最新酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(模板18篇)

提高口頭表達(dá)和寫(xiě)作能力，培養(yǎng)溝通交流技巧。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍┝咙c(diǎn)和關(guān)鍵詞，提高文章的吸引力。以下是一些精選的總結(jié)范文，通過(guò)閱讀可以更好地理解和掌握總結(jié)的要領(lǐng)和方法。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

日期：xx年5月19日

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

我是帶著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，由于您對(duì)我的信任，使我進(jìn)入世博酒店，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！

由于個(gè)人的.原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并希望能于10月15日正式離職。

對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇三

聽(tīng)到這，父親只是搖了搖頭，便走了。第二天，約翰將寫(xiě)著“本店出售美麗鮮艷的花”的招牌掛在花店門(mén)口，并且，他擺放了一些鮮花在旁邊。不久，一些群眾都被那五彩繽紛的鮮花吸引住了，各個(gè)都買了一大束鮮花；這時(shí)，有一位花市的老板對(duì)約翰說(shuō)，既然你的花那么美，就應(yīng)該用你的花去告訴大家，又何必多此一舉，擺上一個(gè)招牌呢？然而，約翰卻不那么認(rèn)為，他覺(jué)得那位大老板是在嫉妒自己的小本生意會(huì)這么紅火。

幾天過(guò)后，一位曾對(duì)帕帕敦特的招牌有意見(jiàn)的顧客走到花店門(mén)前，正當(dāng)他要走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，他的目光投向了那個(gè)招牌，許久，他長(zhǎng)嘆了一聲，走進(jìn)來(lái)。沒(méi)等他張開(kāi)口，約翰極不情愿的對(duì)那位顧客說(shuō)道：“怎么，你對(duì)我的招牌有意見(jiàn)？”顧客對(duì)約翰表明，他希望約翰能將招牌拆掉，用自己的花來(lái)告訴大家，你的花是最美的！但是，約翰并沒(méi)有聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，反而將他趕了出去。這件事，有許多百姓都看的一清二楚。很快，約翰的生意漸漸冷淡了下來(lái)。

父親得知這件時(shí)候，他告訴約翰。做生意，不緊要靠誠(chéng)信，還要靠態(tài)度。我們要尊重顧客的意見(jiàn)，尊重顧客的想法。可能你會(huì)認(rèn)為顧客們說(shuō)得不太對(duì)，但我們不應(yīng)該對(duì)他們破口大罵，更不應(yīng)該像你一樣把他們趕出去，如果你對(duì)他們的說(shuō)法有建議，就應(yīng)當(dāng)提出來(lái)，好讓大家知道，你掛出招牌也有你的看法。約翰想了想，他明白了父親對(duì)他所說(shuō)的一切，而且，他還認(rèn)為顧客說(shuō)得是對(duì)的。“本店出售的花最美”要靠勞動(dòng)證明，而不是靠招牌吹捧。

又是陽(yáng)光明媚的一天，約翰再次來(lái)到了花店，他將招牌拿走了，多擺了幾盆花。他突然看到上次被他趕出去的顧客站在門(mén)外，他竟然是來(lái)買花的！約翰為他扎好后，有多送了十多，以表示約翰對(duì)他的歉意。不久，約翰的'生意有火了起來(lái)，而父親的話，他也永遠(yuǎn)銘記在心！

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為酒店繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請(qǐng)，將于年月日離職，請(qǐng)酒店做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為酒店帶來(lái)的不便，我深感歉意。

望酒店批準(zhǔn)，謝謝！

祝酒店業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

辭職人：xxx。

xxxx年x月x日。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇五

1、幼兒成長(zhǎng)的樹(shù)蔭。

2、兒童健康的天使。

3、祖國(guó)花朵的園丁。

4、蹲下來(lái)與孩子說(shuō)話。

5、關(guān)心、愛(ài)心、貼心。

6、這里是孩子的樂(lè)園。

7、孩子開(kāi)心，家長(zhǎng)放心。

8、孩子就是明天的太陽(yáng)。

9、滿園蓓蕾，個(gè)個(gè)芬芳。

10、讓孩子贏在起跑線上。

11、守護(hù)天使稚嫩的翅膀。

12、創(chuàng)建平安、和諧幼兒園。

13、愛(ài)與自由，規(guī)則與寬容。

14、讓愛(ài)伴隨我們一同成長(zhǎng)。

15、孩子是祖國(guó)未來(lái)的太陽(yáng)。

16、用愛(ài)心托起明天的太陽(yáng)。

17、培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)?xiàng)澚旱膿u籃！

18、校園信息化，育人現(xiàn)代化。

19、孩子，老師與你一起成長(zhǎng)！

20、關(guān)心下一代，汗水澆未來(lái)。

21、授一技之長(zhǎng)，養(yǎng)百年之身。

22、自信、健康、快樂(lè)、感恩。

23、三歲定終生，展翅在三和。

24、使其樂(lè)在其中，學(xué)以致用。

25、名師精心指導(dǎo)培育一代新人。

26、同在藍(lán)天下，與孩子共同成長(zhǎng)！

27、這是小靈童幼兒園的教學(xué)宗旨。

28、用太陽(yáng)的光輝照亮孩子的心房。

29、靈童幼兒園讓您的孩子成為靈童。

30、一切為了孩子，為了孩子的一切。

31、假如我是孩子，假如是我的孩子。

32、沒(méi)有不好的孩子，只有不好的教育。

33、送給我們一名幼兒，還你一名英才。

34、親愛(ài)的孩子，老師是你最好的朋友！

35、今日的學(xué)校之星，明日的社會(huì)之星！

36、孩子們，我會(huì)看著你們一天天長(zhǎng)大！

37、愛(ài)心，耐心，真心，孩子要用心教育。

38、為您的孩子提供一片展現(xiàn)童趣的天地。

39、新起點(diǎn)，新方向，我們?cè)陉?yáng)光下成長(zhǎng)。

40、我們一同去探索與發(fā)現(xiàn)這世界的秘密。

41、您孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)是對(duì)我們最大的.收獲。

42、教育從心開(kāi)始，我們將貼心的照顧您的寶寶。

43、新的希望，愛(ài)的陽(yáng)光，我們與孩子一同成長(zhǎng)！

44、讓我們的孩子快樂(lè)的走向陽(yáng)光，走向明天……。

45、美麗的花朵迎著朝陽(yáng)成長(zhǎng)，稚嫩的小臉透著無(wú)限希望。

46、給孩子一個(gè)美好的童年，是您的期待，也是我們的責(zé)任！

47、祖國(guó)的花朵在這里綻開(kāi)，明天的希望在這里浮化。

48、教育為本，為每個(gè)孩子創(chuàng)造屬于他們的知識(shí)海洋。

49、一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切。

50、小靈童幼兒園，讓每個(gè)家庭都有一個(gè)活潑的孩子！

51、小靈童幼兒園，讓歡樂(lè)的種子撒在每個(gè)孩子的心田！

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在酒店工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能；在生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財(cái)富。

隨著時(shí)間推移，越來(lái)越深感自身專業(yè)知識(shí)的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準(zhǔn)予我的辭職申請(qǐng)！

在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒(méi)離開(kāi)酒店只前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

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酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇七

輸出機(jī)型如：彩神3200，一般是3.2米的最大幅寬噴繪機(jī)使用的介質(zhì)一般都是廣告布(俗稱燈箱布），墨水使用油性墨水，噴繪公司為保證畫(huà)面的持久性，一般畫(huà)面色彩比顯示器上的顏色要深一點(diǎn)的它實(shí)際輸出的圖象分辨率一般只需要30~45dpi（按照印刷要求對(duì)比），畫(huà)面實(shí)際尺寸比較大的，有上百平米的面積

寫(xiě)真一般是指戶內(nèi)使用的，它輸出的畫(huà)面一般就只有幾個(gè)平米大小。如在展覽會(huì)上廠家使用的廣告小畫(huà)面。輸出機(jī)型如：hp5000，一般是1.5米的最大幅寬。寫(xiě)真機(jī)使用的介質(zhì)一般是pp紙、燈片，墨水使用水性墨水。在輸出圖象完畢還要覆膜、裱板才算成品，輸出分辨率可以達(dá)到300―1200dpi（機(jī)型不同會(huì)有不同的），它的色彩比較飽和、清晰。

噴繪和寫(xiě)真的文件在制作中需要有出血位嗎？

噴繪圖象尺寸大小和實(shí)際要求的畫(huà)面大小是一樣的，它和印刷不同，不需要留出出血部分。在噴繪公司一般在輸出畫(huà)面后都有留白邊的，一般情況都是留與凈畫(huà)面邊緣10cm。如圖你可以和噴繪輸出公司商定好，留多少邊用來(lái)打扣眼。價(jià)格是按每平米計(jì)算的，所以畫(huà)面尺寸以厘米為單位就可以了。寫(xiě)真輸出圖象也不需要出血，按照實(shí)際大小做圖即可。

噴繪和寫(xiě)真的文件對(duì)圖象分辨率要求有多高呢？

噴繪的圖象往往是很大的，應(yīng)該明白“深在廬山不知廬山真面目”的道理，那噴繪圖象也是這樣，如果大的畫(huà)面還用印刷的分辨率，那就要累死電腦了。但是噴繪圖象分辯濾也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)要求，可以參考下面數(shù)據(jù)（分辨率/平方米）：

噴繪和寫(xiě)真的文件圖象模式要求是什么樣的？

噴繪統(tǒng)一使用cmky模式，禁止使用rgb模式。噴繪機(jī)都是四色噴繪的，它的顏色與印刷色截然不同的，當(dāng)然在做圖的時(shí)候按照印刷標(biāo)準(zhǔn)走，噴繪公司會(huì)調(diào)整畫(huà)面顏色和小樣接近的。寫(xiě)真可以使用cmky模式，也可以使用rgb模式。最好是使用cmyk模式，注意在rgb中大紅的值用cmky定義即m=100y=100。

噴繪和寫(xiě)真的文件對(duì)圖象黑色部分要求？

噴繪和寫(xiě)真圖象中都嚴(yán)禁有單一黑色值，必須填加c、m、y色，組成混合黑。假如是大黑，可以做成：c=50m=50y=50k=100。

噴繪和寫(xiě)真的文件對(duì)圖象儲(chǔ)存的要求？

噴繪和寫(xiě)真的圖像最好儲(chǔ)存為tif格式，但是為什么便于傳輸，可儲(chǔ)存jpeg格式（質(zhì)量須8以上）。coreldraw、freehand、illustrator格式的文件必須將文字全部轉(zhuǎn)為曲線。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇八

針對(duì)目前我市招牌廣告缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，設(shè)置雜亂等現(xiàn)象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》《××市戶外廣告管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，市人民政府決定對(duì)市轄區(qū)招牌廣告的設(shè)置進(jìn)行整治?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、本通告所稱招牌廣告，是指企、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶在戶外設(shè)置與注冊(cè)登記名稱相符的標(biāo)牌、匾額、指示牌。

二、凡在市轄區(qū)設(shè)置招牌廣告的`企、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、個(gè)體工商戶必須遵守本通告。

三、市工商行政管理部門(mén)按××市戶外招牌設(shè)置規(guī)劃管理辦法負(fù)責(zé)編制招牌廣告的整治方案，在規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)部門(mén)審定后，由工商行政管理部門(mén)登記、發(fā)證，并組織檢查和驗(yàn)收。

區(qū)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)整治招牌廣告的組織實(shí)施。

規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、城市管理綜合執(zhí)法等部門(mén)按各自職責(zé)協(xié)助實(shí)施本通告。

四、招牌廣告的設(shè)置應(yīng)當(dāng)安全、整齊、美觀，以規(guī)范化、小型化、智能化、光亮化為標(biāo)準(zhǔn)，并符合以下規(guī)定：

(一)在商業(yè)區(qū)(街)、步行街設(shè)置招牌廣告的，應(yīng)當(dāng)在其商鋪或辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)面上方或垂直于建筑物外墻，采用燈箱或霓虹燈等形式設(shè)置。

(二)非商業(yè)區(qū)不得在建筑物立面設(shè)置招牌廣告(賓館、酒店、商場(chǎng)除外)，但可在其商鋪或辦公場(chǎng)所門(mén)面上方，用燈箱或霓虹燈等形式設(shè)置招牌廣告。

(三)同一座建筑物有多個(gè)單位經(jīng)營(yíng)或辦公的，可在其經(jīng)營(yíng)或辦公場(chǎng)所首層門(mén)面上方設(shè)置招牌或門(mén)側(cè)外墻設(shè)置指示牌。

(四)招牌廣告使用的文字、商標(biāo)、漢語(yǔ)拼音應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，書(shū)寫(xiě)規(guī)范準(zhǔn)確。不得單獨(dú)使用外國(guó)語(yǔ)言文字。

具體設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照整治方案執(zhí)行。

五、商業(yè)旅游區(qū)域、主干道邊、內(nèi)環(huán)路邊、珠江邊、機(jī)場(chǎng)、車站等重要地段的招牌廣告應(yīng)按規(guī)劃整治方案要求設(shè)置。

六、建筑物樓頂不得設(shè)置招牌廣告，機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、醫(yī)院除外。

七、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除或整治;。

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)置的招牌廣告，其招牌廣告設(shè)置者應(yīng)于12月31日前自行拆除。

(二)下列路段經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的招牌廣告，不符合本通告要求的，應(yīng)于9月30日前整治完畢：

流花地區(qū)、火車東站、白云機(jī)場(chǎng)、環(huán)市路、東風(fēng)路、中山路、××大道、珠江兩岸、內(nèi)環(huán)路、外環(huán)高速公路、華南快速干線、機(jī)場(chǎng)路、江南大道、天河路、北京路、起義路、解放路、長(zhǎng)堤大馬路、人民路、農(nóng)林下路、東川路、先烈路、東湖路、東華南路、陵園西路、寺右新馬路、昌崗路、寶崗大道、江南西路、東曉路、工業(yè)大道、新港路、上九路、寶華路、大同路、荔灣路、文昌路、光復(fù)路、南岸路、黃沙大道、天河北路、黃埔大道、中山大道、體育西路、廣園路、禺東路、廣汕路、天府路、恒福路、童心路、沙太路、舊廣從路、新廣從路、黃石路、廣花路、雙橋路、廣清路、廣深路、港灣路、護(hù)林路、大沙路、豐樂(lè)路、榮興路、浣花路、花地大道、芳村大道、鶴洞路、龍溪路、青年路、夏港大道、志誠(chéng)大道、羅南大道。

(三)其它路段設(shè)置的招牌廣告，應(yīng)于12月31日前整治完畢。

在上述規(guī)定期限內(nèi)不自行拆除或不按要求進(jìn)行整治的，由工商行政管理部門(mén)責(zé)令限期拆除;逾期仍不拆除的，由各區(qū)人民政府組織有關(guān)部門(mén)強(qiáng)制拆除，費(fèi)用由招牌廣告設(shè)置者承擔(dān)。

八、刁難、阻撓執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)或圍攻、毆打執(zhí)法人員的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處理;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了，第一個(gè)月?lián)吻芭_(tái)接待員，第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺(tái)的錄單員。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到酒店工作時(shí)，對(duì)酒店的情況了解很少，通過(guò)這近3個(gè)月的工作，我已經(jīng)對(duì)于對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，xxx酒店對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的，如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。

xxx酒店洗浴部是一個(gè)成功，高效率的`團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮!

20xx年**月**日。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種信息的大量傳播,外來(lái)文化的融入,漢語(yǔ)規(guī)范化工作化越來(lái)越受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).

二、課題的目的和意義。

通過(guò)尋找收集街頭巷尾廣告招牌錯(cuò)別字,進(jìn)行分類,并探究其原因,讓學(xué)生感受凈化祖國(guó)語(yǔ)言文化的重要性和緊迫性.直擊高考語(yǔ)文基礎(chǔ)題字詞知識(shí)考點(diǎn).

三、活動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)步驟。

1,成立小組,動(dòng)員布置,明確分工.

2,走街串巷尋找,搜集廣告招牌錯(cuò)別字,獲得第一手材料.

3,對(duì)錯(cuò)別字進(jìn)行整理分類,找出錯(cuò)誤的原因.

4,歸納總結(jié),寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告.

5,將研究成果報(bào)送廣州市國(guó)家文字工作委員會(huì).

四、可行性分析。

1,隨著街頭巷尾廣告招牌的大量增加,錯(cuò)別字,不規(guī)范的用語(yǔ)隨處可見(jiàn).為這次調(diào)查研究活動(dòng)提供了大量的可靠性資料.

2,糾正錯(cuò)別字是每年高考必考題,它為這次活動(dòng)提供了研究的動(dòng)力和理論依據(jù).

3,學(xué)生中出現(xiàn)錯(cuò)別字的現(xiàn)象大量存在,通過(guò)活動(dòng)引起同學(xué)的興趣和重視,研究活動(dòng)很有針對(duì)性.有研究的價(jià)值.

4,活動(dòng)可操作性強(qiáng).

五、小組分工。

搜集材料:蘇彥云,袁旭東,鐘哲,賴素賢,王小璐,冼錦賢。

整理分析,寫(xiě)報(bào)告:郭琳琳,陳文文,陳嘉琪。

六、研究方法。

觀察,尋找,搜集,調(diào)查,分析,整理,上網(wǎng)查詢,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告.

七、預(yù)期成果。

在開(kāi)學(xué)研究性學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)上展示,報(bào)送廣州市文字改革委員會(huì),引起有關(guān)方面的關(guān)注.

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。下面我就本酒店的基本情況作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。

自20xx年開(kāi)業(yè)以來(lái)，酒店堅(jiān)持實(shí)行自主管理，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，努力探索打造一流企業(yè)的新思路，培養(yǎng)鍛煉了一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。其規(guī)模發(fā)展成了現(xiàn)在的人力資源部、銷售部、餐飲部、房務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事部、前廳部、康樂(lè)部、宴會(huì)部、采購(gòu)部、工程部、保安部等部門(mén)。

為了加強(qiáng)管理的力度，我們面向社會(huì)招聘了一批具有在四、五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)的干部充實(shí)我們的中、高級(jí)管理層。同時(shí)我們先后考察了多家星級(jí)的酒店，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了各部門(mén)對(duì)工作程序、操作流程的細(xì)化、獎(jiǎng)勵(lì)銷售等，并進(jìn)行質(zhì)檢監(jiān)督，完全根據(jù)四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門(mén)、各區(qū)域進(jìn)行每周兩次定期和不定期的檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各部門(mén)對(duì)客服務(wù)中存在的問(wèn)題，質(zhì)檢小組督促各部門(mén)整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，收到了較好的效果，切實(shí)督促各部門(mén)提高完善服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高賓客滿意度。

酒店在硬件設(shè)施上由內(nèi)而外，皆按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打造。酒店還根據(jù)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合飯店現(xiàn)狀，為鞏固已取得的良好局面，不斷提高整體服務(wù)水平，實(shí)行了值班經(jīng)理每日檢查制度，讓每位中層干部都行使職權(quán)，進(jìn)一步提高管理水平和能力，使酒店的質(zhì)量管理通過(guò)中層干部層層傳遞。在崗位技能培訓(xùn)、語(yǔ)言強(qiáng)化培訓(xùn)、行為規(guī)范培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，飯店不斷強(qiáng)化微笑服務(wù)，開(kāi)展了“微笑大使”評(píng)比活動(dòng)、禮儀禮貌月活動(dòng)、服務(wù)技能比武等各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)放“客人意見(jiàn)征詢表”；發(fā)揮大堂副理記事簿的作用。為爭(zhēng)創(chuàng)四星、達(dá)到四星級(jí)飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

以人為本，提高全員素質(zhì)，是我們加強(qiáng)軟件建設(shè)的重點(diǎn)。一直以來(lái)，酒店先后投入xx萬(wàn)元資金大力開(kāi)展各類培訓(xùn)，在做好全員培訓(xùn)教育工作的基礎(chǔ)上，逐漸形成上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)歷教育等內(nèi)外相結(jié)合的多層次的培訓(xùn)教育制度。冰凍三尺，非一日之寒。提高員工素質(zhì)決非一日之功，酒店始終堅(jiān)持以人為本，采取自己培訓(xùn)，聘請(qǐng)外來(lái)專業(yè)人員任教和送外地專業(yè)對(duì)口培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工的整體服務(wù)水平，如外請(qǐng)烹飪大師來(lái)酒店進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，組織廚師參加中式烹調(diào)師的專業(yè)操作培訓(xùn)班；組織各崗位骨干員工分三批到xx大酒店跟班學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的星級(jí)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；酒店與市旅游局簽訂了四星級(jí)培訓(xùn)合同，邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)酒店授課，既講授理論知識(shí)，又傳授實(shí)踐本領(lǐng)，對(duì)員工進(jìn)行全面綜合的培訓(xùn)，全面提高員工服務(wù)意識(shí)與水平。

提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量的基本條件是要不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所以我們一方面緊抓員工文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高員工文化水平，另一方面緊抓業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)操作技術(shù)和技巧，通過(guò)培訓(xùn)使員工達(dá)到：

（1）熱情、主動(dòng)、耐心、周到、細(xì)致、盡職盡責(zé)，對(duì)客人必須樹(shù)立尊重和友好的態(tài)度。

（2）在服務(wù)質(zhì)量方面減少和杜絕對(duì)服務(wù)員因素質(zhì)和技能欠缺造成服務(wù)不到位而產(chǎn)生的不滿意。

（3）人人都要從細(xì)節(jié)做起，特別是在儀容、儀表、禮貌、禮儀、言行舉止方面要得體大方，著裝要干凈、整齊，強(qiáng)調(diào)要求個(gè)人氣質(zhì)的進(jìn)一步提高。

（4）熟練掌握服務(wù)程序，讓顧客感到一種酒店行業(yè)的氛圍和正規(guī)化管理的模式。

（5）對(duì)自身工作按標(biāo)準(zhǔn)完成后自查，樹(shù)立員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

（6）營(yíng)造員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。

（7）實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而提高酒店的社會(huì)聲譽(yù)。

在實(shí)踐經(jīng)營(yíng)中，我們對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷逐步有了新的認(rèn)識(shí)，酒店的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)日趨穩(wěn)步上升，通過(guò)不斷努力，我們又提出了創(chuàng)造需求與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷。創(chuàng)造需求的實(shí)現(xiàn)主要是通過(guò)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷來(lái)進(jìn)行的。隨著現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展，消費(fèi)水平的提高，飯店市場(chǎng)環(huán)境的變化及競(jìng)爭(zhēng)的加劇，推動(dòng)著以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的營(yíng)銷諸要素不斷衍生組合。創(chuàng)造營(yíng)銷成為飯店適應(yīng)衍生組合、求生存求發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。所謂創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷就是飯店企業(yè)以在質(zhì)上優(yōu)于現(xiàn)有狀態(tài)的新行為作用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以期收到預(yù)定目標(biāo)的創(chuàng)造性活動(dòng)。創(chuàng)新主要是指產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，這五大創(chuàng)新涉及飯店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要方面和主要過(guò)程。這五大創(chuàng)新所產(chǎn)生的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，形成一種巨大的整體潛能，這是飯店企業(yè)降低和避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，謀求順利發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

酒店為申報(bào)四星級(jí)飯店，成立了酒店領(lǐng)導(dǎo)層和各部門(mén)經(jīng)理參加的申星工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“以申星促管理，上臺(tái)階，以管理促經(jīng)營(yíng)；把申星過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的過(guò)程”的工作原則，組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，查找存在問(wèn)題，結(jié)合酒店改造擴(kuò)建工程制定整改措施并逐一落實(shí)，聘請(qǐng)專家對(duì)所有員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，完善軟硬件設(shè)施建設(shè)，全面修訂酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)一年多的艱苦努力，現(xiàn)在，酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作已經(jīng)邁上了新的臺(tái)階。目前酒店已建立了健全的服務(wù)和管理制度，在今后的工作中我們將堅(jiān)持不懈,努力使酒店服務(wù)質(zhì)量更上一層臺(tái)階。我們的特色是從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐，使酒店管理科學(xué)化、現(xiàn)代化，同時(shí)我們又在不斷地優(yōu)化我們的市場(chǎng)。

申評(píng)過(guò)程對(duì)于我們酒店是一個(gè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的過(guò)程，申星是酒店發(fā)展歷程中的一大機(jī)遇和重要成長(zhǎng)階段。酒店到目前為止，在硬件、軟件設(shè)施建設(shè)上都比較全面，我們堅(jiān)信通過(guò)我們酒店及其全體員工不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí)，在今后的發(fā)展道路上我們酒店的經(jīng)營(yíng)管理水平必將取得長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。

我們的戰(zhàn)略方針是：

真正做到以申星工作推動(dòng)酒店各項(xiàng)工作向更高層次全面發(fā)展，努力打造一流的企業(yè)品牌。

其次要追求無(wú)缺陷。所謂無(wú)缺陷未必缺陷絕對(duì)是零，而是以零為最終目標(biāo)，來(lái)制定目前的目標(biāo)，以便努力去實(shí)現(xiàn)，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，對(duì)目標(biāo)作出了進(jìn)一步的修訂，使服務(wù)質(zhì)量完美無(wú)缺陷。

再次是三位一體的質(zhì)量提高。這是酒店新的服務(wù)觀念的基本內(nèi)容。這種思想在于確認(rèn)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量貫穿于酒店?duì)I銷全過(guò)程。服務(wù)質(zhì)量的保證是分三種類型的：一是預(yù)防性的，如長(zhǎng)期需求信息的調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及顧客評(píng)估等；二是監(jiān)測(cè)性的，如產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)、服務(wù)的安排等；三是補(bǔ)償性的，如重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品和飯店形象等。傳統(tǒng)的做法強(qiáng)調(diào)補(bǔ)償性服務(wù)，而新觀念卻主張預(yù)防性、監(jiān)測(cè)性和補(bǔ)償性服務(wù)齊頭并進(jìn)，從而形成良性循環(huán)的服務(wù)質(zhì)量保障系統(tǒng)。

服務(wù)質(zhì)量是我們酒店全體員工的職責(zé)。新的觀念認(rèn)為，服務(wù)滲透于酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，要使酒店上下充滿讓顧客滿意的酒店文化，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；姆?wù)質(zhì)量管理。

以上便是針對(duì)我們酒店情況的簡(jiǎn)單匯報(bào)，我們將隨時(shí)恭候各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督審查。最后，謝謝各位在百忙之中的光臨指導(dǎo)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)水平，不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們寄予的厚望！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十二

帕帕敦特去世后，兒子把店的招牌掛在了店外最顯眼的地方，招牌上寫(xiě)著本店出售美麗鮮艷的花。爸爸的老顧客看到后，知道約翰剛繼承父親的事業(yè)。便很耐心的去給約翰提意見(jiàn)，一位顧客說(shuō)到：“一個(gè)花店不是賣花那是干什么？掛個(gè)招牌不是多此一舉嗎？把招牌拿掉那更好，也不用擋著馬路?！甭?tīng)了這番話后，約翰十分氣憤，把這位顧客罵了一頓?！斑@是我的花店，我想怎樣都行，你要買花的就買，不買的就給我出去?！奔s翰的話把顧客都趕走了，再也沒(méi)有那么多的顧客去約翰的花店買花了。到最后因?yàn)榧s翰的態(tài)度使他失去了全部的顧客，因?yàn)榧s翰沒(méi)有尊重顧客，“顧客就是上帝”但約翰卻不聽(tīng)取上帝的意見(jiàn)。約翰的花店失去了生機(jī)，這使約翰感到后悔萬(wàn)分。

約翰在家獨(dú)自思考，究竟自己錯(cuò)了什么？他的腦子里想了許多復(fù)雜的事情，最后約翰終于懂得了一個(gè)道理。父親能把花店經(jīng)營(yíng)的如此成功，因?yàn)楦赣H能以禮待人，他懂得去尊重客戶。但是這一點(diǎn)約翰不懂，他沒(méi)有去尊重客戶的意見(jiàn)，也沒(méi)有聽(tīng)從客戶的意見(jiàn)去改善自己的花店。

約翰知道后，便馬上到花店把招牌拿掉，還承諾能為客戶做自己做到的事。顧客們看到約翰的改變，便又回到花店來(lái)買花。這次約翰可是改頭換面了，他還提出了很多的服務(wù)，如：為客戶送花，為他們養(yǎng)花等等。但是這一切過(guò)不了多久，老顧客有的已經(jīng)去世了，有的也去享受世界，去了旅游。

來(lái)了新的顧客，顧客們又覺(jué)得一個(gè)完美的店就必須要有一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤．?dāng)聽(tīng)到顧客的意見(jiàn)后，約翰不僅沒(méi)有生氣而是馬上改正。這種尊重顧客，重視顧客的精神使約翰的店漸漸傳到了國(guó)外，也給約翰帶來(lái)了不少的生意，約翰經(jīng)營(yíng)了很多年后，也已經(jīng)力不經(jīng)心了。兒子繼承了花店，約翰去世時(shí)對(duì)兒子說(shuō)的只有四個(gè)字：“尊敬顧客?！?/p>

兒子繼續(xù)經(jīng)營(yíng)了花店……。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十三

提供一篇轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，為您提供幫助！

時(shí)間灰溜溜地走，一不小心我已經(jīng)來(lái)深圳市藍(lán)海億通廣告公司2個(gè)月了，是時(shí)候該寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正了。如果說(shuō)沒(méi)有鴨梨，就沒(méi)有凍梨。那么這里無(wú)疑是個(gè)磨練人才的好地方。

對(duì)于公司的員工，公司每月都會(huì)給我們發(fā)任務(wù)、定目標(biāo)，而且每周都會(huì)進(jìn)行檢查與探討。有人說(shuō)，政府就是一天到尾都是在開(kāi)會(huì)，不做行動(dòng)，沒(méi)實(shí)際效果。然而，這兒的我們?cè)诓粩嗟姆词∨c鴨梨中，以及團(tuán)隊(duì)的合作，我們凍梨十足，我們工作得有勁并快樂(lè)著。我喜歡這樣的環(huán)境。

初來(lái)乍到的我，是1名應(yīng)屆生，習(xí)慣不了1整天的空調(diào)環(huán)境，習(xí)慣不了1整天長(zhǎng)時(shí)間的面對(duì)電腦，雖然在學(xué)校也經(jīng)常使用電腦，但是這完全不一樣。由于太多的不習(xí)慣，上班頭個(gè)月我就請(qǐng)了病假，哎…不過(guò)，我是個(gè)適應(yīng)環(huán)境比較強(qiáng)的小伙子，以及工作人員的關(guān)愛(ài)，我很快融入了這個(gè)大家庭，很快成為公司不可或缺的1份子。

雖然才2個(gè)月，服務(wù)公司的事情還比較少，自己的各方面能力還有待加強(qiáng)，對(duì)公司的2大業(yè)務(wù)（短信群發(fā)、宣傳設(shè)計(jì)）只是略知一二。但是我也提升了很多方面的能力，我已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)正的條件，我相信以我的熱情以及沉著做事的心態(tài)，我一定會(huì)把藍(lán)海億通it部做強(qiáng)做大，更好地服務(wù)大家的工作。

不管結(jié)果怎樣，我還是我，不會(huì)因?yàn)橄淳呓Y(jié)果或杯具結(jié)果而改變我對(duì)工作的熱情，我依然會(huì)繼續(xù)奮斗，為公司創(chuàng)造效益。

最后，祝福短信群發(fā)、宣傳設(shè)計(jì)這2塊越做越強(qiáng)！

此致

敬禮申請(qǐng)人：xxx

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：53kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：人員招牌，證券/金融/投資：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：銷售人員。

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：北京,江蘇,福建。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：教師。

工作描述：負(fù)責(zé)暑期招生和教學(xué)工作.

離職原因：暑期實(shí)習(xí)工作結(jié)束.

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉人員規(guī)劃,招聘,配置,培訓(xùn),薪酬,績(jī)效,勞動(dòng)關(guān)系等流程.

本人的'語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,組織策劃能力較好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于“協(xié)同作戰(zhàn)”.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)性活潑開(kāi)朗，待人真誠(chéng)友善，喜歡交際。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較喜歡較真。未來(lái)希望自己做一個(gè)出色的人力資源管理總監(jiān)。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx，是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為酒店繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請(qǐng)，將于年月日離職，請(qǐng)酒店做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為酒店帶來(lái)的不便，我深感歉意。

望酒店批準(zhǔn)，謝謝！

祝酒店業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十六

尊敬的劉總：

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您，李總”！萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十七

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，x總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您，x總”！

x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日

酒店招牌申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對(duì)主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎(chǔ)，我對(duì)這個(gè)職位充滿著期待和熱情，所以我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的提出主管轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。希望被允以批準(zhǔn)。

這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)主管新人，我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對(duì)自己有信心，我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會(huì)越來(lái)越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過(guò)以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會(huì)牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認(rèn)真對(duì)待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對(duì)客人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿意度。無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長(zhǎng)而努力。

生活中有很多機(jī)遇，要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永遠(yuǎn)沒(méi)有期限。我一定不會(huì)讓自己失望，不會(huì)讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)為公司多盡一份心力。

20xx年**月**日。