2023年綠色銀行行動方案范文(優(yōu)秀16篇)

2.在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和需求。制定方案時，要注意選擇適當?shù)姆椒ê凸ぞ?，以提高實施效率。方案的實施給我們帶來了新的思路和機遇。

綠色銀行行動方案篇一

提高綠色金融服務(wù)能力是光大銀行長期重點工作之一，光大銀行先后制定了一系列指引性文件，包括設(shè)置綠色金融專項信貸規(guī)模，持續(xù)加大對綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟的支持，引導(dǎo)金融資源向綠色發(fā)展領(lǐng)域傾斜等，目前已取得一定成效。

數(shù)據(jù)顯示，截至2022年9月末，光大銀行綠色貸款余額1819億元，較年初增長，清潔能源貸款余額275億元，較年初增長，均超過全行一般貸款增速，彰顯出光大銀行發(fā)展綠色金融的決心與行動力。

以光伏產(chǎn)業(yè)為例，光大銀行與全球頭部光伏電站開發(fā)商阿斯特簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。截至目前，光大銀行對阿斯特的融資支持余額近8億元，有力地支持了清潔能源發(fā)展。

綠色債券也是重要的綠色金融品種。光大銀行一方面積極投資綠色債券，支持環(huán)保低碳企業(yè)直接融資。另一方面在綠債承銷端發(fā)力，2022年上半年，光大銀行助力5家企業(yè)發(fā)行5筆綠色債券，累計承銷億元，投向軌道交通、新能源汽車、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，引導(dǎo)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2022年9月，光大銀行南寧分行成功承銷廣西自治區(qū)制造業(yè)首單綠色中期票據(jù)——柳州鋼鐵2022年度第二期綠色中期票據(jù)；鄭州分行為大唐河南發(fā)電有限公司發(fā)行了光大銀行行內(nèi)首筆可持續(xù)掛鉤債券；石家莊分行成功投資中石化某綠色收費權(quán)資產(chǎn)支持計劃，為雄安新區(qū)打造全國碳達峰、碳中和城市樣板提供有力支持。多個首單體現(xiàn)出光大銀行綠色債券的快速發(fā)展以及高效、專業(yè)的承銷與投資實力。

綠色產(chǎn)品創(chuàng)新方面，光大銀行亦有建樹，在業(yè)內(nèi)率先推出“碳易通場景金融”模式，以全國碳交易所為平臺，為參與碳配額交易的電力企業(yè)提供碳排放權(quán)質(zhì)押融資、綠色債券、支付結(jié)算、賬戶管理等一攬子金融服務(wù)，既有助于企業(yè)綠色發(fā)展，也為推動綠色金融服務(wù)模式發(fā)展提供了新的思路。

目前光大銀行在綠色金融各類產(chǎn)品上均有發(fā)力，在產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新上做出了有益的探索。針對具體業(yè)務(wù)開展中的痛點、難點，亦有從實踐出發(fā)的總結(jié)、思考和建議，有利于綠色金融業(yè)務(wù)的長期健康發(fā)展。

此外，依托中國光大集團金融全牌照優(yōu)勢，光大銀行將全面加強與兄弟單位的業(yè)務(wù)合作，充分發(fā)揮金融與實業(yè)并舉的協(xié)同效應(yīng)，創(chuàng)新并完善綠色產(chǎn)品與服務(wù)譜系，為國內(nèi)綠色金融產(chǎn)品體系的持續(xù)豐富添磚加瓦。

綠色銀行行動方案篇二

春天來了，校園里生機勃勃，許多花開了，許多樹也發(fā)芽了。

校園的小樹發(fā)芽了，嫩綠的葉子綠油油的，看上去好像抹了油似的。花壇的花開了，有桃花，有茶花，還有迎春花。一陣風吹來，花兒向我們點頭，小樹向我們招手，大家十分開心。但是有的小朋友摘下一朵桃花別在頭上，有的小朋友摘下一朵桃花別在書包上，還有的摘下一片葉子玩。

學(xué)校開展了綠色行動，制定了保護花草樹木的措施。我們成立了綠色行動小組，每個小組都有自己的責任區(qū)。下課了，同學(xué)們跑到自己的責任區(qū)去，有的澆水，有的施肥，還有的栽樹。

有一次，我跑到我們小組的責任區(qū)，看見一個小孩在摘桃花，我走了過去，那個小孩看我來了，驚慌失措地把手里的桃花丟到了地上。我對他說：“你為什么要摘花呢？”他滿不在乎地說：“我沒摘，就算我摘了，關(guān)你毛事。”我心平氣和地對他說：“地上的桃花就是證據(jù)。”他聽了我的話，啞口無言，只好承認了，還羞愧地低下了頭。他還說：“我能和你一起保護樹木嗎？”我說：“當然可以。”于是，我們倆一起抓到了許多個亂摘花的人。

在我們的呵護下，小樹苗的成長中沒有受到一點傷害，如果所有的樹都是這樣，校園就會更美。

綠色銀行行動方案篇三

銀行任何業(yè)務(wù)開展都離不開審慎的風險管理。隨著綠色金融業(yè)務(wù)方興未艾，在帶來新的發(fā)展機遇的同時，對銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計和經(jīng)營思路也提出了全新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對綠色金融業(yè)務(wù)開展中的問題、平衡風險與收益、夯實風險管理，實現(xiàn)綠色金融可持續(xù)發(fā)展，是值得每一家銀行深思的問題。

在此背景下，光大銀行將esg風險納入銀行全面風險管理體系。根據(jù)國家綠色低碳發(fā)展目標和規(guī)劃，參考相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準入政策等規(guī)定，建立并不斷完善esg風險管理的政策、制度和流程，將esg風險管理嵌入盡職調(diào)查、審批管理、貸后和投后等全業(yè)務(wù)流程。

在具體業(yè)務(wù)開展中，光大銀行推行“綠色信貸一票否決制”，堅持限制和壓縮對環(huán)保違法、不達標項目和客戶以及高耗能、高污染行業(yè)的信貸投入，加大對既有環(huán)境、安全等重大風險客戶融資的控制與清退力度，提升自身的環(huán)境和社會表現(xiàn)。

光大銀行還總結(jié)了相關(guān)綠色案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整信貸政策，并據(jù)此優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，不斷提升綠色金融專業(yè)服務(wù)能力和風險防控能力，確保綠色金融實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

在全方位提升esg領(lǐng)域投研與管理能力的同時，金融機構(gòu)自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型也不可忽視。光大銀行積極開展全行范圍的溫室氣體排放盤查，人均溫室氣體排放量、能源消耗總量及人均能源消耗量連續(xù)三年下降。另一方面，光大銀行積極探索綜合能源管理模式，優(yōu)化運營模式，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活辦公方式，從點滴之處為國家添“綠”。

2022年是光大銀行成立30周年。而立之年的光大銀行，一直以來堅持守正創(chuàng)新、砥礪奮進的理念，不斷強化金融“國家隊”責任擔當。展望未來，光大銀行將繼續(xù)貫徹綠色發(fā)展理念，融入國家新發(fā)展格局，服務(wù)“雙碳”目標，在經(jīng)營發(fā)展中持續(xù)踐行社會責任和esg理念，為綠色發(fā)展貢獻金融力量。

綠色銀行行動方案篇四

隨著“雙碳”目標上升為國家重大戰(zhàn)略決策和社會統(tǒng)一認知，金融機構(gòu)搭建相應(yīng)綠色頂層設(shè)計也成為必需。唯有從戰(zhàn)略高度形成對綠色金融的統(tǒng)一認知和部署，才能在實踐中更好地推進綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

作為業(yè)內(nèi)較早開展綠色金融業(yè)務(wù)的銀行機構(gòu)，光大銀行一直高度重視綠色金融在行內(nèi)的戰(zhàn)略定位。在集團的指導(dǎo)和推動下，光大銀行將綠色低碳發(fā)展嵌入“一流財富管理銀行”總體戰(zhàn)略，積極建設(shè)“綠色光大”，已逐步形成了科學(xué)高效的綠色金融管理體系。

業(yè)務(wù)開展，規(guī)劃先行。2022年6月，銀xxx印發(fā)《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，《指引》要求銀行保險機構(gòu)從戰(zhàn)略高度推進綠色金融，加大對綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟的支持，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。

光大銀行積極響應(yīng)監(jiān)管政策要求，從自身實際出發(fā)，制定了《中國光大銀行綠色金融工作管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）及《中國光大銀行推進碳達峰碳中和及綠色金融工作中期行動方案（2022-2025）》（以下簡稱《行動方案》）?！豆芾磙k法》從組織架構(gòu)和責任分工、政策制度及能力建設(shè)、投融資流程管理、信息披露等方面明確了開展綠色金融的工作要求?！缎袆臃桨浮穭t確立了光大銀行綠色金融業(yè)務(wù)的中期發(fā)展目標。

組織架構(gòu)方面，光大銀行由董事會承擔綠色金融主體責任，確定綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略，審批高級管理層制定的綠色金融目標等，批準實施相應(yīng)工作安排；高級管理層落實董事會審定的綠色金融目標，通過總行資產(chǎn)負債管理委員會的運行，建立全行綠色金融議事協(xié)調(diào)機制；在總行層面設(shè)立“雙碳”領(lǐng)導(dǎo)小組，由總行資產(chǎn)負債管理委員會承擔領(lǐng)導(dǎo)小組職能，統(tǒng)籌推進全行綠色金融及esg相關(guān)工作，并下設(shè)綠色金融、環(huán)境與氣候風險管理、銀行低碳轉(zhuǎn)型三個“雙碳”專業(yè)工作組，推進具體工作，全行從上到下，各司其職，齊心協(xié)力推進綠色金融業(yè)務(wù)開展。

根據(jù)中期規(guī)劃，到2025年，光大銀行力爭實現(xiàn)綠色金融業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升，綠色金融產(chǎn)品體系持續(xù)豐富，綠色金融創(chuàng)新取得突破，綠色金融帶動的環(huán)境和社會效益明顯提升等發(fā)展目標，并設(shè)置了定量和定性的具體要求。同時，逐步健全環(huán)境和氣候風險管理體系，不斷加強綠色金融分類管理和數(shù)據(jù)管理，有序推進全口徑資產(chǎn)組合碳排放強度測算工作，加快自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型，力爭綠色金融業(yè)務(wù)競爭力進入股份制銀行第一梯隊。

綠色銀行行動方案篇五

我行成立綠色信貸主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責該項活動的組織和推進工作。小組組員：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

進一步貫徹落實國家有關(guān)節(jié)能減排、環(huán)境保護等文件精神，以綠色信貸為抓手，積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，有效防范環(huán)境與社會風險，更好地服務(wù)樂清實體經(jīng)濟。通過將綠色信貸政策與金融杠桿的有機結(jié)合，促進樂清經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。

（一）充分運用媒體信息和綠色信貸信息共享平臺數(shù)據(jù)，試行授信準入工作“環(huán)評一票否決制”。在授信準入工作中，多渠道地收集報紙、電視臺等媒體公開批露的有關(guān)環(huán)境監(jiān)測信息，查閱環(huán)保部門提供的企業(yè)環(huán)境行為信息，對存在被媒體曝光的環(huán)境違法行為或環(huán)境行為五色評級結(jié)果為“紅色”和“黑色”的不予準入。

（二）堅持有扶有控的信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整策略，根據(jù)企業(yè)環(huán)保信息提供差別化的信貸服務(wù)。優(yōu)先支持環(huán)境行為五色評級結(jié)果為“綠色”和“藍色”的企業(yè)用信，嚴格控制五色評級結(jié)果為“紅色”和“黑色”的企業(yè)用信規(guī)模。通過嚴把準入關(guān)和加強存量調(diào)整這兩方面工作，督促企業(yè)逐步轉(zhuǎn)入合規(guī)化環(huán)保經(jīng)營。

（三）試推排污權(quán)抵押貸款。我行將根據(jù)小微企業(yè)擁有的排污權(quán)狀況，適時推行排污權(quán)抵押貸款，緩解企業(yè)擔保難問題，盤活企業(yè)資產(chǎn)。

（一）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《關(guān)于推進綠色信貸建設(shè)的通知》，加強授信盡職調(diào)查。各支行要深刻領(lǐng)會文件精神，務(wù)必將環(huán)境行為五色評級結(jié)果作為一項基本內(nèi)容納入授信盡職調(diào)查工作。

（二）嚴格控制環(huán)境行為較差和差的“紅色”、“黑色”企業(yè)用信規(guī)模。在兩類企業(yè)環(huán)境違法行為沒有整改驗收完成之前，不得對其新增貸款額度，且到期貸款至少壓縮30%以上；在兩類企業(yè)環(huán)境違法行為整改驗收之后，半年內(nèi)未發(fā)生新的環(huán)境違法行為，由環(huán)保部門核準出具證明，可視實際情況繼續(xù)給予支持。

（三）建立綠色信貸監(jiān)管的長效機制。各部門要加大綠色信貸貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查的執(zhí)行力度，對綠色信貸政策執(zhí)行不力，向“紅色”、“黑色”企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款，要追究有關(guān)人員責任。

（一）5-6月，根據(jù)上級監(jiān)管部門關(guān)于綠色信貸指導(dǎo)意見，結(jié)合我行實際，制訂或修改有關(guān)綠色信貸相關(guān)制度，并貫徹落實。

（二）7-8月，運用經(jīng)過完善的企業(yè)環(huán)評數(shù)據(jù)，對新增客戶和存量客戶實行分類管理，做好信貸準入和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。8月底配合相關(guān)部門做好“推動銀行業(yè)綠色信貸，支持經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級為主題”的綠色信貸工作大會。

（三）9-10月，配合上級監(jiān)管部門開展的綠色信貸試點工作。

（四）20xx年年底前，對本行的綠色信貸主題活動開展情況進行總結(jié)，并將有關(guān)總結(jié)報告上報至各有關(guān)部門。

綠色銀行行動方案篇六

農(nóng)村信用社是地方性金融機構(gòu)，承擔著支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的重任。近年來，xx縣聯(lián)社不斷加大信貸支農(nóng)力度，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展做出了重要貢獻，真正成為了農(nóng)民朋友自己的銀行，身邊的銀行。隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深化以及新業(yè)務(wù)的不斷增加，加強合規(guī)建設(shè)，培育合規(guī)文化，安全合規(guī)運營，順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展勢在必行。

今年以來，我縣聯(lián)社按照銀監(jiān)局、省聯(lián)社指導(dǎo)精神，積極開展合規(guī)建設(shè)推進年活動，以加強和改善合規(guī)風險管理為主題，以培育合規(guī)文化為核心，強化內(nèi)控制度建設(shè)，增強全員合規(guī)管理與合規(guī)操作意識，高擎合規(guī)大旗，全面提升合規(guī)文化，更進一步地為地方經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的金融支持。

縣聯(lián)社堅持以人為本，從抓員工思想政治教育、法紀法規(guī)教育、案例分析教育入手，增強教育的針對性和有效性，筑牢全員依法合規(guī)經(jīng)營的思想道德防線。

一是把合規(guī)文化建設(shè)與全員教育培訓(xùn)相結(jié)合?？h聯(lián)社組織編寫了《合規(guī)手冊》、《員工行為手冊》、《內(nèi)控制度匯編》等，印發(fā)全體員工人手一冊，組織大家學(xué)習(xí)其中的內(nèi)容，并通過考核測試、知識競賽等方法，促進員工“知規(guī)”、“懂規(guī)”“守規(guī)”。為使合規(guī)文化理念更深入地貫徹到日常工作中，聯(lián)社不定期舉辦員工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提高員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作技能，促使全員學(xué)業(yè)務(wù)、遵規(guī)章、講制度，依法合規(guī)經(jīng)營。此外，還舉辦了以“如何做合規(guī)員工”為主題的征文活動，進一步在員工中樹立了“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的意識，積極倡導(dǎo)和營造“合規(guī)有益、違規(guī)有害的合規(guī)文化，明確哪里是“高壓線”、哪里是“安全區(qū)”。人人談體會，全員談打算，個個寫心得，從思想根源筑牢防范風險堤壩，為合規(guī)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。

二是把合規(guī)文化建設(shè)與案件專項治理相結(jié)合?？h聯(lián)社以培育職工職業(yè)操守為主線，把合規(guī)文化建設(shè)學(xué)習(xí)與案件專項治理工作有機結(jié)合，結(jié)合身邊發(fā)生的案件，教育員工樹立正確的社會主義榮辱觀，不利用崗位便利濫用職權(quán)，做到金錢面前不動心，人情面前講原則。同時，強化法紀教育，通過組織觀看反腐倡廉警示片、到監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育、編寫案例等，深入剖析案件成因，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到防患于未然。

三是把合規(guī)文化建設(shè)與培育企業(yè)文化相結(jié)合。為打造科學(xué)的內(nèi)控文化，聯(lián)社組織基層機構(gòu)負責人和重要崗位員工進行合規(guī)管理培訓(xùn)，促使全員將遵紀守法與合規(guī)經(jīng)營意識不斷形成習(xí)慣，自覺樹立“違規(guī)就是風險”、“安全就是效益”的經(jīng)營理念，培養(yǎng)誠實守信的職業(yè)操守。為進一步宣傳安徽農(nóng)金品牌，提高企業(yè)競爭力，全縣信用社網(wǎng)點進行了統(tǒng)一改造，統(tǒng)一農(nóng)金視覺標識，統(tǒng)一文明規(guī)范服務(wù)標準，設(shè)立崗位監(jiān)督臺，有效地提高企業(yè)與客戶的互動了解，全面提升全縣農(nóng)村信用社的整體服務(wù)水平。

制度是規(guī)范行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)。農(nóng)村信用社發(fā)生的一些案件，都是由于沒有履行崗位制度，甚至以無原則的相互信任代替各種規(guī)章制度，造成崗位制約機制形同虛設(shè)，從而引發(fā)案件的。因此，縣聯(lián)社結(jié)合自身發(fā)展特點，對與現(xiàn)行金融法律法規(guī)不適應(yīng)或有沖突的內(nèi)控制度進行修改，特別對每項業(yè)務(wù)的重要風險部位，制訂了相應(yīng)的內(nèi)控制度進行約束和限制，對新的經(jīng)營業(yè)務(wù)及時制定新的操作辦法和要求。一是完善內(nèi)控制度體系。結(jié)合聯(lián)社統(tǒng)一法人工作，對信用社的各個崗位及時進行整章建制和查遺補漏，對財務(wù)會計、信貸業(yè)務(wù)、審計稽核、安全保衛(wèi)等內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程進行了全面梳理、修訂和補充。二是切實做好“組織管理、文明服務(wù)、信貸基礎(chǔ)、會計基礎(chǔ)、安全保衛(wèi)”五項規(guī)范，改進完善了各業(yè)務(wù)的流程設(shè)計，建立了完善的合規(guī)績效考核與問責制度等，對違反制度造成風險損失的行為嚴格進行責任追究，落實關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的定期輪換制度。三是建立授權(quán)分類制度，健全完善各種審批手續(xù)，嚴格信貸操作程序。四是制定有效的內(nèi)部核查制度，健全內(nèi)部約束機構(gòu)，堅持各相關(guān)部門、相關(guān)崗位之間在業(yè)務(wù)過程中的相互核查制度。五是健全計算機系統(tǒng)風險控制制度，嚴格操作，防止高科技犯罪。六是建立監(jiān)督評估機制。縣聯(lián)社充分發(fā)揮“四層”監(jiān)督作用，即會計主管、稽核員、事后監(jiān)督、聯(lián)社職能部室的作用，建立了內(nèi)控制度的評估制度，對內(nèi)控制度的有效性定期進行評定，確保內(nèi)控制度合規(guī)、有效運行。

縣聯(lián)社本著安全高效的原則，整合機構(gòu)網(wǎng)點，優(yōu)化資源配置，鞏固基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是加大安全投入，對不符合安保規(guī)定的營業(yè)網(wǎng)點進行了改造，實現(xiàn)轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點與“110”指揮中心聯(lián)網(wǎng)報警，對營業(yè)場所、金庫實行24小時監(jiān)控，為案件防范和營業(yè)網(wǎng)點達標驗收打下基礎(chǔ)。二是強化稽核檢查，對信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動在進行常規(guī)稽核的同時，開展多種形式的專項稽核、重點稽核，做到不留死角，并采取定期普查、不定期抽查、重點檢查與專項檢查等多種形式，督促員工堅持制度、按規(guī)操作。三是嚴肅績效考核。堅持合規(guī)內(nèi)控優(yōu)先的原則，把合規(guī)建設(shè)與合規(guī)風險管理作為一項重要指標，納入績效考核的范圍，與員工收入相掛鉤，真正體現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值的理念。這樣不僅在思想上引起了員工的高度重視，而且在實際工作中也能收到良好效果。

合規(guī)文化的培育和建設(shè)，是事關(guān)農(nóng)村信用社長遠、穩(wěn)健、安全發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略工程。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動之源，合規(guī)文化是發(fā)展之基，碭山縣聯(lián)社牢固樹立“全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，切實把合規(guī)建設(shè)落實到每一個崗位、每一名員工的身上，努力提升經(jīng)營管理水平，為推動地方經(jīng)濟快速發(fā)展再立新功！

綠色銀行行動方案篇七

老師們，我們在每一次考試后進行質(zhì)量分析目的是對階段性教學(xué)的檢視，主要是查找得失，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，以便于更好地為教育教學(xué)服務(wù)，有效促進工作提升。綜合大家剛才的發(fā)言，下面我講幾點看法：

一、質(zhì)量分析。

本次月考是學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量的一次過程性監(jiān)控，又是教師對開學(xué)以來的教學(xué)工作的回顧與總結(jié)。應(yīng)該說我們初二年級教師對待教學(xué)工作一直保持著敬業(yè)和奉獻的精神，把質(zhì)量意識和奉獻意識牢記心中，敢于面對差距，勇于知難而進。從月考成績上看，我們應(yīng)該意識到進入初二年學(xué)生已開始出現(xiàn)了分化，實事求是講原因主要在于學(xué)困生多、家長督促又不到位等等，但同時我們也要從自身教學(xué)行為方面分析主觀原因，要結(jié)合此次月考查擺教學(xué)和班級管理中存在的問題，采取一些切實可行的措施，以求教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

1、觀察班級總體成績的變化。班級總體成績的變化，總體上與班級學(xué)風、課堂氛圍的有一定的聯(lián)系，說明了什么?每個老師特別是班主任要好好反思。

2、觀察優(yōu)、中、差三者變化。不管是優(yōu)生、還是中等生、學(xué)困生也好，都是學(xué)生，都有自己渴望的進步。關(guān)注尖子生，可以培養(yǎng)優(yōu)秀人才;關(guān)注中等生，可以提高班級整體成績;關(guān)注后進生，可以整頓班風學(xué)風，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健全人格。優(yōu)生、中等生、后進生，哪一方面都是不可忽視的!那么，如何讓尖子生吃飽，讓中等生吃好，還不能讓后進生餓肚子而導(dǎo)致自暴自棄呢?這是我們的教學(xué)和班主任工作中必須要面對和解決的一大難題。也就是如何做好“抓兩頭，帶中間”?合理的做法是：分步進行，逐步鞏固。一是抓后進生，整頓紀律，穩(wěn)定班風，樹立威信;一是抓優(yōu)等生，樹立模范，輻射全班;一是抓中等生，全面提升，照顧整體。同時，在整抓的過程中，要堅持不歧視不忽略的原則，公正平等地對待每一個學(xué)生。

3、觀察單科成績進退的變化。每個教師對自己的任教學(xué)科，進行仔細分析，有針對性的提出或找到提升學(xué)生成績的方法。

二、存在問題。

1、學(xué)生整體素質(zhì)偏低。基礎(chǔ)差，知識掌握不牢，綜合分析問題、解決問題的能力差。我們在教學(xué)中對學(xué)生綜合運用知識和學(xué)習(xí)方法遷移等方面的技能、思維的訓(xùn)練和培養(yǎng)要加強。

2、學(xué)生的優(yōu)秀率偏低。優(yōu)生量少質(zhì)弱，優(yōu)尖生不突出，學(xué)生偏科現(xiàn)象比較明顯，學(xué)困生人數(shù)多，嚴重影響教學(xué)質(zhì)量。

3、學(xué)生厭學(xué)情緒堪憂。從目前總體情況來看，不想讀書的學(xué)生所占的比例不小，這些學(xué)生不僅自己不好好學(xué)習(xí)，而且還影響其他人，甚至違反學(xué)校的紀律，嚴重影響了良好班風和學(xué)風的形成。

4、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差。表現(xiàn)在晨讀、午間和早晚自習(xí)等時間抓得不緊，不會合理安排和利用;預(yù)備鈴聲響過后，不做好上課的準備工作;有些學(xué)生沒能處理好聽課與記筆記的關(guān)系;課后沒有養(yǎng)成及時復(fù)習(xí)的習(xí)慣，對背記學(xué)科、有關(guān)理論、原理等不主動去背記，對課堂知識的理解和掌握不到位，直接影響到后續(xù)知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識漏洞越來越大。

5、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度差。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式與新課程理念不同步，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。平時學(xué)習(xí)態(tài)度真實的含量不高，抄襲作業(yè)，應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出。

三、幾點建議。

1、看成績、比進步、找差距。特別是要關(guān)注臨界點的`學(xué)生變化，盡量將這些學(xué)生的成績進行拔高。那些臨界點學(xué)生呢?一是前十名學(xué)生成績點，前30%學(xué)生成績點，后30%學(xué)生臨界點。有針對性地對臨界生進行個別指導(dǎo)，在有限的時間內(nèi)使學(xué)生更快地提升，清楚地了解這些學(xué)生的學(xué)習(xí)動向和發(fā)展趨勢，對他們的成績做到有效、全面的監(jiān)控和指導(dǎo)。

2、重鼓勵、給信心，挖潛力。好學(xué)生是夸出來的，好成績是抓出來的。每個人都喜歡聽好話，這是人之常情。班主任及任課教師要利用空余時間對每一位學(xué)生進行個別交談，讓每一位學(xué)生都感受到老師對其成長是真心誠意的，不要用訓(xùn)斥教訓(xùn)和埋怨的話來諷刺打擊。在管理上要有寬容心和包容心。要走進學(xué)生的心靈，怎樣讓學(xué)生和家長認同，在溝通上要注意方法和方式，改變傳統(tǒng)的強制性教育方法，更要注重動之以情、曉之以理的疏導(dǎo)式管理，采取“以防為主、以疏為輔、防疏結(jié)合”的教育方針。

3、有作為、自加壓、促提升。根據(jù)工作安排，期中考試將于第十周舉行，也僅一個月多的時間，大家要結(jié)合月考成績，分析班級學(xué)生，思想上高度重視，鼓足干勁。

四、努力方向。

要抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程。要取得好的教學(xué)質(zhì)量，我們只有持之以恒地抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，并且不斷探索好的方法，才能取得成功，質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。

1、抓好常規(guī)。班主任要強化學(xué)生一日常規(guī)，加強班風、學(xué)風建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生能靜下心來學(xué)習(xí)。對于學(xué)生在管理中應(yīng)遵守的常規(guī)，課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)的基本要求等，是我們要經(jīng)常抓的。不為困難找理由，要為成功找方法。在管理、教育、教學(xué)中遇到問題、困難埋怨沒有什么作用，只有認真分析、找方法，積極工作才能克服困難，解決問題。我們發(fā)現(xiàn)有些班級難能可貴，開學(xué)至今班主任始終很緊，班風正，學(xué)風濃;班主任老師為改變班級現(xiàn)狀采取了很多方法，與科任老師密切配合，成效明顯。

2、抓嚴細節(jié)。細節(jié)決定成敗，要從小事做起，把小事做好。要把教與學(xué)的目標和措施落實到具體的實實在在的教與學(xué)的過程中，目標與措施必須具有很強的針對性和操作性，畢竟工作中有很多事情想到、知道與做到，方法、措施與落實之間有很大的差距，為此，我們要抓嚴教學(xué)中每一個細節(jié)。

3、抓實過程。眾所周知，我們有的老師為什么歷年教學(xué)實績都非常突出，說明教學(xué)質(zhì)量的提高也會因人而異。我應(yīng)該向這樣的老師學(xué)習(xí)，立足本職，扎實工作;要向這樣的老師學(xué)習(xí)，明確常規(guī)要求，抓實教學(xué)過程。教學(xué)中要認真做到落實教學(xué)常規(guī)，用心備課、規(guī)范上課，教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，努力提高課堂有效性。

(1)、功夫放在課前。教師上一堂課不難，上一節(jié)有質(zhì)量的課并不容易，經(jīng)常上高質(zhì)量的課更不容易，其功夫應(yīng)下在課前，要鉆研教材，加強二次備課。

(2)、力量放在課內(nèi)。每堂課盡量做到優(yōu)質(zhì)高效，尤其對課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題要精選精改，減負提質(zhì)。

綠色銀行行動方案篇八

晉商銀行把發(fā)展綠色金融作為服務(wù)實體經(jīng)濟和加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要手段，重點支持綠色農(nóng)業(yè)、綠色旅游、環(huán)境治理以及傳統(tǒng)企業(yè)綠色升級等領(lǐng)域，目前已構(gòu)建起包含綠貸通、綠融通、綠創(chuàng)融及綠直融的“綠”系列產(chǎn)品體系。

2020年2月，由晉商銀行、財政部中國清潔發(fā)展機制基金管理中心和山西省財政廳合作開展的山西省首單“綠色創(chuàng)新投資業(yè)務(wù)”實現(xiàn)落地放款，為山西省首個國家天然氣試點項目的生物質(zhì)天然氣及有機肥生態(tài)循環(huán)利用工程項目提供2500萬元的資金支持，成為山西利用財政部專項資金支持綠色減排項目的典范。項目于2020年9月投產(chǎn)，可實現(xiàn)年減少二氧化碳排放萬噸，減少粉塵污染9000噸。

為支持山西省全域旅游發(fā)展，晉商銀行累計向山西省文化旅游投資控股集團有限公司提供億元融資支持，特別是2020年為支持旅游行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)向文旅集團新增投放貸款億元，成功承銷發(fā)行中期票據(jù)億元，有效支持文旅集團并購整合或托管運營娘子關(guān)、王莽嶺、鸛雀樓等省內(nèi)重要旅游資源。

晉能控股集團下屬一煤礦因煤炭資源逐步枯竭而停產(chǎn)關(guān)閉，在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中，晉商銀行提供5億元專項信貸支持，積極推動其整合當?shù)靥酗L情、能源工業(yè)、古堡文化等特色元素融入設(shè)計，以“文旅演繹+”為切入點發(fā)展全域旅游，助力實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級。

截至2022年6月末，晉商銀行綠色融資余額達億元。

在發(fā)展綠色金融的過程中，晉商銀行不斷在摸索實踐中積極創(chuàng)新，為綠色發(fā)展業(yè)務(wù)建立多種創(chuàng)新機制。在授信流程上，對于綠色項目開通全流程綠色通道，給予差別化的授信政策；在考核上，對于綠色信貸業(yè)務(wù)實施資源傾斜和優(yōu)惠政策，建立專屬業(yè)務(wù)ftp（銀行內(nèi)部收益率曲線）。

持續(xù)強化金融科技在綠色金融領(lǐng)域的應(yīng)用。今年年初，晉商銀行開發(fā)建設(shè)并上線運行綠色金融管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)與現(xiàn)有信貸流程的高度粘合，可實現(xiàn)綠色金融業(yè)務(wù)的智能分類識別、自動審批貼標、環(huán)境效益測算、綠色業(yè)務(wù)全景呈現(xiàn)、一鍵監(jiān)管報送等功能。此舉提高了綠色業(yè)務(wù)的認定效率，提升了綠色金融服務(wù)的綜合能力。

此外，晉商銀行積極梳理自身綠色金融發(fā)展與環(huán)境影響的具體情況，發(fā)布山西首份地方法人金融機構(gòu)環(huán)境信息披露報告。報告全方位展示晉商銀行2021年度綠色金融業(yè)務(wù)開展以及自身綠色低碳運營相關(guān)成果。此舉也成為晉商銀行將“雙碳”戰(zhàn)略部署落在實處、持續(xù)推進綠色金融健康發(fā)展的重要體現(xiàn)。

綠色銀行行動方案篇九

通過組織全行柜面人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高柜面人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，增強柜面服務(wù)意識；通過檢查監(jiān)督，切實提高柜面服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造柜面服務(wù)光榮的良好氛圍，維護建行在當?shù)氐牧己寐曌u，充分發(fā)揮柜面營銷渠道的功效，提高我支行的服務(wù)競爭力。

1、3月上旬成立支行服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織分工。

2、3月上旬召開服務(wù)質(zhì)量百日競賽活動動員大會，支行辦公室負責制作宣傳橫幅，并于3月10日在支行本級、所、所等三個網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛，并利用宣傳媒體的優(yōu)勢予以宣傳，聘請社會監(jiān)督員。

3、3月中旬由支行辦公室、會計科、營業(yè)網(wǎng)點負責改進網(wǎng)點服務(wù)硬件設(shè)施，如設(shè)置“一米線”、統(tǒng)一更換意見箱、意見簿、完善便民設(shè)施等。

4、3月中下旬，由支行會計科負責組織柜面人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中國xx銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《中國xx銀行柜員服務(wù)標準》等手冊，組織柜面人員觀看總行制造的柜面服務(wù)規(guī)范演示光盤，并開展討論，找差距。

5、4月上旬，開展柜面人員業(yè)務(wù)技能大比武，以綜藝形式開展柜面服務(wù)知識競賽，以營業(yè)室、所、所為單位，成績列入先進集體及個人的評選。

6、4月中旬，參加省分行統(tǒng)一組織的柜面服務(wù)知識書面考核，成績列入先進集體、個人的評選。

8、4月底，完成先進集體和個人的評選和審定、推薦工作，確定省分行柜面服務(wù)知識競賽參賽隊員。

（一）成立柜面服檢查督導(dǎo)及先進評選小組組長：副組長：成員：。

（二）先進集體的評選：

1、參評單位：支行下屬營業(yè)室、所、所。

2、評選名額：1名。

3、評選方法：以百分制計算，每個參評單位基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)評分標準及檢查監(jiān)督情況加、減分，以得分孰高評定。

4、評分標準：

3）在本次活動中各類競賽獲單項前三名的，分別加所在單位5分、3分、2分；

6）接到客戶投訴（含955）經(jīng)查屬實的，實行“一票否決制”，取消參評資格；

8）本次活動有柜面服務(wù)先進事跡，經(jīng)查屬實的，每次加所在單位1-3分；

9）經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進評選小組確認的其它加分減分項。

（三）先進個人的評選：

1、參評人員：支行下屬營業(yè)室、所、所柜面人員。

2、評選名額：4名。

3、評選方法：以百分制計算，每個參評人員基礎(chǔ)分為100分，根據(jù)評分標準及檢查監(jiān)督情況加、減分，以得分孰高評定。

4、評分標準：

2）在省分行組織的理論考試中取得前三名的，每人分別5分、3分2分；

3）在本次活動中參加其它競賽獲單項前三名的，每人分別加5分、3分、2分；

8）本次活動有柜面服務(wù)先進事跡，經(jīng)查屬實的，每次加1-3分；

9）經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進評選小組確認的其它加分減分項。

綠色銀行行動方案篇十

1、運用簡單的調(diào)查與統(tǒng)計的方法，了解人們?nèi)粘３鲂械姆绞健?/p>

2、嘗試積極地討論，大膽地交流摩托車、汽車等給環(huán)境帶來的污染。

3、懂得低碳綠色的生活方式的好處，具有初步的環(huán)保意識。

1、活動前請幼兒詢問并記錄家人最常選擇的一種出行方式。

2、調(diào)查表，統(tǒng)計表，故事課件，彩筆，每名幼兒紅色、綠色圓點各一枚。

1、出示調(diào)查表，引導(dǎo)幼兒以聽課老師為對象進行出行方式的調(diào)查?！敖裉煳覀冞@里來了許多的客人老師，我們來調(diào)查一下她們的出行方式吧！”

“你想怎樣去詢問客人老師？”引導(dǎo)幼兒有禮貌地去詢問客人老師。

2、統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，分辨出選擇哪一種出行方式的最多、最少。

（1）“你的調(diào)查表上選擇哪種出行方式的最多？”請個別幼兒展示調(diào)查表，并示范如何將調(diào)查表粘貼到相應(yīng)的標記下面。

（2）全體幼兒粘貼調(diào)查表。

（3）教師與幼兒一起統(tǒng)計調(diào)查的結(jié)果并進行分析。

3、幼兒操作紅色圓點進行第一次自我出行方式的選擇?！叭绻F(xiàn)在你要外出，你最喜荒種出行方式？為什么？”

4、教師播放課件講故事，引導(dǎo)幼兒了解汽車、摩托車給環(huán)境帶來的污染，知道什么是環(huán)保的綠色出行的方式，學(xué)習(xí)選擇環(huán)保的綠色出行方式出行。

（1）為什么小兔子和小花狗會被慢羊羊村長攔??？

（2）為什么其他小動物沒有被攔住？它們選擇的出行方式有什么好處？

5、幼兒操作綠色圓點進行第二次自我出行方式的選擇?！叭绻悻F(xiàn)在又要外出了，你又會選擇什么出行方式呢？為什么？”

6、教師列舉生活實例，引導(dǎo)幼兒在討論中掌握如何選擇合適的綠色出行方式。知道乘坐公交車也是一種綠色的出行方式。

（1）如果要去的地方不遠，我們可以選擇怎樣的出行方式？

教師引導(dǎo)幼兒通過將公交車與小汽車尾氣排放量與乘坐人數(shù)的對比，知道公交車排放同樣的尾氣可以運送更多的人，乘坐公交車也是一種環(huán)保的綠色出行方式。

（3）如果我們有4個小朋友都要去公園玩，可以怎樣去？

7、與生活實際相聯(lián)系，引導(dǎo)幼兒知道什么是低碳生活，低碳生活就在我們的身邊。

“小朋友，你知道怎樣節(jié)約用水（用電）嗎？”“什么樣的出行方式是我們應(yīng)該選擇的？”

教師小結(jié)：低碳生活就在我們的身邊，對于我們小朋友來講就是節(jié)約能源，保護環(huán)境。

綠色銀行行動方案篇十一

按照縣政府轉(zhuǎn)發(fā)市發(fā)改委《關(guān)于綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，結(jié)合我縣城市公共交通實際情況，更好的為廣大群眾提供安全便捷的出行環(huán)境，制定本方案。

一、主要目標。

通過開展低碳生活、綠色出行等形式，廣泛宣傳推廣簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活理念和生活方式，推動綠色出行，促進綠色發(fā)展，使生態(tài)文明理念深入人心，綠色生活方式普遍得到推廣，形成崇尚綠色出行的社會氛圍。

二、基本原則。

1、系統(tǒng)推進統(tǒng)籌開展城市公共交通領(lǐng)域綠色出行創(chuàng)建活動，在理念、政策、宣傳、行動等多方面共同發(fā)力，形成相互促進、相輔相成的推進機制。

2、廣泛參與引導(dǎo)和推動全社會積極參與綠色出行活動，提升創(chuàng)建活動綠色化水平。

3、分類實施根據(jù)不同交通工具的實際情況，制定各有側(cè)重、體現(xiàn)特點的具體方案。

三、

創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）加大公交充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

在公交公司現(xiàn)有充電站基礎(chǔ)上，計劃在2021年底，在高鐵西站新建綜合客運樞紐站，為乘客提供城際客運、城市公交、出租車一站式客運服務(wù)，配套建設(shè)充電樁設(shè)施。

（二）大力推廣新能源車輛。

在城市公交、出租車車輛更新工作中，大力推廣新能源車輛的使用，力爭在2020年底，城市公交車全部更換為純電動公交車，出租車按公司運力比例更換新能源車型，逐步淘汰高耗能、高排放車輛。

（三）提升城市公交供給能力和通行效率。

對現(xiàn)有的公交線路進行合理規(guī)劃，進一步提升公交運行效率。在有條件的路段設(shè)置公交專用車道，城市道路公交優(yōu)先路權(quán)，保障公交車通行效率。

（四）改善公眾出行體驗。

進一步完善城市公交站亭建設(shè)，利用電子站牌、智能公交調(diào)度系統(tǒng)等科技手段為旅客提供更加便利的出行環(huán)境。在公交車安裝智能刷卡系統(tǒng)，提供線上支付、移動支付功能。

綠色銀行行動方案篇十二

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念和黨的十九大報告提出的“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國”的總體要求，全面促進能源資源節(jié)約，加快綠色發(fā)展，根據(jù)國家、省有關(guān)節(jié)能與綠色發(fā)展工作部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。

（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，以提高能源利用效率和改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場驅(qū)動、社會參與，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保完成“十三五”節(jié)能目標任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與能源節(jié)約雙贏，推動形成節(jié)能與綠色發(fā)展新模式，為建設(shè)生態(tài)文明青島提供有力支撐。

（二）主要目標。到2020年，全市萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗比2015年降低16%，能源消費總量控制在3380萬噸標準煤以內(nèi)。單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放強度比2015年降低20%左右，非化石能源占一次能源的比重達到8%。實現(xiàn)公共機構(gòu)單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均用水量分別比2015年降低10%、11%和15%。創(chuàng)建省級綠色社區(qū)、綠色學(xué)校各30個。全社會人均生活消費二氧化碳排放量比2015年降低20%。新建建筑中綠色建筑比例達到100%。全市營運貨車、營運船舶單位運輸周轉(zhuǎn)量和港口生產(chǎn)單位吞吐量綜合能耗分別比2015年降低68%、6%和2%。

（一）促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。采用先進適用節(jié)能低碳環(huán)保技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展，促進制造業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化。構(gòu)建綠色制造體系，推進產(chǎn)品全生命周期綠色管理，不斷優(yōu)化工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。支持重點行業(yè)改造升級，鼓勵企業(yè)瞄準國際國內(nèi)同行業(yè)標桿全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。嚴禁以任何名義、任何方式核準或備案產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)的增加產(chǎn)能項目。強化節(jié)能環(huán)保標準約束，嚴格行業(yè)規(guī)范、準入管理和節(jié)能審查，對電力、鋼鐵、建材、化工、石油石化、船舶、印染、造紙、制革、染料、電鍍、農(nóng)副食品加工、原料藥制造、農(nóng)藥等行業(yè)中，環(huán)保、能耗、安全等不達標或生產(chǎn)、使用淘汰類產(chǎn)品的企業(yè)和產(chǎn)能，依法依規(guī)有序退出。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升產(chǎn)業(yè)層次和核心競爭力。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市環(huán)保局、市科技局、市質(zhì)監(jiān)局等，各區(qū)、市政府。以下均需各區(qū)、市政府按照方案內(nèi)容組織開展相關(guān)工作，不再列出）。

（二）加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞建設(shè)具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地，以培育藍色、高端、新興產(chǎn)業(yè)和發(fā)展智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造為主攻方向，推進“海洋+”“互聯(lián)網(wǎng)+”“標準化+”在制造業(yè)各領(lǐng)域的深度融合與創(chuàng)新應(yīng)用。培育新一代信息技術(shù)、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”先導(dǎo)作用，打造互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)領(lǐng)軍城市。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市科技局等）。

（三）推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。努力壓減煤炭消費總量，逐步降低煤炭消費比重。大力推動煤炭清潔高效利用，推廣使用優(yōu)質(zhì)煤、潔凈型煤，推進煤改氣、煤改電，鼓勵利用可再生能源、天然氣、電力等優(yōu)質(zhì)能源替代燃煤。協(xié)調(diào)推進風電開發(fā)，推動太陽能大規(guī)模發(fā)展和多元化利用，增加清潔低碳電力供應(yīng)。對超出規(guī)劃部分可再生能源消費量，不納入能耗總量和強度目標考核。到2020年，煤炭占一次能源消費比重下降到62%左右，天然氣提高到7%至9%，新能源和可再生能源提高到6%，油品消費穩(wěn)定在15%左右。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城市管理局等）。

（一）加強重點領(lǐng)域節(jié)能。

1．加強工業(yè)節(jié)能。拓展“工業(yè)綠動力”計劃實施范圍，加快高效環(huán)保煤粉鍋爐、新型水煤漿鍋爐和太陽能集熱系統(tǒng)等。在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用，推進煤炭清潔化利用和新能源高效利用。開展重點用能單位能源計量審查活動，加強重點用能單位能源計量器具配備管理。實施能效“領(lǐng)跑者”制度，樹立行業(yè)標桿，提高能源利用效率。加強高耗能行業(yè)能耗管控，推進企業(yè)能源管理中心建設(shè)，推廣工業(yè)智能化用能監(jiān)測和診斷技術(shù)。到2020年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位增加值能耗比2015年降低20%以上。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市環(huán)保局、市城市管理局等）。

2．強化建筑節(jié)能。新建建筑要全面執(zhí)行綠色建筑設(shè)計標準。推進綠色施工科技示范工程創(chuàng)建，加快工程施工綠色化進程。嚴格執(zhí)行居住建筑節(jié)能75%、公共建筑節(jié)能65%標準，積極發(fā)展超低能耗建筑。扎實開展既有建筑節(jié)能改造，鼓勵實施綠色化改造。落實建筑能耗限額制度，加強建筑能耗監(jiān)測平臺運維及數(shù)據(jù)應(yīng)用。探索建立建筑節(jié)能市場機制，鼓勵推行合同能源管理、ppp等節(jié)能服務(wù)新模式。大力推動裝配式建筑發(fā)展。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市財政局等）。

3．促進交通運輸節(jié)能。提升運輸裝備大型化、專業(yè)化和標準化水平，加快淘汰高能耗、低效率的老舊車輛。大力發(fā)展公共交通，以公交都市建設(shè)為契機，發(fā)展現(xiàn)代有軌電車等中低運量的公共交通工具。促進交通用能清潔化，大力推廣節(jié)能環(huán)保汽車、新能源汽車、天然氣（cng/lng）清潔能源汽車、液化天然氣動力船舶等。將綠色低碳新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料融入交通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、運營養(yǎng)護全過程，圍繞一批重大工程建設(shè)應(yīng)用，全面推進綠色低碳交通基礎(chǔ)設(shè)施向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進高速公路不停車收費與服務(wù)系統(tǒng)（etc）建設(shè)，穩(wěn)妥有序推進高速公路服務(wù)區(qū)充電站、充電樁等設(shè)施建設(shè)。廣泛應(yīng)用公路節(jié)能新技術(shù)，推廣路面材料再生和廢舊資源再利用技術(shù)。實現(xiàn)新能源和清潔能源車輛比例在2015年基礎(chǔ)上顯著提高，到2020年，全市新增重型貨車、營運客車、公交車中清潔能源和新能源車輛比例分別達到8%、10%、100%。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市科技局、市財政局等）。

4．加強公共機構(gòu)節(jié)能。深化實施節(jié)約能源資源目標責任管理。規(guī)范能源資源消費數(shù)據(jù)匯總、審核、統(tǒng)計、分析、上報，組織開展能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和質(zhì)量抽查，建立能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息公開機制。完善全市公共機構(gòu)名錄庫。公共機構(gòu)要率先淘汰符合報廢條件的老舊車輛，帶頭使用新能源汽車，按照規(guī)定逐步擴大新能源汽車配備比例。新建和既有停車場規(guī)劃建設(shè)配備電動汽車充電設(shè)施，或預(yù)留充電設(shè)施安裝條件，比例不低于10%。探索公共機構(gòu)采用合同能源管理方式進行節(jié)能管理和節(jié)能技改新途徑。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等）。

5．推動商貿(mào)流通領(lǐng)域節(jié)能。推動零售、批發(fā)、餐飲、住宿、物流等企業(yè)建設(shè)能源管理體系，加快淘汰落后用能設(shè)備，推動照明、制冷和供熱系統(tǒng)節(jié)能改造。貫徹綠色商場標準，開展綠色商場示范創(chuàng)建，鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)設(shè)置綠色產(chǎn)品專柜，推動大型商貿(mào)企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理。加快綠色倉儲建設(shè)，支持倉儲設(shè)施利用太陽能等清潔能源，鼓勵建設(shè)綠色物流園區(qū)。（責任單位：市商務(wù)局、市交通運輸委等）。

6．推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)機具報廢更新，加快淘汰老舊農(nóng)業(yè)機械，推廣農(nóng)用節(jié)能機械、設(shè)備和標準化漁船，發(fā)展節(jié)能型設(shè)施農(nóng)業(yè)。推進節(jié)能及綠色農(nóng)房建設(shè)。推動城鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，因地制宜采用生物質(zhì)能、太陽能、空氣熱能等解決農(nóng)房采暖、炊事、生活用熱水等用能需求，提升農(nóng)村能源利用的清潔化水平。鼓勵農(nóng)村居民使用高效節(jié)能電器。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城市管理局、市海洋與漁業(yè)局等）。

7．強化重點用能單位節(jié)能管理。結(jié)合國家開展的重點用能單位“百千萬”行動，對百戶重點用能單位進行目標責任評價考核。督促重點用能單位圍繞能耗總量控制和能效目標，對用能實行年度預(yù)算管理。推動重點用能單位建設(shè)能源管理體系并開展效果評價，健全能源消費臺賬，按標準要求配備能源計量器具。依法開展能源審計，組織實施能源績效評價，開展達標對標和節(jié)能自愿活動。嚴格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況報告、能源管理崗位和能源管理負責人等制度。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通運輸委、市機關(guān)事務(wù)局等）。

8．強化重點用能設(shè)備節(jié)能管理。加強高耗能特種設(shè)備節(jié)能審查和監(jiān)管，構(gòu)建安全、節(jié)能、環(huán)?！叭灰惑w”的監(jiān)管體系。持續(xù)推進鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查、定型產(chǎn)品能效測試和定期測試工作，加強鍋爐運行及管理人員節(jié)能培訓(xùn)。加快高效電機、配電變壓器等用能設(shè)備開發(fā)和推廣應(yīng)用，淘汰低效電機、變壓器、風機、水泵、壓縮機等用能設(shè)備，全面提升重點用能設(shè)備能效水平。（責任單位：市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局等）。

（二）實施節(jié)能“七大重點工程”。重點企業(yè)節(jié)能管理工程，分行業(yè)制定能效標桿指南，科學(xué)評價企業(yè)節(jié)能水平和節(jié)能效果，提高企業(yè)節(jié)能科學(xué)管理水平。終端產(chǎn)品能效提升工程，加快高效電機、變壓器推廣應(yīng)用，制定在用低效設(shè)備淘汰路線圖，推動用能設(shè)備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保提升工程，推廣應(yīng)用高效環(huán)保鍋爐，淘汰落后燃煤鍋爐，到2020年年底，全面完成能效不達標的在用鍋爐節(jié)能改造。新能源推廣應(yīng)用工程，突出太陽能、風能、生物質(zhì)能和地熱能四大領(lǐng)域，重點突破中高溫高效太陽能集熱、光熱發(fā)電、太陽能冷熱聯(lián)供等一批關(guān)鍵核心技術(shù)，加快太陽能光熱工業(yè)化利用。智慧節(jié)能應(yīng)用示范工程，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計算及大數(shù)據(jù)管理等技術(shù)，開展重點用能單位能源在線監(jiān)測，加強能源梯級利用，發(fā)揮能源消費監(jiān)測、節(jié)能管理、節(jié)能服務(wù)等作用。高效照明產(chǎn)品推廣工程，加快高效半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在市政領(lǐng)域建設(shè)一批示范工程。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)壯大工程，圍繞高效鍋爐、高效電機、高效配電變壓器、高效節(jié)能照明產(chǎn)品、資源綜合利用裝備產(chǎn)品、新能源運輸工具、大氣治理、水處理等重點領(lǐng)域，大力提升節(jié)能環(huán)保技術(shù)裝備水平，推進節(jié)能改造和節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局等）。

（三）建立健全節(jié)能市場化機制。

1．建立市場化交易機制。健全用能權(quán)、碳排放權(quán)交易機制，創(chuàng)新有償使用、預(yù)算管理、投融資等機制，培育和發(fā)展交易市場。根據(jù)國家統(tǒng)一安排，推進碳排放權(quán)交易相關(guān)工作。建立用能權(quán)有償使用和交易制度，探索開展用能權(quán)交易試點。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委等）。

2．推行合同能源管理模式。實施合同能源管理推廣工程，鼓勵節(jié)能服務(wù)公司創(chuàng)新服務(wù)模式，為用戶提供節(jié)能咨詢、診斷、設(shè)計、融資、改造、托管等“一站式”合同能源管理綜合服務(wù)。建立節(jié)能服務(wù)公司、用能單位、第三方機構(gòu)失信黑名單制度，將失信行為納入市公共信用信息平臺。政府機構(gòu)按照合同能源管理合同支付給節(jié)能服務(wù)公司的支出，視同能源費用支出。鼓勵社會資本建立節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資基金。創(chuàng)新投債貸結(jié)合模式，促進合同能源管理業(yè)務(wù)發(fā)展。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市機關(guān)事務(wù)局等）。

3．實施能效“領(lǐng)跑者”制度。根據(jù)國家、省要求，推廣實施能效“領(lǐng)跑者”制度。將“領(lǐng)跑者”能效標準與新上項目能評審查、節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用相結(jié)合，推動企業(yè)技術(shù)進步，加快標準更新?lián)Q代，促進能效水平快速提升。開展公共機構(gòu)能效、水效“領(lǐng)跑者”遴選工作。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市城市管理局、市機關(guān)事務(wù)局等）。

4．強化電力需求側(cè)管理。按照國家、省要求制定實施全市有序用電方案，在優(yōu)先保障居民生活和重要用戶用電的前提下，按照“先錯峰、后避峰”原則，降低用電負荷，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行。推廣海爾、海信、海灣化學(xué)等企業(yè)電力需求側(cè)管理經(jīng)驗，鼓勵電力用戶采用符合國家有關(guān)要求的高效用電設(shè)備和變頻、熱泵、電蓄冷、電蓄熱等技術(shù)，優(yōu)化用電方式，提高電能利用效率。推動電網(wǎng)企業(yè)開展電力需求側(cè)管理。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委等）。

（四）落實節(jié)能目標責任。

1．健全節(jié)能計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警體系。健全能源消費統(tǒng)計指標體系，完善企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提高能源統(tǒng)計的準確性和及時性，為節(jié)能決策、考核提供依據(jù)。完善能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)，對重點用能單位能源消耗實現(xiàn)實時監(jiān)測。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市統(tǒng)計局等）。

2．合理分解節(jié)能指標。實施能源消耗總量和強度雙控制度。強化約束性指標管理，健全目標責任分解機制，綜合考慮能源環(huán)境狀況、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、節(jié)能潛力等因素，將全市節(jié)能目標分解到各區(qū)（市）。各區(qū)（市）要明確年度工作目標并分解落實到重點用能單位，確保完成節(jié)能目標任務(wù)。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通運輸委、市機關(guān)事務(wù)局等）。

3．加強目標責任評價考核。強化節(jié)能約束性指標考核，對未完成能耗目標任務(wù)的區(qū)（市）進行問責，實行高耗能項目緩批限批。對重點用能單位節(jié)能考核結(jié)果進行公告并納入市公共信用信息平臺，對未完成目標任務(wù)的，暫停審批或核準新建擴建高耗能項目。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關(guān)事務(wù)局、市統(tǒng)計局等）。

（一）建設(shè)綠色節(jié)約型政府。

1．推進政府機關(guān)節(jié)能減碳。加強政府機關(guān)能耗監(jiān)測體系和信息化管理平臺建設(shè)。開展節(jié)約型機關(guān)示范單位創(chuàng)建活動。完善考核評價細則，加強節(jié)約能源資源工作考核。完善政府機關(guān)節(jié)能法規(guī)制度體系，制定能源資源消費定額標準。開展政府機關(guān)辦公建筑節(jié)能改造。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等）。

2．提倡公務(wù)活動綠色出行。大力倡導(dǎo)“135”綠色低碳出行方式（1公里范圍內(nèi)出行盡可能選擇步行，3公里范圍內(nèi)出行盡可能選擇騎車，5公里范圍內(nèi)出行優(yōu)先選擇公交）。健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算和年度績效評價制度，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)能降耗規(guī)定，有效控制車輛能耗。引領(lǐng)新能源汽車消費和應(yīng)用，依托新能源汽車自助分時租賃等模式，推進公務(wù)出行綠色低碳化。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市交通運輸委、市財政局等）。

3．實施政府綠色采購。落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購政策，嚴格執(zhí)行強制采購和優(yōu)先采購制度。提高政府采購和工程招標中使用節(jié)能產(chǎn)品比重。鼓勵應(yīng)用再生產(chǎn)品和綠色產(chǎn)品。到2020年，爭取節(jié)能產(chǎn)品采購金額占比達到90%以上。（責任單位：市財政局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市政務(wù)服務(wù)管理辦等）。

（二）構(gòu)建綠色低碳交通運輸體系。

1．建設(shè)以公共交通為主導(dǎo)的城市綠色交通體系。推進綠色交通發(fā)展，加快落實“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，建立以軌道交通和地面公交為主體，出租車為補充的城市公共客運交通體系，確立公共交通在城市交通中的主導(dǎo)地位。打造城市綠道系統(tǒng)，倡導(dǎo)水運、鐵路運輸發(fā)展，推進交通結(jié)構(gòu)低碳化。加快地鐵等城市軌道交通建設(shè)，盡快形成軌道交通網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化城市公交線網(wǎng)，建設(shè)完善交通換乘樞紐與公交專用道。打造城市綠道體系，鼓勵非機動交通發(fā)展。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委，青島海事局等）。

2．促進清潔能源車船發(fā)展。深入開展“車船路港”千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動，推廣應(yīng)用通用型交通節(jié)能技術(shù)。推廣應(yīng)用天然氣汽車，示范應(yīng)用純電動汽車，推進天然氣加氣站建設(shè)和電動汽車充換電站建設(shè)。發(fā)展液化天然氣船，研發(fā)推廣新型船用替代燃料。推廣靠港船舶使用岸電技術(shù)，鼓勵新建碼頭和船舶配套建設(shè)靠港船舶使用岸電的設(shè)備設(shè)施，鼓勵既有碼頭開展靠港船舶使用岸電技術(shù)改造。提高天然氣等清潔能源在港區(qū)的消費比重。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、青島海事局等）。

3．發(fā)展智能交通與現(xiàn)代物流。鼓勵智能化信息化技術(shù)應(yīng)用，重點推動交通運輸信息化系統(tǒng)工程實施、不停車收費系統(tǒng)建設(shè)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)推廣等，提升港區(qū)物流信息化與智能化水平，提升車輛、船舶運輸效率和管理水平，降低能源消耗和碳排放。整合公路、鐵路、水路、航空各種運輸方式的優(yōu)勢，大力推進多式聯(lián)運發(fā)展，通過多種運輸方式“無縫銜接”和“一體化”運作提高運輸效率與質(zhì)量，降低中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)能源消耗和碳排放。（責任單位：市交通運輸委、青島海事局等）。

（三）建設(shè)綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

1．提高園區(qū)綠色規(guī)劃建設(shè)水平。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)各類園區(qū)電力、熱氣供應(yīng)等設(shè)施，推進園區(qū)能量梯級利用。整合規(guī)劃熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱利用、污水、垃圾處理和海水淡化等公用工程，實施生產(chǎn)生活配套、廢物處理等設(shè)施資源共享，實現(xiàn)污水、海水、廢熱等資源綜合利用。增加天然氣等清潔能源使用比例，優(yōu)化園區(qū)能源利用結(jié)構(gòu)，探索利用風能、太陽能、地熱、生物質(zhì)等可再生能源，實現(xiàn)能源消費結(jié)構(gòu)多樣化和低碳化。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委等）。

2．打造國家級綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推進中德生態(tài)園開展國家低碳城鎮(zhèn)試點，青島高新區(qū)開展國家低碳工業(yè)園區(qū)試點、綠色低碳交通城市創(chuàng)建等國家試點。以碳排放峰值和碳排放總量控制為重點，探索開展產(chǎn)城融合低碳發(fā)展模式的青島市低碳區(qū)（市）試點。推動董家口經(jīng)濟區(qū)、中德生態(tài)園、紅島經(jīng)濟區(qū)、藍谷等重點區(qū)域綠色低碳化建設(shè)，重點區(qū)域單位產(chǎn)值能耗、電耗和二氧化碳排放達到全國同類園區(qū)先進水平。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委等）。

3．引導(dǎo)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向綠色低碳化轉(zhuǎn)型。以綠色低碳發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟和生態(tài)工業(yè)理論為指導(dǎo)，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向，確立低碳產(chǎn)業(yè)價值鏈，實行各園區(qū)產(chǎn)業(yè)互補、跨區(qū)協(xié)同和錯位發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、項目建設(shè)、科技改造等方面采取措施，提高準入門檻，科學(xué)規(guī)劃低碳產(chǎn)業(yè)項目，引導(dǎo)園區(qū)發(fā)展向綠色低碳化轉(zhuǎn)型。依托藍谷等重點區(qū)域，打造國家級低碳技術(shù)研發(fā)中心和孵化基地，搭建低碳技術(shù)創(chuàng)新平臺，組織低碳技術(shù)研發(fā)，為全市低碳發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高園區(qū)低碳競爭力。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市科技局等）。

（四）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)試點。探索符合青島區(qū)域特點的綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展模式。選擇一批鎮(zhèn)（街道）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)試點，吸納社會力量參與，從土地集約利用入手，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)。在小城鎮(zhèn)內(nèi)實施雨水收集與儲存、水資源循環(huán)利用與地下水補充工程，實現(xiàn)人工系統(tǒng)與自然生態(tài)的互惠共生。推廣應(yīng)用太陽能、地熱能等可再生能源和沼氣等生物質(zhì)能。結(jié)合城鎮(zhèn)化需求，組織建設(shè)農(nóng)村節(jié)能住宅，開發(fā)經(jīng)濟適用的農(nóng)村建筑節(jié)能技術(shù)，開展節(jié)能改造試點示范。充分利用城鎮(zhèn)及周邊綠化達到實現(xiàn)生態(tài)間隔、吸附污染物、為建筑和行人遮陽等節(jié)能減排效果。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市發(fā)展改革委、市國土資源房管局等）。

（五）鼓勵引導(dǎo)建設(shè)綠色社區(qū)。

1．開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。搭建社區(qū)綠色教育平臺，引導(dǎo)推動社區(qū)居民提升綠色低碳意識，樹立綠色低碳理念，普及綠色低碳行為。做好綠色低碳宣傳工作，通過舉辦社區(qū)綠色低碳技術(shù)產(chǎn)品展覽、綠色低碳講座、綠色低碳技能培訓(xùn)等活動，引導(dǎo)鼓勵社區(qū)居民參與，形成社區(qū)綠色低碳文化。（責任單位：市環(huán)保局、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委等）。

2．大力推廣生活垃圾分類。深入實施居民生活垃圾分類，引導(dǎo)居民自覺、科學(xué)地開展生活垃圾分類。加強生活垃圾分類配套體系建設(shè)，建立與分類品種相配套、與再生資源利用相協(xié)調(diào)的回收體系，完善與垃圾分類相銜接的終端處理設(shè)施。探索開展餐廚垃圾就地資源化處理試點。探索建立垃圾協(xié)同處置利用基地。（責任單位：市城市管理局、市環(huán)保局、市商務(wù)局、市機關(guān)事務(wù)局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委等）。

3．開展綠色家庭創(chuàng)建活動。充分利用社區(qū)宣傳欄、展板等各類宣傳載體，通過向居民發(fā)放宣傳資料、科普讀物等方式，大力宣傳日常生活中的節(jié)能環(huán)保知識，提高家庭生活綠色環(huán)保水平。組建綠色家庭創(chuàng)建志愿者隊伍，深入社區(qū)和家庭開展多種形式的宣傳咨詢，指導(dǎo)居民建立綠色文明、健康簡約的生活方式。圍繞創(chuàng)建目標精心組織各類內(nèi)容豐富、形式新穎的活動，引導(dǎo)廣大家庭自覺踐行綠色生活方式。（責任單位：市婦聯(lián)、市環(huán)保局等）。

（六）開展綠色學(xué)校創(chuàng)建活動。開展綠色節(jié)能教育和技能培訓(xùn)。在國民教育體系中增加綠色節(jié)能教育和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)青少年綠色低碳意識和行為習(xí)慣。制定綠色教育年度計劃，編制綠色低碳教材和讀物，把節(jié)約能源資源、保護環(huán)境及低碳城市建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容貫穿到各級各類學(xué)校的教學(xué)計劃中，引導(dǎo)學(xué)生強化節(jié)能環(huán)保意識，倡導(dǎo)低碳生活。開展綠色學(xué)校創(chuàng)建活動，建立節(jié)能低碳工作評價考核制度，將創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校納入全市教育督導(dǎo)考核體系。積極創(chuàng)建省級及以上綠色學(xué)校。（責任單位：市教育局、市環(huán)保局等）。

（七）倡導(dǎo)綠色低碳生活方式。

1．引導(dǎo)鼓勵綠色低碳產(chǎn)品生產(chǎn)和消費。鼓勵企業(yè)產(chǎn)品參加綠色產(chǎn)品標志認證，倡導(dǎo)消費者購買能效標識產(chǎn)品、節(jié)能節(jié)水認證產(chǎn)品、環(huán)保標志產(chǎn)品。以海爾、海信等企業(yè)家用電器的節(jié)能技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)為依托，建立家用電器節(jié)能示范基地和可再生能源利用示范基地，促進節(jié)能和可再生能源利用裝備的規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。鼓勵使用符合環(huán)保紡織標準和綠色服裝標準的紡織品和服裝。大力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加強“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。研究出臺相應(yīng)管理辦法，逐步限制直至取消一次性物品使用，簡化快遞物品包裝并加強回收再利用。鼓勵民眾搭乘公共交通，或選擇步行、自行車等低碳出行方式。提倡減少夏冬兩季空調(diào)使用，控制建筑室內(nèi)溫度。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市財政局、市環(huán)保局、市城市管理局、市交通運輸委、市農(nóng)委、市商務(wù)局，市郵政管理局，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等）。

2．廣泛開展綠色低碳宣傳活動。利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道宣傳普及綠色低碳理念與相關(guān)知識，采用專題講座、研討、經(jīng)驗交流、成果展示等形式推介綠色低碳技術(shù)和產(chǎn)品。組織“世界環(huán)境日”“地球一小時”“無車日”“公交出行日”“能源短缺體驗日”等主題活動，提高全社會節(jié)約、環(huán)保的自覺意識。開展以“節(jié)能攻堅、全民行動、綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動，廣泛發(fā)放節(jié)能宣傳資料，營造綠色低碳發(fā)展的濃厚氛圍。（責任單位：市委宣傳部，市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關(guān)事務(wù)局、市財政局、市環(huán)保局，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等）。

（一）完善價格收費政策。嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)差別電價、懲罰性電價、階梯電價政策。深化供熱計量收費改革，科學(xué)合理制定基本熱價和計量熱價。嚴格落實非居民用水超定額（計劃）累進加價制度。根據(jù)國家、省部署，進一步完善天然氣價格政策，完善居民階梯電價（煤改電除外）制度，全面推行居民階梯氣價（煤改氣除外）、水價制度。（責任單位：市物價局、市城市管理局、市財政局等）。

（二）完善財政稅收激勵政策。加大對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的資金支持力度，統(tǒng)籌安排相關(guān)專項資金，支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程建設(shè)和公益宣傳。創(chuàng)新財政資金支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程、項目方式。落實支持節(jié)能與綠色發(fā)展的企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策，落實資源綜合利用、購置環(huán)保設(shè)備等稅收優(yōu)惠政策。（責任單位：市財政局、市稅務(wù)局等）。

（三）健全綠色金融體系。加強綠色金融體系建設(shè)，推進綠色金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)對節(jié)能重點工程給予多元化融資支持。對銀行機構(gòu)探索開展綠色評級，鼓勵金融機構(gòu)進一步完善綠色信貸機制，支持以用能權(quán)、碳排放權(quán)和節(jié)能項目收益權(quán)等為質(zhì)押的綠色信貸。推進綠色債券市場發(fā)展，積極推動金融機構(gòu)發(fā)行綠色金融債券，鼓勵企業(yè)發(fā)行綠色債券。發(fā)揮新舊動能引導(dǎo)基金作用，支持社會資本以市場化原則設(shè)立節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資基金。支持符合條件的節(jié)能項目通過資本市場融資，鼓勵綠色信貸資產(chǎn)、節(jié)能項目應(yīng)收賬款證券化。（責任單位：人民銀行青島市中心支行，市財政局、市經(jīng)濟信息化委、市金融工作辦，青島銀監(jiān)局等）。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門各單位要加強對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確責任部門和責任主體，落實目標任務(wù)，加強考核督查。要建立工作推進機制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，形成工作合力。各區(qū)（市）要結(jié)合實際，制定相應(yīng)實施方案并抓好落實。要組織開展節(jié)能與綠色發(fā)展綜合督查和專項檢查，督促各項措施落實，加大對重點行業(yè)、重點單位、重點設(shè)備執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，依法公布違法單位名單，并按規(guī)定納入各級信用信息平臺，對嚴重違法違規(guī)行為進行公開通報或掛牌督辦，確保各項法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準有效落實。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委、市質(zhì)監(jiān)局等）。

（二）強化社會監(jiān)督。鼓勵公眾對政府節(jié)能環(huán)保工作、社會用能排污行為進行監(jiān)督。在建設(shè)項目立項、實施、后評價等環(huán)節(jié)，建立溝通協(xié)商平臺，聽取公眾意見和建議，保障公眾環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委，市委宣傳部等）。

綠色銀行行動方案篇十三

1.優(yōu)先購買無氟冰箱、無磷洗衣粉、無鉛汽油、節(jié)水型水具、節(jié)能燈具等綠色產(chǎn)品。

2.自帶布袋和紙袋購物，不用商家提供的塑料袋;。

3.在室內(nèi)采用自然光源,減少電燈和空調(diào)的使用。

4.將生活垃圾分類，丟擲時注意垃圾筒上“可回收垃圾”和“不可回收垃圾”的不同標志。

5.在餐館拒絕使用一次性筷子和一次性餐盒。

6.“135出行”：即1公里以內(nèi)步行,3公里以內(nèi)騎自行車,5公里乘坐公共交通工具。

7.食具不太油膩時用溫水清洗，減少使用洗潔精。

8.冰箱不貯存太多食物，這樣省電又減少中毒危險。

9.離開房間時關(guān)掉電燈和空調(diào)。

10.儲存足夠的衣物才開洗衣機，既省水省電又省時間。

11.盡量用密封盒或瓶裝食物，減少消耗保鮮膜。

12.采用可回收材質(zhì)包裝的商品，少買其他包裝。

13.用電動剃須刀，不用刀片，減少浪費金屬資源。

14.多用乳膠漆，少用磁漆，因為水溶性油漆污染較少。

15.干洗衣服耗用化學(xué)物質(zhì)污染環(huán)境，能免則免。

16.盡量用蓄電池或可充電的電池，少用普通電池。

17.舊電池應(yīng)回收，切勿隨意丟棄。

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

綠色銀行行動方案篇十四

春天到了小草發(fā)芽了，花兒開放了，到處生機勃勃。

植樹節(jié)到了。我來到了山上植樹，看到一片片嫩綠，原來是山上的樹長出了嫩芽。開始植樹了。我和王科拿起小鐵鉗開始使勁的挖土，沒挖幾下就把我們倆累的滿頭大汗，胳膊酸的抬不起來，過了一個小時我們才挖了五十厘米深。媽媽說：“挖的可以了。”然后我把小樹扶直，王科往里面填土，填了一大半土后，我和我的搭檔去給小樹澆水。在山上找水真難，走了很長時間才找到水，因為水太重了所以我和搭檔一起抬著水往回走。澆完水我們又給小樹填了一部分土，填滿土后我們把土踩實，接著我們種了第二課樹，第三棵…種完了樹后，我想我的樹長大以后一定會是一顆茁長成長的大樹，它將可以為環(huán)境出很大力了。我仿佛看到那兩顆枝繁葉茂的大樹在陽光下歡笑。

過了一個星期，我們又來到了山上看我們種的樹，有一顆卻不知怎么枯死了，但是另外兩顆樹長的很茂盛。我們又給它澆水施肥，以后每過一段時間就去看我們的樹，給它澆水施肥。

今年我種了兩棵樹，明年要種十棵，以后每年我會種更多更多的樹，讓小樹幫我為環(huán)境做很大的貢獻。

綠色銀行行動方案篇十五

尊敬的賓客：

生存發(fā)展環(huán)境壓力的越來越大，地球資源的日漸枯竭將威脅我們的生存繁衍，全球氣候的反復(fù)無常、各種自然災(zāi)害的發(fā)生，已經(jīng)使我們感受到大自然的報復(fù)和警告。為此，我們鄭重倡議：關(guān)注環(huán)境、關(guān)心健康，打造綠色飯店，選擇綠色消費，讓我們一起來保護我們的生存環(huán)境!因為，我們只有一個地球。

我們倡議：提高酒店員工的環(huán)保意識，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時開展綠色行動，營造溫馨和諧的就餐環(huán)境;有效地落實各項節(jié)能措施，節(jié)約每一滴水、每一度電，不浪費任何能源;努力減少洗滌劑、塑料制品的使用，減少對環(huán)境的污染;拒絕以野生保護動物為原料，積極采用綠色用品，提供綠色產(chǎn)品，推廣綠色服務(wù);引導(dǎo)賓客共同參與環(huán)境保護活動，減少一次性用品的消耗和水資源的浪費;在餐廳設(shè)置綠色溫馨提示牌，提倡按需經(jīng)濟用餐，不鋪張浪費，提倡多余飯菜打包制度，減少不必要的浪費。

對環(huán)境不負責任的生活方式是造成生態(tài)環(huán)境惡化的根源，愿廣大餐飲消費者選擇對健康有益的、與環(huán)境友好的綠色消費方式。我們真誠地希望得到你們的理解、支持和配合，因為：

一、餐廳為你們提供打包和存酒服務(wù)，提醒你們適量點菜，酒店并不是吝惜投入，只是希望減少浪費，讓有限的資源發(fā)揮最大的功用。

二、酒店無意限制你們的行為，只是希望與你們共同致力于環(huán)境的改善，使你們在整潔的、綠色的環(huán)境中消費，并獲得美好的感受。

倡議人：xxx。

xx年xx月xx日。

綠色銀行行動方案篇十六

（206月日）。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：2006年上半年，安排部署下半年，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，加強指導(dǎo)，抓好落實，全面完成年初確定的目標任務(wù)。下面，我代表市局黨組講三個問題：

一、2006上半年的簡要回顧。

今年以來，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市的經(jīng)濟建設(shè)，按照省局堅持“一個中心”、實施“兩大戰(zhàn)略”、“推進三項改革”、建設(shè)“四大服務(wù)體系”、“推進五項責任制”的思路，不斷加大改革和力度，各項都取得了較快的發(fā)展。

（一）多管齊下，關(guān)口前移，從源頭上把好食品質(zhì)量安全關(guān)。

為切實履行好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)管職能，全市質(zhì)監(jiān)部門采取有力措施，強力推進食品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證力量到位。市縣（分）局均成立了以局長任組長、各部門負責人為成員的食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了食品安全監(jiān)督管理科（股），配備了食品安全專管人員，從組織上保證了食品安全監(jiān)管的順利進行。二是明確責任，建立長效動態(tài)監(jiān)管機制。全市各級質(zhì)監(jiān)部門根據(jù)各地實際，制定了《食品生產(chǎn)加工業(yè)整治方案》，到目前，金昌市政府、永昌縣政府、金川區(qū)政府均已批轉(zhuǎn)了各地的整治方案，初步建立了以各級政府為第一責任人的監(jiān)管機制。三是嚴厲查處制售假冒偽劣食品的違法行為。市縣分局統(tǒng)一行動，通過日常巡查和集中檢查，重點打擊分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部的非法生產(chǎn)加工窩點，嚴懲摻雜摻假、以假充真、制假制劣等違法行為，全市共出動420人次，排查食品生產(chǎn)企業(yè)167家，抽查食品469批次，查處案件51起，對68戶企業(yè)進行了整改或處罰。

（二）突出重點，標本兼治，深入開展執(zhí)法打假。

全市各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門落實國家局從源頭抓打假的要求，保持主動出擊、高壓打擊的態(tài)勢，突出抓好食品、建材、農(nóng)資等專項行動，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1600余人次，查處各類違法案件246件，查獲假冒偽劣及不合格產(chǎn)（商）品貨值120余萬元，罰沒款39萬元，查處了一批群眾反映強烈的大案要案，較為典型的案件有制售假冒白酒案、制售劣制化肥案等。同時，受理投訴61起，為群眾挽回經(jīng)濟損失5.6萬元。

在抓好執(zhí)法的同時，我們還建立和完善各項制度，逐步探索打假治劣的長期機制。年初，市局印發(fā)了《金昌市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)區(qū)域打假責任制實施辦法》，把全市劃為金川區(qū)、永昌縣、河西堡鎮(zhèn)三個責任區(qū)，分別確定主管領(lǐng)導(dǎo)、責任人，把對當?shù)厣a(chǎn)活動的監(jiān)管任務(wù)分解到人，明確監(jiān)管執(zhí)法責任，努力對制假活動做好早發(fā)現(xiàn)、早打擊、早報告、早控制。責任區(qū)執(zhí)法人員經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強巡查，能及時掌握案源，及時采取措施，縮短了制假違法行為從發(fā)生到發(fā)現(xiàn)的時間，提高了監(jiān)管效能。

（三）強化基礎(chǔ)，從源頭抓好標準化和計量。

農(nóng)業(yè)標準化進一步得到加強。按照市政府農(nóng)業(yè)“一特兩化”戰(zhàn)略的部署和市委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們組織起草了《關(guān)于進一步做好啤酒大麥標準化的意見》報市政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行。自永昌縣啤酒大麥被列為全國第四批農(nóng)業(yè)標準化示范縣以來，在市縣局的共同努力下，永昌縣啤酒大麥種植面積已達到30萬畝，比增加17萬畝，共建成麥芽加工企業(yè)7家，年加工能力達到18萬噸,形成了公司農(nóng)戶,產(chǎn)加銷一體化的格局,已成為全國啤酒大麥的重要生產(chǎn)基地。目前，永昌縣已將啤酒大麥農(nóng)業(yè)標準化列入“十一五”規(guī)劃，把永昌縣建成全國啤酒大麥的生產(chǎn)、科研、加工、檢測基地。

計量以法制計量為重點，不斷加大力度。今年3月份，市人大組織市政府、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、工商等部門，對《計量法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對我市近年來執(zhí)法《計量法》的情況表示滿意，并就執(zhí)行中存在的問題特別是對加強壟斷行業(yè)計量監(jiān)管提出了意見的建議。目前，我局起草了《關(guān)于進一步加強集貿(mào)市場等行業(yè)計量的意見》已經(jīng)市政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行，為我們下一步創(chuàng)造了良好的條件。

（四）加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，有效控制和防止安全事故的發(fā)生。

特種設(shè)備的安全監(jiān)察按照省局的安排部署，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，對特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、修理及改造七個環(huán)節(jié)實施了全過程監(jiān)察，對13戶重點監(jiān)控單位進行重點跟蹤檢查。上半年共共檢查特種設(shè)備使用單位55戶，特種設(shè)備385臺，共查出安全隱患69起，下發(fā)安全檢察通知書10份，查出未經(jīng)申報擅自安裝的特種設(shè)備9臺,對其中的3臺實施了強制報廢。

（五）進一步加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，增強了自我發(fā)展能力。

從去年開始，我們就把加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，增強自我發(fā)展能力做為一項重要切實抓緊抓好。一是加大。

了對技術(shù)機構(gòu)的投入力度，在去年投入43萬元的基礎(chǔ)上，我們又投資10萬元對檢測所進行了整體搬遷，辦公條件得到較大改善，對市特檢所投資22萬元購置了2臺檢驗車輛及部分檢測設(shè)備。目前，價值13萬元的儀器設(shè)備已經(jīng)列入省局招標計劃，預(yù)計年內(nèi)可以到位，屆時，技術(shù)機構(gòu)的裝備水平和自我發(fā)展能力將得到進一步增強。

（六）強化信息宣傳，努力提高質(zhì)監(jiān)宣傳水平。

今年，我們繼續(xù)加了對宣傳的力度，一是和金昌電視臺聯(lián)辦了“3.15”晚會，集中宣傳了全系統(tǒng)近年來在打假治劣、維護消費者權(quán)益方面取得的成績；拍攝了宣傳短片，介紹了我局檢測機構(gòu)的能力的水平，使社會各界了解質(zhì)監(jiān)部門所做的。二是通過建立和完善信息報送制度，加大了對外宣傳力度，共在《甘肅經(jīng)濟日報》、《金昌日報》、《甘肅質(zhì)量》雜志、中國質(zhì)量信息網(wǎng)等媒體上發(fā)表稿件23篇。

（七）黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)進一步加強，逐步建立教育預(yù)防為主的長效機制。

今年以來，我局把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，進一步明確全局各單位、各部門黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，明確了各部門“一把手”為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，確保了全年黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的完成。年初，我們和各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，把5個方面31項具體目標任務(wù)進行了分解，承擔任務(wù)的各部門各司其職，各盡其責，密切配合；紀檢部門加強組織協(xié)調(diào)，及時督促檢查；市局黨組不定期召開會議，聽取各部門的匯報，分析黨風廉政建設(shè)面臨的形勢，研究解決紀檢監(jiān)察進展和落實中存在的問題，促進了我局黨風建設(shè)的深入開展，在今年的全市“行風政熱線直播節(jié)目”中，群眾對我局的給予了較高的評價，沒有提出一起涉及行風方面的問題。永昌縣局還聘請了人大代表、政協(xié)委員、紀檢、企業(yè)代表15名做為黨風、行風建設(shè)監(jiān)督員，同縣檢察院簽定了預(yù)防職務(wù)犯罪責任書，從方方面面強化了黨風行風建設(shè)，全系統(tǒng)已經(jīng)初步形成了黨風廉政建設(shè)上下齊抓共管、共同促進提高的良好局面。

回顧半年來的，應(yīng)當說全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項獲得了健康發(fā)展，取得了長足進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各部門的業(yè)務(wù)收入普遍較去年同期有了大幅度增長。到止前為止，全市質(zhì)監(jiān)部門共完成各項收入216萬元，占年計劃的81.6。其中，市檢測所、特檢所、河西堡分局、質(zhì)量監(jiān)督科、特監(jiān)科、食品科均已超額完成上半年的任務(wù)。二是進一步加強了內(nèi)部管理，理順了各部門的關(guān)系，增強了整體合力。今年上半年，市局印發(fā)了《關(guān)于進一步加強樣品抽檢的通知》，對全市的抽樣做了重新安排，對樣品的抽取、檢驗、后處理等環(huán)節(jié)做了具體規(guī)定，解決了在抽檢中長期存在的相互推諉、相互扯皮的不良現(xiàn)象。市檢測所、特檢所通過推行以“工效掛鉤、績效掛鉤”為主要內(nèi)容的分配制度改革，極大地調(diào)動了職工的積極性，取得了良好的效果。這些成績的`取得，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，在此，我代表市局黨組，對大家半年來的辛勤表示衷心的感謝！

二、關(guān)于2006年上半年中存在的主要問題。

我們在充分肯定成績的同時，還要清醒地看到存在的問題在于和不足：一是受多種因素影響，個別單位進度相對較慢，下半年的任務(wù)還相當繁重；二是各單位在加強制度建設(shè)和內(nèi)部管理方面雖然做了大量的，但是還不夠深入，還沒有完全形成按制度辦事，靠制度管人的機制；三是科、所、隊之間的配合還不夠協(xié)調(diào)，服務(wù)意識、大局意識還需要繼續(xù)強化；四是部分單位對信息報送重視不夠，影響了全系統(tǒng)的對外宣傳。

三、關(guān)于2006年下半年的主要。

下半年，全市各級質(zhì)監(jiān)部門要以落實年初簽定的目標責任書為主線，突出做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力完成全年的目標任務(wù)。按照這個要求，我們要著力做好以下幾個方面的：

（一）以維護人民群眾身體健康和生命安全為目標，加強食品安全監(jiān)管，進一步落實“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地方政府負責、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的機制，構(gòu)建食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。要進一步規(guī)范行政審批程序，嚴格審查，提高發(fā)證質(zhì)量，嚴格責任追究，嚴把市場準入關(guān)，提高效率。要在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行好食品安全監(jiān)管職責，建立食品質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責任制，強化企業(yè)法人第一質(zhì)量責任人的責任意識，確保食品質(zhì)量安全。要進一步抓好分片定責制，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行分片定責制，即定人、定責、定區(qū)域、定企業(yè)等“四定”，提高監(jiān)管效能。

（二）以規(guī)范整頓市場經(jīng)濟秩序、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，加大打假治劣力度。要集中開展食品、農(nóng)資、“地條鋼”、“黑心棉”等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理，查處一批涉及面廣、數(shù)額較大、危害嚴重、影響惡劣的大要案。

（三）以減少和杜絕重特大事故為目標，進一步完善特種設(shè)備安全監(jiān)管責任制。繼續(xù)建立和完善執(zhí)法檢查、強制檢驗、事故處理、責任追究制度。切實建立起以“使用登記率、定期檢驗率、持證上崗率、事故結(jié)案率”為核心內(nèi)容的安全責任制，完善考核機制。繼續(xù)加強對特種設(shè)備隱患的排查和治理，開展重大危險源監(jiān)控，防止和減少特種設(shè)備事故發(fā)生。對危險化學(xué)品、燃氣儲運設(shè)備、客運架空索道和大型游樂設(shè)施要加大監(jiān)察力度，做到現(xiàn)場監(jiān)察到位，防止重特大事故發(fā)生。

（四）以法制計量為重點，深入貫徹市政府批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進一步加強集貿(mào)市場等行業(yè)計量的意見》。當前，要突出做好民用電表、水表的首次強檢，切實維護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。

（五）強化基礎(chǔ)，從源頭抓好標準化。要緊緊圍繞市委市政府“一特兩化”戰(zhàn)略，突出重點，以點帶面，全面推進。當前，一是要加強協(xié)調(diào)力度，主動向市委市政府匯報農(nóng)業(yè)標準化的情況，盡快提請市政府批轉(zhuǎn)我局制定的《關(guān)于進一步做好啤酒大麥標準化的意見》，努力把我市的啤酒大麥產(chǎn)業(yè)做大做強。二是要加快農(nóng)業(yè)標準的推廣實施。要廣泛宣傳農(nóng)業(yè)標準化知識，加大農(nóng)業(yè)標準的實施力度。

（六）全面加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面提供堅強的組織保證。開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面關(guān)鍵在各級黨組織，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在人。全市質(zhì)監(jiān)部門都要把隊伍建設(shè)做為各項的重中之重，切實抓緊抓好。一是要繼續(xù)加強制度建設(shè)，并針對一些容易出問題的環(huán)節(jié)和中存在的漏洞，不斷健全制度，逐步形成按制度辦事，靠制度管人的機制；二是要繼續(xù)開展以“八榮入恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強干部隊伍的教育；三是要按照省局和市委市政府的安排部署，全面開展反商業(yè)賄賂活動，努力解決自身存在的問題。

（七）繼續(xù)加大投入，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)裝備水平。從去年開始，我們共投入90萬元用于購置檢驗設(shè)備和改善辦公條件，在此基礎(chǔ)上，下半年還要投入40萬元購置建材檢驗和定量包裝檢測設(shè)備，投資30萬元用于特檢所辦公場所的硬化、綠化，投資30萬元建設(shè)河西堡分局辦公樓。同時，在財力許可的情況下，還要改善市局機關(guān)的辦公條件。

同志們，下半年的任務(wù)繁重，我們要始終保持良好的精神狀態(tài)，增強加快發(fā)展的緊迫感，以創(chuàng)新的思維謀劃，用發(fā)展的辦法解決問題。既要正視困難，敢于解決難題，又要認清優(yōu)勢，善抓機遇。要自我加壓，負重前進，以求真務(wù)實的作風來保證各項落到實處，努力開創(chuàng)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督新局面！

謝謝大家！

了對技術(shù)機構(gòu)的投入力度，在去年投入43萬元的基礎(chǔ)上，我們又投資10萬元對檢測所進行了整體搬遷，辦公條件得到較大改善，對市特檢所投資22萬元購置了2臺檢驗車輛及部分檢測設(shè)備。目前，價值13萬元的儀器設(shè)備已經(jīng)列入省局招標計劃，預(yù)計年內(nèi)可以到位，屆時，技術(shù)機構(gòu)的裝備水平和自我發(fā)展能力將得到進一步增強。

（六）強化信息宣傳，努力提高質(zhì)監(jiān)宣傳水平。

今年，我們繼續(xù)加了對宣傳的力度，一是和金昌電視臺聯(lián)辦了“3.15”晚會，集中宣傳了全系統(tǒng)近年來在打假治劣、維護消費者權(quán)益方面取得的成績；拍攝了宣傳短片，介紹了我局檢測機構(gòu)的能力的水平，使社會各界了解質(zhì)監(jiān)部門所做的。二是通過建立和完善信息報送制度，加大了對外宣傳力度，共在《甘肅經(jīng)濟日報》、《金昌日報》、《甘肅質(zhì)量》雜志、中國質(zhì)量信息網(wǎng)等媒體上發(fā)表稿件23篇。

（七）黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)進一步加強，逐步建立教育預(yù)防為主的長效機制。

今年以來，我局把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，進一步明確全局各單位、各部門黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，明確了各部門“一把手”為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，確保了全年黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的完成。年初，我們和各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，把5個方面31項具體目標任務(wù)進行了分解，承擔任務(wù)的各部門各司其職，各盡其責，密切配合；紀檢部門加強組織協(xié)調(diào)，及時督促檢查；市局黨組不定期召開會議，聽取各部門的匯報，分析黨風廉政建設(shè)面臨的形勢，研究解決紀檢監(jiān)察進展和落實中存在的問題，促進了我局黨風建設(shè)的深入開展，在今年的全市“行風政熱線直播節(jié)目”中，群眾對我局的給予了較高的評價，沒有提出一起涉及行風方面的問題。永昌縣局還聘請了人大代表、政協(xié)委員、紀檢、企業(yè)代表15名做為黨風、行風建設(shè)監(jiān)督員，同縣檢察院簽定了預(yù)防職務(wù)犯罪責任書，從方方面面強化了黨風行風建設(shè)，全系統(tǒng)已經(jīng)初步形成了黨風廉政建設(shè)上下齊抓共管、共同促進提高的良好局面。

回顧半年來的，應(yīng)當說全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項獲得了健康發(fā)展，取得了長足進步，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各部門的業(yè)務(wù)收入普遍較去年同期有了大幅度增長。到止前為止，全市質(zhì)監(jiān)部門共完成各項收入216萬元，占年計劃的81.6。其中，市檢測所、特檢所、河西堡分局、質(zhì)量監(jiān)督科、特監(jiān)科、食品科均已超額完成上半年的任務(wù)。二是進一步加強了內(nèi)部管理，理順了各部門的關(guān)系，增強了整體合力。今年上半年，市局印發(fā)了《關(guān)于進一步加強樣品抽檢的通知》，對全市的抽樣做了重新安排，對樣品的抽取、檢驗、后處理等環(huán)節(jié)做了具體規(guī)定，解決了在抽檢中長期存在的相互推諉、相互扯皮的不良現(xiàn)象。市檢測所、特檢所通過推行以“工效掛鉤、績效掛鉤”為主要內(nèi)容的分配制度改革，極大地調(diào)動了職工的積極性，取得了良好的效果。這些成績的取得，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，在此，我代表市局黨組，對大家半年來的辛勤表示衷心的感謝！

二、關(guān)于2006年上半年中存在的主要問題。

我們在充分肯定成績的同時，還要清醒地看到存在的問題在于和不足：一是受多種因素影響，個別單位進度相對較慢，下半年的任務(wù)還相當繁重；二是各單位在加強制度建設(shè)和內(nèi)部管理方面雖然做了大量的，但是還不夠深入，還沒有完全形成按制度辦事，靠制度管人的機制；三是科、所、隊之間的配合還不夠協(xié)調(diào)，服務(wù)意識、大局意識還需要繼續(xù)強化；四是部分單位對信息報送重視不夠，影響了全系統(tǒng)的對外宣傳。

三、關(guān)于2006年下半年的主要。

下半年，全市各級質(zhì)監(jiān)部門要以落實年初簽定的目標責任書為主線，突出做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力完成全年的目標任務(wù)。按照這個要求，我們要著力做好以下幾個方面的：

（一）以維護人民群眾身體健康和生命安全為目標，加強食品安全監(jiān)管，進一步落實“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地方政府負責、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的機制，構(gòu)建食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。要進一步規(guī)范行政審批程序，嚴格審查，提高發(fā)證質(zhì)量，嚴格責任追究，嚴把市場準入關(guān)，提高效率。要在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行好食品安全監(jiān)管職責，建立食品質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責任制，強化企業(yè)法人第一質(zhì)量責任人的責任意識，確保食品質(zhì)量安全。要進一步抓好分片定責制，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行分片定責制，即定人、定責、定區(qū)域、定企業(yè)等“四定”，提高監(jiān)管效能。

（二）以規(guī)范整頓市場經(jīng)濟秩序、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標，加大打假治劣力度。要集中開展食品、農(nóng)資、“地條鋼”、“黑心棉”等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理，查處一批涉及面廣、數(shù)額較大、危害嚴重、影響惡劣的大要案。

（三）以減少和杜絕重特大事故為目標，進一步完善特種設(shè)備安全監(jiān)管責任制。繼續(xù)建立和完善執(zhí)法檢查、強制檢驗、事故處理、責任追究制度。切實建立起以“使用登記率、定期檢驗率、持證上崗率、事故結(jié)案率”為核心內(nèi)容的安全責任制，完善考核機制。繼續(xù)加強對特種設(shè)備隱患的排查和治理，開展重大危險源監(jiān)控，防止和減少特種設(shè)備事故發(fā)生。對危險化學(xué)品、燃氣儲運設(shè)備、客運架空索道和大型游樂設(shè)施要加大監(jiān)察力度，做到現(xiàn)場監(jiān)察到位，防止重特大事故發(fā)生。

（四）以法制計量為重點，深入貫徹市政府批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進一步加強集貿(mào)市場等行業(yè)計量的意見》。當前，要突出做好民用電表、水表的首次強檢，切實維護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。

（五）強化基礎(chǔ)，從源頭抓好標準化。要緊緊圍繞市委市政府“一特兩化”戰(zhàn)略，突出重點，以點帶面，全面推進。當前，一是要加強協(xié)調(diào)力度，主動向市委市政府匯報農(nóng)業(yè)標準化的情況，盡快提請市政府批轉(zhuǎn)我局制定的《關(guān)于進一步做好啤酒大麥標準化的意見》，努力把我市的啤酒大麥產(chǎn)業(yè)做大做強。二是要加快農(nóng)業(yè)標準的推廣實施。要廣泛宣傳農(nóng)業(yè)標準化知識，加大農(nóng)業(yè)標準的實施力度。

（六）全面加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面提供堅強的組織保證。開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面關(guān)鍵在各級黨組織，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在人。全市質(zhì)監(jiān)部門都要把隊伍建設(shè)做為各項的重中之重，切實抓緊抓好。一是要繼續(xù)加強制度建設(shè)，并針對一些容易出問題的環(huán)節(jié)和中存在的漏洞，不斷健全制度，逐步形成按制度辦事，靠制度管人的機制；二是要繼續(xù)開展以“八榮入恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，切實加強干部隊伍的教育；三是要按照省局和市委市政府的安排部署，全面開展反商業(yè)賄賂活動，努力解決自身存在的問題。

（七）繼續(xù)加大投入，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)裝備水平。從去年開始，我們共投入90萬元用于購置檢驗設(shè)備和改善辦公條件，在此基礎(chǔ)上，下半年還要投入40萬元購置建材檢驗和定量包裝檢測設(shè)備，投資30萬元用于特檢所辦公場所的硬化、綠化，投資30萬元建設(shè)河西堡分局辦公樓。同時，在財力許可的情況下，還要改善市局機關(guān)的辦公條件。

同志們，下半年的任務(wù)繁重，我們要始終保持良好的精神狀態(tài)，增強加快發(fā)展的緊迫感，以創(chuàng)新的思維謀劃，用發(fā)展的辦法解決問題。既要正視困難，敢于解決難題，又要認清優(yōu)勢，善抓機遇。要自我加壓，負重前進，以求真務(wù)實的作風來保證各項落到實處，努力開創(chuàng)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督新局面！

謝謝大家！