2023年銀行調(diào)整方案的通知范文(優(yōu)質(zhì)9篇)

方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一種系統(tǒng)性的方法和步驟。了解團隊成員的職責(zé)和能力，以便為方案設(shè)計提供合適的任務(wù)分配。這里為大家提供一些成功方案的關(guān)鍵要素和實施步驟。

銀行調(diào)整方案的通知篇一

根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標準______元，從______年____月____日起提高為____元。

______年______月______日。

(公章)。

(本通知抄送本人、存檔)。

銀行調(diào)整方案的通知篇二

尊敬的用戶：

您好!

根據(jù)國家發(fā)改委，人民銀行發(fā)布的《關(guān)于完善銀行卡刷卡手續(xù)費定價機制的通知》(20____-557號)，將在20____年9月6日起對銀聯(lián)卡交易手續(xù)費進行調(diào)整，按照借記卡、貸記卡分別重新定制刷卡手續(xù)費標準。按照以上規(guī)定，我司"全信通/即付寶/開店寶"客戶端將在明日進行升級，并將交易手續(xù)費調(diào)整如下：

全信通：交易手續(xù)費0.72%+2元，支付秒到賬。

開店寶：交易手續(xù)費0.72%+2元，支付秒到賬。

原版即付寶客戶端將升級為兩個不同版本客戶端――極速版與普通版：

即付寶(極速版)：交易手續(xù)費0.72%+2元，支付秒到賬。

即付寶(普通版)：交易手續(xù)費0.65%;立即提款另收0.20%;取消原‘35元封頂’的費率。

新的手續(xù)費標準將于20____年9月6日零時起正式執(zhí)行。愿意享受低費率t+1到賬的`用戶，請自行下載新的即付寶普通版客戶端進行使用。另微信二維碼支付也將在近日上線，敬請期待。

感謝您的支持與厚愛，我們將一如既往的為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

______

20____年____月____日

銀行調(diào)整方案的通知篇三

尊敬的客戶：

現(xiàn)應(yīng)國家發(fā)改委、中國人民銀行聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善銀行卡刷卡手續(xù)費定價機制的通知》要求，我公司將于20____年9月6日開始對銀行pos機刷卡執(zhí)行新的收費標準：

1.借記卡不變。

2.取消貸記卡封頂優(yōu)惠功能，刷卡手續(xù)費刷卡人自行承擔。

新扣率標準為：

貸記卡執(zhí)行0.68%扣率，上不封頂:

(舉例：刷信用卡10萬，以前只需26元封頂，現(xiàn)在新標準要680元)

由此帶來的不便，敬請諒解，謝謝合作!

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20____年____月____日

銀行調(diào)整方案的通知篇四

尊敬的瑞銀信用戶：

您好!

根據(jù)國家發(fā)展改革委、中國人民銀行發(fā)布《關(guān)于完善銀行卡刷卡手續(xù)費定價機制的`通知發(fā)改價格(20xx)557號》，20xx年9月6日起銀聯(lián)卡交易手續(xù)費將進行調(diào)整，要求pos收單商戶按照借記卡、貸記卡分別重新定價刷卡手續(xù)費標準。

按照以上規(guī)定，我公司pos交易手續(xù)費將調(diào)整為：借記卡0.50%—20封頂，貸記卡0.60%。新的手續(xù)費將于20xx年9月6日(含)起正式執(zhí)行。

感謝您一如既往的信任與支持，祝您生活愉快!

深圳瑞銀信信息技術(shù)有限公司。

20xx年8月24日。

銀行調(diào)整方案的通知篇五

商店接受客戶刷卡后，需支付百分之二至三的手續(xù)費給銀行和信用卡中心。稱為刷卡手續(xù)費。2012年11月央行下發(fā)《中國人民銀行關(guān)于切實做好銀行卡刷卡手續(xù)費標準調(diào)整實施工作的通知》稱，此次手續(xù)費下調(diào)僅涉及境內(nèi)銀行卡的消費交易，2003年施行的商戶刷卡手續(xù)費規(guī)定自2013年2月25日起同時廢止，此次刷卡費率總體下調(diào)幅度在23%至24%。

國家發(fā)展改革委中國人民銀行。

銀行調(diào)整方案的通知篇六

通過開展金融知識進社區(qū)活動，一方面可以把日常生活中需要了解的金融知識，需要掌握的金融技能，傳授給社區(qū)居民和普通百姓，豐富百姓的金融知識和理財方式，普及公眾的金融知識，提高公眾的風(fēng)險識別和防范能力；另一方面，開展金融知識進社區(qū)活動，通過在現(xiàn)場對xx銀行文化的介紹、優(yōu)勢服務(wù)、特色產(chǎn)品等的展示，讓群眾逐漸認識到xx銀行，從心底奠定對xx銀行的品牌好感度，熟知度，從根本上提升xx銀行的品牌形象，達到xx銀行品牌形象與經(jīng)濟效益的雙豐收。

通過對xx銀行金融知識進社區(qū)的宣傳、營銷工作，擴大xx銀行的知名度和影響力，極大地拓展新客戶開戶并帶動存款、理財?shù)绕渌囗棙I(yè)務(wù)的發(fā)展。

使xx銀行的產(chǎn)品成為人們投資理財?shù)氖走x產(chǎn)品，得到金融行業(yè)的認可，在金融理財行業(yè)中占取有利的市場地位。

宣傳金融知識，共建和諧社區(qū)。

工作人員與社區(qū)居民互動。

1、與小區(qū)聯(lián)系，確定場地，設(shè)計場地的布置。

2、所需用具：桌椅、音響、話筒、vcd、功放、金融知識宣傳材料、光大紀念品等。

3、確定參加活動的銀行工作人員4、邀請社區(qū)居委會人員參加。

1、選擇十個優(yōu)質(zhì)小區(qū)，逢周六或周日舉行。

2、利用led媒體，分早中晚播放xx銀行的相關(guān)信息，提升活動的影響力。3、散發(fā)宣傳海報、宣傳橫幅、擺放易拉寶等進行前期的宣傳造勢，并可邀請部分媒體進行現(xiàn)場采訪及后期宣傳。

4、活動開始前半個小時左右，燃放禮炮，吸引人群聚集，同時告知居民活動即將開始。

5、通過音響設(shè)備對金融知識進社區(qū)活動進行震撼性的鼓動。

分節(jié)目表演區(qū)和活動咨詢區(qū)兩大區(qū)。

節(jié)目表演區(qū)。

游戲規(guī)則：

（1）你猜我演活動。

現(xiàn)場的觀眾自由組合，兩人一組，一人根據(jù)展板上給出的詞語進行描述，但絕對不能涉及題板上給出的字，另一方根據(jù)提示來猜，猜出詞語最多者勝出。贈送由xx銀行提供的禮品一份。

（2）理財知識知多少。

主持人提出一些與金融理財有關(guān)的問題，嘉賓最快搶答并回答正確的給予物質(zhì)獎勵，沒有回答正確的給予紀念獎一份。

（3）xx銀行現(xiàn)場抽獎活動。

2、由第一位獲獎?wù)叱槌龅诙猾@獎?wù)撸源祟愅?，一共抽?0位幸運者，每人均獲得xx銀行的答謝禮品一份。

（4）組織社區(qū)關(guān)愛活動。

針對社區(qū)開展捐贈書籍、送溫暖等青年愿志者活動，深入社區(qū)開展金融服務(wù)活動和金融支持弱勢群體調(diào)研活動，增進金融系統(tǒng)廣大青年對社區(qū)弱勢群體的了解和關(guān)愛，倡導(dǎo)服務(wù)社會、服務(wù)公眾的奉獻精神。

銀行調(diào)整方案的通知篇七

在2020年銀行從業(yè)資格考試報名前，怎么學(xué)習(xí)是大家都比較關(guān)心的事兒，主要是備考初期難以進入備考狀態(tài)，考試不知道從何入手等問題，下面小編來幫助大家備考。

基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段，大家可能難以進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，小編交給大家?guī)讉€技巧，幫助大家盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

精神上，做好吃苦的準備，對銀行從業(yè)資格考試要充滿信心，必要時給自己設(shè)立激勵機制，讓自己更有動力學(xué)習(xí)。

行動上，積極做好備考準備工作，提前制定好基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)計劃，落實每一天的學(xué)習(xí)任務(wù)，值得注意的是大家在制定計劃不要給自己太多的學(xué)習(xí)任務(wù)，以免產(chǎn)生畏難情緒。

心態(tài)上，正確認識銀行從業(yè)考試難度，基礎(chǔ)階段以熟悉基礎(chǔ)知識概念為主，不要給自己太大壓力，也不能隨遇而安，樹立必過的決心。

要遵循先易后難原則，從簡單的內(nèi)容開始，先讓自己梳理自信心，適應(yīng)銀行從業(yè)備考的任務(wù)，在循序漸進中慢慢掌握考試考點內(nèi)容。

銀行從業(yè)備考不變的鐵律：看書、聽課和做題。2019年上半年考試大綱暫未公布，預(yù)測與2018下半年的考試大綱無差，大家可以用最新出版的教材學(xué)習(xí)。網(wǎng)課是必不可少的，大家都知道，自己自學(xué)容易被懶惰帶偏~選擇網(wǎng)絡(luò)課程可以誰是聽課，還能有老師監(jiān)督學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)更加有計劃性，備考前來也能更加輕松。

習(xí)題練習(xí)需要適度，基礎(chǔ)階段做題不宜過多，大家的重心應(yīng)該在打牢基礎(chǔ)上。

銀行調(diào)整方案的通知篇八

為進一步提高教師的工資待遇，充分調(diào)動幼兒園教師的工作積極性和主動性，根據(jù)市政府相關(guān)的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定濱江鎮(zhèn)幼兒園教師工資調(diào)整的實施方案。

一、方案制定的原則。

1.體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原則。

2.本著事業(yè)的發(fā)展與教師收入同步提升的原則。

二、工資結(jié)構(gòu)與標準：

（一）幼兒園教師工資實行結(jié)構(gòu)工資制，由基本工資和考核工資組成。基本工資由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、學(xué)歷補貼、教師資格補貼、教齡津貼組成；考核工資由基本工作量、浮動工作量、月績考核工資組成。

（二）工資組成：

1.基本工資：

(1)基礎(chǔ)工資：工作5年內(nèi)的教師基礎(chǔ)工資750元，每增加5年工齡，工資增長40元。

(2)崗位津貼：根據(jù)省優(yōu)質(zhì)幼兒園保教隊伍設(shè)置要求及我鎮(zhèn)各幼兒園的實際情況設(shè)置教師、班主任、中層管理人員（安全辦主任、總務(wù)財務(wù)人員、年級組長、教研組長、保健人員）、副園長、園長崗位。崗位津貼分別為教師150元、班主任200元、中層管理人員300元、副園長400元、正園長550元。

(3)學(xué)歷補貼：本著鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)進修，提高學(xué)歷層次和文化素養(yǎng)，學(xué)歷補貼分別為中專學(xué)歷每月補貼100元、大專學(xué)歷每月補貼120元、本科學(xué)歷每月補貼150元。

(4)教師資格補貼:根據(jù)省幼兒園教師資格要求，激勵教師盡快取得合法的教師資格，提升教師隊伍整體的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對已取得幼兒園教師資格的教師每月補貼200元。

(5)教齡津貼：工作3年內(nèi)不享受教齡工資，滿3年30元，每增加1年加10元。

2.考核工資：

(1)基本工作量：每月350元。

(2)浮動工作量：班級人數(shù)在省規(guī)定的班額數(shù)內(nèi)的每月50元，超過規(guī)定班額的，分別按小小班15元/人、小班12元/人、中班10/人、大班8元/人計算，園長按全員浮動工作量的平均數(shù)計算。原則上班級人數(shù)不得超過額定人數(shù)的20%。

(3)月績考核工資：每月300元。

三、工資晉升機制：

在幼兒園財力許可的情況下每兩年調(diào)整一次，有幼兒園提交調(diào)整方案，經(jīng)集體討論后實施。

四、實施時間：

此方案于2013年9月1日起實施。

銀行調(diào)整方案的通知篇九

尊敬的客戶：

現(xiàn)應(yīng)國家發(fā)改委、中國人民銀行聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善銀行卡刷卡手續(xù)費定價機制的通知》要求，我公司將于20xx年9月6日開始對銀行pos機刷卡執(zhí)行新的收費標準：

1.借記卡不變。

2.取消貸記卡封頂優(yōu)惠功能，刷卡手續(xù)費刷卡人自行承擔。

新扣率標準為：

貸記卡執(zhí)行0.68%扣率，上不封頂：

(舉例：刷信用卡10萬，以前只需26元封頂，現(xiàn)在新標準要680元)。

由此帶來的不便，敬請諒解，謝謝合作！

南京中貴黃金珠寶有限公司。

20xx年9月6日。