2023年兼職電工勞動協(xié)議書范本(優(yōu)秀10篇)

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兼職電工勞動協(xié)議書范本篇一

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。

二、具體工作事項如下：

乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

(一)依協(xié)議履行兼職人員職責;。

(二)獲取勞務(wù)報酬;。

乙方須履行的義務(wù)：

(二)接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度;。

(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;。

(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責任。

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

六、勞務(wù)報酬。

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的.勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

七、協(xié)議的變更和解除。

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;。

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;。

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;。

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定。

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;。

九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址。

地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應(yīng)承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。

十、爭議解決。

發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證。

1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇二

甲方名稱：企業(yè)性質(zhì)：企業(yè)地址：郵編法定代表人：

乙方姓名：性別：出生年月：文化程度：籍貫：戶籍類型：(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))戶口所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聲明和保證。

1、甲方各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，在簽訂本合同時，乙方已理解并接受。

2、乙方保證在與甲方簽訂本合同或建立勞動關(guān)系時未隱瞞個人身份信息且與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

3、乙方保證在住址變更后7日內(nèi)將新住址書面通知甲方。與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當面送達的情況下，送達至乙方在本合同中填寫的住址，應(yīng)視為履行了書面通知義務(wù)。乙方變更住址后，未能及時書面通知甲方，造成甲方無法通過直接送達、郵寄送達方式將相關(guān)文件或通知送達乙方的，甲方依法采取媒體公告方式送達后，視為已履行書面通知義務(wù)。媒體公告之日視為送達之日。

二、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第(大寫)種形式確定本合同期限：

(壹)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(貳)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作。主要從事等工作。乙方的工作地點為。

因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點。乙方工作崗位發(fā)生變更時，應(yīng)根據(jù)崗位變更情況，重新簽訂《崗位協(xié)議書》。如乙方不能勝任工作，甲方可按制定的規(guī)章制度將其納入待崗管理。

第三條乙方應(yīng)積極履行勞動義務(wù)，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按照工作標準按時保質(zhì)完成規(guī)定的工作任務(wù)和計劃指標。

四、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行每日工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，按勞動部門規(guī)定，可對部分崗位實行不定時工時制或綜合計算工時制。

乙方所在崗位實行(大寫)工時制(標準工時制)。

五、勞動報酬。

第五條甲方按時足額支付給乙方勞動報酬，具體支付形式和標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，甲方不得克扣或拖欠乙方工資，不得違反國家的有關(guān)最低工資標準。乙方的個人所得稅及其他各項代扣款由甲方代扣。

第六條試用期月工資為人民幣元整(稅前)。

六、社會保險。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方承擔的部分由甲方從乙方的月工資中代扣代繳。

第八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十一條甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供符合國家規(guī)定標準的勞動保護用品。

第十二條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

第十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第十四條甲方根據(jù)工作的需要，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

第十五條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方提出解除勞動合同，在試用期內(nèi)應(yīng)當提前三日通知甲方，試用期滿后，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但均不免除乙方依約應(yīng)承擔的責任。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，并不予經(jīng)濟補償：

(一)員工在工作中違反有關(guān)規(guī)定或不負責任，有下列情形之一，給國家造成重。

大損失的，解除直接責任人勞動合同：

2.對突發(fā)事件和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報的;。

3.對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。

(二)員工在糾紀、行政工作中違反有關(guān)規(guī)定或不負責任，有下列情形之一，情節(jié)嚴重的，解除直接責任人勞動合同：

1.在查處違規(guī)違紀案件中，瞞案不報、壓案不辦的;。

2.對他人要求保護合法權(quán)益的申請，無正當理由不予答復(fù)和辦理的;。

3.不配合、阻撓司法機關(guān)辦案的。

(三)員工有下列行為之一，情節(jié)嚴重給公司造成重大損失或嚴重后果的，解除勞動合同：

2.不執(zhí)行上級決定和命令，或玩忽職守、貽誤工作;。

3.利用職權(quán)為自己和他人謀取私利，或揮霍公款、假公濟私;。

4.濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害企業(yè)形象;。

5.弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;。

6.泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、工作秘密;。

7.參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動;。

8.違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動;。

9.違反社會公德，造成不良影響;。

10.其他違規(guī)違紀行為。

(四)員工有下列故意損害企業(yè)利益行為之一，解除勞動合同。

1.教唆、指導(dǎo)或幫助客戶竊電;。

2.私自承攬電力業(yè)擴工程;。

3.挪用電費或其它業(yè)務(wù)費用;。

4.未辦理用電手續(xù)私自裝表送電;。

5.采用其它方式故意損害本企業(yè)利益，且行為人謀取了個人私利的，并處收繳行。

為人謀私所得。

(五)員工有下列情形之一的，解除相關(guān)人員勞動合同：

1.造成一般及以上人身事故或惡性誤操作事故的主要責任人;。

4.造成直接經(jīng)濟損失3萬元及以上或間接經(jīng)濟損失在30萬元及以上的直接責任人;。

5.員工年度績效考核連續(xù)兩年為d的;。

6.員工連續(xù)曠工超過7天或連續(xù)12個月內(nèi)曠工累計超過15天的;。

7.同時與其他用人單位建立或存續(xù)勞動關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正的;。

8.員工在試用期被證明不符合錄用條件的;。

10.違反計劃生育政策受到處罰的;。

11.國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(六)員工涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。員工被依法追究刑事責任的(包括被人民法院判處有期徒刑緩刑、被人民法院依據(jù)刑法第37條的規(guī)定免于刑事處罰等情形)，解除勞動合同。員工被處勞動教養(yǎng)的，解除勞動合同。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除勞動合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同：

2.員工連續(xù)兩年年度績效考核為d的;。

3.因未通過初級職業(yè)技能鑒定而待崗的人員，一年內(nèi)仍未取得初級職業(yè)資格證書的;。

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)。

商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;。

第二十條甲方依法進行經(jīng)濟性裁員時，可依法解除本合同。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

3.在甲方工作期間，因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

5.乙方符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;。

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;。

3.未依法為乙方繳納社會保險費;。

4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;。

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全;。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十三條有下列情形之一的，本合同即告終止：

2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的;。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條出現(xiàn)法定終止合同條件，本合同終止。

第二十五條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，雙方可就續(xù)訂期限、工作內(nèi)容等事宜協(xié)商確定。

第二十六條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十八條甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)木唧w情形依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條執(zhí)行。

第二十九條乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)、進行工作交接，并交還領(lǐng)用的勞動工器具等。甲方依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。乙方逾期不辦理工作交接的，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的后果和責任。

第三十條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，均應(yīng)根據(jù)損失情況承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。

十、雙方協(xié)商約定的事項。

第三十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

第三十二條本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家和當?shù)卣挠媱澤?，實行晚婚晚育?/p>

第三十三條若乙方在受聘期間未辦妥離職手續(xù)自行離職的，由此產(chǎn)生的后果和責任由乙方承擔。

第三十四條乙方受聘期間，凡因乙方個人原因?qū)ν猱a(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負責;由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方按甲方的規(guī)章制度承擔相應(yīng)責任。

第三十五條本合同期內(nèi)，乙方不得為甲方以外的任何單位和個人從事有損甲方利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易。乙方非工作任務(wù)或非工作時間造成意外傷害或責任事故的，由乙方承擔全部責任。乙方應(yīng)自行完成甲方安排的工作任務(wù)，不得私自將任務(wù)轉(zhuǎn)交他人完成，否則由此造成的人身傷亡及各類糾紛由乙方自行承擔。

第三十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.乙方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;。

2.乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;3.4.

十一、勞動爭議的解決方式。

第三十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、其他。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條。

1、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

2、送達方式為當面送達或郵遞。

第四十條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后即行生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人或。

(委托代理人)：(簽名)。

年月日年月日。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇三

姓名：__x。

住址：____。

身份證號碼：________。

1.甲方自____年__x月__x日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間：自__年__月__x日起至__x年__月__日止。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間：上午__x時__x分至下午____時________分止。

6.休息時間：自__x時__x分至____時__x分止。

7.薪資：時薪____日薪______。

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇四

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù);。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;。

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、獲取勞動報酬;。

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的`義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。

第五條勞動報酬和福利待遇：

學校臨時工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀人聘用合同教師聘用合同。

1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;。

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;。

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);。

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商;。

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限。

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西藥業(yè)有限公司乙方：

負責人：

日期：年月日日期：年月日

文檔為doc格式。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇五

標項目部(以下簡稱甲方)與電工班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責任書”如下：

一、安全管理目標。

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，在項目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，做到有法可依，有章可循，堅決遏止重大事故的發(fā)生，杜絕特大惡性事故，重點區(qū)域、重點部位保證不發(fā)生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當?shù)厝罕姷年P(guān)系，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

二、安全管理機構(gòu)和制度。

1、乙方必須由班長親自擔任兼職安全員，負責本班組人員的日常安全管理工作，切實做到安全措施具體、安全責任落實到人。

2、乙方必須加強本班組工人的安全教育，做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進行安全檢查，組織開展班前安全活動(每周至少一次)，且要有書面記錄。

三、施工現(xiàn)場安全管理。

1、進入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽。

2、電工必須參加學習，經(jīng)考試合格后由有關(guān)部門頒發(fā)合格證，做到持證上崗。

3、在建工程與臨近高壓線的距離應(yīng)符合規(guī)范要求，即1kv以下不小于6m，1kv以上不小于7m。

4、支線架設(shè)時，配電箱下引出線不得混亂，電線不得破皮漏電，拉設(shè)臨時電源時，電線均應(yīng)架空，過道處必須穿管保護，不得亂拉亂拖，防止電線被車攆物壓;低壓電線架設(shè)時，電桿、橫擔要有絕緣子，電線不準架設(shè)在腳手架上、樹上等。

5、線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。

6、電箱內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護開關(guān)，必須執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”。

7、所有移動電具，都應(yīng)字二級漏電開關(guān)保護之中，電線插頭、插座應(yīng)完整，嚴禁不用插頭而用電線直接插入插座內(nèi)。

8、電氣設(shè)備所用保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)，禁止用其他金屬絲代替保險絲。

9、動力線與照明線要分開設(shè)置。

10、施工現(xiàn)場夜間臨時照明線及燈具，高度應(yīng)不低于3m。

11、倉庫內(nèi)不得使用超過60w燈泡，嚴禁使用碘鎢燈和家用電加熱器(電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等)取暖、燒水。

12、各類電動工具要管好、用好，經(jīng)常清洗、注油，嚴禁機械帶病運轉(zhuǎn)，各類防護罩應(yīng)完整無缺。

13、有人觸電，應(yīng)立即切斷電源，進行急救;電器著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝，任何人不得私拉亂接電線、電路，嚴禁超負荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負責，做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管，謹防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評辦法。

1、本責任書實行月度考核制，甲方將定期進行安全檢查，發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書，乙方必須在24小時內(nèi)予以落實。

2、乙方應(yīng)繳納風險金20xx0元，考核不合格、整改不及時的將一票否決，甲方將沒收全部風險金并取消其它考核獎勵;考評基本合格不獎不罰;考評良好返還風險金，同時給予適當獎勵。

3、實行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責任事故或出現(xiàn)人員死亡事故，甲方將按所交風險金的200%予以罰款，并給予通報批評。

安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路。

電工組01標項目部。

(甲方)：

責任人：

x年xx月xx日。

(乙方)：

責任人：

x年xx月xx日。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇六

甲方：

乙方：

_________家教服務(wù)堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應(yīng)向家長出示有關(guān)證件。

二、甲方有權(quán)利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務(wù)費__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年_____月_____日。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇七

甲方：(“用工方”)。

名稱：

法定代表人：

注冊地址：

郵政編碼：

乙方：(“受聘方”)。

姓名：性別：民族：

居民身份證號：

家庭住址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

訂立勞動合同地點：北京市朝陽區(qū)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為：年月日到止。

第二條工作內(nèi)容。

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內(nèi)的各項任務(wù)。

第三條工作時間。

工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。

第四條勞動報酬及保險待遇。

(一)乙方工資標準為。

(二)工資支付時間及方式：

(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。

第五條勞動保護。

甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。

第六條勞動紀律要求。

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。

第七條勞動合同的變更。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);。

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。

3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條勞動合同的解除。

(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：

1.雙方協(xié)商一致的;。

2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：

1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條違約責任。

(一)擅自解除合同的，違約方應(yīng)當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標準。

(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究賠償。

第十條其他約定：

(一)本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

(二)。

第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇八

甲方：

乙方：

為保障門店用電、電器設(shè)備的安全，強化電工的工作責任，做到責權(quán)分明，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。

2、乙方為我公司的專職電工，合同期內(nèi)不能從事其他公司的任何兼職工作，如因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。

3、乙方必須嚴格遵守甲方的作息時間制度，因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。

4、電工屬于公司特殊崗位，作息時間以外因工作需要電話通知乙方，乙方無條件服從，甲方支付加班費。

5、乙方每天必須對上班門店的電路、電器設(shè)備進行檢查，且必須有檢查記錄。

6、乙方負責電源管理，對工地內(nèi)所有電源設(shè)備，線路等經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故。

7、電工嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負責全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試，檢修與保養(yǎng)。

8、配電室要保持干凈整潔，嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品。

9、定期對變壓器開關(guān)柜進行維護清理，保持清潔，預(yù)防塵土造成短路，對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

10、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，否則，發(fā)生一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

11、本協(xié)議從x年xx月xx日至x年xx月xx日開始執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

身份證：

x年xx月xx日。

乙方(簽字)：

身份證：

x年xx月xx日。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇九

地址：_________________________。

法定代表人：___________________。

乙方___________________________。

姓名：___________________________。

性別：__________民族：___________。

文化程度：______國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

住址：___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律。

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元(大寫萬仟佰拾元整)。

5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

5.3甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務(wù)。

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止。

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______。

乙方(簽字)：_______。

法定代表人：_______。

______年____月____日。

兼職電工勞動協(xié)議書范本篇十

標項目部（以下簡稱甲方）與電工班組（以下簡稱乙方）特簽定“安全管理責任書”如下：

一、安全管理目標。

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，在項目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，做到有法可依，有章可循，堅決遏止重大事故的發(fā)生，杜絕特大惡性事故，重點區(qū)域、重點部位保證不發(fā)生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當?shù)厝罕姷年P(guān)系，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

二、安全管理機構(gòu)和制度。

1、乙方必須由班長親自擔任兼職安全員，負責本班組人員的日常安全管理工作，切實做到安全措施具體、安全責任落實到人。

2、乙方必須加強本班組工人的安全教育，做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進行安全檢查，組織開展班前安全活動（每周至少一次），且要有書面記錄。

三、施工現(xiàn)場安全管理。

1、進入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽。

2、電工必須參加學習，經(jīng)考試合格后由有關(guān)部門頒發(fā)合格證，做到持證上崗。

3、在建工程與臨近高壓線的距離應(yīng)符合規(guī)范要求，即1kv以下不小于6m，1kv以上不小于7m。

4、支線架設(shè)時，配電箱下引出線不得混亂，電線不得破皮漏電，拉設(shè)臨時電源時，電線均應(yīng)架空，過道處必須穿管保護，不得亂拉亂拖，防止電線被車攆物壓；低壓電線架設(shè)時，電桿、橫擔要有絕緣子，電線不準架設(shè)在腳手架上、樹上等。

5、線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。

6、電箱內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護開關(guān)，必須執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”。

7、所有移動電具，都應(yīng)字二級漏電開關(guān)保護之中，電線插頭、插座應(yīng)完整，嚴禁不用插頭而用電線直接插入插座內(nèi)。

8、電氣設(shè)備所用保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)，禁止用其他金屬絲代替保險絲。

9、動力線與照明線要分開設(shè)置。

10、施工現(xiàn)場夜間臨時照明線及燈具，高度應(yīng)不低于3m。

11、倉庫內(nèi)不得使用超過60w燈泡，嚴禁使用碘鎢燈和家用電加熱器（電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等）取暖、燒水。

12、各類電動工具要管好、用好，經(jīng)常清洗、注油，嚴禁機械帶病運轉(zhuǎn)，各類防護罩應(yīng)完整無缺。

13、有人觸電，應(yīng)立即切斷電源，進行急救；電器著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝，任何人不得私拉亂接電線、電路，嚴禁超負荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負責，做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管，謹防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評辦法。

1、本責任書實行月度考核制，甲方將定期進行安全檢查，發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書，乙方必須在24小時內(nèi)予以落實。

2、乙方應(yīng)繳納風險金0元，考核不合格、整改不及時的將一票否決，甲方將沒收全部風險金并取消其它考核獎勵；考評基本合格不獎不罰；考評良好返還風險金，同時給予適當獎勵。

3、實行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責任事故或出現(xiàn)人員死亡事故，甲方將按所交風險金的200%予以罰款，并給予通報批評。

安徽省路港工程公司黃塔（桃）高速公路。

電工組01標項目部。

（甲方）：xx。

責任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

（乙方）：xx。

責任人：xx。

xxxx年xx月xx日。