有關雙方公司合同協(xié)議書(大全8篇)

無論是個人還是企業(yè)，都應該認真對待合同的簽訂和履行。起草合同時，要充分參考相關法律法規(guī)和業(yè)界慣例，確保合同的合規(guī)性和實用性。以下是一些關于合同管理的實用建議，供您參考。

有關雙方公司合同協(xié)議書篇一

甲方（用人單位）。

單位名稱：

經(jīng)濟類型：有限責任公司。

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

負責。

第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)。

容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲。

方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬；

勞務費用的支付方式：。

第六條、工作紀律和規(guī)章制度。

（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責任的。

1

第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的；

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附。

書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項。

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則。

（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）。

代表/代理人：

日期：日期：

2

有關雙方公司合同協(xié)議書篇二

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

現(xiàn)有甲、乙、丙三方合股(合伙)經(jīng)營，經(jīng)三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓股份事宜，達成如下協(xié)議，簽訂本協(xié)議，以供信守。

一、股權(quán)份額及股份轉(zhuǎn)讓的價格(轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式)：

1、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。

2、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉(zhuǎn)讓給丙方。

3、本協(xié)議簽訂之日起工作日內(nèi)，乙丙雙方應按前款規(guī)定的幣種和金額向甲方指定的臨時賬戶，本協(xié)議書生效前，資金由臨時帳戶統(tǒng)一收支，并由甲乙丙三方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

4、本協(xié)議書生效后，資金、財務管理將由開立的賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由財務會計人員處理。賬目應做到日清月結(jié)，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。

二、甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒有設定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

三、管理及職能分工。

1、甲方為執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理經(jīng)營所需設立登記手續(xù);。

(2)根據(jù)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任);。

(3)審批日常事項。

(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。

2、乙方、丙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：

(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;。

(2)檢查公司財務;。

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;。

(4)公司章程規(guī)定的其他職責。

3、重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲乙丙三方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的;。

(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

四、股利分配(以及盈虧的分擔)：

1、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時，未如實告知乙丙雙方有關公司在股份轉(zhuǎn)讓前所負債務，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權(quán)向甲方追償。

2、本協(xié)議書生效后，利潤和虧損甲乙丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔，合伙三方共同經(jīng)營、共同勞動，并共同分擔相應的風險及虧損。

3、利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度(或雙季度)第個月第日分取上個季度(或雙季度)利潤。

(2)分紅的數(shù)額為：上個季度(或雙季度)剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

4、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

5、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

五、違約責任：

1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。

2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉(zhuǎn)讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。

4、如乙丙方未按本協(xié)議第一條規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)配合甲方解除共管手續(xù)，每逾期解除一天，則乙丙方按轉(zhuǎn)讓款金額每日萬分之一支付賠償金。

5、本協(xié)議約定持股本人參于公司業(yè)務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經(jīng)濟損失。

六、協(xié)議書的變更或解除:。

甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，三方應另簽訂變更或解除協(xié)議書。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協(xié)商同意;。

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(四)其他法律規(guī)定的情況。

本協(xié)議解除后：

(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;。

(2)若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

七、有關費用的負擔：

在本次股份轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關費用(如鑒證或公證、評估或?qū)徲嫷荣M用)，由甲方承擔。

其他費用則甲乙丙三方協(xié)商一致，按協(xié)商條件共同承擔。

八、爭議解決方式：

因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應由各方友好協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成時，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(“貿(mào)仲委”)按照申請仲裁時適用的貿(mào)仲委仲裁規(guī)則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

九、生效條件：

本協(xié)議書一式五份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，公司留存一份，其余報有關部門，本協(xié)議書經(jīng)甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

公司蓋章確認：

公司負責人簽字確認：

簽訂時間：xx年xx月xx日。

有關雙方公司合同協(xié)議書篇三

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方國際快遞業(yè)務達成以下合作協(xié)議：

一、甲方的責任與義務。

1.根據(jù)乙方的要求，辦理_________到世界各地的各類商務文件、小件物品的快遞業(yè)務，保證安全、快速、服務周到。

2.服務采取門到門，桌到桌的方式，在有效工作日內(nèi)，每天定時上門或電話聯(lián)系收件;特殊情況，電話預約。

3.收件時，應與乙方負責人員共同核定文件、物品所交地址、公司名稱、文件種類以及所應提交的必備文件的準確性、齊備性。并在乙方交接記錄上簽署姓名與收件時間。

元(樣品辦理保險索賠另計)，并提供同樣快件再次免費寄送服務。

12.甲方代乙方辦理通過郵局遞交的郵件業(yè)務，在郵局收費的基礎上甲方不收取任何費用。

二、乙方的責任與義務。

1.乙方設有專人集中分寄其快件，甲方只能在該專人處辦理取送件事宜。如甲方與乙方其他部門發(fā)生來往，乙方將不承擔付款責任。

2.在向甲方提交的快件中，應準確提供收件人名稱、地址、國別、城市、電話與傳真號碼和物品種類，以保證快件能迅速送交收件人手中。

3.對所提交的物品，應符合國家的政策規(guī)定，符合進口國的管制條例，杜絕危險物品、易碎品和有毒物品的提交，所有物品快件，應向甲方提交形式發(fā)票3份，準確記錄物品的種類、數(shù)量、價值。價值最好掌握在400美元以內(nèi)。

4.指定專人負責與甲方聯(lián)系快遞業(yè)務，并在雙方協(xié)定的時間向甲方提交快件，遇特殊情況，應及時與甲方聯(lián)系。

5.每月按照甲方遞交的結(jié)算資料仔細核對，如有差錯，應與甲方聯(lián)系，以便糾正。乙方應在收到帳單后15日內(nèi)付清款項。

6.對協(xié)定價格如有異議，應及時向甲方提出商議，商議后的價格從次月開始執(zhí)行。

7.乙方除遵守上述條款外，還應負責分運單背面所載與乙方有關的所有條款。

三、甲、乙雙方共同條款。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效，并共同遵守。

2.本協(xié)議自簽定之日起，壹年有效。

3.本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

4.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定補充，并以新的協(xié)議為準。

有關雙方公司合同協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則達成本供貨合同。

以**年月日的家裝價目表為準。若根據(jù)市場行情調(diào)整產(chǎn)品價格表，甲方有權(quán)相應調(diào)整產(chǎn)品供貨價格。調(diào)整的出廠價自調(diào)價規(guī)定之日起生效，甲方按調(diào)整后的價格向乙方供貨，調(diào)價時涉及的相關政策執(zhí)行發(fā)布的調(diào)價通知相關規(guī)定。按ppr折，pvc，pvc穿線管。

1、甲方免費向乙方提供展板，樣品，資料，檢驗證書，產(chǎn)品合格證，報價表。

2、甲方保證供貨產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，并及時供貨，不得借故延誤。

3、若因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失，由公司承擔相應的責任，并做出賠償。

4、在偉星公司制定的試壓范圍內(nèi)，公司免費提供試壓一次并刻錄光盤一張。如無產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求二次試壓，則公司收取少量服務費。

5、乙方應在提貨時結(jié)清貨款。

6、乙方采購的產(chǎn)品不得流向零售市場或其他家裝公司，否則甲方有權(quán)終止與乙方的供貨合同。

7、乙方出售產(chǎn)品給業(yè)主不得低于市場的正常零售價。

8、家裝全年完成銷售額3-6萬，年終返利銷售額2%。

全年完成銷售額6-10萬，年終返利銷售額4%。

全年完成銷售額10萬以上，年終返利銷售額7%。

9、工程管(灰色)另外。

如有問題雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由當?shù)胤ㄔ禾幚?。與本合同有關的價格表、訂單、銷貨清單、雙方往來傳真、函件等作為本合同之附件，并與本合同具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

電話：

電話：

地址：

地址：

簽訂日期：xx年xx月xx日

有關雙方公司合同協(xié)議書篇五

法定代表人：______（主要負責人）。

通訊地址：______。

乙方（職工）。

身份證號碼：______。

戶籍地址：______。

經(jīng)濟類型：______。

通訊地址：______。

聯(lián)系電話：______。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

（一）乙方的工作內(nèi)容：______。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為______（填“是”）管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點：______。

（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以______（填“是”）年/半年/季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：______元/月；

（二）乙方試用期工資為______元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權(quán)益。

（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的.，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方（蓋章）。

代表（簽字）______。

乙方（簽字）______。

日期：____年____月____日

有關雙方公司合同協(xié)議書篇六

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務人員的招錄與變更。

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定(勞務人員清單)并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫(勞務人員增(減)清單)，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期。

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

三、勞務合作協(xié)議的期限。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費用的支付標準。

(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

(二)勞務服務費標準：每人每月元整，(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)。

(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。

五、乙方的義務和責任。

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關部門的同意。

(二)乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。

六、甲方的義務和責任。

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按(工傷保險條例)妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。

(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的.各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。

七、保密約定。

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他。

(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

(三)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___乙方：___。

20__年__月__日20__年__月__日。

有關雙方公司合同協(xié)議書篇七

總公司：（以下簡稱甲方）。

分公司：（以下簡稱乙方）。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利與義務：

1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；

3、甲方負責分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等；

5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為，以及財務狀況；

6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán)；

8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟追訴權(quán)。

二、乙方的權(quán)利與義務：

4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務報表；

5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定；

8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍；

9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任由乙方承擔；

12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟和法律責任。

三、乙方分公司的成立和投入：

3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的%；

4、甲乙雙方共同成立分支機構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關人員參與董事會和監(jiān)事會（具體人員甲乙雙方具體協(xié)商）。

四、甲方對乙方的管理方式：

1、乙方隸屬于甲方垂直領導，有關人事、項目、經(jīng)營、財務管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；

2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度；

4、甲方負責統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經(jīng)營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。

五、協(xié)議終止與債權(quán)債務：

1、本協(xié)議有效期自年月日至年月日止；

4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。

六、其他事宜：

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法人：負責人：

電話：電話：

20年月日20年月日。

有關雙方公司合同協(xié)議書篇八

甲方：合作公司。

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務人員的招錄與變更。

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定(勞務人員清單)并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫(勞務人員增(減)清單)，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的.勞動合同、身份證，以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期。

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

三、勞務合作協(xié)議的期限。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費用的支付標準。

(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

(二)勞務服務費標準：每人每月元整，(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)。

(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。

五、乙方的義務和責任。

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關部門的同意。

(二)乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。

六、甲方的義務和責任。

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按(工傷保險條例)妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。

(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。

七、保密約定。

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他。

(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

(三)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx乙方：xxx。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。