年后收銀工作日記范文 收銀的每天工作日記(6篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

精選年后收銀工作日記范文(精)一

工作中我刻苦學習業(yè)務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了餐廳的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。從此，在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了，變得很堅強，由于我的責任心強與對工作的熱情，得到了上級領導的肯定，讓我來分店實習，剛開始去時特不習慣，各方面我都覺得沒總餐廳好?？墒墙涍^一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心，所有的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應該做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。 實習的一年里，讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：

1、服務質量

對于餐廳等服務行業(yè)來講，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在分店我們看到，餐廳領導十分重視服務質量的提高，即使對于我們實習生，也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平.部門經理和主管經常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們餐廳，你的形象就是我們餐廳的形象”?！笨腿擞肋h不會錯，錯的只會是我們。”只有真誠的服務，才會換來客人的微笑?！?/p>

2、餐廳文化

餐廳里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在這里里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向餐廳人尋求幫助。因此，我們可以說，餐廳是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在餐廳的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。餐廳人對此都應非常熟悉，餐廳只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此餐廳需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣，餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。

收銀員在餐廳來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的一年后，我現在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。

精選年后收銀工作日記范文(精)二

尊敬的各位老師，同學們：

大家好!

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中，我們初中畢業(yè)已經20xx年了。今天，我們懷著無比喜悅、無比激動的心情，從四面八方，再次聚集到，回首往事，暢敘友情。我們的xx老師也在百忙之中前來參加我們的聚會。首先，讓我們以熱烈的掌聲，對xx老師的到來表示熱烈的歡迎，向辛勤培育過我們的老師致以崇高的敬意!

二十年前，我們帶著老師的殷切期望，帶著對人生的美好憧憬，告別母校，告別老師，各奔東西，走向各條戰(zhàn)線。今天，沿著二十年前記憶中的路徑，踏著二十年前留下的足跡，我們回來了，再次相聚在一起。也許我們已經很久沒有見面，也許我們只是在記憶中搜尋彼此的容顏。然而，當我們今天再次相聚的時候，我們驚喜地發(fā)現，二十年前的歡聲笑語，仍然清晰地縈繞在我們耳際，二十年前的舉手投足，仍然生動地展現在我們的眼前。

過去的二十年，是我們人生中非常美好、非常重要的二十年。二十年的風風雨雨，讓我們收獲了希望，收獲了理想，收獲了愛情，收獲了事業(yè)，品嘗了生活的酸甜苦辣。

二十年的歲月流淌，使我們少了些風華正茂，多了些淡定從容;少了些沖動與夢想，多了些回味和甘甜。 歲月的滄桑已逐漸在我們臉上留下痕跡?，F在的我們，正值上有老、下有小的階段，家庭與社會的壓力促使我們不能停下腳步，為了今后的幸福，依然要不斷努力和奮斗。人的一生，說長不長，說短不短。二十多年的人生路，奠定了各自不同的人生，每個人都走在各種不同的人生路上。現在，我們中的不少人事業(yè)小有成就，生活蒸蒸日上，渾身洋溢著生活的激情。

不管成功與挫折，不管榮耀和平常，至少在今天，在二十年后的又一個歡聚時刻，讓我們無拘無束地傾訴，自由自在地感慨，大聲地說笑，輕輕地問候，深深地祝福。

這次聚會首要的是敘同學情，盡管由于通訊地址的變化，我們曾經無法聯系;由于工作的忙碌，我們疏于聯絡，可我們的友誼沒變，我們彼此的思念在日益加深，互相間默默的祝福從未間斷。友誼不曾因歲月的流逝、境遇的變遷而退色、而淡漠。這份情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。這是一種真正意義上的財富，二十多年的歲月不算短暫，唯一不變的是同窗三年結下的情誼。我們是彼此人生路的見證人，正是因為有了各位同學，才讓彼此的人生充滿了溫情與甜蜜。

除了講敘同學情，聚會的另一主題是――有困難，讓同學們共同分擔。時間飛逝，同學的份量越來越重，聚會是短暫的。但同學緣份是寶貴的，大家要珍惜這緣份，多多保持聯系，如果有了高興的事，就讓同學與你分享。假如有了困難，讓同學們共同分擔。經過二十多年生活實踐，相信大家都對社會有了一定的了解。老話說得好，多一個朋友多條路，大家既是同學，又從事著不同的工作。增加聯系，互通有無，對今后的人生有百益而無一害。

我相信，今天的聚會，是我們共同的愿望。為了今天的聚會，我們的班長以及其他同學都做了大量工作，付出了很多心血和汗水，讓我們以熱烈的掌聲向為這次聚會付出辛勤勞動的同學表示深深地感謝!

我相信，這次聚會，一定能夠成為值得我們共同回憶的美好日子，一定會讓我們彼此之間的真摯友誼比山更高，比海更深，比日月更長久!

我相信，雖然無比寶貴的二十年青春年華過去了，但是迎接我們的，一定是更加美好的二十年、三十年、四十年、五十年!

讓我們珍惜這相聚的美好時刻，盡情地喝、盡情地吃、盡情地唱、盡情地跳吧!

最后，我用一位作家的話作個總結：童年是一場夢，少年是一幅畫，青年是一首詩，壯年是一部小說，中年是一篇散文，老年是一套哲學，人生各個階段都有特殊的意境，構成整個人生多彩多姿的心路歷程。友誼是人生旅途中寂寞心靈的良伴，特別是同學之間的友誼更是陳年老酒，時間越久越是醇香甘甜。

祝各位老師和同學們：身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝!

精選年后收銀工作日記范文(精)三

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，本人又在收銀的過程中出現了差錯。回想這一年來，本人在收銀工作中犯下的錯誤，再仔細問了問自己，我真的喜歡做酒店的收銀員嗎？我自己聽到了自己否定的心聲。

一直以來，我都是不怎么喜歡收銀的，雖然我上學的時候，專業(yè)是會計，可我一點兒也不喜歡與錢打交道，不喜歡天天要數錢，甚至不喜歡天天要碰那股油墨味特別臭的錢。很奇怪，同樣是油墨味，拿在手上看的報紙或者書籍，沒有那么臭的味道，可是在當收銀員的過程中，每天接觸到的錢，給我一種油墨味真的很臭的感覺。

也許您看本人的辭職報告，看到這里的時候，會輕蔑的一笑，在心里嘀咕“難道你不喜歡錢嗎？”對于您可能會產生的這樣的疑問，我向您認真地回答：“我還是喜歡錢的。”只是我并不喜歡通過天天數錢來掙錢，這和喜不喜歡錢是兩回事。

在貴酒店當收銀員也有一年了，在這一年里，其實我只有這一次萌生了辭職的念頭。一直以來，我都是抱著上班掙錢或者都是一樣得做很多自己不喜歡做的事情才可以掙到錢的，于是也就沒有去細想自己到底喜不喜歡在酒店里當收銀員。直到自己在收銀的過程中，一個小小的錯誤，一犯再犯，這時候我開始考慮我自己是不是想繼續(xù)做一輩子酒店的收銀員，繼續(xù)做著一個自己不怎么喜歡，也不怎么擅長的事情了。

領導，我還年輕，我想我現在如果辭職去尋找自己想做的工作的話，還是有回旋的余地，如果等到我年級大了再去辭職，再去尋找自己所謂的一輩子的事業(yè)，那我一定會過得非常艱難的。我想趁著我還年輕，多去外面闖一闖，見見外面的世界，看看自己到底想要做什么事情，看看自己真正想要成為的是什么樣的人。

領導，您肯定也非常明白，我們每一天的時間，除了八小時的睡眠之外，有至少八個小時是用來工作的，如果我把這八個小時用來做自己喜歡的事情，那么十年后，我就是一個可以完全依靠自己事情過完一生的人了，但如果我把這八小時用來做自己不喜歡的事情，比如收銀，那我十年之后，我再遇到可以做自己喜歡的事情的機會，我想我也沒有把握可以抓住了。您說，是不是？

希望領導您盡快批準我的辭職，謝謝您這一年對員工我的關照，我想我還是要走了！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

精選年后收銀工作日記范文(精)四

在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這一年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學習業(yè)務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。從此，在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了，變得很堅強，由于我的責任心強與對工作的熱情，得到了上級領導的肯定，讓我來會所實習，剛開始去時特別不習慣，各方面我都覺得沒餐廳好。可是經過一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心，所有的苦。累都很值得，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應該做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。

在這一年里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：

1、服務質量

對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在我們看到，酒店領導十分重視服務質量的提高，即使對于我們短期實習生，也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平。部門經理和主管經常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們，你的形象就是我們形象”，”客人永遠不會錯，錯的只會是我們”，”只有真誠的服務，才會換來客人的微笑?！?/p>

2、酒店文化

飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。

收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的一年后，我現在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。

以上是我在實習過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經營管理，從我的這一年的實習中可以大體總結出如下幾個方面的不足：

一、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系；相反，現代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F代企業(yè)的經營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工！有位老員工在酒店的bbs中對領導這樣說道：“善待員工，做個好領導，記住，你管理的不全都是機器。”我想這也許是每一位員工都想對領導所說的話吧。

二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

三、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重于物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵！

一年的工作已成為過去，過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識，我們現在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。

賓館是我踏入社會的第一個工作地點，在這一年的實習期里，對我個人來講有很重要的意義，從一個走出校園不懂世事的實習生到現在能夠獨立面對一切困難和壓力，我很感謝學校和賓館給我的這次機會。

精選年后收銀工作日記范文(精)五

邀請函

尊敬的各位老師、親愛的各位同學：

秋高野田闊，塞上五谷香。在這個洋溢著豐收喜悅的美好季節(jié)，在延安大學文八七同學們畢業(yè)二十年后的今天，我們懷著與各位老師和同學相聚一起的強烈愿望，邀請大家在慶祝祖國成立六十一周年的喜慶節(jié)日，相聚榆林，共敘情誼!

二十年前，在革命圣地延安，我們懷著熱血青年學有所成、報效社會的豪邁情懷，告別了延河之濱的美麗大學校園，告別了三年中朝夕相伴的老師和同學，奔赴各地，開始了新的征程。歲月如流水飛逝，而我們師生情誼、同學友誼卻如陳年美酒，歷久彌香。二十年過去了，我們有多少話要對老師說，我們的老師都好嗎?二十年過去了，昔日的同學如今工作怎么樣，生活怎么樣，大家都心有牽掛;未來的發(fā)展中，老同學們講如何攜手合作，如何互幫共進，我們渴望著傾心相談......正是在這樣的背景下，在各地不少同學的一再要求下，我們籌劃了延安大學文八七同學畢業(yè)二十年榆林大聚會，希望以這樣的形式，暢談師生情誼，密切同學聯系，讓文八七的集體力量在我們各自的人生中發(fā)揮有效的作用。

榆林是一個神奇的地方，4.3萬平方公里的土地上，九曲黃河與萬里長城交匯，游牧文化與農耕文明交融，大漠風光與黃土風情并存。悠久的歷史，奇特的地貌，孕育了榆林令人震撼的自然風光和極具魅力的人文景觀。本次聚會，我們將精心安排活動，細心服務老師和同學，相信榆林之行，會留給我們一生難忘的記憶。

二十年天南地北，二十年難得一聚。敬愛的老師，親愛的同學，請放下手頭的工作，給自己幾日的休閑，到榆林來，讓我們把美酒、話今昔，扭大秧歌、唱信天游，共享美好人生。榆林，期待著您的光臨!

__學校__屆__班20周年組委會

20__-12-13

精選年后收銀工作日記范文(精)六

親愛的老師、親愛同學們：

大家好！

悠悠三十載，綿綿同學情。在闊別三十二年后的這天，我們再次相聚，相聚在冬季的十一月。在此，請允許我代表全班同學，向為本次同學會付出辛勞的同學道一聲：“辛苦了，謝謝你們！”對在百忙中前來參加這次活動的老師、同學們，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！同時也感謝你家人的支持。向因事未能參加的同學，用手中的電波送去我們誠摯的問候和良好的祝愿！

三十二年的分別，三十二年的牽掛，給了我們足夠的相約相聚的理由。同學會雖然不能改變你我的命運，但能夠讓我們感受友情的溫馨；同學會雖然不能帶來功名利祿，但能夠讓我們互通南北信息，溝通你我情感。憶往昔，恰同學少年，風華正茂，青春飛揚。曾記否，教室里，我們埋頭苦學；操場上，我們奮力拼搏；課間里，灑下我們的歡聲笑語；鐵五中的校園里，留下我們成長的足跡……這些都是我們完美的回憶。

回首32年的風風雨雨，回望我們曾一齊走過的青春歲月，沖淡的是我們所經歷的人生坎坷、悲歡離合，濃郁的卻是我們從容平淡、不拘于功名利祿的同窗情誼。三十二的年思念和盼望，釀成了一壇濃香的美酒，這天，讓我們大家一齊來共同分享！

同學聚首，有說不完的話題?；貞浤阄铱鞓返耐拢ピV你我思念的煎熬，描繪你我完美的憧憬。我衷心地期望，在這歡慶的時刻，我們?yōu)⑾碌氖切φZ，傾訴的是衷腸；珍藏的是友誼，淡忘的是憂傷；收獲的是人生經歷，放飛的是情緒！

雖然時光能夠帶走青春韶華，卻帶不走深厚的同窗情誼。雖然我們分布在四面八方，為生活奔波，為事業(yè)忙碌，每個人的經歷不盡相同，境況各異，但是請記?。骸拔覀冇肋h是同學，我們永遠是鐵五中78級16班的一員，我們都是這次活動的主人！”人到中年、歲月悠悠，在今后的人生道路上，讓我們加強溝通和聯系，互相激勵，互相幫忙，共同健康，一齊創(chuàng)造快樂的健康生活！

海內存知己，天涯若比鄰。親愛的同學們，讓我們共同祝愿：友誼長存，激情永在！讓我們記住這完美時光，相約來年再相聚！

最后，預祝這次聚會圓滿成功！恭祝同學和老師身體健康、合家歡樂、快樂安康！

謝謝大家！