銀行員工的通報(bào)范文(實(shí)用11篇)

總結(jié)是一種反思的機(jī)會(huì)，能夠讓我們更好地了解自己的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯推理和論證，讓讀者能夠理解和接受你的觀點(diǎn)。接下來(lái)是一些總結(jié)的典型樣例，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)。

銀行員工的通報(bào)篇一

今年以來(lái)，xx支行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹省市行工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“兩個(gè)綱”，努力擴(kuò)大凈收入，特別是圍繞x行長(zhǎng)提出的“八個(gè)必須”，積極推進(jìn)“七個(gè)轉(zhuǎn)變”和“七項(xiàng)改革”，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以績(jī)效考核和凈收入為綱，圍繞支行確立的2006年工作目標(biāo)、整體要求及工作重點(diǎn)，積極進(jìn)取，奮力拼搏，強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，狠抓業(yè)務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了持續(xù)健康發(fā)展的勢(shì)頭，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我行為新建的經(jīng)營(yíng)性支行，現(xiàn)有在崗員工8人，其中經(jīng)營(yíng)管理崗位2人（1人兼事中、授權(quán)），業(yè)務(wù)技能操作人員7人。3個(gè)對(duì)外營(yíng)業(yè)窗口，5名綜合柜員，2名事中兼授權(quán)。

（一）、經(jīng)營(yíng)概況。

截止2006年6月20日，我行人民幣總資產(chǎn)13533萬(wàn)元。各項(xiàng)人民幣存款13409萬(wàn)元，較年初凈增2126萬(wàn)元，存款完成本年度目標(biāo)3300萬(wàn)元的64.42%。貼現(xiàn)3037萬(wàn)元。前5個(gè)月本外幣合計(jì)實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)為75萬(wàn)元，本外幣合計(jì)實(shí)現(xiàn)凈收入83萬(wàn)元。。

7、我行凈收入的增長(zhǎng)受到影響：

（1）由于歷史原因，我行企業(yè)存款以電力系統(tǒng)為主。05年度，電力系統(tǒng)日均余額3106萬(wàn)元，時(shí)點(diǎn)余額有時(shí)可達(dá)到4000-5000萬(wàn)元，自開(kāi)通企業(yè)網(wǎng)上銀行后，日均余額銳減。06年上半年降至1011萬(wàn)元，時(shí)點(diǎn)余額為零。僅此一項(xiàng)，我行今年上半年凈收入比去年同期相比減少收入22萬(wàn)元。相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)收入也隨之下降，影響中間業(yè)務(wù)收入2萬(wàn)元。

（2）上存利率下調(diào)對(duì)凈收入的增長(zhǎng)也產(chǎn)生較大的影響。

根據(jù)支行的特點(diǎn)，圍繞如何解決我行在“機(jī)構(gòu)升格”中遇到的問(wèn)題和公司業(yè)務(wù)薄弱等上做文章，使大家對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)有更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)思想和發(fā)展方向有更準(zhǔn)確的把握，力爭(zhēng)把我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推上新臺(tái)階。

(1)、緊緊圍繞“兩個(gè)綱”，擴(kuò)大凈收入。

在儲(chǔ)蓄，其中的關(guān)鍵就是抓好了代發(fā)工資業(yè)務(wù)，抓住代發(fā)工資業(yè)務(wù)就等于抓住儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)的源頭，這也使我們從中嘗到了很大的甜頭。今年初我行首先把代發(fā)工資業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)重要工作，加壓驅(qū)動(dòng)，膨脹總量，全行樹(shù)立一盤棋思想，高位介入，協(xié)同攻關(guān)，內(nèi)外結(jié)合，整體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)代發(fā)工資業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行目前代發(fā)工資達(dá)到12家3000多戶，月均發(fā)生額達(dá)到200多萬(wàn)元，占全電力系統(tǒng)代發(fā)工資總額的70%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅此一項(xiàng)，直接或間接吸收存款占本年凈增存款35%以上，起到了“攔河壩”和“蓄水池”作用，成為我行存款穩(wěn)步增長(zhǎng)的重要源泉。

業(yè)，采取多種形式，向客戶宣傳營(yíng)銷、拓展票源。同時(shí)建立承兌票源信息收集獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員通過(guò)一切社會(huì)關(guān)系，提供有效信息，根據(jù)信息貢獻(xiàn)度給信息提供者按比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)全行員工爭(zhēng)攬票據(jù)的積極性，使票據(jù)業(yè)務(wù)成為增存增效的重點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

四是全面拓展零售中間業(yè)務(wù)。主要是積極拓展個(gè)人結(jié)算、借記卡、保險(xiǎn)代理、開(kāi)放式基金代銷、匯聚寶、托收產(chǎn)品等業(yè)務(wù)，向規(guī)模要效益，特別是抓好保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取更大收益。

業(yè)務(wù)操作技能、網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)技能、銀行營(yíng)銷技能）等方面進(jìn)行全面的培訓(xùn)。二是注重職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保證高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作。通過(guò)強(qiáng)化員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、人格等方面培訓(xùn)激勵(lì)以及定期規(guī)范的考核，培育員工以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為目的積極向上的人生觀和愛(ài)崗敬業(yè)精神，以進(jìn)一步提高全體員工“服務(wù)本位”意識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(3)、進(jìn)一步完善考核機(jī)制，激發(fā)全員增收、擴(kuò)大凈收入的積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。一是要引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)算細(xì)賬、細(xì)算賬，使大家能夠明確工作中心，將思想統(tǒng)一到狠抓凈收入上。不斷膨脹資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模，積極調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，增加活期存款比例，做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)，從而提高凈收入增長(zhǎng)水平。二是抓重點(diǎn)業(yè)務(wù)。在全面發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，要將創(chuàng)收能力強(qiáng)的票據(jù)業(yè)務(wù)作為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重中之重來(lái)發(fā)展，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)員工找票源，做大票據(jù)業(yè)務(wù)，提高增收能力。三是嚴(yán)格考核制度。

銀行員工的通報(bào)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好，我叫，來(lái)自*。今天，我演講的題目是：《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》。

朋友們，你見(jiàn)過(guò)南遷的候鳥(niǎo)嗎?你見(jiàn)過(guò)排成一字或人字的雁群?jiǎn)?遷徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。

大家一定也聽(tīng)過(guò)這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過(guò)大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。

現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒(méi)有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒(méi)有前途和難以持久的。

關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說(shuō)的：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有，但是仍然沒(méi)有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無(wú)措、草木皆兵了呢?不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。

我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語(yǔ)》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源?！痹谶@里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂(lè)的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來(lái)，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。

當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們的每一位員工都自覺(jué)養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣，在全轄營(yíng)造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊?，才能有效避免盲目?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問(wèn)題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。

同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽(yáng)!

謝謝大家!

銀行員工的通報(bào)篇三

為響應(yīng)公司員工發(fā)展的理念和宗旨，特推薦我部門***提前轉(zhuǎn)正，待公司領(lǐng)導(dǎo)考察后，再 進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

該隊(duì)員在工作表現(xiàn)方面，積極主動(dòng)，精明能干，應(yīng)變能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)、獨(dú) 立地完成工作，且具有責(zé)任感。

個(gè)性穩(wěn)重，工作有條理，辦事效率高，有集體團(tuán)隊(duì)精神。

該隊(duì)員在個(gè)人品質(zhì)方面，誠(chéng)實(shí)善良，謙虛禮貌，堅(jiān)定執(zhí)著。

在困難面前不輕言放棄，而 且善于溝通交流，樂(lè)于助人，能與部門其他員工進(jìn)行良好高效地溝通與合作。

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的相處和了解，可以看出，該隊(duì)員對(duì)自己和公司充滿信心，具有和公司共 同發(fā)展成長(zhǎng)的決心，所以我在此真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能支持并給與她一個(gè)提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

謝謝!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： **，性別：**，年齡：**歲，畢業(yè)于*********大學(xué)****學(xué)院，學(xué)歷：**，***年** 月來(lái)***************公司參加工作。

相關(guān)工作經(jīng)歷如下： 1、............ 2、........... 3、.........等等 該同志在工作表現(xiàn)方面，積極主動(dòng)，精明能干，應(yīng)變能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)、獨(dú) 立并保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，且具有高度責(zé)任感。

工作有條理，辦事效率高，有很 強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

該同志在個(gè)人品質(zhì)方面，誠(chéng)實(shí)善良，謙虛禮貌，堅(jiān)定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄，而 且善于溝通交流，樂(lè)于助人，能與部門及公司的同事進(jìn)行良好、高效地溝通與合作。

經(jīng)過(guò)近兩年的相處和了解，可以看出，該隊(duì)員對(duì)自己和公司充滿信心，具有和公司共同 發(fā)展成長(zhǎng)的決心，所以我在此真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能支持并給與她一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好。

我是***部領(lǐng)班***，為響應(yīng)公司獨(dú)立壯大員工一同成長(zhǎng)的理念和宗旨，在此用人之際， 請(qǐng)?jiān)试S我推薦***部隊(duì)員***能成為實(shí)習(xí)領(lǐng)班，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的考察和同事的認(rèn)同后，再進(jìn)行轉(zhuǎn) 正。

該隊(duì)員在工作表現(xiàn)方面，積極主動(dòng)，精明能干，應(yīng)變能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成 工作，且具有高度責(zé)任感。

工作有條理，辦事效率高，有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體團(tuán)隊(duì) 精神。

思想成熟， 個(gè)性穩(wěn)重， 有良好的'人員管理和交際能力， 能在集體中發(fā)揮帶頭作用。

該 隊(duì)員在個(gè)人品質(zhì)方面，誠(chéng)實(shí)善良，謙虛禮貌，堅(jiān)定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄，而且善于 溝通交流，樂(lè)于助人，能與團(tuán)隊(duì)中不同年齡背景的隊(duì)員進(jìn)行良好高效地溝通與合作。

經(jīng)過(guò) 近三個(gè)月的相處和了解，可以看出，該隊(duì)員對(duì)自己和公司充滿信心，看到公司日益壯大，卻 為沒(méi)有一個(gè)更大的舞臺(tái)更好的發(fā)揮自己的潛力而糾結(jié)，所以我在此真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能支 持引導(dǎo)他，給他一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。

謝謝。

***部領(lǐng)班：*** ****年**月**日

銀行員工的通報(bào)篇四

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的'行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司。

銀行員工的通報(bào)篇五

尊敬的各位來(lái)賓，女士們，先生們，可愛(ài)的小朋友們：

大家中午好。

今天是公元2014年3月8日，是第99屆三八國(guó)際勞動(dòng)男人節(jié)，我們?cè)谧ＹR“半邊天”們節(jié)日快樂(lè)的同時(shí)，迎來(lái)了軍友汽車信息服務(wù)部的開(kāi)業(yè)典禮。首先我代表服務(wù)部的同仁向各們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！軍友汽車信息服務(wù)部將本著“誠(chéng)信，合作，互利，發(fā)展”的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代的管理理念，專業(yè)而高檔的“五星”級(jí)服務(wù)質(zhì)量，向廣大的愛(ài)車族人士提供特有的汽車服務(wù)。我們相信在大連迎賓中升豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,大連通洋奇端汽車銷售服務(wù)有限公司的支持下，在旅順社會(huì)各界朋友的'幫助下，經(jīng)過(guò)自身努力拼搏，軍友汽車信息服務(wù)部一定會(huì)茁壯成長(zhǎng)壯大。謹(jǐn)此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持幫助過(guò)我們的各界朋友表示衷心的謝意。同時(shí)，我向在座的女士們致以熱烈地節(jié)日祝賀，祝你們?cè)交钤侥贻p，越活越健康，越活越美麗；祝在座的爺們工作順心，生活歡心，開(kāi)車舒心，學(xué)會(huì)花心，天天逗半邊天開(kāi)心。

來(lái)，我提議，為我們“半邊天”的美麗，為我們的身體健康，為我們事業(yè)的繁榮昌盛，干杯！

銀行員工的通報(bào)篇六

為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的早早的來(lái)到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解，是我們對(duì)公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

培訓(xùn)的第一天，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練，一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)自我心理素質(zhì)的考驗(yàn)，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破，都是對(duì)自我能力的提升，它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了！然而這一步也許是非常艱難的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步，這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要，隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利，同時(shí)我們相信我們能夠成功！

差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目標(biāo)下，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠(chéng)心的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論知識(shí)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信用卡，儲(chǔ)蓄等；到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。

銀行員工的通報(bào)篇七

銀行員工評(píng)語(yǔ)大全，作為領(lǐng)導(dǎo)，正確評(píng)價(jià)員工工作情況很重要!文書(shū)幫為大家準(zhǔn)備了：銀行員工評(píng)語(yǔ)大全，請(qǐng)參考!

1)該員工天生麗質(zhì)，心靈手巧，不懼危難，深得領(lǐng)導(dǎo)信任。在工作中剛正不阿，不怕得罪人。更重要的是，該員工的崗位技藝高超，純熟，無(wú)人能比。是技術(shù)上的頂尖人才，堪與大師相姘美。

2)該員工反映機(jī)敏，行動(dòng)迅速，執(zhí)行力強(qiáng)，在第一時(shí)間給與對(duì)手最有力的回?fù)?。得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊嘆與欣賞。

3)該員工思路清晰，有很好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力。不僅口齒伶俐，語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)，更有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)。

4)該員工隨機(jī)應(yīng)變審時(shí)度勢(shì)，能很好的在人與人之間架起一座溝通橋梁。是傳遞信息互通消息的首要人選。

5)該員工安分守則，甘于平淡，與同事間緊密合作，互為補(bǔ)充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

6)該員工嬌憨可愛(ài)，性情純樸。有較強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)。是最具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

7)工作期間一貫積極主動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中,并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。

8)該員工公正無(wú)私，品行端正，心地善良有正義感。工作能力突出，敢于諫言，有同不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)的勇氣和魄力。行事有主見(jiàn)，肯承擔(dān)責(zé)任。該員工還志向遠(yuǎn)大謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。

9)該員工溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠(chéng)懇有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

10)該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于推舊出新不斷嘗試，對(duì)錯(cuò)誤的言行能及時(shí)提出善意的批評(píng)和指正。對(duì)未來(lái)敢于大膽設(shè)想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導(dǎo)分憂，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)冰雪聰明以及處處為別人著想的'無(wú)私胸襟，不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數(shù)人為之感動(dòng)。

11)該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對(duì)他人的傷害。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。

13)工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

14)工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

15)工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

16)該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

17)該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助進(jìn)取!

18)該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

19)該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí),望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

20)xxx在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動(dòng)向同事請(qǐng)教工作的各種知識(shí)，服從安排，踏實(shí)肯干，開(kāi)拓視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。

1.該員工公正無(wú)私，品行端正，心地善良有正義感。工作能力突出，敢于諫言，有同不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)的勇氣和魄力。行事有主見(jiàn)，肯承擔(dān)責(zé)任。該員工還志向遠(yuǎn)大、謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。

2.該員工溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠(chéng)懇、有上進(jìn)心，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

3.該員工忠厚仁義，體貼入微。創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于推舊

出新、不斷嘗試，對(duì)錯(cuò)誤的言行能及時(shí)提出善意的批評(píng)和指正。對(duì)未來(lái)敢于大膽設(shè)想，懂得未雨綢繆，能替領(lǐng)導(dǎo)分憂，是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著想的無(wú)私胸襟，不僅重現(xiàn)了人間的溫暖與關(guān)懷，還另無(wú)數(shù)人為之感動(dòng)。

4、該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對(duì)他人的傷害。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。

5、該員工天生麗質(zhì)，心靈手巧，不懼危難，深得領(lǐng)導(dǎo)信任。在工作中剛正不阿，不怕得罪人。更重要的是，該員工的崗位技藝高超，純熟，無(wú)人能比。是技術(shù)上的頂尖人才，堪與大師相姘美。

6、該員工反映機(jī)敏，行動(dòng)迅速，執(zhí)行力強(qiáng)，在第一時(shí)間給與對(duì)手最有力的回?fù)?。得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊嘆與欣賞。

7、該員工思路清晰，有很好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力。不僅口齒伶俐，語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)，更有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)。

8、該員工隨機(jī)應(yīng)變、審時(shí)度勢(shì)，能很好的在人與人之間架起一座溝通橋梁。是傳遞信息、互通消息的首要人選。

9、該員工安分守則，甘于平淡，與同事間緊密合作，互為補(bǔ)充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

10、該員工嬌憨可愛(ài)，性情純樸。有較強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)。是最具發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

5. 工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

7. 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

銀行員工的通報(bào)篇八

在金融自由化、經(jīng)濟(jì)一體化的今天，銀行（郵政）代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想的成熟，雙方通過(guò)業(yè)務(wù)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，可有效地提高彼此的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，是迎接入世挑戰(zhàn)的必然選擇。

1、保險(xiǎn)產(chǎn)品可供代理的品種單一，缺乏特色，在銷售等方面應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作。目前，銀保合作一般采取等客上門的柜臺(tái)交易方式，缺乏對(duì)銀行卡及消費(fèi)信貸相結(jié)合的業(yè)務(wù)，造成業(yè)績(jī)起伏過(guò)大。保險(xiǎn)公司對(duì)銀行（郵政）豐富的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，還未充分發(fā)掘利用。從銷售的類型看，還只能銷售較為簡(jiǎn)單易懂的意外險(xiǎn)、側(cè)重儲(chǔ)蓄和分紅的壽險(xiǎn)產(chǎn)品，而沒(méi)有專為銀行（郵政）客戶設(shè)計(jì)、適合銀行（郵政）特點(diǎn)的保險(xiǎn)產(chǎn)品。這樣的產(chǎn)品類型組合與客戶多樣化的保險(xiǎn)需求有較大差距，并已成為制約這項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的重要障礙。

2、客戶享受到的便利服務(wù)是有限的。目前我們通常只是利用銀行（郵政）收取保費(fèi)，而在保單售后服務(wù)功能的開(kāi)發(fā)上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求。例如，在保單更改、退保、滿期給付、理賠等方面，通過(guò)銀行（郵政）投保的客戶目前還不能享受到細(xì)致周到的服務(wù)。

3、銷售合作多，服務(wù)合作少，沒(méi)有充分發(fā)揮銀行（郵政）的優(yōu)。

勢(shì)。銀行（郵政）展業(yè)優(yōu)勢(shì)在于員工素質(zhì)、商業(yè)信譽(yù)、資金實(shí)力和完善的網(wǎng)絡(luò)。但在銀保合作中這些優(yōu)勢(shì)未得到充分利用。

4、銀行（郵政）代理網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)比較集中。在當(dāng)前的合作模式下，資金較多的保險(xiǎn)公司一般能簽到更多的網(wǎng)點(diǎn)，剛開(kāi)業(yè)的公司由于資金有限正面臨著不平等的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)銀行（郵政）而言，兼業(yè)網(wǎng)點(diǎn)過(guò)分分散，使銀行（郵政）難以進(jìn)行統(tǒng)一管理，不能形成規(guī)模效益，甚至出現(xiàn)了簽約半年無(wú)產(chǎn)品銷售的局面。

5、手續(xù)費(fèi)支付比例問(wèn)題影響銀行（郵政）代理的積極性。目前，國(guó)家對(duì)銀行（郵政）代理業(yè)務(wù)的手續(xù)費(fèi)比例尚沒(méi)有明確的規(guī)定，但手續(xù)費(fèi)問(wèn)題是銀保合作的焦點(diǎn)。手續(xù)費(fèi)如果太高，產(chǎn)品定價(jià)就要提高，會(huì)降低產(chǎn)品本身對(duì)客戶的吸引力，特別是在目前低利率時(shí)期，保費(fèi)的高低直接影響客戶投保的積極性；又由于銀行（郵政）對(duì)代理手續(xù)費(fèi)多采取先進(jìn)大賬再分成的分配機(jī)制，銀行（郵政）的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人難以獲得應(yīng)有的回報(bào)，這在一定程度上挫傷了他們銷售保險(xiǎn)的積極性。

合作模式中，銀保雙方因缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的共享利益而令雙方容易走入“只求形勢(shì)、不求成本”的誤區(qū)。非代理個(gè)人的銀行（郵政）網(wǎng)點(diǎn)將來(lái)可能代理多家保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)。這種“多對(duì)多”的合作模式就會(huì)導(dǎo)致雙方都處在合作伙伴過(guò)多，變化太快的狀態(tài)，從而合作流于表層和短期，一旦保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品不受歡迎，或新合作者提供更有競(jìng)爭(zhēng)力（其實(shí)就是手續(xù)費(fèi)多一點(diǎn)）的合作方案，銀行（郵政）處于更主動(dòng)的地位。

7、網(wǎng)絡(luò)中技術(shù)性障礙多。受銀行（郵政）與保險(xiǎn)公司現(xiàn)代化管理手段和水平參差不齊等客觀因素的影響，我國(guó)銀行（郵政）與保險(xiǎn)公司沒(méi)有實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，導(dǎo)致銀行（郵政）保險(xiǎn)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了障礙，如交費(fèi)出單慢、保單送達(dá)成本高、業(yè)務(wù)管理復(fù)雜等。此外，網(wǎng)絡(luò)的安全及技術(shù)問(wèn)題也不同程度地制約了銀行（郵政）保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

銀行（郵政）代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是經(jīng)過(guò)充分發(fā)育了的成熟的金融市場(chǎng)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)混業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要步驟，是順應(yīng)世界銀保共同發(fā)展業(yè)務(wù)的大趨勢(shì)，通過(guò)銀保合作，將在較短的時(shí)間內(nèi)提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，而銀行（郵政）保險(xiǎn)作為一個(gè)“三贏”的銷售模式，是必然的選擇。

1、銀行（郵政）必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)觀念，加大合作力度，

避免短期行為和思維。銀行（郵政）必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，銀行（郵政）應(yīng)加強(qiáng)銀行（郵政）網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作，健全銀行（郵政）代理專管員隊(duì)伍，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)合作，充分利用雙方的優(yōu)勢(shì)和資源，為客戶提供多元化、全方位、高附加值的金融服務(wù)。

2、加快創(chuàng)新，盡快開(kāi)發(fā)適合銀行（郵政）代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品。銀行（郵政）保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)該簡(jiǎn)易標(biāo)準(zhǔn)、操作方便、適合柜臺(tái)銷售，同時(shí)又要與銀行（郵政）的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相聯(lián)系，從而增加對(duì)銀行（郵政）客戶的吸引力，調(diào)動(dòng)銀行（郵政）代理的積極性。另外，還要結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)，對(duì)銀行（郵政）客戶進(jìn)行細(xì)分，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)與信貸、信用卡、存款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，做到根據(jù)不同需求層次的客戶設(shè)計(jì)相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，制訂相應(yīng)的營(yíng)銷策略，特別要具有較強(qiáng)的可操作性，同時(shí)也要注重產(chǎn)品的方便性、保障性、儲(chǔ)蓄性和投資性。

3、加快電子化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)銀行（郵政）與保險(xiǎn)公司的聯(lián)網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)銀行（郵政）與保險(xiǎn)公司間的聯(lián)網(wǎng)，是開(kāi)展銀行（郵政）保險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作。由于保險(xiǎn)產(chǎn)品，特別是一些長(zhǎng)期的人身險(xiǎn)產(chǎn)品需要進(jìn)行核保，因此，信息的輸送和反饋相當(dāng)重要，需要雙方信息技術(shù)部門的大力支持。只有實(shí)現(xiàn)電子聯(lián)網(wǎng)，保險(xiǎn)公司的各種收、付費(fèi)業(yè)務(wù)才能通過(guò)銀行（郵政）辦理，這樣才能提高業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力和效率，有效地防范各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4、選擇最佳營(yíng)銷組合，促進(jìn)銀保業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。任何一種產(chǎn)品要得到客戶的接受，必須要有強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷攻勢(shì)。目前我國(guó)保險(xiǎn)公司和銀行（郵政）在營(yíng)銷理念、策略和手段上都不同程度地存在著滯后于市場(chǎng)的發(fā)展變化，使市場(chǎng)供給與需求脫節(jié)，限制了銀保業(yè)務(wù)的發(fā)展，因此選擇最佳營(yíng)銷組合、制定營(yíng)銷策略至關(guān)重要。同時(shí)要不斷地提升和完善售后服務(wù)，準(zhǔn)確傳送銀保產(chǎn)品的信息，吸引更多的客戶，以達(dá)到銀行（郵政）、保險(xiǎn)公司和客戶“三贏”的目的。

5、根據(jù)銀保市場(chǎng)特點(diǎn)，制定新的銀?？蛻舴?wù)方式。銀行（郵政）保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道與其他保險(xiǎn)銷售有較大的區(qū)別，因?yàn)榭蛻粼阢y行（郵政）買了保險(xiǎn)產(chǎn)品后，很少再有機(jī)會(huì)和保險(xiǎn)公司接觸，因此他們特別需要有個(gè)性的服務(wù)。為了進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，保險(xiǎn)公司應(yīng)樹(shù)立銀保業(yè)務(wù)新理念，制定切合實(shí)際的銀?？蛻舴?wù)方式，如定期進(jìn)行客戶大回訪、節(jié)日寄信（賀卡）或策劃神密客戶計(jì)劃等，即在銀?？蛻糁邪l(fā)展一批神密客戶，這些客戶的名單對(duì)機(jī)構(gòu)保密，他們直接和銀?？偛柯?lián)系，定期將自己對(duì)銀保網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)感受反饋給總部，從客戶角度提出改進(jìn)意見(jiàn)；公司同時(shí)對(duì)這些客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們進(jìn)一步掌握保險(xiǎn)方面的知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)公司的信任度。

理、專業(yè)代辦成鼎足之勢(shì)的壽險(xiǎn)第三大銷售渠道。而我國(guó)的《保險(xiǎn)法》、《商業(yè)銀行法》中的一些規(guī)定已不能適應(yīng)新的形勢(shì)需要，不能很好鼓勵(lì)銀保合作和及時(shí)糾正違規(guī)行為。因此，需要對(duì)上述法律法規(guī)進(jìn)行修訂，以保證銀保合作的健康有序發(fā)展。

7、建立有效的銀保業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，短期險(xiǎn)的代理手續(xù)費(fèi)最高為8%，長(zhǎng)期險(xiǎn)的傭金最高支付總額不得突破繳費(fèi)期內(nèi)實(shí)收保費(fèi)收入的5%，目前支付給銀行（郵政）的手續(xù)費(fèi)更低，難以調(diào)動(dòng)銀行（郵政）業(yè)務(wù)人員的積極性，因此銀行（郵政）需要保險(xiǎn)部門的配合，合理計(jì)算代理手續(xù)費(fèi)，將保險(xiǎn)公司由于銀行（郵政）代理而降低的成本所獲的利潤(rùn)適當(dāng)?shù)嘏c銀行（郵政）分享，銀行（郵政）再?gòu)闹心贸鲆欢ū壤馁Y金，獎(jiǎng)勵(lì)那些工作突出的保險(xiǎn)代理經(jīng)辦人員，建立起保險(xiǎn)公司、銀行（郵政）、經(jīng)辦人員之間激勵(lì)分配機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)辦人員的積極性，從而促進(jìn)銀保業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。

銀行員工的通報(bào)篇九

1、比較系統(tǒng)規(guī)范的內(nèi)部控制管理制度基本建立。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，各級(jí)郵政管理機(jī)構(gòu)和儲(chǔ)匯管理部門積極加強(qiáng)郵政儲(chǔ)蓄各項(xiàng)內(nèi)部控制建設(shè)，重視各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的建立和實(shí)施。這些規(guī)程、辦法都具有較強(qiáng)的針對(duì)性、嚴(yán)肅性，對(duì)本地區(qū)郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理和案件防范工作起到了促進(jìn)作用。2、責(zé)任明確、順序遞進(jìn)、縱橫制約的內(nèi)部控制管理機(jī)制初步形成。頒布實(shí)施各項(xiàng)法規(guī)制度和政策規(guī)定的根本目的在于強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部控制管理機(jī)制的形成。3、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，保證穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)部控制效果正在顯現(xiàn)。各級(jí)郵政局在郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中能夠積極貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融工作法律、法規(guī)。在具體業(yè)務(wù)中能遵循各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人、依制度辦事，對(duì)有章不循的違章違規(guī)問(wèn)題能積極查處，能借助監(jiān)管部門的力量，利用內(nèi)控制衡優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮專職稽查員的作用，實(shí)施對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工作崗位的監(jiān)督管理，較好地預(yù)防了違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。

二、郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

三、郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制落后的原因分析

郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制落后是由于郵政儲(chǔ)蓄制度安排的特殊性引起的。郵政儲(chǔ)蓄制度安排是在國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，郵電部(及1998年郵電管理體制改革后的國(guó)家郵政局)與中國(guó)人民銀行討價(jià)還價(jià)的結(jié)果，因而，郵政儲(chǔ)蓄制度變遷都是由雙方主導(dǎo)的。1.郵政儲(chǔ)蓄與郵政業(yè)務(wù)實(shí)行混合經(jīng)營(yíng)、混合核算的管理體制。郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)與其他郵政業(yè)務(wù)實(shí)行混合經(jīng)營(yíng)、混合核算的管理體制，在業(yè)務(wù)上郵政部門接受銀監(jiān)局的指導(dǎo)和監(jiān)管，郵政部門內(nèi)設(shè)郵政儲(chǔ)匯局(但其本身不是金融機(jī)構(gòu)，而郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)是金融機(jī)構(gòu))，對(duì)全國(guó)郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，但郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、核算以各省(直轄市、自治區(qū))為核算單位，統(tǒng)一納稅，接受銀監(jiān)局指導(dǎo)和監(jiān)督，各省(直轄市、自治區(qū))下的縣郵政局(縣郵電局)為基本核算單元，接受銀監(jiān)局的監(jiān)督。2、監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管困難。郵政儲(chǔ)蓄隸屬于郵政部門，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其監(jiān)管手段有限，造成查證難，人員處置難，全面檢查難。而郵政部門對(duì)郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)缺乏一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，這就形成了監(jiān)管真空。在郵政儲(chǔ)蓄與郵政統(tǒng)一核算的情況下，大量房屋、人員、設(shè)備共用，難以確定其成本和費(fèi)用，使簡(jiǎn)單的問(wèn)題變得復(fù)雜。

四、完善郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的舉措

1、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)。郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)建設(shè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的目標(biāo)，就是要建立一個(gè)多層面構(gòu)成、健全嚴(yán)密的內(nèi)部控制體系，設(shè)立一套完整、規(guī)范的內(nèi)在和外在行為約束機(jī)制，為各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和各職能部門建立一種逐級(jí)監(jiān)督機(jī)制和自控組織機(jī)制，并根據(jù)內(nèi)部控制的管理技術(shù)要求進(jìn)行相應(yīng)的制度建設(shè)、職能設(shè)計(jì)，構(gòu)成有機(jī)的控制系統(tǒng)，從而確保國(guó)家法律、法規(guī)和監(jiān)管部門監(jiān)管規(guī)章的貫徹執(zhí)行，確保將各種風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，確保自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施，有利于查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患、保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。其中，防范風(fēng)險(xiǎn)是郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的核心，應(yīng)建立全面、系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的內(nèi)部控制制度，約束操作風(fēng)險(xiǎn)。2、構(gòu)建“以人為本”的內(nèi)部控制管理體系。以“以人為本”作為構(gòu)建內(nèi)部控制機(jī)制的信條，營(yíng)造良好的內(nèi)控管理文化氛圍。既要重視正式約束的建設(shè)，也要充分考慮非正式約束的作用。從內(nèi)控管理降低銀行風(fēng)險(xiǎn)的角度看，好的非正式約束有助于人們價(jià)值觀念、道德規(guī)范的形成，自覺(jué)約束人們的行為，減少制度對(duì)其的強(qiáng)制性，從而節(jié)約銀行運(yùn)行中處理磨擦的費(fèi)用和正式約束制度成本的支出。3、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制;拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍，提高審計(jì)質(zhì)量;提高郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)審計(jì)整體隊(duì)伍和人員的專業(yè)素質(zhì)和水平;利用計(jì)算機(jī)手段，促進(jìn)監(jiān)督技術(shù)的改進(jìn);以信貸風(fēng)險(xiǎn)控制為重點(diǎn)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制;控制營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。

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銀行員工的通報(bào)篇十

辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。

在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過(guò)的事情，學(xué)到了很多，得到了很多。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進(jìn)。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。

銀行里的每個(gè)同事都給我過(guò)關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會(huì)，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。

最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請(qǐng)，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。

加入xx銀行已有一年半時(shí)間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長(zhǎng)，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì)后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。

對(duì)于x行長(zhǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的`栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開(kāi)端，正是這份工作使我成為一名具備一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)舞臺(tái)。

由于個(gè)人方面原因，我感覺(jué)目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對(duì)于自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)十分失望，感覺(jué)有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。

為了不因我個(gè)人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。

我知道這會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便深表抱歉，同時(shí)，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。

為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。

我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。

在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工的通報(bào)篇十一

1、深深的情誼與祝福，綿綿的思念與問(wèn)候，在這美好的日子，把祝愿，隨著卡片帶給遠(yuǎn)方的你。

2、希望身體健康，財(cái)源廣進(jìn)。

3、擷取一束濃濃的詩(shī)意，讓我輕輕地告訴你，我在默默想念你，讓美好的回憶留在懷念中，將溫馨的祝福送予你，愿你佳節(jié)快樂(lè)，元旦歡欣。

4、有一種幸福叫知足，有一種痛苦叫狹隘，有一種收獲叫信念，有一種堅(jiān)持叫執(zhí)著，有一種快樂(lè)叫樂(lè)觀，有一種情誼叫惦記。鼠年春節(jié)，愿你稱心如意!

5、等待喜慶的鞭炮，等候吉祥來(lái)報(bào)到，等待手機(jī)湊熱鬧，等候朋友把信瞧，等候鼠年喜氣繞。春節(jié)未到短信到，鞭炮未響祝福捎。預(yù)祝鼠年步步高!

6、在新的一年開(kāi)啟新的希望，新的空白承載新的夢(mèng)想。朋友拂去歲月之塵，讓歡笑和淚水，愛(ài)與哀愁在心中凝成一顆厚重晶瑩的`琥珀停留。祝最好的朋友鼠年快樂(lè)!

7、圣誕鐘聲開(kāi)啟我的心扉，別驚訝這一路芳草凄迷，懷念的季節(jié)中，心香原就是為你綻放的呀！

8、在美好的節(jié)日里，寄上我一份真摯的祝福全都送給純潔無(wú)瑕的你。

9、歲月悠悠，時(shí)光如流，今朝恰是懷念最多時(shí)……且寄予無(wú)限的祝福，祝圣誕快樂(lè)！

10、一年的汗水，澆灌出花朵滿園，一年的拼搏，換來(lái)了事業(yè)花開(kāi)。實(shí)踐證明，你的辛苦沒(méi)有白費(fèi)。新的一年，愿你繼續(xù)努力，我們共同再創(chuàng)新的輝煌!

11、說(shuō)平安，道平安，除夕夜里祝平安，快快樂(lè)樂(lè)過(guò)新年，開(kāi)開(kāi)心心迎新年。祝福宛如滿天星，愿你如意又稱心，跑不掉的是健康，擋不住的是好運(yùn)!

12、銀鈴輕響，是祝福與思念的節(jié)日喲！捎遞一聲問(wèn)候，但愿你--元旦快樂(lè)如愿，一年比一年更美好。

13、年年歲歲又年年，新的一年又起航。

14、再換一本日歷，頁(yè)頁(yè)美麗;再盼一次嫩綠，年年新意;再送一次祝福，初衷如一;再說(shuō)一句心語(yǔ)，保重身體!還有一個(gè)心愿：祝新年吉祥如意!

15、忘記了問(wèn)你：是否一切平安無(wú)恙？我有祝福在時(shí)時(shí)輕叩你美麗的門扉，不論春、夏、秋、冬……亦不管陰、晴、風(fēng)、雨……只為了這圣誕之夜！

16、這節(jié)日猶如一把鑰匙，開(kāi)啟了這些日子里的想念。祝福的花朵，正細(xì)細(xì)說(shuō)起我們?cè)械钠谂?-祝你元旦快樂(lè)！

17、圣誕聲中喚醒愛(ài)的心靈，只有愛(ài)--是一顆永恒的北斗，照亮我們的來(lái)路和我們的歸途，讓我們彼此珍惜！

18、新的一年里，愿你脫去一身的疲憊，將精神振奮。

19、新店開(kāi)業(yè)祝你：生意興隆通四海，海闊天空任你飛，飛向云霄，一展凌云壯志。財(cái)源茂盛達(dá)三江，江深水遠(yuǎn)憑你游，游到龍宮，再現(xiàn)王者風(fēng)采！

20、祝您新年福滿天，幸福闔家歡！牛年大吉！

21、給大家拜年了，萬(wàn)事如意，一路旺到底。

22、讓平安搭上冬天的快車道，讓快樂(lè)與你輕輕擁抱，讓困難與你刮目相看，讓煩惱低頭悄悄走掉，讓吉祥對(duì)你格外關(guān)照，讓幸福對(duì)你永遠(yuǎn)微笑!祝新年快樂(lè)!

23、春節(jié)到了，不管你給不給紅包，我都會(huì)祝你鼠年紅紅火火;不管你送不送祝福，我都會(huì)祝你鼠年五福臨門;不管你回不回信息，我都祝你鼠年歡歡喜喜。

24、讓我們常懷一顆感恩的心，擼起袖子加油干！

25、在這甜蜜的節(jié)日里，送給你一份我日日夜夜的思念，一張美麗的賀卡，代表我綿綿的祝福，愿你分分秒秒，都是歡樂(lè)的時(shí)光。祝你元旦快樂(lè)。

26、我相信，能夠成為祝福的，就是我們需要的；我相信，能夠祝福的，都是可愛(ài)的。在至愛(ài)的元旦，我深深祝福你！

27、新春佳節(jié)祝福多，合家團(tuán)圓幸福多;身體健康快樂(lè)多，心情愉快朋友多;事事順利福氣多，天天如意鴻運(yùn)多;稱心如意好運(yùn)多，祝你春節(jié)如意事兒多!

28、在流逝的時(shí)間前請(qǐng)凝神傾聽(tīng)，鐘聲來(lái)自遠(yuǎn)方，仿佛有鴿群帶著你的訊息，撲騰著落滿我的屋檐，深深祝福元旦快樂(lè)。

29、都別鬧了，該收收心，準(zhǔn)備過(guò)新年，迎接新年了。

30、心到，意到，祝福到;福到，運(yùn)到，財(cái)氣到。日子到，時(shí)間到，春節(jié)即將到，我的新年祝福提前到。如果有人敢比我早到，讓他往邊靠一靠!

31、祝你：春華秋實(shí)，工作好。

32、今年過(guò)年了，銀行祝你身體健康，萬(wàn)事如意家庭美滿。

33、除夕，愿新年，勝舊年！祝大家新春快樂(lè)，身體健康。

34、愿你健康又美麗，好運(yùn)與你不分離。

35、春風(fēng)初度到鼠年，歡歌聲聲震云天。千家萬(wàn)戶樂(lè)翩翩，迎福納財(cái)笑開(kāi)顏。我有祝福在心田，悄悄送到你身邊。愿你鼠年愛(ài)情甜，合家快樂(lè)福無(wú)邊。

36、20xx年給自己卜了一掛，橫財(cái)不斷，咸魚(yú)翻身，為情開(kāi)竅。

37、新年到了，愿你的生活平安又順。

38、這是分享快樂(lè)的節(jié)日，是祝福、給予的節(jié)日，是友誼、夢(mèng)幻成真的節(jié)日，愿你享有一個(gè)樂(lè)的元旦！

39、鼠年到，吉祥到，祝你樂(lè)逍遙：多一點(diǎn)歡笑，少一點(diǎn)煩惱;多一點(diǎn)鈔票，少一點(diǎn)煩躁;多一點(diǎn)年少，少一點(diǎn)衰老;多一點(diǎn)幸福，少一點(diǎn)困擾。新春快樂(lè)!

40、新年到，新年好，新年祝福少不了，帶上我的誠(chéng)心誠(chéng)意，送上我“成字”的祝福。祝你：大器早成，馬到功成，家業(yè)大成，笑容傾城!成心想事，事事都成!