可能將雙方從對立、緊張的狀態(tài)中解放出來，積極引導(dǎo)雙方把重點放到對實質(zhì)利益的衡量上，從整體上、根本上解決糾紛。強調(diào)通過知識產(chǎn)權(quán)司法保護，既促進企業(yè)科技創(chuàng)新，又能夠快速提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識和運用能力，既依法保護有序競爭，又保障充分自由競爭。如在審理周云武訴成都潤力邊坡防護公司“鋼繩十字卡扣”實用新型專利侵權(quán)糾紛一案中，法官通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)權(quán)利人雖有專利權(quán)，但生產(chǎn)能力遠(yuǎn)沒侵權(quán)人強。如簡單依法下判，有可能導(dǎo)致侵權(quán)人前期投入所形成的生產(chǎn)、銷售能力閑置，而權(quán)利人又不能立刻填補市場需求的結(jié)果。權(quán)衡再三，法官采取一種全新的思維模式審理該案。雙方在法院的主持下，協(xié)商簽訂了專利實施許可合同，不僅徹底解決了糾紛，而且促成了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化。通過“能動”審判，使訴訟的對手成為合作的伙伴，實現(xiàn)了雙贏的效果。

法官年初工作計劃篇九

20xx年全區(qū)政法工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大精神和全國、省、市政法工作會議及區(qū)委七屆四次全委擴大會議精神，以保持全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定、人民群眾安全感和滿意度有新提升為目標(biāo)，著力推進平安**、法治**和過硬隊伍“三項建設(shè)”，進一步健全完善源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置、責(zé)任追究“四個機制”，著力抓好維護穩(wěn)定、公正執(zhí)法、加強和創(chuàng)新社會管理、禁毒斗爭“四個重點工作”，著力提升做好新形勢下群眾工作、維護社會公平正義、新媒體時代輿論引導(dǎo)、科技信息化應(yīng)用和拒腐防變“五種能力”，努力為建設(shè)新**、創(chuàng)造新生活營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

一、以貫徹落實黨的十八大精神為首要政治任務(wù)，全力維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

（一）健全完善“四項機制”，切實提升維護穩(wěn)定工作能力。

1、要強化源頭治理。要圍繞“16341”工作法，不斷探索多元化糾紛解決機制，進一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，突出抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)；全面推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，努力實現(xiàn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估“兩個全覆蓋”；健全重大社會矛盾糾紛排查化解機制，力爭一般性矛盾化解率達(dá)到95％以上，重大矛盾化解率達(dá)到90％以上。

法官年初工作計劃篇十

20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開展_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_工作內(nèi)涵，以_提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)_為主題，提升服務(wù)水*，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點，在總結(jié)上一年度開展_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定20xx年_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)_工作計劃。

我院將以*精神為指導(dǎo)，深化_以病人為中心_的服務(wù)理念，以_提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)_為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、舒適、滿意的護理服務(wù)。

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量，重點是門診服務(wù)內(nèi)涵的延伸。

1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)。

（1）加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴(yán)_入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。

（2）加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)與檢查和督促，進一步規(guī)范護士行為。

（3）采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

3、加強管理，確保護理安全。

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施。

（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié)；對優(yōu)質(zhì)護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進。

（4）加強防跌倒管理。做好跌倒風(fēng)險評估工作，對存在的風(fēng)險因子及時干預(yù)；加強環(huán)境的管理，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作，維護好病房環(huán)境。

4、夯實基礎(chǔ)護理。

（1）切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（2）全面履行護士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。

5、定期滿意度調(diào)查。

每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

6、抓好門診服務(wù)。

適當(dāng)增加門診服務(wù)人員，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅、飲用水等便民設(shè)施；培訓(xùn)門診護士服務(wù)方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務(wù)能力；不定期考核導(dǎo)診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習(xí)程度。

7、定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議，及時解決護理工作中的問題。

法官年初工作計劃篇十一

在過去的這一年光陰里，法律援助中心在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。在所有成員的共同努力下，我們成功地舉辦了一系列司法實踐、普法宣傳與法律援助活動。此外，我中心在努力開展工作，為神圣的法律援助事業(yè)添磚加瓦的同時，也一直致力于使法律援助中心每一位成員的能力和素質(zhì)都得到鍛煉和提高。

但這一切僅僅是一個開始，所有的勝利和輝煌都成為過去，未來任重道遠(yuǎn)，我中心將爭取在新的學(xué)期中把法律援助中心的各項工作做的更好，進一步提高成員的綜合素質(zhì)，弘揚法律尊嚴(yán)。

為此，我中心結(jié)合具體實踐，特擬定以下工作計劃：一、理順內(nèi)部機制，明確責(zé)任權(quán)限，規(guī)范法律援助業(yè)務(wù)活動，增強成員的責(zé)任感、紀(jì)律性和奉獻精神；完善值班制度，成員不遲到，不早退，不無故不到。在值班過程中，不可干閑雜之事，熱心接待來訪人員，對于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復(fù)，真正做好本中心工作。

對優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)及精神獎。

法官年初工作計劃篇十二

1月4日，紅興隆農(nóng)墾法院召開了院機關(guān)各部門述職會議。立案庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警隊、紀(jì)檢、民庭、行政庭、執(zhí)行局、研究室、政工處的部門負(fù)責(zé)人分別對本部門2010年工作進行了總結(jié)回顧，對存在問題進行了分析，對2010年工作打算及爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)進行了述職。這次會議的召開，標(biāo)志著紅興隆農(nóng)墾法院2010年工作正式啟動。

一、總結(jié)回顧，突出2010年工作亮點。

一是化解穩(wěn)控到位，涉訴信訪工作取得新進展。立案庭在抓好服務(wù)窗口的同時，緊緊抓住“涉訴訪積案化解年”的良好契機，認(rèn)真排查，摸清底數(shù)，明確分工，落實責(zé)任，對確定化解的49件積案，結(jié)案45件，紅興隆農(nóng)墾法院被分局評為國慶六十年信訪穩(wěn)控工作先進集體。

二是打擊犯罪到位，刑事審判工作有了新突破。刑事審判庭堅持嚴(yán)打方針，把維護穩(wěn)定作為第一責(zé)任，把創(chuàng)建平安分局作為重點工作。加大刑事附帶民事案件調(diào)處力度，調(diào)解率達(dá)％，為被害人挽回經(jīng)濟損失365萬元，其調(diào)解經(jīng)驗在全省法院調(diào)解工作會議上進行了交流。特別是在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助農(nóng)墾中院圓滿完成了“”專案的審理工作。省法院在我院進行的量刑規(guī)范化試點工作順利進行，受到省法院會議表揚。

三是健全制度到位，審判監(jiān)督職能發(fā)揮新作用。審判監(jiān)督庭制定了裁判文書評查、案件質(zhì)量評查制度、庭審規(guī)范等制度，注重裁判文書的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全年對670件裁判文書進行了評查，并及時進行通報。采取自查、互查、不定期抽查等形式對案件質(zhì)量進行監(jiān)督，特別是加大了對案件的事前監(jiān)督力度。

四是保障庭審到位，警務(wù)安保工作滿足新需要。法警大隊把工作重點放在為案件開庭審理提供警務(wù)保障上，確保了庭審正常進行。全年完成值庭270件次，押解、看管被告人229人次，參與執(zhí)行224件次。尤其是配合中院完成了專案開庭審理的警務(wù)保障任務(wù)，精心組織，周密部署，提前做了大量的準(zhǔn)備工作，為重大涉黑案件庭審的順利進行提供了有力的安全保障。

五是警示教育到位，干警的廉政意識有了新提高。紀(jì)檢組建立健全了干警廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育工作機制,制定了發(fā)回重審改判案件責(zé)任追究制度及違法審判責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實法官廉政建設(shè)工程及“五個嚴(yán)禁’的規(guī)定，推行陽光政務(wù)、群眾知情窗口，聘任了司法廉政監(jiān)督員，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全年無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

六是服務(wù)發(fā)展到位，民事審判為分局發(fā)展作出新貢獻。民庭在民商事審判工作中，立足服務(wù)大局，重點審理好四類案件：一是積極審理好房屋拆遷補償安置協(xié)議案件，維護了分局小城鎮(zhèn)建設(shè)的有序發(fā)展；二是積極審理好涉及“肉牛養(yǎng)殖”案件，依法為農(nóng)場挽回經(jīng)濟損失900多萬元；三是積極審理好企業(yè)破產(chǎn)還債案件，依法處置了破產(chǎn)企業(yè)的億元債務(wù)；四是審慎審理好涉及農(nóng)民工權(quán)益案件，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

七是促進和諧到位，行政審判工作采取新舉措。行政審判通過在樹立為大局服務(wù)、全院一盤棋、行政案件無小事的思想，使行政審判在增強超前服務(wù)意識、工作任務(wù)指標(biāo)和案件質(zhì)量上有新的突破。在“抓城”中為分局當(dāng)好參謀，用好用足用準(zhǔn)法律、法規(guī)，把實事辦好，把好事辦實，為分局小城鎮(zhèn)建設(shè)提供法律保障。行政庭充分發(fā)揮行政審判職能作用優(yōu)化司法環(huán)境的經(jīng)驗，在省院行政審判工作會議上作了交流。

八是重視兌現(xiàn)到位，執(zhí)行工作取得新成效。執(zhí)行局立足于執(zhí)行工作實際，窮盡執(zhí)行措施，提高了執(zhí)行標(biāo)的到位率。通過清理執(zhí)行積案、創(chuàng)建執(zhí)行聯(lián)動機制、公開執(zhí)行案件信息、開展專項執(zhí)行會戰(zhàn)等措施，確保執(zhí)行權(quán)利的兌現(xiàn)。2010年執(zhí)行案件結(jié)案率達(dá)，與上年同比上升%，執(zhí)行結(jié)案標(biāo)的額萬元。為農(nóng)場收回土地租金達(dá)700多萬元，挽回經(jīng)濟損失520余萬元。

十是開展活動到位，隊伍建設(shè)有了新起色。政工處通過抓隊伍、強意識、提素質(zhì)、增能力等舉措，提高了干警的政治素質(zhì)，改進了隊伍的審判作風(fēng)；把開展活動與提高隊伍能力建設(shè)相結(jié)合，提高了干警的綜合素質(zhì)，樹立了全面爭一流，處處當(dāng)排頭的發(fā)展理念。組織開展了“服務(wù)年”和“人民法官為人民”主題實踐活動，推進“三個會戰(zhàn)”活動，各項活動落到了實處，取得了實效。

二、全面謀劃，確立2010年目標(biāo)。

各部門對本部門的新年工作目標(biāo)作了規(guī)劃：

六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務(wù)和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結(jié)案率的全面上升。

十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標(biāo)兵的重新申報命名工作。嚴(yán)格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。

王海軍院長做了點評總結(jié)，認(rèn)為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準(zhǔn)，新的一年工作目標(biāo)明確。這次述職達(dá)到了三個目的。一是達(dá)到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達(dá)到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)達(dá)成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標(biāo)定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎(chǔ)，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。

法官年初工作計劃篇十三

2017年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，用心參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想。

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。

俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，應(yīng)對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作主角，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“這天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，務(wù)必跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作主角，用心融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。

二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選取學(xué)習(xí)就是選取進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放下學(xué)習(xí)就是放下進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學(xué)習(xí)到達(dá)“身強體健”。因此，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要用心做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標(biāo)，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要用心抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要用心透過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

三、勤奮工作，用心回報企業(yè)。

立足本職，踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工職責(zé)意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。

方針政策動向，持續(xù)工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長，用心參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面用心作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，用心參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的期望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。應(yīng)對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫忙和自己的不懈努力，我必須會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也必須會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天!

法官年初工作計劃篇十四

2018年工作總?cè)蝿?wù)是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用;以法院改革為動力，提高審判效率;以人民滿意為目標(biāo)，推進“司法關(guān)注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設(shè)小康社會提供有力的司法保障。

一要進一步加強刑事審判工作，繼續(xù)依法嚴(yán)懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪;依法嚴(yán)懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪;繼續(xù)從嚴(yán)打擊嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)依法嚴(yán)懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。

二要依法及時調(diào)解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。依法及時調(diào)整各類市場主體之間的財產(chǎn)、信用和契約關(guān)系，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益。

三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認(rèn)國家賠償責(zé)任，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

四要繼續(xù)加強和改進執(zhí)行工作，進一步強化執(zhí)行措施，努力探索執(zhí)行工作的新方法、新途徑，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，切實解決“執(zhí)行難”的問題。

一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調(diào)解制度，繼續(xù)擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。

二要進一步深化立案改革，規(guī)范立案工作職能，依法保護當(dāng)事人的訴權(quán)，年度內(nèi)完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。

三要進一步推進審判監(jiān)督改革，嚴(yán)格再審立案審查制度。加強審判監(jiān)督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質(zhì)量評查，二審發(fā)回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。

四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務(wù)體系。積極推進辦公信息化建設(shè)，按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展的原則，抓緊建設(shè)我院的計算機網(wǎng)絡(luò)工程，提高辦公信息化水平。

五要抓好以“兩庭”建設(shè)為中心的法院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現(xiàn)法庭規(guī)范化管理。年度內(nèi)力爭有2-3個基層法庭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化法庭。

2018年要按照法官法和職業(yè)化的要求，大力推動法院隊伍建設(shè)，促進法官綜合素質(zhì)不斷提高。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝全體法官及其他司法工作人員的頭腦，增強大局意識、服務(wù)意識和公正意識。

法官年初工作計劃篇十五

某某年，在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這條主線，按照自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)精心理清工作思路，細(xì)致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為團隊全面建設(shè)快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)該干的事，盡了一個、部門首長的職責(zé)。下面就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況總結(jié)如下。

一、取得的成績。

1.加強學(xué)習(xí)，強化一個真字。某某年我加強了理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的時間上注重一個鉆字，在學(xué)習(xí)的范圍上體現(xiàn)一個廣字，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上強調(diào)一個深字，在學(xué)習(xí)的運用上突出一個活字。致力于解決預(yù)備役部隊的各種復(fù)雜問題，自覺加強政治理論特別是科學(xué)發(fā)展觀、某某屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊和報紙學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識，發(fā)揮拿來主義精神，在學(xué)用上找準(zhǔn)結(jié)合點，不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)工作實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，感到本人有了三個新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對黨的最新理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負(fù)組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持三種狀態(tài)，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務(wù)實的精神狀態(tài)。一年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以建設(shè)務(wù)實高效的司令機關(guān)為己任，堅持說了就算，定了就干，干就干好的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來，本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴(yán)以自律。

3.身體力行，常念一個帶字。在工作中時時處處發(fā)揮領(lǐng)頭羊應(yīng)有的示范、表率、帶動作用：做提高素質(zhì)的領(lǐng)路人、做政治上的明白人、做群眾的貼心人、做作風(fēng)上的正派人、做經(jīng)濟上的清白人、做工作上的帶頭人。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務(wù)實、高效、一流的司令部機關(guān)，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調(diào)動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持謀事在先，增強工作的預(yù)見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的信息導(dǎo)向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調(diào)能力和督促落實能力。主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個嚴(yán)字。按照學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀(jì)律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到三常：常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導(dǎo)落實的能力素質(zhì);常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀(jì)律上不淡薄，具有謹(jǐn)慎的紀(jì)律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性;工作上不務(wù)虛，具有求真的扎實性。

二、存在問題。

1.學(xué)習(xí)方面存在差距。

一是與用科學(xué)的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性。二是同與進俱進的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與務(wù)實高效的工作作風(fēng)有差距。在快、深、嚴(yán)、實、韌字的體現(xiàn)上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題。在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做得差一點。

法官年初工作計劃篇十六

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，雙擁工作要以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市縣雙擁工作文件精神，深入開展擁軍優(yōu)屬和擁政愛民活動，為推動我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展作出新的貢獻。現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定年度計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞雙擁建設(shè)目標(biāo)，以法律擁軍為主線，以維護社會穩(wěn)定、支持軍隊現(xiàn)代化、法制化建設(shè)為重點，以結(jié)對共建為紐帶，立足職能、深化共建，不斷推進社會主義精神文明建設(shè)，提升我院雙擁創(chuàng)建的整體水平，為全面建設(shè)小康社會、促進平安xx做出貢獻。

二、總體目標(biāo)。

斷鞏固擁軍陣地，努力推進我院雙擁工作制度化、規(guī)范化、社會化。

三、工作任務(wù)。

（一）健全機構(gòu)。

根據(jù)市縣雙擁工作要求，調(diào)整并充實法院雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起以院長為組長、班子其他成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由政工科負(fù)責(zé)人兼主任，負(fù)責(zé)日常工作。確保我院雙擁工作與審判執(zhí)行工作同計劃、同部署、同落實。

法官年初工作計劃篇十七

在新一屆校學(xué)生會成立之際，回顧往屆校學(xué)生會校內(nèi)工作實情，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對未來校學(xué)生會工作方向、途徑、具體實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創(chuàng)性校學(xué)生會工作計劃，給下一學(xué)年校學(xué)生會工作提供文字參考。

1、正確認(rèn)識工作職責(zé)，不因自身身份而視權(quán)傲物，不應(yīng)自身工作限制而妄自菲薄;

2、出色工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);

3、擁有合理周全工作方法，合理安排工作時間與內(nèi)容;

4、含有飽滿工作熱情，擁有創(chuàng)新意識與責(zé)任感;

5、善于合作，團結(jié)同伴，虛心向周圍人學(xué)習(xí)，為其他同學(xué)做好榜樣。

(一)豐富校園活動

校園活動是校學(xué)生會工作一大特色，一直以來受到同學(xué)們喜愛。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現(xiàn)”，提升原有活動品質(zhì)，打造一系列全新校園活動。詳情見下文中“活動工作計劃”。

(二)細(xì)致常規(guī)工作

常規(guī)檢查一直都是校學(xué)生會工作基礎(chǔ)，也是學(xué)校獲得校內(nèi)學(xué)生表現(xiàn)直接依據(jù)。檢查人員仔細(xì)認(rèn)真工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會常規(guī)工作將在前期快速穩(wěn)定，并逐步提升工作質(zhì)量，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。詳情見下文中“常規(guī)工作計劃-職能部門(各部門任務(wù))”。

(三)大眾調(diào)研工作

本學(xué)年校學(xué)生會調(diào)研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調(diào)研工作常態(tài)化，定時定期展開相關(guān)調(diào)研，并拓寬反饋信息搜集渠道，幫助同學(xué)們解決問題，做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習(xí)和生活調(diào)研成果。詳情見下文中“常規(guī)工作計劃-調(diào)研計劃”。

(四)健全內(nèi)務(wù)工作

校學(xué)生會對內(nèi)建設(shè)一直以來是內(nèi)部工作重心，本學(xué)年校學(xué)生會將加強對內(nèi)團隊建設(shè)，設(shè)立專項小組--內(nèi)務(wù)組，建立強有力內(nèi)部反饋機制，做到“一人一檔”完備內(nèi)務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀學(xué)生團隊。詳情見下文中“內(nèi)務(wù)工作計劃”。

(五)對外繽紛校學(xué)生會社交活動

外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會將致力于形式豐富外聯(lián)活動、專業(yè)贊助支持工作，讓華師一學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切交流，共同成長，共同進步。詳情見下文中“活動工作計劃-外聯(lián)工作計劃”。

今年學(xué)生會追加了信息組。信息組將與策劃組、內(nèi)務(wù)組并稱“三大組”，“三大組”為應(yīng)校學(xué)生會工作需要建立工作小組，會在未來一年里會承擔(dān)起學(xué)生會中許多重要工作，它們具體職能將根據(jù)其工作性質(zhì)在此工作計劃不同部分有詳細(xì)介紹。

一、職能部門(各部門任務(wù))。

(一)辦公室

2、部長安排工作時將每一名部員工作范疇分配到位，責(zé)任到人，確保工作落實情況;

3、協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)情況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

4、與內(nèi)務(wù)組積極配合，提供數(shù)據(jù)資料，建立“校學(xué)生會干事檔案資料庫”;

5、按規(guī)定時間進行專項整治，月度總結(jié)工作。將專項整治分?jǐn)?shù)交給蘇航老師，月度總結(jié)交給陳麗老師。按照月度總結(jié)結(jié)果，辦公室將該月獲得流動紅旗班級名單下發(fā)至各個部門,由各部門向各班下發(fā)流動紅旗。

(二)生活部

1、維持原有衛(wèi)生檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2、與自理部開展其它與校園生活相關(guān)小型活動;

3、爭取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。

(三)自理部

1、維持原有晚自習(xí)檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2、繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤記載本批改;

3、與生活部開展其它與校園生活相關(guān)小型活動;

4、爭取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。

(四)體育部

1、常規(guī)工作為課間操組織與檢查;

2、爭取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;

3、組織與體育文化相關(guān)大型活動，如運動會、高一籃球聯(lián)賽等?；顒悠陂g體育部承擔(dān)主要規(guī)劃籌備工作。

(五)文藝部

1、常規(guī)工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

2、組織或協(xié)助校內(nèi)所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)大型活動;

3、長期對學(xué)校學(xué)生文藝素養(yǎng)進行培養(yǎng)提高工作;

4、文藝部部長需長期觀察新部員活動現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并在每個活動中做出必要指導(dǎo)。

(六)外聯(lián)部

1、撰寫周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪策劃;

2、及時與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;

3、積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開出訪工作。

(七)調(diào)研部

1、定期舉行大型調(diào)研活動，切實改善校園生活;

2、定期批改校學(xué)生會學(xué)生干事值周本，整理有價值建議;

3、向同學(xué)們搜集收集問題并及時反饋;

5、定期撰寫公示，及時反饋給同學(xué);

6、定期整理意見箱，及時給同學(xué)回復(fù)。

(八)監(jiān)察部

1、保持校服組織與檢查常規(guī)工作;

2、繼續(xù)實施積分制度，該積分將納入“功勛個人”評定;

3、負(fù)責(zé)各種會議、活動、升旗考勤與會議記錄;

4、對學(xué)生干部來活動室頻次要做定期統(tǒng)計并提交主席團;

5、與人事組積極配合，提供數(shù)據(jù)資料，建立“校學(xué)生會干部檔案資料庫”。

法官年初工作計劃篇十八

校長在新學(xué)期的初三動員會上指出：“三超過”，“三突破”的指導(dǎo)思想，三超過即超過去年校平均分， 超過明年區(qū)平均分，超過明年市平均分。三突破即高分有突破，要有700分的考生，高分段人數(shù)有突破，600分以上的，400分以下的人數(shù)縮減有突破。平均分達(dá)到和超過區(qū)平均分。這就要求在實際工作中要做到主次分明，有的放矢。在教學(xué)策略和思路上做一些調(diào)整。

1. 按教研中心統(tǒng)一部署，開學(xué)前組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)教學(xué)的新課程標(biāo)準(zhǔn)。組織初三教師參加教研室組織的新學(xué)期培訓(xùn)，并組織學(xué)科教師圍繞新教材認(rèn)真討論，將學(xué)習(xí)所得用以指導(dǎo)教學(xué)工作。

2. 在理論學(xué)習(xí)的同時，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全組教師根據(jù)各年級教材特點，討論教材教法，相互交流經(jīng)驗互相學(xué)習(xí)，互相取長補短，共同提高。

加強教研組的管理，狠抓組風(fēng)建設(shè)，教研組長經(jīng)常深入備課組，了解、檢查本組的教學(xué)工作情況，每月對各教師的備課、聽課情況檢查一次，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

初三年級要完成第一輪、第二輪復(fù)習(xí)資料和單元考試、綜合考試試卷的編寫。要求既針對中考，又符合學(xué)生實際。要以學(xué)生為中心，以考綱為重點，以培養(yǎng)學(xué)生能力為前提，以適應(yīng)中考變化為目的。初一，初二年級要摸索出適應(yīng)學(xué)生實際的小單元檢測資料，爭取通過試用，盡快定型。

學(xué)習(xí)態(tài)度的好壞，關(guān)系到學(xué)習(xí)是否主動，是否刻苦，要變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。而學(xué)習(xí)方法的好壞，關(guān)系到學(xué)習(xí)是否有成效，教師既要向?qū)W生交方法，又要指導(dǎo)學(xué)生自己總結(jié)積累方法。

樹立課堂是教學(xué)的主渠道的思想，向四十分針要質(zhì)量，從四十五分針求效率。在課堂上，堅持面向絕大多數(shù)，要把教學(xué)思想從“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)化，要確立學(xué)生“主體觀”思想。做到從問題出發(fā)，先練后講，以練為主，精講精練，要注意學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng)。在教改方向上，初三年級主要從提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和應(yīng)試能力上進行教學(xué)研究和教學(xué)改革，初一年級要做好小學(xué)、初中教學(xué)的銜接，重點是把學(xué)生盡快地引上正軌，同時進行培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力的實驗。初二年級要以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進面作為教改的突破口。鼓勵各位教師根據(jù)所教學(xué)生的特點和教學(xué)實際，確立自己的教改課題。

總之我們教研組要多進行合作交流，發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極的伙伴關(guān)系，加強在教學(xué)活動中的參與和合作，分享教學(xué)資源，形成教研合力，以盡快提高教研組整體教學(xué)水平。

1、做好學(xué)期初的準(zhǔn)備工作

2、教師上交教學(xué)計劃，備課組制定備課計劃

3、開展集體備課、組內(nèi)聽課，重點聽七年級的課。

4、傳達(dá)教研中心的開展“質(zhì)量年”的指示，提高教學(xué)質(zhì)量，建立高效課堂。

1、開展集體備課、組內(nèi)聽課，重點聽八年級的課。

2、切實開展校本教研

3、組內(nèi)研討課。

4、提高教學(xué)質(zhì)量，建立高效課堂，進行相關(guān)研討和試驗。

1、期中考試

2、搞好、研討課活動及評課。重點評價課堂是否高效，是否提高教學(xué)質(zhì)量。

3、通過組內(nèi)聽課，推選參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽。

教學(xué)資料庫建立、交流資料。

1、 總結(jié)積累教學(xué)案例每人至少寫一個教學(xué)后記，或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學(xué)反思)或完成一個教學(xué)案例。

2、 做好期末復(fù)習(xí)、考試。

3、期末考試

法官年初工作計劃篇十九

上學(xué)期，我校教育教學(xué)工作在上級主管部門的關(guān)心支持下，教學(xué)常規(guī)落實到位，教研教改成績突出，實現(xiàn)了學(xué)校全面發(fā)展的目標(biāo)。本學(xué)期，我們將繼續(xù)立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo)，以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為重點，深入開展教學(xué)研究，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀念，促進教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，著努力提高課堂效率，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

強化提高全校教師課堂教學(xué)質(zhì)量，加大課堂教學(xué)改革的步伐，著力打造高效課堂，實現(xiàn)學(xué)生主體，老師主導(dǎo)的地位，真正把課堂還給學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)。力爭在鎮(zhèn)級、縣級優(yōu)質(zhì)課比賽中取得好成績。

1、加強教學(xué)常規(guī)管理，健全各項規(guī)章制度，穩(wěn)定教學(xué)秩序，在社會上樹立良好的形象。

2、加大教師培訓(xùn)工作和導(dǎo)學(xué)案備課工作的力度，取得實效，提高教師整體素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、著力打造“高效課堂”，努力提高課堂效率，要求教師嚴(yán)格按

課表上好課，教好書，育好人，嚴(yán)禁砍課，停課的現(xiàn)象發(fā)生，隨時抽查各門學(xué)科的上課情況。對于隨意缺課的教師進行通報。

3、認(rèn)真做好周檢查和月監(jiān)控工作，教導(dǎo)處每周組織備課組長對教師的教案進行周簽字，并檢查教師的聽課，學(xué)習(xí)情況，做到一周一落實，一周一公布，每月由各科組組長對教師的備、教、改、輔、考等教學(xué)常規(guī)進行一次檢查，檢查成績納入教師考核。

4、認(rèn)知落實好月考制度，重點抓好命題、考試、評卷、評講等環(huán)節(jié)，教導(dǎo)處將對各年級、各學(xué)科的月考情況抽樣檢查，并將檢查結(jié)公布。

5、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，每次考試前先做好學(xué)生的思想工作，對考風(fēng)考紀(jì)提出嚴(yán)格的要求，考試過程派專人負(fù)責(zé)，對提前交卷和考試作弊的學(xué)生進行嚴(yán)肅處理，對于不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師給予嚴(yán)懲。

6、加強對第二課堂的活動管理，搞好學(xué)科競賽輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)第二課堂的教師要做到計劃、時間、內(nèi)容、地點等方面的落實，認(rèn)真?zhèn)浜谜n上好課。教導(dǎo)處要派出人員嚴(yán)格檢查，并確保第二課堂的質(zhì)量，力爭取得優(yōu)異成績。

“以研促教，以研興校”是每一所學(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在，教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐，提升教育教學(xué)品位，本學(xué)期我校將在上學(xué)期基礎(chǔ)上進一步下大力氣，以教學(xué)研究促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校，以實際出發(fā)，完

善《校本教研制度》、《教學(xué)評價制度》、《教研制度》，從制度上保證每一位教師自覺探索教學(xué)改革，重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究反思中提高教學(xué)實踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、認(rèn)真組織落實教師講、聽、評課活動，制定切實可行的措施，對于在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵并在教師年度考核中加分，對于積極參與教研活動的教師通報。每周星期二、三、四的第三節(jié)課分別為文科組、理科組、英語科組的教研時間，星期四晚上為評課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。時間的統(tǒng)一，有助于科組教師交流、溝通與學(xué)習(xí)。要求教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，教導(dǎo)主任等領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于20節(jié)。

3、通過公開課、研討課等形式，深入開展課堂教學(xué)研究，大膽進行課堂教學(xué)改革，努力構(gòu)建符合本學(xué)科特點的“高效課堂”教學(xué)模式。特別對“高效課堂”課堂教學(xué)模式中“導(dǎo)學(xué)—互動—展示—評價”各環(huán)節(jié)認(rèn)真進行探討，落實到實際教學(xué)中。扎實開展集體備課活動，共同進行導(dǎo)學(xué)案編寫與使用的研究，真正做到把課堂還給學(xué)生。

4、落實課題研究工作。以課題研究為龍頭，加大課題研究力度，做好“十二五”課題研究過程管理工作。特別對本學(xué)學(xué)期申報的“初中數(shù)學(xué)“三維”課題優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀微課評比活動”的課題研究，學(xué)校認(rèn)真制定課題研究的實施方案，成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實有效的方法和措施，保證“三維”課題實驗研究有效進行。

學(xué)校制定下達(dá)20xx年中考、小升初考試工作目標(biāo)，我們將采取一切可行的措施，充分調(diào)動畢業(yè)班師生的積極性，確保中考、小升初任務(wù)的完成。

1、各科教師要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)方案，抓緊復(fù)習(xí)進度，各學(xué)科必須于3月底完成新科教學(xué)，到四月下旬完成第一輪系統(tǒng)復(fù)習(xí)，4月下旬至5月下旬階段以分類復(fù)習(xí)為主，5月底至考前階段以綜合訓(xùn)練為主。

2、各科教師要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)方案，抓緊復(fù)習(xí)進度，小學(xué)六年級各科目必須在四月底完成新授，到6月完成第一輪系統(tǒng)復(fù)習(xí)，6月初至6月中下旬階段以分類復(fù)習(xí)為主，6月底至考前階段以綜合訓(xùn)練為主。

3、進一步完善畢業(yè)班工作的各項管理，使畢業(yè)班的教風(fēng)學(xué)風(fēng)成為全校的表率。

4、各備課組要通力合作，認(rèn)真研究中考、小升初試題，切實把握各學(xué)科知識的深難度和能力要求，做到集體備課，分科實施，統(tǒng)一測試。

5、加強對畢業(yè)班學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，確保畢業(yè)生有一個良好的應(yīng)考狀態(tài)。

6、抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，強補弱科，帶動總分。

法官年初工作計劃篇二十

民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的，除了要辦好每一起案件之外，還要考慮到案件的調(diào)解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率，考慮每個案件在社會上會引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，嚴(yán)格按法律規(guī)定辦案，努力化解當(dāng)事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務(wù)而訴訟的案件過程中，雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，兒女們各成一派，雙方劍拔弩張?？紤]到這樣的矛盾，雖系家庭內(nèi)部矛盾，但如果處理不好，不僅影響到當(dāng)事人家庭今后的和諧，也影響到社會的穩(wěn)定，因此，我們從案件事實出發(fā)，將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當(dāng)事人做詳細(xì)的講解，一次一次的勸說，一次一次的奔波，換來了當(dāng)事人對我們工作的理解和支持，功夫不負(fù)有心人，最后雙方化干戈為玉帛，盡釋前嫌，抱頭痛哭，此情此景，讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決，使我真真切切體會到了人間親情的重要和溫暖，體會到了我們法院工作對于社會穩(wěn)定的積極作用，體會到了我們法院工作的無上神圣和光榮。

民事審判的工作量總體來說不小，很多案件因當(dāng)事人的矛盾激化而不易調(diào)解，而且如果處理不好，還容易加深當(dāng)事人的矛盾，甚至有的案件在審結(jié)之后，造成雙方當(dāng)事人的不理解，這需要我們要經(jīng)常耐心細(xì)致地做當(dāng)事人的工作，有時一個案件一次兩次調(diào)解不了，我們就三次四次調(diào)解，在法庭調(diào)解不了，我們就到他們家中調(diào)解，雖然我們沒有說破嘴跑斷腿，雖然有些案件在做了大量的工作之后，最后還是不得不依法做出判決，但是在判決之后，絕大多數(shù)人都對法院的工作予以了理解和支持，并表示服判息訴。

辛勤流淌的汗水，換來了百姓對法院的認(rèn)可，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，贏利了領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定，我們民一庭的一句話代表的我的心聲：累并快樂著。

謝謝大家。

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