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員工股份獎勵協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 11:44:08 頁碼:9
員工股份獎勵協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)
2023-11-23 11:44:08    小編:ZTFB

作文是一種對思維的整理和歸納,通過寫作可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。當(dāng)我們面對一個不確定的情況時,如何應(yīng)對并處理它,是一個需要我們思考和解決的問題。希望大家可以在閱讀總結(jié)范文的過程中,能夠找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法,寫出更好的總結(jié)作品。

員工股份獎勵協(xié)議書篇一

法定代表人姓名:劉悅。

注冊資本:人民幣:壹佰萬元整。

公司類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。

經(jīng)營范圍:食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品(口服除外)、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的,未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營)。

成立日期:20xx年08月09日

營業(yè)期限:自20xx年08月09日至20xx年08月08日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇二

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《北京××有限責(zé)任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

員工股份獎勵協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,年以上。

個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的'管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

銀行賬號:

1所入股的算單位名稱。

2所入股算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補(bǔ)充與修改。

協(xié)議生效及其他。

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

簽約時間:__年__月__日。

乙方(簽字):

通訊地址:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

簽約時間:__年__月__日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇四

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

員工股份獎勵協(xié)議書篇五

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

員工股份獎勵協(xié)議書篇六

1、表決權(quán),股東有權(quán)參與公司的重大決策。

2、、知情權(quán),公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報(bào)告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,股東有權(quán)在審議報(bào)告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議,公司就應(yīng)該暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,交股東會討論決定。

3、查閱權(quán),為確保公司的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo),股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,在不影響公司正常活動的情況下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財(cái)務(wù)帳簿。

4、紅利發(fā)取權(quán),依據(jù)公司項(xiàng)目所發(fā)生的所有費(fèi)用清單及稅收,結(jié)合每年所有收入支出,最終合計(jì)所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。

(二)義務(wù)。

1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的,既是公司組織和行為的基本準(zhǔn)則,也是股東行為的準(zhǔn)則,因此,公司股東章程對每個股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。

3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。

5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。

員工股份獎勵協(xié)議書篇七

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責(zé)任公司章程》發(fā)生沖突,以《北京××有限責(zé)任公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京××有限責(zé)任公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(簽名)。

乙方:(簽名)。

_________年_________月____日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇八

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的'公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,年以上。

個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

銀行賬號:

1所入股的算單位名稱。

2所入股算單位的每股金額。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金額。

5本次入股所享受的配股。

6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

5如公司虧損則不分紅。

6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補(bǔ)充與修改。

協(xié)議生效及其他。

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

簽約時間:年月日。

乙方(簽字):

通訊地址:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

簽約時間:年月日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇九

甲方為北京××有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十

丙方:_________。

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立(下稱公司)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

1、公司(部門)名稱:_________。

2、經(jīng)營范圍:_________業(yè)務(wù)。

3、注冊資本:提交押金,承包樓層及獨(dú)立工商注冊。

4、法定辦公地址:_________。

5、法定代表人(經(jīng)股東各方推舉同意):_________。

出資中的設(shè)備以股東各方共同評定價值為準(zhǔn)(本協(xié)議附設(shè)備評定書一份)。

4、股東在出資后十年內(nèi)可以轉(zhuǎn)移股權(quán),但無權(quán)撤資退股;

5、公司設(shè)立董事局,由占股份10%以上的股東組成董事,董事長由最大股東擔(dān)任;

7、分紅方式:一月一結(jié);

8、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)日常工作事宜;

9、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章(畫押)之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

10、備注內(nèi)容:_________。

甲方簽字:_________。

乙方簽字:_________。

丙方簽字:_________。

_________年_________月_________日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十一

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十二

甲方(控股股東姓名或名稱):

乙方(員工姓名):

身份證件號碼:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責(zé)任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就北京××有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

員工股份獎勵協(xié)議書篇十三

2.1虛擬股:是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2.2分紅:是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十四

3.1甲方法人情況:

姓名:劉悅,性別男身份證號:132521197312150517。

籍貫:內(nèi)蒙古錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮(zhèn)陶森街7組20號。

3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

姓名:鄭志偉,性別:男身份證號:150422198406050016。

籍貫:內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗,持有公司2%虛擬股份;任職薪資:5000元/月。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十五

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十六

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為_______________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當(dāng)同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);

4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十七

乙方:______________________(員工)。

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

必須是本公司員工,______年以上。

個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該______年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為______元。

出資購股部分:______________________乙方自行出資共計(jì)______元計(jì)股,占甲方公司總額股份的______%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

出資方式:______________________購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:______________________。

銀行賬號:______________________。

1、所入股的算單位名稱。

2、所入股算單位的每股金額。

3、所入股的.股份上限。

4、本次入股的股份金額。

5、本次入股所享受的配股。

6、入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1、甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。

2、乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

1、______年度純利潤的計(jì)算辦法:______________________算單位該財(cái)政______年度的總收入-該財(cái)務(wù)______年度的總成本=該財(cái)政______年度純利潤,成本包括:______________________工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

2、分紅的計(jì)算方法:____________________________年度純利潤的______%為當(dāng)______年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

3、分紅的時間及次數(shù):______________________每______年陽歷______月______日——_____月______日______年度算后,______月內(nèi)分紅,______年一次。

4、每半______年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

5、如公司虧損則不分紅。

6、股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今______年事宜,甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________。

法定代表人(簽字):_______________。

通訊地址:______________________。

聯(lián)系電話:______________________。

簽約時間:______年_____月______日。

乙方(簽字):______________________。

通訊地址:______________________。

電子郵箱:______________________。

聯(lián)系電話:______________________。

簽約時間:______年_____月_____日。

員工股份獎勵協(xié)議書篇十八

甲方:

地址:

法定代表人:___

乙方:

身份證號碼:

地址:

鑒于:

1、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬元,作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計(jì)_________股。

2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購購)(以下簡稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨(dú)立部門或獨(dú)立主體經(jīng)營,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。

為了激勵乙方更好的工作,也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認(rèn)購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議:

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額100萬元為基礎(chǔ)劃分為100股,每股對應(yīng)出資額為人民幣10000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤,乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。

3、可分配凈利潤:指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得扣除成本、各項(xiàng)費(fèi)用及提取20%公積金后的余額。

1、乙方可以現(xiàn)金認(rèn)購的形式認(rèn)購淘寶商城虛擬股權(quán),乙方可認(rèn)購的股權(quán)數(shù)量以甲方出臺的方案為準(zhǔn)。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎勵乙方一定的股權(quán),乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購款。

3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

4、乙方認(rèn)購上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計(jì)結(jié)算,并按照相應(yīng)的會計(jì)方法計(jì)算當(dāng)年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤,并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費(fèi)。

1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致,直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營的一切風(fēng)險(xiǎn),包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無法收回等風(fēng)險(xiǎn)。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的.,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同,甲方可立即以原認(rèn)購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實(shí)際支付認(rèn)購價款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的,甲方應(yīng)組織對淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

簽約日期:__年 _月_ 日

員工股份獎勵協(xié)議書篇十九

現(xiàn)有甲方內(nèi)蒙古悅藝生物科技有限責(zé)任公司,目前正處在發(fā)展重要時期,鑒于乙方對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著互利的原則,甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

員工股份獎勵協(xié)議書篇二十

6.3本合同期滿時,甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅由甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付;并后期乙方不再享有股權(quán)分紅,所有虛擬股權(quán)自動作廢。

6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。

6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

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