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如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)一
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方工作內(nèi)容
(一)____________________________________。
(二)____________________________________。
(三)____________________________________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)負責支付乙方工資,每月______元,每月______日發(fā)放。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的。
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡。
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、社會保險
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)二
甲方(聘用單位) 集團公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。雙方簽訂的聘用協(xié)議屬于勞務(wù)合同,公司與該員工建立的是勞務(wù)關(guān)系,員工與公司之間是平等的,適用的法律為民法。
第一條 合同期限
(1)合同有效期:自20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 2 月 28 日 止(其中 ∕年∕月∕日至
∕年 ∕ 月 ∕ 日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
(2)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位和工作內(nèi)容
(1)甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 乙方的工作崗位為:總裁
乙方的工作內(nèi)容為:
(2)乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ( )
1、一般崗位;
2、負有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)的崗位,應簽訂《保密協(xié)議書》;
3、需約定競業(yè)限制期的崗位,應簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》;
4、需進行離崗審計的崗位,乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計工作
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 聘任考核
(1)甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
(2)崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。
(3)考核標準根據(jù)本協(xié)議第二條的約定執(zhí)行。
(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
(5)每年考評 次,考核結(jié)果作為崗位工資標準和下次聘用上崗的依據(jù)。
第四條 工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
(3)甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條 工作報酬以及福利待遇
(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制。
甲方每月給予乙方基本工資為人民幣 月。年薪包括各項獎金、加班工資、福利待遇、培訓費用、保密費等。年薪由70%的基本工資+30%的績效工資構(gòu)成。
(2)甲方有權(quán)依據(jù)乙方的崗位等級、工作內(nèi)容、自身素質(zhì)及能力確定乙方每個月的基本工資。基本工資已經(jīng)包括津貼(補貼)和日常性福利,年薪制的績效工資發(fā)放按照集團制度執(zhí)行,乙方績效考核經(jīng)管理委員會核準的額度發(fā)放。
(3)乙方享受國家規(guī)定的法定假期。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
(1)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
(3)甲方按照相關(guān)法律法規(guī),依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
(4)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按照法律法規(guī)以及單位的相關(guān)制度予以處罰。
(5)合同期內(nèi),甲方為乙方在 中國人壽(保險公司)投保險種為 國壽安達卡b型, 計2份 ,華泰保險(保險公司)投保險種為_(泰福無憂),計3份,太平洋保險(保險公司)投保險種為(太平福壽意外險),計2份,意外險共計7份,一旦發(fā)生風險,將按照保險公司條例進行防范。另投保險種為團體人身保險+100%醫(yī)療險計1份,保險額度最高為人民幣 20xx0 元/年。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
(1)乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位或解除本聘用合同,本聘用合同作廢;
(2)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(4)甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
(5)經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
第八條 違約責任
本合同及其附件簽訂后,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同及其附件的約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 本合同一式兩份,甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份,兩份均具有相同的法律效力。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人 (簽字)
或委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)三
聘用專_____律師合同
甲?方:_____(聘方)
乙?方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條?乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條?乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條?甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章_____行為,予以處罰;
4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù):
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行律師職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;
4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務(wù):
1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條?勞動報酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的執(zhí)行。
第六條?合同的變更和解除
在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:
1.應聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘律師因_____被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘律師應征入伍,出國定居或留學;
2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;
3.無故不上班工作滿一個月;
4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;
5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條?合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第八條?合同期限
本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條?本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法_____備案一份,三份具有同等效力。
第十條?本合同自雙方簽字之日起生效。
甲?方(蓋章):_____乙?方(蓋章):_____
主任簽字:_____
___年___月___日___年___月___日
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)四
甲方
乙方
根據(jù)中國新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自__年月日起至年月日止。
第二條工作任務(wù)與目標
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位待遇為基本工資每年元加業(yè)務(wù)提成與獎金。
2、崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。
3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績優(yōu)秀,可以享受一定比例的獎金。
第五條乙方義務(wù)
1、遵守國家相關(guān)法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條聘任考核
1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。
3、考核標準:本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年考評一次??己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放標準。
第七條崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的,本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。
4、在工作時間內(nèi)離崗等情形,不能很好履行崗位職責的,視情況扣除崗位工資,情節(jié)嚴重的可停發(fā)崗位工資。
第八條解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競爭上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第九條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。
第十條雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業(yè)機密及知識產(chǎn)權(quán),不能泄露、私自謀利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。
第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效?!秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方
簽約地點:
簽約時間:年月日
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)五
聘用方:_________律師事務(wù)所
受聘方:_________
性別:_________
出生年月日:_________年_________月_________日
身份證號碼:_________
住址:_________
第一條合同依據(jù):
_________。(說明:根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作:
_________。(說明:內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)
第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于1年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。
第五條受聘方的工作內(nèi)容:
_________。(說明:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為:
_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。
第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金:
_________。(說明:除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外,其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第九條受聘人應遵守的工作紀律:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第十一條合同解除條款:
_________。(說明:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定,但應符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條本合同自_________生效。
聘用方(蓋章):_________律師事務(wù)所受聘方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)六
聘用方:_________
受聘方:_________性別:_________出生______年______月______日:_________年_________月_________日身份證號碼:_________住址:_________
第一條 合同依據(jù):
_________。(說明:根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受聘方申請在聘用方從事下列工作:
_________。(說明:內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明:如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,則本合同仍然有效。)
第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明:合同期限不得少于 年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。
第五條 受聘方的工作內(nèi)容:
_________。(說明:具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為:
_________。(說明:須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。
第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金:
_________。(說明:除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外,其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款??紤]到申請辦理各類證件的期間,律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第九條 受聘人應遵守的工作紀律:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第十條 受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定。)
第十一條 合同解除條款:
_________。(說明:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式:
_________。(說明:由律師事務(wù)所自定,但應符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自_________生效。
聘用方(蓋章):_________律師事務(wù)所受聘方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________編號
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)七
甲方:乙方:甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是30元月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:30元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十
一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。甲方簽:乙方簽:身份證號碼:身份證號碼
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)八
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
如何寫聘用協(xié)議書蓋章要求(推薦)九
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限: 自 ? ?年 月日起至 年 月 日止。
三. 擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四. 權(quán)利義務(wù)
(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)、乙方:
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;
7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五. 費用指標:乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:
六. 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支 元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統(tǒng)一結(jié)算。
七. 合同解除:
在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔任何責任。
八手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:
九. 違約責任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十. 其他事項:
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負責,享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;
3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案,報董事會批準;
4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
5、根據(jù)實際需要,組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;
8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;
9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù);
1、直接對董事會負責,在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;
2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);
3、嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;
4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;
5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取最大利益;
6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;
7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;
(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、
參與或進行關(guān)聯(lián)交易;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
法人代表:
簽訂日期: 年 月 日
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