銀行疫情應急管理方案范文范本(模板20篇)

在選擇方案時，我們需要進行全面的分析和評估。需要注意的是，方案的制定并不是一成不變的，隨著實施過程的推進，可能需要進行適當的調整。方案是解決問題或實現目標的一種系統(tǒng)性安排。在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和現狀。以下是小編為大家總結的一些常見方案范例，供參考。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇一

為嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，認真做好全區(qū)養(yǎng)老機構（含敬老院）今冬明春新冠肺炎疫情防控工作，按照《民政部國家衛(wèi)生健康委關于印發(fā)〈民政服務機構新冠肺炎疫情防控常態(tài)化監(jiān)測預警和秋冬季防控工作指導方案〉的通知》（民發(fā)〔2020〕104號）、《安徽省民政廳關于扎實做好民政系統(tǒng)安全生產和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖民電〔2020〕33號）和《關于進一步做好今冬明春民政服務機構新冠肺炎疫情防控工作的通知》(淮民〔2020〕126號）要求，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

今冬明春是疫情防控的關鍵時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所、養(yǎng)老機構（含敬老院）要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，抓緊在民政系統(tǒng)內補短板、強弱項、堵漏洞，切實繃緊疫情防控思想之弦，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，堅決鞏固來之不易的防控成果，堅決持續(xù)打贏疫情防控這場硬仗。嚴格按照《淮南市民政服務機構新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指導方案》（淮民〔2020）117號）要求，以保障養(yǎng)老機構（含敬老院）內部安全為根本，進一步完善防控措施、鞏固防控成果，防范疫情反彈。

1.要強化疫情防控排查。全方位、多層次對養(yǎng)老機構（含敬老院）疫情防控工作中存在的短板和隱患進行排查，不留任何死角，對排查出的問題制定整改清單，及時整改銷號，對好的經驗做法進行鞏固和推廣，扎實有力推動民政系統(tǒng)疫情防控工作，堅決守住民政陣地。

2.要加強“人防”、“物防”工作。嚴格規(guī)范養(yǎng)老機構（含敬老院）人員出入管理，重點做好養(yǎng)老機構（含敬老院）外出員工、返院服務對象、探視家屬等各類人員的安全檢查，嚴格執(zhí)行佩戴口罩、查驗安康碼、測量體溫、清潔消毒、“一米線”等基本防控措施，指導民政服務對象強化個人防護，倡導戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽和打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣?？茖W儲備口罩、體溫計、消毒藥品等防疫物資及其他與服務對象密切相關的應急保障物資，確保關鍵時刻調得出、用得上。嚴格落實物品防控措施，重點做好快遞包裹等各類物品的安全檢查和外包裝消殺，特別要加強養(yǎng)老機構（含敬老院）食品釆購監(jiān)管，保證各類食材特別是進口冷鏈食品渠道安全、可追溯，保證釆購人員全程防護、定期檢測，杜絕存在風險的人員或物品進入養(yǎng)老機構（含敬老院）。

3.要堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置相結合。指導養(yǎng)老機構（含敬老院）嚴格按照“四早”原則要求，定期開展核酸檢測篩查，強化流感等呼吸道疾病多病防控，確保及時排查發(fā)現，可續(xù)穩(wěn)妥處置可疑病例。不斷完善養(yǎng)老機構（含敬老院）應急處置工作方案，做好應急物資和生活物資儲備，全面開展傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置等基礎理論、基本知識、基本技能的培訓，組織開展突發(fā)應急綜合演練，嚴肅信息報告紀律，著力提升養(yǎng)老機構（含敬老院）實戰(zhàn)能力。

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所承擔起屬地管理責任。按照屬地管理原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所要切實擔負起轄區(qū)內養(yǎng)老機構（含敬老院）疫情防控的領導和監(jiān)管責任，壓實養(yǎng)老機構（含敬老院）疫情防控主體責任，按照區(qū)政府聯防聯控機制統(tǒng)一安排部署，扎實有效落實各項防控措施。

2.強化行業(yè)主管責任。局機關要根據疫情防控面臨的形勢，及時調整并制定養(yǎng)老機構（含敬老院）防控措施，在抓科學防控、精準防控上多指導，在抓落實上下功夫，充分發(fā)揮專業(yè)統(tǒng)領作用，推動養(yǎng)老機構（含敬老院）毫不松懈地抓好常態(tài)化疫情防控，全面保證行業(yè)內今冬明春安全。

3.各養(yǎng)老機構（含敬老院）認真落實主體責任。各養(yǎng)老機構（含敬老院）要按照國家、省、市、區(qū)疫情防控工作部署，嚴格執(zhí)行防控指南、工作規(guī)程，細化工作流程，完善疫情防控工作方案和應急預案，加強應急處置和科學防護，全力做好服務對象的生活照料、護理服務、院內管控、衛(wèi)生防疫等工作，外防輸入，內防擴散，切實把防控責任和防控措施落實到位。

區(qū)民政局成立督導組，局黨支部書記、局長孫家德負總責，抽調業(yè)務人員參加，對全市養(yǎng)老機構（含敬老院）今冬明春疫情防控工作落實情況進行包保督導。針對督導中發(fā)現的問題，實行掛牌督戰(zhàn)，限時整改。對在貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于疫情防控決策部署中工作不力、出現重大問題的，及時將有關情況和線索移送紀檢監(jiān)察部門調查，嚴肅追責。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇二

組長：建議由企業(yè)法人擔任。

副組長：建議由各副總擔任。

成員：建議由各部門負責人擔任。

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工。

(一)隔離組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。

(三)防護用品保障組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩(wěn)定組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用范圍。

本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告。

員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

(二)疫情處置。

1.當發(fā)現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛(wèi)生院按要求轉運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇三

為指導企業(yè)科學有序開展新冠疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產秩序，制定本方案。

一、建立機制。

(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查。

(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。

(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

三、做好防護。

(一)防護準備。

統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監(jiān)測。

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時處置。

五、處置疫情。

企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。

(一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

六、開展宣傳。

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇四

關于安全生產重要論述，扎實推進安全生產專項整治三年行動鞏固提升，貫徹落實安全生產十五條措施，依據《國務院安委會辦公室應急管理部關于開展2022年全國“安全生產月”活動的通知》要求，日前，xx省安委會辦公室、xx省應急管理廳印發(fā)《2022年“安全生產月”活動方案》，要求各地各單位以“遵守安全生產法當好第一責任人”為主題，扎實開展2022年“安全生產月”活動。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，按照省委省政府決策部署，圍繞“人民至上、生命至上”理念，全面增強安全法治意識，壓緊壓實安全生產責任，打擊違法行為，曝光違法案例，推動安全生產重點難點問題整改，推動企業(yè)主體責任落實，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

二、活動時間6月1日至30日。

三、主要內容。

（一）緊扣“一個專題”，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述。

各地、各有關部門和單位要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，集中學習《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片。按照省安委會“鄂安〔2022〕6號”文件部署，各級黨委政府學習貫徹要做到“兩個納入一個推動”：一是納入黨委常委會會議、政府常務會會議、理論學習中心組等重點學習內容。二是納入黨校（行政學院）培訓和相關領域領導干部專項培訓內容。三是推動向基層黨組織和企事業(yè)單位延伸，把學習成果轉化為推動安全發(fā)展的工作實效。各級黨委宣傳部門在當地主要媒體開設專欄，組織主流媒體有針對性地開展全方位、多角度的立體化解讀宣傳。通過專題研討、解讀宣講、培訓輔導等多種形式，推動學習貫徹走深走實。

（二）用好“兩個抓手”，推動安全生產硬措施落細落實。

組織開展專題學習研討。各地、各有關部門和單位要認真組織學習研討國務院安委會安全生產十五條措施和我省二十條實施意見（以下簡稱安全生產硬措施），深刻領會安全生產硬措施的重要意義、突出特點、部署安排、具體要求等。開展安全生產硬措施“三個一”宣講活動，即提請各地黨政“一把手”帶頭講安全，推動企業(yè)“第一責任人”專題講安全，引導一線工作者互動講安全，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習研討活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查、嚴格執(zhí)法、打非治違，推動安全生產硬措施貫徹落實，切實抓好安全防范工作。

組織開展專題宣傳報道。要組織開展“安全宣傳全屏傳播”活動。通過制作發(fā)布安全公益廣告、海報、短視頻、公益短信、提示語音等，利用各類傳播載體大力宣傳安全生產硬措施，在全社會營造“人民至上、生命至上、安全第一”的濃厚宣傳氛圍。對我省實施意見中創(chuàng)新提出的“三千幫扶”行動，劃出企業(yè)主要負責人安全生產職責四條紅線，強化安全生產責任追究，事故提級調查，將安全生產納入年度重點民生實事等內容，統(tǒng)籌運用電視、報紙、廣播等主流媒體和政務新媒體，加大宣傳力度，確保學深悟透、落地見效。

（三）開展“三項宣傳”，營造安全生產共建共治共享社會氛圍。

開展安全生產法宣傳。各地、各有關部門和單位要廣泛開展安全生產法主題宣傳活動，督促企業(yè)法定代表人、實際控制人、實際負責人自覺把安全放在第一位，貫穿工作全過程各方面，切實擔起安全生產“第一責任人”責任，嚴格履行安全生產法規(guī)定的7項職責，帶頭尊法、學法、守法，主動研判風險、排查隱患，向職代會報告安全生產工作情況，認真組織開展全員應急救援演練和知識技能培訓，積極參加“第一責任人安全倡議書”活動。加大以案釋法和以案普法的宣傳力度，對企業(yè)主體責任落實不到位被實行“一案雙罰”的執(zhí)法案例、安全生產行刑銜接的典型案例，以及因發(fā)生生產安全事故構成重大責任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成輿論聲勢。

和優(yōu)秀個人；深入。

剖析。

專項整治的重要經驗和突出問題，推動建立健全安全生產長效機制。

開展獎勵安全生產投訴舉報宣傳。拓寬舉報獎勵宣傳渠道，開展《xx省安全生產領域舉報獎勵辦法》等制度辦法和有獎舉報典型案例宣傳，鼓勵社會公眾通過多種方式，對安全生產重大風險、事故隱患和違法行為進行舉報。用好安全生產“吹哨人”制度，提高獎勵標準，簡化獎勵兌現手續(xù)，鼓勵企業(yè)內部員工舉報安全生產違法行為。對報告重大安全風險、重大事故瞞報或者舉報安全生產違法行為的有功人員實行重獎，充分調動社會各界參與監(jiān)督企業(yè)和主要負責人落實安全生產責任的主動性和自覺性，推動企業(yè)對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面深入排查整治，從源頭上防范生產安全事故發(fā)生。

（四）組織“四大活動”，推動“安全生產月”人人參與安全宣傳取得實效。

廣泛開展“安全生產楚天行”活動?！鞍踩a楚天行”與“安全生產月”活動同步啟動，2022年12月底結束。各地、各有關部門和單位要結合工作實際和區(qū)域特點，采取多種形式組織開展好專題行、區(qū)域行、網上行等活動。省安委辦將組織中央駐鄂和省主流媒體記者成立采訪團，分鄂東、鄂西兩個片區(qū)，重點圍繞危險化學品、燃氣安全治理，建筑領域違法分包轉包、化工和礦山違規(guī)用工、安全生產假冒證書等，深入開展打非治違、排查治理工作成效的宣傳報道。省安委會各成員單位要積極參與“安康杯競賽”“青年安全生產示范崗”“平安校園”“平安交通”等具有行業(yè)領域特色的群眾性安全生產活動。

全面開展“6·16安全宣傳咨詢日”活動。各地、各有關部門和單位在舉辦“安全生產月”啟動儀式之外，要充分利用“6·16安全宣傳咨詢日”，開展線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動。線上可依托當地主流媒體和新媒體平臺，以“主播走現場”“專家遠程會診”“政府開放日”等多種形式，介紹安全生產工作舉措成效。線下可在嚴格遵守當地疫情防控要求的前提下，采取設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發(fā)放宣傳品、組織安全體驗等形式，普及安全生產法律法規(guī)和應急安全知識。省安委辦將聯合省級主要媒體，于6月16日前后，組織開展“安全宣傳咨詢日”網上直播，巡展全省各地“安全宣傳咨詢日”活動開展情況。

開展安全宣傳“五進”和應急科普宣教活動。各級安委會辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，督促各地、各有關部門和單位加強協(xié)調聯動，認真貫徹落實《xx省安全宣傳“五進”工作實施方案》，結合5月份啟動的xx省公眾應急科普宣教活動，采取靈活多樣的方式，廣泛開展案例解讀、政策宣講、知識普及等群眾性安全宣教活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳安全防范知識和防災減災救災技能。各地、各有關部門和單位要積極組織安全監(jiān)管人員、消防救援人員、社區(qū)網格員、災害信息員、安全志愿者等開展“進門入戶送安全”“安全志愿者在行動”和各類應急演練體驗活動。

省安委辦將以xx省應急管理網絡學院為依托，在荊楚網、長江云等媒體平臺組織網上安全警示教育展播活動，開展第三屆應急管理科普作品征集展示活動。鼓勵各類安全應急體驗場館和基地向社會免費開放，廣泛開展體驗式安全教育活動，不斷提高社會公眾的應急意識和安全素養(yǎng)。

開展安全生產大檢查。各地、各有關部門和單位要進一步強化“隱患不排查不化解就是事故”理念，盯緊守牢礦山、?；贰⒚窈?、道路和水上交通、漁業(yè)船舶、金屬冶煉、建筑施工、油氣長輸管道、城鎮(zhèn)燃氣、消防等重點行業(yè)領域，對排查出的隱患和問題列出清單、壓實責任，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。各地、各有關部門和單位要對安全生產大檢查工作廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)深入推進，及時反映工作。要組織發(fā)掘、篩選、宣傳安全生產大檢查的正反典型，讓正面典型成為推動安全生產大檢查的示范力量，及時曝光檢查中發(fā)現的問題隱患突出單位和企業(yè)，強化震懾警示和教育引導作用，營造全社會關注安全、參與安全的良好氛圍。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。省安委會辦公室成立“安全生產月”活動組委會，統(tǒng)籌協(xié)調活動各項工作。各地、各有關部門和單位要指定專人負責，認真部署動員，確保組織到位、責任到位、經費到位。各地要建立健全黨委政府領導、多部門合作、有關方面協(xié)同參與的工作機制，明確分工、細化任務、精心落實，確?；顒佑辛τ行蛴行ч_展。

（三）加強案例曝光。加強問題隱患和反面典型曝光。突出危險化學品、燃氣安全、自建房安全專項整治，打擊盜采礦產，查處建筑領域違法分包轉包，嚴查化工、礦山勞務派遣違規(guī)用工等，報道各地打非治違和排查治理進展成效。

（四）加強信息報送。各級安委會辦公室要加強對“安全生產月”活動信息跟蹤調度，掌握活動動態(tài)，及時報送活動信息，推廣各地活動經驗和特色做法。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇五

對在建建工程項目中的護坡作業(yè)加強管理，防止護坡作業(yè)出現坍塌。

適用于本項目在建工程的護坡作業(yè)的管理，以及一旦出現坍塌事故后將事故損失降低到最小。

3.1設計。

護坡作業(yè)的設計需由資質的設計院設計，不允許私自設計。

3.2審批。

設計方案必須得到市人防委員會的審批。

3.3施工方案編制與施工。

護坡作業(yè)的專業(yè)很強，施工應由有資質的專業(yè)施工隊伍進行。專業(yè)施工單位應先將護坡施工方案報施工單位，由施工單位部根據護坡施工方案負責監(jiān)督護坡的施工。

3.4監(jiān)控。

根據施工合同要求，應明確對護坡作業(yè)在使用全過程中沉降及水平位移的監(jiān)測職責和方法，并保留監(jiān)測結果記錄。當監(jiān)測的結果顯示或經檢查發(fā)現護坡施工出現異常情況時，應立即通知施工單位和設計單位到場研究處理方案，處理方案實施前可能坍塌的范圍內不得有人繼續(xù)施工，并設立相應的警示標識。

4.1施工現場發(fā)生護坡坍塌事故，項目部負責人應立即組織人員進行搶救傷員，停止一切施工企業(yè)，立即電話通知公司上級領導。

4.2公司主要領導及相關部門負責人應盡快趕往事故現場，組織搶險工作，并成立以總經理為首的搶險指揮部。

4.3公司各部門、各基層必須無條件服從搶險指揮部的指揮，保證人員、機械、物資和車輛的有效調度。

4.4對護坡坍塌事故所損壞的供水、道路等部門的設施，指揮部應立即上報相關部門，并指派人員積極配合他們突擊搶修。

4.5事故上報和調查取證工作按有關規(guī)定執(zhí)行。

略

護坡工程開工至護坡混凝土澆筑養(yǎng)護完的全過程。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇六

為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：

一、督查范圍。

全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

二、督查時間。

-月10日起至疫情結束，每周三天（周二、周三和周四）。

三、督查重點。

1.疫情防控措施落實情況。

2.人員到崗履職情況。

3.復工條件落實和保持情況。

以上內容詳見督查表（附表一）。

四、督查組織。

1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站（以下簡稱“總站”）、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站（以下簡稱“管理總站”）、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心（以下簡稱“行政服務中心”）、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心（以下簡稱“審圖中心”）等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人（巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等）搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區(qū)域（見下表），第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

組別、組長、組員對口區(qū)域。

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)。

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。

第三組總站質量科管理總站長寧、松江。

第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。

第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。

第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。

第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。

第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。

第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

五、督查數量。

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政（功能）區(qū)必須覆蓋。

六、匯總和歸檔。

1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科（趙偉豪），安全科匯總完成后每天五點前報站領導。

2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。

4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

七、督查回頭看。

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。

八、督查后勤保障。

2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇七

為高效有序開展我縣全域全員核酸檢測和抗原篩查，充分保護人民身體健康，切實筑牢我縣疫情防控堡壘，堅決打贏打好這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》相關規(guī)定，結合近期疫情特點，決定對全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部實施靜默管控。現將有關事宜通告如下：

2022年9月21日（星期三）18時起實施管控，暫定2022年9月24日（星期六）18時解除管控。

按照國務院聯防聯控機制關于新冠肺炎疫情社區(qū)防控規(guī)定，縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組決定對全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部實行靜默管理。對靜默區(qū)域實行“人員限出、區(qū)內限流、嚴禁聚集”，村（社區(qū)）村（居）民非必要不出小區(qū)，倡導居家配合，不聚集、不扎堆，鼓勵每戶每天安排1人在嚴格做好個人防護的前提下，持24小時核酸陰性證明到就近地點購買生活物資。對封控區(qū)嚴格按國家高中風險區(qū)域規(guī)定管理，所有人員非必要不流動。

（一）管控區(qū)域內所有出入村（社區(qū)）、小區(qū)人員落實查證、驗碼、測溫、戴口罩、登記。倡導居家辦公配合防疫，居家期間要佩戴口罩，盡量減少家庭成員之間的接觸，做好環(huán)境消毒、居室通風等措施。

（二）公安、武警、醫(yī)療部門工作人員因工作需要憑工作證出入靜默區(qū)域，應急、通信、搶險、環(huán)衛(wèi)、供電、供水、供氣等民生保障單位和疫情防控相關單位工作人員，須持單位證明出入靜默區(qū)域；對確需外出就醫(yī)等特殊需要的，應向村（社區(qū)）委員會報備登記。

（三）管控區(qū)域內的村（居）民嚴格落實“居民防護十要十不要”要求，自覺做到居家隔離。嚴格按照當地疫情防控指揮部安排，有序參加核酸檢測或做好抗原檢測。

（四）各小區(qū)各單位要定期對電梯（樓道）等重點區(qū)域和電梯按鍵、樓梯扶手、門把手等人員頻繁接觸的.重點部位進行消毒。

（五）暫停圖書館、健身場所、培訓機構等有關室內公共場所的活動。

（六）商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數量，并嚴格落實測溫、掃碼、戴口罩、查驗核酸等防控措施。

（七）餐飲店在落實疫情防控的要求下繼續(xù)營業(yè)，但不堂食。

（八）靜默區(qū)域內對交通予以限行，一律憑物資運輸通行證或防疫工作通行證放行。物資通行證由縣交通運輸局發(fā)放和管理，防疫工作通行證由疫情現場處置指揮部綜合協(xié)調組發(fā)放和管理。

（九）靜默區(qū)域內人員在靜默期內原則上只進不出，欲離納人員做好出行調整和票務退換處理。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇八

根據本指南適用于全市各級各類校外培訓機構，包括學科類和非學科類培訓機構、成人非學歷文化教育機構、早教托幼機構、青少年宮、職業(yè)技術培訓機構、托管機構等。

一、總體工作要求。

1、全面暫停線下培訓活動。各類培訓機構在疫情一級響應解除前，全面暫停線下教育培訓活動，涉及與機構有關的所有集體活動一律停止。各培訓機構要在門前醒目處張貼暫停培訓公告，并通過電話、微信等方式做好學生及家長的解釋工作。

2、明確機構主體責任。培訓機構法定代表人和實際控制人為疫情防控第一責任人，要將疫情防控責任分解落實到中層管理人員、一線員工，明確各自職責。

3、科學制定“兩案九制”。培訓機構應在衛(wèi)生健康部門的技術指導下，制定科學完善、易于操作的“兩案九制”，張貼上墻，嚴格執(zhí)行。

4、提倡線上教學和辦公。提倡運用網絡通訊軟件、教學平臺開展員工教研和學生線上教學，鼓勵培訓機構免費開放優(yōu)質網上教學資源。線上教學人員應居家進行，不得集中辦公。網上教學不得提前教授新學期課程。

二、線下培訓復課前準備工作。

1、開展師生員工健康排查。要每天排查師生員工健康狀況和行程動向，做好三類人員情況跟蹤，及時報送主管機關，動員在疫情重點地區(qū)員工暫不返宿。

2、做好復課前返校人員疫情篩查。詳細統(tǒng)計每一名師生員工的疫情篩查情況，對出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，主動報告主管機關和所在社區(qū)，要求及時就醫(yī)，確保每一名師生復課前居家隔離時間不少于連續(xù)14天。

3、做好防控物資儲備。儲備不低于15日用量的醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、體溫檢測設備，配備必要的防護設施，科學、安全進行存儲。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生整治。培訓機構要加強場所內外的保潔和消毒，加強各類場所的消毒與通風，徹底消除衛(wèi)生死角，保持環(huán)境整潔。

5、強化疫情防控知識培訓。要組織員工對“兩案九制”的培訓，讓員工熟悉預案的操作流程。要在機構顯著位置張貼防疫常識、宣傳圖標。

6、嚴格線下復課備案審批。待全市培訓機構線下復課時間公布后，各機構向審批(登記)機關提出復課申請，經審批(登記)機關評估備案后方可復課。未經備案的機構不得線下復課。

三、線下培訓復課后工作要求。

1、落實安全防疫管理制度。嚴格落實防疫工作各項制度要求。定期排查并消除各類安全隱患，提供餐飲服務的機構須經市場監(jiān)管部門備案后方可經營。

2、做好機構消毒通風。嚴格執(zhí)行同一時段生均面積不低于3平方米的規(guī)定。落實“消殺記錄制度”，每天開展清潔和消毒工作，加大重點部位消毒次數。機構內部各房間，每天至少通風三次，每次至少30分鐘。

3、加強門衛(wèi)管理。要安排專職安保人員進行防控，嚴控人員出入，閑雜人員不得進入機構，確需進入的按規(guī)定進行登記檢測后進入。

4、開展缺課登記。嚴格執(zhí)行學生因病缺課登記追蹤制度，及時將學生因病缺課的信息上報至主管部門。

5、做好疫情防控操作。每天按規(guī)定監(jiān)測進入機構的教職員工和學生健康狀況，體溫超過37.3℃的發(fā)熱者、咳嗽者，須按疫情處置流程立即就近送至定點醫(yī)院就診，同時向審批(登記)機關報告。出現可疑或確診病例的，按衛(wèi)健部門要求采取部分停課、全部停課和其他防控措施。被停課的機構，須經衛(wèi)健部門同意后方可繼續(xù)復課。師生病愈或隔離期滿后，須提供醫(yī)院治愈證明方可參加線下培訓活動。

四、落實培訓機構聯防聯控責任。

1、強化部門監(jiān)管責任。教育部門加強有辦學許可的文化類機構監(jiān)管，市場監(jiān)管部門加強直接登記的非文化學科類營利性培訓機構、托管機構監(jiān)管，民政部門加強直接登記的非文化學科類非營利性培訓機構監(jiān)管，人社部門加強職業(yè)培訓機構監(jiān)管，衛(wèi)健部門加強早教托幼機構監(jiān)管和各培訓機構疫情防控工作指導。

2、建立信息共享機制。培訓機構不得接收隔離觀察期未滿的學生參加線下培訓活動。培訓機構發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽學生，要通過審批登記部門協(xié)調通知學校加強對此類學生健康狀況監(jiān)測。

3、加大違規(guī)機構處罰力度。對疫情防控期間卷款潛逃的機構、擅自提前復課的機構、未按規(guī)定要求進行疫情防控而造成疫情蔓延的機構，由公安機關依法予以處罰;對疫情防控工作要求執(zhí)行不力、防控措施不嚴的機構，由審批登記機關予以納入黑名單、降低年檢等次直至吊銷證照處罰。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇九

為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保新冠肺炎疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環(huán)境，特制訂本制度。

一、實施校園封閉式管理。新冠肺炎期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；校外無關人員一律不準進入校門；師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；對發(fā)燒咳嗽者一律施行醫(yī)學隔離觀察；不服從管理者一律嚴格處理。

二、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現入校人員異常情況應及時登記報告。

三、提高站位壓實責任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責。門衛(wèi)人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負責維護進出大門的秩序；熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規(guī)定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

四、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規(guī)定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

五、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規(guī)定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

六、其他情況進校需向政教處報告請示后再做處理。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十

（一）電子銀行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略不明晰。

品牌建設相對滯后郵儲銀行電子銀行業(yè)務發(fā)展起步較晚，目前僅僅作為傳統(tǒng)物理渠道的補充，從戰(zhàn)略性角度發(fā)展的中長期規(guī)劃尚未明確。另外，郵儲銀行電子銀行業(yè)務宣傳力度不足，僅采用簡單的、層次較低的宣傳廣告來推介，獨立鮮明的郵儲銀行品牌形象還未建立，客戶認知度不高。

（二）電子銀行業(yè)務產品創(chuàng)新能力不足。

自助設備使用有待提高郵儲銀行電子銀行業(yè)務產品創(chuàng)新能力較弱，以個人網銀為例，尚未開通跨行資金自動歸集；電子銀行支付商戶數量較少，商戶類型需拓寬；自助機具的智能化水平較低，功能單一，自助開卡、繳費、理財等功能尚未開通。郵儲銀行自助設備、電子銀行業(yè)務體驗終端等硬件配備不足，已配備的使用效率有待提高。

（三）電子銀行業(yè)務營銷機制不健全。

專業(yè)人才配備落后郵儲銀行電子銀行業(yè)務缺乏科學的經營考核機制，存在“重開通、輕維護、弱反饋”的現象；營銷手段較為單一，過于依賴網點傳統(tǒng)營銷方式，微信、易信等新型網絡營銷工具利用不足。電子銀行業(yè)務的發(fā)展離不開大堂經理的配備，但當前很多網點未能配備大堂經理，而柜面員工又缺乏對電子銀行業(yè)務的深度了解，營銷電子銀行業(yè)務的主動性、積極性較差。

（四）電子銀行業(yè)務風險防范機制建設滯后。

數據安全易受到威脅郵儲銀行缺乏統(tǒng)一的電子銀行操作規(guī)程和風險管理辦法，管理人員、柜員等對電子銀行業(yè)務風險點不明晰；風險事件發(fā)生后，由于部門之間的權限不清晰，不能及時做出反應；科技技術保障力量薄弱，數據安全易受到威脅。

（一）實施電子銀行優(yōu)先戰(zhàn)略。

加強電子銀行品牌建設郵儲銀行應盡快組織實施電子銀行優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，總行層面要制定電子銀行業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃，自上而下加速推進電子銀行的應用，構建線上線下一體化金融服務體系，適應互聯網金融發(fā)展的新趨勢。具體來講，對電子銀行發(fā)展所需資源配置要給予傾斜，積極整合產品、渠道，強化電子銀行對各項業(yè)務的支持力度，不斷提升市場競爭力。郵儲銀行可以委托專業(yè)公司設計郵儲電子銀行的特色品牌，加大在高端媒體的宣傳，逐步樹立鮮明的電子銀行形象。加快電子銀行體驗中心建設，開展客戶體驗工作：對于不信任電子銀行的客戶，要不厭其煩地向其宣傳電子銀行業(yè)務及其優(yōu)越性，讓其逐漸接受電子銀行服務方式；對習慣使用電子銀行的客戶，要強化客戶體驗與反饋，讓郵儲電子銀行品牌逐漸深入人心。

（二）加大電子銀行產品創(chuàng)新力度。

提升自助渠道服務能力郵儲銀行應加速電子銀行新功能的研發(fā)推廣和既有業(yè)務的優(yōu)化升級，加快推進中間業(yè)務和表外業(yè)務的電子渠道化，擴大電子銀行業(yè)務覆蓋面。加強同更多電子商務企業(yè)的合作，拓展水、電、煤氣、招投標平臺等公共事業(yè)類、政務類平臺，引導各省疊加區(qū)域特色業(yè)務自助功能，為客戶提供更多的增值服務。同時，郵儲銀行應加大自助設備、電子銀行體驗終端等硬件的投放力度，加快離行式自助銀行的建設，拓展電子銀行各類渠道，強化對自助設備的運營管理，做好自助設備的`使用引導，提升自助設備使用效率。

提升員工專業(yè)素質郵儲銀行應盡快制定科學的績效考核方案和獎懲措施，盡快將電子銀行客戶滲透率、激活率和替代率納入對網點經營業(yè)績的考核，以此調動各級對電子銀行營銷的積極性。郵儲銀行總部應對電子銀行營銷活動進行包裝策劃，完善現有“手拉手、大學生網商大賽”等營銷活動平臺。郵儲銀行還可以依托網點經營管理轉型，通過交叉營銷大力發(fā)展電子銀行客戶。針對電子銀行從業(yè)人員素質較低的現狀，郵儲銀行一方面應引進懂金融、懂營銷的專業(yè)人才充實到大堂經理隊伍，充分發(fā)揮大堂經理的引導作用；另一方面要加強員工培訓，強化員工電子銀行營銷意識，尤其對一線員工要系統(tǒng)性開展電子銀行業(yè)務知識、營銷策略等知識培訓，提高其營銷以及維護電子銀行的技能。

（四）完善電子銀行風險防控機制。

切實保證數據安全郵儲銀行首先要制訂科學化、體系化的電子銀行業(yè)務規(guī)程和操作規(guī)范，使業(yè)務操作有據可依、有章可循。二是要建立完善的電子銀行風險內部控制機制，明確界定電子銀行業(yè)務各環(huán)節(jié)的責、權、利。三是要增強銀行員工風險防范意識，防范和控制電子銀行各環(huán)節(jié)的操作風險。在電子銀行業(yè)務拓展上要做到“依法合規(guī)”，可以把電子銀行納入日常業(yè)務檢查范圍，定期對電子銀行業(yè)務的開戶手續(xù)及操作流程進行檢查；定期對柜面操作人員進行風險提示，規(guī)范業(yè)務操作，加強對業(yè)務辦理操作過程的風險控制。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十一

為了做好內控案防工作，確保安全合規(guī)經營，金華武義支行強化員工行為的動態(tài)管理，同時對員工工作、生活和學習行為進行正確的引導。

一是及時掌握員工動態(tài)信息。該行及時向員工布置填寫行為動態(tài)信息檔案等表格，掌握員工家庭投資狀況等情況，為有的放矢地開展員工行為動態(tài)管理打下良好的基礎。

二是對員工行為進行排除和訪談。該行根據掌握的員工行為靜態(tài)信息和動態(tài)情況，尤其是異常現象進行深入地排查和訪談，把員工的不良行為消除在萌芽狀態(tài)，做到警鐘長鳴，防患于未然。

三是組織員工開展豐富多彩的文體活動。該行通過員工籃球、乒乓球、氣排球和羽毛球等比賽，以及內控合規(guī)演講比賽等活動載體，豐富員工文體生活。不但陶冶了員工的道德情操，滿足員工精神文化需求,對員工行為也起到了正確的導向作用。

四是引導員工開展學規(guī)范學身邊的模范事跡活動。該行組織并督促員工學習行為規(guī)范，利用支行宣傳欄等傳道工具，宣傳優(yōu)秀員工先進事跡、展示合規(guī)標兵、服務明星的事跡等舉措，使廣大員工深受鼓舞和鞭策，形成學先進、爭先進、超先進的氛圍。（金華武義支行 黃偉晨）

金華武義支行全力做好重點領域案件和風險事件專項治理工作

金華武義支行按照上級行重點領域案件和風險事件專項治理活動部署和要求，通過建立健全考核機制，認真履行職責，著力提升內控防案水平；強化學習培訓，提高員工內控案防意識和能力，形成良好風尚；重在抓內控防案措施落實，遵守操作規(guī)范，杜絕嚴重違規(guī)違章事件；強化內控外防，注重學用結合等措施，取得了此項活動的良好效果。

一、建立健全考核機制，認真履行職責，著力提升內控案防水平。

將員工的內控案防工作表現全部納入管理辦法監(jiān)督考核范疇，確保員工認真履行職責，如辦理臨柜業(yè)務結算、資金匯劃、現金收付等業(yè)務，需認真審查各種票據的合法性、真實性、完整性。柜員發(fā)生現金長短款和差錯事故，要立即向本部門主管匯報，并及時查明原因和積極采取補救措施，同時進行有關帳務處理。促進員工執(zhí)章到位與合規(guī)操作，提高了內控案防工作水平。

二、強化學習培訓，提高員工內控防案意識和能力，形成良好風尚。

組織員工認真學習，深刻領會《加強營業(yè)網點內控管理若干規(guī)定》、《業(yè)務操作指南》、《網點業(yè)務操作指引》，及時將有關案件通報和信息傳達到每一個員工。對新入行或新調入員工進行首日安全教育，并將安全教育情況登記在《安全檢查登記薄》上。在利用“三會”組織學習和布置員工自學《指南》、《手冊》的'基礎上，結合日常業(yè)務操作，要求柜員做到“學用結合，邊學邊改”。網點管理人員利用業(yè)余時間對臨柜人員分批、分層次地進行業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓，同時對原有的非現金業(yè)務進行整合，確保效率最大化和內控案防的需要。

三、重在抓內控防案措施落實，遵守操作規(guī)范，杜絕嚴重違規(guī)違章事件。

按照上級行制定的各項檢查、監(jiān)督要求，堅持標準，從嚴要求，做好常規(guī)檢查以及“案件風險排查”、“電子銀行業(yè)務風險專項檢查”、“重要業(yè)務自查”、“內控評價自查自評”等活動的組織開展。內控小組經常對發(fā)生的業(yè)務差錯、風險隱患、客戶投訴等進行分析，查找原因，落實整改措施；監(jiān)測各項業(yè)務的準確性、合規(guī)性和正確性，對監(jiān)測、檢查中發(fā)現的問題按照有關規(guī)定及時進行處置，發(fā)送整改通知書并跟蹤監(jiān)督落實；對員工進行“嚴格執(zhí)章、嚴肅執(zhí)紀、嚴防案件”的內控意識教育，組織好管理制度、業(yè)務規(guī)章、操作流程的學習、落實、監(jiān)督、反饋，及時檢查與核對各項會計制度和業(yè)務規(guī)章的執(zhí)行情況，確保賬務核算與管理不錯不亂。受理開戶單位（客戶）提交的各種票據（存單、折）時，認真審查各種票據的合法性、真實性、完整性和正確性；加強臨柜監(jiān)督，各類票據必須折角或電子驗印，防止各種結算事故的發(fā)生。對發(fā)現的問題，堅持不遮丑、不護短、不遷就的原則，做到及時通報、迅速整改、嚴格考核。

四、強化內控外防，注重學用結合，取得良好實效。

通過晨會、例會深入持久地對員工進行警示、案例教育，增強員工防案意識。加強員工業(yè)務技能和業(yè)務新知識培訓，增強員工防案素質。把客戶身份審核、開戶真實性、電子銀行注冊及u盾發(fā)放、客戶簽字到位性、票據審核、信用卡受理審核、印鑒卡更換等業(yè)務和環(huán)節(jié)作為高風險點的防控重點。落實崗位分離制度，檢查印、壓（押）、證分管分用情況；監(jiān)督本營業(yè)網點空白重要憑證、重要業(yè)務印章、重要物品和重要機具的交接、保管和使用情況。不定期地檢查網點高風險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴防內部經濟案件和差錯事故的發(fā)生。針對發(fā)現管理漏洞和隱患，及時制定并落實措施加以防范。做好新業(yè)務的學習，討論日常工作中遇到的疑難問題，做好支行轄屬網點、值班經理的業(yè)務輔導工作，落實值班經理代班事項。不定期地檢查網點高風險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴防內部經濟案件和差錯事故的發(fā)生。針對發(fā)現管理漏洞和隱患，及時制定并落實措施加以防范。認真做好政治思想工作，不斷提高員工的思想工作，幫助員工解決一些思想、工作和生活中的實際困難等。通過上述一系列舉措，取得了無各類經濟案件，無重大差錯事故，無外部監(jiān)管處罰，無違規(guī)受黨紀處分和政紀處分的行為發(fā)生。

一、營銷人員必須通過試用期考核，才能享受公司提供的銀行網點渠道。

二、營銷人員必須通過證券從業(yè)資格考試或者證券經紀業(yè)務營銷考試，執(zhí)證上崗。

三、進入銀行網點必須著正裝，男員工不留長發(fā)，女員工化淡妝，佩帶統(tǒng)一格式工作牌。

四、進入銀行網點第一天必須向銀行大堂經理虛心學習，了解并掌握銀行日常業(yè)務。

五、銀行駐點營銷人員上下班時間必須與銀行員工一致，允許銀行駐點人員不參加公司每天晨會。

六、如有事需要請假者，必須提前向團隊長請假，并填寫請假申請表。如在銀行駐點臨時遇到突發(fā)時件確實需要外出離開網點的，必須電話向團隊長請假，事后補上請假申請表。

七、愛惜公司財產，易拉寶、x展架、折頁 、展示禮品等公司財產領取時需登記，填寫物品領取登記表，并要妥善保管公司財產。

八、銀行駐點營銷人必須非常熟悉自己公司的金融產品，不懂或一知半解的產品不允許在銀行向客戶進行營銷。

九、在遇到公司的理財產品和銀行的理財產品相沖突的時候我們要主動做出讓步，不與銀行發(fā)生正面沖突。

十、在銀行網點營銷時要注意自己的言行，不能故意貶低和詆毀競爭對手，不過分夸大長城證券的優(yōu)勢，不向客戶做任何收益保證。

十一、在銀行收集的客戶資料必須做好存檔及保密工作。

十二、駐點營銷人員要每天堅持寫營銷日記，做好每日客戶的規(guī)整及分類工作。

十三、嚴禁參與代客理財及薦股提成的行為，一經發(fā)現做開除處理。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十二

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。

一、指導思想。

強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

二、總體要求。

本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。

三、主要措施。

(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十三

為使全州各族人民群眾度過一個安樂、祥和的節(jié)日，做好國慶、中秋節(jié)期間食品安全保障工作，嚴防食品安全事故發(fā)生，維護和樹立××食品良好形象?，F結合我州實際及節(jié)假日期間食品消費特點，制定本工作方案。

以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，貫徹落實總書記在云南視察工作結束時的重要講話精神，按照中央關于保增長、保民生、保穩(wěn)定的有關要求，把保障和改善民生放在更加突出的位置，加大市場整頓力度，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會危害嚴重的食品安全問題，進一步凈化市場行為，規(guī)范市場秩序，積極推進國慶、中秋節(jié)期間食品安全專項整治，切實保障人民群眾飲食安全。要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，通過對重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點食品的集中整治，建立健全從種植養(yǎng)殖、生產加工、流通銷售到餐飲消費的食品全過程監(jiān)管鏈條，完善食品安全追溯體系和責任追究體系，建立覆蓋全面的食品安全監(jiān)管網絡，努力營造和諧、穩(wěn)定、安全、有序的社會環(huán)境。

重點整治環(huán)節(jié)：種植養(yǎng)殖、生產加工、食品流通、餐飲消費、畜禽屠宰等五個環(huán)節(jié)。

重點整治品種：月餅、肉及肉制品、大米及米制品、面粉、奶及奶制品、蔬菜、豆制品、水產品、植物油、飲料、酒、散裝食品、節(jié)令食品及傳統(tǒng)小吃等，尤其是中秋月餅和兒童食品。

重點區(qū)域：以農村及城鄉(xiāng)結合部、學校周邊、旅游景區(qū)、建筑工地為重點，對食品生產加工企業(yè)，各類食品批發(fā)市場、農貿市場、超市（商店）、飲食攤點進行整治。

重點內容：對本行政區(qū)域食品生產經營單位開展全面的監(jiān)督檢查，檢查食品生產經營資格、食品生產質量保障體系的建立和運行情況，檢查食品經營進貨驗收、索證索票、購銷臺賬和質量承諾等制度的執(zhí)行情況（特別是中秋月餅的質量監(jiān)督檢驗檢測臺帳），依法查處制售假冒偽劣、有毒有害、超過有效期霉變及其它不符合標準食品的違法行為，進一步規(guī)范食品生產經營秩序。

（一）農業(yè)畜牧部門加強對食品源頭的整治。一是加強農業(yè)投入品監(jiān)管，抓好農產品生產過程監(jiān)管和市場準入工作。二是建立健全農產品質量安全例行監(jiān)測制度和追溯制度，重點加強對農藥、獸藥殘留污染的監(jiān)測。三是增強農產品生產經營主體自律意識，指導企業(yè)建立生產經營記錄和檢驗檢測制度。

（二）質監(jiān)部門加強對食品生產加工環(huán)節(jié)的整治。一是加強對全州月餅生產加工經營場所的監(jiān)管，建立健全月餅生產銷售臺帳管理制度，對生產經營的月餅開展質量檢測。二是加強食品添加劑監(jiān)管，加大對小作坊產品的監(jiān)督檢驗力度。三是加大重點食品專項抽查力度，專項抽點行業(yè)中高風險食品品種。

（三）工商部門加強對食品流通環(huán)節(jié)的整治。一是加大市場巡查力度，集中開展重點品種、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點市場以及節(jié)日性食品市場的專項執(zhí)法檢查。二是查處無證無照、超范圍經營以及經銷過期霉變、有毒有害和其它不合格食品行為。三是落實食品進貨索證索票、質量查驗等各項自律制度，并建立健全不合格食品退市、銷毀、公布制度。

（四）商務部門加強對生豬定點屠宰監(jiān)督管理。嚴厲查處和打擊私屠濫宰病害肉、加工注水肉和銷售未經檢驗的各類肉品的違法行為，重點打擊城鄉(xiāng)結合部規(guī)模大、危害性強的窩點。

（五）衛(wèi)生部門加強對餐飲業(yè)、食堂消費環(huán)節(jié)的整治。一是嚴格衛(wèi)生許可證審查,對不符合食品衛(wèi)生條件的，要停業(yè)整頓，直至吊銷衛(wèi)生許可證。二是嚴格餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管，實行原料進貨索證制,加強對學校、社區(qū)、建筑工地和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)管，防控群體性食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。

2009年9月12日至10月12日。

（一）加強領導，健全并落實好責任制。各縣人民政府對本行政區(qū)域內的食品安全工作負總責，要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，建立和落實好“地方政府對食品安全負總責、監(jiān)管部門各負其責、生產經營者為第一責任人”的責任體系，主要領導要親自部署、親自指揮、親自檢查。各縣要根據本地實際，明確目標、重點和責任分工，把各項工作和措施落實到位，落實到人。

（二）協(xié)同配合，合力推進。各縣食品安全委員會、各部門要樹立大局意識，按照全州的統(tǒng)一部署，圍繞整治方案的目標和重點，密切配合，對重點產品、重點單位和重點區(qū)域，要集中時間，集中力量，聯合打擊查處。各監(jiān)管部門之間要通力協(xié)作，真正發(fā)揮共同監(jiān)管的作用。

（三）加強溝通，暢通信息。各縣食品安全委員會要主動與有關部門加強協(xié)調和信息溝通，及時報送有關信息，特別是整治期間發(fā)生的重大事故和大案要案要及時向當地人民政府和州食品安全委員會辦公室報告。

（四）加強輿論監(jiān)督，營造良好氛圍。各縣、各有關部門要加大宣傳力度，大力宣傳全州食品安全監(jiān)管成績，正確引導消費，增強消費信心，提高全州的食品信譽；普及食品安全科學知識，食品安全信息，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我防范能力，努力營造人人關心食品安全、人人參與食品安全的良好社會氛圍。

（五）加強節(jié)日期間應急值守和巡查工作。各縣、各部門要切實把節(jié)日期間的應急值守工作落到實處，主要負責同志要堅持值班、帶班；所有值班人員要堅持堅守崗位、盡職盡責；要切實落實應急預案，做好處置突發(fā)事件的準備工作，遇有緊急、重要情況或重大突發(fā)事件，要立即報告并及時妥善處置。節(jié)日期間州食品安全委員會將對各縣開展食品安全工作情況進行巡查，確保節(jié)日期間食品安全。

（六）按時總結，及時上報。專項整治工作結束后，各縣要認真總結，形成文字材料于2009年10月14日前報送州食品安全委員會辦公室，由州食品安全委員會辦公室匯總后一并呈報州政府。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十四

當前，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，呈現點多面廣、局部多發(fā)的態(tài)勢。近日，我縣先后發(fā)現8例新冠肺炎無癥狀感染者，為切實保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，經xx縣疫情防控工作指揮部研究，決定從即日起實行臨時性全域靜默管理，現將有關事宜通告如下：

一、全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構、民營醫(yī)院要加強對發(fā)熱患者的`篩查，未設立發(fā)熱門診的醫(yī)療機構，不得擅自診治。

二、藥店、個體診所暫停營業(yè)。請廣大市民積極配合落實防控措施，如出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請勿自行服藥，須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩第一時間到發(fā)熱門診就診。

三、縣內除保障居民生活和城市基本運行的水、電、燃油、燃氣、通訊、環(huán)衛(wèi)、糧油肉菜供應等公共服務類企業(yè)外，其他企業(yè)封閉生產經營，并嚴格落實好防控措施。

四、縣內除保障居民基本需要的生活超市（含農貿市場）外，商場、ktv、電影院、健身房、室內游泳館、酒吧、網吧、洗浴中心、棋牌室等其他營業(yè)場所、門店暫停營業(yè)。

五、縣內除保障城市運行及物資貨運的車輛外，公交車、出租車、網約車停運、火車站停止售票。五原縣境內人員（含縣外滯留人員）按照“不進不出”的原則，縣外人員非必要不進五原，縣內人員非必要不離開五原。確因特殊情況需離縣人員，按照巴彥淖爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告（巴防指通告〔2022〕63號）執(zhí)行。確因特殊情況入縣人員，按照巴彥淖爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告（巴防指通告〔2022〕60號）執(zhí)行。

六、縣內暫停舉辦展銷會、宴會、慶典、招聘會等聚集性活動，紅事緩辦、白事簡辦。學校、幼兒園及培訓機構暫停線下教學活動。

七、堅決打擊違法違規(guī)活動，對拒不執(zhí)行疫情防控期間相關規(guī)定，以及編造散布謠言等其他擾亂公共秩序的違法行為，公安機關將依法嚴厲打擊。

八、靜默管理措施和時限將根據疫情形勢變化及時動態(tài)調整。目前，全縣各類生活物資保障充足，請廣大居民群眾不要緊張恐慌，及時關注官方發(fā)布權威信息，不造謠、不信謠、不傳謠，主動配合疫情防控，共同筑牢疫情防控屏障。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十五

20__年，我院將在市局和市安委會的領導下，全面協(xié)調可持續(xù)的為指導，以構建和諧社會的目標為總抓手，全面實施《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合向市局遞交的《20__年安全生產目標管理責任保證書》的工作要求，健全和完善我院長效安全管理機制，強化安全生產責任制落實，強化安全生產宣傳教育培訓，強化安全生產基礎建設，深入開展消防安全生產專項活動，繼續(xù)保持我院安全生產工作的良好局面：

1、加強組織領導，嚴抓措施落實。

安全生產事關改革開放和社會穩(wěn)定大局，事關人民群眾生命和國家財產安全，責任重于泰山，全面落實安全生產責任，扎實做好安全生產工作，堅持克服麻痹松懈思想，厭倦情緒和形式主義、官僚主義，領導要深入科室、班組第一線進行安全大檢查，幫助他們解決安全生產工作中的實際問題，狠抓安全生產工作各項措施的落實，增強對設備設施的檢查和維護，及時消除隱患，對本單位的重大危險源，進行24小時嚴密監(jiān)控，同時對關鍵部位要加強安全保衛(wèi)巡查工作。

根據《安全生產法》的規(guī)定和向市局遞交的《20__年安全生產目標管理責任保證書》的要求，各部門、各科室要圍繞全年安全產生目標、建立橫向到邊縱向到底的安全生產責任制，并結合自身實際，制定本單位安全生產責任書，將安全生產責任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴格履行責任追究制，獎懲分明。

3、積極開展消防安全專項活動，打造“生命暢通工程”

我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作，打造“生命暢通工程”為契機，嚴格落實消防安全責任制，不斷提升單位消防安全管理水平，嚴防群死群傷惡性火災事故的發(fā)生。認真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場所“生命暢通工程”消防安全活動方案》，各司其職，各盡其責，按方案布置的時間和要求，完成消防安全活動任務。

按照《安全生產法》中關于安全生產宣傳教育，培訓考核的有關規(guī)定，以考卷形式，對全院職工進行考核，合格率須達到100%，醫(yī)院定期召開安全生產工作專題會議，通過出宣傳欄和院通報進行安全知識宣傳，營造出安全生產的良好氛圍，組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓和考核，取得ic卡和特種設備上崗證，做到持證上崗;所有人員必須進行“三級教育”，一人一卡。

5、認真做好安全保衛(wèi)工作。

堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的工作方針，以“財會室”安全達標為龍頭落實技防、設施防措施，積極開展創(chuàng)建“安全合格財會室”、“安全合格藥庫房”、“安全合格微機房”、“安全合格門衛(wèi)”、“安全合格倉庫”的.活動，在“人防、技防、設施防”等方面不遺余力，不留死角，確保本單位人員生命和財產安全;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作，著力提高保衛(wèi)人員的法律素質和實際工作能力，全面實施安全保衛(wèi)人員持證上崗制度。

6、認真做好防雷設施檢測工作。

對新建及改造工程要認真開展工程項目防雷設施設計圖紙的審核和竣工驗收工作，未經審核驗收合格的工程項目決不交付使用，要把預防雷電災害作為落實安全生產責任制的一項重要內容，實行法人代表負責制，年內開展一項防雷設施的安全檢查、檢測，及時整改事故隱患并進行復檢，在計算機房、ct室等精密儀器場所進行靜電檢測，保證各種防雷設施處于有效工作狀態(tài)。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十六

負責對新型冠狀病毒肺炎疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理，對衛(wèi)生院等醫(yī)療機構消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發(fā)現重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫(yī)療機構醫(yī)治，并按醫(yī)療措施安排醫(yī)護人員跟蹤病情。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十七

2022年10月17日，xx市xx區(qū)在重點人員篩查中發(fā)現6例核酸檢測陽性人員，經分析研判，海南區(qū)實施靜默管理。為進一步遏制疫情蔓延，經市新冠肺炎防控工作指揮部研究，決定從10月17日21時起對全市其他區(qū)域（xx區(qū)、xx區(qū)）實施靜默管理，現將相關事宜通告如下：

一、靜默管理期間全市居民保持靜默狀態(tài)。各區(qū)之間互不流動，非必要不外出，原則上必須居家，高風險區(qū)實行“足不出戶、上門服務”；中風險區(qū)實行“足不出區(qū)”，每天每戶派一人錯峰取物；其他區(qū)域參照中風險區(qū)管控。

二、實行交通管制。全市實行“只進不出”管控措施，確需離開我市人員需提供48小時內2次核酸檢測陰性證明（檢測時間間隔24小時以上）。城市公共交通、出租車、道路旅客運輸等暫停營運。全市保供、保產、保穩(wěn)、防疫車輛憑證通行，保供企業(yè)“點對點”接送，不符合規(guī)定的社會車輛不運行、不流動，途徑我市車輛需繞行。

三、除保障市民生活和城市基本運行的水、電、燃油、燃氣、通訊、環(huán)衛(wèi)、糧油肉菜供應、生活超市、藥店、醫(yī)療機構等行業(yè)和場所正常運行外，其余經營性場所一律暫停營業(yè)。各區(qū)、市級牽頭行業(yè)主管部門對參與疫情防控工作的醫(yī)務工作者、保供人員、社區(qū)工作人員、志愿者、機關企事業(yè)單位干部職工統(tǒng)一制發(fā)證件并嚴格控制發(fā)放范圍，憑證件出入，實行閉環(huán)管理；其他人員原則上居家辦公，駐市單位、企業(yè)參照執(zhí)行。

四、全市中小學開展線上教學；非寄宿制學校、幼兒園、校外培訓機構停止線下教學；寄宿制學校師生已返校的，實行封閉管理；養(yǎng)老機構、監(jiān)管場所等實行封閉式管理，停止探視；郵政快遞行業(yè)暫停運行；外地滯留旅客在所居住酒店、賓館、客棧、民宿就地靜默，嚴格配合屬地落實好各項管控措施。

五、生活必需品由指定保供企業(yè)和外賣公司進行配送，并對從業(yè)人員嚴格管理（一天一檢）、點對點配送，取貨、送貨采取“不見面”“非接觸”方式，配送到各社區(qū)疫情防控服務點；其他外賣公司、跑腿人員一律暫停運行。

六、管控區(qū)域范圍內的在職黨員要亮明身份，就地主動投入疫情防控工作，積極參與社區(qū)救治轉運、核酸采樣、宣傳發(fā)動、物資保障、秩序維護等工作。

七、全市以社區(qū)（村）為單位，統(tǒng)籌設立核酸檢測采樣點，按照指定時間、地點開展區(qū)域核酸檢測。請市民積極配合，服從所在街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的安排分批次前往采樣點，按照工作人員指引完成采樣工作。檢測時，主動出示“健康碼”，采集過程中要全程佩戴口罩，與他人保持2米以上間隔，不交談，不聚集。

八、各類藥店、診所暫停銷售退燒、止咳、抗病毒、抗生素“四類”藥品，并在醒目位置張貼告示，引導需要購買“四類”藥品的`市民到發(fā)熱門診就診。

九、靜默管理期間，對急需就醫(yī)人員（如危重癥患者、孕產婦、透析患者等）開辟就醫(yī)綠色通道，社區(qū)（村）管控人員負責與醫(yī)療機構對接，確保以上人員得到及時治療。市民如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，需第一時間向所在社區(qū)（村）、賓館或酒店等報告。

十、嚴懲違法違規(guī)行為。目前全市生活物資儲備充足，請廣大居民不要恐慌，不造謠、不信謠、不傳謠。對拒不配合、擾亂秩序、造謠生事以及瞞報、謊報、偽造信息的人員，公安機關將依法追究相關責任。

以上管控要求將根據疫情形勢變化適時調整，并通過官方信息發(fā)布。靜默管理期間對大家出行和日常生活帶來的不便請予理解、支持和配合。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十八

為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。

一、會前防控措施。

（一）會前健康申報。

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序，依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

3、對于來自疫情中風險或高風險區(qū)域的參會人員（銷售人員），需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。

4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。

（二）會場準備。

1.會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場應設置臨時隔離場所（會場方配合設定）。臨時隔離場所設于相對獨立區(qū)域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

二、會議期間防控措施。

（一）會場要求。

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

（二）外出要求。

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

（三）健康監(jiān)測。

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

（四）通風與消毒。

加強會場的日常通風消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統(tǒng)，首選自然通風。

三、應急疫情處置。

如在會場發(fā)現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告弋江區(qū)疾控中心，并開展醫(yī)學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障。

會議疫情防控組設現場指揮部，下設分綜合協(xié)調組、現場保障組與應急處置組，負責組織協(xié)調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇十九

當前，國內疫情呈多點散發(fā)、多地頻發(fā)態(tài)勢，擴散蔓延趨勢還未得到有效遏制，防控形勢依然嚴峻，尤其國慶假期及前后人員流動不斷增加，外防輸入風險壓力加大，為保障人員安全有序流動和物流暢通，現就有關事項通告如下：

近期有風險地區(qū)旅居史的來瑞返瑞人員，請?zhí)崆?天通過微信、支付寶登錄“溫州防疫碼”自主申報或撥打屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防控辦電話、12345政務熱線申報，也可向所在單位、村居（社區(qū)）或入住酒店申報。酒店、賓館等場所要主動開展重點地區(qū)來瑞返瑞人員排查，對排查到的涉疫地區(qū)旅居史人員要向屬地鎮(zhèn)街報告。對沒有提前申報的來瑞返瑞人員隔離期間產生的費用需自行承擔。對存在故意隱瞞軌跡、逃避查驗等行為，如涉嫌犯罪的，將追究刑事責任。

請市民朋友國慶假期前后盡量減少離溫及跨省出行，建議選擇本地游、周邊游，如確需出行，請?zhí)崆安樵兡康牡匾咔轱L險狀態(tài)和疫情防控政策，非必要不前往涉疫地區(qū)。乘坐飛機、高鐵、列車、跨省長途客運汽車旅客需持有48小時內核酸檢測陰性證明。

省外來瑞返瑞人員持48小時陰性核酸證明抵瑞，完成核酸落地檢后實行兩天兩檢，每次間隔24小時；省內溫州市外來瑞返瑞人員實行落地檢，如有12小時內核酸采樣證明包括未顯示結果的`，且來自非高中低風險區(qū)的，可不重復采樣，后續(xù)納入市內3天一次常態(tài)化核酸檢測范疇。

請市民朋友與其他在瑞人員配合落實72小時常態(tài)化核酸檢測，重點人群核酸檢測按照相應頻次執(zhí)行。

請市民朋友自覺遵守疫情防控的相關規(guī)定，進入各類場所請配合主動掃“場所碼”、戴口罩、測體溫、查驗“溫州防疫碼”。進入文化館、圖書館、博物館、影劇院、體育館、農貿市場、商場超市等公共場所、各級黨政機關及企事業(yè)單位（含市政服務中心等辦事場所）須核驗72小時內核酸檢測陰性證明，進入ktv、網吧、足浴店、按摩店、艾灸館、麻將館、棋牌室、歌舞廳、桌游室、酒吧、迪吧、劇本殺、密室逃脫、美容院等密閉場所須核驗48小時核酸陰性證明。各行業(yè)主管部門要強化執(zhí)法力度，落實“三色管理”機制，在顯眼位置予以標識，對嚴重違反“場所碼”掃碼相關規(guī)定的場所，要按規(guī)定采取停業(yè)整頓、追究業(yè)主責任等處罰措施。

1、即日起至2022年10月31日期間，按照“非必要不舉辦、能線上不線下”原則，人員聚集性活動（包括會議、展會、培訓、文藝演出、體育賽事等）舉辦日期能緩則緩、活動規(guī)模能壓則壓、參加人數能減則減。原則上不安排200人以上的大型活動。確需舉辦的，50人以上線下活動主辦方需制定疫情防控方案，提前一周以上報批，50-200人的聚集性活動由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防控辦審批后，再報市防控辦備案；200人以上的活動報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審、市防控辦審批，再向溫州市防控辦報備通過后方可舉辦。嚴格落實聚集性活動各項防控措施，參加活動人員需掃碼登記、查驗48小時內核酸檢測陰性證明。

2、倡導從簡舉辦婚喪嫁娶，在餐飲酒店、紅白喜事等場所內舉辦含十桌以上的獨立空間（宴會廳、包廂等）承辦酒店或臨時搭建場所的主辦方須申請“場所碼”，酒店宴會廳等場所要申領“碼中碼”并嚴格落實進場掃碼，舉辦紅白喜事的重點場所須核驗24小時內核酸陰性證明。

接種新冠疫苗是預防新冠肺炎傳播的最經濟、最有效的措施，也是每一位公民應盡的義務和責任，請18歲以上人群完成全程接種滿6個月后盡快接種加強針，攜手共筑全民免疫屏障。

銀行疫情應急管理方案范文范本篇二十

為全面做好新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發(fā)生的秋冬季疫情，防止擴散和蔓延，根據《樂平市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案暨應急處置預案》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、工作目標。

認真貫徹落實關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與應急處置相結合，搶抓當前疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發(fā)生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發(fā)現和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統(tǒng)籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。

二、工作原則。

（一）以人為本，生命至上。統(tǒng)籌疫情防控和社會經濟發(fā)展兩個大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。

（二）統(tǒng)一領導，壓實責任。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發(fā)的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區(qū)）、個人和家庭“五方責任”，快速響應、區(qū)域聯動、部門聯動和分級聯動，利用區(qū)域資源解決點上資源不足的問題，優(yōu)化聯動抗疫方案，有效提升抗疫作戰(zhàn)能力，密切協(xié)作，共同做好疫情防控應急工作。

（三）預防為主，群防群控。在做好常態(tài)化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續(xù)強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢，穩(wěn)防控，扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈”。

（四）分級分類，精準施策。在前期防控工作的基礎上，突出重點、統(tǒng)等兼顧，進一步落實防控應急責任，全面落實精準防控措施，認真做好分級響應，實施網格化管理，按照精準施策的.要求，做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。

（五）依法科學，有序防控。嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，有序規(guī)范開展新冠肺炎疫情監(jiān)報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。

三、常態(tài)化防控措施。

（一）強化監(jiān)測預警。

1.主動配合監(jiān)測。配合衛(wèi)健部門強化出入境人員健康監(jiān)測，在人群聚集公共場所開展體溫監(jiān)測。配合市場監(jiān)管局在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環(huán)境監(jiān)測，重點加大對自疫情高發(fā)國家進口食品的檢測力度。

2.及時預警響應。根據衛(wèi)健部門發(fā)布的預警信息，啟動應急響應。按規(guī)定發(fā)布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩(wěn)定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。

（二）加強入境和中高風險人群管控。

1.加強入境人員管控。一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；二是確保“四類人員”一律按防控規(guī)定就地進行分類處置，其他人員一律由第一入境點集中隔離醫(yī)學觀察后，一律納入村（社區(qū)）防控體系；三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

2.加強中高風險區(qū)域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控；二是對外省通報的中高風險區(qū)域的親樂人群開展排查管控；三是對以上人員進行集中隔離醫(yī)學觀察，同時進行核酸檢測和健康監(jiān)測。

3.規(guī)范人員有序流動。對低風險地區(qū)人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員，在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（三）落實精準化情防控措。

1.及時發(fā)現。

切實落實疫情防控常態(tài)化管理的主體責任。落實網格化管理措施，及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對相關人員規(guī)范開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監(jiān)測、隨訪管理等工作。

2.快速處置。

（1）接到可疑疫情報告后，精準確定密切接觸人員，盡快查找到所有密切接觸者（包括一般接觸者和次密切接觸者）。密切接觸者實施集中隔離醫(yī)學觀察措施，確保單人單間隔離。根據疫情硏判情況和防控工作需要，對次密切接觸者等重點人群進行風險評估，必要時采取集中隔離醫(yī)學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區(qū)指導下進行居家隔離。

（2）出現確診病例，立即進行科學精準研判，并依據病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區(qū)域，設定分類管控措施。

（3）對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元（樓棟、居民小區(qū)、自然村、病區(qū)等）范圍內的所有人員進行重點排查，開展病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”，不漏一人。排查發(fā)現有發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時送市人民醫(yī)院篩查和診斷。

（4）對可能的污染場所全面終未消毒和隨時消毒。對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。

3.精準管控。

發(fā)現疫情后，鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級后要果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區(qū)域相關信息。

低風險地區(qū)：無疫情以及連續(xù)14天內無新增確診病例（不舍境外輸入病例和無癥狀感染者）。

中風險地區(qū)：連續(xù)14天內發(fā)生不超過10例確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或1起聚集性疫情（指14天內在學校、居民小區(qū)、工廠、自然村、醫(yī)療機構等小范圍內發(fā)現5例及以上病例）。

高風險地區(qū)：連續(xù)14天內出現10例及以上確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或發(fā)生2起及以上的聚集性疫情。

4.保障民生。

（1）切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區(qū)等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。

（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院要統(tǒng)籌做好群眾日常醫(yī)療服務，加強院感防控、發(fā)熱門診管理，完善診療流程。

四、應急準備。

當前，全球疫情蔓廷，預計嚴重流行態(tài)勢將持續(xù)較長時間，境外輸入風險難以避免；國內新冠肺炎疫情基本實現阻斷目標，但個別地區(qū)仍存在發(fā)生散發(fā)病例與小規(guī)模聚集性疫情，境內始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規(guī)律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控復雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續(xù)向好，經濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、群眾出現厭戰(zhàn)情緒、麻思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。

（一）保持戰(zhàn)備化指揮體系。

在市委、市政府的領導下，在省、景德鎮(zhèn)市、樂平市疫情防控應急指揮部指導下，雙田鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮(zhèn)新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰(zhàn)備化的指揮體系，常態(tài)化運轉，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。

（二）強化應急能力準備。

1.醫(yī)療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫(yī)療物資儲備保供制度，做好醫(yī)用防護用品、消殺產品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉需求，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。

2.要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫(yī)療衛(wèi)生機構建立聯系，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”，即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉運有安排。常態(tài)開展健康教育，加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳，提高疫情防控能力和應急處置水平。

（三）強化流感等其他秋冬季傳染病防治。通過需方補助、納入醫(yī)保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗（hib疫苗）、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規(guī)劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發(fā)病。將老年人、兒童、醫(yī)務人員等重點人群作為優(yōu)先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發(fā)病，進免造成醫(yī)療擠兌。

五、應急處置措施。

（一）局部出現輸入性發(fā)病例防拉應急處置措施。

實施積極防御策略，精準打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫(yī)療衛(wèi)生機構維持病例發(fā)現、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風險時期外，保持正常生產生活。

在常態(tài)化疫情防控基礎上，采取以下防控措施：

1.加強對疫情形勢的分析研判。根據獲取的國內、省內、市內的疫情信息，鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部及時開展風險評估，研判疫情形勢及危害，并按上級要求的應急響應策略和措施強度的開展防疫工作。

2.加強監(jiān)測，強化院感。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴格落實發(fā)熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監(jiān)測工作；對發(fā)熱門診和常規(guī)門診實行嚴格管理，防止院內感染；對發(fā)熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉上級醫(yī)院工作；強化醫(yī)院感染控制措施，防止疾病的醫(yī)源性傳播。

3.及時應急處置。加強培訓和演練，當局部地區(qū)出現聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。

4.重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護，做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。

5.加強宣傳教育。及時向公眾發(fā)布疫情信息，繼續(xù)向全社會提倡手衛(wèi)生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際安全距離。

6.強化境外情輸入防范與應對播施。鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯防聯控工作機制，切實做到無縫銜接、閉環(huán)管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛(wèi)生檢疫措施，對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉運”。

（二）中風險時期防控應急處置措施。

1.防控區(qū)域劃定。將病例發(fā)生地所在的社區(qū)或行政村及與病例有流行病學關聯的地區(qū)劃定為中風險地區(qū)的防控區(qū)域。當發(fā)生發(fā)例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發(fā)生聚集性疫情時，將病例所在的小區(qū)或與其周邊相鄰較近的自然村（組）劃定為疫區(qū)。

2.人員流動管理。疫區(qū)（點）實行封閉管理，禁止人員進出，取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監(jiān)測、環(huán)境消毒等工作。中風險社區(qū)（行政村）人員減少外出和聚集。有疫情的社區(qū)（行政村）設置卡ロ，實行24小時值守，出入口嚴格執(zhí)行體溫必測，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。

3.學校和托幼機構管理。有疫情發(fā)生的學校、托幼機構，由疫情防控指揮部根據疫情程度、學校規(guī)模等采取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構，允許上課，不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作，實行“日報告”和“零報告”制度。

4.企事業(yè)單位管理。有疫情發(fā)生單位停工停產，落實防控措施經評估后方可復工復產；可能被污染的單位采取擴大核酸檢測、終末消毒等措施后可不停工停產。防控區(qū)域內單位實行封閉管理減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發(fā)晨，經評估后，及時采取停工停產的措施。

5.特殊機構防控。疫情發(fā)生后敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。如確有探視需求的，可向相關機構提出申請，視具體情況妥善安排。

6.公共場所管理。疫情發(fā)生后暫停開放棋牌室、游藝廳，網吧、ktv、培訓機構等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。

7.密接追蹤和隔高場所管理。疫情發(fā)生后，充分利用大數據等技術，盡可能開展病例發(fā)現和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數量和專家組意見，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察，安排專職醫(yī)務人員每日開展健康監(jiān)測。

8.加強宣傳教有。廣泛發(fā)動群眾參與愛國衛(wèi)生運動，組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動，積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養(yǎng)。強化公眾手衛(wèi)生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，引導村民養(yǎng)成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛(wèi)生習慣和行為，降低疫情傳播風險。

（三）高風險時期防控應急處置措施。

在落實中風險地區(qū)各項防控措施基礎上，進一步采取以下措施：

1.擴大防控區(qū)域范圍。防控區(qū)域從有疫情的社區(qū)（行政村）擴大到全鎮(zhèn)。將疫點的防控范圍擴大到社區(qū)（行政村），劃為疫區(qū)進行管控。

2.人員流動管理。疫區(qū)實行封閉管理，禁止人員進出。高風險地區(qū)人員堅持“非必要不出區(qū)”，確需離開本市的，須持7日內核酸檢測陰性證明。采取適當保持人際距離的描施，包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會議、關閉非生活必需的公共場所，公眾盡量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。

3.學校和托幼機構管理。轄區(qū)內學校托幼機構全面停課停學，實行在線教學。

4.企事業(yè)單位管理。疫情波及的一類和二類企業(yè)嚴格落實各項防控措施可不停工停產，三類和四類企業(yè)停工停產。

5.特殊機構防控。敬老院院人員一律不得進出，取消所有探視。

6.公共場所管理。餐飲服務單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網吧、ktv、培訓機構等密閉場所。

7.密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大數據等技術，盡可能開展病例發(fā)現和密切接觸者追蹤管理工作。根據疫情防控需要，啟動一定數量和規(guī)模的集中隔離醫(yī)學觀察點。

8.公共交通管理。公共交通停止運營，限制私家車、出租車等出行。

9.宣傳教育和心理危機干預。通過多種方式，建立權威可靠渠道及時通報疫情情況，開展疫情防控和個人防護知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養(yǎng)，如佩戴口罩保持手衛(wèi)生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發(fā)布疫情信息，內緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強公眾信心。對重點人群加強心理干預，關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區(qū)群眾的心理問題，開通咨詢熱線和團體干預措施，組織專業(yè)人員及時提供心理咨詢、疏導和其他干預服務。

六、保障措施。

（一）加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠炎疫情防控工作，及時協(xié)調、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。

（二）加大資金投入。統(tǒng)籌做好資金調度，優(yōu)先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫(yī)療物資動態(tài)儲備。要建立疫情防控資金臺賬，嚴格規(guī)范資金用途，提高財政資金使用效益。

（三）壓實工作責任。按照科學防控、精準防控要求，壓實“屬地、部門、單位、社區(qū)、個人和家庭”五方責任。落實屬地責任，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控，統(tǒng)籌推薦疫情防控和經濟社會發(fā)展。要落實部門主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責任制和管理制度。各社區(qū)（村組）要落實排查、管控等責任，確保各項措施落實落細。個人和家庭要落實自我管理責任，一旦出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時，應立即主動就醫(yī)。

（四）強化工作落實。針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾，發(fā)現問題立行立改。