巡查組申請書怎么寫 巡檢申請書怎么寫(八篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年巡查組申請書怎么寫一

巡視組別：省委第三巡視組

進(jìn)駐單位：貴陽市

組 長：謝鳳蓮

副 組 長：崔 紅

巡視“回頭看”對象：貴陽市級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、法檢兩院主要負(fù)責(zé)人。

巡視組還要對貴陽市下一級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的有關(guān)情況進(jìn)行了解。

反映問題的途徑：

開通專用電話。巡視組開通反映情況和問題的手機(jī)電話：。受理時(shí)間為每個(gè)工作日8:00—18:00，截止時(shí)間為20xx年1月5日。

信函方式：反映問題信件郵寄“中共貴州省委巡視辦轉(zhuǎn)省委第三巡視組收”。

征求意見箱：巡視組分別在貴陽市市委、市政府、市人大、市政協(xié)辦公樓、市群工中心和市政務(wù)服務(wù)中心懸掛“省委第三巡視組巡視‘回頭看’征求意見箱”。

受理范圍：

根據(jù)巡視工作條例和省委巡視工作實(shí)施辦法規(guī)定，巡視組主要受理反映貴陽市級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、法檢兩院主要負(fù)責(zé)人。下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。對其他與巡視工作無直接關(guān)系的個(gè)人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交貴陽市和有關(guān)部門處理。

貴州省委第三巡視組

20xx年12月5日

紀(jì)委巡查公告相關(guān)文章：

1.20xx年紀(jì)委巡查工作報(bào)告

2.20xx年紀(jì)委巡查工作報(bào)告

3.市紀(jì)委巡查工作報(bào)告

4.紀(jì)委巡查工作匯報(bào)材料

5.紀(jì)委巡查整改報(bào)告

6.紀(jì)委巡查工作報(bào)告總結(jié)

7.紀(jì)委巡查工作匯報(bào)

2023年巡查組申請書怎么寫二

為貫徹國家、省、泰州市關(guān)于巡查督導(dǎo)的工作要求，研究解決巡查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)，今天，市政府專題召開全市安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)。剛才，7個(gè)巡查督導(dǎo)組的組長分別匯報(bào)了工作開展情況、存在的問題和下一步打算。馬上，泰州市第三安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)組葛銀余組長還將講話提要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面，就推進(jìn)全市巡查督導(dǎo)工作，我先提三點(diǎn)意見：

開展安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)，是貫徹黨中央、國務(wù)院和省市決策部署的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，不僅是推動(dòng)我市深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，全面落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任”的關(guān)鍵舉措，也是提升我市本質(zhì)安全度，推動(dòng)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。從3月5日召開動(dòng)員會(huì)以來，全市7個(gè)巡查督導(dǎo)組迅速進(jìn)入角色，第一時(shí)間進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位開展巡查督導(dǎo)，取得了積極成效。具體來說，體現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：一是組織有序。從3月6日進(jìn)駐后，7個(gè)巡查督導(dǎo)組認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，有力有序開展巡查督導(dǎo)工作。已按照序時(shí)進(jìn)度完成28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、16個(gè)專項(xiàng)整治牽頭部門的初步巡查督導(dǎo)，完成集中督導(dǎo)的第一階段工作。二是督導(dǎo)有力。從3月6日到今天，在短短28天時(shí)間內(nèi)，累計(jì)召開各類會(huì)議132次，對231人次開展了談心談話，調(diào)研各類資料456本，對26家企業(yè)進(jìn)行了明查暗訪，累計(jì)排查隱患127項(xiàng)，其中重大隱患4項(xiàng)。三是整改有效。以巡查督導(dǎo)工作為契機(jī)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位深入開展專項(xiàng)整治，特別是巡查督導(dǎo)以來，全市累計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5884家，排查各類安全隱患6969項(xiàng)，其中重大安全隱患64項(xiàng)；

完成整改3692項(xiàng)，其中重大安全隱患18項(xiàng)，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)企業(yè)23家，巡查督導(dǎo)工作取得了積極成效。

前期，7個(gè)巡查督導(dǎo)組重點(diǎn)圍繞“‘三個(gè)責(zé)任’落實(shí)情況”“?；肪C合治理落實(shí)情況”“專項(xiàng)整治行動(dòng)落實(shí)情況”等三個(gè)方面，進(jìn)行了集中巡查督導(dǎo)，檢查中也暴露出我市安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要存在三個(gè)方面。

一是“三個(gè)責(zé)任”，特別是“黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題?！啊齻€(gè)責(zé)任’是否壓緊壓實(shí)，安全發(fā)展理念是否堅(jiān)定，‘三管三必須’是否落到實(shí)處”，是本次安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)工作的重點(diǎn)。從7個(gè)巡查督導(dǎo)組的通報(bào)中可以看到：我市仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒有把“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、牢固樹立新發(fā)展理念”作為重大的政治責(zé)任來抓，比如：少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)記錄不全，缺少重大安全隱患防范化解方面材料，缺少安全生產(chǎn)舉報(bào)信息核查處理相關(guān)材料，述職報(bào)告中甚至存在弄虛作假、照搬照抄的現(xiàn)象。這些問題務(wù)必要引起我們的高度重視和驚醒，下一階段如何督促落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，將成為集中督導(dǎo)第二階段的工作重點(diǎn)和首要環(huán)節(jié)。

二是“專項(xiàng)整治行動(dòng)”落實(shí)不力，安全風(fēng)險(xiǎn)隱患較為突出的問題。3月10日，國家應(yīng)急管理部宣布：我國將啟動(dòng)全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年計(jì)劃，分為兩個(gè)專題，在九個(gè)行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治?？梢灶A(yù)計(jì)，專項(xiàng)整治工作將成為今后一項(xiàng)常態(tài)化、制度化的安排。通過前期的巡查督導(dǎo)，充分暴露出我們在推進(jìn)專項(xiàng)整治中存在的問題：一方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對專項(xiàng)整治工作落實(shí)不力，制定的整治方案不切合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際，照抄照搬上級方案，沒有真正做到因地制宜，實(shí)事求是；

制定的方案與準(zhǔn)備的臺(tái)賬、檢查的表格嚴(yán)重脫節(jié)，沒有按照方案要求，細(xì)化任務(wù)、分工實(shí)施，沒有對照相應(yīng)的表格開展檢查。另一方面，少數(shù)單位對風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不全面、不徹底，導(dǎo)致對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)不清、情況不明。在“隱患排查治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控”等重點(diǎn)工作方面存在較大的漏洞，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)隱患大量集聚，容易引發(fā)事故的發(fā)生。落實(shí)專項(xiàng)整治工作是否有力，將成為檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)自信”的重要內(nèi)容。

三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，監(jiān)管力量配備不足的問題。安全監(jiān)管力量薄弱，成為當(dāng)前制約我市安全生產(chǎn)工作的重要短板和薄弱環(huán)節(jié)。一方面，專業(yè)監(jiān)管力量不足，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員和專職安全員未實(shí)現(xiàn)專崗專職；

另一方面，安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平與當(dāng)前安全監(jiān)管需求還不匹配。如何強(qiáng)化安監(jiān)人員力量配備，盡快提升能力素質(zhì)和水平，將成為下一階段做好安全生產(chǎn)工作考量的重中之重，也是我們亟待解決的短板所在。

下一階段的集中督導(dǎo)，要重點(diǎn)做到四個(gè)聚焦：

一要聚焦“三個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，督促落實(shí)好“三個(gè)責(zé)任”，將成為整個(gè)巡查督導(dǎo)工作的主線。根據(jù)應(yīng)急管理部消息，新修訂的《安全生產(chǎn)法》將于今年出臺(tái)實(shí)施，從新修訂的《安全生產(chǎn)法》來看，在“三個(gè)責(zé)任”方面主要存在以下變化：一是在黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層面，明確提出：將“樹立安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，‘黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)’‘三個(gè)必須’”等要求納入法條。同時(shí)規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)必須明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)執(zhí)法人員，保障安監(jiān)機(jī)構(gòu)正常工作開展。相關(guān)條款上升為法律層面，將成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的法定責(zé)任和義務(wù)。二是在部門監(jiān)管責(zé)任層面，明確要求：安全監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理權(quán)力和責(zé)任清單，應(yīng)當(dāng)對照清單，根據(jù)執(zhí)法計(jì)劃，嚴(yán)格開展安全生產(chǎn)執(zhí)法，為部門監(jiān)管執(zhí)法工作“照單追責(zé)、照單免責(zé)”提供了法律依據(jù)。三是在企業(yè)主體責(zé)任層面：把“事故前的嚴(yán)重違法行為”入刑，因此，“事故發(fā)生與否”將不成為追究責(zé)任的前置條件，是否存在嚴(yán)重違法行為才是追責(zé)的主要因素，不僅有利于督促企業(yè)當(dāng)好“安全生產(chǎn)的檢查員、培訓(xùn)員、考核員、整改員”，也為全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二要聚焦重大安全隱患的閉環(huán)整改。在全省“3·21”警示教育大會(huì)上，吳省長明確指出“發(fā)生事故的天嘉宜公司，長期存在安全生產(chǎn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為，省市縣有關(guān)部門雖然開展了多次風(fēng)險(xiǎn)隱患檢查排查，但都沒有認(rèn)清問題本質(zhì)，沒有主動(dòng)跟蹤推動(dòng)問題的解決”。各巡查督導(dǎo)組要把督導(dǎo)交辦問題和自查發(fā)現(xiàn)問題的整改，作為本次巡查督導(dǎo)的重中之重。主要涉及五個(gè)層面：一是國務(wù)院督導(dǎo)組反饋的21項(xiàng)共性問題；

二是省督導(dǎo)組交辦的8件問題；

三是泰州巡查督導(dǎo)交辦的問題；

四是市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系的重大安全隱患，以及市專治辦前期交辦的重大安全隱患。五是自查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患。巡查督導(dǎo)組要把上述問題的整改作為工作重點(diǎn)，特別是尚未整改到位的問題，要督促責(zé)任單位加快制定整改方案，落實(shí)防范措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位，切實(shí)消除安全隱患，有效形成工作閉環(huán)。

三要聚焦“重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域”突出問題。本次巡查督導(dǎo)的一項(xiàng)重點(diǎn)就是圍繞“危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金工貿(mào)、危廢固廢、易燃易爆場所、道路交通、農(nóng)村建筑市場、城鎮(zhèn)液化氣充裝、人員密集場所”等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，旨在解決一批久拖不決問題、整治一批隱患突出企業(yè)、形成一批長效工作機(jī)制。比如說，在建筑施工領(lǐng)域，如何解決好“未辦理安全監(jiān)督、施工許可的前提下擅自施工”的問題；

比如說，在燃?xì)忸I(lǐng)域，如何解決好“液化氣鋼瓶非法充裝點(diǎn)，一些攤點(diǎn)使用過期鋼瓶和報(bào)廢鋼瓶、工貿(mào)企業(yè)擅自建設(shè)天然氣儲(chǔ)罐”的問題；

比如說，在消防領(lǐng)域，如何解決城鄉(xiāng)沿街商鋪、“多合一”、群租房、小場所存在消防設(shè)施配置不齊、防火分隔不嚴(yán)、消防通道不暢、搭建夾芯泡沫板房等問題。這些問題將是下一階段安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，也是我們亟待解決的難點(diǎn)問題，更是巡查督導(dǎo)需要關(guān)注的焦點(diǎn)所在。

四要聚焦安全生產(chǎn)保障工作。巡查督導(dǎo)組要將部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、執(zhí)法裝備、經(jīng)費(fèi)保障等情況納入巡查督導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容，對照重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“5+6”、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)“3+4”的標(biāo)準(zhǔn)，督促加快健全安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)安全監(jiān)管專職人員，確保在崗在位。同時(shí)推進(jìn)安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高專業(yè)化人員配比，提升工作能力和水平，盡快適應(yīng)新時(shí)期安全監(jiān)管工作的實(shí)際需要。

巡查督導(dǎo)組是市委、市政府的督察隊(duì)和參謀部，肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、具體指導(dǎo)、檢查評估、信息溝通、參謀輔政等方面的重任，具體來說，要把握好三個(gè)“結(jié)合”。

一要把“問題整改”與“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”相結(jié)合。古人云，“不貴于無過，而貴于能改過”。各巡查督導(dǎo)組要以能發(fā)現(xiàn)安全隱患問題為巡查工作的“出發(fā)點(diǎn)”，全程帶著“放大鏡”查問題，拿著“刻度尺”量短板，捧著“任務(wù)書”看落實(shí)。一方面要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮督導(dǎo)組專業(yè)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，揪住重點(diǎn)矛盾問題抓整改，特別是要注重挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、市各有關(guān)部門單位深層次、結(jié)構(gòu)性、源頭性的問題，跟蹤督促整改；

另一方面也要“向基層實(shí)踐求真知”，要善于分析總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、市各有關(guān)部門單位在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、齊抓共管、建立長效機(jī)制等工作上好的經(jīng)驗(yàn)做法，做到學(xué)以致用形成特色亮點(diǎn)工作，融會(huì)貫通健全巡查工作機(jī)制，并加以完善推廣。

二要把強(qiáng)化“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”與“解決實(shí)事”相結(jié)合。各巡查督導(dǎo)組要把推動(dòng)解決實(shí)事作為巡查工作的“落腳點(diǎn)”，發(fā)揮好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“指揮棒”作用，切實(shí)提高整改實(shí)際問題的“準(zhǔn)頭”。一方面要對巡查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)存在責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、推進(jìn)不力的單位，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)警示約談，并視情節(jié)輕重提出責(zé)任追究建議；

另一方面要自覺主動(dòng)融入問題整改過程之中，積極指導(dǎo)幫助部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際難題，不斷增強(qiáng)巡查督導(dǎo)工作的實(shí)際效能，真正推動(dòng)本質(zhì)安全水平的提升。

三要把強(qiáng)化“自我檢查”與“群眾舉報(bào)”相結(jié)合。各巡查督導(dǎo)組要把鞏固提升全市安全治理水平和能力作為巡查工作的“立足點(diǎn)”，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，用好“調(diào)研走訪”和“有獎(jiǎng)舉報(bào)”這兩件“武器”，推動(dòng)巡查督導(dǎo)工作走深走實(shí)。一方面要經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)一線開展巡查督導(dǎo)，開展明查暗訪和實(shí)地檢查，不定期組織“回頭看”，督促安全隱患整改清零；

另一方面要進(jìn)一步檢查舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)制的實(shí)際效果，鼓勵(lì)企業(yè)職工和社會(huì)群眾積極參與專項(xiàng)整治行動(dòng)、積極舉報(bào)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和安全隱患，真正推動(dòng)形成全社會(huì)齊抓安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。

同志們，安全生產(chǎn)巡查督導(dǎo)工作意義重大、任務(wù)艱巨。希望大家在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在泰州巡查督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)的舉措，高質(zhì)量圓滿完成巡查督導(dǎo)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力交出一份讓全市人民滿意的“答卷”。

2023年巡查組申請書怎么寫三

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在鎮(zhèn) 河段擔(dān)任河道巡查員。

聘用期限為一年，自___年 月日至_____年 月 日。

二、乙方工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)分管河段及其各主要支流的日常巡查，隨時(shí)掌握水

質(zhì)的變化和所有排污口的污染物排放情況。

2、分管河流段及其各支流沿岸所有工業(yè)企業(yè)、旅游業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影響河流水質(zhì)的污染物堆存、排放等情況。

3、對于有可能造成水污染的突發(fā)事件要在第一時(shí)間采取處臵措施并及時(shí)報(bào)告。

4、定期向縣丹江流域污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作開展情況并完成辦公室交辦的其它臨時(shí)性工作。

三、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一) 甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)__元整。

(二)乙方自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);四、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，

1.不認(rèn)真履行巡查職責(zé)，工作敷衍了事、致使某河段污染問

題突出或發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)制止及弄虛作假、隱瞞不報(bào)者造成嚴(yán)重

責(zé)任事故的;

2.乙方因身體原因不能勝任工作;

(二)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(三) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、乙方在巡查過程中必須樹立安全防范意識(shí)，確保個(gè)人安全，如因個(gè)人因素造成的一切不安全事故，責(zé)任自負(fù)。

六、本合同一式三份，本合同經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各

執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)留存一份。

甲 方(蓋章)

乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

2023年巡查組申請書怎么寫四

根據(jù)區(qū)委對村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來工作情況匯報(bào)如下：

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來，先后被評為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號。

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級民營工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級民營工業(yè)園；注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開展文明家庭、好婆婆好媳婦評選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面問題

落實(shí)上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問題

對黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

????3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問題

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問題

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對上級方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

????二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問題

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長期以來，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無法對公益事業(yè)進(jìn)行過多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開工地點(diǎn)、開工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級便民服務(wù)中心工作的開展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問題。由于村級信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對排查出來的問題沒有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問題

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長期忽視對“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過關(guān)，對農(nóng)村三資沒有深刻的認(rèn)識(shí)。

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng)；通過督促指導(dǎo)對“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬元對全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開展“好婆婆好媳婦”等評選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。

2023年巡查組申請書怎么寫五

尊敬的縣委第巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!

我是某村第一書記，首先，我代表村黨支部對縣委巡察辦第x巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，蒞臨我村巡察指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎! 同時(shí)，我村全體工作人員共同表態(tài)，提高認(rèn)識(shí)，全力配合。

實(shí)行巡察制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期為進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)而采取的一項(xiàng)重大舉措，也是我們?nèi)柟厅h風(fēng)廉政建設(shè)成果并進(jìn)一步推動(dòng)工作深入開展，維護(hù)人民群眾切身利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重大舉措。這次縣委巡察組來我村進(jìn)行巡察，既是縣委對我村兩委班子和村干部履職情況的監(jiān)督，也是對我村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面檢查;既是縣委對我們村的一次綜合考評，更是對我們村工作的有力支持和促進(jìn)。下面，我就代表黨支部、全體干部對此次巡查工作做以表態(tài)，如下：

一是要充分提高認(rèn)識(shí)，全面統(tǒng)一思想。我村全體干部將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，正視此次巡查工作，全力配合，確保巡查工作圓滿、順利的完成。充分認(rèn)識(shí)開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感，自覺接受、積極配合、主動(dòng)支持縣委巡察組的監(jiān)督檢查。

二是要精心組織安排，全力搞好配合。村委會(huì)全體干部將切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，把配合巡察工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，認(rèn)真履行配合、支持義務(wù)，全力配合巡察組搞好巡察工作。緊緊圍繞此次巡察工作的重點(diǎn)，認(rèn)真反思班子成員及各級干部在工作、生活中出現(xiàn)的問題，實(shí)事求是地向巡察組提供情況、反映問題，確保巡察組了解真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題。統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織，為巡察組開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察組工作的順利開展。

三要誠懇接受監(jiān)督，扎實(shí)抓好整改。我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認(rèn)識(shí)、自我提高的機(jī)會(huì)，看成一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強(qiáng)黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機(jī)遇，以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查，認(rèn)真查找問題，扎實(shí)抓好整改，通過接受巡察，更好地推動(dòng)班子成員和各級干部思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，把思想統(tǒng)一到上級黨委的重大決策部署上來，把精力集中到干凈干事、加快發(fā)展上來，確保巡察工作達(dá)到預(yù)期效果。

我們要把這次巡察工作與整治工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型鄉(xiāng)村振興等工作結(jié)合起來，緊緊圍繞基層黨的組織建設(shè)為中心，打造過硬的基層黨組織陣地。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和廉政建設(shè)全面提高村級干部能力素質(zhì)，按照上級黨委的工作指示和要求，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。

我的表態(tài)發(fā)言完畢，有不足和不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2023年巡查組申請書怎么寫六

一、消防檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循客觀、科學(xué)、完整、安全、有效利用的原則。

二、落實(shí)逐級責(zé)任制和崗位責(zé)任制，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，定期和離任移交制度。

三、消防檔案應(yīng)按分類和歸檔內(nèi)容組卷，由檔案管理人員統(tǒng)一管理并及時(shí)更新檔案資料，保證檔案的真實(shí)、完整、有效和安全。

四、消防檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：單位基本情況、消防安全責(zé)任人（管理人）登記、各級人員消防安全職責(zé)、消防安全操作規(guī)程、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案、志愿（專職）消防隊(duì)名單、各項(xiàng)消防安全管理制度及其記錄、建筑消防設(shè)施年度檢測報(bào)告、轄區(qū)公安消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的檢查記錄和法律文書、本單位火災(zāi)情況記錄等。

五、檔案管理要做好防火、防盜、防光、防潮、防塵、防鼠、防高溫等工作。

六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案管理人員不得擅自將檔案資料轉(zhuǎn)借他人使用。

七、調(diào)閱檔案要及時(shí)登記，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自抄錄、復(fù)印、拍照，借出的文書檔案要及時(shí)收回。

八、檔案保管期限：每日工作記錄為3個(gè)月，每月工作記錄為一年，其余材料為長期。

九、應(yīng)當(dāng)每年對保管期滿的檔案進(jìn)行鑒定。保管期滿且無繼續(xù)保存價(jià)值的檔案，應(yīng)當(dāng)編制銷毀清冊，經(jīng)審核批準(zhǔn)后按規(guī)定銷毀。

防火巡查、檢查制度

1、單位員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé)，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握火災(zāi)防范措施，每日對職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行防火檢查；

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（5）賓館飯店的服務(wù)員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺(tái)時(shí)應(yīng)檢查是否切斷電源及顧客有無攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品；廚房工作人員在班前、班后應(yīng)檢查燃油、燃?xì)夤艿馈㈤y門有無破損、泄露，班后燃油、燃?xì)忾y門是否關(guān)閉，灶臺(tái)、油煙罩和煙道清理是否及時(shí)，火源是否妥善處理等情況；商場市場工作人員應(yīng)檢查營業(yè)場所有無吸煙現(xiàn)象；公共娛樂場所工作人員應(yīng)檢查營業(yè)期間有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要的用電設(shè)備、器具電源；醫(yī)院工作人員應(yīng)檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時(shí)清理；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報(bào)處理。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時(shí)不少于一次，其他單位每日進(jìn)行不少于3次（其中夜間2次）。

1、 防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2.每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響（3）逃生和滅火救援的障礙物；

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（5）消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求；

（6）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況；

（7）公共娛樂場所營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)巡查有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；

（8）賓館飯店、商場市場營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；

（9）其他消防安全情況。

每日防火巡查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并報(bào)單位主管安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

1、 防火檢查由賓館飯店消防安全責(zé)任人（管理人）組織，每季度不少于一次，檢查時(shí)由各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加。

2、 防火檢查內(nèi)容：

（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況；

（2）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（3）新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章；

（4）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

（5）消防設(shè)施、器材和消防水源及各類消防安全標(biāo)識(shí)是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求；

（6）是否違反國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用易燃可燃材料裝修；

（7）住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營合用場所的設(shè)置是否滿足ga703的規(guī)定；

（8）消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點(diǎn)部位管理情況；

（9）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況；

（10）員工消防知識(shí)掌握情況；

（11）易燃易爆危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

（12）防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況；

（13）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁呒捌渚€路、管路的選型、使用、維護(hù)保養(yǎng)及檢測是否符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

（14）賓館飯店、學(xué)校和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園應(yīng)對廚房、灶間煙道每季度清洗情況進(jìn)行檢查；商場市場及公共娛樂場所應(yīng)檢查有無違章設(shè)置員工集體宿舍，室外市場應(yīng)檢查是否違章在高壓線下兩側(cè)5m以內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)；醫(yī)院應(yīng)檢查易燃制劑、高壓氧艙等危險(xiǎn)部位有無違反操作規(guī)程情況；學(xué)校應(yīng)檢查集體宿舍是否設(shè)置用電超載保護(hù)裝置；

（15）其他消防安全情況。

防火檢查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并由檢查人員簽字確認(rèn)后歸入單位消防檔案；對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

2023年巡查組申請書怎么寫七

一、消防檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循客觀、科學(xué)、完整、安全、有效利用的原則。

二、落實(shí)逐級責(zé)任制和崗位責(zé)任制，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，定期和離任移交制度。

三、消防檔案應(yīng)按分類和歸檔內(nèi)容組卷，由檔案管理人員統(tǒng)一管理并及時(shí)更新檔案資料，保證檔案的真實(shí)、完整、有效和安全。

四、消防檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：單位基本情況、消防安全責(zé)任人（管理人）登記、各級人員消防安全職責(zé)、消防安全操作規(guī)程、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案、志愿（專職）消防隊(duì)名單、各項(xiàng)消防安全管理制度及其記錄、建筑消防設(shè)施年度檢測報(bào)告、轄區(qū)公安消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的檢查記錄和法律文書、本單位火災(zāi)情況記錄等。

五、檔案管理要做好防火、防盜、防光、防潮、防塵、防鼠、防高溫等工作。

六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案管理人員不得擅自將檔案資料轉(zhuǎn)借他人使用。

七、調(diào)閱檔案要及時(shí)登記，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自抄錄、復(fù)印、拍照，借出的文書檔案要及時(shí)收回。

八、檔案保管期限：每日工作記錄為3個(gè)月，每月工作記錄為一年，其余材料為長期。

九、應(yīng)當(dāng)每年對保管期滿的檔案進(jìn)行鑒定。保管期滿且無繼續(xù)保存價(jià)值的檔案，應(yīng)當(dāng)編制銷毀清冊，經(jīng)審核批準(zhǔn)后按規(guī)定銷毀。

防火巡查、檢查制度

1、單位員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé)，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握火災(zāi)防范措施，每日對職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行防火檢查；

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（5）賓館飯店的服務(wù)員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺(tái)時(shí)應(yīng)檢查是否切斷電源及顧客有無攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品；廚房工作人員在班前、班后應(yīng)檢查燃油、燃?xì)夤艿?、閥門有無破損、泄露，班后燃油、燃?xì)忾y門是否關(guān)閉，灶臺(tái)、油煙罩和煙道清理是否及時(shí)，火源是否妥善處理等情況；商場市場工作人員應(yīng)檢查營業(yè)場所有無吸煙現(xiàn)象；公共娛樂場所工作人員應(yīng)檢查營業(yè)期間有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要的用電設(shè)備、器具電源；醫(yī)院工作人員應(yīng)檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時(shí)清理；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報(bào)處理。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時(shí)不少于一次，其他單位每日進(jìn)行不少于3次（其中夜間2次）。

1、 防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2.每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響（3）逃生和滅火救援的障礙物；

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（5）消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求；

（6）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況；

（7）公共娛樂場所營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)巡查有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；

（8）賓館飯店、商場市場營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；

（9）其他消防安全情況。

每日防火巡查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并報(bào)單位主管安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

1、 防火檢查由賓館飯店消防安全責(zé)任人（管理人）組織，每季度不少于一次，檢查時(shí)由各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加。

2、 防火檢查內(nèi)容：

（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況；

（2）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（3）新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章；

（4）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

（5）消防設(shè)施、器材和消防水源及各類消防安全標(biāo)識(shí)是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求；

（6）是否違反國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用易燃可燃材料裝修；

（7）住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營合用場所的設(shè)置是否滿足ga703的規(guī)定；

（8）消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點(diǎn)部位管理情況；

（9）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況；

（10）員工消防知識(shí)掌握情況；

（11）易燃易爆危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

（12）防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況；

（13）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁呒捌渚€路、管路的選型、使用、維護(hù)保養(yǎng)及檢測是否符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

（14）賓館飯店、學(xué)校和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園應(yīng)對廚房、灶間煙道每季度清洗情況進(jìn)行檢查；商場市場及公共娛樂場所應(yīng)檢查有無違章設(shè)置員工集體宿舍，室外市場應(yīng)檢查是否違章在高壓線下兩側(cè)5m以內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)；醫(yī)院應(yīng)檢查易燃制劑、高壓氧艙等危險(xiǎn)部位有無違反操作規(guī)程情況；學(xué)校應(yīng)檢查集體宿舍是否設(shè)置用電超載保護(hù)裝置；

（15）其他消防安全情況。

防火檢查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并由檢查人員簽字確認(rèn)后歸入單位消防檔案；對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

2023年巡查組申請書怎么寫八

同志們：

今天我們召集各學(xué)校校長召開迎接巡查工作，主要目的是提高大家思想認(rèn)識(shí)，未雨綢繆，有所準(zhǔn)備，確保教育系統(tǒng)巡察工作順利過關(guān)，確保不出現(xiàn)大的問題。今天我們召開會(huì)議，主要就是自查自糾、迅速規(guī)范，不因?yàn)檠膊旃ぷ鞫绊懥私逃到y(tǒng)的形象，更不能因?yàn)檠膊旃ぷ鞒霈F(xiàn)丁點(diǎn)問題，這是要求，更是關(guān)心和愛護(hù)干部的需要。正確認(rèn)識(shí)形勢，理性分析問題，規(guī)范各種行為，這就是今天我們開會(huì)的題中應(yīng)有之義。下面，我講三點(diǎn)意見。

有沒有問題，問題大小，大家自己清楚和明白。今天來的都是一把手，至少是掌管著單位的人財(cái)物大權(quán)。這個(gè)不能捉迷藏。據(jù)我側(cè)面了解，這次巡察九月份到位，而且是巡察三個(gè)星期，至于到我們教育系統(tǒng)幾個(gè)單位，這個(gè)沒有確定。究竟是來教育系統(tǒng)總共三個(gè)星期，還是深入到巡察單位各三個(gè)小時(shí)，這些都沒有敲定。但敲定的是九月份必到，因?yàn)殚_學(xué)了，巡察不至于再放假影響巡察工作。同時(shí)，從別的巡察單位來看，非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且是細(xì)致入微，至上而下的要求就是必須巡察出問題。沒有問題，巡察組無法給縣委交賬。不能說是撥草尋蛇，也能說個(gè)沒有問題不撤出。我想大家至少是從以下幾個(gè)方面認(rèn)識(shí)這個(gè)巡察工作的重要性。一是至少而下的巡察，有人說發(fā)現(xiàn)問題是成績，查出問題才是政績。這也是立規(guī)矩、守紀(jì)律的集中體現(xiàn)。更是傳導(dǎo)壓力的一種方式方法。我想這就是一種硬著陸。就是在短時(shí)間內(nèi)讓大家感受到壓力，然后規(guī)范自己的從政行為，從而一切都要按照制度、法律和規(guī)矩來辦事。二是巡察工作的常態(tài)化、機(jī)制化，這已經(jīng)成為一種氛圍了。就是要發(fā)現(xiàn)問題，甚至是發(fā)現(xiàn)問題線索。這可不是一件小事情，只要是小問題，就能成為監(jiān)察的線索，這是要求，也是巡察組的一種工作常態(tài)。認(rèn)識(shí)上必須提高，萬不可忽視。說的不客氣一些，忽視了，出了問題，誰也保護(hù)不了誰，誰也不去保護(hù)誰。三是從去年到今年的巡察過得單位了解，過關(guān)確實(shí)不容易。大家想一想，如果是有了問題，甚至是非常明顯的問題，出事是必須的，不出事才是偶然的。希望大家從思想上繃緊一根弦兒，重視起來。我想在巡視問題上，積極配合，主動(dòng)澄清、贏得同情，這是一個(gè)最基本的態(tài)度。

有問題不可怕，可怕的是有問題不整改，有了大問題，甚至是積少成多、積小成大。這次巡察從大的方面來說，其實(shí)就是三大塊兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)以及財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容。時(shí)間跨度是2013年到2017年?？梢哉f是時(shí)間長、跨度廣、范圍寬、紀(jì)律嚴(yán)等特點(diǎn)。按照我這幾年來教育系統(tǒng)工作，針對巡查內(nèi)容，也想了一些問題，簡單羅列了一下，供大家參考。

一是思想認(rèn)識(shí)上不重視。好像巡察工作是例行公事，加上本地人都熟悉，想的就是融通、忍讓或者是不好意思巡察。我想堅(jiān)決杜絕這種想法。關(guān)心不代表放縱，熟悉不代表讓步，工作是工作，人情是人情，井水不犯河水的涇渭分明。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都有壓力，這是時(shí)代。認(rèn)識(shí)清楚時(shí)代要求做什么，這才是明白人。不能得過且過，更不能不聞不問。我們一些校長總是感覺到查不到我，而且是這些人都熟悉，不是這個(gè)事兒。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)失之于軟、失之于寬。紀(jì)委監(jiān)委的成立，其實(shí)就是要監(jiān)督到一切公務(wù)人員，說的徹底一些就是吃皇糧的人都是監(jiān)察對象。而我們一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不到，對于一些普通教師的違規(guī)和違法行為，覺得不屬于監(jiān)督對象，疏于管理和教育，這個(gè)問題存在不？尤其是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)等方面根本不懂，究竟是一個(gè)什么樣的要求和涵義，在思想認(rèn)識(shí)上模糊，根本不懂得，更不要說嚴(yán)格執(zhí)行了。

三是黨的建設(shè)缺失和不嚴(yán)謹(jǐn)問題依然存在。經(jīng)過一年多的狠抓落實(shí)，教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作走上了正常軌道，尤其是支部書記認(rèn)識(shí)上提高了許多，也做了一些基礎(chǔ)性的工作。但在工作實(shí)踐中，在認(rèn)識(shí)上覺得黨建工作可有可無，甚至是覺得影響了業(yè)務(wù)工作，這不僅僅是思想上的一個(gè)誤區(qū)，其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)了。三會(huì)一課制度落實(shí)的不嚴(yán)不實(shí)，甚至也有照抄照搬、補(bǔ)資料的現(xiàn)象發(fā)生，也有在記錄上的笑料和笑話的現(xiàn)象。更為不能忽略的是根本一丁點(diǎn)黨的建設(shè)知識(shí)都沒有，說的都是門外話。黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員方面的不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題也是不少。

四是財(cái)務(wù)管理制度不健全、想當(dāng)然、瞎支出。財(cái)務(wù)問題是最敏感的問題，財(cái)務(wù)問題一方面是立制度，包括上級有關(guān)文件精神要吃準(zhǔn)、吃透。一切都要按照規(guī)定報(bào)銷、支出，不能打擦邊球，更不能逾越紅線。另一方面就是三公支出不規(guī)范，下賬下的更是瞎糊弄。我們有時(shí)候就是自以為是，也不向人家學(xué)習(xí)，尤其是財(cái)會(huì)人員不研究如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，倒是聽領(lǐng)導(dǎo)的話，最終壞事了。曾經(jīng)我們也發(fā)生過這樣的問題。三是想當(dāng)然的思想依然存在。自己覺得是對的，其實(shí)在財(cái)務(wù)制度上就是一種錯(cuò)誤，一查一個(gè)準(zhǔn)。其實(shí)也沒有多大的問題，關(guān)鍵的就是做賬做的不行。財(cái)務(wù)管理上的問題，我不想多說，大家都是校長法人大人，回去自己想一想，然后改一改，我想這也是一種最基本的態(tài)度。

五是項(xiàng)目工程管理不規(guī)范，也有一些個(gè)人利益方面的考慮。這個(gè)確實(shí)不是危言聳聽。你們想一想，一到了假期，尤其是暑假的時(shí)候，學(xué)校成了大工地了。我也不知道你們履行過相關(guān)手續(xù)沒有，但據(jù)我了解，很多時(shí)候沒有向上匯報(bào)和請示。幾十萬的工程就做了，不知道是如何走程序和處理賬務(wù)的。有的領(lǐng)導(dǎo)說，這些學(xué)校把好做的事情，有利益的工程項(xiàng)目搶著做了，一到了涉及到安全或者是棘手花錢的事情，踢皮球一番到了教育局了。這個(gè)有一點(diǎn)不應(yīng)該。去年到今年，有的學(xué)校連暖氣費(fèi)都沒有交，但工程倒是不少，這有一點(diǎn)自相矛盾。

六是管理上不是非常到位，也有不敢管、管不了、放任自流的現(xiàn)象。有的學(xué)校環(huán)節(jié)干部多如牛毛，而且是有一點(diǎn)尾大不掉。已經(jīng)證明，那就是出了問題，校長都不知其可，都是環(huán)節(jié)干部惹的禍，總不能因?yàn)槭侵袑痈刹浚朐趺崔k，就怎么辦，主觀臆斷，不想后面有許多負(fù)面效應(yīng)。說到底，管干部就是保護(hù)自己。也有個(gè)別教師收受家長紅包、禮物，甚至是啟發(fā)式的，這個(gè)越是不應(yīng)該發(fā)生的事情。這些算不是微腐敗，我想肯定是，更要堅(jiān)決打擊，不能形成氣候和氛圍。負(fù)面的東西就要反對和大家，讓正能量弘揚(yáng)起來。這才是一個(gè)單位管理需要見到的效果。

態(tài)度決定著我們的言行舉止和思想重視程度。態(tài)度問題決定于

我們的素質(zhì)和素養(yǎng)。我一直講，教育人就是文化人，不要做那些小兒科的事情。夜郎自大、自以為是、自高自大，大事不去做，小事做不來，這些問題不同程度地存在著。我想，對待這次巡察工作，務(wù)必要做到以下五點(diǎn)。

?一是實(shí)事求是。不管是賬務(wù)、財(cái)務(wù)不能遮遮掩掩、猶抱琵琶半遮面，更不能藏起來，過去我們也有過這種現(xiàn)象。有一是一，有二就二，不要掩埋。程序和步驟上即使是有錯(cuò)誤，也要說清楚和講明白。

二是自我規(guī)范。放假期間，財(cái)務(wù)人員一定要認(rèn)認(rèn)真真把2013年到2017年以至于2018年的賬目整理一下，不能眉毛胡子一把抓，更不能亂成一鍋粥。最起碼，我們的賬務(wù)和賬務(wù)非常清晰，拿出來像那么回事兒。這個(gè)你們懂的和明白。

三是主動(dòng)積極。不管是有什么問題，態(tài)度上必須明確，主動(dòng)和積極向人家巡察組匯報(bào)，征得人家的理解和諒解。這不僅僅是一個(gè)工作態(tài)度問題，更是一個(gè)工作藝術(shù)問題了。發(fā)現(xiàn)問題不可怕，因?yàn)樽鳛閷W(xué)校來說，問題都不是太大。但關(guān)鍵是態(tài)度問題。這個(gè)不能忽略。

四是談話要廣。談話是一個(gè)必走的程序。我想談話一定要范圍廣，讓想談的老師都談，可不能有選擇的確定談話對象。不要?jiǎng)澣ψ樱灰~，五湖四海、放之四海，這樣才能真正聽到意見和建議。

五是不怕事情。有事不怕事，無事不惹事。即使是巡察出了問題，我們也要正確對待。好好想一想其中的是非曲直和對錯(cuò)與否，一個(gè)態(tài)度就是無則加勉、有則改之。因?yàn)槲蚁嘈牛⌒W(xué)校不會(huì)有多大的問題的。

?有備無患，人無遠(yuǎn)慮必有近憂，我想九月份前以至于下半學(xué)期，各位校長一定要高度重視此項(xiàng)工作，確保教育系統(tǒng)巡察工作巡出公開透明，巡出陽光明白，巡出正能量，最終實(shí)現(xiàn)還干部一個(gè)清白、給群眾一個(gè)明白的目標(biāo)。謝謝！