寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴,它們能夠減輕壓力,增加幸福感。合理運(yùn)用段落過渡詞,使總結(jié)更具連貫性??偨Y(jié)是一種重要的思維方式,以下是一些總結(jié)范文,希望能給大家寫作總結(jié)提供一些參考。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇一
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:
一、操作方式。
根據(jù)甲方用工條件,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人(其中女生人,男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在年月日到名女生和名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件。
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算。
1、勞務(wù)費(fèi)用:學(xué)生就業(yè)滿兩個月后,甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注:其中人均元為“勞務(wù)費(fèi)”,人均元為來廠“交通費(fèi)”)。
2、支付方式:
“勞務(wù)費(fèi)”:元/人,按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算,憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名:、開戶行:帳號:)。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付元/人,滿兩個月支付剩余的元/人)。
金報(bào)銷,學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。
四、爭議解決。
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時,可提交仲裁委員會依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表簽:代表簽:
年月日年月日。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇二
學(xué)校:xxxx大學(xué)xx學(xué)院。
2.表格甲方(用人單位)。
單位名稱:寫全稱組織機(jī)構(gòu)代碼:不用填。
單位行業(yè):依據(jù)用人單位性質(zhì)填寫。
ps:以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫。
檔案接收單位填寫規(guī)范:
(1)在福州工作:一般由學(xué)院協(xié)助代辦,將檔案寄放在中國海峽人才市場或福。
建省青年人才開發(fā)中心,具體事項(xiàng)在規(guī)定時間輔導(dǎo)員會通知,相關(guān)人才市場的工作人員會來學(xué)校現(xiàn)場辦公,選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張,手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。
(2)在廈門工作:首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門有此規(guī)。
定),事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門市人才服務(wù)中心。
(3)在省內(nèi)其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者。
人才市場。
(4)在外省工作:除上海市要辦理接收函(與廈門一致),其它省均不用,檔。
ps:所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過機(jī)要途徑進(jìn)行,同學(xué)們可于。
戶口遷移地址填寫規(guī)范:私企一般沒有集體戶,如果戶口在學(xué)校的話,戶口一。
般都是從學(xué)校遷回家里,所以在此欄只要按實(shí)際情況。
填寫家庭地址即可。乙方(畢業(yè)生)。
聯(lián)系電話:家庭電話及手機(jī)號碼培養(yǎng)類別:非定向。
用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見:
在廈門工作的不用蓋章,但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表),省內(nèi)其它市縣到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌錾w章(具體哪個人才市場,大家詢問下自己的公司)。福建省外城市,詳詢當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>
學(xué)校院(系)意見:回xx系辦公室蓋章(行政樓一樓右手邊)。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見:到院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章(河西行政樓2。
樓左手邊,聯(lián)系電話xxxxxx)。
學(xué)校名稱:xxxx大學(xué)xx學(xué)院郵編:35xxxx。
聯(lián)系電話:xxxxxxx。
學(xué)校地址:xxxxxxxxx。
聯(lián)系人:xxxxxxxxxx。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇三
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日。
1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;。
2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,
3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;。
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;。
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇四
《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時間里,《就業(yè)協(xié)議書》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如簽了就業(yè)協(xié)議書,但人不去報(bào)到,或是簽了就業(yè)書,等到畢業(yè)時,該單位沒有了,還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但國家教育部仍在使用,所以,在實(shí)際過程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書》。
學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,同時轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進(jìn)行派遣,如果超過這一時限,學(xué)校會把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。
不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州,本科以上學(xué)歷、大專學(xué)歷緊缺專業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生,雖已在杭找好工作,但不符合進(jìn)杭落戶條件,結(jié)果戶口落不下來,變成口袋戶口。
如果你不符合進(jìn)這個城市的落戶條件,又想進(jìn)這個城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶,在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn),這樣,你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等沒地方去辦理。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇五
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。
1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院__年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。
1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。
2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。
3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。
4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。
1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。
3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。
5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的`學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方:
乙方:
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇六
就業(yè)協(xié)議是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。以下本網(wǎng)小篇提供大學(xué)生外出就業(yè)協(xié)議書閱讀。
甲方:_________。
乙方:_________(學(xué)員)。
一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_________學(xué)時,全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;2.國家勞動部osta認(rèn)證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書),甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。
四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作:
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;。
(3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(曠課_________天,按實(shí)際上課時間計(jì),事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時,如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。
七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。
九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。
十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇七
(甲方)。
(乙方)____市人才開發(fā)中心。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容。
1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):
二、委托招聘程序。
2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
4、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
5、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。
6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。
7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
三、費(fèi)用及付款方式。
8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。
9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。
10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。
11、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。
12、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。
四、附則。
13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。
15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:____市人才開發(fā)中心。
地址:地址:
郵編:郵編:
電話:電話:12。
傳真:傳真:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
(單位蓋章)(單位蓋章)。
簽約日期:20年月日
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇八
培養(yǎng)單位。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的'情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
用人單位用人單位名稱主管部門。
通訊地址郵政編碼。
聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)。
檔案接收單位名稱郵政編碼。
詳細(xì)地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學(xué)院專業(yè)政治面貌。
學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯(lián)系方式。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:
畢業(yè)生意見:用人單位意見:
簽字:簽字:
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇九
培養(yǎng)單位:________________。
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
檔案:_________________。
詳細(xì)地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________。
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________。
第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是:________________。
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________。
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
用人單位主管部門意見:_______。
簽字、蓋章:_________________。
_________年_______月_______日。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇十
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時報(bào)到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的`結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
擴(kuò)展延伸:
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報(bào)申明,并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。
從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。
該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致。
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
2.、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等。
協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。
協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為。
協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
三、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別。
1、主體不同。
就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的見證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定,適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間,與學(xué)校無關(guān)。
2、內(nèi)容不同。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,所享有的權(quán)利義務(wù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。
3、時間不同。
一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。
4、目的不同。
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)。
5、適用法律不同。
就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議,除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決,尚沒有專門的一部法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)依據(jù)《勞動法》來處理。
四、簽訂協(xié)議時應(yīng)注意的問題。
1、查明用人單位的主體資格。
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。
畢業(yè)生與用人單位在簽約時,盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
3、注意與勞動合同的銜接。
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動合同時應(yīng)予以確認(rèn)。
4、對合同的解除條件做事先約定。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、協(xié)議填寫步驟:
1、“畢業(yè)生情況及意見”欄由學(xué)生本人填寫,“應(yīng)聘意見”要在與用人單位簽約時填寫。
2、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫,“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章,“上級主管部門意見”欄中簽署人事局或上級主管部門意見并蓋公章。
3、“學(xué)校意見”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處簽署意見、蓋章。
4、畢業(yè)生與用人單位如有其他約定,在協(xié)議書第四頁備注欄中注明,也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。
六、特別附注:
1、畢業(yè)生派遣原則上“哪里來哪里去”派回生源所在地,要求派遣到具體單位的,畢業(yè)生必須在畢業(yè)當(dāng)年(辦理畢業(yè)證當(dāng)年)五月三十一日前將畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽好后交就業(yè)指導(dǎo)處,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心將按協(xié)議書制定具體派遣方案,及按要求郵寄畢業(yè)生檔案,轉(zhuǎn)遞戶口,過時造成的不便由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
2、派回原藉畢業(yè)生如在一年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位,可持現(xiàn)用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議書原件,畢業(yè)證原件(復(fù)印件需發(fā)證部門加蓋公章)、學(xué)校簽具意見的《湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)和畢業(yè)生研究生就業(yè)調(diào)整方案改派申請表》及原《報(bào)到證》按改派程序到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理新報(bào)到證。
畢業(yè)后協(xié)議書沒交通用篇十一
勞動保障事務(wù)所(以下簡稱甲方)。
靈活就業(yè)人員(以下簡稱乙方)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
一、甲方的權(quán)利。
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;。
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)。
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);。
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作。
(二)甲方的義務(wù)。
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時服務(wù);。
(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;。
(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);。
(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);。
(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。
2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時服務(wù)。
3、按規(guī)定及時向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間,免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;。
b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理。
c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);。
d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)。
e、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;。
f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止。
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項(xiàng)。
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、協(xié)議期限。
第一次簽定:從年月日至年月日。
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。
時間:年月日時間:年月日。
第二次簽定:從年月日至年月日。
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。
時間:年月日時間:年月日。
第三次簽定:從年月日至年月日。
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名。
時間:年月日時間:年月日。
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