醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫 通報(bào)員工早退通知(七篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫一

你好！

我是檢驗(yàn)科工作人員，由于9月15日下午4點(diǎn)x分因有事未請(qǐng)假提前離開工作崗位，對(duì)工作造成一定影響，現(xiàn)在我十分自責(zé)和懊悔，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對(duì)自己這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和以后堅(jiān)決不再犯類似錯(cuò)誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時(shí)，就學(xué)習(xí)了醫(yī)院的相關(guān)工作規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)也在大會(huì)上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進(jìn)行二考，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，我感覺(jué)自己技術(shù)還不足以通過(guò)考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請(qǐng)假手續(xù)，事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的錯(cuò)誤性，違反了醫(yī)院關(guān)于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)了錯(cuò)誤，并表示今后工作中堅(jiān)決不再犯類似違反紀(jì)律的行為。

作為一個(gè)醫(yī)療工作者，擔(dān)負(fù)著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴(yán)重背離了為人民服務(wù)的宗旨，現(xiàn)在我也認(rèn)識(shí)到自己的行為的錯(cuò)誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯(cuò)誤總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

在思想上，對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)能時(shí)時(shí)刻刻把病人疾苦放在第一位，產(chǎn)生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應(yīng)對(duì)，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時(shí)間，影響科室工作效率；在行為上，我沒(méi)能堅(jiān)守工作崗位，影響工作正常進(jìn)行。醫(yī)院對(duì)各科室的崗位設(shè)置有著科學(xué)性和合理性，如果一個(gè)工作崗位上缺人，勢(shì)必影響工作效率，以至于產(chǎn)生不良后果；在對(duì)同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產(chǎn)生不滿情緒，影響同事關(guān)系。其他同事也可能效仿，對(duì)醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂(lè)觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對(duì)自己對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及綜合素質(zhì)的提高也會(huì)產(chǎn)生影響，使自己不能更好的例行自己的職責(zé)。

對(duì)于我的行為產(chǎn)生的影響以及可能的嚴(yán)重后果我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕類似錯(cuò)誤行為，從思想上引起高度重視，時(shí)刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅(jiān)守工作崗位，積極應(yīng)對(duì)各種檢驗(yàn)項(xiàng)目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗(yàn)結(jié)果的認(rèn)定，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一位病人，做到讓病人早日康復(fù)，讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)放心，讓病人家屬滿意。

通過(guò)這次事件，我對(duì)自己的工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著治病救人，解決病人疾苦的社會(huì)職能，作為國(guó)家醫(yī)療公職人員，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記著自己的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的方針政策，應(yīng)時(shí)刻對(duì)工作保有積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕遲到、早退等錯(cuò)誤行為，更好的為病人服務(wù)，做一名合格的醫(yī)療工作人員。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫二

敬愛(ài)的院長(zhǎng)：

你好！

本人于xxxx年1月2日下午上班的時(shí)候，遲到了半小時(shí)。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺(jué)的時(shí)候由于頭比較疼沒(méi)有起來(lái)，故而上班遲到了。我深知這非什么理由，工人上班那是天經(jīng)地義的事。不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來(lái)咱們單位的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申的一再說(shuō)出。全院同事上班的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇，不能遲到早退，不能有一點(diǎn)的馬虎。因?yàn)樵蹅冞@是醫(yī)院如果出一點(diǎn)馬虎的話那可就是事故，是人命關(guān)天的事。我也深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了此事的重要性，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里，不要辜負(fù)院長(zhǎng)的一片苦心。

歸根結(jié)底，還是我的錯(cuò)，未能對(duì)院長(zhǎng)的良苦用心做出會(huì)報(bào)，我越來(lái)越感覺(jué)到我的錯(cuò)不是一個(gè)小錯(cuò)誤。所造成的嚴(yán)重后果如下；

1、在同事之間造成不良影響。由于我以個(gè)人的錯(cuò)，可能會(huì)造成同事之間的效仿，影響單位的紀(jì)律。

2、由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺(jué)。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

如今，大錯(cuò)即成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)這種小錯(cuò)誤的后果了解還不夠深刻。

2、沒(méi)有把院長(zhǎng)您的話牢牢的記在心頭

這次的事件我真的感到抱歉，希望院長(zhǎng)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到了我的錯(cuò)誤了，希望院長(zhǎng)給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯(cuò)誤，這次的教訓(xùn)真的很大很大。我保證以后在也不會(huì)犯錯(cuò)了，請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)和同事們看我的表現(xiàn)吧。

檢討人：xxx

xx月xx日

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫三

您好！

我是的財(cái)務(wù)主管xx，一向在公司沒(méi)犯過(guò)什么錯(cuò)誤，但是在短短的一個(gè)星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒(méi)有跟請(qǐng)假，也沒(méi)有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無(wú)故了三次。面對(duì)我多次曠工的情況，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了批評(píng)教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當(dāng)我聽到最后一個(gè)處罰的時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，回到家里，也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了反省和檢討。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實(shí)這三次的曠工原因都差不多。因?yàn)樯现芤坏脑缟?，我接到我岳父打?lái)的電話，說(shuō)我岳母食物中毒住進(jìn)了里。我聽到這里，二話沒(méi)說(shuō)的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學(xué)，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了，我老婆很著急和擔(dān)心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個(gè)小時(shí)，我岳母終于出來(lái)了，幸好手術(shù)很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來(lái)到公司上班。但是那個(gè)時(shí)候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。

我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說(shuō)出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請(qǐng)假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當(dāng)于曠工了兩天的班。

公司領(lǐng)導(dǎo)器重我，看重我，信任我，才把一個(gè)如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒(méi)有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個(gè)財(cái)務(wù)主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財(cái)務(wù)報(bào)表需要我審核，耽誤一天的工作，就會(huì)公司帶來(lái)一定的損失。所以作為財(cái)務(wù)主管的我，必須每時(shí)每刻都要守在自己的工作崗位上，擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個(gè)星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，還會(huì)讓底下的員工對(duì)我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來(lái)說(shuō)，都會(huì)產(chǎn)生不同程度的影響。

所以吸取了這次的教訓(xùn)，我以后一定不會(huì)再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x科定科實(shí)習(xí)的x，懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無(wú)下次。

早在我剛踏進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)候，我們實(shí)習(xí)生就進(jìn)行了崗前教育，老師您一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護(hù)士的準(zhǔn)則要求自己。作為實(shí)習(xí)護(hù)士，保證每天按時(shí)上班，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。護(hù)士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問(wèn)題，是不能被原諒的，為了更好認(rèn)識(shí)和改正自己的錯(cuò)誤，我認(rèn)為有必要對(duì)自己的行為做出深刻檢討，在實(shí)習(xí)期間老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識(shí)與思想覺(jué)悟嚴(yán)重不足。

針對(duì)我思想覺(jué)悟方面的巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。

檢討如下：

一、思想上的錯(cuò)誤：在思想上分不清主次，對(duì)老師不尊重，對(duì)自己不負(fù)責(zé)。

二、行為上的錯(cuò)誤，曠工回家，沒(méi)有請(qǐng)假，無(wú)視醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度，無(wú)視老師。

三、對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，必然影響自己知識(shí)的積累，作為實(shí)習(xí)生是很不應(yīng)該的。

四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀(jì)律性。

五、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。

檢討人：x

20x年x月x日

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫五

1、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到，早退和曠工，如有違反，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定處理。

2、請(qǐng)假提前三天告之領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)假條一天前送到，必須由本人或親屬送達(dá)，病假當(dāng)天須寄交病假條，醫(yī)院證明，必須由本人送達(dá)，如有特殊情況，可親屬代送。

3、上班時(shí)必須按規(guī)定著裝，戴工號(hào)牌，著裝要整齊干凈，不佩帶首飾(手表除外)，不留長(zhǎng)指甲，女員工要統(tǒng)一盤花，化淡妝，穿肉色絲襪，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，胡須，穿深色襪子。

4、站位期間，站位要端正，不可背靠墻或家私柜，不得私自竄崗，打鬧，爭(zhēng)吵，不得跑，大聲喧嘩，唱歌。

5、要時(shí)刻用好禮貌用語(yǔ)，必須“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”不離口，如遇客人或領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)打招呼。

6、上班期間不得玩或接聽私人電話，手機(jī)一律關(guān)機(jī)，上下班必須走員工通道，不可走前門，不得進(jìn)入吧臺(tái)重地。

7、上班期間不能擅用店內(nèi)設(shè)施及物品(客用電梯，客用樓梯，客用洗手間等)。

8、不得擅自接觸客人的隨身物品，不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

9、熟悉本店現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水和菜單價(jià)格。

10、禁止偷吃偷喝，偷拿店內(nèi)財(cái)務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)交司法部門處理。

11、內(nèi)部員工的私用物品不可帶入餐廳，統(tǒng)一放在更衣柜。

12、當(dāng)班領(lǐng)班及值班人員必須檢查好燈，門窗，排風(fēng)，水電及衛(wèi)生;

13、員工用餐時(shí)不可倒飯倒菜，禁止浪費(fèi)。

14、下級(jí)必須服從上級(jí)，上級(jí)有錯(cuò)也要先服從后投訴，要有層級(jí)管理，不得頂撞，爭(zhēng)吵。

15、工作期間不要嚼口香糖，不要吃零食，在任何時(shí)候都要維護(hù)自身的形象，不要發(fā)脾氣。嚴(yán)禁在店內(nèi)外打架斗毆，違者重罰。

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫六

1、保證其職責(zé)的順利進(jìn)行。

2、依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《藥品管理法實(shí)施條例》制訂本制度。

3、內(nèi)容：

3.1認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，人用藥與獸用藥分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開。

3.2正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項(xiàng)，不得夸宣傳，嚴(yán)禁又紅又專銷偽劣藥品，積極推銷質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和儲(chǔ)存期較長(zhǎng)的產(chǎn)品，確保售出藥品的質(zhì)量。

3.3問(wèn)病售藥，防止事故發(fā)生。

3.4對(duì)特殊管理藥品必須按規(guī)定的方法銷售。

3.5陳列藥品的'存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題和用戶有映的藥品要停止銷售，并立即報(bào)告質(zhì)量管理部門復(fù)驗(yàn)。

3.6拆零銷售藥品，出售時(shí)必須使用藥匙將其裝入衛(wèi)生藥袋，規(guī)格、用法、用量等內(nèi)容。

3.7對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。

3.8定期或不定期咨詢客戶對(duì)藥品，質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見，以改進(jìn)自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

一、目的為促進(jìn)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，規(guī)范部門工作活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)員的組織性，紀(jì)律性，提升團(tuán)隊(duì)的向心力，切實(shí)提高部門工作效率，確保部門工作向著一個(gè)良好的方向取得更的發(fā)展。全體隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司發(fā)展為己任。

二、工作紀(jì)律

1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、忠于職守，xx崗敬業(yè)，勤奮工作，服從公司的正常調(diào)動(dòng)和工作安排。

3、按時(shí)上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。

4、不得無(wú)故串崗、聚眾聊天談笑、爭(zhēng)執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。

5、工作時(shí)間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場(chǎng)所。

6、工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、電影、進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。

7、衣著得體，干凈整潔。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。

8、保持工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施用品的整潔。

9、xx護(hù)、節(jié)約公司財(cái)物，不得盜用或非法侵占挪用公司財(cái)物，損害公司利益。

10、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。

一、工作時(shí)間公司每周工作五天，員工每日正常工作時(shí)間為7。5小時(shí)，其中：周一至周五：上午：8：3012：00，下午：13：3017：30為工作時(shí)間；12：0013：30為午餐休息；實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。

二、考勤

1、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、遲到、早退、曠工

（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（2）月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請(qǐng)假

（1）病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：309：00致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

4、出差

（1）員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤。

（2）出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

5、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限：三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。

6、加班

（1）加班應(yīng)填寫《加班單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案，否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)，統(tǒng)一以勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，以天為單位計(jì)算。風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)在必要的時(shí)候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)家法定休假日是300%。但這只豎家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵勝資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時(shí)候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)。

（2）加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工作日加班費(fèi)加班天數(shù)基數(shù)150%休息日加班費(fèi)加班天數(shù)基數(shù)200%法定節(jié)日加班費(fèi)加班天數(shù)基數(shù)300%

（3）人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率。

（4）公司內(nèi)臨時(shí)工、兼職人員、部門主管（含）以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)。

（5）公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定。

三、請(qǐng)假審批程序及權(quán)限

1、請(qǐng)假須事先按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人書寫請(qǐng)假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交本中心考勤人員，方可離開工作崗位。

2、事假一天以內(nèi)，病假三天以內(nèi)（含三天）的由中心主任審批；事假一天以上，病假三天以上的由其中心主任簽注意見后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批、并交由公司辦公室保存。

3、口頭準(zhǔn)假無(wú)效。凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位，以曠工論。請(qǐng)假期滿后，必須按時(shí)返校上崗工作，并應(yīng)向準(zhǔn)假部門及時(shí)銷假，對(duì)逾期不銷假者，以曠工論。特殊情況無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話請(qǐng)假，也可托他人辦理，假期結(jié)束后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)；請(qǐng)假期滿確因需要再延長(zhǎng)的，須在期滿前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

4、請(qǐng)病假須持學(xué)院醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院有效證明（急診除外）向所在中心申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在24小時(shí)內(nèi)電話告知所在中心，并在痊愈上班后8小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

四、出差制度

1、出差交通工具及出差補(bǔ)助

（1）員工出差可乘坐的交通工具，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘坐，其標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)員工所處崗位及其他具體情況而訂定。

（2）出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷，凡實(shí)際住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，按實(shí)際住宿費(fèi)票據(jù)報(bào)銷，實(shí)際住宿費(fèi)超出公司標(biāo)準(zhǔn)的，按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如住宿費(fèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（3）市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)貼二項(xiàng)開支，實(shí)行限額包干，按出差的實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)，85元天。打的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。凡出差期間報(bào)銷了招待餐費(fèi)的，按報(bào)銷招待餐費(fèi)次數(shù)扣除伙食補(bǔ)貼費(fèi)。

（4）公司安排員工出外培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、火車、輪船或飛機(jī)票等按實(shí)報(bào)支，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼包括路途時(shí)間均不給予報(bào)銷。

2、出差申請(qǐng)和報(bào)支審批程序

（1）出差人員出差前需填寫《出差申請(qǐng)表》申請(qǐng)表需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，部門副經(jīng)理（含）以上人員需經(jīng)直屬主管批準(zhǔn)簽字方可，特殊情況下可先口頭申請(qǐng)，但事后必須補(bǔ)單財(cái)務(wù)方可給予報(bào)銷。

（2）出差人員返回單位后，無(wú)特殊情況者，必須在一周內(nèi)將填寫好的差旅費(fèi)報(bào)銷單及全部票據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請(qǐng)表》粘貼好，需經(jīng)部門主管核準(zhǔn)簽字，后交財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。

3、差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定：

1、出差期間，因公外出要請(qǐng)客用餐和購(gòu)物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷人應(yīng)填制費(fèi)用報(bào)銷單，按規(guī)定程序報(bào)銷。

2、報(bào)銷招待餐費(fèi)等需在票據(jù)后面注明發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事由、客戶當(dāng)事人等。

一、員工必須自覺(jué)遵守考勤制度，按規(guī)定上下班并真實(shí)打卡，不得代他人打卡，不得無(wú)故早退，請(qǐng)假要按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

二、非經(jīng)允許，工作時(shí)間不得使用揚(yáng)聲器，只能使用耳機(jī)，以免影響他人。

三、除在工休時(shí)間內(nèi)且在休息時(shí)間里，其他任何時(shí)間和任何工作場(chǎng)所不允許相互閑聊。

四、堅(jiān)守工作崗位，筏作需要，任何時(shí)候不能串崗。

五、上班時(shí)間內(nèi)不要看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

六、xx護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)公司資源。下班后關(guān)燈，關(guān)電腦，節(jié)省用電；開空調(diào)注意關(guān)窗。

七、保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。

八、維護(hù)部門形象、不能有任何有損公司形象和信譽(yù)的行為。

九、遵守會(huì)議管理規(guī)定，不遲到、早退，開會(huì)期間通訊工具設(shè)為靜音。

一、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。

二、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)。

三、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，詩(shī)司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

有關(guān)醫(yī)院上班早退的通報(bào)范文如何寫七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年x月x日下午上班的時(shí)候，遲到了半小時(shí)。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺(jué)的時(shí)候由于頭比較疼沒(méi)有起來(lái)，故而上班遲到了。我深知這非什么理由，工人上班那是天經(jīng)地義的事。不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來(lái)咱們單位的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申的一再?gòu)?qiáng)調(diào)。全院同志上班的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇，不能遲到早退，不能有一點(diǎn)的馬虎。因?yàn)樵蹅冞@是醫(yī)院如果出一點(diǎn)馬虎的話那可就是事故，是人命關(guān)天的事。我也深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了此事的重要性，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里，不要辜負(fù)院長(zhǎng)的一片苦心。

歸根結(jié)底，還是我的錯(cuò)，未能對(duì)院長(zhǎng)的良苦用心做出會(huì)報(bào)，我越來(lái)越感覺(jué)到我的錯(cuò)不是一個(gè)小錯(cuò)誤。所造成的嚴(yán)重后果如下；

1、在同事之間造成不良影響。由于我以個(gè)人的錯(cuò)，可能會(huì)造成同事之間的效仿。影響單位的紀(jì)律。

2、由于我的遲到造成xx室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺(jué)。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

如今，大錯(cuò)即成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)這種小錯(cuò)誤的后果了解還不夠深刻。

2、沒(méi)有把院長(zhǎng)您的話牢牢的記在心頭

這次的事件我真的感到抱歉，希望院長(zhǎng)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到了我的錯(cuò)誤了，希望院長(zhǎng)給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯(cuò)誤，這次的教訓(xùn)真的很大很大。我保證以后在也不會(huì)犯錯(cuò)了請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)和同事們看我的表現(xiàn)吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2022年x月x日