成功的關鍵在于持之以恒,堅持不懈地追求自己的目標。寫總結時,我們應該注重語言的準確性和嚴謹性,盡量避免使用模糊和含糊的詞語。接下來是一些總結寫作的案例,供您參考和學習,希望能幫助到您。
人力資源求職簡歷范文范本篇一
聯(lián)系方式:
姓 名: (省略) 性 別: 女 e-mail: 婚姻狀況: ××
畢業(yè)學校: ××××工作經(jīng)驗:
××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員職責:主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大學 經(jīng)濟學 碩士不含mba
職業(yè)技能:
×年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源求職簡歷范文范本篇二
聯(lián)系方式:
姓名:(省略)性別:女e-mail:婚姻狀況:××。
畢業(yè)學校:××××工作經(jīng)驗:
××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責:主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba。
職業(yè)技能:
×年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源求職簡歷范文范本篇三
出生年月:1987—3—5
民族:漢族
最高學歷:本科
現(xiàn)居住地:河北省—保定市
工作年限:一年以下
聯(lián)系電話:0311—86666666
求職意向
應聘類型:全職
應聘職位:人力資源類,行政·后勤類,市場·公關·媒介類
應聘行業(yè):不限
期望工作地區(qū):石家莊市,保定市,唐山市
期望月薪:面議
自我評價
在校期間任校乒羽協(xié)會外組織部干事,與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會的自辦晚會、比賽,具有良好的團隊意識。充分利用課余時間參加社會實踐,多次從事促銷工作,極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力,能快速適應新的工作環(huán)境,并全力完成領導交給的任務。
獲得國家助理人力資源管理師資格證書,并熟練掌握各大人力資源模塊理論,有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個月的人事部門實習工作經(jīng)驗,了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法、勞動用工規(guī)章。
有文員相關工作經(jīng)驗,能熟練操作辦公軟件,并可以通過photoshop進行簡單圖片處理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的寫作。善于溝通,可以很好的協(xié)調(diào)、配合各部門的工作;性格隨和、開朗,能夠快速適應新的工作環(huán)境,承壓能力強!
工作經(jīng)歷
金領教育學校20xx—11至20xx—8:前臺文員
所在部門:咨詢部
工作描述:
整理學校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場主管設計本學校的銷售人員手冊。
負責打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進行會議記錄
菲利克斯酒業(yè)20xx—11至20xx—12:兼職促銷員
所在部門:銷售部
工作描述:
負責銷售皇盾威士忌品牌酒,主要銷售渠道是大中型酒店、超市。
任職期間成功在一家飯店獲得銷售權,與飯店經(jīng)理達成合作意向。
圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎活動,向顧客當場宣傳威士忌酒,贏得了廣大就餐顧客的極大興趣,同時使當晚飯店的氣氛達到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6學校名稱:河北經(jīng)貿(mào)大學
專業(yè)名稱:人力資源管理
取得學歷:本科
校內(nèi)活動職務描述:校內(nèi)擔乒羽協(xié)會組織部理事,成功組織學校羽毛球比賽、隊員訓練。負責策劃協(xié)會聯(lián)歡晚會,包括節(jié)目編排、會場布置、宣傳等,取得了學校學生的一致認可,并被評為協(xié)會優(yōu)秀理事。
在班級內(nèi)擔任組織委員,負責組織班級會議、傳達校領導通知、宣傳校組織的各項活動。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會,并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動。
在校實踐
20xx—6至20xx—9實踐公司名稱:保定北方制花廠
所在部門:人事部
所任職務:實習生
實踐描述:
建立、整理人事檔案
負責設計員工工資表、出勤表,并做記錄、更新
輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)
整理勞動合同相關內(nèi)容、學習勞動用工等規(guī)章
it技能
培訓記錄
所獲證書名稱:助理人力資源管理師
技能證書
獲得國家計算機二級證書
獲得國家助理人力資源管理師證書
英語四級證書
能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop
有文員、前臺工作經(jīng)驗,能夠快速融入到工作當中
人力資源求職簡歷范文范本篇四
性別:女。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:廣東—河源年齡:xx。
現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:xxxcm。
希望地區(qū):廣東—深圳、廣東—河源。
希望崗位:行政/人事類。
物流/采購類。
公司文職類。
尋求職位:
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
20xx—09~20xx—07廣州工商職業(yè)技術學院人力資源管理大專。
20xx—09~20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中。
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
xx公司名稱(20xx—01~20xx—11)。
公司性質:民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員。
xx公司名稱(20xx—10~20xx—12)。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位:行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別:采購專員/助理。
工作描述:主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門iso文件,兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?。因組織、協(xié)調(diào)能力強,在公司入職三個月后,因綜合能力強,工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真,踏實肯干,能出色地完成上級交代的工作,有良好的心理素質及應變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個追求務實、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因:工作地點較偏僻,出行不是很方便。
xx公司名稱(20xx—03~20xx—09)。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位:崗位類別:人事專員。
工作描述:主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質,能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能:
技能專長:物業(yè)管理員中級證。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:高等院校英語b級口語一般。
英語:一般。
發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。
其他要求:
自我評價:本人綜合素質高,性格外向,對工作認真負責,服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認真細致、積極主動,責任感強,有較強的適應能力與自學能力,具有較好的團隊合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
人力資源求職簡歷范文范本篇五
年齡:xx歲。
學歷:大專。
工作年限:無經(jīng)驗。
工作區(qū)域:xx。
工作經(jīng)歷:
xx信息技術有限公司。
職位名稱:人事助理。
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作時間:
職位描述:負責人員的入職、離職、轉正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷:
xx電子信息職業(yè)技術學院。
在校時間:
自我介紹:
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的缺點就是有點小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅持下去,希望你們能給我一個學習的機會,謝謝!
人力資源求職簡歷范文范本篇六
民 族: 漢族
出生年月: 1994年9月8日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 165cm 體 重: 52kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校: 浙江財經(jīng)大學東方學院 學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份: 20xx年
工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱: 人事行政 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
到職時間: 一周內(nèi)
教育培訓
教育背景:
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學東方學院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司: 上虞維邦機電有限公司
時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 行政部人事助理
工作描述: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試,面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因: 該公司位于浙江省內(nèi)
所在公司: 福建莆易貸信息咨詢有限公司
時間范圍: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 人事行政文員
工作描述: 1、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。
離職原因: 公司暫停營業(yè)
所在公司: 福建省龍興網(wǎng)絡科技有限公司
時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位: 人事行政專員
工作描述: 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項,篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試,將結果匯報上級,邀請復試; 2.負責公司行政事物,日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東,淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理,審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔,以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續(xù),及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新,及做好支出憑證的存檔。
離職原因: 個人原因
其他信息
自我評價: 較強的專業(yè)知識,工作認真負責,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,注重團隊合作,能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
人力資源求職簡歷范文范本篇七
真實姓名:xx。
性別:女。
年齡:21歲。
身高:167cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學歷:大專。
工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位:貴州永超事物代理有限公司。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè):無限制。
技能特長。
技能特長:善于言談組織能力強適應能力快努力上進舞蹈功底三年運動(具有會計從業(yè)資格證會計初級職稱證c1駕駛證)。
教育經(jīng)歷。
重慶工程職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月:20xx年8月至20xx年7月。
學校名稱:重慶工程職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱:財政學。
獲得學歷:大專。
工作經(jīng)歷。
貴州永超事物代理有限公司-會計。
起止日期:20xx年1月至20xx年6月
企業(yè)名稱:貴州永超事物代理有限公司。
從事職位:會計。
企業(yè)介紹:其他金融活動。
聯(lián)系方式。
13525536xxx。
人力資源求職簡歷范文范本篇八
目前所在: | 天河區(qū) | 年齡: | 37 |
籍貫: | 遼寧 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 170 cm | 體重: | 66 kg |
求職職位: | 人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理/主任,績效考核經(jīng)理/主管: | ||
工作經(jīng)驗/年: | 14 | 專業(yè)職稱: | 高級 |
工作類型: | 均可 | 就職時間: | 一個星期 |
期望薪資: | 5000--8000 | 求職地區(qū): | 廣州,廣東省 |
數(shù)字中國有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01 | |
公司性質: | 外商獨資所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
擔任職位: | |
工作描述: | 1、對公司重大人事任免事項提供意見,供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務的處理。 |
離職原因: | 在職 |
廣州市禾新電子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性質: | 股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 |
擔任職位: | |
工作描述: | 1、負責制定和完善公司相關行政管理制度體系,推動各項工作正常開展;2、不斷完善相關管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,辦公室的清潔衛(wèi)生,日常福利,節(jié)日福利的發(fā)放,購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。 |
離職原因: | 尋求新發(fā)展 |
廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01 | |
公司性質: | 股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 |
擔任職位: | |
工作描述: | 普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務 |
離職原因: | 公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購 |
大連證券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性質: | 所屬行業(yè): |
擔任職位: | |
工作描述: | 股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結算 |
離職原因: | 到廣州發(fā)展 |
畢業(yè)學校: | 遼寧廣播電視大學 | ||
最高學歷: | 大專獲得學位: | 畢業(yè)時間: | 1995-07-01 |
所學專業(yè): | 計算機電氣自動化 | 第二專業(yè): | 無 |
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 所學專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
1992-07-01 | 1995-05-01 | 遼寧廣播電視大學 | 計算機電氣自動化 | - | - |
1995-07-01 | 1995-12-01 | 遼寧廣播電視大學 | 心理學 | - | - |
語言能力
外語: | 英語一般 | 粵語水平: | 一般 |
第二外語: | 無 | 國語水平: | 精通 |
簡歷自我評價
熟練運用人力資源六大模塊,精通kpi績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗,制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃,對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗; 精通心理學、人力資源學及企業(yè)管理學;熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法; 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力,善于傾聽和引導.有很強的分析能力和人事成本控制能力;人際關系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際,有高超的溝通能力,對人熱情而不失涵養(yǎng),能與他人做深層次的交流。
人力資源求職簡歷范文范本篇九
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1988年6月11日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
161cm。
體重:
56kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
廣州南洋理工職業(yè)學院。
學歷:
???。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
20xx年。
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
市場/營銷。
職位名稱:
人事文員;人事專員;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
20xx年9月-20xx年6月。
廣州南洋理工職業(yè)學院。
??啤?/p>
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構。
證書。
20xx年9月-20xx年6月。
廣州南洋理工職業(yè)學院。
iso0009品質內(nèi)審員證書,通用管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
湛江短租公寓。
時間范圍:
20xx年7月-20xx年9月。
公司性質:
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位:
客服預訂兼前臺接待。
工作描述:
20xx年7-9月在湛江短租公寓實習,實習的崗位是客服預定兼前臺文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學會如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認可。
離職原因:
上學。
所在公司:
廣州信息工程職業(yè)學院招生辦。
時間范圍:
20xx年8月-20xx年9月。
公司性質:
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
教育、培訓、科研院所。
擔任職位:
招生接待員。
工作描述:
20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學院招生辦實習,明白首先要了解本學校相關歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學生和家長,并最終說服學生報考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。
離職原因:
上學。
其他信息。
自我介紹:
本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級對下級的教導,更好的為單位服務;我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準則、積極進取的工作態(tài)度走向社會,用自己的行動讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風雨怎么見彩虹。
發(fā)展方向:
人事,行政相關部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關行業(yè)。
其他要求:
希望有培訓機會提高自我發(fā)展力,符合國家相對應法定福利要求,同工同酬等,面議。
聯(lián)系方式。
人力資源求職簡歷范文范本篇十
性別:女。
學歷:大專。
政治面貌:
生日:
民族:漢。
婚姻狀況:已婚。
籍貫:xx-新鄉(xiāng)市。
身高:160公分。
體重:保密。
工作經(jīng)驗:10年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:高級經(jīng)營/管理行政、人事主管。
期望月薪:面議。
工作性質:全職。
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。
期望月薪:面議。
工作性質:全職。
行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
期望月薪:面議。
工作性質:全職。
教育經(jīng)歷。
學校名稱:xx財經(jīng)學院。
就讀時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
獲得學歷:大專。
語言能力。
語種:英語。
能力:一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)xxx測繪公司。
工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:綜合辦公室。
工作分類:能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪:保密。
工作描述:
2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;。
3、行政,人事涉及費用與財務對接;。
公司名稱:xx機械企業(yè)。
工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理管理部部長。
職位月薪:保密。
工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產(chǎn)品、發(fā)明專利,實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。
公司名稱:xxx房地產(chǎn)。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:人事部。
工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務等。
公司名稱:xxx公司。
公司規(guī)模:500~1000人。
所在部門:企管部。
工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理/主管。
職位月薪:保密。
自我評價。
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。
人力資源求職簡歷范文范本篇十一
婚姻狀況:已婚。
政治面貌:共青團員。
現(xiàn)居城市:北京。
籍貫:北京。
聯(lián)系電話:***********。
電子郵箱:
工作類型:全職。
工作年限:4年。
工作地點:北京市。
工作描述:負責公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納,辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對公司的資質證件、公章、合同的`保管,負責公司來客的接待;負責公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉正,離職手續(xù)的辦理,勞動合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責公司倉庫管理工作,包括公司產(chǎn)品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管,各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作,包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進,活動禮品的采購,與采購方各部門主管的對接工作,完成領導交辦的其他工作。
性格樂觀,開朗,自信,好學,做事積極,好問,認真,負責。
人力資源求職簡歷范文范本篇十二
名校、與崗位要求相關的專業(yè),當然是教育背景中最好的“亮點”。如果你的學校不夠響亮,你不妨費些筆墨著重介紹一下,把學校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點,比不寫要強。
如果你的專業(yè)與應聘的崗位不太相關,不對口,你就需要著重寫你的興趣與愛好,寫你的課外學習,寫你為你應聘的目標崗位專門做的學習準備與積累,如:參加崗位相關的業(yè)余培訓、參加相關比賽、參加相關社團活動、社會活動、參加相關的社會實踐等等。
同樣,相關行業(yè)的名企當然是“亮點”。同樣,如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮,你也不妨費些筆墨著重介紹一下,把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點,比不寫要強。如果你所工作的企業(yè)與應聘企業(yè)不同行業(yè),你就需要著重寫你的興趣與愛好,你的業(yè)余培訓,寫你為你應聘的崗位而做的準備與積累,如:兼職工作、崗位引導人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘,通常不會找完全沒有崗位相關經(jīng)驗的人,你如果沒有相關的工作經(jīng)歷,你的簡歷又會打上一個“弱”的標簽。
兩個“弱”一相加,你的簡歷就基本沒有可能再被看下去,就被“pass”(放棄)了。
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績,人力資源經(jīng)理的主要目的是:判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績。
如果你能為你自己的業(yè)績提供有力的證明,提供你在原公司的工作信譽,你還會為簡歷加一個“強”的標簽。
例如:你在應聘的時候能夠拿出前任老板的推薦信,在推薦信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做過的成功案例,已經(jīng)成為業(yè)界的一個知名案例;或者,你能拿出切實可信的銷售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù),說明你的工作成績,等等,這些都足以為你的簡歷加分。
同樣,如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”,你會為簡歷再加一個“強”的標簽。
姓名:某某。
性別:男。
年齡:24。
手機:1503×××××45。
學歷:在校本科生。
所在地:**。
身高:178cm。
體重:52kg。
求職意向:全職。
教育經(jīng)歷。
就讀學校:某某工程學院。
最高學歷:本科獲得學位:學士。
語言能力。
外語:英語良好國語水平:優(yōu)秀。
特長愛好。
計算機水平良好,并熟練辦公軟件的應用,在校期間參加過多次的演講比賽,溝通能力強,
思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己,同時還喜歡閱讀,有良好的文筆口才,并喜歡欣賞古典音樂等。
1.為人樂觀開朗;遇事冷靜,待人誠實。
2.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);有較強的責任心、團隊協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應能力。
3.有扎實的專業(yè)基礎知識又有一定的社會工作經(jīng)歷,經(jīng)培訓還考取了施工員證書和材料員證書,雖然經(jīng)驗欠佳,但是會以正確的心態(tài)從工作中學習,堅持活到老學到老,并在學習中更好的完成日后的工作。
人力資源求職簡歷范文范本篇十三
學歷:大學本科。
籍貫:xx。
現(xiàn)居:xx。
地址:xx。
郵箱:xx。
電話:xx。
求職意向:
期望從事的事業(yè):人力資源部門專員。
期望工作的地區(qū):xx。
教育經(jīng)歷:長沙大學本科市場營銷專業(yè)。
自我評價:
擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時,也擁有較強的思維能力。
在工作中,我的.計劃性很強,思路清晰,理性思維,不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率,無論是學習的能力,還是適應的能力,我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片,在工作中同時也具備很強的責任感。
工作經(jīng)歷:
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作,pop管理工作,商品出清,負責組織策劃的某項目工作,在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領導和同時的一致好評。
在工作中,我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。
證書和專業(yè)技能:
商務英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價:
在工作中,我是一個踏實肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個工作。
人力資源求職簡歷范文范本篇十四
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:171cm62kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2。
職稱:
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司。
起止年月:20xx-04~20xx-02。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:人事專員。
工作描述:主要職責:
1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應聘簡歷,組織實施初次面試;
2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進行培訓體系建設,根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。
主要工作成績:
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶?;顒?;
8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展。
公司名稱:廣東福華集團有限公司。
起止年月:20xx-06~20xx-03。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:全面參與集團人力資源管理事務,重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
4.根據(jù)組織職能結構,指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。
主要成績:
2.獨立實施新員工入職培訓6期;
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期;
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。
離職原因:尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:北京師范大學。
最高學歷:本科。
獲得學位:管理學學士。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構體系構建。
20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓體系構建。
20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風險管理。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會,文字能力較強,善撰文案;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好,知識的學習、轉化及運用能力較強。
詳細個人自傳。
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學,專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位,并在專業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓,達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習,任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務,掌握了相關工作的流程和技術,積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。
聯(lián)系電話:136xxxxxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:136xxxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
人力資源求職簡歷范文范本篇十五
民族:漢族
戶籍:湖南-長沙
年齡:25
現(xiàn)所在地:廣東-廣州
身高:154cm
希望地區(qū):廣東-廣州
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位:人事專員、日語類
20xx-09~20xx-07湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專
20xx-04~20xx-04冠智達培訓中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓證書
xx公司(20xx-06~20xx-10)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員
工作描述:
2.入崗、在職培訓,主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓,外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排,培訓有效性評估,年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申,增減員等事項辦理。
部iso審核對應,相關記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計相關費用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。
離職原因:家庭因素
xx公司(20xx-04~20xx-04)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔任職位:人事科見習副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管
工作描述:
2.薪資核定,結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資
4.績效考核,結合績效考核指標,核對部門績效考核結果
5.人事檔案、勞動合同管理,人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計,月度考勤統(tǒng)計,違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申報,增減員等事項辦理
9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設施保修聯(lián)絡,進度、結果確認
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作
離職原因:個人時間太少,尋求更好的發(fā)展機會
專業(yè)職稱:
計算機水平:初級
計算機詳細技能:
技能專長:英語、日語水平良好,語言表達能力強。
普通話:流利粵語:一般
英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般
日語:良好
自我評價:
1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的.需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔各種工作上的壓力,有獨立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
人力資源求職簡歷范文范本篇十六
姓名:
性別:女。
目前所在:廣州。
年齡:23。
戶口所在:揭陽。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
人才類型:在校學生。
工作年限:0。
職稱:
求職類型:實習。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):廣州,深圳,。
廣州城市職業(yè)學院。
起止年月:xx-11~xx-12。
公司性質:
所屬行業(yè):
擔任職位:廣州人才招聘會工作人員。
工作描述:工作就參加學校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務。
畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學院。
最高學歷:大專。
畢業(yè)日期:xx-07
外語:英語較差。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動,如健身。
經(jīng)過兩年的在校學習,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻,希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!
您可能關注的文檔
- 2023年老舊小區(qū)安全排查方案范文通用(優(yōu)秀12篇)
- 酒店應急計劃書范文如何寫 酒店應急措施方案(八篇)
- 申請延緩返校申請書怎么寫(大全10篇)
- 最新交通申請復議申請書簡短(模板16篇)
- 申請延期休假申請書(優(yōu)秀9篇)
- 2023年申請通訊費申請書匯總(精選19篇)
- 2023年申請購砂申請書如何寫(通用10篇)
- 2023年護士醫(yī)師年終總結范文(精選19篇)
- 2023年離職證明協(xié)議書范本(通用20篇)
- 2023年申請追加股東申請書通用(通用11篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2023年
人 力 資 源 實習周記范文人 力 資 源 實習周記(匯總9篇)22下載數(shù) 755閱讀數(shù) -
最新
人 力 資 源 個人 工作總結報告人 力 資 源 工作總結(優(yōu)秀12篇)29下載數(shù) 170閱讀數(shù) -
最新
人 力 資 源 (實用14篇)47下載數(shù) 143閱讀數(shù) -
2023年
人 力 資 源 部離職 離職人 力 資 源 意見(八篇)16下載數(shù) 557閱讀數(shù) -
2023年
人 力 資 源 培訓計劃方案目的人 力 資 源 培訓計劃書(6篇)47下載數(shù) 674閱讀數(shù) -
最新國航
人 力 資 源 國航人 力 資 源 部招聘(五篇)34下載數(shù) 240閱讀數(shù) -
人 力 資 源 局接收函(五篇)43下載數(shù) 339閱讀數(shù) -
人 力 資 源 部門職責簡單描述人 力 資 源 部部門職責(13篇)12下載數(shù) 769閱讀數(shù) -
人 力 資 源 組織結構圖格力 人 力 資 源 部門結構圖(五篇)46下載數(shù) 115閱讀數(shù) -
人 力 資 源 部工作規(guī)劃人 力 資 源 部工作規(guī)劃ppt(五篇)42下載數(shù) 501閱讀數(shù)