供養(yǎng)協(xié)議書范本 供養(yǎng)協(xié)議書范本圖片(五篇)

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供養(yǎng)協(xié)議書范本一

2.權(quán)利與義務(wù)并存：贍養(yǎng)老人是每個子女應(yīng)盡的義務(wù)，關(guān)心過問老人的生活狀況也是其他贍養(yǎng)人的權(quán)利；

3.公平、合理、可行，形式多樣不拘一格；

4.尊重老人意愿；

5.要做到“經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要”；

6.鼓勵和引導(dǎo)子女配偶及孫輩要尊老、敬老的言行；

7.設(shè)定底線，上不封頂原則；

8.相互監(jiān)督，共促良好氛圍。

供養(yǎng)協(xié)議書范本二

贍養(yǎng)協(xié)議（一）

為了弘揚敬老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，結(jié)合各村實際情況，村經(jīng)兩委和老齡委研究，特簽定子女贍養(yǎng)老人協(xié)議書如下：

一、老年人養(yǎng)老主要依靠家庭成員，特別是子女應(yīng)當(dāng)履行對老人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)，生活上照料和精神上慰籍的義務(wù)，照顧老人的特別需要。

二、贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老人的住房，對患病的老年人應(yīng)提供醫(yī)療費用和護(hù)理。

三、贍養(yǎng)人不得強(qiáng)求老年人承擔(dān)體力過重的勞動；不得岐視、侮辱和虐待老年人。

四、贍養(yǎng)人不得干涉老年人的婚姻和再婚后的生活；不得阻攔老年人參加正當(dāng)?shù)纳鐣顒樱徊坏孟拗评夏耆说娜松碜杂伞?/p>

五、贍養(yǎng)人對老年人必須尊敬、孝順、保證老年人精神愉快，主持老年人的生日及過年、過節(jié)的問候和特殊照顧。

六、老年人的生活方式由老年人自己選定，可以同子女生活在一起，也可以單獨生活，子女有贍養(yǎng)老人的義務(wù)。老人待遇從優(yōu)、生活資料由子女保障。供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由村支部、村委和老齡委研究決定，如每人每年白面_______斤，小米（大米）______斤,豆類雜糧_____斤,油__斤,必須保證質(zhì)量或生活費用________元/年；必須保證老年人用電、用水和用煤的方便。

七、具體說明

以上各條經(jīng)村兩委批準(zhǔn)，由老齡委監(jiān)督實施。對不執(zhí)行上述協(xié)議規(guī)定者，按《老年法》予以處理。

本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

贍養(yǎng)人：____________

黨支部：____________

村村委會：__________

老齡委：____________

子女：______________

______年____月____日

供養(yǎng)協(xié)議書范本三

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）：___________________________。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：___________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，()應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費）和生活補(bǔ)助費的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

供養(yǎng)協(xié)議書范本四

為弘揚中華民族尊老敬老養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng)，保障老年人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》老有所養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商簽訂如下贍養(yǎng)協(xié)議：

（一）被贍養(yǎng)人自由選釋單獨居住或與贍養(yǎng)人同住，由一位贍養(yǎng)人贍養(yǎng)或由幾位贍養(yǎng)人輪流供養(yǎng)以及其他生活和供養(yǎng)方式。

（二）贍養(yǎng)內(nèi)容

1.被贍養(yǎng)人的住房不破漏、不潮濕、采光好，能及時維修，維修費用由贍養(yǎng)人承擔(dān)。

2.被贍養(yǎng)人有四季適用的衣服、鞋襪、被褥、蚊帳、席子以及其他生活必須品。

3.被贍養(yǎng)人有足夠的糧食、食油及燃料（柴草、煤炭、煤氣或天然氣）。

4.被贍養(yǎng)人有一定數(shù)額的零用錢，由贍養(yǎng)人視其情況分付。

5.保障被贍養(yǎng)人的生活用水用電。北方地區(qū)保障冬季取暖。

被贍養(yǎng)人：___________

贍養(yǎng)人：_____________

贍養(yǎng)人：_____________

供養(yǎng)協(xié)議書范本五

贍養(yǎng)人：_______________甲方：____________身份證：___________

乙方：____________身份證：___________被贍養(yǎng)人：_______________

丙方：____________身份證：___________

為維護(hù)丙方合法權(quán)益，切實保障丙方的晚年生活，甲、乙方和丙方簽訂如下贍養(yǎng)協(xié)議。

第一條：甲、乙方的主要義務(wù)

1、甲、乙方不分男女都有贍養(yǎng)丙方的義務(wù)，各甲、乙方應(yīng)積極履行對丙方經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)。

2、甲、乙方不得要求丙方承擔(dān)不愿意或力不能及的勞動。

3、丙方的房產(chǎn)權(quán)、房屋租賃權(quán)和居住權(quán)受法律保護(hù)，未經(jīng)丙方同意，甲、乙方子女不得強(qiáng)占、出賣、出租、轉(zhuǎn)讓。

4、丙方有權(quán)依法平均繼承父母遺產(chǎn)。

5、甲、乙方應(yīng)妥善安排好丙方的膳食結(jié)構(gòu)，保證丙方吃飽、吃好。

6、如丙方不能自行出行，甲、乙方應(yīng)安排時間負(fù)責(zé)丙方出行，所需交通費由甲、乙方承擔(dān)。

7、丙方生病，甲、乙方應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。

丙方日常檢查、就診、買藥由甲、乙方負(fù)責(zé)。

丙方大病需住院治療的，應(yīng)就近治療。

丙方住院期間由各甲、乙方輪流護(hù)理，沒有時間或條件親自護(hù)理的，由當(dāng)期甲、乙方聘請專人護(hù)理。

8、丙方生活不能自理時，甲、乙方自行護(hù)理應(yīng)每_____個月輪換一次，由甲、乙方護(hù)理。

個別甲、乙方不能親自照料丙方的，可以按照丙方的意愿，請人代為照料，并及時支付所需費用。

甲、乙方之間可以協(xié)商由其中一個甲、乙方護(hù)理，其他甲、乙方應(yīng)支付相應(yīng)的補(bǔ)助，補(bǔ)助的數(shù)額由甲、乙方共同協(xié)商。

9、丙方體弱多病行走不便的，甲、乙方要及時給予醫(yī)治、照顧和精心看護(hù)，在精神上關(guān)心丙方，不得用粗暴蠻橫的語言對待丙方。

10、甲、乙方每年要為丙方慶祝生日，宴會費用由全體甲、乙方共同承擔(dān)。

慶祝期間甲、乙方盡可能創(chuàng)造輕松、愉悅的氣氛，不得談及傷害、侮辱丙方或其他甲、乙方的話題。

第二條贍養(yǎng)的方式、周期

1、丙方單獨居住的，甲、乙方應(yīng)主動上門贍養(yǎng)，各甲、乙方每_____個月輪換一次。

2、丙方同甲、乙方同住的，各甲、乙方按照長幼順序每_____個月輪換一次，下一順序的甲、乙方負(fù)責(zé)上門接回丙方。

第三條贍養(yǎng)費及共同承擔(dān)的費用數(shù)額、給付方式、給付時間1、丙方單獨居住的，甲、乙方每月給付丙方贍養(yǎng)費_____元。

2、甲、乙方應(yīng)以現(xiàn)金方式支付贍養(yǎng)費，甲、乙方應(yīng)填好相應(yīng)憑證，甲、乙方應(yīng)對支付贍養(yǎng)費或共同分擔(dān)的費用承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、贍養(yǎng)費或共同承擔(dān)的費用，由甲、乙方承擔(dān)。

丙方有醫(yī)療保險不能報銷的醫(yī)療、護(hù)理等費用，由丙方從存款中支取，不足部分，甲、乙方共同承擔(dān)。

第四條協(xié)議變更的條件和爭議的解決方法

1、變更本協(xié)議應(yīng)取得丙方、甲、乙方全部同意后方可變更、修改。

2、甲、乙方在協(xié)商、調(diào)解的過程中，各甲、乙方應(yīng)本著實事求是、求同存異、最有利于維護(hù)丙方利益的原則進(jìn)行協(xié)商，妥善處理好爭議事宜。

第五條違約責(zé)任1、甲、乙方不得以放棄繼承權(quán)或其它理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。

2、甲、乙方不履行贍養(yǎng)義務(wù)，丙方有要求甲、乙方給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

3、因甲、乙方不履行本協(xié)議而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、交通費、贍養(yǎng)期間的護(hù)理人員費用由違約的甲、乙方承擔(dān)。

4、甲、乙方不盡贍養(yǎng)義務(wù)的，在繼承遺產(chǎn)時少分或不分。

5、部分甲、乙方不履行義務(wù)，其他甲、乙方按照長幼順序由不盡贍養(yǎng)義務(wù)甲、乙方的下一順序甲、乙方繼續(xù)履行贍養(yǎng)協(xié)議約定的義務(wù)，任何甲、乙方不得以此作為自己不履行義務(wù)的理由。

本協(xié)議共_____頁，一式_____份，具有同等法律效力。

甲、乙方、丙方各執(zhí)_____份。

甲方(簽名)：____________

乙方(簽名)：____________

丙方(簽名)：____________

日期____________年____________月____________日