最新工程加薪申請書匯總(通用11篇)

生活中總有一些突如其來的事情需要我們總結(jié)和概括?？偨Y(jié)可以通過列舉事實、數(shù)據(jù)或例子來支持觀點。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。

工程加薪申請書匯總篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發(fā)部的xx,我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計工作等。

我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。

最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,有時晚上會經(jīng)常加班,這個門衛(wèi)知道，因為我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的.4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了,我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工程加薪申請書匯總篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年開始，深圳東莞等地的部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等。

2、工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

申請人：

20xx年x月x日

工程加薪申請書匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西，從20xx年4月份到公司以來，將近1年的時間里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來，讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進用友復(fù)核銷售單，整理每月倉庫單據(jù)，按倉庫、部門細(xì)分。

我相信，只要有付出，就會有收獲，以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切我的具體情況，更希望對我的申請能購加以重視，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。！

申請人：

20xx年x月x日

工程加薪申請書匯總篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西，從20xx年4月份到公司以來，將近1年的時間里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來，讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的'熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進用友復(fù)核銷售單，整理每月倉庫單據(jù)，按倉庫、部門細(xì)分。

我相信，只要有付出，就會有收獲，以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切我的具體情況，更希望對我的申請能購加以重視，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工程加薪申請書匯總篇五

本人：_____________自_________________加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與公司共同進步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。

安裝工程師加薪申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司工程部的安裝專業(yè)工程師，于2011年2月加入公司。自進入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去。一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，以及對專業(yè)人才的尊重。公司領(lǐng)導(dǎo)的信任就是我工作的動力，為能成為天富公司的一員感到十分慶幸。在這段與公司共同成長的歲月里，領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我太多的關(guān)心和幫助，因此和他們建立了深厚的友誼和感情。我喜歡公司的工作氛圍，感謝公司里曾經(jīng)合作過的每一個同事。我給予了他們的同時，也在他們那里學(xué)習(xí)到更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和鼓勵，在這樣的環(huán)境中工作，讓我感到心情非常舒暢，進而激發(fā)出更大的工作熱情。

隨著公司工程項目的持續(xù)發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高。同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。剛來公司時接手了5萬方lng安裝工程的現(xiàn)場管理及至調(diào)試投產(chǎn)。其間，發(fā)現(xiàn)并處理了很多質(zhì)量問題。也曾由于執(zhí)行國標(biāo)還是asme標(biāo)準(zhǔn)，工藝管道螺紋連接不符合規(guī)范，存在質(zhì)量和安全隱患等問題，與富瑞公司發(fā)生過激烈的書面辯論。最終憑借自己的經(jīng)驗和對規(guī)范的準(zhǔn)確把握，使富瑞公司低下了他們自認(rèn)為高貴的頭，承認(rèn)在己方的責(zé)任，對螺紋連接的管道進行了整改。問題得以圓滿解決，消除了質(zhì)量安全隱患。其后，不管是專業(yè)內(nèi) 的專業(yè)外的，只要自己有能力做到的工作，都會不遺余力的去作，并盡力做好，從未計較過個人得失。

鶴崗項目的前期考察、設(shè)計協(xié)調(diào)，確定非標(biāo)容器的招標(biāo)入圍供貨單位等等工作，自認(rèn)為作的都是比較完美的。特別是經(jīng)考察確定引入的沈陽天實化機公司，引入他們，是源于看到他們對企業(yè)的精細(xì)管理。也因此斷定他們的報價應(yīng)該是可以較低的，結(jié)果也的確如此。他們誠實的報價。為非標(biāo)設(shè)備招標(biāo)降低價格，起到了更勝于業(yè)主方標(biāo)底的決定性作用。使得定標(biāo)總價壓低了200余萬元。在氣柜工程招標(biāo)談判中，利用自己事前多方咨詢、求證所獲得的技術(shù)及商務(wù)信息，與采購部合作，把價格從630萬壓低到500萬。之后，在工藝設(shè)計協(xié)調(diào)、容器設(shè)計協(xié)調(diào)、設(shè)計變更協(xié)調(diào)、生產(chǎn)監(jiān)造等，在我的主導(dǎo)下進行的非常順利。沒有讓領(lǐng)導(dǎo)太多的操心。

圖嘎10萬方lng工程的現(xiàn)場工程管理中：對工藝上使用的奧氏體不銹鋼管道、管件等材料進行了嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)，退換了一批有質(zhì)量疑點的管件材料。施工質(zhì)量監(jiān)督中，采用精準(zhǔn)高效的方法，使得焊接、探傷及本文由論文聯(lián)盟http://收集整理管道無應(yīng)力連接等施工環(huán)節(jié)做到完全可控，質(zhì)量管理不留死角，并保證了建設(shè)過程的安全。由于設(shè)計文件的不完善，在保證施工進度的前提下，很多的輔助工程圖紙不得不在現(xiàn)場自行設(shè)計，依據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)出臺與工程進度相適應(yīng)的質(zhì)量管理規(guī)定，以利于現(xiàn)場施工的實際操作。雖然這種做法在合法性上有待商榷，但是對工程進展卻是有益的。對待設(shè)計不合理處，積極與設(shè)計方據(jù)理力爭進行溝通。把一些存在過度設(shè)計的設(shè)備基礎(chǔ)，進行了適當(dāng)減肥處理，使其使用功能更趨合理，同時還節(jié)約了近200余立方的鋼筋砼材料投入。工藝部分的鋼結(jié)構(gòu)管架，儲罐的鋼結(jié)構(gòu)走臺（梯）都是自行設(shè)計，并且利用公司的廢舊油管，節(jié)省了10余噸鋼材投入。根據(jù)現(xiàn)場實際，對設(shè)計缺陷和冗余之處進行完善和適當(dāng)?shù)膭h減，使之即滿足實際需要，又不導(dǎo)致浪費。之后，20萬方設(shè)備基礎(chǔ)的.設(shè)計協(xié)調(diào)，現(xiàn)場施工管理、都是按照既符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定，又滿足實際需求，還要盡可能節(jié)省的原則進行工作的。

此外，除了做好本職工作，還于2012年的年初，根據(jù)相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)企業(yè)的管理實踐，編纂了一本《天富能源公司工程質(zhì)量管理規(guī)定》（已批準(zhǔn)投用）。在該管理規(guī)定中，詳細(xì)列舉了石化工程各專業(yè)質(zhì)量控制節(jié)點，及各節(jié)點的重要程度和管理控制手段，具有較強的可操作性。為公司內(nèi)部的工程質(zhì)量管理，確立了一個指導(dǎo)性文件，以期為公司日后的工程建設(shè)再添磚瓦。在承擔(dān)會議紀(jì)要、信息周報等文字工作的同時，2015年4月以來又被領(lǐng)導(dǎo)安排，承擔(dān)了企劃部的《月、季、計劃報表》，和《計劃執(zhí)行情況的文字分析報告》工作。在這些工作中遇到了前所未有的困難，特別是受公司體制和機構(gòu)的制約，搜集財務(wù)數(shù)據(jù)之艱難，讓人焦頭爛額，深感不勝疲憊！盡管如此，也沒有半句怨言，仍然默默的承受著壓力，盡力把工作做好。在全力以赴完成工作的同時，我還在不斷的學(xué)習(xí)探索與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識和技能，以更好的工作方法，提高工程管理實效，降低工程成本，縮短工程的建設(shè)周期。

我們所處的是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的時代，無論是經(jīng)濟還是消費水平，都在快速發(fā)展。目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢，物價照比3年前已近翻番。在這種形勢下，與其他企業(yè)同等職位相比，現(xiàn)有的薪酬水平已顯得很單薄了。我的薪資標(biāo)準(zhǔn)還是3年前來公司應(yīng)聘時，按照當(dāng)時的物價和專業(yè)職稱、技術(shù)技能水平確定的。是每月8000元，并且沒有通常企業(yè)提供的五險一金及其他福利和津貼。3年來施工現(xiàn)場的技工、力工及施工企業(yè)的技術(shù)崗位薪資都已經(jīng)翻倍，而我作為業(yè)主方工程技術(shù)崗位的管理者，薪資仍然停留在3年前的水平。三年過去，升職無望，加薪不得，公司后續(xù)的工程項目又因資金問題進展緩慢，工作的挑戰(zhàn)性也在降低。對此，心里著實有些感慨。而像我這樣到了知天命之年，還要浪跡他鄉(xiāng)的打工者，更是時常要對比其中的利弊得失。給自己找一個堅持的理由，以求得到心理平衡。

參照一般社會企業(yè)同等專業(yè)職位的標(biāo)準(zhǔn)，都會從物價水平和激勵員工的角度出發(fā)，對員工薪資是按每年20%的標(biāo)準(zhǔn)遞增的，按此標(biāo)準(zhǔn)計算3年的調(diào)整量，8000x1.2 =13825，此應(yīng)為三年調(diào)整后的薪資水平。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自己能得到更好的發(fā)展。特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，要求從2015年1月開始，將本人的工資提升至14000元/月。我個人認(rèn)為這樣的月薪標(biāo)準(zhǔn)，與我的能力、水平、業(yè)績等綜合價值是相當(dāng)?shù)模c現(xiàn)階段的物價形勢也是匹配的。 并且就這些薪資的增量而言，自信有能力在以后的工程管理工作中，通過采取技術(shù)、經(jīng)濟、組織、合同、協(xié)調(diào)優(yōu)化設(shè)計等手段和措施，可能節(jié)省的資金會超其幾十甚至百倍。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵機制和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、工作業(yè)績的大小在工薪上不能體現(xiàn)。那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情，犧牲的休息、休假時間和家庭幸福是不公平的。是否值得付出，心里自然會有所權(quán)衡。

我相信，對于有一定技術(shù)水平和協(xié)調(diào)執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。薪資水平也反映了企業(yè)對員工能的力認(rèn)可和業(yè)績的評價。恰當(dāng)合理，會產(chǎn)生一個持續(xù)的激勵。會讓其看到前途充滿希望，常懷一顆感恩之心。能使之解除心理顧慮和后顧之憂，樂于奉獻，安心且盡力的為企業(yè)持續(xù)服務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作業(yè)績及技術(shù)能力，還未能達到所要求的薪資標(biāo)準(zhǔn)。誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做的更出色，使企業(yè)和個人共同向更高的目標(biāo)邁進。

上述情況我想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有所了解，對我的人品、表現(xiàn)、能力、專業(yè)水平等也會有一個大概的評價。因此，思慮再三，鼓足勇氣，才向公司領(lǐng)導(dǎo)提出以上申請，請領(lǐng)導(dǎo)研究審查。無論何種結(jié)論，萬望您給予答復(fù)！這也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對下屬的尊重。期待著！

此致

敬禮

2015年11月9日

工程加薪申請書匯總篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助。

我是一個對設(shè)計充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后我每天都堅持學(xué)習(xí)2—4小時（我寢室的每一個人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域，對汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢想就是我的動力，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學(xué)幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺，在下班時間，經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的進步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設(shè)計師而努力。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好！期待您的答復(fù)。

申請人：

20xx年x月x日。

工程加薪申請書匯總篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先占用您寶貴的時間來看完這封信，我是開發(fā)部的xx，我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計工作等。

我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。

最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的，有時晚上會經(jīng)常加班，這個門衛(wèi)知道，因為我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了，我一直在為生存問題發(fā)愁。我想申請加薪，萬望您能體諒一個下屬的萬般難處！

本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)！！

申請人：

20xx年x月x日

工程加薪申請書匯總篇八

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的.應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認(rèn)為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

申請人：

20xx年x月x日。

工程加薪申請書匯總篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認(rèn)識，并且熟悉了財務(wù)部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的`工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點，自認(rèn)能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工程加薪申請書匯總篇十

尊敬的工程部領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工程加薪申請書匯總篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年入職天津分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的'員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的’工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

特此申請。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。