為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
企業(yè)車間環(huán)境改善方案范文簡短一
貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導,研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領(lǐng)導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制,完善考核獎懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步
公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,對公司所有的煤礦進行重新模底、排查,明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。
二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負責人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產(chǎn)。
三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)
認真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設(shè)礦井,實行分類指導,加強技術(shù)管理和服務(wù),嚴格兌現(xiàn)獎罰,確保20__年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管
強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,嚴格進度和責任考核,促進安全有序施工建設(shè),確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導,明確期限,全面推進施工建設(shè)進度,保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
企業(yè)車間環(huán)境改善方案范文簡短二
大家好!
此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導和同事們的信任。
我出生于*年,現(xiàn)年**歲,??茖W歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)??傊?,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
企業(yè)車間環(huán)境改善方案范文簡短三
尊敬的公司各位領(lǐng)導、各位師傅們:
大家上午(或下午及晚上)好!
我叫,來自_____環(huán)保。很榮幸今天能有機會站在這里,與各位領(lǐng)導、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。
在騰飛的21世紀,在高速發(fā)展的今天,隨著科學技術(shù)不斷進步、國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會電力建設(shè)的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機。但是,在我們勃勃生機的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!
從我們咿呀學語,蹣跚學步的時候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注意安全!”當我們行于車道時、當我們第一天進公司時、當我們堅守工作崗位時-------每一步的`人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號。
我們做為電建單位,安全將是一個永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念!公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò):從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責安全員的分級設(shè)置,形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個工地的入口都能見到“高高興興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標語牌,這樣的話語時刻提醒著我們要遵章守紀,杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學習活動,提高認識,消除安全隱患:從新入司員工的三級安全教育、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動的開展等活動和學習,使公司員工做到知紀知章、遵章守紀,消除安全隱患的人為源頭;四是增強意識,提高素質(zhì),夯實基礎(chǔ):在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標中,各個項目部抓好各項安全措施落實,各個班組規(guī)范人員行為,各個員工養(yǎng)成安全習慣,從開展安全思想、安全素質(zhì)教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動中提高員工安全技能素質(zhì),確保員工人身安全,嚴防安全事故發(fā)生。
公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機制,發(fā)展安全管理實踐,培養(yǎng)團隊精神,培育平安理念,建設(shè)平安文化,從而實現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。
曾經(jīng)看過一則寓言故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進鎖眼里,只輕輕的一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心?!笔前?!每個人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷,才能把自己變成枚細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人,幫助別人。
“愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進,措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯不齊,為了達到“愛心活動”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻愛心”等形式多樣、行之有效的活動,營造獻愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻、寬容博愛的員工隊伍,以達到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標。
朋友們,我們的電力建設(shè)巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速前進,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手、獻出你的愛心,共同建設(shè)我們的和諧火電_軍!
謝謝大家!
企業(yè)車間環(huán)境改善方案范文簡短四
甲方(單位名稱):________ 經(jīng)濟性質(zhì):________?
乙方(單位名稱):________ 經(jīng)濟性質(zhì):________?
(注:若有兩個以上聯(lián)營單位,依次稱丙方、丁方) 聯(lián)營各方著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營________公司(企業(yè)),(以下簡稱公司),特訂立本協(xié)議。
第一條 聯(lián)營宗旨 ______________________________________________________________
第二條 聯(lián)營企業(yè)的生產(chǎn)(經(jīng)營)項______________________________________________________________
第三條 聯(lián)營企業(yè)名稱____________市(縣)____________公司。
地址:____________ 隸屬:____________ 經(jīng)濟性質(zhì):________________(所有制)聯(lián)營。
核算方式:共同經(jīng)營,統(tǒng)一核算,共負盈虧。
第四條 聯(lián)營范圍與經(jīng)營方式 _____________________________________________________________ 。
第五條 聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限 公司投資總額為人民幣____元。
甲方投資額________元,占投資總額________%;
甲方以下列作為投資: 現(xiàn)金:____________元;
廠房:________元,折舊率為每年____%;
機械設(shè)備:____________元,折舊率為每年________%;
專用工具:________元,折舊率為每年________%;
土地征用補償費:________元;
專利權(quán):________元: 商標權(quán):________元: 技術(shù)成果:________元。
乙方投資額:(略……) 投資繳付日期:________
第六條 公司資金增減由董事會決定,并報請聯(lián)營成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第七條 公司財產(chǎn)為全體聯(lián)營成員所共有。
任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
第八條 聯(lián)營成員出資額及其因參加本聯(lián)營獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
第九條 聯(lián)營成員的權(quán)利和義務(wù)
甲方:________________________________________________________
乙方:________________________________________________________
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔公司所得,依法納稅后,由聯(lián)營各方在其所在地稅務(wù)部門交納所得稅。
公司所得,在提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后,按下述比例分配: 聯(lián)營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定,但不得超過毛利的________%。
第十一條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構(gòu) 公司實行董事會領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制。
董事會為公司的最高決策機構(gòu),定期舉行董事會集體會議,決定公司的一切重大事宜。
遇有緊急情況,可以不定期召開董事會。
董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當?shù)娜诉x接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
第十二條 公司的經(jīng)營管理 公司由出資各方派人共同經(jīng)營管理。
公司的經(jīng)營方針、重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃,利潤分配,提留比例,人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負責公司的日常經(jīng)營管理工作。
經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一名,由________方推薦;
副經(jīng)理____人,由____方推薦。
經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請,任期____年。
公司的主管會計由________方推薦,____方推薦____名協(xié)助之。
公司的財務(wù)會計帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查。
第十三條 違約責
1.聯(lián)營成員任何一方未能按本合同規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時,每逾期____天,違約方應(yīng)交付應(yīng)交出資額的____%的違約金外,守約方有權(quán)要求終止合同,并要求違約方賠償損失。
如雙方同意繼續(xù)履行合同,違約方應(yīng)賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。
2.對不可抗力情況的處理:________ 3.協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決,或請雙方主管部門仲裁。
4.聯(lián)營成員不得中途退出聯(lián)營。
如中途退出,除賠償造成的全部損失外,另付出資額的____%作為違約金。
5.聯(lián)營成員在聯(lián)營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯(lián)營。
如違反本規(guī)定,視為中途退出,按前款處罰。
第十四條 本合同經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關(guān)主管部門審批后生效。
合同中如有未盡事宜,由聯(lián)營成員共同協(xié)商作出補充規(guī)定。
第十五條 本合同生效日,即公司董事會成立之時,由公司董事會負責監(jiān)督檢查各方履約情況。
第十六條 本合同正本一式____份,雙方各執(zhí)一份。
副本一式____份,送____、____、____各一份。
甲 方:____________________公章 法定代表人:____________________?
銀 行 帳 戶:____________________地 址:____________________
乙 方:____________________公章 法定代表人:____________________
銀 行 帳 戶:____________________ 地 址:____________________
____年____月____日 公證或鑒證機關(guān):________(公章) ____年____月____日
您可能關(guān)注的文檔
- 農(nóng)村醫(yī)生開住院證明范文如何寫 證明住院的材料(九篇)
- 最新停產(chǎn)停工申請書簡短(匯總14篇)
- 2023年交警協(xié)商協(xié)議書交警怎么寫(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 項目部合伙協(xié)議書通用(精選8篇)
- 飼料項目報告書范文怎么寫(精選17篇)
- 提前簽訂結(jié)婚協(xié)議書通用 婚前的結(jié)婚協(xié)議(9篇)
- 平安校園教育宣傳總結(jié)范文如何寫(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 最新門頭施工安全協(xié)議書怎么寫(精選19篇)
- 最新雇傭照顧老人協(xié)議書(精選12篇)
- 2023年場地報批申請書(優(yōu)秀16篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
企 業(yè) 生產(chǎn)車 間 學習心得體會及收獲(匯總10篇)50下載數(shù) 965閱讀數(shù) -
2023年
企 業(yè) 對企 業(yè) 之間 的公函(精選16篇)47下載數(shù) 800閱讀數(shù) -
2023年化工
企 業(yè) 車 間 班組建設(shè)總結(jié)(模板12篇)10下載數(shù) 235閱讀數(shù) -
最新
車 間 企 業(yè) 文化宣傳標語(優(yōu)秀16篇)19下載數(shù) 108閱讀數(shù) -
企 業(yè) 生產(chǎn)車 間 主任職責要求(15篇)26下載數(shù) 306閱讀數(shù) -
汽
車 企 業(yè) 參觀實訓報告 汽車 企 業(yè) 參觀實訓報告怎么寫(三篇)42下載數(shù) 780閱讀數(shù)