最新學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書(模板12篇)

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學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇一

甲方(用人單位)名稱：乙方：

根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為一年自年3月16日至2015年7月15日。

第二條、聘用崗位及其職責(zé)要求。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負(fù)責(zé)我校四年級(jí)語(yǔ)文和三年級(jí)英語(yǔ)及相關(guān)教學(xué)工作。

(二)熱受本職工作，關(guān)愛學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)、家訪，按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。

(四)嚴(yán)格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準(zhǔn)”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

(五)注意個(gè)人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行我校的作息制度，按時(shí)上下課。

(七)虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。

(八)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

(九)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保護(hù)自己。

第三條、工作報(bào)酬。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，每月支付乙方1000元工資，每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放。

(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

(三)代課期間職責(zé)及待遇同在職教師。

第四條、聘用合同的終止與解除。

(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

(二)聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。

(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

第五條、附則。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇二

為強(qiáng)化安全意識(shí)，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

一、雙方的責(zé)任與義務(wù)。

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)。

1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。

3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。

4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，主動(dòng)承擔(dān)乙方的安全責(zé)任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。

5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng)，確認(rèn)到場(chǎng)之后方可離開。

6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結(jié)束即20xx年xx月xx日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎(jiǎng)金與證書的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。

(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)。

1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。

2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。

4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

二、違約責(zé)任。

1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號(hào)碼：____________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號(hào)碼：____________________。

_________年________月_______日。

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學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇三

甲 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務(wù)代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務(wù)代理期限

本協(xié)議期限為 壹 年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時(shí)間見人員入職時(shí)間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、 勞務(wù)使用人數(shù)和名單

甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。

三、 勞務(wù)代理內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項(xiàng)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理。

1

2、甲方需要增加人員時(shí)，應(yīng)提前 10 個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。

3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工的來(lái)程費(fèi)用（按600元/人/rmb）,也可自己提供車輛到云南接人。

5．甲方應(yīng)報(bào)銷乙方赴輸出地帶勞務(wù)工往返差旅費(fèi)用（機(jī)票、車費(fèi)、食宿費(fèi)用等）。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對(duì)人員實(shí)施組織管理、業(yè)績(jī)考核，日常后勤管理，定期對(duì)人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應(yīng)保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個(gè)工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)作。

4、乙方應(yīng)向甲方遞交勞務(wù)員工簽署同意由甲方代為扣收前三個(gè)月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證。

六、支付費(fèi)用及結(jié)算方式

1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)（rmb）800元/人（云南帶人當(dāng)天400元/人，余款一個(gè)月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費(fèi)為甲方輸送人員，）并開具管理費(fèi)用項(xiàng)目的發(fā)票。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務(wù)工的前三個(gè)月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開具工資項(xiàng)目的發(fā)票。

3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。

4、第三個(gè)月以后，勞務(wù)工工資由甲方自行發(fā)放。

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七、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。

2、乙方如不能未按本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和人數(shù)提供輸送人員的`，需提前10

天通知乙方，否則，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其 它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋

章之日起生效。

4、其他雙方約定事宜：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：?

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

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甲方：福建**人才派遣有限責(zé)任公司

乙方：

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學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇四

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）

雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

第一條 基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。

第二條 合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條 雙方得視情況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條 其它事項(xiàng)如附件。

第五條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

甲方：________乙方：________

代表人：________校長(zhǎng)：________

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇五

甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身及財(cái)務(wù)等安全，使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：

1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí)，名單附后。

2、協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止，期限內(nèi)乙方試用期為____月。

所招聘學(xué)生為________專業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，甲方愿意服從。

甲方學(xué)生試用期為____天，其試用期間月工資不得低于人民幣_(tái)___元，（大寫______）；試用期滿后，月工資不得低于人民幣_(tái)___元。（大寫：______）

1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。

在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。

6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要實(shí)習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返交通費(fèi)，并免費(fèi)提供食宿（1—2天）。

9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生，按乙方規(guī)章制度處理。

10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

11、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)以積極的.態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要，指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前，乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定書。

3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育，對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的`假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問(wèn)題。

9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：______（公章）乙方：______（公章）

代表：______代表：______

電話：______電話：______

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇六

勞務(wù)租賃方(甲方)：

地址：聯(lián)系電話：傳真:。

勞務(wù)派遣方(乙方)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務(wù)派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自年月日至年月日止。

一、乙方職責(zé)。

乙方承諾并保證其是經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、并經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門認(rèn)可，可向外商投資企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進(jìn)行體檢(非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查)，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。

3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應(yīng)在每月日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓(xùn)前必須與乙方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險(xiǎn)的投保工作。如甲方自行錄用勞務(wù)工，且未在該勞務(wù)工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。

5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方按國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的政策規(guī)定、人身意外傷害險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理(如需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理)。

6.乙方派遣人員患病、負(fù)傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.派遣人員在合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務(wù)。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務(wù)合同的有關(guān)條款，乙方將對(duì)其進(jìn)行教育、警告、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理，如有需要甲方應(yīng)配合乙方的工作。

9.派遣人員超過(guò)200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專員進(jìn)駐甲方，處理派遣人員相關(guān)的一切事宜。

10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。

二、甲方職責(zé)。

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于甲方違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方承擔(dān)。

2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導(dǎo)致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的安排及其他相關(guān)事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金應(yīng)由甲方承擔(dān)。

4.甲方按月支付乙方費(fèi)用如下：

4.1派遣人員工資及b類公積金費(fèi)用;。

4.2管理服務(wù)費(fèi)元/月/人。

4.3雇主責(zé)任險(xiǎn)投保費(fèi)10元/月/人。

5.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次?；竟べY定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，派遣人員工作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定處理。

6..派遣人員增減時(shí)立即以書面形式交乙方確認(rèn)以便乙方的合同處理。甲方應(yīng)在每月25日前將當(dāng)月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時(shí)支付費(fèi)用的前提下，及時(shí)向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時(shí)墊付的，必須填寫墊付申請(qǐng)征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時(shí)支付費(fèi)用，每逾期五天甲方須按費(fèi)用總額加付1%的滯納費(fèi)，逾期十天甲方須按費(fèi)用總額加付3%的滯納費(fèi)。乙方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個(gè)工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。

7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過(guò)程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇七

乙方：

普鳴培訓(xùn)為開拓發(fā)展方便同學(xué)報(bào)名咨詢，經(jīng)協(xié)商在乙方設(shè)立 考研輔導(dǎo)班報(bào)名咨詢分點(diǎn)。雙方協(xié)方如下：

甲方：

1、負(fù)責(zé)提供委托代理授權(quán)書及報(bào)名資料，統(tǒng)一制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)開班資金投入及廣告宣傳，設(shè)本校學(xué)生報(bào)名點(diǎn)。

3、支付乙方勞務(wù)費(fèi)：每落實(shí)一名學(xué)生聽課，付給乙方勞務(wù)費(fèi)。提成為：具體見附件。（以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，不含退費(fèi)人數(shù)）。勞務(wù)費(fèi)在開課前先支付60%，開課后一周內(nèi)支付余額（40%），若有退費(fèi)情況，提成將從余額中扣除。

4、及時(shí)為乙方提供宣傳資料，確保乙方宣傳資料與甲方同步更新。

乙方：

1、提供相應(yīng)有效證件，如學(xué)生證、身份證等，并將其身份證原件及學(xué)生證復(fù)印件留存甲方。

2、按規(guī)定辦理學(xué)生報(bào)名手續(xù)，做好宣傳和收費(fèi)工作，并詳細(xì)登記學(xué)生報(bào)名的科目、住址、電話、學(xué)費(fèi)及資費(fèi)等，以便情況變化時(shí)及時(shí)通知學(xué)生。

3、乙方負(fù)責(zé)在校區(qū)內(nèi)的'廣告宣傳工作，負(fù)責(zé)講座時(shí)的廣告宣傳和會(huì)場(chǎng)安排等，講座時(shí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所有提成歸學(xué)生代理。

4、乙方及時(shí)向甲方交回報(bào)名款，報(bào)名款在1000元以上（含1000元）就須向甲方繳款，否則后果自負(fù)。

5、收據(jù)、聽課證經(jīng)甲方蓋章后使用，并妥善保管，保證其完整無(wú)缺，如丟失照價(jià)賠償。

6、全權(quán)負(fù)責(zé)該校招生代理工作的運(yùn)作，積極開拓學(xué)校市場(chǎng)，做好學(xué)校的招生工作，及時(shí)向公司報(bào)告其他考研機(jī)構(gòu)的活動(dòng)情況和招生情況。

7、乙方若有考研需求，且工作表現(xiàn)比較突出，由甲方試情況免費(fèi)或半價(jià)參與考研培訓(xùn)。

8、乙方為甲方獨(dú)家報(bào)名點(diǎn)，不允許乙方再為其他考研、外語(yǔ)培訓(xùn)等同類班次的辦學(xué)單位辦理報(bào)名事宜，違者予以罰款。

9、發(fā)展本校學(xué)生代理團(tuán)隊(duì)、管理本校其他學(xué)生代理。

此協(xié)議一式兩份，同具法律效力，雙方均不得違反，違者罰款一萬(wàn)元，還必須賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

此協(xié)議有效期從簽字之日至 年 月 日。

甲方代表：

（公章）

乙方： 年 月 日

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇八

甲方： 天人合一人力資源有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方） 為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間的薪資按 元/小時(shí)計(jì)算，月工資 元以上。并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。

等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

（五）甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問(wèn)題，車費(fèi)并由丙方自理。

助丙方解決工作和生活中的困難。

助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任

（一）乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的'丙方學(xué)生人數(shù)(男、女比例)

乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，但調(diào)配人數(shù)不得超過(guò) 人。具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

（三）乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，組織學(xué)生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；

6、乙方協(xié)助甲方所派的專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。

7、在丙方實(shí)習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實(shí)習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、人身安全與等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

三、費(fèi)用

（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：a：80人以下為 100 元/人/月（不低于 15 人）； b：

80人至200人為 元/人/月；c：200人以上為 元/人/月。 （丙方到廠安排上崗?fù)桩?dāng)后即為有效）

（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)時(shí)間：同于丙方工資發(fā)放時(shí)間。

四、其他事項(xiàng)

此協(xié)議有效期限自簽字生效后，截至丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補(bǔ)充協(xié)議（其它說(shuō)明）：

甲方：天人合一人力資源有限公司 乙方：

代理人簽字(章) ： 簽字（蓋章）：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇九

為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并在為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2、可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

3、學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場(chǎng)手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。

3、保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。

4、按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：

__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生，進(jìn)入__________實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇十

甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔20___〕16號(hào))的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

1、實(shí)習(xí)人數(shù)為__________人，其中男生__________人，女生__________人。

2、實(shí)習(xí)期限為______年______月______日至______年______月______日止。

1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理，接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)咨詢。

3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。

5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)參與教學(xué)及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。

7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的，在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)資料名冊(cè)，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作，與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān)。

4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。

1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

代表(簽字)：__________代表(簽字)：__________

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇十一

培訓(xùn)安置就業(yè)方(甲方)：

勞務(wù)輸出方(乙方)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓(xùn)乙方勞務(wù)輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自年4月1日至年4月1日止。

一、甲方職責(zé)。

1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保障事務(wù)。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)保障法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于企業(yè)違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的責(zé)任,由甲方和企業(yè)共同承擔(dān)。

2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對(duì)乙方輸出人員進(jìn)行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負(fù)傷的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國(guó)家、勞動(dòng)保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理。

4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應(yīng)由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動(dòng)強(qiáng)度要低，加班工作時(shí)間要短，工資福利待遇要高。

5.乙方輸出人員在進(jìn)入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，企業(yè)從進(jìn)廠之日起為輸出人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時(shí)辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方和企業(yè)共同負(fù)責(zé)。

6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應(yīng)提前30個(gè)工作日通知乙方和本人。要及時(shí)為輸出人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如非輸出人員的原因?qū)е录追桨才诺钠髽I(yè)與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由甲方?fù)責(zé)向企業(yè)索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如企業(yè)不支付，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

7.甲方承擔(dān)輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時(shí)向乙方報(bào)告輸出人員的去向和工作動(dòng)態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括生活、思想、培訓(xùn)、工資待遇、健康狀況、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等，每月實(shí)地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認(rèn)。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應(yīng)于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。

8.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次。基本工資定為每人每月900元，基本工資中不含應(yīng)由企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方安排的企業(yè)必須按時(shí)足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。如企業(yè)獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，輸出人人員作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、乙方職責(zé)。

1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務(wù)人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。

2.乙方在輸出人員前要對(duì)輸出人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費(fèi)及被褥費(fèi)由輸出人員本人負(fù)擔(dān)。

3.乙方向甲方支付勞務(wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計(jì)元(大寫：)。

三、違約責(zé)任。

甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元?jiǎng)趧?wù)代理和培訓(xùn)費(fèi)用外，還需支付對(duì)方違約金50000元(伍萬(wàn)圓)。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過(guò)程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學(xué)生代理勞務(wù)協(xié)議書篇十二

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，本著社會(huì)管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)咨詢代理（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障事務(wù)代理）訂立協(xié)議如下：

一、根據(jù)甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。

二、乙方為甲方提供下列勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)：

2、乙方為輸送給甲方的勞務(wù)人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

3、乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的勞務(wù)人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動(dòng)合同；

5、乙方為甲方使用的勞務(wù)人員代發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼以及職工其他福利工資性收入；

6、乙方負(fù)責(zé)為甲方使用的勞務(wù)人員的檔案進(jìn)行管理；

8、乙方會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議；

9、乙方負(fù)責(zé)幫助甲方適時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，以規(guī)范勞務(wù)人員的行為。

三、乙方有如下義務(wù)和責(zé)任：

2、乙方認(rèn)真做好甲方勞動(dòng)保障事務(wù)代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作。

四、甲方有如下義務(wù)和責(zé)任：

1、安排專人負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系，辦理有關(guān)代理事宜；

3、甲方如工商登記變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方；

4、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)向乙方支付有關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

五、其他事宜：

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)使用的勞務(wù)人員進(jìn)行法律、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)等教育；

7、乙方根據(jù)甲方勞務(wù)人員名單進(jìn)行勞動(dòng)保障事務(wù)委托代理（名單附后）。

六、甲方根據(jù)委托的項(xiàng)目向乙方支付服務(wù)管理費(fèi)，勞動(dòng)關(guān)系建立在乙方的每年800元/人，勞動(dòng)關(guān)系不建立在乙方僅代發(fā)工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年計(jì)算，小于半年的按半年計(jì)算，每半年支付一次。

七、費(fèi)用結(jié)算：勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇及國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由甲

方造具清冊(cè)，另加6%的稅款作為一次性勞務(wù)費(fèi)匯入乙方指定帳戶，其余費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后據(jù)實(shí)支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務(wù)發(fā)票（工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、保險(xiǎn)、稅款等）

八、本協(xié)議暫定為十二個(gè)月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。

九、協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

年 月 代表（簽字）：年 月 日 日

甲方：

乙方：遠(yuǎn)安縣正原職業(yè)中介服務(wù)有限責(zé)任公司

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，本著社會(huì)管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)咨詢代理（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障事務(wù)代理）訂立協(xié)議如下：

一、 根據(jù)甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。

二、 乙方為甲方提供下列勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)：

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