計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短(實(shí)用9篇)

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計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇一

市人民政府決定對《北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》作如下修改：

一、第六條增加一款，作為第四款：“市科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室承擔(dān)評審委員會的日常工作。”

二、第七條修改為：“國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非財(cái)政性經(jīng)費(fèi)設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向市科學(xué)技術(shù)行政部門辦理登記手續(xù)?！吧鐣M織或者個人經(jīng)登記設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，在評審、獎勵活動中不得收取任何費(fèi)用?！?/p>

三、第十一條第一款修改為：“市科學(xué)技術(shù)獎分設(shè)重大科技創(chuàng)新獎、一等獎、二等獎、三等獎。其中，每年一等獎為30項(xiàng)左右，二等獎為60項(xiàng)左右。獎金數(shù)額由市科學(xué)技術(shù)行政部門會同市財(cái)政部門規(guī)定?！?/p>

四、第十四條修改為：“各專業(yè)評審委員會負(fù)責(zé)對候選項(xiàng)目進(jìn)行初審，根據(jù)市科學(xué)技術(shù)行政部門制定的評審標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)指標(biāo)實(shí)行記名投票，提出獎勵項(xiàng)目的初審結(jié)果?！?/p>

五、第十五條第二款修改為：“市科學(xué)技術(shù)行政部門組織有關(guān)專家對獎勵項(xiàng)目有異議的進(jìn)行復(fù)審，并記名投票表決，作出復(fù)審意見，提交評審委員會?！?/p>

六、第十六條修改為：“評審委員會根據(jù)獎勵的重點(diǎn)，對初審結(jié)果和復(fù)審意見進(jìn)行綜合評議，并記名投票表決，提出項(xiàng)目獲獎人選和獎勵等級的評審意見?！?/p>

七、第十七條修改為：“市科學(xué)技術(shù)行政部門對評審委員會提出的市科學(xué)技術(shù)獎的獲獎人選和獎勵等級的評審意見進(jìn)行審核后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)?！?/p>

八、第二十六條中的“社會力量”改為“社會組織或者個人”。

本決定自公布之日起施行。204月11日北京市人民政府第93號令發(fā)布，3月7日北京市人民政府第187號令修改的《北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》根據(jù)本決定修正后，重新公布。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇二

各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局：

為加強(qiáng)城市管理，改善城市環(huán)境，提升城市品位，營造良好的城市容貌和道路交通秩序，現(xiàn)就加強(qiáng)市區(qū)非機(jī)動車停車管理工作提出如下實(shí)施意見：

一、管理權(quán)限。

根據(jù)“以區(qū)為主，屬地管理”的原則，各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非機(jī)動車停放點(diǎn)設(shè)置的審查、定點(diǎn)和日常管理。市城市管理局負(fù)責(zé)對各區(qū)的非機(jī)動車停放管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

二、管理原則。

1、嚴(yán)禁擅自占用通道、隨意停放非機(jī)動車。各區(qū)主次干道兩側(cè)、公共廣場周圍的商場、賓館、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位等沿街單位的非機(jī)動車、摩托車一律在單位內(nèi)部停放，任何人不得隨意在單位外部占道停放車輛。主要干道兩側(cè)設(shè)置非機(jī)動車集中停放場點(diǎn)，由各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局統(tǒng)一設(shè)置。

2、非機(jī)動車停放場點(diǎn)的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，重點(diǎn)解決市區(qū)中心區(qū)域、非機(jī)動車停放量大的地段、大型娛樂場所和大型商場、超市等地段的非機(jī)動車停放問題。

3、非機(jī)動車停放場點(diǎn)的設(shè)置應(yīng)充分考慮安全因素和其他相關(guān)問題。對非機(jī)動車停放量大、直接影響市容交通秩序的非機(jī)動車停放場點(diǎn)進(jìn)行必要的調(diào)整和疏導(dǎo)。

4、非機(jī)動車停放場點(diǎn)的設(shè)置不得占用綠地、盲道，不得影響市政公用設(shè)施的正常使用和車輛、人員的正常通行。

三、管理標(biāo)準(zhǔn)。

1、各區(qū)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)、設(shè)置非機(jī)動車停放場點(diǎn)，由市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)的責(zé)任單位、物管單位和屬地街道等部門進(jìn)行管理。

2、非機(jī)動車停放必須統(tǒng)一朝向、擺放整齊。

3、非機(jī)動車停放場點(diǎn)應(yīng)當(dāng)保持良好的市容環(huán)境衛(wèi)生秩序。

4、市城市管理局建立并完善考核機(jī)制，每周考核，每月匯總，每季評比并通報(bào)，年終總結(jié)。

四、工作步驟。

1、宣傳發(fā)動階段(2012年3月25日—4月15日)。

各區(qū)要進(jìn)一步對非機(jī)動車停放點(diǎn)進(jìn)行定位，通過報(bào)紙、電視臺、交通廣播電臺等新聞媒體，廣泛開展多種形式的宣傳，確保整治工作做到家喻戶曉、人人皆知，形成良好的社會氛圍。

2、集中整治階段(2012年4月16日—9月16日)。

各區(qū)要進(jìn)一步加大對非機(jī)動車停放的管理，加強(qiáng)對非機(jī)動車管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化日?？己硕讲楣ぷ鳎_保我市非機(jī)動車劃線歸類、統(tǒng)一朝向、有序停放。

3、檢查驗(yàn)收階段(2012年9月17日—10月30日)。

各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局要對所管轄范圍內(nèi)的非機(jī)動車停放管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，評比打分。市城市管理局將對各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局的專項(xiàng)整治情況進(jìn)行全面驗(yàn)收。

五、相關(guān)要求。

1、各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局要高度重視，建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，同時(shí)要積極協(xié)調(diào)轄區(qū)公安、交通、建設(shè)、規(guī)劃等部門，相互配合，形成合力，確保工作落到實(shí)處。

2、各區(qū)城市管理(城市管理與建設(shè))局對轄區(qū)內(nèi)的非機(jī)動車停放秩序要進(jìn)行徹底整治、規(guī)范管理。

二〇一二年三月二十六日。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇三

根據(jù)國家人口計(jì)生委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)全國獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助制度試點(diǎn)方案》的要求，結(jié)合**實(shí)際，特制定本方案。

一、實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的意義。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度是為了完善人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，解決獨(dú)生子女家庭特殊困難，有效落實(shí)人口與計(jì)劃生育基本國策的一項(xiàng)制度。建立和實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度，是人口與計(jì)劃生育政策的完善和發(fā)展，是全面落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的具體實(shí)踐。建立和實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度，有利于促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作向依法管理和利益導(dǎo)向結(jié)合方向轉(zhuǎn)變；有利于完善社會保障制度，體現(xiàn)社會公平。

二、獨(dú)生子女家庭特別扶助對象及程序要求。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度是指具有**市戶籍、獨(dú)生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月200元的扶助金，直至亡故為止。

（一）特別扶助對象及申請條件。

獨(dú)生子女家庭特別扶助對象應(yīng)同時(shí)符合一下條件：

1、本人具有**市戶籍；

2、19**年1月1日以后出生；

3、女方年滿49周歲；

4、只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女；

5、已領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》；

6、現(xiàn)無存活子女。符合上述條件的對象，由政府發(fā)放獨(dú)生子女家庭特別扶助金。因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲領(lǐng)取特別扶助金。扶助對象再生育或合法收養(yǎng)子女后終止領(lǐng)取扶助金。

（二）特別扶助對象的確認(rèn)程序。

1、本人提出申請；

2、社區(qū)據(jù)（村）民委員會進(jìn)行評議；

3、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核并公示；

4、區(qū)、縣人口計(jì)生部門審批；

5、市人口計(jì)生委抽查和邏輯審核、備案。

區(qū)、縣人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)組織對上年度享受特別扶助對象的年審和下年度特別扶助對象的摸底工作。特別扶助對象如發(fā)生情況變化，由社區(qū)居（村）民委員會及時(shí)上報(bào)。

（三）特別扶助金的資金來源。

獨(dú)生子女家庭特別扶助金，20**-20**年由市財(cái)政安排專項(xiàng)資金納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，20**年以后的扶助金標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政承擔(dān)的比例，視全市及區(qū)、縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況再予以確定。

在開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請人家庭收入時(shí)，特別扶助金不計(jì)入家庭收入。

（四）特別扶助制度與農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度的銜接。

對于符合獨(dú)生子女家庭特別扶助條件的農(nóng)村對象，女方年滿49周歲起執(zhí)行本方案規(guī)定，年齡達(dá)到60周歲以后，按獎勵扶助和特別扶助制度中高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對于年滿60周歲，目前已享受獎勵扶助制度、獨(dú)生子女死亡的對象，按照本方案規(guī)定相應(yīng)調(diào)整扶助標(biāo)準(zhǔn)。

對于對生子女死亡兒女方尚未達(dá)到49歲的家庭，各級政府和社會組織應(yīng)制定和落實(shí)扶持優(yōu)惠政策，為其提供精神撫慰、經(jīng)濟(jì)救助和醫(yī)學(xué)咨詢指導(dǎo)等服務(wù)，幫助有再生育意愿的家庭實(shí)現(xiàn)再生育。

（五）特別扶助金的發(fā)放。

獨(dú)生子女家庭特別扶助資金實(shí)行專帳管理，由有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一要求建立特別扶助對象個人賬戶，直接發(fā)放到人。特別扶助金以個人為單位按月計(jì)算，一年發(fā)放一次。扶助對象憑有效證件到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)支取扶助金。

三、獨(dú)生子女家庭特別扶助工作原則。

1、統(tǒng)一政策，嚴(yán)格控制。市人口計(jì)生委協(xié)調(diào)相關(guān)部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本市不同時(shí)期的計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策，制定特別扶助對象的確認(rèn)條件，市級一下單位或個人不得自行放寬或改變確認(rèn)特別扶助對象的政策，確保政策的一致性。

2、公開透明，公平公正。特別扶助政策和扶助程序向社會公開，通過張榜公布、逐級審核、社會監(jiān)督等措施，確保政策執(zhí)行的公平性。

3、直接扶助，到戶到人。依托代理發(fā)放機(jī)構(gòu)直接發(fā)放扶助金，減少中間環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，方便群眾。

4、健全機(jī)制，逐步完善。制訂配套政策和措施，建立健全獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的管理、服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)禁任何單位或個人截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)扶助金等違規(guī)行為。

5、政府主導(dǎo)，社會參與。把實(shí)施獨(dú)生子女家庭特別扶助制度與開展“幸福工程”、“生育關(guān)懷”、農(nóng)村“獎勵扶助制度”、“財(cái)政貼息貸款工作”等活動結(jié)合起來，形成扶貧濟(jì)困的良好社會風(fēng)尚。

四、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的運(yùn)行機(jī)制。

獨(dú)生子女家庭特別扶助制度在政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的基礎(chǔ)上，建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放與監(jiān)督評估“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)；財(cái)政部門負(fù)責(zé)扶助資金的預(yù)算決算、轉(zhuǎn)移支付、總量控制和監(jiān)督管理；代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放；監(jiān)察、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督評估。四個部門密切合作，互相銜接又互相制約。

人口計(jì)生部門要做好特別扶助對象的資格確認(rèn)和日常管理工作；及時(shí)掌握并監(jiān)督代理發(fā)放機(jī)構(gòu)建立扶助對象個人賬戶和資金管理情況。

財(cái)政部門負(fù)責(zé)及時(shí)足額撥付特別扶助資金，會同市人口計(jì)生委共同制訂特別扶助金管理辦法，加強(qiáng)資金的監(jiān)督管理。

代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)特別扶助金具體發(fā)放工作，按照代理服務(wù)協(xié)議的要求和人口計(jì)生部門提供的扶助對象名單建立個人賬戶，并將扶助金及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)到個人賬戶。建立個人賬戶和撥付資金的情況應(yīng)及時(shí)反饋給人口計(jì)生部門。

五、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的監(jiān)督管理和考核。

各區(qū)、縣政府要加強(qiáng)對特別扶助金發(fā)放工作的監(jiān)督管理，利用多種形式對特別扶助制度實(shí)施情況進(jìn)行社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

1、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度納入各地人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。

2、嚴(yán)禁用特別扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動，不得將特別扶助金抵扣其他個人款項(xiàng)。對虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占特別扶助資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

3、資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。

六、獨(dú)生子女家庭特別扶助制度的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)把獨(dú)生子女家庭特別扶助制度工作落地實(shí)處。特別扶助制度在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市人口計(jì)生委、財(cái)政局等相關(guān)部門要加強(qiáng)對特別扶助制度實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)推動和檢查監(jiān)督全市實(shí)施工作。各區(qū)、縣政府要切實(shí)加強(qiáng)對本區(qū)、縣特別扶助制度實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題，切實(shí)做好制度實(shí)施工作。

2、各部門要建立經(jīng)常性協(xié)調(diào)機(jī)制，具體組織特別扶助工作的順利開展。建立人口計(jì)生、財(cái)政、公安、民政等部門聯(lián)席會議制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。公安、明政等部門要共同做好各項(xiàng)政策措施的銜接工作。_門負(fù)責(zé)對扶助對象婚姻和收養(yǎng)子女的核查。

3、繼續(xù)落實(shí)已出臺的各項(xiàng)人口與計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策，逐步形成完善的人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。要充分發(fā)揮政府部門和非政府組織的作用，在社會保障、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面向這些家庭傾斜，幫助他們解決生產(chǎn)、生活和養(yǎng)老等方面的困難和問題。

4、大力加強(qiáng)對基層干部和管理服務(wù)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的政策觀念、法制觀念和服務(wù)意識，熟練掌握特別扶助制度的具操作程序，切實(shí)履行職責(zé)。要建立信息反饋制度，各區(qū)、縣在實(shí)施過程中要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期將制度實(shí)施情況報(bào)告市人口計(jì)生委。

獨(dú)生子女死亡家庭的特別扶助工作自20**年1月1日起，在全市范圍內(nèi)普遍開展。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇四

(一)三年一度的表彰獎勵分三類：

2.教育質(zhì)量優(yōu)秀單位(1-3所學(xué)校)。

3.尊師重教先進(jìn)單位(部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、社會團(tuán)體)和先進(jìn)個人。

(二)六年一度的表彰獎勵增設(shè)“教育功勛獎”，獎勵1-3人。

二、評選條件。

(一)優(yōu)秀教師評選條件。

1.遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，教學(xué)理念創(chuàng)新，積極承擔(dān)學(xué)校的公開課、示范課等，在教學(xué)改革、教材選編、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。

3.師德高尚，熱愛學(xué)生，教育教學(xué)行為規(guī)范，模范遵守教師職業(yè)道德，深受學(xué)生愛戴。

4.在同等條件下，農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮。

(二)名師評選條件。

1.德藝雙馨，學(xué)生滿意，同行認(rèn)可，社會公認(rèn)度高。熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，是師德的表率、育人的模范、教育教學(xué)的行家。

2.教育教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中名列前茅。教育教學(xué)工作實(shí)績特別突出。

3.注重個人專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書。撰寫的本學(xué)科論文2篇以上獲市級獎或3篇以上獲區(qū)級獎;教研員需提供省級以上正式刊物公開發(fā)表教育理論論文1篇以上，主持區(qū)級以上課題至少1個，每年在區(qū)級以上作專題講座至少1次。富有團(tuán)隊(duì)、合作意識。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用。積極參與校本培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)青年教師且有成效。

4.必須為教學(xué)一線教師，并已獲得“區(qū)骨干教師”稱號。近5年，曾獲得過區(qū)級及以上綜合表彰(市級單項(xiàng)獎勵)，至少有1次年度考核被評為優(yōu)秀。近5年來參加市級及以上教育教學(xué)比武至少獲獎1次。參評幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手，參評職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師。

(三)師德標(biāo)兵評選條件。

1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè);模范遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出，師德高尚，具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力，在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用。

2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生，重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育，從教行為規(guī)范。

3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出，積極參加各項(xiàng)活動，具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。

(四)優(yōu)秀校(園)長評選條件。

1.擔(dān)任正副校(園)長5年以上(含5年)，并取得校(園)長崗位培訓(xùn)合格證。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德高尚，廉潔公正，作風(fēng)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù)。任校長期間，個人曾獲區(qū)級及以上綜合表彰。近5年，單位及本人的年度績效考核，至少有1次以上被評為區(qū)級優(yōu)秀。

3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力，教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn)，積極開展校本研訓(xùn)并取得顯著成效。堅(jiān)持民主管理，依法治校，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革，教育教學(xué)形成特色，管理實(shí)績突出。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。

4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，本人及學(xué)校無違紀(jì)違規(guī)行為。學(xué)校安全管理規(guī)范，安全設(shè)施完善，近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

5.關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展，為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度，并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善，教學(xué)設(shè)施較完備，能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，有效推動教育信息化工作。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇五

工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認(rèn)識到必須團(tuán)結(jié)起來，聯(lián)合起來，才能適應(yīng)同資產(chǎn)階級斗爭的需要，才能維護(hù)自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產(chǎn)生了工會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。

最大限度地把職工組織到工會中來,保障工會更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好新建企業(yè)組建工會工作，是工會的一項(xiàng)基礎(chǔ)性任務(wù)。為了保證組建工會的順利進(jìn)行，新《工會法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會;不足二十五人，可以單獨(dú)建立基層工會會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會。”針對一些外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)工會組建工作存在阻力、進(jìn)展緩慢、覆蓋偏低的狀況，新《工會法》增加規(guī)定：“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓?！蓖ㄟ^上級工會的指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)基層工會建設(shè)。對阻撓職工依法參加工會和阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的行為,新《工會法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。

建立工會組織的程序是:。

1、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織的請示報(bào)告。在報(bào)告中應(yīng)說明以下幾項(xiàng)內(nèi)容:。

(2)群眾對于組建工作的意愿;召開由本單位各種層次的職工群眾參加的。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇六

廣大育齡群眾朋友們：

你們好!值此新春之際，邵陽縣人口和計(jì)劃生育局、邵陽縣市計(jì)劃生育協(xié)會謹(jǐn)向你們致以親切的問候和新年的祝愿!向所有為人口計(jì)生工作作出積極貢獻(xiàn)的社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!

為了進(jìn)一步改善人口環(huán)境，進(jìn)一步維護(hù)好廣大育齡婦女依法生育的權(quán)利，著力營造更加和諧的計(jì)劃生育氛圍，我們特此致信廣大育齡群眾并提出以下四點(diǎn)希望：

一是要知曉政策法規(guī)，做懂法守法公民?！度丝谂c計(jì)劃生育法》規(guī)定：“公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同責(zé)任”。黨的十八明確指出：當(dāng)前生育政策沒有改變，也沒有放松，希望廣大育齡群眾自覺遵守人口計(jì)生政策和法律法規(guī)，積極支持配合人口計(jì)生部門開展工作，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。二是要依法生育，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。優(yōu)生優(yōu)育檢測是提高人口素質(zhì)和增加育齡群眾家庭幸福指數(shù)的重要保證。凡符合生育政策的育齡群眾，要主動地到計(jì)生部門辦理相關(guān)手續(xù)，以便孕婦女及時(shí)享受政府部門提供的免費(fèi)孕檢和隨訪服務(wù)。

三是要更新婚育觀念，知情選擇自覺，確保婦幼健康。育齡群眾應(yīng)自覺及時(shí)地落實(shí)長效避孕節(jié)育措施和接受計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)，依時(shí)參加查環(huán)查孕，最大限度地保護(hù)育齡婦女身心健康;外出務(wù)工的，應(yīng)主動辦理《流動人口婚育證明》，并在到達(dá)新居住地后的十日內(nèi)，持本人身份證向新居住地計(jì)生部門交驗(yàn)該證明。如果您不小心計(jì)劃外懷孕了，請您盡快落實(shí)好流引產(chǎn)手術(shù);如果您已生育小孩還沒有落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的，請您盡快到計(jì)劃生育服務(wù)站落實(shí)上環(huán)、女扎等避孕節(jié)育措施。(其中到縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站實(shí)施上環(huán)、女扎手術(shù)的均可免手術(shù)費(fèi))。如果您身在外地，請您務(wù)必及時(shí)將婦檢證明或手術(shù)證明寄回到戶籍地計(jì)生辦。

四是要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,促進(jìn)家庭幸福。當(dāng)前計(jì)生工作的轉(zhuǎn)型不是政府計(jì)生政策的放松，而是以法律的手段進(jìn)一步加大工作力度和規(guī)范計(jì)生工作，希望廣大育齡群眾，自覺做到依法婚育、科學(xué)生育、愉快生育和優(yōu)生優(yōu)育。20xx年，違法多生育一個小孩，全縣將按照夫妻雙方年收入的息倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，首次征標(biāo)準(zhǔn)不低于對于不主動繳納的，將按照夫妻雙方年收入的收。依法生育的農(nóng)村獨(dú)女戶和兩女戶，并自覺落實(shí)絕育措施的，通過縣人口計(jì)生部門審批的可以享有一次性的建房補(bǔ)貼。對計(jì)劃生育家庭戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級給予解決的“安康”保險(xiǎn)。

廣大育齡群眾朋友們，邵陽的發(fā)展已進(jìn)入一個嶄新的時(shí)期，富裕、安康、文明、和諧的新邵陽需要大家共同打造，計(jì)劃生育是我縣科學(xué)發(fā)展和建設(shè)幸福邵陽的重要組成部分，讓我們同心同德、齊心協(xié)力，為人口與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)造更加幸福美好的新生活而共同努力。最后，祝你們身體健康，工作順利，家庭幸福!

xx年x月x日。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇七

尊敬的市民朋友：

您好!感謝您閱讀我們的來信!

根據(jù)膠州市委、市政府的工作安排，20xx年6月20日膠州市衛(wèi)生局、膠州市人口和計(jì)劃生育局正式合并為膠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。我局以不斷滿足群眾的健康需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以機(jī)構(gòu)整合為契機(jī)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上做減法，在為居民服務(wù)上做加法，開創(chuàng)了“1+12”的工作新局面。

機(jī)構(gòu)整合貼民需。衛(wèi)生計(jì)生局積極推動公共衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防接種、計(jì)生獎勵、流動人口衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化等服務(wù)項(xiàng)目的信息共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，通過整合衛(wèi)生計(jì)生資源搭建起人口素質(zhì)提升、優(yōu)生優(yōu)育、疾病預(yù)防控制一體化工作平臺，保證了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和計(jì)生服務(wù)兩項(xiàng)核心工作健康有序發(fā)展，保證了單獨(dú)二孩審批、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸、免費(fèi)新生兒疾病篩查、獨(dú)生子女家庭獎勵等惠民政策的有效實(shí)施，全年發(fā)放計(jì)生優(yōu)撫資金5400多萬元。

醫(yī)改工作讓民利。20xx年以來，我市醫(yī)療衛(wèi)生改革全面推進(jìn)。至20xx年，市人民醫(yī)院、心理康復(fù)醫(yī)院、婦幼保健院、第三人民醫(yī)院、各衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已全部完成醫(yī)改，上述醫(yī)院藥品全部零利潤銷售，每年可為市民節(jié)省醫(yī)藥費(fèi)3000多萬元。此外，為改善居民“看病就醫(yī)”條件，我市的疾控體系建設(shè)、120調(diào)度指揮系統(tǒng)、醫(yī)療聯(lián)合體、國醫(yī)館建設(shè)等已走在了全省乃至全國的前列;各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公環(huán)境也煥然一新，儀器設(shè)備已處于全省領(lǐng)先水平，81個村的中心衛(wèi)生室已配備“全科醫(yī)生診斷儀”，城區(qū)醫(yī)院改造正在進(jìn)行中。

公共衛(wèi)生惠民生。至20xx年，凡我市常住居民每年均可免費(fèi)享受孕產(chǎn)婦保健、0-6歲兒童12種疫苗接種、0-6歲兒童生長發(fā)育查體、65歲以上老年人全身查體、高血壓和糖尿病患者用藥指導(dǎo)及每年4次常規(guī)查體等12類44項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。符合條件的還可享受住院分娩補(bǔ)助500元/人，孕產(chǎn)婦“三篩”補(bǔ)助384元/人等重大公共衛(wèi)生服務(wù)。

優(yōu)化服務(wù)贏民贊。我市“看病就醫(yī)”連續(xù)兩年獲青島市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)群眾滿意度第一名。今年，我們再接再厲，以群眾滿意為導(dǎo)向，大力開展“創(chuàng)人民滿意醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”、“萬人電話滿意度回訪”、拒收紅包、便民服務(wù)十舉措、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等改善服務(wù)活動，印發(fā)《開展服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)提升活動的通知》，在全國范圍內(nèi)率先對全市醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);出臺《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動的實(shí)施方案》，計(jì)劃利用3年的時(shí)間徹底改善服務(wù)面貌;出臺《服務(wù)效能督查實(shí)施意見》，明察暗訪就醫(yī)感受，嚴(yán)管重罰違規(guī)行為，努力做到讓居民便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，滿意就醫(yī)!

衛(wèi)生計(jì)生情系千家萬戶，您的肯定是我們最大的榮譽(yù)，您的意見是我們改革的方向，歡迎您對我們的工作給予評價(jià)!

xx年x月x日。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇八

流動人口朋友們：

值此新春佳節(jié)來臨之際，順義區(qū)人口計(jì)生委向您和您的家人拜年了!真誠祝愿你們新陳快樂、闔家幸福、萬事如意!感謝你們?yōu)槲覀內(nèi)ソ?jīng)濟(jì)發(fā)展和市場繁榮注入了活力，也做出了卓越的貢獻(xiàn)!可是在您來我嫩順義務(wù)工、經(jīng)商的同時(shí)，請不要忘記我們的國策—計(jì)劃生育。順義區(qū)人口計(jì)生委溫馨提示您，請您在春節(jié)回家探親之際辦理如下手續(xù)：

1、成年育齡婦女(18周歲-49周歲)應(yīng)當(dāng)持有《流動人口婚育證明》。如果您沒有《流動人口婚育證明》，請您在錢到戶籍所在地鎮(zhèn)、街、鄉(xiāng)計(jì)生部門辦理《流動人口婚育證明》;如您的《流動人口婚育證明》已經(jīng)到期，請您及時(shí)到戶籍所在地鎮(zhèn)、街、鄉(xiāng)計(jì)生部門進(jìn)行更換。再來我區(qū)30日內(nèi)，持《流動人口婚育證明》到現(xiàn)居住地鎮(zhèn)、街計(jì)生辦進(jìn)行查驗(yàn)。

2、凡需在我區(qū)生育子女的，請您務(wù)必?cái)y帶戶籍地計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)和發(fā)的《生育服務(wù)證》(準(zhǔn)生證)，在來我區(qū)后主動到居住地鎮(zhèn)、街計(jì)生辦登記備案。

3、如果您有違法生育行為，請您來我去之前帶好戶籍地征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的票據(jù)或區(qū)級以上計(jì)劃生育部門出具的已征收社會撫養(yǎng)費(fèi)證明。

計(jì)劃生育政策是我國的一項(xiàng)基本國策，實(shí)行計(jì)劃生育是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。在新的一年里，我們將努力為你們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。衷心期望廣大流動人口朋友們能夠一如既往理解和支持崎嶇人口和計(jì)劃生育工作!

xx年x月x日。

計(jì)生獎勵公示的格式范文簡短篇九

獎勵對象：達(dá)到國家法定退休年齡，依法辦理了退休手續(xù)，只有一個子女且領(lǐng)取過《獨(dú)生子女父母光榮證》的國家機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工（含合同制工人）。

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：退休時(shí)每人一次性獎勵3000元。

獎勵條件:具有下列情形之一的，即可獲得獎勵。

1.持有原發(fā)的《獨(dú)生子女父母光榮證》或補(bǔ)發(fā)的《獨(dú)生子女父母光榮證》的；

2.持有原始獨(dú)生子女保健費(fèi)支領(lǐng)憑證的；

3.持有單位關(guān)于獨(dú)生子女父母身份證明且經(jīng)縣計(jì)生部門審核確認(rèn)的。

以上所列情形，包括獨(dú)生子女父母退休后于2003年10月1日以后死亡的。

二、獎勵經(jīng)費(fèi)來源及辦法。

（一）屬于行政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工的，其獎勵經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付，由退休時(shí)所在單位發(fā)放。其中，差額撥款、自收自支、企業(yè)化管理事業(yè)單位確有困難暫不能支付獎勵經(jīng)費(fèi)的，由其主管部門負(fù)責(zé)一次性解決。

（二）企業(yè)退休人員獎勵經(jīng)費(fèi)，由退休時(shí)所在企業(yè)支付。其中：

1.縣屬企業(yè)未改制和改制、破產(chǎn)未終結(jié)的，在改制時(shí)應(yīng)在職工安置費(fèi)中預(yù)留此項(xiàng)費(fèi)用，退休人員獎勵經(jīng)費(fèi)計(jì)入職工安置費(fèi)用。

2.縣屬企業(yè)因改制、破產(chǎn)已不存在的，如職工安置費(fèi)用中未預(yù)留此項(xiàng)費(fèi)用，退休人員獎勵經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。

3.與縣屬企業(yè)解除或終止勞動合同、退休時(shí)為城鎮(zhèn)無業(yè)居民或自由職業(yè)者的，獎勵經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。

三、獎勵資金的發(fā)放步驟、時(shí)間。

（一）本人申請、初步審核階段（2009年12月21日--12月31日）。

2009年9月30日前符合條件的，按以下程序辦理。以后新增獎勵對象，于每年7月份申報(bào)。

1.本人申請。符合獎勵條件的干部、職工申請計(jì)劃生育一次性獎勵，必須由其本人（本人已死亡的，由法定繼承人）向所在單位提出書面申請。在企業(yè)退休，但目前企業(yè)因改制、破產(chǎn)等原因已不存在的，向原企業(yè)主管部門提出書面申請；與原企業(yè)解除或終止勞動合同，退休時(shí)為城鎮(zhèn)無業(yè)居民或自由職業(yè)者的，向戶口所在地的村（居）委員會提出書面申請。戶口不在*轄區(qū)的，向原單位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦提出書面申請。

申請人一律用碳素或藍(lán)黑墨水筆填寫《獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵審批表》一式兩份(以下簡稱《審批表》)，并將本人《戶口簿》、《身份證》、《結(jié)婚證》、《退休證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》原件和復(fù)印件(因企業(yè)改制與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員，還應(yīng)提供解除勞動關(guān)系協(xié)議書原件及復(fù)印件)交被申請單位。本人已死亡，不能提供《戶口簿》、《身份證》等證件的，由持有有效證件的法定繼承人提供死者生前戶籍所在地派出所出具的死亡證明。

2.初步審核。被申請單位、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處對申請人提供的資料要進(jìn)行嚴(yán)格比對、審核并簽署意見，同時(shí)填寫相應(yīng)的《獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵登記表》（以下簡稱《登記表》）。

（二）張榜公示階段（2010年1月1日--1月10日）。

被申請單位對符合條件的申請人名單進(jìn)行張榜公示，對群眾舉報(bào)有疑問的申請人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（三）審核比對階段（2010年1月11日--1月15日）。

公示結(jié)束后，初審單位將符合獎勵條件的人員檔案（包括原件和復(fù)印件）、《登記表》及公示報(bào)告，報(bào)各自主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。主管部門進(jìn)一步審核后，將《審批表》所填寫的基本情況錄入《獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵身份比對表》，報(bào)縣社保局比對審核。由縣財(cái)政或縣屬企業(yè)支付獎勵金的，按財(cái)政支付、非財(cái)政支付人員填寫《比對表》，之后，到縣社保局進(jìn)行比對，比對無誤后，社保局在《比對表》上加蓋公章；主管部門在《審批表》上簽署意見并蓋章。審核比對結(jié)束后，主管單位填報(bào)《獨(dú)生子女父母退休時(shí)3000元一次性獎勵匯總表》（以下簡稱《匯總表》。

（四）審定階段（2010年1月16日--1月20日）。

在指定時(shí)限內(nèi)，各單位要將加蓋社保局公章的《比對表》、《匯總表》、《審批表》及申請人檔案，報(bào)縣人口計(jì)生局?？h人口計(jì)生局對報(bào)送資料進(jìn)行確認(rèn)，逐一加蓋公章并進(jìn)行匯總，報(bào)縣財(cái)政局備案。

（五）獎勵金發(fā)放（2010年1月21日--1月31日）。

1.需縣財(cái)政支付獎勵金的，由各主管部門寫出資金需求情況報(bào)告，經(jīng)縣人口計(jì)生局、縣財(cái)政局審核后，將資金撥付到各主管部門發(fā)放。

2.需有關(guān)單位自行籌集發(fā)放獎勵金的，審核比對并經(jīng)主管部門審定后，即可發(fā)放。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立由主管縣長任組長，人口計(jì)生局、財(cái)政局、人勞社保局、工促局、商務(wù)局、供銷社、_、建設(shè)局、交通局、水務(wù)局、衛(wèi)生局、教育局等相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)同志為成員的一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人口計(jì)生局獎扶辦。各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實(shí)履行職責(zé)，共同做好相關(guān)工作。

（二）明確責(zé)任。落實(shí)退休干部、職工獨(dú)生子女父母一次性獎勵，關(guān)系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨。各級各部門特別是企業(yè)和企業(yè)主管部門，要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。財(cái)政局負(fù)責(zé)做好獎勵資金的籌備、獎勵資格確認(rèn)及資金發(fā)放等工作；社保局負(fù)責(zé)對各單位（主管部門）上報(bào)的符合獎勵條件的退休人員進(jìn)行核實(shí)、比對，無誤后在比對表上簽字蓋章；工促局、商務(wù)局、_、供銷社、物資局等單位負(fù)責(zé)對本單位退休及下屬企業(yè)改制、破產(chǎn)前退休的獨(dú)生子女父母一次性獎勵的初審、公示、申報(bào)及縣財(cái)政獎金撥付后的發(fā)放，并將下屬企業(yè)改制、破產(chǎn)時(shí)間報(bào)縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；街道辦負(fù)責(zé)對本單位退休及戶口在本轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)改制、破產(chǎn)后退休獨(dú)生子女父母一次性獎勵的初審、公示、申報(bào)及縣財(cái)政獎金撥付后的發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織專門力量負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對各村申報(bào)獎勵對象資格確認(rèn)過程予以全程指導(dǎo)和把關(guān)，獎勵《審批表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽署意見并蓋章。

（三）嚴(yán)格把關(guān)。各單位特別是企業(yè)主管部門要認(rèn)真摸清底數(shù)，核準(zhǔn)獎勵對象，做到符合政策的獎勵對象一個不漏，不符合政策的一個不報(bào)，確保政策的嚴(yán)肅性。凡因把關(guān)不嚴(yán)、調(diào)查不細(xì)造成虛報(bào)冒領(lǐng)的，除追回獎金外，還將追究經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督管理。各相關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)獎勵金，切實(shí)做到公開透明、公平公正。對不按本方案支付符合條件退休人員一次性獎勵金的企業(yè)，有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職能，采取相應(yīng)的行政措施，依法維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益。

（五）規(guī)范檔案管理。獎勵對象個人資料由單位主管部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處負(fù)責(zé)建立個人檔案并妥善保管備查，并將此項(xiàng)工作納入人口和計(jì)劃生育工作年終考核內(nèi)容。

附件：實(shí)施方案附表下載。

1.獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵審批表。

2.獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵登記表(需縣財(cái)政支付獎勵金人員)。

3.獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵登記表(非財(cái)政支付獎勵金人員)。

4.獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵身份比對表(需縣財(cái)政支付獎勵金人員)。

5.獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵身份比對表(非財(cái)政支付獎勵金人員)。

6.獨(dú)生子女父母退休時(shí)3000元一次性獎勵匯總表。