人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
有關市勞模申請書簡短一
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,我們召開這個座談會,大家歡聚在一起,既交流工作經(jīng)驗,也為xx的發(fā)展建言獻策,這種活動很有意義。剛才,大家都作了精彩的發(fā)言,講得很實在,很感人。這些年來,同志們在各自的崗位上忘我工作,做出了突出的貢獻,大家辛苦了!我向大家致以節(jié)日的問候!并通過你們,向戰(zhàn)斗在全市各條戰(zhàn)線上的勞動者致以節(jié)日的問候!借此機會,我就如何正確認識我市當前發(fā)展形勢,進一步弘揚勞模精神,加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展講幾點意見:
勞模是廣大工人階級的精英,是各個階層勞動者的杰出代表。市委、市政府一直都非常重視做好勞模的各項工作。各位勞模也對全市的發(fā)展大局很關心。近幾年,正是以在座各位為杰出代表的工人階級和全市廣大人民群眾的無私奉獻和頑強拼搏,我市才有今天的發(fā)展局面。當前xx的形勢可以用三句話概括:發(fā)展速度不斷加快;發(fā)展勢頭越來越好;面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。去年9月份,我市召開了市第xx次黨代會,確定了我市未來五年的發(fā)展目標。在具體工作中,廣大勞動者要做顧全大局、維護團結的模范。帶頭貫徹落實各項部署,團結帶領廣大職工群眾正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系,主動關心下崗職工和困難職工,共同維護安定團結的政治局面,推動構建社會主義和諧社會。
要做勤奮學習、勇攀高峰的模范?,F(xiàn)在倡導科學發(fā)展觀,我們個人也要堅持可持續(xù)發(fā)展,只有不斷吸取知識,汲取營養(yǎng),才能夠不斷在各自工作崗位上,做出更大成績。要牢固樹立我要學習、終身學習的觀念,堅持學習政治、科學、文化和管理知識,不斷提高思想政治覺悟,提高科學文化知識水平,提高管理能力,成為生產(chǎn)能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要繼續(xù)保持和發(fā)揚埋頭苦干、拼搏進取的實干精神,在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,始終成為我市各項事業(yè)的排頭兵。
要做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范。要帶頭開展以技術攻關、崗位練兵、技術比武等群眾性技術創(chuàng)新活動,推動科技創(chuàng)新和技術進步,不斷提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。努力造就一批愛崗敬業(yè)、鉆研技術,適應實現(xiàn)工業(yè)化、信息化要求的新型勞動者,創(chuàng)造一批科技含量大、市場競爭能力強、附加值高的群眾性技術創(chuàng)新成果。同時要踴躍參加勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術攻關和技術協(xié)作活動,帶領職工群眾干一流的工作,創(chuàng)一流的業(yè)績,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。經(jīng)濟社會發(fā)展要依靠廣大職工群眾,發(fā)展的最終目的也是為了廣大職工群眾。勞動模范有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用,希望各位倍加珍惜榮譽,保持謙虛謹慎,繼續(xù)發(fā)揚鍥而不舍、攀登不止的拼搏意識,胸懷全局、勇挑重擔的實干精神,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品德,運用先進技術和先進經(jīng)驗,發(fā)揮傳幫帶作用,共同為在建設繁榮富裕文明和諧新龍井的偉大實踐中再展風采、再立新功。
我們要整合各種力量,切實加大宣傳力度,在全市掀起學習勞模、尊重勞模,尊重勞動、推動發(fā)展的高潮。
要高度重視選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻的普通勞動者。大力弘揚勞模精神,讓勞模精神影響和帶動全社會,進一步激發(fā)廣大職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情;要迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業(yè)要大力開展技術培訓、崗位練兵和自學成才活動,在廣大職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮;要認真做好勞模保障工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作,認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題,進一步完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。加大力度幫扶困難勞模,深入到勞模中去,傾聽勞模的呼聲,關心勞模的疾苦,切實幫助勞模解決實際困難和問題,為他們全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環(huán)境。
同志們,在實踐中學習,在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中創(chuàng)業(yè),這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上追求價值實現(xiàn)的最大化,從而實現(xiàn)從傳統(tǒng)型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變,這是時代精神賦予勞動者的新境界。讓我們以更加堅定的信心,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為加快xx發(fā)展,全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!
同時,也祝同志們身體健康,工作順利,家庭幸福!
有關市勞模申請書簡短二
申請人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號,系死者_______________之子。
被申請人:______________公司。
法定代表人:______________,職務:_________________經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協(xié)議:_________________
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_________元(大寫_________元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。
申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔責任。
本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:_________________被申請人:_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
有關市勞模申請書簡短三
霸州市企業(yè)非法辭退申請勞動仲裁申請書
申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。
被申請人:______________有限公司,法定代表人:______________,地址:_________________,聯(lián)系電話:_________________,郵編:_________________。
仲裁請求事項:
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法,侵犯申請人平等就業(yè)權;
二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。
三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失__________元,交通費:__________元,體檢費:___________元;
四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金_________元;
事實及理由:
申請人于_______年_______月_______日進入蘇州b公司,任______工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同,合同期限2年,_______年_______月_______日續(xù)簽合同,合同編號:_________________。
_______年_______月_______日,申請人參加了被申請人組織的福利體檢。_______年_______月_______日,被申請人單位課長李*找申請人談話,說申請人體檢結果為小三陽,公司要求自動離職。被申請人與申請人反復交涉未果。_______年_______月_______日,被申請人單位人事經(jīng)理給被申請人發(fā)郵件并附有《自動離職通知單》,要求第二天必須離開。_______年_______月_______日,被申請人被迫離職。以上事實有相關證據(jù)證實。
綜上所述,申請人認為,_______年_______月_______日,勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利的意見》規(guī)定:"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定:"除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準"。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。
根據(jù)我國憲法第三十三、四十二條及相關法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權利,任何單位和個人不能侵犯公民平等就業(yè)權。我國《勞動法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)的權利,勞動者就業(yè)不應受到歧視。《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條規(guī)定:"任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。
被申請人僅因為申請人是乙肝攜帶者而歧視申請人,不但違規(guī)為申請人體檢了乙肝標志物,還強迫申請人離職,不僅侵犯了申請人的平等就業(yè)權,還嚴重打擊申請人的就業(yè)信心,遭此重挫以來一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。
申請人認為,被申請人的行為違反了我國《憲法》和相關法律中有關公民享有平等就業(yè)權和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動和社會保障部及衛(wèi)生部文件,使申請人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護申請人的合法權益,特向貴局提出仲裁。
此致
____________市勞動局勞動仲裁委員會
申請人:_________________(簽名,手印)
_______年_______月_______日
附:證據(jù)
有關市勞模申請書簡短四
同志們:
今天我們在這里召開座談會,慶祝即將到來的第125個國際勞動節(jié)。在此,我代表市委、市政府,向載譽歸來的全國勞動模范和受表彰的先進集體、先進個人表示衷心的祝賀!向為咸陽改革開放和現(xiàn)代化建設作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者表示崇高的敬意!向工作在各個領域、各條戰(zhàn)線的全市勞動者致以誠摯的問候!
在昨天召開的慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上,發(fā)表重要講話,充分肯定和褒獎勞模精神、勞動精神,深刻闡述在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中工人階級和廣大勞動群眾的主體地位,特別強調培養(yǎng)宏大的高素質勞動者大軍的必要性和重要性,為我們充分發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用、加快建設“四強三領先”西部強市提供了理論指導和實踐指南。今天上午,趙正永書記在我省慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)表彰大會上的重要講話,明確提出了緊扣“四個全面”戰(zhàn)略布局、進一步堅持和發(fā)展中國特色社會主義,貫徹“五個扎實”新要求、進一步推動全省又好又快發(fā)展,落實“兩個文件”要求、進一步保護勞動者合法權益等“三個進一步”的要求,對于我們準確把握重要講話精神、做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作具有重要意義。全市各級一定要認真學習、深刻領會,切實抓好貫徹落實。
勞模是民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅、人民的楷模。在你們當中,有兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的以“夢桃小組”為代表的一線紡織工人,有心系群眾、盡職盡責的基層黨支部書記,有傳承文化、奮力攻關的古建筑專家,有傳播知識、教書育人的人民教師,有守護平安、為民服務的忠誠衛(wèi)士,有貼近職工、幫困解難的工會干部,等等。盡管大家崗位不同、職責不一,但都以實際行動弘揚了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,都用勤勞汗水、智慧才能為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民幸福安康作出了突出貢獻。市委、市政府感謝你們,全市人民都要向你們學習。
指出:“勞動是一切成功的必經(jīng)之路。”當前,咸陽正在進入追趕超越、加速轉型的關鍵階段,全市上下正按照“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五個扎實”新要求,滿懷信心為實現(xiàn)“四強三領先”西部強市奮斗目標而努力。面對持續(xù)走在發(fā)展上升通道的總體態(tài)勢,面對不穩(wěn)定不確定因素增多的影響,我們比以往任何時候都更加需要在干部群眾中弘揚勞模精神、勞動精神,比以往任何時候都更加需要在全社會樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念。希望各位勞模珍惜榮譽、再接再厲,繼續(xù)引領全市職工群眾奮發(fā)進取、實干攻堅,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全市上下蔚然成風。
第一,牢記使命、努力實踐,爭當信念堅定的楷模。中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的根本方向。大家是建設中國特色社會主義的中堅力量,一定要增強主人翁意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,增強文化自信,始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致,自覺全面具體持續(xù)地向中央基準、向省委基準看齊;一定要帶頭發(fā)揚工人階級識大體顧大局的光榮傳統(tǒng),帶頭貫徹黨的路線方針政策,帶頭落實省委、市委的決策部署,立足本職、干好工作,以實際行動帶動全社會團結一致向前走;一定要自覺將個人夢想與國家夢想緊密相連,把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉大事業(yè)之中,融入推動咸陽經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的火熱實踐之中,干一行、愛一行、專一行、精一行,在誠實勞動中施展個人才華、共享人生出彩機會。
第二,圍繞中心、服務大局,爭當推動發(fā)展的標兵。當前,發(fā)展仍是解決咸陽所有問題的關鍵。從我市一季度情況來看,經(jīng)濟增速有所下滑,穩(wěn)增長的壓力較大,但隨著中央預調微調政策陸續(xù)出臺、“一帶一路”戰(zhàn)略深入推進、大西安建設持續(xù)升溫等,我們面臨的機遇大于挑戰(zhàn)、發(fā)展危中有機。大家要以推動發(fā)展為己任,引導廣大職工群眾煥發(fā)勞動熱情,低調務實不張揚、埋頭苦干,扎扎實實做好各項工作。要圍繞適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極投身于產(chǎn)業(yè)轉型、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設等主戰(zhàn)場,將市委、市政府確定的目標任務轉化為一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設,在服務發(fā)展、推動發(fā)展中展示新作為、創(chuàng)造新佳績。要充分利用“勞模創(chuàng)新工作室”“勞模示范崗”等平臺開展傳幫帶活動,把工作經(jīng)驗傳授給廣大一線工人和普通勞動者,努力造就更多有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。
第三,勇于作為、積極探索,爭當改革創(chuàng)新的先鋒。指出:“唯改革者進,唯創(chuàng)新者強,唯改革創(chuàng)新者勝?!备母锸菦Q定咸陽前途命運的“關鍵一招”,今年又是全面深化改革的“關鍵之年”。大家要深刻領會各項改革的意義,正確認識和對待改革過程中利益關系和利益格局的調整,正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系,全力支持改革,積極參與改革,主動在經(jīng)濟體制改革、鎮(zhèn)村綜合改革、國資國企改革等重點領域建言獻策、有所作為,促進各項改革有力有序推進。
創(chuàng)新是推動咸陽跨越崛起的根本出路。要充分發(fā)揮工人階級的主觀能動性和首創(chuàng)精神,積極參與和推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,深入開展崗位練兵、技術交流,多搞發(fā)明創(chuàng)造,多做革新設計,帶動廣大勞動者充分釋放創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。
第四,涵養(yǎng)情操、引領風尚,爭當弘揚正氣的榜樣。勞模是職工群眾的一面旗幟,工作在各行各業(yè),生活在勞動群眾當中,一言一行都有著強大的示范、激勵和帶動作用。要圍繞創(chuàng)建全國文明城市,帶頭傳播勞動精神和勞動觀念,帶頭踐行“三嚴三實”要求,帶頭尊法學法守法用法,帶頭參與公益事業(yè)扶貧幫困,用自己的先進思想、模范行動和過硬作風影響周邊、帶動一片,讓追求文明、崇德向善、遵紀守法成為全體咸陽人的思想自覺和行動自覺。要模范踐行社會主義核心價值觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,養(yǎng)成自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài),引領廣大職工群眾共同追求“富強、民主、文明、和諧”的國家發(fā)展目標,共同堅守“自由、平等、公正、法治”的社會價值取向,共同落實“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的個人行為準則。
關愛勞模就是尊重勞動、尊重創(chuàng)造。各級黨委、政府和有關部門要廣泛宣揚勞模事跡,全面落實政策待遇,主動幫助勞模解決工作生活中的實際困難,在全社會形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的價值導向。要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,認真落實構建和諧勞動關系的《意見》,實施積極的就業(yè)政策,推進職工素質建設工程,為廣大職工成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報效國家、服務社會創(chuàng)造更多機會。要始終堅持人民主體地位,把關注的目光更多放在社會底層和收入在平均水平線以下群體身上,讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全市人民。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。要把握正確方向,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,帶領廣大職工群眾矢志不渝地聽黨話、跟黨走。要把盡心盡力為職工群眾服務作為一切工作的出發(fā)點,健全完善就業(yè)幫扶、生活救助、培訓提升、法律援助等制度,真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。要不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,增強群眾觀念,提高服務意識,改進工作作風,讓廣大職工真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”。
同志們,人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來。市委相信,有大家的團結拼搏,有全市人民的共同奮斗,咸陽的明天一定會更加燦爛美好!
有關市勞模申請書簡短五
_________年勞動_____申請書范文
_________年勞動_____申請書范文【1】
事實和理由:(寫明申請_____或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)
申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
請求事項:(寫明申請_____所要達到的目的)
事實和理由:(寫明申請_____或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)
此致
______________委員會
申請人:(簽名或蓋章)
_________年_________月_________日
附:一、申請書副本_________份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)_________份;
三、其他材料_________份。
(經(jīng)濟合同糾紛)_____申請書【2】
申訴人:
申訴人名稱:_________?地址:________________
法定代表人:姓名:______?職務:______________
住址:________________?電話:____
委托代理人:姓名:______?性別:_____?年齡:____
工作單位:______________?職務:____
住址:________________?電話:____被訴人:
被訴人名稱:_________?地址:________________
法定代表人:姓名:______?職務:________________
案由:_________________________________
申請理由和要求:____________________________
為此,特向你會申請_____。
此?致
_________經(jīng)濟合同_____委員會
申訴人:________(蓋章)
法定代表人:______(簽章)
____年__月__日
附:本申請書副本____份。
合同副本______份。
_____協(xié)議書_____份。
其它有關文件____份。
注:經(jīng)濟合同糾紛申請_____時,雙方當事人必須在合同中訂有_____條款或者有事后達成書面_____協(xié)議,_____機關方能受理。
勞動_____申請書范文【3】
申請人:張_________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:_________。
電話:_________。
被申請人:廣州xx公司,住所地:廣州市白云區(qū)。
郵編:510440
法定代表人:_________,職務:_________。
電話:_________。
_____請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_________年1月至_________年10月社會_____費.
事實與理由:
_________年11月,申請人經(jīng)錄用進入廣州xx公司(以下簡稱白云)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。
_________年6月,白云提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州xx公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。
勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中_________年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。
_________年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。
入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會_____金,嚴重損害申請人勞動權益。
_________年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會_____金但遭拒絕。
為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會_____金,以上請求,請_____委支持。
此致
廣州市勞動_____委員會
申請人:
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