發(fā)熱門診先進科室范文范本(優(yōu)秀12篇)

難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象?？偨Y(jié)能夠加強團隊協(xié)作，促進工作的不斷進步?？偨Y(jié)范文給我們提供了一個參考框架，可以幫助我們更好地開展寫作。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇一

科室的同志發(fā)揚團隊精神,強化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。下面是科室先進事跡:。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

規(guī)劃建設(shè)工作涉及的知識面非常廣泛,絕大多數(shù)知識都是在學(xué)校里涉及不到的知識領(lǐng)域,完全靠自身在工作實踐中摸索和學(xué)習(xí),特別是國家國土、規(guī)劃方面的政策和文件,也在不斷的改變,這就需要與時俱進保證知識的及時更新?？剖业?0名同志充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,從干部到一般工作人員學(xué)習(xí)的激情無比之高,只要提到學(xué)習(xí)不管是在班時間還是下班以后,即使是節(jié)假日,他們沒有一人缺過一節(jié)課,沒有一人請過一次假。交警支隊紀(jì)檢室先進事跡材料多年來該科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。定期或不定期的通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育拓寬知識領(lǐng)域,通過學(xué)習(xí)自我加壓、提高綜合素質(zhì),展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,工作人員職業(yè)道德和干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律得到了明顯的提升。全體科室同志做到了在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心出色地完成了預(yù)定工作任務(wù),從未發(fā)生以權(quán)謀私、以行業(yè)謀私、以崗位謀私等違法違紀(jì)問題。

二、項目服務(wù)。

項目簽約以后從立項到開工建設(shè)涉及國土、規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、工商等諸多部門手續(xù)瑣碎繁多,有時跑上好多次才能完成一項手續(xù)的辦理。工商局優(yōu)秀科室先進事跡材料盡管如此,他們?nèi)蝿谌卧癸L(fēng),里來風(fēng)里去,從不叫一聲苦,只要是投資方提出的合理要求,他們總是想盡一切辦法,通過熱情周到的服務(wù)千方百計的努力,確保達到客商的預(yù)想目標(biāo)。全年共幫助項目主體辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證52本,選址紅線79宗,出讓紅線及要點19份,用地許可證10本,土地使用證5本。通過扎實有效地工作效果,贏得了企業(yè)的一致好評及認(rèn)同。特別是在四季新城項目的國土規(guī)劃手續(xù)審批過程中,多次與市區(qū)職能部門溝通,使原本需要5個月才能辦結(jié)的工作,只花了2個多月時間就順利完成,使該項目提前3個月拿到了開工許可證。

三、制度執(zhí)行。

四、工作創(chuàng)新。

經(jīng)濟區(qū)要尋求大的發(fā)展項目是發(fā)展之源項目建設(shè)必須要有土地計劃。在國家宏觀政策調(diào)控土地計劃緊縮的情況下,計量科室創(chuàng)先爭優(yōu)的先進事跡材料如何取得土地計劃,這是工作上的一大難題,為了攻克這個難題,他們主動與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通研究國家政策,力爭通過獨立選址、點供、城鄉(xiāng)掛鉤等多種途徑向上爭取土地計劃。經(jīng)過努力,全年新征土地22宗新征土地面積1415.5畝,掛牌土地16宗,其中,工業(yè)用地掛牌3宗商業(yè)用地掛牌,12宗市場用地掛牌,1宗掛牌土地面積1082.5畝供地5宗,其中工業(yè)用地供地3宗,商業(yè)用地供地1宗,市場用地1宗,供地面積153.6畝,為經(jīng)濟區(qū)的進一步發(fā)展贏得了較大發(fā)展空間特別是客商們從一開始抱著試試看的心里,到最后摘牌拿到土地,時他們由衷地發(fā)表感慨,你們真是土地專家啊.

五、作風(fēng)精神。

經(jīng)濟區(qū)成立之初,城市道路僅有二縱一橫,巾幗建功先進集體事跡材料共14.5公里經(jīng)過他們,五年的辛勤工作現(xiàn)發(fā)展成為今日的五縱九橫共40公里,另外,還有15公里的農(nóng)村公路新增綠化17公頃,路燈近1500盞,管網(wǎng)50公里,在拆遷工作中,他們?nèi)蝿谌卧?五年中,共平安拆遷近900戶,沒有發(fā)生一起群眾性上訪等激端事件。五年來“建設(shè)”加“拆遷”經(jīng)濟區(qū),通過他們之手共花去近15個億但在金錢、誘惑面前他們從不動搖堅守信念五年來未發(fā)生過一起違法亂紀(jì)的事件甚至連一封人民群眾投訴信都沒有真不愧是共產(chǎn)主義模范黨員。在發(fā)展的道路上成功的秘訣在于持之以恒鍥而不舍失敗的教訓(xùn)在于疲疲沓沓抓而不緊。規(guī)劃建設(shè)工作就像一盆碾不完的米面，需要樹立持續(xù)發(fā)展觀念，繼續(xù)發(fā)揚標(biāo)兵風(fēng)范，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿，他們有決心也有信心，十佳服務(wù)科室先進事跡材料一定會在新洋發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！ 今天能作為受表彰的“先進工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識和管理技能、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團體的團結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達到的目標(biāo)，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。

20xx是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負(fù)責(zé)全院等級評審驗收準(zhǔn)備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標(biāo)責(zé)任書和獎懲制度，并邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找問題，把存在的問題整理、細(xì)化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標(biāo)準(zhǔn)最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準(zhǔn)備情況，20xx年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識考核點整理做到人手一冊并進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

今天我是一名先進工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進工作者”向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，以三級醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)提升自身管理能力與水平。正確認(rèn)識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把 “劍閣縣中醫(yī)院”建設(shè)得更加美好！更加輝煌！

新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新春快樂、萬事如意！謝謝大家!

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇三

xxx，女，1990年出生，畢業(yè)于南陽市醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校。作為90后大學(xué)生，她通過層層選拔終于成為濮陽市油田總醫(yī)院的一員。作為一名普通的一線護理工作者，她工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、追求完美，全心全意地為患者服務(wù)，受到了廣大干部群眾的信任和尊重。從事護理工作6年來，她把一生中最靚麗的青春年華和一腔熱血都無私地奉獻給了她的病人，一絲不茍地履行著白衣天使的神圣職責(zé)。她視患者如親人，用實際行動踐行著熱愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為科室及醫(yī)院護理工作做出了積極的貢獻。

每個人成功的背后，都有著辛勤的付出。參加工作6年來，她也同樣經(jīng)歷著諸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的時候，按照規(guī)定護士需要嚴(yán)格按護理級別巡視病房，只為及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。因為生怕打擾患者休息，巡視病房時她并沒有打開病房的燈，但是透過窗戶走廊的燈光足以看清病房里的一切，巡視病房時她發(fā)現(xiàn)32床的阿姨液體輸完了，像往常一樣，她叫著阿姨的名字和床號為她更換了新的液體，正準(zhǔn)備離開時患者家屬突然起身一把拉住她說：“你是什么護士呀!這么黑你能看見什么呀!這是我們的液體嗎?出了事兒誰負(fù)責(zé)啊?”這一突如其來的狀況，讓她有些不知所措。但是，為了不影響其他患者休息，她還是小聲耐心地跟家屬解釋。然而，那位家屬卻依然不依不饒，第二天竟找到護士長添油加醋地說她昨天夜里趁患者家屬不注意給患者亂用藥。這樣的不白之冤讓她百口莫辯，慶幸的是護士長通過側(cè)面調(diào)查了解最后還了她一個清白。

雖然這件事情并不大，卻讓她的內(nèi)心受到了打擊，一向愛說愛笑的.她突然像變了個人。她覺得無法理解，自己一直以來對患者就像朋友、親人一樣，而現(xiàn)在這些他們竟這樣對待自己。她思想狀態(tài)的變化，引起了同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。護士長多次找她談心，告訴她要學(xué)著多理解別人，要學(xué)會換個角度看問題。通過一段時間的調(diào)整心態(tài)，她慢慢地學(xué)會了換位思考，知道了自己既然作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務(wù)熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有良好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。從此以后，除了每天繁重的工作，她堅持工作之余給自己充電，不斷學(xué)習(xí)新的護理知識和護理新技術(shù)，并積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

一個大雪紛飛的夜晚，她值夜班，晚上病房特別忙。一個腎功能衰竭患者突然心跳、呼吸驟停，情況緊急。恰巧此時，她的手機也開始不斷地震動起來，盡管知道一定是家人有什么急事找她，但她深知此刻患者生命危急，自己絕對不可以受到任何的干擾，必須全力配合醫(yī)生搶救患者。直到近一個小時救治病人脫離危險之后，她才趕忙給家人回電話。電話里父親那痛苦地呻吟，再次讓她的神經(jīng)緊繃起來，原來是父親急性胃腸炎腹痛難忍，正在急診就診。平常父親最怕麻煩女兒，因為他最了解女兒工作的辛苦，如果不是這次痛的厲害也不會打來電話給女兒。匆忙奔向急診科后看到父親蜷曲的身體眼淚不自覺的流了下來，她心疼父親，因為工作她不得不做出讓步。正所謂忠孝不能兩全，也許她不是一個稱職的女兒，但是她卻是一個稱職的醫(yī)務(wù)工作者。

工作6年來，她勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地?zé)釔壑约核鶑氖碌淖o理工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。由于她刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，多次在醫(yī)院組織的理論及技能操作競賽中取得優(yōu)異成績。，經(jīng)過層層選拔，脫穎而出的她首次在濮陽市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護理崗位技能競賽中斬獲“個人全能二等獎”。，在濮陽市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護理崗位技能競賽中，她又取得了“簡易呼吸器單項技能操作第一名”的好成績。11月，在濮陽市護理系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能競賽中，她以精湛的業(yè)務(wù)技能一舉奪得了“單人徒手心肺復(fù)蘇操作技術(shù)”特等獎，榮獲濮陽市“五一勞動獎?wù)隆薄?月，在河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能競賽中又喜獲“個人二等獎”。203月，中原石油勘探局工會委員會授予她20“三八紅旗手”榮譽稱號。

古希臘哲學(xué)家德謨克利特說過：“在患難時忠于義務(wù)的人，是偉大的！”6年來，xxx作為一名普通的護理工作者，在平凡的工作崗位上默默地奉獻自己的青春年華，換取了無數(shù)患者病愈后的幸福。在她心中，充滿著一名白衣天使忠于義務(wù)的使命感，因此，她的職業(yè)雖然平凡，但其人格卻不失高尚。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇四

信息控制科，是醫(yī)院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室，最早始建于，隨著醫(yī)院的發(fā)展，于8月成為一個獨立、具有自身特色的并及消防監(jiān)控于一體的現(xiàn)代化科室，現(xiàn)有技術(shù)人員5名。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)方面的建設(shè)，已經(jīng)建立了較為完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理安全制度，完成了全院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理，建立了突發(fā)事件應(yīng)急管理處理措施，有效的保障了醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全運行。

信息科的發(fā)展也從側(cè)面體現(xiàn)了醫(yī)院建設(shè)的步伐，從98年開始，我院第一套信息系統(tǒng)正式使用，醫(yī)院開始步入信息時代，電腦開始成為護士和醫(yī)生的工作工具，隨著信息化進程的加快，更換了第二套his管理系統(tǒng)，完善了醫(yī)生站、護士站以及門診信息系統(tǒng)，信息化的進程代替了手工醫(yī)囑，方便了醫(yī)護人員的工作，也為病人看病提供了便利。205月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環(huán)境中獨立履行科室職能，并為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻了力量。

等工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發(fā)展。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，奮勇當(dāng)先，爭當(dāng)“標(biāo)兵”

公路工程技術(shù)是一個專業(yè)性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建設(shè)技術(shù)突飛猛進，不加強自身學(xué)習(xí)，就要落后，就會失去在公路建設(shè)市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認(rèn)證，科室的同志，通過組織討論，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，掀起一股學(xué)習(xí)浪潮，不管是工余時間還是節(jié)假日，人人學(xué)習(xí)，積極參加各種認(rèn)證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質(zhì)實力增加了一大批的可用之材。

在思想政治學(xué)習(xí)中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進一步得到提升。

二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創(chuàng)造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭情況下，工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息，積極參加工程招標(biāo)，僅今年就參加了五個工程的招標(biāo)工作，并取得了茌平縣茌新河大橋(中標(biāo)價1050萬元)、濟廣高速濟南連接線工程第五合同段(中標(biāo)17079萬元)中標(biāo)的優(yōu)異成績。

在工程建設(shè)中，工程科技術(shù)人員積極為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在施工質(zhì)量管理中，他們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一”的宗旨，在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都深抓細(xì)究，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并對各施工工序加強了技術(shù)管理，有力保證了工程施工質(zhì)量。

三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范。

為進一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

工程建設(shè)屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風(fēng)刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發(fā)揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設(shè)奉獻出自己的力量。

四、在工作創(chuàng)新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術(shù)進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產(chǎn)的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術(shù)人員廣開思路，開拓視野，創(chuàng)新工作模式，同時把安全生產(chǎn)，雙增雙節(jié)的思想溶入到施工中，推動了技術(shù)進步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。

五、建立獎懲機制，提高工作效率。

為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設(shè)工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。做到定期匯報，年終實施考評，調(diào)動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制。科長負(fù)責(zé)年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

今年以來，工程科在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續(xù)發(fā)展觀念，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀(jì)律，創(chuàng)新工作方法，樹立模范標(biāo)桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇五

小吳：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學(xué)校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時小吳還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，小吳走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，小吳獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>

扎實的護理生涯。

1984年，26歲的小吳擔(dān)任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學(xué)習(xí)。1988年，小吳回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負(fù)責(zé)護理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進行了7個月的進修學(xué)習(xí)后，年輕的小吳又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，小吳先后擔(dān)任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。，小吳擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。

近30年的護理生涯中，小吳每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。

北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。小吳說整體護理是一種理念當(dāng)時社會對整體護理并不了解只是程式化地照搬表面的東西并不注重內(nèi)涵整體護理的思想并沒有深入人心病人還沒有真正受益。

整體護理以人為本。

小吳非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。小吳認(rèn)為：整體護理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。

小吳說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，小吳看到了我國與國外護理工作的差距。

國內(nèi)外護理差距在思想意識。

在小吳接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，小吳說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔(dān)。

小吳說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的`關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強護士服務(wù)理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

管理與自覺相結(jié)合的護理特色。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，小吳欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

提及我國護士的人性化管理，小吳說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護理服務(wù)，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇六

親愛的各位同事：

大家好！

今天能夠有幸代表先進科室發(fā)言，我的心情無比激動。首先請允許我代表。

網(wǎng)

絡(luò)派遣科的全體工作人員，代表這次受表彰的先進科室，對一年來各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)心支持，對各位同事的無私幫助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是。

領(lǐng)導(dǎo)。

科學(xué)決策、正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們團結(jié)一心、努力奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為我們數(shù)字化指揮中心做出貢獻的`每一個人。

20xx。

年是不平凡的一年，是我指揮中心迅速發(fā)展的一。

年，也是面臨挑戰(zhàn)的一年，我科室在單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的正確帶領(lǐng)下，在兄弟科室的大力支持下，科室上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，克服了工作中一個又一個的困難，始終堅持“快速接收、快速反應(yīng)、及時回復(fù)”的原則，積極貫徹單位的各項工作部署，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

在一年的工作中，

網(wǎng)

絡(luò)派遣科狠抓管理，制定全新的工作措施，在案件處理中按照“細(xì)化工作步驟，抓好流程環(huán)節(jié)”的原則，實行派遣案件“四把關(guān)”即“接收把好內(nèi)容關(guān)、派遣把好部門關(guān)、處理把好時間關(guān)、回復(fù)把好質(zhì)量關(guān)”的方法，保證了我區(qū)的案件處置率和辦結(jié)率。

20xx。

年，為增強科室人員工作水平，我科室狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，多次邀請市。

專家。

對指揮平臺的工作進行指導(dǎo)，并不定時的進行內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強工作人員業(yè)務(wù)能力，提高隊伍綜合實力。

20xx。

年我科室共受理案件57717件，案件派遣準(zhǔn)確率達100%，處置率達99。71%。其中，總計接受市民投訴案件6xx4件，案件辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%。這份成績不僅僅屬于我們科室，更屬于我們在座的大家，離開你們的支持，我們將無法取得這樣成績。

各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事們，成績只能夠代表過去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的榮譽中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。我們一定會不折不扣的按照單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的總體部署，腳踏實地的強化內(nèi)部管理，提高綜合素質(zhì)，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏。

精神。

通過我們更加科學(xué)的管理和更加細(xì)致的工作將數(shù)字城管工作全面推向前進。全力打造出“和諧金水”更加燦爛輝煌的明天。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇七

各位同志：

今天，作為受表彰的“先進基層。

黨

組織”的代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表十堰市太和醫(yī)院的全體。

黨

員，向多年來一直關(guān)心、支持、幫助我們并給予我們厚愛的市衛(wèi)生局。

黨

委的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

表示衷心的感謝!

員19名。近年來，婦產(chǎn)科。

黨

總支在醫(yī)院。

黨

委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，在。

黨

總支書記、科主任陳雙鄖教授帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮。

黨

員的先鋒模范作用和。

黨

組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索婦產(chǎn)科領(lǐng)域高新技術(shù)，大力推行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在醫(yī)療、科研、教學(xué)等各方面連創(chuàng)佳績，年門診量近12萬人次，年住院量已達7000余人次，年手術(shù)量近3000臺，名列全市前茅。

黨

總支較好地完成了各項工作任務(wù)。我們的做法是：

黨

總支班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和。

黨

的基礎(chǔ)知識以及社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提高駕馭全局的能力。總支書記陳雙鄖教授十分注重專業(yè)學(xué)科的科學(xué)管理和民主管理，堅持以臨床醫(yī)療特色服務(wù)為重點，以醫(yī)學(xué)科研為主導(dǎo)，以新業(yè)務(wù)新技術(shù)為抓手，促進科室全面發(fā)展。近年大膽創(chuàng)新婦科疾病微創(chuàng)治療的特色服務(wù)，進一步完善科室各項工作制度，注重科室內(nèi)涵建設(shè)和手術(shù)水平提高，注重人才梯隊建設(shè)和青年教師培養(yǎng)，積極推行科務(wù)公開，營造了團結(jié)向上、朝氣蓬勃的團隊。

精神。

和良好科風(fēng)，我們科多次被評為“文明先進科室”和“優(yōu)秀教研室”、“先進。

黨

支部”，科室的內(nèi)涵建設(shè)和綜合實力進一步加強，學(xué)術(shù)水平在本地區(qū)處于龍頭地位，

2002。

年，在湖北省衛(wèi)生廳組織的首輪省級重點?？圃u審中，婦產(chǎn)科以全省第一名的優(yōu)異成績榮獲“省級乙類重點?？啤狈Q號，在全省第二輪省級重點?？圃u審，婦產(chǎn)科以內(nèi)涵建設(shè)和綜合實力的最強優(yōu)勢繼續(xù)榮居榜首。

黨

總支委員會在認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過定期召開。

黨

員大會，堅持組織帶領(lǐng)。

黨

員集中學(xué)習(xí)。

黨

的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)院。

黨

員大會工作報告，不斷提高。

黨

員隊伍的理論素養(yǎng)，力求使。

黨

員領(lǐng)會。

精神。

把握方向自覺爭當(dāng)醫(yī)院發(fā)展的主力軍。我們以開展醫(yī)院管理年活動為契機設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理委員會使強化質(zhì)量管理、提高服務(wù)水平、確保醫(yī)療安全成為全體員工的共識;同時要求嚴(yán)格不走過常嚴(yán)格執(zhí)行行之有效的規(guī)章制度積極解決質(zhì)量、服務(wù)、處方和病歷、收費等方面存在的突出問題。

2009。

年我科無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生，并獲得醫(yī)院的表彰。

黨

總支始終堅持。

黨

建工作與臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)科研并重，不僅專業(yè)成績突出，學(xué)術(shù)水平也明顯提高。在搞好臨床醫(yī)療服務(wù)的同時，十分注重婦產(chǎn)科學(xué)的科研工作，不斷鼓勵員工積極參與科研，營造科研氛圍，擴大學(xué)術(shù)影響。連續(xù)5年開展婦產(chǎn)科相關(guān)專題學(xué)習(xí)班，提高了基層醫(yī)院的'診療水平。近5年來，科室已經(jīng)發(fā)表科研論文200余。

篇

近幾年，先后申報省廳級科研課題8項，其中5項已經(jīng)完成，3項完成課題。

鑒定。

《抑癌基因。

異常。

甲基化的檢測及其在散發(fā)性乳腺癌腫的應(yīng)用》獲湖北省科技進步三等獎?！额A(yù)測宮頸癌組織侵襲和轉(zhuǎn)移能力的研究》獲湖北省重大科技成果獎。省教育廳科研項目《影響分娩的社會心理因素調(diào)查》通過省科技廳。

鑒定。

達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。省科技廳科研項目《宮頸鱗癌中fancf基因。

異常。

甲基化對其生物學(xué)行為的影響》已經(jīng)順利結(jié)題。發(fā)表科研論文150余。

篇

其中一。

篇

被國際刊物sci收錄，在全國婦產(chǎn)科專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了較大的影響。

為了進一步深化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們一是注重細(xì)節(jié)管理，強化便民措施。配合醫(yī)院的“微笑服務(wù)十個一”活動，開展全程人性化、親情化特色服務(wù)、開展了媽媽學(xué)校，回報社會的優(yōu)惠活動，定期召開醫(yī)患溝通座談會，及時、妥善地處理和反饋患者的投訴，提高了員工的服務(wù)藝術(shù)，努力建立情如魚水的和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得了患者以及家屬們的認(rèn)同、理解和支持，產(chǎn)生了良好的社會反響。

近年來，我們還在。

黨

員中先后開展了重大典型案例教育、以案釋法教育、政紀(jì)條規(guī)教育，使廣大。

黨

員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廣大。

黨

員干部敬業(yè)意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識。通過各項教育和活動的開展，近年來，總支。

黨

員中無一人發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

回顧過去，雖然在基層。

黨

組織建設(shè)上我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但我們離先進基層。

黨

組織的標(biāo)準(zhǔn)還有距離，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在局。

黨

委和醫(yī)院。

黨

委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進基層。

黨

組織經(jīng)驗和做法，以改革創(chuàng)新的。

精神。

全面推進。

黨

建工作，努力為醫(yī)院改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。20xx年我們科室全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進科室，獲此榮譽離不開領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。

醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20xx年，我們利用晨會學(xué)習(xí)先進的管理理念，培育團隊精神，營造科室文化;我們開展了貧血三項、性激素、d二聚體、bnp檢測等新項目，改進了傳染病標(biāo)志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務(wù);我們發(fā)表論文3篇,科研結(jié)題一項;我們利用多種方法開源節(jié)流,增收節(jié)支;我們通過臨床檢驗結(jié)果互認(rèn),保障檢驗質(zhì)量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗，保證每項檢查結(jié)果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。

二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。

三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究，改進工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。

五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用;核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。

今天，檢驗科榮獲先進集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。

謝謝大家！

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇九

各位同事：

大家晚上好！

領(lǐng)導(dǎo)。

對我的關(guān)懷和信任。

20xx。

年我們外科全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結(jié)、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進科室，我們的工作得到了院。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事們的認(rèn)可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助謝謝你們！也感謝一年來與我同甘共苦、朝夕相處的外科全體醫(yī)護人員正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出我們外科才能獲得如此殊榮。同時在今后的工作中我也真誠地希望院。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們外科的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實地、精益求精，把外科各項工作做得更好，再上一個新臺階！

各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事們！成績是暫時的只代表過去未來的'路任重而道遠(yuǎn)回首過去我們碩果累累展望未來我們豪情滿懷。讓我們攜起手來緊密地團結(jié)在一起牢記”誠信、負(fù)責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓(xùn)努力工作務(wù)實創(chuàng)新迎難而上不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平提升我院的綜合實力努力贏得病人及社會公眾的滿意為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。

最后祝醫(yī)院創(chuàng)二甲順利通過，祝大家新的一年里蛇年大發(fā)，萬事如意。

謝謝大家！

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！

今天我很榮幸代表三八先進集體發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任。過去的一年，我們?nèi)w醫(yī)護人員克服困難、精誠團結(jié)、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進集體，我們的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝大家！在今后的工作中，我也真誠地希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實地、精益求精，將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。把科室各項工作做得更好，再上一個新臺階！

淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復(fù)一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責(zé)。昨天，我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫(yī)院的騰飛再創(chuàng)輝煌；明天，一座嶄新的現(xiàn)代化醫(yī)院將引領(lǐng)我們奮勇前行！

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠(yuǎn)，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結(jié)在一起，牢記”誠信、負(fù)責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇十一

各科室：

2015年，我院深化推動縣級公立醫(yī)院綜合改革，啟動醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開展并通過了等級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力。為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，調(diào)動廣大職工的工作積極性，激勵全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定，對2015年度德、能、勤、績、優(yōu)等方面突出的先進科室及先進個人進行推薦評比?，F(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：

一、評選條件。

1、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項決定和決議。

2、業(yè)績方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務(wù)能力能勝任本職工作，開展三新項目、三新技術(shù)等科研情況突出，擁有較強的團隊工作意識?？剖以?015年度經(jīng)濟收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日、次均費用控制、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé)，甘于奉獻，服務(wù)態(tài)度熱情，無違法違紀(jì)事件人員?？剖覄趧蛹o(jì)律良好，出勤率較高，病事假人員較少?？剖胰瓴怀霈F(xiàn)因責(zé)任心過錯而引起的醫(yī)療事故和糾紛。

4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度。

5、科室優(yōu)勢：優(yōu)勢病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的開展情況良好。

(二)先進個人評選條件。

1、熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。

2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團結(jié)同志，樂于助人，敬業(yè)奉獻，全心全意為病人服務(wù)。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和主人翁精神，廉潔行醫(yī)，工作踏實，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，各項成績顯著。

二、評選辦法和要求。

1、先進科室和先進個人評選工作由科室根據(jù)評選測評表進行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評選后確定先進科室和先進個人。行政后勤先進科室和先進個人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進行測評確定，分值比為3:7。

2、先進個人按照評選結(jié)果確定，先進個人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進個人7:1進行推薦上報，醫(yī)院組織考察測評，最終研究決定。

3、按照評選條件，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，使評選真正起到鼓勵先進，鞭策后進，促進工作的作用。

4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進修3個月以上人員、聘用不滿1年，事、病假、產(chǎn)假、婚假超過1個月的工作人員，不得參加評選。

5、先進科室和先進個人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯和糾紛的，違法計劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評比活動。

6、各科室在2016年2月26日前將推進的先進科室和先進個人測評表交到院辦室，逾期不報者，取消其評比資格。

發(fā)熱門診先進科室范文范本篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

金牛辭舊歲，玉虎賀新春，春風(fēng)得意馬蹄疾，激情滿懷賀佳績。今天我們相聚于此歡聚一堂，讓我談?wù)劔@將后的感覺，說實在的，承蒙各位同仁、領(lǐng)導(dǎo)抬愛，我被評為“先進科室”的榮譽稱號，公司能夠給予我們這份殊榮，我們感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納，覺得自己早已融入到這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)得到最大的認(rèn)可，我會更加努力！

此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們科室的信任、支持和鼓勵，我代表科室由衷地感謝你們！

第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而作為我們科室，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！我們都非常自豪在人生的韶華之年，來到***這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，在我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我們科室的信任，為了回報公司對我們的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！

最后祝大家工作順心如意，身體健康！

謝謝！