家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短 家政保潔個(gè)人簡歷(六篇)

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家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短一

一、公司情況

黃岡市婦聯(lián)紅土地家政服務(wù)公司現(xiàn)設(shè)“四部一辦”即專業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部，綜合開發(fā)部和辦公室，現(xiàn)有家政服務(wù)員38名，均為近郊農(nóng)民和下崗女工，平均年齡38歲，聘用制和先培訓(xùn)、后上崗的管理模式，員工平均工資800——1000元，所有員工都享受“二保一險(xiǎn)一費(fèi)”的待遇，并為員工了電子檔案。公司服務(wù)有機(jī)關(guān)企事業(yè)、賓館、商場和家庭。家庭保潔占90，公司與客戶簽定合同，會(huì)員卡消費(fèi)模式，現(xiàn)有個(gè)人消費(fèi)會(huì)員卡538戶，團(tuán)體消費(fèi)卡73戶，事業(yè)服務(wù)9家。公司在成立和經(jīng)營其間了市和市婦聯(lián)的支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)日專項(xiàng)資資金50萬元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費(fèi)為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動(dòng)局為家庭政服務(wù)公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個(gè)，并免費(fèi)保姆，月嫂培訓(xùn)，培訓(xùn)考試獲取初級家政服務(wù)員約有200余人，政服務(wù)員20余人。書記批示財(cái)政20__年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金10萬元，培訓(xùn)農(nóng)村婦女20__余人，家政培訓(xùn)服務(wù)員60名。

二、主要做法

1、建章立制，管理科學(xué)化。規(guī)范的管理是公司健康發(fā)展的保障。紅土地家政服務(wù)公司健康發(fā)展，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律建章立制，對紅土地家政服務(wù)公司的規(guī)范管理。在成立之初，制定了《黃岡市紅土地家政服務(wù)公司管理辦法》10項(xiàng)管理制度。公司自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理、自我發(fā)展的運(yùn)作模式，走出了一條發(fā)展實(shí)體化、經(jīng)營市場化、管理規(guī)范化、服務(wù)社會(huì)化的路子。公司員工推行資格審查、崗前培訓(xùn)、崗中抽查、崗后回執(zhí)、優(yōu)勝劣汰的管理制度。招聘家政服務(wù)人員“三合格”：即品行合格、體檢合格、培訓(xùn)合格;服務(wù)質(zhì)量“兩制度"：即回訪制度、回執(zhí)制度。公司還設(shè)立了質(zhì)量回訪監(jiān)管電話，監(jiān)管員工服務(wù)質(zhì)量，并設(shè)立全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，多勞多得。員工待遇客戶投訴率與經(jīng)理績效工資掛鉤，客戶投訴率為零。公司每月“三必”：必訪用戶，公司每月派出經(jīng)理走訪客戶，交心談心，虛心客戶對公司好的建議和要求，制定拓展新辦法和新措施;必會(huì)議，公司每月例會(huì)由各經(jīng)理和員工匯報(bào)本月拓展情況和員工思想狀態(tài)，情況，問題，;由公司發(fā)放工資，每月底工資工資、提成規(guī)定、獎(jiǎng)勵(lì)制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度規(guī)定，按時(shí)定額發(fā)放工資，不拖欠，不克扣，員工待遇。

2、投入，設(shè)施現(xiàn)代化。先進(jìn)的服務(wù)設(shè)施是紅土地家政公司一流服務(wù)品質(zhì)的支撐。近幾年來，公司投入幾十萬元，引進(jìn)了家政保潔服務(wù)的新設(shè)備、新工藝，新材料，有先進(jìn)的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面設(shè)備，有先進(jìn)的布藝清洗設(shè)備，有先進(jìn)的電梯保養(yǎng)設(shè)施，為各配備了電腦。，的服務(wù)社會(huì)公眾，為社會(huì)公眾服務(wù)信息服務(wù)，面向公眾的平臺(tái)和橋梁，又開通了紅土地家政服務(wù)網(wǎng)站，為客戶更詳細(xì)、更、更的信息，客戶所需，所求。

3、素質(zhì)，培訓(xùn)常態(tài)化。，客戶滿意的關(guān)鍵，在于服務(wù)的質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量的好壞，取決于員工隊(duì)伍的素質(zhì)。公司將，員工專業(yè)能力公司發(fā)展點(diǎn)，常抓不懈。在培訓(xùn)中“三一”，即家政服務(wù)知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。培訓(xùn)，培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)，對初次從事家政服務(wù)的婦女，崗前家政初級知識(shí)培訓(xùn)，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識(shí)、嬰幼兒護(hù)理技能禮儀和服務(wù)職責(zé);對正在從事家政的婦女，走訪用戶，市場調(diào)查，崗中培訓(xùn)，她們的素質(zhì)和服務(wù)。至，已舉辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)家政服務(wù)員1200余人。技能培訓(xùn)，市婦聯(lián)市婦幼保健院，了“月嫂”、“老年護(hù)理”、“居室保潔”培訓(xùn)，出深受市場歡迎的“月嫂”、“護(hù)老”和“保潔”服務(wù)隊(duì)，了獨(dú)具的服務(wù)品牌。20__年4月，市婦聯(lián)市婦幼保健院，對80名有從事“月嫂”服務(wù)的下崗失業(yè)、失地婦女了1周培訓(xùn)，內(nèi)容包括孕產(chǎn)婦、嬰兒衛(wèi)生保健、衣食住行的知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，市勞動(dòng)局還組織了首次“育嬰員”(月嫂)資格考試，有20多名參訓(xùn)婦女“育嬰員”初級職稱，有7名婦女“育嬰員”中級職稱。20__年公司2名員工在全省婦統(tǒng)家政服務(wù)技能大賽中分別二、三獎(jiǎng)的好。公司有6名員工高級家政服務(wù)員的職稱。注重創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意向的家政服務(wù)員，她們自主創(chuàng)業(yè)，組織了20余名家政服務(wù)員參加?jì)D女syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能，10多名下崗失業(yè)婦女，走上了創(chuàng)業(yè)路。

4、開拓創(chuàng)新，經(jīng)營。公司要成長，客戶的需求，市場需求開拓創(chuàng)新。，紅土地家政公司為企事業(yè)和家庭20多項(xiàng)服務(wù)，主要涵蓋三個(gè)：簡單勞務(wù)型，如家庭保潔，護(hù)理員;專業(yè)保潔型，如承接外墻清洗、空調(diào)養(yǎng)護(hù)、大樓整體保潔;中介服務(wù)型，如月嫂、保姆、家教、婚介，房介中介服務(wù)。紅土地家政服務(wù)公司總是能在新的服務(wù)需求來臨之前并地把握住機(jī)遇，在服務(wù)客戶的發(fā)展。在工作中：

(1)營銷多樣化。與商場、房地產(chǎn)開發(fā)商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，捆綁銷售，贏得客戶。在紅土地創(chuàng)業(yè)初期，打開，公司以享受紅土地家政的免費(fèi)服務(wù)口，占領(lǐng)市場，。公司與各大商場和樓盤開發(fā)商黃商購物中心協(xié)商“凡在商場購物滿200元”的，紅土地家政公司就免費(fèi)為該顧客服務(wù)，“凡購買商品房面積180平方米”的，紅土地家政服務(wù)公司將免費(fèi)為該客戶10次家庭保潔服務(wù)的協(xié)議，兩項(xiàng)協(xié)議了商場和房地產(chǎn)開發(fā)商的的，商場房地場開發(fā)商打出廣告天就有顧客領(lǐng)著公司保潔員上門服務(wù)。，過免費(fèi)服務(wù)的顧客，都成了紅土地家政公司的長期客戶。資源，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶。紅土地家政服務(wù)公司市婦聯(lián)資源優(yōu)勢，在節(jié)假日為和個(gè)人免費(fèi)做家庭保潔。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的服務(wù)設(shè)備贏得了干部的好評和贊譽(yù)，也為公司贏得了一大批長期客戶?；顒?dòng)，形象，贏得客戶。公司市婦聯(lián)組織的“巾幗保潔服務(wù)隊(duì)”、“節(jié)能減排進(jìn)家庭”適合家政員工的活動(dòng)，在活動(dòng)中員工們展示了風(fēng)采，了形象，公司的社會(huì)力，也為公司帶來了源源的客源。

(2)范圍。公司生意越來越紅火，服務(wù)范圍向更大的范圍和空間延伸，開設(shè)家教、婚介、房介中介服務(wù)項(xiàng)目，開辟了飯店、賓館、外墻清洗、電梯保潔，僅電梯保就擁有服務(wù)53家。在拓展中，“三接”。承接，即承接后勤保潔，公司與市人事局、國稅局、地稅局、房管局鑒定了長期后勤保潔合同，各干部職工的家庭保潔和室內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。此項(xiàng)的，每年為公司收入20萬元。對接，公司與女企業(yè)家經(jīng)營的大東方餐飲服務(wù)中心、新世界賓館多家餐飲服務(wù)行業(yè)對接服務(wù)，為企業(yè)保潔服務(wù)，使更多的市民感受到紅土地家政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與企業(yè)形象。聯(lián)接，在服務(wù)中，大項(xiàng)目與小項(xiàng)目相聯(lián)接，從飯店、賓館、外墻的外墻清洗、電梯大的服務(wù)項(xiàng)目到家教、婚介、房介、家庭保潔小的服務(wù)項(xiàng)目，都持之以恒，精益求精。，紅土地家政公司在黃州城區(qū)20家同類公司中服務(wù)上乘，信譽(yù)卓著，占據(jù)了40的市場份額。

(3)消費(fèi)模式創(chuàng)新化。紅土地家政服務(wù)公司創(chuàng)新消費(fèi)模式，推行會(huì)員制消費(fèi)，對加入的會(huì)員、定量、定點(diǎn)、定項(xiàng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即固定服務(wù)期限;定量即固定服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目固定的'服務(wù)次數(shù);定點(diǎn)即固定服務(wù)地點(diǎn);定項(xiàng)即固定服務(wù)項(xiàng)目。家政服務(wù)中心為每一位入會(huì)者會(huì)員登記卡，詳細(xì)記錄會(huì)員的情況。，公司現(xiàn)有個(gè)人消費(fèi)會(huì)員卡538戶，團(tuán)體消費(fèi)卡73戶，并有人數(shù)增趨勢。下一步市婦聯(lián)將在婦統(tǒng)創(chuàng)辦的家政服務(wù)公司中推廣消費(fèi)模式。

5、注重信譽(yù)，工作品牌化。誠信是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命。幾年來，紅土地家政公司一直秉承便民、利民的服務(wù)方針，服務(wù)千家萬戶，讓更多的用戶享受到誠信、規(guī)范的服務(wù)。在員工做保潔時(shí)如有不小心損壞客戶家中的物品時(shí)，公司除了照價(jià)賠償之外，還派經(jīng)理上門，誠懇的向客戶道歉。有我公司員工為客戶做廚房保潔時(shí)，不小心弄壞了客戶的抽油煙機(jī)，客戶表示抽油煙機(jī)本身已老舊，不用賠償，堅(jiān)決不肯收公司的賠償金。但公司知道后，立刻買來了新抽油煙，經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶家中，客戶深受感動(dòng)，當(dāng)時(shí)就與家政公司簽定了續(xù)簽了長期服務(wù)合同。公司守信服務(wù)的理念，深受用戶的好評，贏得了客戶。

6、責(zé)任，服務(wù)社會(huì)化。事業(yè)發(fā)展，紅土地家政公司的社會(huì)責(zé)任。公司熱心于社會(huì)公益事業(yè)，20__年市婦聯(lián)紅土地家政公司成立之初承擔(dān)為非典隔離醫(yī)院做保潔服務(wù)。在抗震救期間，紅土地家政公司員工為災(zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)3萬元。為“就業(yè)難”的，公司與婦聯(lián)、勞動(dòng)，合作培訓(xùn)了20__多名農(nóng)村女勞和下崗工人，幫助城市下崗工人是“4050”人員、無業(yè)人員和農(nóng)村失地農(nóng)民1200余人了重新就業(yè)。有30多名員工紅土地的培訓(xùn)就業(yè)，了由打工妹向小老板的轉(zhuǎn)變。文件精神，市婦聯(lián)與勞動(dòng)溝通，將紅土地家政服務(wù)公司認(rèn)定為家政服務(wù)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，力爭用3到5年的，家政服務(wù)從業(yè)人數(shù)大幅、素質(zhì)，實(shí)理更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三、問題和建議

多年的經(jīng)營實(shí)踐，家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展，還幾年的問題：家政服務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)定，行業(yè)管理不規(guī)范。扶持，管理缺位、家政服務(wù)員權(quán)益上失位正危及著家政公司的生存與發(fā)展的問題和家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，幾點(diǎn)建議：

1、成立家政行業(yè)協(xié)會(huì)，使家政服務(wù)業(yè)駛?cè)胍?guī)范化，專業(yè)化的快車道。成立行業(yè)協(xié)會(huì)，歸口管理，如歸口勞動(dòng)局或民政局，以此家政市場有序健康發(fā)展。協(xié)會(huì)職責(zé)是制訂家政服務(wù)從業(yè)人員的培訓(xùn)，就業(yè)，維權(quán)的配套措施，行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、稅收優(yōu)惠政策，各職能出臺(tái)扶持政策，家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

2、對家政服務(wù)業(yè)的宣傳。廣播，電視，網(wǎng)絡(luò)媒體作用，為家政服務(wù)員與客戶之間架起通暢的橋梁。是要現(xiàn)代家政消費(fèi)理念，家政消費(fèi)群體，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從事家政服務(wù)工作，讓全社會(huì)都來尊重家政服務(wù)員的勞動(dòng)，讓其社會(huì)榮譽(yù)感，為家政服務(wù)營造的。要家政舞臺(tái)大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，摒棄保姆保潔家政行業(yè)低下、平庸陳腐觀念。是各級婦委會(huì)主任，婦代會(huì)主任要當(dāng)好家政職業(yè)的宣傳員，領(lǐng)航員，服務(wù)員，為她們走向社會(huì)重塑自我耐心細(xì)致的思想工作，她們用科學(xué)發(fā)展的理念選擇職業(yè)，從事職業(yè)，用女性特堅(jiān)強(qiáng)賢達(dá)吃苦耐勞精神來職業(yè)，家政服務(wù)品牌。

3、家政經(jīng)營者管理。對家政服務(wù)經(jīng)營者和管理者的培訓(xùn)。以其職業(yè)操守，綜合素質(zhì)及管理才能，高素質(zhì)的現(xiàn)代家政管理人員和服務(wù)人員。

4、實(shí)施家政陽光工程。鄂勞社文2006101號文件精神和鄂婦字20097號文件精神，以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為支撐，實(shí)施家政陽光工程。由婦聯(lián)協(xié)商農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育制定農(nóng)村勞轉(zhuǎn)移和4050人員家政陽光工程的實(shí)施方案，依托各地婦女培訓(xùn)基地家政技能培訓(xùn)，由婦聯(lián)牽頭，農(nóng)業(yè)和勞動(dòng)組織人員技能培訓(xùn);推行家政服務(wù)員持證上崗，技能培訓(xùn)，對學(xué)員考核頒發(fā)職業(yè)資格證書服務(wù)質(zhì)量;規(guī)范家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。對家政服務(wù)業(yè)規(guī)范性意見，對家政服務(wù)業(yè)的扶持。

5、實(shí)施品牌戰(zhàn)略。依托全省婦統(tǒng)的“木蘭花”家政品牌，用連鎖經(jīng)營模式“鮮明的家政服務(wù)品牌?！叭?，即標(biāo)識(shí)。商標(biāo)注冊，并在婦聯(lián)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)使用“木蘭花”標(biāo)志;宗旨?！坝脤Ｐ牡男淖黾覄?wù)事”的服務(wù)理念，以”一切客戶”為宗旨，體現(xiàn)婦聯(lián)組織為下崗失業(yè)婦女服務(wù)、為家庭服務(wù)、為黨和分憂的工作的性;共享資源，各地婦聯(lián)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，信息共享，資源共享，市場共享，家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短二

1、全心全意為大眾服務(wù)！

2、每個(gè)人都有做太陽的機(jī)會(huì)！

3、愛在心中，幫在家中。

4、打造潔凈環(huán)境，享受品質(zhì)生活。

5、打造優(yōu)質(zhì)生活，還你潔凈居室。

6、給家一份清新，還家一份潔凈。

7、好家政，讓你的家靚起來。

8、竭盡全力，潔凈全家。

9、用專業(yè)的技術(shù)能做好家務(wù)事。

10、家庭好幫手，幸福好管家。

11、真誠服務(wù)，伴您事業(yè)走向成功。

12、關(guān)心你就象關(guān)心我自己。

13、技術(shù)專業(yè)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

14、服務(wù)更多，享受更多。

15、溝通無極限，服務(wù)零距離。

16、齊家樂，僖生活！

家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短三

讓綠色潔凈生活。

事無巨細(xì)，“潔”有可為。

盡我所能，凈你所想。

精誠服務(wù)，潔凈萬家。

家政天下，服務(wù)萬家。

舒適居家生活的“潔”出倡導(dǎo)者。

家政先鋒，服務(wù)典范。

一樣的家政服務(wù)，不一樣的品質(zhì)體驗(yàn)。

家政服務(wù)，全心全意。

品質(zhì)家政服務(wù)，創(chuàng)造溫馨舒適環(huán)境。

讓你享受舒適生活。

因?yàn)閷I(yè)，所以信賴。

原來，家可以這樣溫馨。

讓生活越過越輕松。

生活的事情，我們來做。

優(yōu)雅生活，有我開始。

家政服務(wù)，讓你的家魅力無限。

家政服務(wù)全方位，精彩生活零距離。

家政交給我，生活還給你。

原來生活可以更美的。

您的滿意，我的快樂。

專業(yè)品質(zhì)，為您解憂。

家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短四

甲方(用戶)：身份證號：

乙方(月嫂)：身份證號：

丙方：

經(jīng)__阿嫂——家政服務(wù)中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。

一、雙方約定服務(wù)內(nèi)容及事項(xiàng)

1、甲方要求乙方提供的家庭服務(wù)內(nèi)容為，服務(wù)期限自年月日開始，工作時(shí)限每天時(shí)至?xí)r，每日餐，每月天禮拜，服務(wù)費(fèi)為元/月，大寫。服務(wù)地點(diǎn)為。如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關(guān)工作的安排。

2、預(yù)約月嫂應(yīng)提前簽約，并交納預(yù)訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時(shí)在服務(wù)費(fèi)中扣除。

3、本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)服務(wù)周期(每月起始日向乙方交納服務(wù)費(fèi)，此項(xiàng)服務(wù)費(fèi)由阿嫂家政代收，服務(wù)周期結(jié)束后，扣除丙方培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)用后及時(shí)支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)撤回，預(yù)定押金不退。

4、乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務(wù)項(xiàng)目”一欄。

5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護(hù)理服務(wù)。

2、甲方對乙方工作不滿意，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所服務(wù)的月嫂，調(diào)換不滿意，可作為退單處理，工資按實(shí)際工作日計(jì)算。

3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時(shí)月嫂服務(wù))每天睡眠時(shí)間不少于6小時(shí)。

4、甲方在服務(wù)期內(nèi)，對服務(wù)場所安全負(fù)責(zé)，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。

5、甲方在乙方入戶當(dāng)天具體說明與工作有關(guān)電器設(shè)備的使用方法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好，以避免不必要的誤會(huì)。

6、由于甲方設(shè)施設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動(dòng)處理好善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7、乙方在服務(wù)過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。乙方在服務(wù)過程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告阿嫂家政和相關(guān)部門，以便妥善解決。

9、甲方應(yīng)將家中相關(guān)人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實(shí)告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。

10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時(shí)主動(dòng)向阿嫂家政和乙方說明，在服務(wù)過程中如出現(xiàn)異常情況及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，非護(hù)理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承擔(dān)責(zé)任。

11、合同期滿，甲方嚴(yán)禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負(fù)責(zé)。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方享有及時(shí)收取報(bào)酬的權(quán)利(24小時(shí)月嫂必須保證每天不少于6小時(shí)睡眠)。

2、乙方需及時(shí)親自完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，持證上崗，保證服務(wù)質(zhì)量。

3、工作期間不得擅自外出，任何時(shí)間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方在服務(wù)活動(dòng)期間如遇不公正待遇或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，有權(quán)終止服務(wù)(事先必須及時(shí)通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。

5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)。

6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務(wù)。

7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。

8、乙方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象病情嚴(yán)重，必須及時(shí)向阿嫂家政匯報(bào)，以便妥善解決。

9、在服務(wù)時(shí)乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

10、乙方在服務(wù)期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。

四、丙方的責(zé)任

1、阿嫂家政對乙方實(shí)行會(huì)員制管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方的服務(wù)技能以提高乙方的服務(wù)水`平。

2、丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方真實(shí)的基本信息和乙方服務(wù)技能的情況，以便甲方進(jìn)行選擇，在服務(wù)期內(nèi)，丙方對乙方的服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并及時(shí)指導(dǎo)，以保證乙方更好的完成服務(wù)內(nèi)容。

3、丙方及時(shí)了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議。

4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務(wù)費(fèi)的10%。

5、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理上有疑問，向丙方咨詢時(shí)，丙方應(yīng)當(dāng)給予解答。

五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短五

甲方：xxx五星級酒店

乙方：xx有限公司

本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對甲方提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下。

酒店保潔區(qū)域：

1、酒店大堂區(qū)域。（大堂門廳、前場地、大廳電梯、電話亭、沙發(fā)、綠色植物、吧臺(tái)、公共衛(wèi)生間）

2、五樓宴會(huì)多功能餐廳公共區(qū)域。（包廂以外走廊、沙發(fā)、綠色植物、公共衛(wèi)生間）

3、六樓茶樓（包廂以外走廊、公共衛(wèi)生間、綠色植物）

4、五樓至十六樓員工樓梯。（六樓行政區(qū)域走廊、電梯、六樓到十六樓兩個(gè)安全通道）

5、七樓到十六樓客房部。(客房以外走廊、走廊墻面)

6、不包含地毯清洗和窗戶清洗（六樓行政區(qū)域）的保潔服務(wù)，如有需要按市場價(jià)收取費(fèi)用。

注：具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，具體操作方式按照甲方sop （日常保潔標(biāo)準(zhǔn)工作程序）執(zhí)行；不在合同范圍內(nèi)的保潔服務(wù)，按市場價(jià)收取費(fèi)用。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

（一）甲方權(quán)力與義務(wù)

1、按合同約定向乙方按時(shí)支付保潔服務(wù)費(fèi)。

2、無償為乙方提供保潔用水用電。

3、對乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、約束相關(guān)人員遵守保潔區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護(hù)保潔區(qū)內(nèi)環(huán)境。

5、為乙方提供必要的物料倉庫和工作條件。

6、在合同期內(nèi)免費(fèi)提供原有的保潔機(jī)具給乙方使用，乙方負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)。

7、積極采納乙方在保潔方面的合理化建議。

8、甲方不得私自聘用乙方員工為其服務(wù)或鼓動(dòng)乙方員工辭職，不 得聘用與乙方解除勞動(dòng)合同未滿三個(gè)月的員工。

（二）乙方權(quán)力與義務(wù)

1、乙方派出的工作人員在業(yè)務(wù)上受甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

2、認(rèn)真完成合同雙方規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量。

3、乙方派出的保潔人員不少于(排班表由甲方提供）

4、乙方必須為派出的保潔人員購買一年的家政意外險(xiǎn)。 要統(tǒng)一著乙方單位工裝，（費(fèi)用由乙方承擔(dān)）衣帽整潔，進(jìn)入工作現(xiàn)場，遵守甲方的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。

5、乙方派出的保潔人員在工作期間不得擅自離開工作崗位，應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)。

6、乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，因工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。

7、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔費(fèi)用的0.5%。

8、乙方的員工應(yīng)愛護(hù)酒店區(qū)內(nèi)外各種設(shè)施。

9、由于乙方在日常保潔工作中因人為給甲方設(shè)施、材料及顧客、物品造成損失，應(yīng)追究乙方賠償責(zé)任。

10、乙方作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員承擔(dān)。

11、乙方承接后，優(yōu)先使用前保潔人員。

12、乙方作業(yè)必須遵守甲方規(guī)定打卡考勤及排班的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

13、乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。

14、乙方為保證工作質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。

15、乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的保潔用品（如小型吸塵器、塵推、拖布、毛巾、刷子等保潔工具），不提供購買垃圾桶及運(yùn)輸用具等。

全年合同總價(jià)為元 每月; 大寫：

合同生效后，每月30日前全額向乙方指定賬戶支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣 大寫： 如遇質(zhì)量扣款雙方協(xié)商后處理, 若甲方拖延支付保潔費(fèi)一個(gè)月以上，乙方將停止保潔服務(wù)進(jìn)行收款，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方開戶名稱：xx有限公司

開戶行：

開戶賬號:

1、 合同的變更與提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對方，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。

2、 合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。（乙方有優(yōu)先續(xù)簽的權(quán)利）

1、如一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，支付標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月的保潔服務(wù)費(fèi)。

2、如遇不可抗力造成的損失或合同終止，雙方均不負(fù)任何責(zé)任（如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等）。

九、雙方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，交由甲方所在地仲裁機(jī)關(guān)處理。

本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章，即為生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

家政保潔簡介內(nèi)容及范文簡短六

甲方(雇主)： 住 址： 身份證號碼： 乙方(雇員)： 身份證號碼： 電 話： 丙方(家政公司)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1. 負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐。

2. 家務(wù)(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

二、服務(wù)要求

乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上訴服務(wù)項(xiàng)目;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定實(shí)施賠償。

六：丙方權(quán)利和義務(wù)

丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用。

七：合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日