表彰制度的格式及范文如何寫 表彰文件格式規(guī)范(五篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年表彰制度的格式及范文如何寫一

1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。

2、每周召開一次委員例會，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄。

3.每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當(dāng)前工作及下步工作計劃。

4.每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。

二、學(xué)習(xí)制度

1、每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進行討論，征求意見。

三、報告制度

1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導(dǎo)。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

3、總結(jié)、樹立各類先進典型(集體或個人)，上報街辦，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項及時上報有關(guān)部門。

四、總結(jié)評比制度

對居委會的各項工作實行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。

2023年表彰制度的格式及范文如何寫二

第一條：為加強和規(guī)范我校的消防安全管理工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，據(jù)《中華人民共和國消防法》、《吉林省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部第61號令）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際特制訂本辦法。

第二條：本辦法適用于我校、及附屬幼兒園的消防安全管理。

第三條：學(xué)校的消防安全工作堅持貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，納入學(xué)校目標(biāo)職責(zé)管理體系。

第四條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)落實消防安全職責(zé)制和崗位消防安全職責(zé)制，明確崗位消防安全職責(zé)，確定各崗位的消防安全職責(zé)人。

第五條：學(xué)校成立防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校防火安全委員會由學(xué)校有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成，各司其職。學(xué)校防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常工作。校長是本單位的消防安全職責(zé)人，對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

第六條：學(xué)校防火安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實層級消防安全職責(zé)制、保障本單位消防安全；

（二）將消防工作與本單位的其他工作統(tǒng)籌安排，納入年度工作計劃

（三）為本單位的消防安全帶給必要的經(jīng)費和組織保障

（四）確定本單位消防安全管理人與崗位消防安全員，明確其消防安全職責(zé)；

（五）第二十五條：違反《中華人民共和國消防法》有關(guān)條款者，追究其法律職責(zé)

（六）組織防火自查、督促落實火災(zāi)隱患整改；

第七條：學(xué)校宜設(shè)置消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等固定消防宣傳設(shè)施，并通過印發(fā)宣傳手冊、張貼圖畫，廣播、閉路電視、舉辦消防冬夏令營、知識講座、競賽、消動會等多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和培訓(xùn)；

第八條：學(xué)校消防安全宣傳教育的主要資料包括：

（一）國家有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的工作程序及操作規(guī)程；

（二）組織分析本單位、本崗位的火災(zāi)隱患、存在的火災(zāi)危險性和研究防火措施；

（三）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、以及預(yù)防火災(zāi)、自救逃生的知識和技能。、

第九條：學(xué)校應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，學(xué)校消防安全重點部位的職責(zé)人員每年至少進行一次消防安全培訓(xùn)。

第十條：學(xué)校設(shè)立由兩名男教師和一名大隊輔導(dǎo)員為兼職消防教師，專門負(fù)責(zé)對在校師生的消防安全宣傳教育等工作的組織、實施。

第十一條：認(rèn)真組織消防安全教育活動，保證消防安全教育進課堂，保證每學(xué)年的兩次安全教育課中有消防知識的資料。

第十二條：學(xué)校每學(xué)期應(yīng)通過組織疏散逃生演練、消防知識問答等形式，對在校師生進行消防技能的考核。

第十三條：學(xué)校下列人員應(yīng)當(dāng)理解當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)組織的專門培訓(xùn)，取得省公安消防機構(gòu)統(tǒng)一制發(fā)的消防安全培訓(xùn)合格證后方可上崗：

（一）學(xué)校消防安全職責(zé)人；

（二）學(xué)校兼職消防教師；

（三）重點崗位消防安全員；操作人員；

第十四條：學(xué)校應(yīng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及師生人身和財產(chǎn)安全及有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。

第十五條：學(xué)校內(nèi)的建筑物，應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置貼合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，持續(xù)防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

嚴(yán)禁下列行為：

（一）占用疏散通道；

（二）在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；

（三）在使用期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋；

（四）其它影響安全疏散的行為。

第十六條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)每月進行一次防火檢查、并登記備案，對存在問題及時整改。檢查與整改的資料應(yīng)當(dāng)包括：

（一）火災(zāi)隱患的整改狀況以及防范措施的落實狀況；

（二）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口狀況。

（三）消防車通道、消防水源；

（四）滅火器材配置及有效狀況；

（五）用電、用火有無違章狀況；

（六）消防安全要害部位的管理狀況；

（七）儀器室、實驗室、電教室、微機室等易燃易爆危險物品及場所防火防爆措施的落實狀況以及其他重要物資的防火安全狀況；

（八）更夫值班記錄狀況；

（九）其他需要檢查的資料。

防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

學(xué)校防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時聽取檢查狀況匯報，提出整改意見，明確整改職責(zé)人并限期進行整改。

第十七條：建立消防檔案。學(xué)校應(yīng)收集有關(guān)消防安全管理工作方面材料，分門別類做好歸檔工作。

第十八條：學(xué)校舉辦集會、焰火晚會等具有火災(zāi)危險的大型活動，主辦部門應(yīng)當(dāng)明確各方的消防安全職責(zé)。并應(yīng)當(dāng)做好大型活動的消防安全工作，在具備消防安全條件的情況下，向?qū)W校消防領(lǐng)導(dǎo)小組申報審查，然后向公安消防機構(gòu)申報，并經(jīng)檢查合格后方可舉辦。

第十九條：按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，需進行消防設(shè)計的學(xué)校新建、改建、擴建及裝修工程，應(yīng)將設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)進行審核；未經(jīng)審核或者經(jīng)審核合格的，不得施工。經(jīng)公安消防機構(gòu)審核的工程設(shè)計需要變更的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)原審核的公安消防機構(gòu)核準(zhǔn)；未經(jīng)審核的，不得變更。工程竣工時，務(wù)必經(jīng)公安消防機構(gòu)進行消防驗收；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得投入使用。

第二十條：學(xué)校一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)當(dāng)立即啟動《學(xué)校消防滅火救援預(yù)案》，現(xiàn)場最高職位的領(lǐng)導(dǎo)為總指揮，教室在場的任課教師為第一職責(zé)人；應(yīng)立即撥打“119”電話報警，并組織撤離疏散；及時報告當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃鞴懿块T。

第二十一條：學(xué)校不得組織學(xué)生直接參加滅火工作。

第二十二條：學(xué)校及幼兒園應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、考評資料。對在消防安全工作中成績突出的個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。對未履行消防安全職責(zé)或者違反消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對職責(zé)人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。

第二十三條：在消防教育管理中作出貢獻(xiàn)或成績顯著的單位和個人，將給予表彰和獎勵。

（一）嚴(yán)格遵守消防安全管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患的；

（二）及時組織或用心參加撲滅火災(zāi)，避免重大損失，表現(xiàn)突出的；

（三）制止違反消防法規(guī)行為，避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

第二十四條：違反消防安全規(guī)定，有下列問題之一的單位和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，給予相應(yīng)的處分。

（一）防火工作職責(zé)人不履行職責(zé)，未落實有關(guān)規(guī)章制度，教育管理不力，未及時整改火險隱患，致使發(fā)生火險、火災(zāi)的；

（二）值班人員失職或擅離職守，職責(zé)區(qū)發(fā)生火險、火災(zāi)的；

（三）違反消防安全制度和有關(guān)操作規(guī)程，引發(fā)火災(zāi)的；

（五）損壞或擅自動用消防設(shè)施、消防器材的；

（六）其他違反消防安全管理規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)事故者。

第二十五條：學(xué)校應(yīng)根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第二十六條：本辦法自20xx年3月1起施行。

2023年表彰制度的格式及范文如何寫三

我院對照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《長沙市教育局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點提示》，聚焦意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落地，大力做好黨員集中理論學(xué)習(xí)和外出實地學(xué)習(xí)，維護了學(xué)院意識形態(tài)工作的良好形勢，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

湖南社會科學(xué)專修學(xué)院是經(jīng)湖南省教育廳批準(zhǔn)，由長沙市教育局主管的一所學(xué)院，創(chuàng)辦于1995年(湘教函[1995]94)。學(xué)院位于風(fēng)景秀麗的烈士公園旁——湖南省社會科學(xué)院內(nèi)，是環(huán)境幽雅、聞名遐邇的花園式學(xué)府。學(xué)院下設(shè)有：管理學(xué)院、文史學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、遠(yuǎn)程教育學(xué)院、成人教育學(xué)院、研究生教育與管理中心、高等教育自學(xué)考試輔導(dǎo)中心、培訓(xùn)學(xué)院(職業(yè)技能培訓(xùn)中心、教師資格證考試培訓(xùn)中心)、招生與就業(yè)指導(dǎo)中心。集多媒體微機室、數(shù)碼高檔語音室于一體，現(xiàn)有教職工89人(其中管理人員31人，技術(shù)人員12人，輔導(dǎo)老師46人)，在冊學(xué)生27862多人。

學(xué)院占地面積62畝，擁有教學(xué)樓一棟，住宿樓一棟、辦公樓一棟，總面積7200余平方米，教學(xué)都使用多媒教室，配置了專門的教學(xué)文件和教學(xué)擋案保密柜，辦公室都使用計算機管理，各類教學(xué)及管理文件均有電子文檔。學(xué)生公寓可安排學(xué)員住宿(住宿樓建筑面積3662m2)。學(xué)院有食堂二個，能滿足學(xué)員不同層次的飲食的要求。

自創(chuàng)辦以來，為國家培養(yǎng)了10多萬名肯干、實干、能干的復(fù)合型應(yīng)用性人才。畢業(yè)生以能力強、素質(zhì)好、潛力大而受到社會的廣泛贊譽，連續(xù)十八年被省市教育行政部門評為先進單位。

學(xué)院以“勵志圖強，科學(xué)創(chuàng)新”為校訓(xùn)，根據(jù)省、市教育局的政策精神和自身的優(yōu)勢，積極調(diào)整辦學(xué)方向、思路，先后報請省、市教育行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立了西南大學(xué)、吉林師范大學(xué)、北華大學(xué)、西華大學(xué)等大學(xué)的成人高等教育函授站;經(jīng)湖南省普通高等教育自學(xué)考試委員會批準(zhǔn)設(shè)立“湖南省普通高等教育自學(xué)考試社會助學(xué)機構(gòu)”;經(jīng)湖南省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立“西南大學(xué)遠(yuǎn)程教育湖南社會科學(xué)專修學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心”?，F(xiàn)已形成了多層次、多形式的辦學(xué)格局并開設(shè)了學(xué)前教育、小學(xué)教育、計算機信息管理、行政管理、經(jīng)濟信息管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、家具與室內(nèi)設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計、建筑工程技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、土木工程、企業(yè)財務(wù)管理、金融管理、會計、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運營管理、旅游管理、電子商務(wù)、機械制造與自動化、電氣自動化技術(shù)、車輛工程、水利水電工程、鐵道交通運營管理、建筑學(xué)、工程造價、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)等80多個成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、遠(yuǎn)程高等教育專、本科專業(yè)。多次被省市教育行政部門評為成人高等教育、高等教育自考、遠(yuǎn)程高等教育工作先進單位。

一是管牢意識形態(tài)工作。召開了意識形態(tài)和宣傳工作會議5次，對行政干部、部室負(fù)責(zé)人、教職工進行意識形態(tài)責(zé)任意識和履責(zé)能力培訓(xùn)。黨支部每月一次主題黨日，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)對11名黨員全覆蓋。并明確要求把“意識形態(tài)導(dǎo)向正確”作為指標(biāo)。規(guī)范社科陣地管理，制定《講座申請審批表》，管控講座的審批，明確學(xué)院內(nèi)外宣傳員必須是黨員，利用電子屏幕、宣傳牌等方式宣傳社會主義核心價值觀，修訂了《學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生行為準(zhǔn)則》等規(guī)章制度從嚴(yán)管理，教育師生自覺遵守公民道德規(guī)范，樹立“勵志圖強，科學(xué)創(chuàng)新”的精神。大家一致認(rèn)為：《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的出臺，對進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提供了遵循，指明了方向。紛紛表示要在今后的工作中學(xué)習(xí)好、落實好《條例》精神，補短板，樹典型，揚正氣，干好本職工作。

二是管好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)。進一步強化對學(xué)院網(wǎng)站、微信公眾號宣傳系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的全面管控。今年在發(fā)表官網(wǎng)新聞18篇、通知公告32篇、工作安排12篇，官網(wǎng)建設(shè)成效顯著;在微信公眾號上制作并發(fā)表微信推送30余篇，覆蓋學(xué)院黨政工作、日常工作、特色工作，宣傳范圍廣，微信公眾號關(guān)注人數(shù)增長為3620人。積極在省內(nèi)媒體推廣我院的辦學(xué)經(jīng)驗。

三是組織黨員集中理論學(xué)習(xí)與外出實地學(xué)習(xí)為引領(lǐng)。以黨員集中理論學(xué)習(xí)與外出實地學(xué)習(xí)為領(lǐng)引，突出做好黨員、教職工、學(xué)生的思想政治引領(lǐng)。黨支部人員理論學(xué)習(xí)圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，共開展7次學(xué)習(xí)，內(nèi)容囊括黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，采取了全體黨員走進楊開慧故居，學(xué)習(xí)革命先烈的英雄事跡;外出實地學(xué)習(xí)以走進無產(chǎn)階級革命家、教育家，新中國教育事業(yè)的奠基人徐特立的故居，認(rèn)真觀看了一張張彌足珍貴的歷史照片，了解了徐特立同志獻(xiàn)身革命和教育事業(yè)的光輝事跡，切身感受了徐特立“實事求是，不自以為是”的學(xué)風(fēng)，深刻領(lǐng)悟了他“革命第一，工作第一，他人第一”的高貴品質(zhì)和精神風(fēng)范，并在徐特立銅像前舉手重溫入黨誓言。組織全體黨員在新化縣的山區(qū)開展不忘初心，牢記使命“黨員邊遠(yuǎn)山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次。

一是個別黨員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。學(xué)院制定了《湖南社會科學(xué)專修學(xué)院思想文化陣地風(fēng)險防控工作方案》等制度，也在行政會上多次專題學(xué)習(xí)，但沒能達(dá)到習(xí)總書記8.19講話對意識形態(tài)工作認(rèn)識的高度，尤其是個別工作人員認(rèn)識模糊、有局限，總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)和從事意識形態(tài)工作的工作人員之事。

二是黨員職工的思政引領(lǐng)力度不足。雖然以全體黨員大會、黨員組織生活會、“七一”表彰大會等形式組織黨員活動，開展了“不忘初心，牢記使命——黨員邊遠(yuǎn)山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次，但活動的效果不理想，調(diào)查走訪的覆蓋面不夠。

一是以《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《思想文化陣地風(fēng)險防控方案》的配套具體措施為重點，進一步落實干部、黨員、教師的意識形態(tài)責(zé)任，加強“勵志圖強，科學(xué)創(chuàng)新”的精神，進一步形成嚴(yán)密落實的意識形態(tài)責(zé)任體系。

二是深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。近年來，學(xué)院相繼制定印發(fā)了《關(guān)于進一步落實中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)方案》，通過上述方案的實施，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

三是進一步管理用好新媒體，積極傳播正能量。學(xué)院建有湖南社會科學(xué)專修學(xué)院官網(wǎng)，各二級機構(gòu)都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學(xué)院辦公室統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定，教職工在使用學(xué)院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學(xué)院網(wǎng)站和各二級機構(gòu)網(wǎng)頁信息更新情況納入季度評估。

今后，我院將增加組織集中學(xué)習(xí)次數(shù)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨支部責(zé)任主體，明確院系組織責(zé)任制，強化學(xué)院精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，增強了隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。

2023年表彰制度的格式及范文如何寫四

各處室、各年級:

為了弘揚“五四”精神，激勵先進，進一步發(fā)揮先進個人的帶動作用，四月中下旬，校團委組織各團支部開展團的各類先進個人評選活動，并在各團支部評選的基礎(chǔ)上，組織了校級十佳畢業(yè)生、校級十佳學(xué)生(團)干部、校級十佳團員、校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員、班級十佳畢業(yè)生、班級優(yōu)秀團員等先進個人的評選。

經(jīng)研究決定，授予王珂宇等10名同學(xué)校級十佳畢業(yè)生榮譽稱號;授予趙匯鑫等10名同學(xué)校級十佳學(xué)生(團)干部榮譽稱號;授予安琪等10名同學(xué)校級十佳團員榮譽稱號;授予張宇晗等15名同學(xué)校級優(yōu)秀團干部榮譽稱號;授予曲樂恒等13名同學(xué)校級優(yōu)秀團員榮譽稱號;授予陳葆棟等280名同學(xué)班級十佳畢業(yè)生榮譽稱號;授予李明哲等252名同學(xué)班級優(yōu)秀團員榮譽稱號。

希望受到表彰的同學(xué)積極總結(jié)經(jīng)驗，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以此為新的起點，再接再厲，開拓進取，力爭再創(chuàng)佳績，為進一步推動我校教育事業(yè)發(fā)展和共青團事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

附1:xx市實驗中學(xué) x年校級十佳畢業(yè)生、校級十佳學(xué)生(團)干部、校級十佳團員、校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員名單

附2:xx市實驗中學(xué)x年班級十佳畢業(yè)生名單

附3:xx市實驗中學(xué)x年班級優(yōu)秀團員名單

xx市實驗中學(xué)

x年五月八日

2023年表彰制度的格式及范文如何寫五

為了加強公司的規(guī)范化管理，打造一支優(yōu)秀高效的工作團隊，促進公司發(fā)展壯大，根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

一、公司全體員工須遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、公司倡導(dǎo)“一家人”思想，任何部門及個人不得做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、為了提高全體員工的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性，通過公平合理的競爭使每個員工各盡其責(zé)、才有所用，促進公司良性發(fā)展。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工參與公司的管理，充分發(fā)揮員工才智，提出合理化建議。

六、公司實行崗薪制，為員工提供收入和福利保障，并隨著經(jīng)濟效益的提高，逐步提高員工各方面待遇;實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、公司的例會定在每周一的早晨，在例會上探討和辯論經(jīng)營思想，管理戰(zhàn)略，就發(fā)現(xiàn)的問題進行討論并提出解決辦法。

員工著裝管理規(guī)定

1. 員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表。總體要求是得體、大方、整潔。

2. 員工在上班時間內(nèi)要求穿工裝。

3. 部門經(jīng)理以上級別管理人員辦公室一定要備有西服，以便外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。

4. 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職工不得留長發(fā)及胡須;女職員上班提倡化淡妝。

5. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促屬下員工遵守本規(guī)定，員工月累計違反本規(guī)定超過3次者，或該部門員工違反本規(guī)定人數(shù)占到總數(shù)20%的，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)罰款100元。

6. 公司名牌一律掛在上衣胸前，違者以未配名牌處理。

7. 試用人員于試用期間暫不發(fā)放名牌及工裝，試用期滿經(jīng)考核錄用后，由公司統(tǒng)一發(fā)放名牌及工裝。

接待禮儀

接待工作及要求：

(1)有客戶來訪，馬上起身來接待。

(2)接待客戶時應(yīng)主動、大方、微笑、熱情。

(3)名片應(yīng)先遞給長輩或上級。

(4)把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交 一邊清楚說出自己的姓名。

(5)接對方的名片時應(yīng)雙手去接，拿到手后馬上看，記住對方姓名后 將名片收起。

考勤制度

一、公司員工自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

二、公司工作時間為每周六天，日工作7小時。即每天上午8時至11時30分，下午13時至16時30分，每周日休息(輪休)。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

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三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

四、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)8天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資;累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資的一半。

五、請假制度。員工因私事請假2天以內(nèi)的(含2天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以內(nèi)的(含5天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);5天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

六、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。

七、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假等，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工病假期間發(fā)給基本工資。

八、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司辭退、辭職管理規(guī)定

1. 公司對違紀(jì)員工經(jīng)警告、教育不改者有辭退的權(quán)利。

2. 公司員工工作不適應(yīng)、工作不滿意等原因有主動辭職的權(quán)利，但必須提前一個月向公司提交書面申請。

3. 有以下行為者公司將給予辭退：

(1) 一年內(nèi)記過3次者

(2) 連續(xù)曠工5日或全年累計超過10日者

(3) 營私舞弊、挪用公款、收受賄賂者

(4) 工作疏忽，致使企業(yè)蒙受重大損失者

(5) 聚眾罷工、怠工、造謠生事、破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者

(6) 因破壞、盜取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書等行為，

致使公司財物遭受損失者

(7) 違反公司管理制度，情節(jié)嚴(yán)重者

(8) 泄露商業(yè)機密，情節(jié)嚴(yán)重者

(9)辦事不力，玩忽職守，有具體事實，情節(jié)重大者

(10)年終考核成績不及格，經(jīng)考察試用仍不合格者

(11)因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時

(12)工作時因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者

本公司下屬各分公司或部門辭退員工，必須經(jīng)由公司人事部、人事經(jīng)理審核批準(zhǔn)可執(zhí)行。被辭退員工要及時辦理移交手續(xù)，填寫移交清單。