人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
推薦業(yè)務(wù)員培訓文案范文怎么寫一
乙方:
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________乙方:________
日期:________日期:________
推薦業(yè)務(wù)員培訓文案范文怎么寫二
時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,201x年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結(jié):
一、工作回顧
201x年是不平凡的一年,中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會的召開,翻開了中國新的篇章,隆重的大會帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。
1)加入世通公司這個團隊已近兩年,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合,近入公司時我對職業(yè)病危害檢測與評價只是一知半解,通過在世通這兩年的工作、學習讓我很快融入這個朝氣蓬勃、具有強烈竟爭力的公司。
2)通過這兩年的工作、學習,我個人覺得我們公司在職業(yè)病危害檢測與評價市場上具有一定的優(yōu)勢:
①公司領(lǐng)導層領(lǐng)導有方,獎罰分明,能夠充分調(diào)動員工的工作熱情;
②員工們不怕吃苦、精誠團結(jié),具有一流的服務(wù)意識和態(tài)度,具有較強的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力和溝通能力;
③能夠按時、保質(zhì)、保量的完成每個檢測項目和評價項目。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在世通工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
三、找好航標,定位人生
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。
我一直是為評價項目編寫報告的,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好!
四、201x年工作計劃
1)加強對自己負責的評價項目客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈。
2)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。
4)爭取參加國家安監(jiān)局舉辦的職業(yè)病危害檢測與評價個人執(zhí)業(yè)資格證的考試,拿到個人執(zhí)業(yè)資格證。
5)爭取每個月完成至少兩個評價項目的編寫(包括預(yù)評、控評、現(xiàn)狀),爭取參加自己負責的每個評價項目的現(xiàn)場檢測。
6)爭取完成更多的日常檢測、檢測與評價報告的編寫。
推薦業(yè)務(wù)員培訓文案范文怎么寫三
我叫,畢業(yè)于,自20xx年3月28日入職已近三個月,在這幾個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。加入以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、工作情況
剛到公司,比較迷茫,但我一心想把把工作做好,進入工作狀態(tài)。初來乍到,學習是非常重要的,當然外貿(mào)部的同事給了我不少幫助,從熟悉產(chǎn)品到開發(fā)新客戶,一步步走來,過程雖然艱辛,但結(jié)果總是給人鼓舞,從一系列的培訓,產(chǎn)品知識的熟悉,到網(wǎng)絡(luò)營銷的開展,我知道了作為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何開始工作,進入狀態(tài)。在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作。
4月份:主要是熟悉產(chǎn)品知識,學習操作阿里巴巴外貿(mào)平臺
5月份:隨著阿里巴巴平臺的熟練操作,陸續(xù)收到詢盤,學會如何處理,及時回復,跟蹤客戶。
6月份:在已有阿里平臺的基礎(chǔ)上,注冊其他免費b2b外貿(mào)平臺,推廣產(chǎn)品,宣傳力文,并通過谷歌的搜索引擎收集客戶信息,嘗試著寫開發(fā)信,努力開發(fā)新客戶。
到目前為止,阿里巴巴平臺上傳的產(chǎn)品數(shù)位*個,詢盤*個,有效詢盤**個;韓國外貿(mào)平臺ec21,上傳產(chǎn)品*個;沙特阿拉伯外貿(mào)平臺,上傳產(chǎn)品9個。
二、學習情況
現(xiàn)在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛來力文的時候,對公司的一切都感到新奇。因為我學的不是英語專業(yè)或者國際貿(mào)易專業(yè),所以對外貿(mào)行業(yè)知識知道的也有限,但是馬經(jīng)理、高經(jīng)理的盡心指導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了外貿(mào)的操作流程。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習,在短短三個月時間內(nèi)我能操作阿里巴巴阿里平臺,并取得顯著效果,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
在三個月,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”
一路走來,我前后參與了產(chǎn)品rohs化學檢測以及產(chǎn)品資料翻譯等工作。在跟隨*經(jīng)理、*經(jīng)理學習的過程中,深感自己能力的不足,同時也體會到了外貿(mào)工作的艱辛!
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
四、下一步的工作計劃
1、為已有客戶建立客戶檔案,分析客戶,并保持和客戶的聯(lián)系狀態(tài),取得客戶的信任。
2、確保維護好阿里平臺的基礎(chǔ)上,不放棄其他免費b2b平臺,做好后期建設(shè)工作,拓展推廣平臺。
3、化被動為主動,運用互聯(lián)網(wǎng)搜索客戶信息,努力提高自己寫開發(fā)信得水平,爭取把推向全世界。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了力文輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同一道努力!努力!再努力!
推薦業(yè)務(wù)員培訓文案范文怎么寫四
素質(zhì)高的業(yè)務(wù)精英,時時檢討自己工作中的不足,而水平低下的業(yè)務(wù)員才會不斷的埋怨,從而把自己推向低層次的位置,進而被同行業(yè)的強手淘汰出局。下面是關(guān)于業(yè)務(wù)員勞動合同范本五篇,希望對你有所幫助。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本
(一);d;d;d;d甲 方(用人單位) 名稱: 地址:;d;d;d;d乙方(勞動者)姓名:________________________________ 居民身份證號碼: 聯(lián)絡(luò)方式:緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)絡(luò)方式:;d;d;d;d訂立時間:;d;d;d;d甲乙雙方根據(jù)國家及____市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。;d;d;d;d
一、概況;d;d;d;d
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。;d;d;d;d
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。;d;d;d;d
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達):;d;d;d;d乙方:;d;d;d;d甲方:;d;d;d;d雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達,由其自行承擔責任。;d;d;d;d
二、合同期限;d;d;d;d本合同期限: 從________年____月____日至________年____月____日,其中試用期從________年____月____日至________年____月____日。;d;d;d;d
三、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,主要負責在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。;d;d;d;d
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。;d;d;d;d
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作。;d;d;d;d
4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。;d;d;d;d
四、勞動報酬;d;d;d;d
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。;d;d;d;d
2、 乙方薪酬福利標準、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準。;d;d;d;d
3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行。;d;d;d;d
五、社會保險;d;d;d;d甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關(guān)費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。;d;d;d;d
六、勞動紀律及考核;d;d;d;d
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效。;d;d;d;d
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后____日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。;d;d;d;d
七、工作時間及休假;d;d;d;d
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。;d;d;d;d
a、標準工時制;
b、不定時工作制。;d;d;d;d
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應(yīng)嚴格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。;d;d;d;d
3、甲方因工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。;d;d;d;d
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。;d;d;d;d
八、保密要求;d;d;d;d
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。;d;d;d;d
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請求時,全部返還給甲方。;d;d;d;d
3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權(quán)解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權(quán)利。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本
(二);d;d;d;d甲方(用人單位):;d;d;d;d法定代表人:;d;d;d;d地址:;d;d;d;d電話:;d;d;d;d乙方:;d;d;d;d電話:;d;d;d;d身份證號:;d;d;d;d住址:;d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。;d;d;d;d
一、勞動合同期限;d;d;d;d
(一)本合同期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
(二)試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d
(一)乙方的崗位(工種)為____________,職務(wù)為_________,從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。;d;d;d;d
(二)乙方的工作地點為______________________。;d;d;d;d
三、工作時間和休息休假;d;d;d;d
(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:;d;d;d;d標準工時制,每天8小時,甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方延長工作時間或加班的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。;d;d;d;d
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。;d;d;d;d
四、勞動報酬;d;d;d;d
(一)甲乙雙方協(xié)商,確定按計時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元月,試用期滿正常工作時間工資定為______元月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。;d;d;d;d
(二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
(三)甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的,按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。;d;d;d;d
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。;d;d;d;d
五、社會保險和福利待遇;d;d;d;d
(一)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。;d;d;d;d
(二)其它福利待遇:按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。;d;d;d;d
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d
(一)乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。;d;d;d;d
(二)乙方在任職期間或離職之后,都應(yīng)當為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。;d;d;d;d
七、通知和送達;d;d;d;d甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向勞動保障行政部門投訴。;d;d;d;d如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。;d;d;d;d
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。;d;d;d;d
十、雙方認為需要約定的其他事項;d;d;d;d
1、乙方薪酬待遇由____________________組成。;d;d;d;d
2、乙方在簽署本合同時,對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。;d;d;d;d
3、本合同的解釋權(quán)歸甲方。;d;d;d;d十
一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:;d;d;d;d
1、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。;d;d;d;d
2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。;d;d;d;d(以下無正文);d;d;d;d甲方(蓋章):;d;d;d;d法定代表人(簽章):;d;d;d;d合同簽訂日期:________年____月____日;d;d;d;d乙方(簽字):;d;d;d;d合同簽訂日期:________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本
(三);d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。;d;d;d;d
一、勞動合同期限;d;d;d;d
㈠合同期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定本合同期限:;d;d;d;d
1.有固定期限:從____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
㈡試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作內(nèi)容和工作地點;d;d;d;d
㈠乙方的崗位(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 。;d;d;d;d
㈡乙方的工作地點為 。;d;d;d;d
三、工作時間和休息休假;d;d;d;d
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:;d;d;d;d標準工時制,每天8小時,甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。;d;d;d;d
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。;d;d;d;d
四、勞動報酬;d;d;d;d
㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資 元,試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。;d;d;d;d
㈡甲方工資支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。;d;d;d;d
㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時 間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。;d;d;d;d
五、社會保險和福利待遇;d;d;d;d
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。;d;d;d;d
㈡其它福利待遇: 按國家相關(guān)規(guī)定 .;d;d;d;d
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。;d;d;d;d
㈡乙方在任職期間或離職之后,都應(yīng)當為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或;d;d;d;d私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。;d;d;d;d
七、通知和送達;d;d;d;d甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。;d;d;d;d
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。;d;d;d;d
十、雙方認為需要約定的其他事項;d;d;d;d
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成;d;d;d;d
2.乙方在簽署本合同時,對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。;d;d;d;d
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方;d;d;d;d十
一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:;d;d;d;d
1. 有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。;d;d;d;d甲方(蓋章): 乙方(簽章): 法定代表人(簽章):;d;d;d;d合同簽訂日期:________年____月____日 合同簽訂日期:________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本
(四);d;d;d;d甲方(用人單位):;d;d;d;d法定代表人:;d;d;d;d單位地址:;d;d;d;d聯(lián)系電話:;d;d;d;d乙方(員工):;d;d;d;d居民身份證號:;d;d;d;d聯(lián)系電話:;d;d;d;d家庭住址:;d;d;d;d緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系方式:;d;d;d;d甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。;d;d;d;d
一、合同期限及崗位安排:;d;d;d;d本合同有效期為6個月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。 乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。;d;d;d;d
二、雙方義務(wù):;d;d;d;d
1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。;d;d;d;d
2、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。;d;d;d;d
3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。;d;d;d;d
4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。;d;d;d;d
5、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。;d;d;d;d
三、工時制度及勞動報酬:;d;d;d;d因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時工作制,乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利。;d;d;d;d乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用。雙方確定的基本工資工資標準為 元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動時,其工資待遇也隨之變動,實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。;d;d;d;d
四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:;d;d;d;d
1、本合同屆滿后____日內(nèi),經(jīng)考核合格,甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動合同;;d;d;d;d
2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。;d;d;d;d
五、終止、解除勞動合同的條件:;d;d;d;d
1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:;d;d;d;d
(1)雙方一致同意的;;d;d;d;d
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;;d;d;d;d
(3)乙方被判刑,送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問 題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的;;d;d;d;d
(4)泄露公司機密、秘密的;
(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。;d;d;d;d
2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前15 天書面通知另一方。;d;d;d;d甲方辭退:;d;d;d;d
(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;;d;d;d;d
(2)乙方經(jīng)再培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;;d;d;d;d乙方辭職:;d;d;d;d
(1)因家庭困難而確需辭職;;d;d;d;d
(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);d;d;d;d
(3)公司規(guī)定允許的其他情形。;d;d;d;d
六、違反合同責任:;d;d;d;d乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時,追究法律責任。;d;d;d;d
六、甲乙雙方約定的其他事項:;d;d;d;d
1、商業(yè)秘密保護指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。;d;d;d;d
2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。;d;d;d;d
3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。;d;d;d;d
3、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。;d;d;d;d
八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。;d;d;d;d甲方: (蓋章) 乙方: (簽名或蓋章);d;d;d;d法定代表人(或委托人)簽字:;d;d;d;d____月日________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動合同范本
(五);d;d;d;d甲方(聘方) 有限公司;d;d;d;d乙方(受聘方) 居民身份證號碼: 法定代表人或主要負責人(委托代理人): 甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:;d;d;d;d
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;;d;d;d;d
2、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。
3、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。;d;d;d;d
4、乙方須提供準確的個人材料,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。;d;d;d;d
5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。;d;d;d;d
6、兼職人員按銷售額提成10%,如超量完成達五萬元提成為15%,超十萬提成20%,最高提成為20%,以上職務(wù)均由公司配備手機和專用手機號碼。(第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金,期滿交回時押金退回)兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務(wù),最多不超過二天。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。;d;d;d;d
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。;d;d;d;d
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。;d;d;d;d
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,否則甲方將取消乙方資格。;d;d;d;d1
1、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。;d;d;d;d1
3、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。 1
4、本合同有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。;d;d;d;d1
5、本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。;d;d;d;d甲方:;d;d;d;d公司簽章代表人簽字: 乙方簽字:____日期:____日期
推薦業(yè)務(wù)員培訓文案范文怎么寫五
今年的時間感覺過得真快,不知不覺間一年就在銷售的工作當中過去了,作為保險業(yè)務(wù)的銷售,這一年來我較好的完成了銷售的任務(wù),同時自身也是得到了一些成長,對保險行業(yè)有更多的一些了解,對于銷售的經(jīng)驗也更加的多了,現(xiàn)在我就我這一年的保險業(yè)務(wù)工作做下總結(jié)。
一、學習提升
我在做保險銷售的工作當中,明白想要做好工作是必須了解我們的產(chǎn)品,明確我們的目標人群,以及一些銷售的技巧的,我做保險業(yè)務(wù)的時間不長,到現(xiàn)在為止也就是一年多一些的時間,可以說我這一年剛開始工作的時候是還有特別多不懂的地方的,雖然經(jīng)過了一次培訓,但是其實要學的方面還有很多,對于保險種類的學習也是我做銷售必須要學的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。
這一年公司也是開設(shè)了一些新的保險業(yè)務(wù),對于我來說,這些是基本的學習,不然就無法和客戶溝通了,在了解了保險之后,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對這個行業(yè),這個保險業(yè)務(wù)不是那么的熟悉,那么我就必須要多學,同時要用一些銷售的技巧來補足,不然也是無法做好保險業(yè)務(wù)的。
二、工作收獲
提升個人能力的同時,我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務(wù),做保險的銷售,有些時候會被人誤認為是騙子,覺得我們是騙人的,其實這些也是由于很多人對于保險的不了解導致的,但真正懂得保險的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險中找到合適自己的,然后購買,工作中很辛苦,但是每次我賣出一個保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時也是完成了銷售的任務(wù),我覺得特別的開心,同時在銷售的過程中,我也是結(jié)識了各行各業(yè)不同的人,讓我的見識更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進了我的銷售工作。
三、工作不足
一年的工作下來,我進步很大,但同時我也有一些不足還需要在來年繼續(xù)改進,有時候我業(yè)績不好,我會比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業(yè)務(wù)給去做好,我也期盼著來年我的業(yè)務(wù)能做得更加的好。
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20xx年9月,我由東營汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到壽完xx任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持以及同志們的幫助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),為公司的進展做出了肯定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導的確定和同志們的信任。下面,我向大家簡潔報告工作狀況。
作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必需在思想上與集團和公司保持高度的全都。我始終認為,只有仔細執(zhí)行集團公司文件,聽從公司領(lǐng)導,才能排解一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我仔細學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公正公開。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的進展。
作為一名管理干部,能做到恪盡職守,仔細履行自己的職責,主動協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,協(xié)作各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟識業(yè)務(wù),我常常向公司領(lǐng)導學習,漸漸熟識和把握了管理部的工作方法,仔細落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我主動向領(lǐng)導反映職工的看法和建議,仔細維護職工權(quán)益,主動為職工在生活方面制造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)懷送達到每名職工心中。
在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大平安事故。開業(yè)初期,依據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際狀況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、懲罰等,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,主動拓展外部關(guān)系,仔細做好接待工作。主動向公司領(lǐng)導提出自己的建議,力爭做到進展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,便利職工停車,4月份,開頭籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開頭種植,很快就可以為集團和職工食堂供應(yīng)綠色無公害蔬菜。
我深知,一個人的力氣是微乎其微的。要想在工作上取得成果,就必需依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作制造良好的氛圍和環(huán)境。相互敬重,相互協(xié)作。同時,勇于開展批判和自我批判,對其他同志的缺點和錯誤準時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動擔當責任,并努力訂正。常常和一線職工溝通,傾聽他們的心聲,品嘗他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
公司的各項制度在不斷完善,但是,假如沒有人去仔細執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危急。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是許多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么悅耳,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹栏褡袷毓緝?nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。
以上是我對來壽完工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了肯定的成果,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導力量有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也盼望全體同志對我今后的工作賜予支持和監(jiān)督。
感謝大家。
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