蓬勃的青春作品范文高中 青春題材的作文高中作文(8篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

推薦蓬勃的青春作品范文高中(推薦)一

一、工作目標(biāo)

1、做好日常工作。完成組織分配的任務(wù)，配合組織部與社會(huì)實(shí)踐部及其他成員做好各項(xiàng)宣傳工作。

2、培養(yǎng)積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

3、利用一年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)大一新部員共同進(jìn)步，努力使他們?cè)缛粘蔀槟軌颡?dú)當(dāng)一面、當(dāng)之無(wú)愧的學(xué)生干部。。做好溝通工作，盡可能充分的發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，使各位成員學(xué)有所用。

總之，本學(xué)期我將配合部長(zhǎng)，做好各項(xiàng)工作，與每一位成員一起，共同努力，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)，向上，高效的青協(xié)部，做團(tuán)總支的有力支柱。

二、工作安排

1、在團(tuán)總支里培養(yǎng)積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是我本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。

2、本學(xué)期我將繼續(xù)強(qiáng)化我在團(tuán)總支里的主人翁精神，牢記加入團(tuán)總支時(shí)的承諾，為奉獻(xiàn)而來(lái)，和各位成員一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。尤其要向團(tuán)總支中各位優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，在條件允許的情況下多出智慧多出力，在此基礎(chǔ)上，努力的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且和團(tuán)總支一起找到新的信念，新的意義，新的方向。

3、做好自己的本職工作，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作素質(zhì)的同時(shí)提高工作效率，使青協(xié)部的工作開展的更加順利完成。為了更好的樹立自己學(xué)生干部的形象，堅(jiān)持本著為老師同學(xué)服務(wù)的宗旨，積極熱情為同學(xué)們服務(wù)，為他們解決問題。更重要的是現(xiàn)在我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高自身的修養(yǎng)。這樣不僅在工作上起到帶頭的作用，在學(xué)習(xí)上也能給予學(xué)弟學(xué)妹幫助。

通過一段時(shí)間的自我檢討，認(rèn)為自己的時(shí)間概念還是不強(qiáng)，做事慢慢悠悠，不講究效率，而且有時(shí)候和老師的交流溝通上做的不夠到位。所以在新學(xué)期要改正缺點(diǎn)，百尺干頭更進(jìn)一步。

另外，團(tuán)總支分配的每一項(xiàng)任務(wù)我都將認(rèn)真并具創(chuàng)造性地完成。在以后的工作中，我要竭盡全力去完成，多分擔(dān)工作，為我所在的部門增光添彩。

三、工作展望：

希望可以在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體中在提升自己能力的同時(shí)，也為這個(gè)團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的一份力量，也希望在我們這些新鮮血液注入后，宣傳部會(huì)更加有活力，更加朝氣蓬勃。

推薦蓬勃的青春作品范文高中(推薦)二

根據(jù)組織安排，我于3月1日來(lái)到國(guó)家行政學(xué)院參加第13期青干班學(xué)習(xí)，4個(gè)多月來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研究，努力完成了學(xué)院安排的全部學(xué)習(xí)任務(wù)，不遲到、不早退、不曠課，一直保持全勤的記錄，在不斷豐富學(xué)識(shí)能力的基礎(chǔ)上，黨性修養(yǎng)和公仆意識(shí)都得到了極大的提升。尤其是國(guó)防大學(xué)的國(guó)防教育和延安干部學(xué)院延安精神的學(xué)習(xí)，真正觸及了我的思想，觸動(dòng)了靈魂，提高了認(rèn)識(shí)，明確了努力的方向?，F(xiàn)將現(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的剖析，以期達(dá)到找準(zhǔn)問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改，純潔思想、錘煉黨性、提高素質(zhì)的目的。

一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律的黨最重要的紀(jì)律，是黨的的事業(yè)順利推進(jìn)的根本保證，也是對(duì)全體黨員的基本要求。作為國(guó)家行政學(xué)院青干班的一名學(xué)員、團(tuán)省委機(jī)關(guān)的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業(yè)、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀(jì)律”的要求體現(xiàn)到工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和黨性觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺與省委和團(tuán)省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時(shí)刻保持清醒頭腦，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定。二是帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準(zhǔn)別人做的自己堅(jiān)決不做，自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀(jì)律的各種言論，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。三是貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格按照青基會(huì)議事決策機(jī)制辦事，凡是重要工作、重大項(xiàng)目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠(chéng)相待、事事溝通，堅(jiān)決杜絕“一言堂”。四是積極主動(dòng)履職，嚴(yán)格按照黨組的要求和理事會(huì)的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學(xué)規(guī)范的推動(dòng)青基會(huì)的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設(shè)、透明度管理和機(jī)制平臺(tái)建設(shè)等管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作入手，著力推動(dòng)青基會(huì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

對(duì)照檢查，也存在一些方面的不足，比如學(xué)習(xí)缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學(xué)習(xí)，課后的自學(xué)和思考欠缺;存在本位主義思想，只認(rèn)為自己部門的工作重要，大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對(duì)社會(huì)上一些不正之風(fēng)和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和糾正;對(duì)一些無(wú)關(guān)全局的事務(wù)性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節(jié)方面，廉潔自律做的不夠，沒有時(shí)刻做到嚴(yán)格要求自己。

二、存在問題的原因剖析

對(duì)于以上存在的各個(gè)方面的問題，深刻剖析其產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是放松了黨性修養(yǎng)，助長(zhǎng)了形式主義。黨性修養(yǎng)一靠學(xué)習(xí)、二靠鍛煉。一個(gè)黨員只有始終堅(jiān)持自我教育、自我磨練、自我改造和自我完善，才能永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。作為一名年輕的黨員干部，雖然在團(tuán)的崗位上鍛煉了20xx年，但是缺少在艱苦環(huán)境磨練的經(jīng)歷，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，缺少在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵問題上的黨性考驗(yàn)，再加上對(duì)黨的理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有通過理論學(xué)習(xí)把握科學(xué)的世界觀和方法論，沒有從理論學(xué)習(xí)中不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒有從理論學(xué)習(xí)中加強(qiáng)思想武裝，堅(jiān)定理想信念，因此，黨性修養(yǎng)不夠，黨性意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是模糊了宗旨意識(shí)，助長(zhǎng)了官僚主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾觀點(diǎn)是黨的基本政治觀點(diǎn)，群眾路線是黨的制勝工作法寶。作為共青團(tuán)而言，就是要竭誠(chéng)服務(wù)青年。作為一名共青團(tuán)崗位上的青年黨員干部，由于對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線缺乏深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)的宗旨意識(shí)缺乏堅(jiān)持，沒有時(shí)刻做到心里裝著青年、一切依靠青年、一切為了青年、同青年打成一片。

三是懈怠了進(jìn)取精神，助長(zhǎng)了享樂主義。團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位，更是鍛煉才干的舞臺(tái)，但是無(wú)論在這個(gè)崗位學(xué)習(xí)和工作多長(zhǎng)時(shí)間，都會(huì)面臨轉(zhuǎn)崗的需求。尤其是長(zhǎng)時(shí)間的團(tuán)崗工作，容易滋生自滿的情緒。我在團(tuán)崗上工作了20xx年，僅在青基會(huì)的崗位上都干了6年，潛意識(shí)里有老同志、老資格的心態(tài)，導(dǎo)致凡事憑經(jīng)驗(yàn)、循慣例，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神衰退。

四是淡漠了自律觀念，助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)。追求優(yōu)質(zhì)的、高品位的生活，目前已然成了一種社會(huì)心態(tài)。在這種社會(huì)心態(tài)的影響下，心里免不了有攀比和不平衡的心理。再加之曝光處理的一大批腐敗分子和其他職能部門的一些不正之風(fēng)，跟他們相比，覺得只要不貪不腐，多花一點(diǎn)、多吃一點(diǎn)、過好一點(diǎn)根本不算什么，沒有時(shí)刻保持艱苦樸素的精神追求，也沒有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

三、整改措施和努力方向

黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學(xué)習(xí)思考養(yǎng)心性、求真務(wù)實(shí)明宗旨和嫉惡如仇揚(yáng)正氣的四點(diǎn)要求，將黨性修養(yǎng)融入到工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面，用堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：

1、牢固樹立政治意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治意識(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅(jiān)定性。

2、牢固樹立宗旨意識(shí)，保持群眾血肉聯(lián)系。深刻領(lǐng)會(huì)共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著特殊作用、承擔(dān)著重要職責(zé)。湖南青基會(huì)是團(tuán)屬的公益機(jī)構(gòu)，團(tuán)的屬性決定著我們的服務(wù)使命是幫助青少年提高能力，改善成長(zhǎng)環(huán)境。要經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對(duì)性的開展公益服務(wù)，為困難青少年提供實(shí)實(shí)在在的幫助。

3、牢固樹立責(zé)任意識(shí)，真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效。湖南青基會(huì)是一家5a級(jí)的公募基金會(huì)，包括武陵山片區(qū)在內(nèi)的48個(gè)省級(jí)以上扶貧開發(fā)縣便是我們的工作主戰(zhàn)場(chǎng)。我們的工作目標(biāo)很明確，基本都可以用數(shù)字來(lái)看成效，主要是在落實(shí)上下功夫。今后要堅(jiān)決做到操作性不強(qiáng)的項(xiàng)目不推，公眾歡迎程度不高的公益產(chǎn)品不上，也不提不切實(shí)際的目標(biāo)和口號(hào)，積極克服工作中的短期行為，以干事業(yè)的理念推進(jìn)工作。要加強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，更要堅(jiān)持打造工作品牌，對(duì)于像“微益中國(guó)”這樣的項(xiàng)目，要常抓不懈，力求實(shí)效。

4、牢固樹立廉政意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)從保持黨員先進(jìn)性和純潔性的高度，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和團(tuán)省委關(guān)于嚴(yán)明工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施細(xì)則，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，時(shí)刻做到慎獨(dú)、慎微、慎交、慎欲。在機(jī)構(gòu)帶頭加強(qiáng)廉潔自律，管理上敢于動(dòng)真碰硬。既重視大節(jié)，也注意小結(jié)。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，遇事講規(guī)矩、講程序，公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律。

5、牢固樹立學(xué)員意識(shí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。繼續(xù)嚴(yán)格遵守中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和國(guó)家行政學(xué)院的各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力研究，尊敬老師、友愛同學(xué)，堅(jiān)持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請(qǐng)、請(qǐng)吃，把全部精力都放在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真完成各項(xiàng)作業(yè)和課題研究。努力加強(qiáng)體育鍛煉，不斷提升身體素質(zhì)。積極為班支兩委獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀、做好服務(wù)，努力為班級(jí)做奉獻(xiàn)。

推薦蓬勃的青春作品范文高中(推薦)三

巍巍太行山千里雄渾，滔滔黃河水萬(wàn)里奔騰。古代“愚公移山”的故事，在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前，那里的山，那里的水，已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局洛陽(yáng)供電段北大門的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)，猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠，正閃爍著耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線上廣袤的夜空......

地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)，擔(dān)負(fù)著晉煤外運(yùn)億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù)。工區(qū)現(xiàn)有職工30人，其中35歲以下青工27人，占90%，團(tuán)員15人，占50%，平均年齡26歲。面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，xx網(wǎng)工區(qū)始終堅(jiān)持以 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的品牌理念，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、設(shè)備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會(huì)模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自1995年11月成立以來(lái)，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍;圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設(shè)上向不安全行為“說不”;結(jié)合青年職工思想實(shí)際開展安全教育，使安全第一的意識(shí)深入人心。

1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制

xx網(wǎng)工區(qū)在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了局、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，車間成立了由黨總支書記負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，指導(dǎo)工區(qū)創(chuàng)建活動(dòng);以車間團(tuán)總支書記為組長(zhǎng)，工長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、《青工素質(zhì)崗位達(dá)標(biāo)制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競(jìng)賽辦法》等一系列創(chuàng)建制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展提供了制度保障。

陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實(shí)際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》、《安全獎(jiǎng)懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險(xiǎn)源卡控措施》、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度

2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。

xx網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天施工作業(yè)前，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點(diǎn)、方式、環(huán)境、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然;常學(xué)習(xí)就是利用分工會(huì)、預(yù)想會(huì)、收工會(huì)等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全通報(bào)、事故通報(bào)等，每月召開一次安全分析會(huì)，對(duì)安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，并列出每月的安全“四關(guān)鍵”(即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵時(shí)間)，分別制定落實(shí)措施，嚴(yán)格卡控;重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。

為了更容易讓青工理解和接受，xx網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，并制作成《案例手冊(cè)》和宣傳展板，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請(qǐng)工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。

3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。

xx網(wǎng)工區(qū)堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工技能“登高”計(jì)劃，助推青年成長(zhǎng)進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。

他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開展了“業(yè)務(wù)對(duì)抗賽”、“拓展訓(xùn)練”、“安全大棚車”等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

1.樹形象，搭建才藝展示舞臺(tái)。

20xx年以來(lái)，以“創(chuàng)新”為主題，開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促和諧”青年才藝展示活動(dòng)，這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項(xiàng)特色活動(dòng)，也是實(shí)施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的重要舉措，目的是通過青年才藝的形象展示，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才，為儲(chǔ)備人才動(dòng)態(tài)資源提供后備動(dòng)力。班組18名選手參加這次活動(dòng)，段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動(dòng)，活動(dòng)包括才藝展示和理論考試兩項(xiàng)內(nèi)容，通過活動(dòng)，搭建青年展示風(fēng)采的舞臺(tái)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步鼓勵(lì)青年職工在崗位上成長(zhǎng)、成才，在崗位上展示才華、有所作為，為和諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。

2.“勤練兵”，打造能征善戰(zhàn)隊(duì)伍。

針對(duì)青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日常化，xx網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的分工會(huì)，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項(xiàng)目，對(duì)參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問;根據(jù)段、車間兩級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試;利用練兵基地，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對(duì)抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長(zhǎng)。同時(shí)，結(jié)合精品創(chuàng)建活動(dòng)利用宿舍樓樓道，建設(shè)青年安全文化長(zhǎng)廊。扎實(shí)開展“青工安全承包”、“青工勞動(dòng)百日安全競(jìng)賽”、“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”等系列活動(dòng)，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用。

3.共提高，區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭(zhēng)當(dāng)一流。

陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法，將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊(duì)”，分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的青工骨干擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動(dòng)性。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來(lái)，陽(yáng)城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅，在提升班組管理水平的同時(shí)，也為職工帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵(lì)。

1.在制度落實(shí)上下功夫。

陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)面對(duì)繁多的安全管理制度，突出在制度落實(shí)上下功夫。他們根據(jù)崗位不同的特點(diǎn)，要求管理人員全面掌握、一般青工重點(diǎn)執(zhí)行的落實(shí)機(jī)制。為了保證作業(yè)過程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮，專門設(shè)立了“一日安全檢查員”制度，建立“安全講評(píng)”制度，由工區(qū)職工輪流擔(dān)當(dāng)安全員，負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全，并對(duì)當(dāng)天的安全情況在收工會(huì)上進(jìn)行講評(píng)，以達(dá)到閉環(huán)管理。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安全責(zé)任意識(shí)，擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點(diǎn)設(shè)備包?；顒?dòng)，建立了優(yōu)勝劣汰的績(jī)效考核機(jī)制。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和418臺(tái)重點(diǎn)設(shè)備，根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個(gè)大區(qū)段、27個(gè)小區(qū)段，將27名青工分為4個(gè)設(shè)備包保組，實(shí)行包保質(zhì)量年度競(jìng)賽。包保期間的設(shè)備巡視檢查、檢修工作，全部由設(shè)備包保小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)包保人對(duì)各自包保設(shè)備的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé)，每年底組織一次設(shè)備質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。先后有16名團(tuán)員青年包保設(shè)備無(wú)缺陷受到獎(jiǎng)勵(lì)，此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣。

2.在設(shè)備管理上出實(shí)招。

xx網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣，隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長(zhǎng)70%以上，隧道絕緣部件受煤塵污染嚴(yán)重，設(shè)備運(yùn)行安全極具挑戰(zhàn)。為保證設(shè)備安全供電，團(tuán)員青年不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過十幾年的傳承，形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”、“外圍環(huán)境整治法”等獨(dú)特的作業(yè)方法。

針對(duì)管內(nèi)隧道多、受煤灰污染嚴(yán)重，易造成設(shè)備跳閘故障的實(shí)際情況，xx網(wǎng)工區(qū)團(tuán)員青年自定攻關(guān)課題，其中《降低絕緣子臟污引起的設(shè)備故障》獲得了洛陽(yáng)市質(zhì)量管理一等獎(jiǎng)。原來(lái)，在清掃隧道內(nèi)絕緣子時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。由于管內(nèi)隧道長(zhǎng)，飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上，再受潮后，容易引發(fā)跳閘故障，需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來(lái)，青工們就像從煤窯出來(lái)一樣，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一個(gè)天窗點(diǎn)僅能清掃絕緣子五六十處。經(jīng)過他們不斷探索，采取高壓水槍沖洗法后，不但清洗效果好，而且省時(shí)省力，一個(gè)天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作業(yè)的效率和效果，提高了設(shè)備質(zhì)量。

3.在應(yīng)急保障上當(dāng)先鋒。

陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開展情況，成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長(zhǎng)的青年突擊隊(duì)，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號(hào)品牌，在急、難、險(xiǎn)、重工作中突擊建功，先后在侯月通道集中修、接觸網(wǎng)設(shè)備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點(diǎn)工作中，先后6次組織青年突擊隊(duì)開展立功競(jìng)賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在洛陽(yáng)供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標(biāo)桿。

他們?cè)诙伟l(fā)132項(xiàng)接觸網(wǎng)故障應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，根據(jù)工區(qū)管內(nèi)設(shè)備具體情況，將應(yīng)急預(yù)案擴(kuò)充至163項(xiàng)，每一項(xiàng)新預(yù)案都經(jīng)過理論分析和模擬演練的嚴(yán)格檢驗(yàn)。團(tuán)支部編寫了《接觸網(wǎng)工應(yīng)知必會(huì)及應(yīng)急故障處理手冊(cè)》，發(fā)放給每一位青工，使多位青工根據(jù)應(yīng)急手冊(cè)成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在干部職工的共同努力下，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無(wú)事故的好成績(jī)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來(lái)譜寫新時(shí)代的和諧樂章!

推薦蓬勃的青春作品范文高中(推薦)四

在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的x級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)20xx年的招新工作也正式啟動(dòng)?，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：

xx公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)

20xx年x月x日

學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。

1、幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；

2、組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；

3、在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；

4、舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)；

5、幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；

6、出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

以xx級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入

為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新x—x人。

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。

2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以“會(huì)員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等”為主）。

3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

推薦蓬勃的青春作品范文高中(推薦)五

在區(qū)委組織部的精心組織下，在黨校老師的辛勤努力下，在各派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體學(xué)員的共同努力下，這期青干班今天就要結(jié)束了。在此，我代表區(qū)委向付出辛勤勞動(dòng)的黨校教師和其他單位的教員表示衷心的感謝!向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!下面，我講三個(gè)方面的意見：

一、這期青干班的主要特點(diǎn)

這期青干班是一期高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的培訓(xùn)班，真正達(dá)到了 “內(nèi)容要新，活動(dòng)要活，實(shí)踐要實(shí)，管理要嚴(yán)”的要求。主要有四個(gè)特點(diǎn)：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織嚴(yán)密。區(qū)委給予了極大的關(guān)注。這期青干班是昌義書記親自提議，區(qū)委會(huì)專題研究決定后舉辦的，昌義書記還在百忙之中抽出時(shí)間，親自審定課程設(shè)計(jì)，并為大家作開班講話，其他區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)也親自授課。區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)傾注了大量心血。多次研究、多次修訂、多次完善培訓(xùn)方案，組建了專門的工作小組，配備部務(wù)會(huì)成員和得力干部負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的組織實(shí)施和后勤服務(wù)等工作，為培訓(xùn)班的成功舉辦提供了可靠的組織保障。區(qū)委黨校付出了艱辛的努力。教職員工80%的精力都投入到了這次培訓(xùn)班上，為學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活提供了全方位的保障。

2、教學(xué)安排部署周密，重點(diǎn)突出。區(qū)委組織部與區(qū)委黨校就教學(xué)安排進(jìn)行了多次研究，充分考慮了黨校教學(xué)的一貫要求與青年干部自身的特點(diǎn)。在形式上采取課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合;在內(nèi)容上既有黨的xx大精神專題輔導(dǎo)，又有當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)分析;既有黨的理論科學(xué)的系統(tǒng)論述，又有深入實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)介紹，還有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和區(qū)情講座，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)性和實(shí)用性相結(jié)合，取得了較好的效果。

3、學(xué)員思想高度統(tǒng)一，精力集中。一個(gè)多月來(lái)，絕大部分學(xué)員對(duì)參加這次學(xué)習(xí)班思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。在學(xué)習(xí)中，大家都能克服各種困難，比如袁賽英挺著大肚子堅(jiān)持學(xué)習(xí)，劉奕來(lái)不及照顧才分娩幾天的妻子而堅(jiān)持上課。在集中授課時(shí)，大家都能認(rèn)真聽講，勤做筆記，如羅勇同學(xué)每次課后都把教師的講義認(rèn)真拷貝下來(lái)，進(jìn)行課后復(fù)習(xí)。在座談交流時(shí)，大家都能結(jié)合實(shí)際，暢所欲言，如積極為高中教育諫言獻(xiàn)策的沈修宇，善于思考、及時(shí)總結(jié)的陳謙。這次評(píng)選出的10名優(yōu)秀學(xué)員就是其中的佼佼者。

4、學(xué)習(xí)生活嚴(yán)肅活潑，緊張高效。大家都能較快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)黨校的氛圍和教學(xué)要求，遵守紀(jì)律，服從安排，認(rèn)真聽課，積極參加社會(huì)實(shí)踐，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)知識(shí)、拓寬視野。在緊張的學(xué)習(xí)之余，開展了演講、籃球、羽毛球、登山等文體活動(dòng)，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣。整個(gè)學(xué)習(xí)過程洋溢著團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的氣氛。

二、這期青干班的主要收獲

這期青干班是非常成功的，班委會(huì)是能干的，組長(zhǎng)們是負(fù)責(zé)的，學(xué)員們是認(rèn)真的，紀(jì)律要求是最嚴(yán)格的，學(xué)習(xí)收獲是最大的。

1、理論水平得到提高。大家全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，大大提高了政治理論素養(yǎng)。

2、專業(yè)知識(shí)得到補(bǔ)充。區(qū)勞動(dòng)局、國(guó)土局、財(cái)政局、水利局等單位就業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了專題講座，加上每周的小考、結(jié)業(yè)閉卷考試等，進(jìn)一步加深了大家對(duì)各種專業(yè)知識(shí)的掌握，使學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到了增強(qiáng)。

3、黨性鍛煉得到強(qiáng)化。在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，區(qū)委組織部和黨校制定了嚴(yán)格的制度,進(jìn)行了嚴(yán)格的管理, 大家都能夠嚴(yán)守校紀(jì)校規(guī)，時(shí)時(shí)處處自覺嚴(yán)格要求自己，尊重師長(zhǎng)，虛心求教，在黨校環(huán)境的熏陶和影響下，大家的黨性修養(yǎng)與宗旨觀念得到了潛移默化的提升,顯示出較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和高尚的道德風(fēng)范。

4、相互友誼得到加深。大家相聚在一起，相互了解，相互幫助，結(jié)下了深厚的友誼。在座談中大家相互汲取，在演講中大家相互學(xué)習(xí)，在比賽中大家共同提高。集體在學(xué)員的眼中變得神圣，變得溫暖。友誼在比賽中、活動(dòng)中、學(xué)習(xí)中得到深化，這將成為大家終身受益的財(cái)富。

三、 今后的幾點(diǎn)要求

當(dāng)前，我區(qū)正處在建設(shè)“三個(gè)鼎城” 、全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時(shí)期。結(jié)業(yè)之后如何做，這里，我提三點(diǎn)要求：

1、要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年時(shí)期是增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)期，學(xué)習(xí)是青年的第一要?jiǎng)?wù)，是青年成長(zhǎng)的必由之路。一個(gè)方面，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，做堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者。理想和信念決定了人生的價(jià)值觀念和處事態(tài)度。只有確立了遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能有不斷追求和進(jìn)取的動(dòng)力。我們黨之所以能從弱到強(qiáng)、從小到大，靠的就是我們的革命先輩對(duì)新中國(guó)的堅(jiān)定信念。當(dāng)今世界紛繁復(fù)雜，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不僅成為擺在領(lǐng)導(dǎo)干部、而且更成為擺在青年干部面前的重大課題。這就要求我們必須深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論體系，既做堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者，又腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的目標(biāo)而努力奮斗。另一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做勝任工作的行家里手。每一項(xiàng)工作都是一門學(xué)問，必須下功夫?qū)W習(xí)和鉆研。當(dāng)前，青年干部隊(duì)伍中存在的一個(gè)突出問題是，活動(dòng)型、事務(wù)型干部多，思想型、學(xué)習(xí)型干部少，專業(yè)型、專家型干部更少，這是制約我們工作水平的一個(gè)重要原因。這35天里，大家學(xué)習(xí)是非?？炭嗟?，希望大家要一如既往，把好的學(xué)習(xí)精神帶到工作中去，用心向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中升華理論，成為工作的行家里手。

2、要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高個(gè)人品德修養(yǎng)。

德才兼?zhèn)涫钦?，有德無(wú)才是次品，有才無(wú)德是半成品，無(wú)才無(wú)德是廢品。大家要繼續(xù)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持“六心”：一是時(shí)刻保持上進(jìn)心。上進(jìn)心是動(dòng)力之源，要時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的精神。要明白生活的意義，樹立自己的人生目標(biāo)。長(zhǎng)期保持自信、樂觀心態(tài)，積極進(jìn)取，做到勝不驕、敗不妥，不受挫折的困。工作中時(shí)時(shí)處處模范帶頭，沖鋒在前，做到勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿。二是時(shí)刻保持責(zé)任心。要盡心盡力完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣落實(shí)，正在做的及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度，做完了的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作要力求盡善盡美，完美來(lái)自細(xì)微，細(xì)節(jié)決定成敗。干事要多想，做到做一備二考慮三，把事想深入點(diǎn)，考慮多方面因素。積極主動(dòng)的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。三是時(shí)刻保持關(guān)愛心。是和諧社會(huì)建設(shè)需要，要多關(guān)愛他人，人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛;是融洽單位同事關(guān)系的需要。尤其要關(guān)注民生、弱勢(shì)群體、上訪群眾，不能解決的要解釋。做到以“愛己之心愛人、愛集體”，“以愛家之心愛黨愛國(guó)”。四是時(shí)刻保持包容心。大事講原則，小事講風(fēng)格，用一種包容之心處理平常工作生活的矛盾。要做到容人之長(zhǎng)，容人之短，多做換位思考，心胸豁達(dá)點(diǎn)。當(dāng)然，保持包容心更要堅(jiān)持原則，該抵制的堅(jiān)決抵制，不能拿紀(jì)律做交易。五是時(shí)刻保持平常心。正確對(duì)待名、權(quán)、利，不可不追求，不能太苛求，要適可而止，量力而行。進(jìn)了青干班，肯定會(huì)有一批學(xué)員得到提拔，但不是每一個(gè)人，也不是馬上就會(huì)提拔，大家期望值不能太高。離開青干班，自己要主動(dòng)退去光環(huán)，踏實(shí)做事，老實(shí)做人，從小事做起，不為光環(huán)所累，不為他人活著。要經(jīng)受得起挫折，要相信組織公正的，不能沒有提拔就埋怨組織。六是時(shí)刻保持羞恥心。牢記為人民服務(wù)宗旨，把八榮八恥作為提高個(gè)人品德修養(yǎng)的座右銘。權(quán)力是雙刃劍，不能變?yōu)樽约褐\利益的工具，不能成為權(quán)力的奴隸。

一段時(shí)間后，可能部分人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任重起來(lái)，權(quán)力會(huì)逐步大起來(lái)，要經(jīng)得住誘惑，不亂伸手，不沾便宜，不謀私利，多想“沒有不透風(fēng)的墻”，“東窗事發(fā)”后的下場(chǎng)，時(shí)刻警醒自己，不要一輩子的飯一餐吃了，不要將美好的前程葬送在一件事上。

3、要深入解放思想，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。

在座的各位是建設(shè)鼎城、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，應(yīng)該把握時(shí)代脈搏，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)形勢(shì)需要，進(jìn)行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性工作。一是要在認(rèn)識(shí)自我中創(chuàng)新。正確的認(rèn)識(shí)自我，必須客觀分析、評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處與劣勢(shì)短處，找準(zhǔn)自己的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)、前提;要在正確認(rèn)識(shí)自我的基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地改進(jìn)完善提高自己各方面的能力素質(zhì)，勤奮工作，努力提高工作水平;丟掉不切實(shí)際的東西，腳踏實(shí)地地開展工作，推動(dòng)創(chuàng)新。二是在轉(zhuǎn)變思維方式中創(chuàng)新。大家在思考問題時(shí)要盡可能地使思維向著不同方向、不同角度、不同層次放射開去，以尋找解決問題的多種途徑和辦法;要注重逆向思維，即對(duì)待問題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論，都不滿足于是什么，而要多問幾個(gè)為什么，敢于提出不同意見，敢于斗膽質(zhì)疑;要注意開展聯(lián)想，即由此及彼的深化思考，體現(xiàn)出思維的跳躍性，由個(gè)體聯(lián)想到整體，由局部聯(lián)想到全局，由一般聯(lián)想到特殊，由甲地聯(lián)想到乙地，這樣，自我培養(yǎng)創(chuàng)造心智機(jī)能的思維活動(dòng)。三是在培養(yǎng)精神品質(zhì)中創(chuàng)新。創(chuàng)新往往同冒險(xiǎn)相連，因?yàn)閯?chuàng)新必然要打破或改變舊有的利益格局，必然會(huì)遇到來(lái)自方方面面的人為的、客觀的阻力。鄧小平同志說：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！边@一股子氣，是不甘落后的志氣，是奮起直追的勇氣，是崇尚創(chuàng)新的銳氣。青年干部要有這一股子氣，要學(xué)習(xí)深圳人“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的氣魄，積極培養(yǎng)戰(zhàn)勝自我、百折不撓的精神品質(zhì)，努力投身于改革創(chuàng)新的時(shí)代潮流之中。

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時(shí)光荏苒，參加分行黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)已近尾聲。在那里聽名師授課、學(xué)時(shí)政精化，充實(shí)而又緊張的學(xué)習(xí)生活不時(shí)鞭策著我多思、多想，容不得一絲雜念;前沿且先進(jìn)的理論導(dǎo)向時(shí)刻推動(dòng)著我多學(xué)、多記，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。沐浴在黨校嚴(yán)謹(jǐn)、求是的氛圍中，我抓緊這寶貴的時(shí)光理解著黨的洗禮。一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我深感黨校確實(shí)是黨性鍛、個(gè)人修養(yǎng)的熔爐。個(gè)性是透過實(shí)地參觀沂南紅嫂紀(jì)念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址，使自己思想受到了很大觸動(dòng)，靈魂受到了深刻的洗禮。結(jié)合黨校學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章和《廉政準(zhǔn)則》，針對(duì)個(gè)人存在的問題及原因進(jìn)行了深層次的剖析，到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

(一)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)自覺。日常工作中，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時(shí)之外的時(shí)間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學(xué)”。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學(xué)用結(jié)合。

(二)思想不夠進(jìn)取創(chuàng)新。對(duì)本職紀(jì)檢監(jiān)察工作只限于宣傳、上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題。把完成任務(wù)作為第一目標(biāo)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自己的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

(三)聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)密切。雖然能和干部職工友好相處、團(tuán)結(jié)共事，但與干部職工交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作的多，深入談思想的時(shí)候少，對(duì)干部職工的愿望和意見了解不及時(shí)、不充分。在充分發(fā)揮干部職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時(shí)有急躁情緒，無(wú)形中挫傷了一些同志的工作用心性。

(四)廉潔不夠系統(tǒng)強(qiáng)化?？傉J(rèn)為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認(rèn)真會(huì)影響團(tuán)結(jié)，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對(duì)員工“八小時(shí)外”廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實(shí)處。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)認(rèn)識(shí)相對(duì)不高。沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素養(yǎng)的需要，是做好本職工作的需要。學(xué)習(xí)主動(dòng)性、認(rèn)真性不夠，存在面上學(xué)一下就行了的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

(二)觀念相對(duì)保守。頭腦中傳統(tǒng)的東西比較多，新理念理解起來(lái)不夠迅速。工作上存在“不求有功，但求無(wú)過”的思想傾向，滿足于盡職盡責(zé)，滿足于完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，缺乏對(duì)問題的深入研究和探索精神。

(三)有畏難情緒。應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作越來(lái)越繁重的任務(wù)，盡管能盡職盡責(zé)地去做，但當(dāng)遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時(shí)，存有畏難發(fā)愁情緒，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生“只要我盡力就能夠了”的消極思想，缺乏“問題不解決不放手”的執(zhí)著精神。

(四)群眾觀念不深。沒有時(shí)刻牢記為民服務(wù)的根本宗旨，在某些工作中，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信群眾，充分地去調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。

(一)樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和決定是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，堅(jiān)持不倦;要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與重點(diǎn)吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域知識(shí)，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。還要注重理論聯(lián)系實(shí)際，既要“求真”，更要“求用”，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界，著力提高自身的政治理論素養(yǎng)和駕馭工作潛力。

(二)樹立開拓創(chuàng)新精神，永葆工作的生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)持續(xù)蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在面臨任務(wù)十分繁雜、艱巨的狀況，就需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，要敢于糾正不正確的思想觀念，在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，要沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。

(三)樹立良好的精神狀態(tài)，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾的冷暖安危，發(fā)揮群眾的聰明才智。要進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立實(shí)干形象，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，勇于治"虛"，勇于治"浮"，從務(wù)虛的事務(wù)中擺脫出來(lái)，把時(shí)間和精力放到抓工作的落實(shí)上，抓隊(duì)伍建設(shè)上，抓風(fēng)險(xiǎn)防范上，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)制，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡，忘我工作，在其位、謀其政、忠其事、盡其責(zé)，在工作中使出自己最大的力氣，發(fā)揮最大的潛能，到達(dá)最高的水平。

(四)樹立艱苦奮斗精神，持續(xù)廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動(dòng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終持續(xù)廉潔自律的行為規(guī)范。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺履行《廉政準(zhǔn)則》，遵守八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻牢記自己的身份、職責(zé)，自覺增強(qiáng)拒腐防變的潛力，理解監(jiān)督，在堅(jiān)持自身廉潔的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明地反對(duì)各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，為持續(xù)黨的先進(jìn)性，維護(hù)黨的純潔性而貢獻(xiàn)自身力量。

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?受黨教育二十多年，黨性觀念早已入腦入心。然歲月之消磨，世事之紛擾，腐朽文化之侵襲，自感黨性觀念忽強(qiáng)忽弱，尤其是近年，時(shí)有進(jìn)取意識(shí)淡化、履職盡責(zé)退化、自我要求弱化之不良表現(xiàn)。入黨校學(xué)習(xí)月余，在課堂深悟習(xí)近平同志“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬和作風(fēng)過硬”之要求;赴義烏陳望道故居接受愛國(guó)主義和黨性教育;到永康方巖學(xué)習(xí)胡則家訓(xùn)，接受“為官一任，造福一方”的廉政文化薰陶;更是遠(yuǎn)赴延安開展為期六天的黨性錘煉，凈化了思想，洗滌了靈魂，汲取了力量，昂揚(yáng)了精神。對(duì)照先輩先烈，深刻反思自己，甚感汗顏無(wú)地。問題所在，突出有四：

一是學(xué)而不勤，臨渴掘井。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，也常以“學(xué)而不已，闔棺乃止”來(lái)鞭策自己。但細(xì)思之，學(xué)習(xí)的自覺性已大不如前。自己一直來(lái)注重黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，但近年有時(shí)也是“算盤珠子一一拔一下動(dòng)一下”，即使學(xué)了也是“落水的油滴一一浮在表面”，未及深悟精學(xué)，常?！皶接脮r(shí)”才“抱佛腳”。

二是至而不力，安時(shí)處順。滿足于按部就班，抱著“不求有功，但求無(wú)過”的思想，掃好門前雪，管好自己事，想著不出事，寧愿少干事。對(duì)于工作創(chuàng)新，雖時(shí)有想法，但常?！耙娎撞灰娪辍?雖不缺熱情，但往往忽熱忽冷;雖時(shí)有成果，但未能用之實(shí)踐指導(dǎo)工作。

三是領(lǐng)而不導(dǎo)，獨(dú)善吾身。平時(shí)工作雖能以身作則，率先垂范，做好自己，但作為一名分管黨風(fēng)廉政、干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)精神、主動(dòng)作為欠缺，對(duì)部屬的教育、管理、監(jiān)督不嚴(yán)，總是指望和依賴“一把手”，致使單位作風(fēng)建設(shè)成效不顯。

四是落而不實(shí)，就輕避重。對(duì)上級(jí)部署安排的工作和自己分管的工作，能夠想方設(shè)法去完成，但往往滿足于會(huì)開了、文件發(fā)了，跟蹤指導(dǎo)和督促檢查不力，大水漫灌多，精準(zhǔn)滴注少，導(dǎo)致一些工作開頭紅紅火火，結(jié)尾不了了之。

深究根源，也有其四：

一是存在著“年齡到杠，前途無(wú)“亮”的模糊思想。常說“30當(dāng)官，40靠邊，50閑差”，自己職務(wù)已頂“天花板”，晉升空間有限，仕途未敢奢求，因而進(jìn)取意識(shí)淡化，進(jìn)步動(dòng)力不足，在黨的利益與個(gè)人利益的天平上有點(diǎn)偏離，個(gè)人“小九九”有所滋長(zhǎng)，思想上開始患得患失了。

二是存在著“當(dāng)官當(dāng)副，圖個(gè)舒服”的消極心理。對(duì)于副職，有句順口溜是這樣說的：“工作干多了，別人問你什么意思?工作干少了，自覺不好意思;所以干點(diǎn)工作，意思意思?！弊约哼@些年來(lái)多少也有這樣的消極思想在作怪，工作起來(lái)瞻前顧后、縮手縮腳，干脆少想少管少做，圖個(gè)輕松安逸省事。

三是存在著“邊緣部門，敲敲邊鼓”的畏難情緒?？傉J(rèn)為自己身處邊緣單位，不是核心部門，接觸中心工作少，所掌握的情況反映的問題大都只能在外圍打圈圈，難以引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，進(jìn)不了決策層，所以慢慢地?zé)o心去思考和作為了。

四是存在著“轉(zhuǎn)業(yè)干部，原地踏步”的不良心態(tài)。作為一名正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，工資享受縣處級(jí)正職待遇，實(shí)職安排了副局長(zhǎng)級(jí)，感到當(dāng)?shù)卣彩窍氡M辦法落實(shí)中央軍轉(zhuǎn)安置政策了，再想進(jìn)步并非易事，所以覺得凡事能容頭過身就行了。

問題和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能“槍響靶落”?我想重點(diǎn)要在四個(gè)方面修心煉身、對(duì)標(biāo)改進(jìn)：

一、青春不再，激情尚在。“莫道桑榆晚，微霞尚滿天”，老年人還有這般奮進(jìn)不息的精神，何況吾輩?昨日不可追，來(lái)日猶可為。在今后的日子里，我應(yīng)擺正心態(tài)，拓寬視野，始終保持一種蓬勃向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的朝氣和活力，不論到什么年紀(jì)，仍然想事、謀事、干事，這既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，進(jìn)可積極進(jìn)取、退則責(zé)盡心安。

二、職務(wù)副的，黨員正的。盡管自己身居副職，但心中時(shí)刻牢記“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮稱號(hào)永遠(yuǎn)是正的。無(wú)論何時(shí)何地，始終按照黨章黨規(guī)要求自己，提高思想修養(yǎng)，規(guī)范言行舉止，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，在本職工作崗位上不斷發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)盡心盡責(zé)。

三、身在邊緣，心可居中。自己雖然不在綜合部門，但我們的工作“不是中心，影響中心;不是全局，牽涉全局”，必須在圍繞中心上有擔(dān)當(dāng)有作為，全面貫徹落實(shí)市委“打造增長(zhǎng)極，共建都市區(qū)，當(dāng)好答卷人”的總要求，大力弘揚(yáng)和踐行新時(shí)代金華精神，發(fā)揮自己善于觀察熱愛思考的專長(zhǎng)，積極為打贏九場(chǎng)硬戰(zhàn)出謀劃策、身體力行，貢獻(xiàn)自已的力量。

四、進(jìn)步有限，奮斗無(wú)限。建黨初期和大革命時(shí)期，朱德、劉伯承、賀龍等眾多著名將領(lǐng)放棄國(guó)民黨的優(yōu)厚待遇參加共產(chǎn)黨;延安時(shí)期，眾多的優(yōu)秀人才放棄后方安逸的生活來(lái)到延安，他們?yōu)閭€(gè)人進(jìn)步嗎?顯然不是!他們?yōu)榈氖蔷葒?guó)救民的革命事業(yè)和人民的幸福。所以，盡管自己進(jìn)步有限，前途無(wú)“亮”，但為黨和人民的事業(yè)奮斗并無(wú)限期，只有將個(gè)人的奮斗融入國(guó)家和民族的偉大事業(yè)中，與祖國(guó)共奮進(jìn)、與時(shí)代齊發(fā)展，才能讓自己的人生更加出彩。

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按照組織的安排，我有幸能參加組織部和黨校組織的2021年第x期中青班培訓(xùn)。通過一個(gè)月的課堂學(xué)習(xí)、跟崗鍛煉、外地培訓(xùn)、調(diào)研討論，使我對(duì)黨性的錘煉和修養(yǎng)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解，讓我眼界得到拓展、思維得到啟發(fā)、能力得到提升，頗感受益匪淺?，F(xiàn)將個(gè)人黨性分析報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

一個(gè)月來(lái)，通過在黨校的學(xué)習(xí)鍛煉，本人的黨性修養(yǎng)有了大幅提升，但對(duì)照培訓(xùn)班要求，反思自身還有一定差距。

一是學(xué)習(xí)的深度不夠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：年輕干部要如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。此次培訓(xùn)班的課程十分豐富，授課的老師既有黨校的教授，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的國(guó)企高管，還有扎根本職工作多年、實(shí)操水平很強(qiáng)的基層或部門領(lǐng)導(dǎo)干部，可謂是一次難得的全方位接受教育的好機(jī)會(huì)?？勺约涸趯W(xué)習(xí)中，沒有做到如饑似渴，對(duì)所學(xué)內(nèi)容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學(xué)了聽了。特別是搞實(shí)用主義，對(duì)黨史、人才隊(duì)伍管理等跟自身工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較用心，但對(duì)國(guó)企改革、國(guó)企管理等課程存在上課不認(rèn)真、開小差的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。

二是調(diào)研的厚度不夠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：不能搞作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。本次培訓(xùn)，安排了兩周時(shí)間在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)跟崗學(xué)習(xí)、到蘇州實(shí)地考察。在跟崗學(xué)習(xí)期間，由于之前從來(lái)沒有接觸過經(jīng)濟(jì)方面的工作，對(duì)有些問題掌握得不是很細(xì)，在跟班導(dǎo)師反復(fù)講解仍不明白后，又抹不下面子多問幾次，導(dǎo)致對(duì)一些專業(yè)俗語(yǔ)一知半解，對(duì)一些情況知之不詳，導(dǎo)致調(diào)研過程走了形式，在寫調(diào)研報(bào)告的時(shí)候，總感覺寫不深寫不透。

三是自律的韌度不夠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個(gè)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持原則說到底就是一個(gè)人自律的最基本標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)中，雖然自己能夠認(rèn)真聽講、參與調(diào)研，但捫心自問，在從嚴(yán)自我要求上做得還不夠好，沒有爭(zhēng)第一、站排頭的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，滿足上課不遲到早退，帶著問題學(xué)、積極主動(dòng)參與課堂討論的意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)晚上組織的班組討論，參與度不高，事業(yè)心責(zé)任感與培訓(xùn)的原則要求還存在較大差距。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述問題的發(fā)生，表面上看，是對(duì)培訓(xùn)的目的、意義認(rèn)識(shí)還不到位，但更深層次還是反映出了自己在思想覺悟上存在認(rèn)知偏差，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”上需要深入反思。

一是與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)動(dòng)力缺乏?？陀^上，總覺得自己作為轉(zhuǎn)業(yè)干部，自身年齡偏大且學(xué)歷偏低的短板十分明顯，晉升的“天花板”抬頭可見。學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好或壞，對(duì)個(gè)人的進(jìn)步影響力極少，有想“躺平”的消極心態(tài)。忘了做一名共產(chǎn)黨員的本分，是終生為人民服務(wù)的根本宗旨。而要更好地為人民服務(wù)，就必須樹牢“活到老、學(xué)到老”的理念，在不斷學(xué)習(xí)中提高為人民服務(wù)的綜合本領(lǐng)。

二是擔(dān)當(dāng)作為的進(jìn)取意識(shí)弱化。干到最好、干至極致不僅是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度問題，更是一種品質(zhì)、一種追求、一種責(zé)任。但自己在工作中，這種干到極致的精益求精標(biāo)準(zhǔn)沒有牢固樹立。對(duì)待工作，有時(shí)候存在不求有功但求無(wú)功的消極思想。特別是在工作頭緒多、任務(wù)集中繁雜的時(shí)候，很多事情更是只求應(yīng)付。說到底，還是事業(yè)心責(zé)任感弱化，才會(huì)導(dǎo)致對(duì)工作不較真、不逗硬。

三是砥礪黨性的自我修養(yǎng)淡化。隨著年齡變大、黨齡增長(zhǎng)，覺得自己在聽黨話、跟黨走，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”上不會(huì)出現(xiàn)大問題，放松了對(duì)黨性錘煉一以貫之的要求。對(duì)很多問題的認(rèn)識(shí)，只停留在表面上，導(dǎo)致在政治敏銳力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力上，與老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范相比，還有很多差距。

三、下步打算

也許查找的問題還很淺顯，原因的剖析也不深入，但自己忠心向黨的信念彌堅(jiān)，勇爭(zhēng)一流的豪情永在，崇嚴(yán)尚實(shí)的作風(fēng)如鐵。在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)理念的深化和認(rèn)識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。

二是牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時(shí)間，對(duì)照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。涵養(yǎng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)，針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，提倡雷厲風(fēng)行作風(fēng)，不拖拖拉拉，要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研，提出有分量的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。四是廉潔自律，爭(zhēng)當(dāng)表率。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會(huì)圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級(jí)做到的，自己首先要做到。