最新工作總結責任落實范文(匯總19篇)

總結不僅僅是一種書面材料，更是一種對自己經(jīng)歷的深思熟慮和總結。在寫總結時，要避免堆砌和空泛的描述，要注重具體案例和細節(jié)的展示。掌握一些好的總結范文對于提升自己的總結能力很有幫助。

工作總結責任落實篇一

在第xx個世界糧食日、第xx個全國愛糧節(jié)糧宣傳周來臨之際，xx小學以“愛糧節(jié)糧拒絕浪費從我做起”為主題，在校內(nèi)開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動，活動取得了很好的效果。

按照區(qū)教育局的要求，我校成立了以校長楊xx為組長、德育主任羅xx老師為副組長的工作領導小組，負責日常教育宣傳管理工作，開展一系列活動，采用多種形式教育青少年學生從小養(yǎng)成節(jié)約糧食、反對浪費的好習慣。充分利用宣傳展板、校園廣播，積極普及節(jié)約糧食科技知識，倡導崇尚節(jié)約、科學飲食、健康消費的生活理念，利用“10.16”世界糧食日，開展節(jié)約糧食反對浪費教育，認識開展此項活動的重要性。

1、充分利用周三紅領巾廣播、國旗下講話、黑板報、宣傳展板、主題班會等形式，向全體師生發(fā)出“節(jié)約糧食反對浪費”倡議書及學校實施方案，引導師生不斷增強節(jié)約糧食反對浪費意識。

2、10月xx日，周五利用班會，向學生講解糧食生產(chǎn)、加工過程，明白農(nóng)民的辛苦，從自身做起，從現(xiàn)在做起，珍惜每一粒糧食。

3、加強對學生餐廳的督查，以“光盤”為榮，以“剩飯”為恥，拒絕“舌尖上的浪費”，學校食堂墻面上做了四塊文明用餐標語牌，分別記錄學校文明午餐四要素：即二靜、三輕、四不、五凈，時刻提醒我們同學注意節(jié)儉，講究衛(wèi)生。查找浪費糧食現(xiàn)象，教育師生認識節(jié)約糧食，愛惜糧食的重要性，懂得“粒粒皆辛苦”的深刻意義。

4、在四、五年級開展“愛糧節(jié)糧，反對浪費”手抄報評比活動。

節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種品質(zhì)，節(jié)約是一種責任?；顒幼屓熒膮f(xié)力，拿出實際行動，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓節(jié)約糧食內(nèi)化為自覺，成為習慣。在學生中，我們看到了許多節(jié)約不浪費的現(xiàn)象，很多學生從思想上能認識到浪費是可恥的，糧食是可貴的，自覺地、積極地參加本次活動。各個中隊開展的主題班會也取得了很好的教育效果。其次，在老師的隊伍中，我們也看到了節(jié)約的現(xiàn)象。很多老師現(xiàn)在能做到吃多少點多少，互相監(jiān)督，形成光盤的習慣。再者，很多家長反映學生在家的一些變化，如不怎么挑食了，吃完碗里的飯，出外就餐主動提出剩余飯菜打包等等，更難能可貴的是，學生監(jiān)督家長，對家長有浪費的現(xiàn)象也批評指正。家長為了做孩子的榜樣，自己也自覺地形成光盤的習慣，拒絕鋪張浪費。

通過本次活動，引導學生逐步樹立“愛糧節(jié)糧，助力國家糧食安全”的觀念和意識，形成“愛糧節(jié)糧”的良好風尚。

工作總結責任落實篇二

(一)加強組織協(xié)調(diào)。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。

(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。

(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。

(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內(nèi)警告處分。

(五)強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質(zhì)量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。

工作總結責任落實篇三

根據(jù)市黨風廉政辦《關于對xx年度區(qū)區(qū)和市級領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》的要求，現(xiàn)將xx年本人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、高度重視全面部署。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，我作為區(qū)政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學習中、省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”、“市委市政府給區(qū)區(qū)一把手的一封信”等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經(jīng)濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在區(qū)紀委三次全會上，對全區(qū)政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在區(qū)政府2次全體會議、區(qū)政府6次常務會議、區(qū)政府3次區(qū)長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全區(qū)各種大會和專題會議上，結合會議內(nèi)容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和區(qū)府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求層層落實有關責任。班子成員積極指導對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風廉政建設；對分管部門的正職強化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業(yè)中出現(xiàn)的不正之風及時發(fā)現(xiàn)、制止、并嚴歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，沒有引發(fā)。

二、突出重點狠抓關鍵。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓體制改革。按照年初紀委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調(diào)查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的區(qū)鄉(xiāng)財政體制，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。

第二，抓重點領域。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內(nèi)容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我區(qū)在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪區(qū)工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經(jīng)營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪區(qū)政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全區(qū)共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪區(qū)國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權鑒定，財政確認”的原則。共舉辦國有產(chǎn)權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。

第三，抓政策落實。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我區(qū)204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。保障了我區(qū)直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農(nóng)戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ茫鉀Q受災群眾的生產(chǎn)、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。20，全區(qū)共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成區(qū)紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全區(qū)統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元。

第四，抓作風轉變。切實搞好機關作風建設。堅持首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，印發(fā)了《〈南溪區(qū)機關作風建設領導小組關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級機關開展作風考評的實施意見〉的'意見》、《轉發(fā)區(qū)糾風辦關于年糾風工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務公開、政務公開、村務公開、廠務公開，以公開正作風，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，區(qū)投訴中心全年共收到群眾反映作風方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件?，F(xiàn)已辦結25件，辦結率為96%。轉黨紀處分3件，政紀處分2件，已作其他處理15件，不予認定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風投訴中心轉批的4件投訴案件，并將調(diào)查結果上報了市作風投訴中心，得到了好評；認真收集社會各界人士對機關作風的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經(jīng)濟發(fā)展的違紀違規(guī)行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。

第六，抓熱點難點。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，區(qū)車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關部門組織調(diào)查組進行深入調(diào)查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩(wěn)定并有所好轉。

三、清正廉潔樹好形象。

班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經(jīng)濟工作任務，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。今年以來，區(qū)政府班子成員未發(fā)生違反廉政建設規(guī)定的情況。

第一，認真執(zhí)行中紀委、省紀委“四項規(guī)定”。對班子成員嚴格要求，班子成員未發(fā)生干預和插手各項招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等市場經(jīng)濟活動的行為。

第二，認真執(zhí)行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養(yǎng)，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。

第三，加強區(qū)政府機關作風建設。區(qū)政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎調(diào)研1000余次，撰寫的調(diào)研文章省級刊物發(fā)表18篇，市級刊物發(fā)表面化3篇。

今年以來，區(qū)政府班成在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務。

工作總結責任落實篇四

物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和業(yè)務部門監(jiān)管責任，精細籌劃，精密組織，取得了一些效果，現(xiàn)將情況總結匯報如下。

一是抓好組織管理，強化領導責任。物探一公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持領導班子成員與各相關部門協(xié)調(diào)配合，相互促進，形成黨風廉政建設的科學組織管理機制。及時組織傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署，分解任務，抓好督促落實。

二是抓好廉政教育，增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學習，并結合“三嚴三實”專題教育活動，分析違法違紀案例，組織收看廉政教育專題片等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。

貼公示等政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。

在今后的工作中，公司黨委將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷營造公司良好政治生態(tài)。

我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面的.具體做法向各位領導作以簡要總結。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。

1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

工作總結責任落實篇五

為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神，認真落實縣局、鎮(zhèn)中心小學安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩(wěn)定。我們從x月x日至x月x日，開展“校園月”活動?，F(xiàn)將活動的開展情況總結如下：

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長xx任安全領導小組組長，xx、xx為副組長，領導小組成員為各班主任。形成一套安全管理網(wǎng)絡。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規(guī)范、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值周領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。

活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。

1、警示教育：

2、自我保護：

在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的.教育；

3、食品衛(wèi)生安全：

教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入、毒從口入；

4、活動安全：

加強課外活動及課間活動的安全教育；

5、行路安全：

強化交通法規(guī)教育，組織學生觀看教育警示片。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。利用廣播，以及與安全方面的事和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、學習園地等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。

為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防震減災”演練活動。寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。

1、對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

2、加強了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質(zhì)和有無的發(fā)生。

3、利用班隊課、晨會課，滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防、防觸電、防病、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

4、利用學生常規(guī)管理這一手段，對學校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。

5、經(jīng)常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

工作總結責任落實篇六

通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。

工作總結責任落實篇七

根據(jù)xx市“轉發(fā)關于開展20xx年xx省糧食安全生產(chǎn)專項檢查工作的通知”精神，結合我縣今年的秋季糧油普查工作，我中心組織相關人員對下屬各庫點的安全生產(chǎn)工作進行了一次全面的檢查，現(xiàn)將檢查的情況總結如下：

經(jīng)檢查我縣各糧食儲存庫點安全生產(chǎn)管理工作機構，相關安全生產(chǎn)制度建設基本健全。

經(jīng)檢查，各庫點有專人抓糧食安全生產(chǎn)工作，庫簽訂了糧食安全生產(chǎn)責任書，中心領導是主要責任人，分管和庫點負責人為糧食安全生產(chǎn)工作第一責任人。

目前我縣儲糧糧溫正常，糧情穩(wěn)定，儲糧處于安全儲存狀態(tài)，各庫點能夠嚴格執(zhí)行《糧油倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等管理辦法和要求。

我縣糧食中心庫倉儲機械主要為庫點的糧食輸送機，

平時庫領導也十分注意機械操作的安全，倉庫熏蒸操作人員基本上能持證上崗。

對于化學藥劑的管理方面，我縣糧食庫在庫點專門設有藥劑室，庫實行統(tǒng)一采購、集中存放、專室儲存、專人管理、雙人雙鎖收發(fā)制度、藥劑出入必須經(jīng)庫有關人員批準。并且做到每月檢查庫存情況，做好出入庫管理。

我縣各庫點配備有滅火器，消防安全責任到人，對庫區(qū)電線前幾年已經(jīng)進行了部分更新，用電相對比較安全。

對于防汛防臺風工作，我中心密切注意日常天氣預報情況，經(jīng)常指導各庫點做好防汛防臺風工作。

(1)個別倉庫殘舊(如瓦房倉)，儲存條件有待改善;

(2)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作有待提高;

(3)對未完善管理的要進一步提高、整改。

(1)要求我縣各庫點在20xx年11月5日前整改完畢;

(2)儲備庫負責人常提醒倉管員除必要的日常糧情檢查外，還要時刻強化安全生產(chǎn)意識，層級落實安全責任人，倉儲設施、熏蒸作業(yè)等必須嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》的規(guī)定。定期對倉庫使用的電器設備、消防器材等進行排查，及時維修和更換存在安全隱患的設備及配件，保證設備設施處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全以杜絕事故的發(fā)生，確保作業(yè)人員的人身安全。

工作總結責任落實篇八

根據(jù)《關于組織開展xx市20xx年世界糧食日和糧食安全系列宣傳的通知》（x發(fā)改倉儲〔20xx〕x號）文件精神，結合我縣實際情況，現(xiàn)將20xx年世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動開展情況總結如下：

由我局牽頭成立4個督查組開展糧食安全大走訪大調(diào)研，走村入戶、深入田間地頭，開展政策宣講、推介科學知識等。對各鎮(zhèn)落實糧食安全行政首長責任制情況進行摸底調(diào)研，通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等多種形式相結合，充分了解掌握各個鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)、儲存、銷售等相關情況，以確保口糧絕對安全，把飯碗牢牢端在自己手上。

10月16日，由縣糧食、農(nóng)林、教育、科技、婦聯(lián)等部門聯(lián)動，在人流密集的xx縣鼓樓街廣場設置會場,共同舉行了20xx年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳活動。

一是進行現(xiàn)場宣傳。今年世界糧食日的活動主題是“努力實現(xiàn)零饑餓”，糧食安全系列宣傳活動主題是“端牢國人飯碗，保障糧食安全”。活動緊緊圍繞這兩個主題，積極向廣大市民宣傳糧食安全、日常保管糧油小常識、節(jié)約糧油小知識，進一步提升人民群眾節(jié)約、愛惜糧食的意識和自覺性,努力營造全社會關注糧食、珍愛糧食、節(jié)約糧食，保障國家糧食安全的良好氛圍。

二是設置現(xiàn)場咨詢。在10月16日宣傳活動中，由各股室分別組織專業(yè)人員向市民進行糧食科普知識普及，宣傳紀念世界糧食日和今年的主題及意義。調(diào)控股負責人回答群眾糧食流通政策法規(guī)的咨詢，法規(guī)科負責糧油市場法律法規(guī)的宣傳;倉儲股負責回答群眾糧油產(chǎn)品小常識、糧油質(zhì)量鑒別方法的咨詢，圍繞如何選購放心大米、面粉、以及食用油、糧油正確儲存方法等，針對老百姓關心的生活話題進行答疑解惑，加強現(xiàn)場互動、提升宣傳效果。

三是發(fā)放宣傳資料?；顒赢斕?，縣糧食局向市民發(fā)放“世界糧食日”、放心糧油、愛糧節(jié)糧相關資料，共計發(fā)放近10種、700余份資料，確保宣傳工作落到實處、宣傳活動取得實效，傳播了愛糧節(jié)糧正量能，保證宣傳活動有聲有色有影響，從而使廣大群眾明白節(jié)約糧食和糧食安全的意義，在日常工作中珍惜每一顆糧食。

工作總結責任落實篇九

根據(jù)《關于組織開展xx市2018年世界糧食日和糧食安全系列宣傳的通知》，結合我縣實際情況，現(xiàn)將2018年世界糧食日和糧食安全系列宣傳活動開展情況總結如下：

由我局牽頭成立4個督查組開展糧食安全大走訪大調(diào)研，走村入戶、深入田間地頭，開展政策宣講、推介科學知識等。對各鎮(zhèn)落實糧食安全行政首長責任制情況進行摸底調(diào)研，通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等多種形式相結合，充分了解掌握各個鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)、儲存、銷售等相關情況，以確?？诩Z絕對安全，把飯碗牢牢端在自己手上。

10月16日，由縣糧食、農(nóng)林、教育、科技、婦聯(lián)等部門聯(lián)動，在人流密集的xx縣鼓樓街廣場設置會場,共同舉行了2018年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳活動。

一是進行現(xiàn)場宣傳。今年世界糧食日的活動主題是“努力實現(xiàn)零饑餓”，糧食安全系列宣傳活動主題是“端牢國人飯碗，保障糧食安全”?；顒泳o緊圍繞這兩個主題，積極向廣大市民宣傳糧食安全、日常保管糧油小常識、節(jié)約糧油小知識，進一步提升人民群眾節(jié)約、愛惜糧食的意識和自覺性,努力營造全社會關注糧食、珍愛糧食、節(jié)約糧食，保障國家糧食安全的良好氛圍。

二是設置現(xiàn)場咨詢。在10月16日宣傳活動中，由各股室分別組織專業(yè)人員向市民進行糧食科普知識普及，宣傳紀念世界糧食日和今年的主題及意義。調(diào)控股負責人回答群眾糧食流通政策法規(guī)的咨詢，法規(guī)科負責糧油市場法律法規(guī)的宣傳;倉儲股負責回答群眾糧油產(chǎn)品小常識、糧油質(zhì)量鑒別方法的咨詢，圍繞如何選購放心大米、面粉、以及食用油、糧油正確儲存方法等，針對老百姓關心的生活話題進行答疑解惑，加強現(xiàn)場互動、提升宣傳效果。

三是發(fā)放宣傳資料。活動當天，縣糧食局向市民發(fā)放“世界糧食日”、放心糧油、愛糧節(jié)糧相關資料，共計發(fā)放近10種、700余份資料，確保宣傳工作落到實處、宣傳活動取得實效，傳播了愛糧節(jié)糧正量能，保證宣傳活動有聲有色有影響，從而使廣大群眾明白節(jié)約糧食和糧食安全的意義，在日常工作中珍惜每一顆糧食。

工作總結責任落實篇十

(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調(diào)整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。

(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。

(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。

(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。

(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內(nèi)容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。

(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。

(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內(nèi)各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產(chǎn)申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。

(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調(diào)查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內(nèi)容、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調(diào)研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。

工作總結責任落實篇十一

――霍邱縣糧食安全信用體系建設試點企業(yè)發(fā)展側記霍邱縣是農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)糧大縣，是國家商品糧基地。今年三月份，霍邱縣被六安市政府確定為糧食安全信用體系試點縣之后，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室積極協(xié)同相關部門，對全縣100多家大米加工企業(yè)和5個規(guī)模化糧食生產(chǎn)基地進行全面調(diào)查摸底，并確定了永香米業(yè)等6家大米加工企業(yè)為第一批試點單位。從組織領導到建章立制，從整治外部環(huán)境到規(guī)范內(nèi)部管理，深入開展試點工作。日前，第二批試點企業(yè)初步審查也基本結束，20家企業(yè)將進入第二批試點企業(yè)行列。

筆者有幸走訪了這些企業(yè)，領略了各位民營企業(yè)家的風采，了解到這些企業(yè)走向成功的基本經(jīng)驗。

霍邱縣榮芳米業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1992年，建廠初期是家庭經(jīng)營、小作坊生產(chǎn)。總經(jīng)理李榮正說：“我是農(nóng)村人，小時候家里人口多，很是貧困，在做生意的初期沒有經(jīng)驗，吃過不少的虧”。經(jīng)過10余年的發(fā)展，目前，該廠已形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”的企業(yè)發(fā)展模式。企業(yè)現(xiàn)有員工50多人，廠房2500多平方米，固定資產(chǎn)300多萬元，年產(chǎn)量4萬噸，產(chǎn)值3000多萬元。尤其值得一提的是，該公司擁有優(yōu)質(zhì)商品糧基地7200多畝，種植的“太湖糯”稻谷在加工之后，遠銷河南、福建、浙江等地。

縱觀霍邱縣糧食加工企業(yè)，大多數(shù)是從家庭小作坊逐步到規(guī)?；?jīng)營，有的企業(yè)甚至經(jīng)歷過瀕臨破產(chǎn)的危機。

霍邱洪鑫福聯(lián)糧貿(mào)有限公司是一家以大米加工銷售為主的民營企業(yè)，總經(jīng)理陳傳勇身殘志堅，克服重重困難，把一家剛開始只有2個人、1臺碾米機的小加工廠，建設成今天擁有百萬資產(chǎn)、數(shù)十名員工、產(chǎn)值上千萬元的中型大米加工企業(yè)。談到過去，陳傳勇感慨萬千：“我們殘疾人做事，比健康的人要付出更多的艱辛?！币舱撬砩系哪枪刹磺粨系木?，帶領并影響著企業(yè)的每一位員工，也促進了企業(yè)的逐步發(fā)展壯大。

“企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持”，安徽樂民米業(yè)公司總經(jīng)理涂志樂說。霍邱縣岔路鎮(zhèn)政府為解決樂民米業(yè)公司擴大再生產(chǎn)所需場地和出路問題，在財政資金相當困難的情況下，拿出10多萬元資金，將臨近廠區(qū)的鎮(zhèn)水利站整體遷移出去，使該企業(yè)順利完成了擴建。

榮芳米業(yè)公司一直想從韓國進口了一套大米色選設備，該套設備對于提高大米純度和精度都具有重要的作用，但是因為資金原因遲遲沒有購買。今年，國家為扶持民營企業(yè)發(fā)展，對進口該批設備的民營企業(yè)免除27的進口關稅，安徽省政府對本省糧食加工企業(yè)前十位用戶給予貸款上的支持。榮芳米業(yè)因此受益，今年10月，不僅增添了先進的設備，而且獲得了進一步發(fā)展的資金。

霍邱縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行熱情服務大米加工企業(yè)，多次給予誠信經(jīng)營的企業(yè)政策傾斜，提供無息或低息貸款。縣質(zhì)監(jiān)、工商、稅務等部門也以大局為重，落實優(yōu)惠政策，規(guī)范稅費征收，努力為企業(yè)的長遠發(fā)展搭建更廣闊的舞臺。

企業(yè)的發(fā)展離不開良好的外部環(huán)境。霍邱縣食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室多方爭取，為企業(yè)要政策、出點子、想路子。各試點企業(yè)也積極創(chuàng)造條件，為企業(yè)的長遠發(fā)展細心謀劃。部分企業(yè)開始實施改制，組建有限責任公司，其中石店精米廠已注冊為萬年紅米業(yè)有限公司，另有多家企業(yè)正在積極申報之中。信用中國中國信用門戶。

長集吉祥米廠易明祥廠長說：“試點工作的開展讓我們的視野更寬闊，這些企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的落實，正是企業(yè)未來發(fā)展所急需的”。該廠在被確定為第一批試點企業(yè)之后，立即投資10多萬元，重新裝修了廠房，更新了部分落后的設備。安徽樂民米業(yè)公司不但拿出結余的資金用于企業(yè)設備更新，還開始涉足其他領域，走集團化經(jīng)營、規(guī)模化發(fā)展的路子。近期，該公司與日本合資的項目即將投入生產(chǎn)，屆時，霍邱縣的民營企業(yè)又將迎來一個新的春天。

工作總結責任落實篇十二

20xx年度，某鄉(xiāng)認真對照《糧食安全責任書》，仔細分析本鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀和糧食安全形勢，從糧食生產(chǎn)生產(chǎn)能力、早稻訂單、糧食應急能力等四大方面查擺問題、研究對策、完善機制、強化措施，確保了全年目標任務的完成。同時，在耕地保護等方面積極開展有益探索，持續(xù)開展以“無違章建筑、無計劃外生育、無矛盾上交”為主要內(nèi)容的“三無村”創(chuàng)建活動，為糧食安全工作提供了措施。具體做法為：

一、完善領導機構，配強工作力量。堅持把糧食安全工作作為事關百姓生活穩(wěn)定和社會和諧的基石予以重視，確立行政首長負責制度，建立涵蓋監(jiān)測、預警、穩(wěn)控、應急等各環(huán)節(jié)的工作機制，著重把握農(nóng)田保護、市場監(jiān)控干預和產(chǎn)能挖潛等重要環(huán)節(jié)，確保糧食安全。

落實耕地保護措施。通過鄉(xiāng)村兩級的聯(lián)防聯(lián)控，形成嚴防嚴控之高壓態(tài)勢;積極發(fā)揮國土規(guī)劃的關口作用，守好最后一道關卡;發(fā)揮好村級巡查員短距離信息快的優(yōu)勢，實現(xiàn)動態(tài)式全天候管理。

三、開展創(chuàng)新探索，提供創(chuàng)新保障。在嚴格耕地保護，確保糧食安全上，我們進行了一些積極有益的探索與創(chuàng)新。其中“三無村”持續(xù)創(chuàng)建活動為杜絕違法建設、切實保護耕地方面起到了積極作用。

雖然，本年度我們在糧食安全方面做了一些工作，也取得了一定成績，但我們清醒地認識到“人均占有耕地面積十分有限”這一基本鄉(xiāng)情，我們依然任重而道遠，因此我們?nèi)詫⒆龀龈笈?。同時十分期望區(qū)貿(mào)糧局、區(qū)農(nóng)業(yè)局等相關部門能繼續(xù)給與大力支持!

工作總結責任落實篇十三

經(jīng)過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。

工作總結責任落實篇十四

排，我局結合工作實際，深入學習貫徹*、省、市關于安全生產(chǎn)的。

方針政策、決策部署和有關法律法規(guī)規(guī)定，認真查找整改了安全生產(chǎn)。

責任落實過程中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強了機關事務管理安。

下:。

一、加強組織領導，明確工作責任。

成立了××市××區(qū)機關事務管理局[安全生產(chǎn)責任落實年^v^活。

動領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管安全生產(chǎn)的副局長任。

副組長，各科室中心為成員單位；領導小組下設辦公室和檢查考核組，

[安全生產(chǎn)責任落實年^v^活動；檢查考核組由安全生產(chǎn)辦公室牽頭，局。

實年活動實施方案，并召開全局干部職工大會，層層分解責任，做到。

職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

三、加強業(yè)務學習，提高思想認識。

1

活動期間，我局堅持安全例會制度，認真組織學習了胡*、溫。

家寶同志及省、市主要領導關于安全生產(chǎn)的重要講話和指示精神、新。

修訂的消防法、、

政責任追究的規(guī)定、

產(chǎn)[一崗雙責^v^制度實施辦法(試行)和。

政責任認定和問責辦法(試行)等法律法規(guī)和文件，組織觀看安全生。

落實到位。2009年×月，在××區(qū)消防大隊等相關單位的大力配合下，

組織全體干部職工和聘用員工××余人，在區(qū)機關大院開展了消防滅。

火、應急醫(yī)療救助和應急疏散演練，進一步增強了全局干部職工的安。

全防火意識、提高了全局干部職工應急處置能力。

四、加強隱患排查，明確整改時限。

一是每次安全檢查均由局領導班子成員帶隊，在機關大院、第二。

辦公區(qū)、第三辦公區(qū)和第四辦公區(qū)有針對*地開展專項安全檢查；各。

科室(中心)結合工作職能，以配電房、供水、燃氣設施、公務車輛。

安全、出租房屋安全、辦公區(qū)域安全和在建工地安全為重點做好對責。

任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查工作。二是對排查出的安全隱患，能夠。

有效措施，杜絕發(fā)生造成生命財產(chǎn)損失的安全事故?；顒悠陂g，完成。

了辦公區(qū)域自動*系統(tǒng)建設；修復了火**系統(tǒng)；啟動供電系統(tǒng)。

改造；對區(qū)機關辦公區(qū)域修復存在安全隱患推拉窗戶200余扇。三是。

2

認真組織隱患整改回頭看活動，檢驗整改成效。邀請施工單位參與，

對近半年來竣工的基建維修工程和安全隱患整改情況進行回頭看，確。

保已竣工工程不出現(xiàn)新的安全隱患，已完成整改驗收的安全隱患符合。

安全生產(chǎn)相關要求。四是做好監(jiān)督檢查。利用每月一次的安全工作例。

會，對隱患的排查和整改情況進行通報，確保及時協(xié)調(diào)解決整改過程。

中存在問題，確保隱患及時整改。

五、*抓責任落實，構建長效機制。

一是建立健全了安全生產(chǎn)日常監(jiān)管的基本工作制度和臺賬，確保。

安全生產(chǎn)監(jiān)管工作納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。各科室中心結。

合工作實際，建立健全了安全生產(chǎn)工作目標管理、工作計劃、隱患排。

查及治理、宣傳教育培訓、應急管理等制度的工作臺賬?；啤⑽?。

印中心、機關服務中心結合實際，建立健全了安全生產(chǎn)投入保障制度；

新建、改建、擴建工程項目的安全論*、評價和管理制度；設施、設。

備綜合安全管理制度以及安全設施、設備維護、保養(yǎng)、檢(維)修制。

度；危險源安全管理制度；機關食堂衛(wèi)生管理制度；勞動防護用品使。

用和管理制度；特種作業(yè)人員管理制度；現(xiàn)場安全管理和崗位安全生。

產(chǎn)標準化*作制度；應急救援預案和應急體系管理制度等規(guī)章制度及。

相應的工作臺賬。二是明確各崗位的安全責任。牢固樹立安全發(fā)展理。

念，建立健全主要負責人、分管負責人、各崗位的安全生產(chǎn)責任制；

著力構建以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心的長效機制，強化安全生。

產(chǎn)監(jiān)督管理；建立健全安全生產(chǎn)考核激勵約束機制，杜絕了安全生產(chǎn)。

事故的發(fā)生。三是抓好規(guī)章制度的落實。落實消防設施設備、供電、

供水和燃氣設施例行巡查制度，確保設施設備正常運行；落實24小時。

3

值班制度，確保*系統(tǒng)和保安隊員定崗、定時、定人巡邏相結合；

落實大院出入*管理和門衛(wèi)管理制度，杜絕無關人員出入辦公區(qū)域；

按照安排，做好應急防控物資儲備和辦公區(qū)域的日常消毒保潔工作，確保辦公區(qū)。

域安全穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)工作任重而道遠，下一步工作中，我局將繼續(xù)嚴格落實。

安全生產(chǎn)[一崗雙責^v^責任制，健全安全生產(chǎn)責任體系，認真履行監(jiān)督。

二〇〇九年十一月十六日。

4

工作總結責任落實篇十五

(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調(diào)，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。

(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。

(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調(diào)會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調(diào)處，促進重點難點問題在街居解決。

(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質(zhì)量。

(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。

(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。

工作總結責任落實篇十六

一、2009年度政府消防工作責任制落實情況年初以來，我縣在州委、州政府的正確領導下，在州防火安全委員會的支持和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》等法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督和執(zhí)法力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了一個良好的消防安全環(huán)境，截止12月，我縣共發(fā)生各類火災事故4起，傷1人、無死亡、直接經(jīng)濟損失43009元，與去年同期相比火災起數(shù)下降15%、死亡人數(shù)下降100%、受傷人數(shù)下降100%、直接經(jīng)濟損失下降99.9%。

級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及縣級有關部門也建立健全政府消防工作責任制，成立了由行政領導掛帥的防火安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是縣人民政府于年初召開了全縣安全生產(chǎn)工作會議，把消防安全工作和其它行業(yè)的安全生產(chǎn)工作一并進行安排部署。每逢重大節(jié)慶日及時召開安全生產(chǎn)專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《全縣重特大火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。

報告。

層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。共確定消防安全重點單位63家，并按照消防安全相關法規(guī)的要求，嚴格落實各單位的消防安全責任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。共在縣三中、宏強酒店等單位開展疏散演練6次。

查單位206家，發(fā)現(xiàn)火災隱患169條，整改火災隱患169條。四是在重大節(jié)慶日前夕，深入開展以商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴厲查處違法行為，督促整改消除火災隱患，確保了安全度過節(jié)慶日。

（四）消防投入力度加大。一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經(jīng)費納入縣財政預算，并做到業(yè)務經(jīng)費按時足額劃撥。

二是加強市政基礎設施建設。根據(jù)縣城的消防專業(yè)規(guī)劃，縣城區(qū)應建消火栓56個，原有消火栓34個（含市政、小區(qū)、物業(yè)）、欠帳率為39.3%，2009年共補建消火栓6個、消火栓欠帳率降為28.6%。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極將城鎮(zhèn)消防基礎設施納入小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設。目前，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成市政供水管道，安裝了市政消火栓，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防供水不足的難題。

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工作總結責任落實篇十七

xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪辦的具體指導下，以貫徹落實新的《信訪條例》為契機，認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)委關于信訪工作一系列重要指示，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以區(qū)委、區(qū)政府工作重點作為出發(fā)點，以為特困企業(yè)和職工解難為重點，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定為落腳點，充分發(fā)揮^v^門的職能作用，積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問題，切實做好新形勢下勞動保障信訪工作。

一年來，我們處理省、市和區(qū)委、區(qū)政府及信訪辦交辦、轉辦的信訪件5，處理個人來信9，聯(lián)名來信3；直接接待來訪73次，其中個人上訪24次，群眾訪112次，集體訪23批36次，基本上做到了“件件有著落，事事有回音”，為職工解了難，贏得了企業(yè)職工的信賴，維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定。我們工作的主要作法是：

過去一年，局黨委對抓好全區(qū)職工群眾的來信來訪工作非常重視，一直把它提高到講政治、講大局的高度，提高到保改革、保穩(wěn)定的高度，提高到堅持群眾路線，關心職工群眾疾苦的高度來認識，始終把群眾來信來訪作為維護社會穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定、職工安定的一項重點工作來抓，做到了“一組建”、“兩完善”、“三納入”、“四強化”。

即：組建領導專班，切實加強對信訪工作的領導。我局成立了以主要負責人為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，日常工作由局辦公室負責，形成了一把手親自抓，負總責，分管領導長年抓，負專責，職能科室具體抓，抓落實，直接負責的信訪工作領導體制。

“兩完善”：一是健全和完善信訪工作領導責任制，主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實情況；二是堅持和完善領導信訪接待日制度。面對新形勢下信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨委成員堅持了每月一次信訪接待制度，固定接待地點，確定接待時間，主要領導直接面對企業(yè)職工處理重大信訪問題，對職工提出的合理要求，能及時解決則及時解決，一時難以解決的，講明道理，取得諒解，對職工提出的某些過高或不符合政策的要求，做好宣傳解釋工作和疏導工作。

“三納入”：一是把信訪工作真正納入黨委重要議事日程，專題研究，逢會必講；二是把信訪工作納入我局工作責任目標管理，對相關科室下達信訪工作管理目標，并在年初簽訂了《信訪目標管理責任書》，變“軟任務”為“硬指標”；三是把信訪工作納入法制管理軌道，嚴格按《信訪條例》處理信訪事宜。

“四強化”：一是強化“民心意識”。我局把企業(yè)職工來訪，為特困企業(yè)職工排憂解難，作為勞動和社會保障部門義不容辭的責任。二是強化“憂患意識”。樹立起“信訪無小事”的思想，真正把企業(yè)職工的小事當作大事來辦，把企業(yè)職工的大事當作急事辦，及時處理好每一封來信和每一個來訪，努力做到見微知著，未雨綢繆，把矛盾化解在初信初訪階段，避免重復上訪，越級上訪，避免擴大事態(tài)、危害安定團結的^v^面，從而贏得穩(wěn)定工作主動。三是強化“全局意識”，教育全局干部職工，把信訪工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來解決，研究企業(yè)職工實際困難和問題，通過耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時刻把信訪工作作為我們密切聯(lián)系企業(yè)職工的“橋梁和紐帶”，體察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“調(diào)節(jié)器”。四是強化“基層意識”。充分發(fā)揮全區(qū)各企業(yè)基層勞動爭議調(diào)解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

20xx年，我局來信來訪總量較之20xx年呈上升勢頭。從內(nèi)容上看，職工反映和關注的“熱點”問題主要集中在社會保險和再就業(yè)問題上。對這些“熱點”“難點”問題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實維護企業(yè)職工和下崗職工的合法權益為出發(fā)點，認真分析，及時研究，制定措施，妥善處理。

1、重點、難點問題局黨委高度重視，全局思想統(tǒng)一、一把手親自抓。

局黨委一直把信訪工作作為全局工作的一個重要部分，高度重視，將其納入局黨委工作議事日程，在處理重要信訪件、集體上訪件時，一把手親自上陣，全局干部職工思想高度統(tǒng)一，直接面對企業(yè)、面對職工、面對群眾。近幾年，我區(qū)部分五十年代援疆自主返鄉(xiāng)人員20xxxx人（主要是農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村人員），要求按武勞社[2019]18號文件《關于六十年代援疆后自主返漢人員參加基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，解決養(yǎng)老保險統(tǒng)籌問題，他們多次集體到市區(qū)政府和省委、省級政府上訪，還兩次赴京上訪，嚴重阻擾政府正常工作秩序。為了妥善解決好這個影響較大的集體上訪事件，局黨委高度重視，多次召開黨委會和局長辦公會，分析情況、研究對策，并成立了集中處理信訪突出問題及群體性的事件領導小組。

由局長程其祥，分管信訪工作的副局長親自帶隊，組成勸返工作專班，并親赴省、市區(qū)政府直接與上訪人員代表對話、做工作，宣傳、解釋關于農(nóng)業(yè)戶口援疆人員的養(yǎng)老保險政策，并組織人員妥善安排好上訪人員的生活和回家車費問題，副局長趙炎平還兩次帶領專班人員赴京做援疆自主返鄉(xiāng)人員的勸返工作，做到曉之以理、動之以情。同時還深入到重點街鎮(zhèn)，會同街鎮(zhèn)負責人一起協(xié)助做工作。

2、以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，加強對干部職工信訪業(yè)務知識的培訓，為進一步做好信訪工作奠定基礎。

從今年5月1日起，新的《信訪條例》正式實施，局黨委高度重視全局干部職工對《信訪條例》的學習，今年4月底在局九樓會議室舉辦了一期《信訪條例》學習培訓班，請信訪辦程虎主任授課，對全局干部職工進行了一次信訪知識培訓，取得了較好的效果，為進一步做好信訪工作打下了良好基礎。

3、轉移工作思路，設身處地為職工著想，聯(lián)系職工群眾的實際困難，搞實實在在的換位思考。

由于我們與職工群眾在社會中所扮演的角色不同，造成了同一問題看法、行為上的差異，這在一定程度上形成了信訪案件在解決過程中的阻力。為此，我們要求自己的工作臺人員及企業(yè)法人要在進行充分溝通的同時，站在職工的角度換位思考；假如我是企業(yè)職工，假如我的養(yǎng)老金不能及時到位，怎么辦？通過這種換位思考，使我們學會了站在職工的角度去做好職工的思想工作，少走了一些彎路，避免了一些矛盾的發(fā)生。

4、改變工作方法，變職工上訪為我們下訪，變被動為主動，將矛盾問題消化在企業(yè)，解決在基層。

我局社保處是負責全區(qū)養(yǎng)老保險工作的職能部門，在日常工作中，他們積極下基層，到企業(yè)，直接同企業(yè)及職工對話，深入調(diào)查研究，充分了解和全面掌握他們的實際情況，盡可能地解決他們的困難，將可能發(fā)生的上訪事件化解在萌芽狀態(tài)。

5、強征擴覆，加大征繳力度，從根本人上消除職工群眾在養(yǎng)老保險問題上上訪的內(nèi)因。

為了緩解支付壓力，消除職工后顧之憂，在養(yǎng)老保險工作中，我們緊緊圍繞強征擴覆這個中心來開展工作，一方面對現(xiàn)有投保企業(yè)、投保人員主動上門、反復做工作，強力征收，另一方面在努力擴大覆蓋面上做文章，對應參保而未參保企業(yè)和職工，向他們宣傳政策，動員他們參保。

6、熱情接待、耐心做好說服教育工作。

職工來訪群體中一般都是60歲以上的離退休老職工，他們思維緩慢，行動不便，對有關政策與理解上偏頗的情況也時有發(fā)生，為此我們在接待工作中努力做到熱情、細致、耐心，反復解釋，從人性、親情感動他們，使他們有一種溫暖感、歸宿感。

總之，過去一年，我局信訪工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)政府對我們的要求還有很大的差距，與促進全區(qū)社會穩(wěn)定^v^門應盡的責任比，還有很大的差距。我們決心在今后的工作中，不斷研究信訪工作的新情況、新問題、新矛盾，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到信訪工作中去，為維護我區(qū)社會穩(wěn)定，促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出我們應有的貢獻。

工作總結責任落實篇十八

尊敬的領導：

20xx年，供水稽查處全體職工在集團公司黨、政、工各級領導的正確領導下，以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，扎實高效地開展工作。在鞏固前幾年稽查工作成果的基礎上，不斷加強對內(nèi)監(jiān)督和對外管理職能，拓展稽查工作范圍、創(chuàng)新稽查工作方法，持續(xù)對我市供水市場秩序進行維護和糾正?，F(xiàn)將全年各項工作總結如下：

一、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違章用水行為。

1、截至20xx年12月31日，查處各類違規(guī)違章用水案件193件，追繳水費元，合計水量381877噸。

2、受理12319、客服派單和用戶投訴舉報26件（次），辦結率和滿意率均為100%。

3、稽查自來水用戶4740戶（次），雙系統(tǒng)供水（含二次供水設施）727戶（次），已關閉自備井用戶664戶（次），夜巡525戶（次）?；榈?重點為餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、旅棧業(yè)及施工用水和城中村用戶。

4、配合和參與、監(jiān)督各營銷分公司對多種性質(zhì)用戶進行分項核實水量，年度共計核定785戶。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)多種性質(zhì)用水未核定或核定不切合實際的用戶及時通知反饋給營銷部門整改，重新分項核定水量。

5、每月從營銷信息中心調(diào)閱和拷貝用戶信息，對用戶用水量進行比對，確定當月重點稽查用戶，并進行跟蹤監(jiān)控，核實當期用量。

二、加強學習、拓寬思路，努力提高職工的素質(zhì)隊伍建設。

1、加強班組學習。每周二、五下午為政治、業(yè)務學習時間，并制定嚴格的學習考核制度，定期檢查、定期考核。結合自身工作實際，與日?；楣ぷ饔袡C結合起來，堅持學習、工作兩手抓。

2、各分隊每天對外出稽查的用戶進行統(tǒng)計、整理，填寫稽查日報表，由專人負責將用戶資料錄入電腦，建立資料庫。使稽查工作有序、有效開展。

3、采取專項組、課題組與分隊相結合的工作模式。專項組主要負責道路施工、建筑工地、洗浴、桑拿等全市范圍內(nèi)的專項工作；課題組主要進行素質(zhì)提升攻堅、技術創(chuàng)新攻堅和市場監(jiān)管攻堅；各分隊按區(qū)域劃分，有序有效地開展稽查工作。在全市范圍內(nèi)進行點、線、面、區(qū)的大排查。

三、嚴格落實各項制度，確?；楣ぷ饕?guī)范化、程序化完善各項制度，在稽查工作中能夠行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究。進一步加強供水行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范供水行政執(zhí)法行為，提高依法行政透明度，確保供水行政執(zhí)法工作能夠公平、公開、公正的開展下去。

四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，樹立文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務形象加強廉潔自律建設，每周或每月的例會都強調(diào)規(guī)范稽查、程序合法、從嚴要求、嚴格自律，絕不允許發(fā)生吃拿卡要現(xiàn)象，接到用戶和客服轉來的各類投訴、舉報在規(guī)定時限內(nèi)處理和辦結。

五、問題和不足。

今年稽查工作取得了一定的成效，但還存在許多問題和不足。結合工作實際情況分析原因，在稽查工作中雖然采用了一些新思路，但缺乏新的稽查手段和方法，未能深挖細摳，缺乏主觀能動性，面對隱蔽性較強的偷盜水行為往往不能夠及時發(fā)現(xiàn)。針對目前稽查工作的瓶頸，我處將積極尋求解決方法，加大對打擊偷盜水行為工作的宣傳力度，保證稽查工作順利開展，保障集團公司合法權益不受侵害。

相信在集團公司各級領導的指導、帶領下，在我處全體人員的努力下，在不久的將來稽查工作必將迎來一個由量變到質(zhì)變的轉化，為太原市供水市場的更加規(guī)范提供有力的保障。

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作總結責任落實篇十九

為切實保障糧食安全，維護好糧食市場秩序，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責任，按照20xx年度落實糧食安全縣長主體責任責任書要求，結合工商職能職責，我局認真開展了20xx年度糧食安全工作，全面完成了糧食安全區(qū)長主體責任制工作任務。

（一）加強領導，落實責任

我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長，各股（室）隊負責人為成員的南溪區(qū)工商局糧食安全工作領導小組，領導小組下設辦公室于市場監(jiān)督管理股，由一名同志負責資料收集上報。年初制定了糧食工作計劃，確保糧食安全工作落到實處。年中崗位調(diào)整后，及時調(diào)整了領導小組成員。

(二)采取有效措施，維護糧食市場秩序

1、開展糧食收購資格核查。我局切實履行職責，結合“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，嚴格按照《糧食流通管理條例》和《四川省糧食收購資格審核管理辦法》的有關規(guī)定和要求，組織開展轄區(qū)內(nèi)糧食經(jīng)營戶糧食收購資格核查。

2、加強對糧食交易行為監(jiān)管。20xx年我局在節(jié)前和重大時間節(jié)點開展了糧食市場專項整治工作，出動執(zhí)法人員105人次，對全區(qū)糧食經(jīng)營戶的市場交易行為進行監(jiān)管。檢查糧食經(jīng)營企業(yè)臺帳，對無證收購、囤積居奇、以次充好、摻雜使假等擾亂糧食市場秩序的行為進行嚴厲的打擊。

（三）加強收購和庫存糧食質(zhì)量安全監(jiān)管

一是配合糧食部門督促企業(yè)建立糧食收購、庫存質(zhì)量安全檢驗制度；

三是配合糧食部門對糧食經(jīng)營者使用的糧食倉儲設施是否符合糧食儲存有關標準和技術規(guī)范的要求進行檢查，確保庫存糧食質(zhì)量安全。

（四）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，維護糧食市場秩序

加強與糧食、財政、食品藥品監(jiān)督管理、物價部門的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管，信息資源共享，部門聯(lián)動協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，形成監(jiān)管合力，共同維護好我區(qū)糧食市場秩序。

我局在20xx年度糧食安全工作中，有力維護了糧食市場秩序，利用國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)做好糧食經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設工作，加強糧食市場交易行為監(jiān)管，落實糧食安全質(zhì)量監(jiān)管責任，深入開展糧食質(zhì)量安全治理整頓，力促我區(qū)糧食市場安全，全面完成我區(qū)糧食安全區(qū)長主體責任制工作任務。

個別收購糧食的經(jīng)營戶同時又在從事農(nóng)資經(jīng)營，往往把農(nóng)資商品與糧食擺放在一起，有可能對糧食形成污染。

一是要加強市場巡查力度，加大對糧食經(jīng)營戶經(jīng)營行為監(jiān)管；

二是進一步加強部門間協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力；

三是配合糧食主管部門督促經(jīng)營企業(yè)建立健全糧食質(zhì)量安全管理的相關制度；

四是配合相關部門對違反糧食質(zhì)量安全管理的行為要堅決予以懲處。