送貨延遲賠償協(xié)議書通用 送貨延遲賠償協(xié)議書通用模板(4篇)

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2023年送貨延遲賠償協(xié)議書通用一

乙方：

本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下書面租用協(xié)議：

一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號車型號.

二、自帶車使用費用每月固定元，每月按30天計算，如車輛缺勤則按每天平均用車費用在租車費用中扣除。

三、乙方的酬勞按公司的工資考核標準發(fā)放。

四、本協(xié)議期內(nèi)，責(zé)任的界定標準：

1、在本協(xié)議期間，乙方運輸過程中所產(chǎn)生的燃油費、氣費、過路費、停車費由甲方承擔(dān)。

2、因甲方在送貨過程中導(dǎo)致交通行政罰款由甲方承擔(dān)。

3、除上述二條標準之外，因任何因素導(dǎo)致的行政處罰均由乙方承擔(dān)。

4、自帶車在運輸過程中，乙方對車輛和人身安全負全責(zé)，對所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴格按照甲方的要求有序開展工作，尊章守法，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。

六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔(dān)配送服務(wù)。

七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個月提出申請，并告知對方，經(jīng)對方同意后方可終止本協(xié)議。

八、自帶車配送人員因終止工作或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。

九、本協(xié)議有效期為年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。

十、違約責(zé)任：甲、乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定，違約方應(yīng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，違約金：人民幣伍仟元整。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽字時生效，并具法律責(zé)任。

甲方：乙方：

電話：電話：

日期：日期：

2023年送貨延遲賠償協(xié)議書通用二

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________ 聯(lián)系方式：__________

地址：__________ 家庭住址：__________

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自_____年_____ 月_____日至_____ 年_____月_____日止

二、工作內(nèi)容及要求

一)根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，乙方自愿從事 工作。

二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三)具體工作內(nèi)容及要求

1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前備貨。

2.乙方取貨時，應(yīng)按照甲方提供的單據(jù)仔細核對，保證單據(jù)與實物相符。若送貨期間，發(fā)現(xiàn)貨單不符的情況，乙方自行安排調(diào)貨(且不能耽誤送貨時間)。如出現(xiàn)丟貨或送貨過程中造成破損的情況，乙方按照開票價格賠償。

3.乙方每天取貨時應(yīng)把簽收完整的出貨單返回庫房。(返回簽收單：出庫單的粉聯(lián)、白聯(lián))如返單不完整，不計算送貨完成。

4.乙方必須按時完成甲方安排的工作。若不能完成當(dāng)天的工作，在不耽誤送貨的情況下，乙方自己安排時間。

三、勞務(wù)時間和休息

1)勞務(wù)時間，甲方安排乙方如需：__________按照車輛限號的情況安排送貨時間(每周送貨四天)

2)甲方安排乙方工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作規(guī)定。

四、勞動保護和勞動條件

一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對特殊產(chǎn)品按照甲方規(guī)定，采用特殊方式送貨。(例如冷藏、冷凍)

五、勞動薪酬標準與發(fā)放

甲方采用月結(jié)的方式支付乙方勞動薪酬，不得克扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務(wù)薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

一)甲方承諾每月 日結(jié)算薪酬(遇節(jié)假日順延)

二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每天的勞務(wù)薪酬為__________元/天(需乙方提供發(fā)票，并且與送貨有關(guān)所有費用均包括在內(nèi)，例如：油費、通訊費、違規(guī)處罰等)

三)績效獎：__________ 元/天，按物流制度發(fā)放。

六、工作紀律

甲方指定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

七、協(xié)議終止條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1. 甲方不按時付給勞務(wù)薪酬。

2. 乙方不按要求完成工作任務(wù)并造成嚴重后果的，或嚴重違反勞動紀律造成嚴重后果

的。

八、違反協(xié)議的責(zé)任

當(dāng)事人一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

一)協(xié)議期內(nèi)，乙方聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

二)本協(xié)議不得涂改。

三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章生效。

法定代表人簽字：__________

甲方蓋章：__________

簽章日期：__________

乙方簽字：__________

簽名日期：__________

2023年送貨延遲賠償協(xié)議書通用三

甲 方：有限公司 (用工單位)

代表人：x身份證號碼：

住 址：聯(lián)系電話：

乙 方： (勞動者)

代表人： 身份證號碼：

住 址： 聯(lián)系電話：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責(zé)以下工作：

1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責(zé)。

3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1).基本工資： 元，指已進行績效工資核算時

(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績效工資：

1滿勤工資：100元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。

2.獎勵工資2：100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則無此工資)。

3.保密工資：100元(堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏)

4.提成獎勵：(按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關(guān)提成)。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。

(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

年 月 日

乙 方(簽字、按指紋)：

年 月 日

2023年送貨延遲賠償協(xié)議書通用四

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

四、甲方每月向乙方25日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)該按時支付工資。

五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

2.乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出

書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

3.違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿，本合同即告終止。

十、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________乙方：__________________

甲方代表人：____________身份證號碼：____________

______年______月______日______年______月______日