文員星級申請書如何寫 文員轉正申請書范文 員工(七篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最新文員星級申請書如何寫一

您好!

從初次擔任公司的前臺文員到現(xiàn)在已經(jīng)有將近兩年的時間了，雖然并未取得多少成就卻也在時間的積累下逐漸熟悉了當前的工作流程，在這里也十分感謝部門領導和同事們在前臺文員工作中給予自己提供的許多幫助，讓我感到比較抱歉的是家庭方面的原因導致自己已經(jīng)無法繼續(xù)從事當前的前臺文員工作了。

首先可以肯定的是我對目前公司給予的工作待遇還是十分滿意的，無論是較為寬松的工作環(huán)境還是并不繁重的工作都能讓自己得到較好的成長，也許在初次進入工作的時候自己對前臺文員這個崗位還沒有太多的了解，但是隨著時間過去這么久以后我已經(jīng)能夠勝任當前工作中所賦予的任何挑戰(zhàn)了，雖然并不能取得工作中的成就卻也能夠達到領導制定的預期目標。在這里我感受比較大的則是團結和諧的工作作風能夠讓自己在短時間內獲得相應的突破，盡管公司的規(guī)模不大卻能夠在工作中盡心盡力地對自己這種基層員工進行教導。

實際上在工作初期的時候自己并沒有對未來的發(fā)展有著多么明確的目標，但領導在工作中給予的關懷讓我逐漸堅定了在這里扎根發(fā)展的信念，只不過有些時候自己所從事的文員工作還會受到來自家人的不理解，或許在他們看來前臺文員在公司僅僅只能整理文件或者接聽電話之類的吧，對于工作性質不了解自然就會讓家人對自己從事的崗位產(chǎn)生一些的偏見，再加上前兩年工資的確不算很高的情況下自然受到了家人的反對，然而他們卻忽視了自己付出的心血以及前臺文員工作的潛力。

還有一點則是父母身體不好導致他們希望自己工作的地方能夠離家近一些，想到過去養(yǎng)育自己的父母在逐漸老去的同時還如此牽掛自己，再加上最近在工作中遇到解決的難題導致自己逐漸萌生了想要辭職離去的念頭，只不過想到領導栽培的不易導致自己對辭職的想法感到十分羞愧，但是父母的殷切期盼以及自己將來的職業(yè)追求都是不能輕易放棄的，所以此刻寫下這份辭職報告的自己也是懷著愧疚而糾結的心情。

為人子女的自己自然不能夠完全脫離家庭在外闖蕩，因此還希望領導能夠理解我在生活中遇到的種種難題，畢竟若是因為工作難以兼顧父母的照顧則是讓人感到有些得不償失的，我會牢記領導的教導并在辭職離開以后保留在這里工作的美好回憶。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

最新文員星級申請書如何寫二

第一周：

（1）2010年10月15號：對于實習，這已經(jīng)不能算是第一次了，但要這次卻是要歷時最長最正式的一次了。當帶著一份既欣喜又緊張的心境踏上實習征程時，我再次感受到了實習和在校學習的不一樣。這次的職位是合肥華勝包裝有限公司的辦公室文員，我將要在那里進行我的畢業(yè)實習。對于這個職位的一切還很陌生，可是學會快速適應陌生的環(huán)境，是一種鍛煉自我的過程，是我第一件要學的技能。第一天上班時，我心境很激動和興奮，很感激合某某公司能給我這個機會，讓我不斷的補充和完善自我，挖掘自我的潛能，為以后步入職場打下基礎。這一天公司的一位領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下，并給我分配了一個師父，我以后在那里的實習遇到的問題和困難都能夠找他幫忙。

（2）2010年10月20日經(jīng)過了前幾天的調整和了解，我已經(jīng)對我的師父和辦公室的其他同事比較熟悉了。跟我同在一個辦公室的同事共有五個人，三個女的，兩個男的，并且年紀最小的也在三十五六歲左右，帶我的師父估計將近五十歲了。而我與他們之間的年齡差距給我們之間的合作，默契的培養(yǎng)造成了很大的阻礙，平時他們聊天的話題除了工作就是家庭，孩子，對于這樣的話題我就很難融入進去。可是，我覺得這反而是上天給我的挑戰(zhàn)的機會，我相信要做一個好相處的同事，就必須很好地掌握言語交際學，因為你不是一個人的，你必須要學會與周圍不一樣的人打交道。我相信只要我真誠地與人為善，那么周圍即使對我有某種偏見的人在時間的沖洗中也會慢慢地向我走近。我會抓住這個機會，慢慢的融入到這個團體。

第二周：

（1）2010年10月25日：經(jīng)過一個多星期的正式實習工作，我已經(jīng)完全適應這樣的作息和工作方式了。以前在學校的時候，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課，教師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”?？墒谴丝涕_始上班，公司里沒有人再會把我們當成孩子，也不會像教師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會受到領導的批評，都會扣工資。雖然我沒有養(yǎng)家的壓力，可是也舍不得工資被扣掉，也不想給其他同事留下壞的印象，不想讓他們覺得我是個沒用的大學生，所以每一天早上都不敢偷懶，準時起床去上班，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，可是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。

（2）2010年10月27日：今日最終接到實習以來的第一個真正的工作任務。雖然在這兒實習了快兩個星期，可是工作的資料無非是端茶倒水，打掃衛(wèi)生，幫同事買飲料，零食，早飯。大部分的時間都是閑著的，我的師父今日最終分配給我第一個工作任務，就是讓我把一些貨品的清單按照廠家，數(shù)量，日期等一些原則重新在電腦上整理出來，并且做一個簡單的圖表來進行比較，再根據(jù)這個圖表寫個初步的小結。師父說，經(jīng)過他的觀察，說我態(tài)度進取，并且耐的住性子，已經(jīng)初步經(jīng)過了他的考驗，所以分配給我一個工作任務，對我進行進一步的考驗。這個看似簡單的數(shù)據(jù)整理需要的就是耐心和細心，一個數(shù)據(jù)的錯誤就會導致所有的錯誤。我想說，師父，我準備好了，我會認真完美的完成這個任務的，必須不會讓您失望。

第三周：

（1）2010年10月29日：經(jīng)過幾天的忙碌，最終完成了實習以來的第一個工作任務，并且是比規(guī)定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務完成的更加完美，我對數(shù)據(jù)進行了不下十遍的檢查，確保不出現(xiàn)一個錯誤。今日早上，因為緊張又因為興奮，很早的就跑去上班，將做好之后的數(shù)據(jù)放在師父的桌子上，等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時間里，時間好像變得異常慢，每一分鐘都好像在跟我作對，就是過不去的感覺。之后師父最之后到了辦公室，我假裝鎮(zhèn)定的跟師父說，數(shù)據(jù)已經(jīng)做好了，放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭，說，明白了。這多少有點讓我失望和擔心，師父完全沒有說什么時候會去檢查，也沒有布置給我下一個工作任務。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態(tài)。

（2）2010年11月1日：今日師父說十分鐘后讓我和陪他一齊去倉庫，讓我?guī)瞎P和本子，末了還跟我說了一句，上次的那個數(shù)據(jù)做的很漂亮，我很滿意。當時我差一點兒興奮得尖叫出來。總算我的努力沒有白費，沒有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動了。經(jīng)過這段時間的了解，原先師父并不是看上去那樣一個不起眼的人，聽同事說了很多他厲害的事跡，如果能從他身上學到東西，對我這次實習所得和以后的職業(yè)發(fā)展之路必須有很大的幫忙。在倉庫里，師父說，這幾天我的任務就是把我上次做那個數(shù)據(jù)上的所有貨品名稱跟實物對上號，什么時候認清了這些產(chǎn)品，什么時候我才能夠回到辦公室去上班。我當時心里覺師父還真是嚴格，這倉庫里有幾千種貨品，短時間內要認清每一種貨品簡直就是不可能的事嘛。

第四周：

（1）2010年11月8日：最近上班的場所一向都是在倉庫，每一天早上到公司之后，就直奔倉庫。在倉庫雖然沒有在辦公室那么舒適和簡便，可是畢竟此刻是有目標要去達成，所以比在前一段時間在辦公室時更加的充實，時間也會覺得過得更加快。距離師父給我布置起任務的那天，已經(jīng)過去好幾天了，我也從一開始的一個貨品都不認識，到此刻的，百分之七八十的貨品都能辨認出來。在這期間，倉庫的工作人員都對我很好，在明白的我的工作任務后，都進取主動的幫忙我，告訴我他們總結出來的區(qū)別，讓我突然覺得每個貨品都變得很好辨認，因為他們的幫忙，讓我完全加快了我的工作進程。在那里竟然還結實了一個很談得來的好朋友，她是個從農(nóng)村過來打工的小姑娘，總是很害羞，可是我看到她，總是想到“堅韌”兩個字。

（2）2010年11月11日：今日是光棍節(jié)，剛來到公司的倉庫上班，倉庫的同事們就提議說晚上搞個聚會，沒有結婚的人都能夠參加，結了婚的也能夠參加，可是為了在這樣一個屬于單身的人的節(jié)日里，不給這些單身的人增加什么刺激，凡是結了婚的就必須要出雙份的錢。雖然我來的時間不長，可是倉庫主任說我必須參加，不許找借口不去。我想這是個很好的機會讓我更加了解這些對我這么好，這么照顧我的同事們。我對他們說過，那里的工作氛圍讓人感覺好簡便，每個人都好親切。他們告訴我，除了倉庫主任是本地人，其他的工作人員都是來自五湖四海，本來就是背井離鄉(xiāng)，所以大家在一齊就難免變得互相理解，互相幫忙，人在外，誰沒有個難處呢。是啊，人在外，誰沒個難處呢。多么樸實卻溫暖的一句話，

第五周：

（1）2010年11月16日：倉庫的同事們明白我已經(jīng)把貨品認識的差不多了，所以說是要用中午午休的時間給我搞個測試。中午吃完飯，他們讓我去外面等著，他們要給我準備試題，好了就會叫我進來了，還有人開玩笑的說，你一個大學生最不怕應當就是考試了吧！其實我心里還是很緊張的，雖然我很努力，可是畢竟這么短的時間，這么龐大的數(shù)量，想要完全辨認出來也是很有難度的。他們讓我在15分鐘內寫出他們選出的100種產(chǎn)品的名稱。交卷后的10分鐘后，那個害羞小姑娘告訴我，我能夠回辦公室上班去了，不需要再來倉庫了。我突然眼淚止不住的流下來了，我成功的完成了我的第二個工作任務，并且這群可愛的同事都對我這么好，我好舍不得你們。我以后必須會經(jīng)?；貋砘貋砜茨銈兊?。

（2）2010年11月17日：再次回到辦公室上班，有種久違了的感覺。還是一樣很早的來到辦公室打掃衛(wèi)生，燒好開水，再把今日的新報紙換上。沒想到這已經(jīng)成為我一以往的懶人的習慣了，此刻覺得做完了這些心里才覺得踏實。同事們逐漸開始來上班了，沒想到每個人都還記掛著我在倉庫工作的這段時間，說我不在的時候他們還是很期望我能早點回來的。并且還告訴我，我的師父更加擔心我，怕我受不了那里的工作環(huán)境，每一天都找倉庫的同事來詢問我的情景。在倉庫的這段時間，師傅從來沒有來看過我，沒想到他私下一向關心著我的情景。這些溫暖的關懷總是鼓舞著我，讓我更有動力前進。雖然本來以為實習生會受到欺負，可是每個人都對我很好，這樣的工作氛圍，誰會不安心工作，老板又怎樣會擔心員工跳槽呢。

第六周：

（1）2010年11月24日：今日跟著師父去一家業(yè)務單位進行回訪。這家企業(yè)是中國此刻十分有名的制造空調的公司，也是中國的五百強企業(yè)之一。師父說，讓我看看一流的大企業(yè)的工作制度以及員工素質。進門時，警衛(wèi)問了我們的入訪原因，便打電話進行確認，直到確認后才讓我們用身份證換了他們給的入訪證，才讓我們入內。我不禁感慨，這樣嚴謹?shù)臋z查制度，當然不會混入一些擾亂公司運營的人員。之后，便是去幾個固定部門，進行每半年一次的業(yè)務回訪工作。大部分部門都沒有提出提出什么實質性的意見和提議。師父跟我說，不要覺得這種回訪是一種例行公事和浪費時間的感覺，在這個工程中每個公司都會感受到你對他們的重視和誠意，才會繼續(xù)愉快的合作下去，才會共同盈利，到達雙贏的局面。

（2）2010年11月26日：我相信每個踏入職場的人都一樣，最高興最有滿足感的一天就是發(fā)工資的這一天。我也是一樣，作為實習生，我的工資是每個月八百塊錢。在這樣的一個城市，八百塊錢是不足以養(yǎng)活自我的，可是我相信這是個累積的過程。雖然我此刻的工資的是八百塊，是我在向別人求教的時候，是公司給我創(chuàng)造價值的時候，可是以后等我為公司帶來利益的時候，那時候的工資誰又能說得準呢。所以拿到這第一月的工資，雖然很少，可是還是很興奮的，一向計劃著怎樣去花這筆錢。想著給師父買份禮物，再給家里買點東西。沒想到最杯具的事情就發(fā)生了，在回家的公交車上，沒想到無所不能的小偷毫不留情的將我一個多月的辛苦回報一分不剩的拿走了。幾個小時候之內既經(jīng)歷了大喜又經(jīng)歷了大悲。

第七周：

（1）2010年11月29日：今日一位同事沒有來上班，之后才明白這位阿姨是不細心吃了花生，而她恰好又是先天的對花生過敏的人，所以住進了醫(yī)院。這幾天都不能來上班了。大家在感慨這位阿姨的不幸時，師父對我說，午時沒什么事，你代表我們辦公室去醫(yī)院看望一下她，買點水果，回來錢都給你報銷。所以午時我就帶著大家的期望去了醫(yī)院，看到這位同事的時候，沒想到并沒有家人在陪她，我說我代表全部辦公室同事來看你，大家讓你安心養(yǎng)病，工作上大家都幫你分擔了不用擔心。沒想到聽到這幾句話之后，她就有點兒感動的熱淚盈眶。她說她明白年底大家都忙，她能理解，就連她自我的丈夫和兒子都忙得沒空來陪她，沒想到同事們還叫你來看望我。我聽了之后也很感觸，就決定留下陪她聊天。一向到傍晚她的丈夫來了，我才離開。

（2）2010年11月30日：今日我把昨日的在醫(yī)院的情景跟大家說了一下，大家聽了之后也很感觸。說是工作再忙，自我的老婆，自我的媽媽生病住院，竟然也抽不出時間來陪她。是啊，與家人在一齊的時間，是很寶貴的，我們在努力工作的同時，卻不能忘記我們想讓家人過上更好的日子的初衷。師父說，我在那里已經(jīng)很久了，該熟悉的工作流程也應當熟悉了。所以把這位同事的一大半的工作都分給了我，我即高興又有點兒忐忑不安。這段時間大部分都是跟著師父，完成師父交代給我的工作，此刻最終開始有自我獨立的工作資料了，可是又好怕自我不能代替這位同事把工作順利的進行下去，畢竟我最欠缺就是經(jīng)驗，這是無法否認的。我把這種心境告訴了師父，師父安慰我說所有人的經(jīng)驗都是從零開始的，你能做好的。

第八周：

(1)2010年12月6日：那位住院的同事竟然辭職了，雖然不明白原因，可是師父說，我以后就正式的代替她的工作了。這幾天作為她工作上的臨時代替者，做的挺吃力的。不停的給業(yè)務單位和倉庫打電話，在確認業(yè)務單位下達的訂單后，就要交給另一位同事做記錄，再打電話給倉庫，告訴他們業(yè)務單位要貨的品種和數(shù)量，好讓他們跟車間下達生產(chǎn)計劃。本來看似簡單的一項工作，做起來才明白其中的難處。業(yè)務單位常常下達訂單后，又要求更改產(chǎn)品或者數(shù)量；倉庫又經(jīng)常在確認之后才打電話來說準備不齊那么多的貨，有時候說是車間的生產(chǎn)設備壞了，有時候說是有的貨品還沒烘干。遇到這樣的問題時，我總是覺得一個頭兩個大，而我作為兩個部門之間橋梁，又不得不去中間溝通，做好他們之間的交接。

（2)2010年12月9日：不知不覺中，來那里實習已經(jīng)快兩個月了，雖然時間已接近兩個月，可是還是依然覺得力不從心，對很多工作都處理的很費勁兒。并且也失去了剛開始來實習的那種興奮與好奇，覺得心境總是處在低谷當中，總是振奮不起來。沒想到竟然收到一封師父給我發(fā)的郵件，打開之后才明白是一封鼓舞我的信。師父告訴我，只要我用心地做，就會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。有人說過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。切忌不要粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！看到這樣一封郵件，我反省到，怎樣能忘記我剛來時的決定和目標，并且消極情緒是會傳染的，我怎樣能讓我的不良心境影響別人呢。

第九周：

（1）2010年12月14日：今日辦公室來了個陌生的人，正當我在辦公室里打印東西的時候，一個中年男人走了進來，我看到了就很熱情的招呼他，并為他又是倒水，又是請座。本以為是來談業(yè)務的，不想他問我你們部長在嗎。我說部長出去了，有什么事能夠告訴我，我能夠代你轉告我們部長。當我回答后，他沒說什么就起身說等我們部長回來再說。當時就覺的很蹊蹺，事后才明白是過來想找我們部長拿回扣。這對我來說簡直是無法理解的事，但部長還是給了，說此刻生意難做，同行競爭厲害，這也是領導默許的，不給他們這些業(yè)務員一點回扣，他就找理由說貨品質量不行，不能用，故意跟你刁難，使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤，我想這就是社會的黑暗的一面吧，然而我卻無可奈何。

（2）2010年12月16日：要說這段時間的工作中哪天最累，我想今日所做的工作肯定是最累的，因為今日要求倉庫送貨的廠家異常多，中午吃飯時遇到在倉庫工作的同事，他們告訴我他們快累趴下了，上午就不停的來回搬貨，統(tǒng)計，連喝水的時間都沒有。好幾個部門的人都來幫忙了，可是還是超級忙。我趕緊吃晚飯，回去把我的事情用午休時間完成了，就沖向了倉庫，幫忙這些我很感激的同事們，幫他們分擔一點工作。倉庫門口已經(jīng)停了很多貨車等待裝貨了，我義無反顧的做起了搬運工。因為泡沫是很輕的東西，所以即使是女的都能夠一次性搬運很多。就這樣忙到了天黑，總算是告一段落，可是我也累得差不多了。雖然那些事本不適合我做的，但既然在同一團體里，當他們忙可是來時，我能幫忙的還是幫了。

第十周：

（1）2010年12月20日：快到圣誕節(jié)了，除了在街上看到各個商家打出的圣誕節(jié)打折的標語外，很難在公司里感受到圣誕的節(jié)日氣息。用一句同事的玩笑話就是“我們都是上了年紀的人，跟不上時代的潮流，中國的節(jié)日都懶得過，還有精力過洋人的節(jié)日嗎，不能跟你們這些小年輕們比的”。放著圣誕節(jié)是別的國家的節(jié)日，可是我還是覺得圣誕節(jié)是一個很好的節(jié)日，雖然大家不是一樣的文化背景，可是大家想在節(jié)日的時候進行放松，和家人團聚，想要慶祝的理念和期望都還是一樣的。雖然我們不能在這樣的一個節(jié)日里放假，可是這不能阻止我們在忙碌的工作之后，找個借口進行放松的意圖的?，F(xiàn)代生活壓力這么大，每個人都很忙碌，這樣是一個好的機會讓你和你的朋友家人聚在一齊，聊聊近況，聯(lián)絡一下感情。

（2）2010年12月23日：本來晚上是約著幾個好朋友出來吃飯的，作為這個聚會的發(fā)起人的我竟然失約了。午時本來也沒什么事情，沒想到在快下班的時候，倉庫的同事卻突然打電話給我，告訴我倉庫剛才失火了，還好被發(fā)現(xiàn)的早，火勢沒有蔓延開來，火已經(jīng)撲滅了，可是被燒掉的產(chǎn)品恰好就是明天早上要送的貨，已經(jīng)打電話跟車間確認過了，這些貨就算此刻加班生產(chǎn)，也要到大后天才能生產(chǎn)完成。我當時就懵了，此刻已經(jīng)快到下班時間了，那邊的單位都不必須有人在了，我怎樣跟他們解釋。果不其然，打電話過去，已經(jīng)沒有人接電話了。這次完全是我們公司的失誤，可是如果不提前告訴他們，必然也會造成他們工作的不便。打了好幾個小時的電話，最終打通了一個工作人員的私人號碼，向他解釋了這件事情。他說最遲星期一必須送來。

第十一周：

（1）2010年12月27日：今日我親自跟著送貨司機去業(yè)務單位送貨，為了彌補我們公司造成的不便，我們6點就從公司出發(fā)，務必要在那家業(yè)務單位八點上班之前將產(chǎn)品送到。其實昨日所有的產(chǎn)品多已經(jīng)準備好了，只可是這家業(yè)務單位周末是不上班的，所以只能今日早上送去。第一次起的這么早，4點多就要起床，以前我在學校的時候，4點多的時候還經(jīng)常沒睡。最終在7點半的時候到達，我和司機二人把所有的貨品都從車上運下來，忙完的時候剛好，他們的工作人員來上班了。我向他們當面解釋了原因，并且還贈送了百分之一的產(chǎn)品。他們的工作人員告訴我，還好這兩天是周末，不用上班，所以實際就耽誤了一天。加上原先剩下的貨品，才沒導致生產(chǎn)斷線的后果。他們說他們能理解我們的失誤，這件事能夠就這么算了。

（2）2011年01月4日：元旦的三天假一晃而過，算是我實習以來的第一個真正的小長假，以前上學的時候不太稀罕這種短的假期，覺得去旅游時間又不夠，上街人又多，在家又很無聊。此刻上班，才明白一個假期的來之不易和珍貴。今日算是新年開始的第一天工作，上午有個會議要參加。是公司董事長和總經(jīng)理親自召開的會議，不僅僅要總結去年的成績，并且要提出去年大家工作的不足，以便更有效的開展今年的工作。因為是第一次參加正式的會議，我向同事詢問了有什么要注意的。他們就告訴我?guī)еP和本子就行，到時候可能要記錄一些東西，并且千萬別帶著手機，總經(jīng)理是很反感開會的時候別人的手機突然響起來的。我以為這會是一個很嚴肅的會議，沒想到開會的時候，反而覺得是在一種簡便愉悅的氛圍中進行的。

第十二周：

（1）2011年01月13日：今日是我在那里工作的最終一天，也是入冬以來最冷的一天，可是我還是想把工作做得有始有終，所以還是冒著寒風很早的去了辦公室，做著我每一天早上都會做著的“瑣事”。經(jīng)過三個月的相處，大家都已經(jīng)很熟悉了，完全突破了我剛來時感覺的那種巨大的年齡代溝阻礙，辦公室的同事用心的指導我，毫無保留的告訴我他們的經(jīng)驗，不讓我走彎路。這段時間的成長，我最應當感激我的師父，他雖然表應對我很嚴厲，可是卻是一向十分用心的教我，讓我在最短的時間里學到最多的東西。一向覺得自我是個很幸運的人，總是遇到好人，幫忙我成長。這次實習，有苦，有辣，有酸，有甜，讓我的生活變得充實，也認識到很多重要的新朋友。完成了最終的交接工作，我就能很安心的離開合肥華勝包裝有限公司了。

（2）2011年01月16日：今日是禮拜天，大家是不用上班的。可是今日卻是公司的年會，所有的員工都聚在一齊吃飯，表演節(jié)目，參加抽獎。拉動整個活動流程高潮的是一次次的抽獎活動，從三等獎到一等獎全都是現(xiàn)金獎勵，對于工作一整年的大家，現(xiàn)金無非就是最有力的獎勵了。結果我竟然好運的抽到了個三等獎，是一千元的現(xiàn)金。我想我今日過年能夠給別人發(fā)壓歲錢了。

某某公司2010年的工作已經(jīng)接近尾聲，而我在那里的實習旅程也已經(jīng)結束了。雖然很舍不得，可是生活是向前的。我相信我的未來是完美的?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，經(jīng)過這次實習，我深覺自我有許多不足之處，真誠所至，金石為開。在今后的生活中，我會朝著自我的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自我的夢想而奮。

最新文員星級申請書如何寫三

時間總是轉瞬即逝，在公司工作的x個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將上周的學習、工作情況總結如下：

一、工作內容

上周，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

4、送文件至各級領導，簽收文件，收發(fā)報刊; 5、打印、復印辦公文件，收發(fā)傳真，制作辦公表格等; 6聯(lián)系公司各項目部人員，收發(fā)公司內部文件; 7、領導安排交付的其他工作。

二、工作收獲及體會

(一)、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是第一范文網(wǎng)公司對外形象的窗口，短短的一周也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

(二)、學習公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到第一范文網(wǎng)這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，認真聽取領導及同事的意見，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

(三)、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

一周的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

最新文員星級申請書如何寫四

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，那么簽訂辦公室文員聘用合同需要注意什么呢以下是小編整理的辦公室文員聘用合同，歡迎參考閱讀。辦公室文員聘用合同范x一甲方(聘用單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(被聘用者)姓名：性別：出生日期：家庭住址：居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、 聘用崗位及職務甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項目崗位工作，并擔任 職務。

二、 聘用合同期限1 本合同自________年____月____日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。2 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內通知乙方。

三、工作職責、內容和工作條件1 乙方的工作職責2 具體工作內容及要求 3 實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天，實行年薪制考核。4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求，完成規(guī)定的安全、質量指標和工程進度計劃。5 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品，確保乙方的安全與健康。6 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，考核、考績制度，獎罰制度。

四、工資待遇________年薪工資實行動態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務、工程進度計劃、考核等要求，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付(6個月)。2 因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內，按總額的50%結算支付。

五、社會保險及福利待遇

1、 甲方為公司聘用(任)員工提供食宿。

2、 甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應交的保險費等相關社保費用由本人按規(guī)定自行繳納。3 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務、責任。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準。

4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內出現(xiàn)病況時，相關費用全部由乙方承擔，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

5、臨時休假或年休假期間，乙方往返路費自理，期間安全責任自負。除合同約定的工作范圍內，因個人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡)，均由本人負責承擔其經(jīng)濟損失、法律責任。6 、凡甲方招聘本城相關人員，食宿自理，作息時間按當?shù)卣嚓P部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。

六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1 本合同項目期限屆滿，即行終止。2 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標準支付時。

(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責、義務及其它違規(guī)、違紀行為。3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。4 乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的5 有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(2)因訂立聘用合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的6 有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5

(1)

(2)

(3)解除乙方聘用合同時，應提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需解除聘任合同時，應提前____日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

七、違約責任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務，乙方有權提出申訴，甲方依法承擔其經(jīng)濟責任。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務，甲方有權提出申訴，乙方依法承擔其經(jīng)濟責任。

八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。

九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財務一份。甲方： 乙方：法定代表人(委托代理人)：年____月____日年____月____日辦公室文員聘用合同范x二甲方：綿陽xx公司乙方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于 部門從事 工作。

二、合同期限甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年。其中試用期為 個月。

三、工作時間以公司銷售人員工作時間制度為準

四、工資

(一) 甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉正后，乙方正常工作時間工資不低于 元;乙方試用期工資為 。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

(二)聘方每月____日為發(fā)薪日

五、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二) 乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、工作紀律乙方在合同期內應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

(二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

(四)按時完成甲方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調動。

(六)愛護甲方的財產(chǎn)。

(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一) 甲方可以根據(jù)工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前____日內雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

八、違約責任

(一)甲方的法律責任甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬5%的經(jīng)濟補償金。

(二) 乙方的法律責任乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任

九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十

一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。十

二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十

三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)甲方代表:日期____日期辦公室文員聘用合同范甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限合同期限為年，從________年____月____日起至年____月____日。

二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4、各種會議的安排及會務工作。

5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、領導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳;

2、培訓過程的組織和協(xié)調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務);

3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷;

4、市場調研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集;

5、領導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新;

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3、其他

三、工作條件

1、甲方實行每周工作____日，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調休。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、工作報酬

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月____日甲方應準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

六、工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

七、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

八、其他本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：年____月____日________年____月____日

返

最新文員星級申請書如何寫五

一、前提

20__年__月__日至20__年__月__日，我在__集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

二、單位簡介

__集團有限公司前身__皮鞋廠創(chuàng)建于19__年，__組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的__鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于鞋都工業(yè)園__路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的__、__等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往__、__、__、__等國家及中國內陸。

__集團是在__民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20__年開始，公司每年都聘請__國家的一流設計師對__產(chǎn)品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持地位，并建立了標準化實驗室。20__年，公司還通過與__國__公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關標準，從而打破貿易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。

公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20__年斥資1000萬打造面積近__平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應俱全。并創(chuàng)辦了__報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。

三、工作內容

在這__個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試。

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記。

3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作。

4、送文件至各級領導，簽收文件;

5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。

6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等。

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)。

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字。

9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料。

四、收獲及體會

回想起自己的這__多月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是19__年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!

最新文員星級申請書如何寫六

我在公司實習工作也過去了一年半，現(xiàn)在早已轉正做了公司的正式前臺文員，我轉正也過了有一年了。在這一年的工作中，真正的感受到文員工作的樣子。轉正初期，因為有實習時候打的基礎，所以還比較能夠跟的上，后面就很難了，直到現(xiàn)在我才真正覺得可以把文員工作做好了。現(xiàn)下是我在公司前臺文員的轉正之后的工作總結：

轉正之后，我才是真正的接觸到公司的很多重要的事情，開始大部分都是作為一個學習者，只是一個適應階段，并不能為公司辦到什么實事，那時還不是很懂，所以帶我的人就一直在教我，一直到實習期過掉，才放手讓我自己去做，沒有人幫助的情況下，要理清楚所有的工作，我是真的還挺難的，要不是前期一直努力在認真學，我想我應該挺不到現(xiàn)在的。

前臺的工作都是公司最先要處理的，不然后面有些工作就不能很好的進行。尤其是我還是前臺的文員，更是多的不行。我要做的工作就有：

1、負責把客戶的電話切進來，負責記錄客戶提出的問題，把他們的問題都集中進行分類，為后面的員工為解決他們做前期準備。

2、公司的重要的文檔、文件的收集和歸納并分類，幫其他的人工作分解。

3、公司領導要開會，我要去把會議上說到的重要的事情每一條都要記錄清楚，便于后面做文檔的時候好保存。

4、我的崗位的事情因為比較雜，所以還要跟公司其他部門打配合，就是從文員這里出人，這也是我們的其中一項。

以上就是我轉正之后要做的一系列的工作，我在這一年期間也對這些工作越來越能夠做好，更甚至也跟著其他部門的人學習一些其他工作，我也懂得更多，學到了很多，做事熟練了，能夠勝任文員這個工作。但是我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：

1、在轉正之后，我在做事的時候經(jīng)常丟三落四的，總是要弄很多次，這是目前最需要改的地方。

2、對每一件事情的規(guī)劃性不強，做完一件事情就忘記下一件事情需要做什么了，作為文員，這是最不能被接受的。

這一年轉正工作快要過去了，希望以后我的工作越做越好，能夠為公司做到屬于我的那一份成績。雖然也很辛苦，但是我依舊覺得我在這里學到的東西遠比在其他地方要多得多，以后的工作要不辭辛苦，做的自己滿意，公司也對我滿意。

最新文員星級申請書如何寫七

尊敬的領導：

您好!首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。

我辭職有我自已的原因，希望**公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望**公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

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****年**月**日