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遺失車位協(xié)議書篇一
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé): 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。你知道勞動(dòng)仲裁協(xié)議書怎么寫嗎?以下是關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)議書遺失,歡迎閱讀!
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
用人單位僅僅以勞動(dòng)合同遺失為由答辯,勞動(dòng)仲裁員是不會(huì)采納該用人單位的答辯意見的。
誰主張誰舉證,用人單位對(duì)于勞動(dòng)合同的存在未提供充分證據(jù),是不會(huì)被采信的。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。
與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的',應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)者在用人單位工作8年未簽訂書面勞動(dòng)合同,現(xiàn)在申請(qǐng)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資已超過了勞動(dòng)仲裁一年的時(shí)效。
除非勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),用人單位未以超過時(shí)效進(jìn)行答辯,否則雙倍工資的請(qǐng)求不會(huì)得到支持。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。
從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
勞動(dòng)仲裁中,合同丟失仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。
與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
1、曠工一天被公司炒掉不符合法律規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)法》,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同無效,勞動(dòng)合同部分無效的,如不影響其余部分效力的,其余部分仍然有效。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同》法的規(guī)定,勞動(dòng)者只有在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的才可以解除勞動(dòng)合同。
曠工一日不屬于此情況,如果公司與你有相關(guān)規(guī)定,這個(gè)約定違反法律規(guī)定是無效的。
2、沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者只要提供了證明勞動(dòng)關(guān)系的憑證,包括工資條等就可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系成立。
3、根據(jù)相關(guān)法律,單位是應(yīng)該向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
遺失車位協(xié)議書篇二
甲方(出讓方):
乙方(受讓方):
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào):
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
甲乙雙方在真實(shí)、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就新明半島雨荷軒地下車位轉(zhuǎn)讓事宜,簽訂協(xié)議如下:
乙方有償購(gòu)買甲方出讓的明半島雨荷軒地下車位。
本協(xié)議所指本宗車位轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為人民幣元。
1、甲乙雙方簽訂該協(xié)議后24小時(shí)內(nèi),乙方將轉(zhuǎn)讓款轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶如下:開戶行:戶名:帳號(hào):甲方在收到轉(zhuǎn)讓款后應(yīng)向乙方開具等額收據(jù)。
2、甲方在收到款項(xiàng)后轉(zhuǎn)讓甲乙雙方一同將該車位在物業(yè)就該車位的使用權(quán)手續(xù)辦理完畢。
3、乙方將該車位轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)向甲方付清時(shí),原向甲方轉(zhuǎn)讓該車位帶來的相關(guān)權(quán)益(占有、使用、收益、處分等權(quán)利)全部轉(zhuǎn)移到乙方,甲方無權(quán)另行處置該車位。原向甲方轉(zhuǎn)讓該車位的一切手續(xù)(發(fā)票、收據(jù)等)均應(yīng)交付乙方。
該車位是以簽約時(shí)之現(xiàn)狀售予乙方,甲方須保證對(duì)上述該車位享有完整使用權(quán)和處分權(quán),有關(guān)該車位在本次轉(zhuǎn)讓之前已產(chǎn)生的使用權(quán)糾紛債務(wù)等事宜,甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓完成前清理完畢,并保證轉(zhuǎn)讓后乙方無須負(fù)責(zé),否則甲方應(yīng)賠償由此引起的乙方一切損失。甲方保證沒有并不再私自售予第三方,否則甲方按本次轉(zhuǎn)讓價(jià)雙倍賠償給乙方。
本協(xié)議其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向標(biāo)的物所在地人民法院提起訴訟。
甲方(出讓方):
乙方(受讓方):
簽約日期:
簽約日期:
遺失車位協(xié)議書篇三
范文一:
申訴人:xx,女,出生xx年xx月,現(xiàn)住xxxx號(hào),身份證號(hào)碼:xx聯(lián)系電話:xxxx委托代理人(特別代理):xx,男,xx年xx月xx日出生,身份證號(hào)碼:xxx,聯(lián)系電話:xxxx。
被申訴人:xxx住所地:xxxx聯(lián)系電話:xxxx法定代表人:xx,系公司xxx。
仲裁請(qǐng)求:
1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。
2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5*3000=1500元。
3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{300021.75*(103天7)*2}+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。
5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)與理由。
我叫xx,我是20xx年7月1進(jìn)入被申訴人xx公司(以下簡(jiǎn)稱新興公司)工作的,20xx年10月xx日提出辭職,期間的工作情況大致如下:1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有按照法律規(guī)定為我購(gòu)買任何社會(huì)保險(xiǎn)。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月,實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天,每天8小時(shí)),而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒有通過勞動(dòng)行政部門的審批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日,被申訴人不僅沒有及時(shí)支付基本工資,還在約定的工作日外安排我加班7天,也沒有給我支付任何加班工資。
20xx年10月xx日,鑒于被申訴人新興公司遲遲沒有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,于是向被申訴人新興公司提出了辭職,但在離開新興公司的那天,新興公司既沒有按照《工資支付暫行條例》第九條、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,也沒有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資,尚欠基本工資1800元、加班工資4827元,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>
綜上所述,被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟,懇請(qǐng)貴院能為我主持公道,謝謝!
此致
申訴人:xxx。
xx年xx月xx日。
范文二:
申(被)請(qǐng)人。
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);。
2、要求被申請(qǐng)人支付2008年春節(jié)三天的加班工資900元;。
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人張某于2006年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資2000元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。2008年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2008年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至2008年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至2008年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的'規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2008年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?,F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2008年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按2000元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:
申請(qǐng)人名稱:張某被申請(qǐng)人名稱:某某電器(上海)有限公司。
文書送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室。
郵政編碼:200000郵政編碼:200000。
申請(qǐng)人:張某(簽名或蓋章)。
xx年xx月xx日。
附:1、副本___x____份;。
2、證物___x____件;。
3、書證___x____件。
注:1、申請(qǐng)書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。
2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。
附件:
證據(jù)材料清單。
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遺失車位協(xié)議書篇四
轉(zhuǎn)讓方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
身份證號(hào):
承轉(zhuǎn)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)之規(guī)定,甲、已雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓車位,達(dá)成如下協(xié)議:。
甲方轉(zhuǎn)讓車位為:
甲、乙雙方協(xié)商一致,轉(zhuǎn)讓總金額為:人民幣元.(大寫:)。
一:由于目前本車位無產(chǎn)權(quán)證。因此,在甲、乙雙方協(xié)商后,乙方需在年月日前一次性支付給甲方人民幣元整;甲方需協(xié)助乙方在開發(fā)商處辦理車位的合同變更等手續(xù)。(與開發(fā)商協(xié)商車位變更手續(xù)由乙方負(fù)責(zé),甲方有義務(wù)協(xié)助辦理)。
二:截止至年月日前該車位所有費(fèi)用由甲方全部結(jié)清。(包含:物業(yè)費(fèi),水電費(fèi))。
1、違約:無論任何情況,甲、乙雙方任何一方終止本協(xié)議。
2、甲方違約責(zé)任:
(1)支付本協(xié)議車位轉(zhuǎn)讓金額的違約金。
(2)支付自本協(xié)議簽訂之日起至違約時(shí),本房屋產(chǎn)生的一切費(fèi)用。(含收回房屋時(shí)給第三方造成的損失及補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用)。
3、乙方違約責(zé)任:
(1)支付本協(xié)議車位轉(zhuǎn)讓金額的違約金。
(2)支付自本協(xié)議簽訂之日起至違約時(shí),本房屋產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
(3)恢復(fù)本房屋原貌,或支付由于恢復(fù)本房屋原貌所需要產(chǎn)生的費(fèi)用。
本協(xié)議條款未盡事宜,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議規(guī)定之條款經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商而定,甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議條款內(nèi)容充分了解,并且自愿遵守。
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字):
遺失車位協(xié)議書篇五
甲方(車位賣方):電話:
乙方(車位買方):電話:
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就買賣車位達(dá)成如下協(xié)議:
買方所購(gòu)車位的`基本情況:
車位編號(hào):__車位面積:__平方米,產(chǎn)權(quán)方式為:__總價(jià):__元。
有關(guān)事項(xiàng):
一、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,甲方自愿將位于車位出售給乙方。
二、上述車位出售價(jià)格自甲乙雙方簽訂協(xié)議書之日起不得變更。
三、付款方式:一次性結(jié)清。在甲乙方雙方簽訂本協(xié)議書后,由乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),甲方出具收據(jù)后交付車庫(kù)所有權(quán)。
四、因車位未單獨(dú)辦理產(chǎn)權(quán)證,今后乙方如需辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明需甲方協(xié)助的,甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并提供相關(guān)協(xié)助。
五、乙方在購(gòu)得車位后,乙方對(duì)本車位享有所有權(quán),今后與本車位所發(fā)生的一切事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
六、在車位轉(zhuǎn)移前產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),轉(zhuǎn)移后產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
七、甲乙雙方共同承擔(dān)過戶費(fèi)用。
八、甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格信守本協(xié)議,不得違約,如有違約,違約方應(yīng)向守約方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字之日起生效。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:乙方簽字:
證件號(hào):證件號(hào):
___年____月____日___年____月____日。
遺失車位協(xié)議書篇六
勞動(dòng)者在用人單位工作8年未簽訂書面勞動(dòng)合同,現(xiàn)在申請(qǐng)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資已超過了勞動(dòng)仲裁一年的時(shí)效。
除非勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),用人單位未以超過時(shí)效進(jìn)行答辯,否則雙倍工資的請(qǐng)求不會(huì)得到支持。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。
從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的.,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
遺失車位協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、實(shí)訓(xùn)方式。
1、旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn):____月份到____月份的旅游黃金周,每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右。乙方提供若干個(gè)崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力。
2、課程實(shí)訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營(yíng),工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律。乙方提供10個(gè)工作崗位,主要工種為導(dǎo)游。
3、雙休日實(shí)訓(xùn):帶團(tuán)導(dǎo)游。
二、雙方共同制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)訓(xùn)時(shí)間,實(shí)訓(xùn)崗位,工作時(shí)間,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等。
三、雙方責(zé)任。
(一)甲方:
1、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生。按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求。
2、負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。
3、配合乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo)。
4、制定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生的成績(jī)?cè)u(píng)定。
(二)乙方:
1、負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼。如實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼。
3、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定。
四、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全,由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效,時(shí)效為三年。合作期滿后,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
______年______月____日______年______月____日。
遺失車位協(xié)議書篇八
甲方:__公司(出租人)。
乙方:__小區(qū)___號(hào)樓__單元___號(hào)姓名:_______________(承租人)。
就乙方需租賃小區(qū)停車位,與甲方協(xié)商一致后達(dá)成乙方租賃停車位的如下協(xié)議:
二、使用期限及車位租金:自________年____月____日至________年____月____日止共個(gè)月,月租金:元(人民幣),乙方一次性交清全年使用費(fèi)用。
三、甲方收取的停車費(fèi)只限于該停車位場(chǎng)地使用租金,不包含車輛保管費(fèi),即雙方只構(gòu)成車位場(chǎng)地租賃關(guān)系,不構(gòu)成保管關(guān)系。
四、租約期滿,車主若需繼續(xù)租賃,應(yīng)在協(xié)議到期前十五天到__物業(yè)公司辦理租賃手續(xù);否則,將視乙方自動(dòng)終止協(xié)議。
五、租約到期后仍未辦理續(xù)租手續(xù)的車主,甲方有權(quán)拒絕其車輛進(jìn)入小區(qū)停放。
六、乙方承諾并遵守甲方《停車場(chǎng)管理規(guī)定》,不得亂停亂放,占用道路或他人車位,凡進(jìn)出小區(qū)停車場(chǎng)的車輛必須服從當(dāng)值保安員的'指揮,并憑__小區(qū)車輛通行證出入,否則保安人員有權(quán)不予放行。若乙方車輛通行證遺失請(qǐng)及時(shí)到物業(yè)公司報(bào)失,否則后果自負(fù)。
七、乙方聯(lián)系方式如有變更,應(yīng)及時(shí)通知__物業(yè)公司,否則后果自負(fù)。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字之日起生效,雙方不得異議。
甲方:乙方:
電話:電話:
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