落實三孩政策申論范文 落實三孩政策申論范文怎么寫(五篇)

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落實三孩政策申論范文(精)一

（一）強化擔當意識，壓實主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到xx%，提升了各級單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢，對防疫與生產(chǎn)工作進行再研究、再部署、再動員，已及時發(fā)布x個防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應(yīng)對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)“兩手抓”，進一步增強戰(zhàn)斗意識、防范意識、責(zé)任意識、先鋒意識，黨員干部強化責(zé)任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返滬隔離跟蹤、動態(tài)預(yù)警提醒等工作，周密制定并動態(tài)跟進復(fù)工方案和工作預(yù)案；項目一線現(xiàn)場及基地辦公場所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實防疫復(fù)工任務(wù)，切實做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責(zé)任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現(xiàn)雙融雙促。針對經(jīng)營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實質(zhì)性提升。

（四）加強基層建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認真探索新形勢下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級和工作考核細則，構(gòu)建量化的評價模型，明確了場所標準，建立了制度文本，理順了工作流程，實現(xiàn)基層“三會一課”規(guī)范化、制度化。在機關(guān)大樓二樓建成職工活動中心，設(shè)置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅持黨管干部，提升隊伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細則》《人才成長通道建設(shè)實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機制、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進了公司的干部隊伍建設(shè)。三是加強選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗；對擬提拔人選嚴格落實“四凡必”要求；認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告隨機抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機抽查和重點抽查，強化個人有關(guān)事項制度在從嚴管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項報告。四是認真落實人才政策，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強人才成長通道建設(shè)，完善人才選拔機制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進人才隊伍建設(shè)工作不斷進步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家（專才）隊伍打下基礎(chǔ)。

（六）抓好群團工作，增強企業(yè)合力。加強和改進新形勢下黨的群團工作，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責(zé)。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強了隊伍的凝聚力；堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺；區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級的青年員工進行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。

（七）加強廉政建設(shè)，營造企業(yè)生態(tài)。切實履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問責(zé)。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”、紀委落實監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查；把落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實主體責(zé)任的重要抓手，完成了項意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓員工反映強烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴治黨的成果。二是強化執(zhí)紀審查，實踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進行了處理。同時，通過中心組學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責(zé)一個，警醒一片，執(zhí)紀力度一年比一年嚴，對相關(guān)人員通報批評人次，實施領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話人次，對名處級領(lǐng)導(dǎo)人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對黨員干部的關(guān)心厚愛。三是健全完善制度，加強教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行機制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，x人次參加活動，組織學(xué)習(xí)《準則》《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

對照新形勢下全面從嚴管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責(zé)；認為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵機制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數(shù)較少的偏遠小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責(zé)任意識還不夠強，沒有認真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢要求新配置的，從事黨務(wù)工作時間較短，對黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，對工作標準掌握不準，工作前瞻性不強，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風(fēng)建設(shè)有待進一步改進。個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔當，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務(wù)意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴”為抓手，全面落實管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅強保障。

（一）在落實黨建責(zé)任上要從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責(zé)任，堅持和完善、落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構(gòu)建黨建考核評價體系，采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標完成情況，也考核隊伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況；強化考核結(jié)果運用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。

（二）在干部隊伍建設(shè)上要從嚴。把好選人用人動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，不斷強化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評價體系，強化考核結(jié)果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實施對不同人才的精準培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴。深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活。增強機關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當月目標及計劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時事政治和學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業(yè)道德教育，加強家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司“十四五”目標任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實發(fā)揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內(nèi)政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

落實三孩政策申論范文(精)二

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

落實三孩政策申論范文(精)三

各位同志：

為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與城市管理的研究、部署、檢查和實施;根據(jù)區(qū)紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標要求和2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責(zé)任分解要求，我將向黨委匯報2018年一崗兩責(zé)落實情況，主要從六個方面工作：

一是繼續(xù)堅持以兩學(xué)一做教育規(guī)范化為出發(fā)點，堅持政治理論學(xué)習(xí)。年初，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區(qū)市容委2018-2020年黨員教育培訓(xùn)工作方案》和今年黨員全員教育培訓(xùn)工作方案。嚴格履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)近平總書記為全委黨員和公職人員教育重點的一系列重要講話思想，結(jié)合我委做最佳黨員，樹先鋒形象的主題教育實踐活動，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員進社區(qū)宣傳垃圾分類的相關(guān)經(jīng)驗同時，貫徹黨委書記講授黨課的要求，以實踐紅旗渠精神為主題，準備黨課內(nèi)容，錘煉黨的精神，建設(shè)堅實的黨的精神，為建設(shè)廉潔政府提供思想動力和組織動力。

二是以《中華人民共和國監(jiān)中華人民共和國監(jiān)察法》為廉政教育重點。積極部署《中華人民共和國監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)落實，主持制定《市容委學(xué)習(xí)落實監(jiān)督》

三是不斷深化中心組學(xué)習(xí)。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監(jiān)察法》、《準則》、《條例》作為中心組主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外，積極對標對標副中心建設(shè)要求，先后將《國家安全法》、“八項規(guī)定實施細則”、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學(xué)習(xí)機會，深入研習(xí)市委《黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作實施方案》，結(jié)合我委主要負責(zé)推進的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領(lǐng)全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。

四是繼續(xù)強化黨章黨紀學(xué)習(xí)。積極履行黨委書記管黨治黨職責(zé)，堅持明確黨章、黨紀處分條例、廉潔自律準則、問責(zé)條例為全委廣大黨員日常學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、必學(xué)內(nèi)容，要求機關(guān)、基層各黨支部不定期組織集體學(xué)習(xí)，責(zé)成政工科每周利用短信平臺分別發(fā)送“黨建知識”和“廉政短信”，學(xué)習(xí)力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認識，強化四個意識，保障各項工作在風(fēng)清氣正的氛圍中得到落實。

五是及時傳達上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學(xué)習(xí)曾贊榮書記在2018年區(qū)委工作部署會上的講話精神，針對曾贊榮同志講話中提到的“推進智慧城市建設(shè)”、“城市管理向現(xiàn)代科技型、數(shù)字化管理、精細化管理轉(zhuǎn)型”等要求進行查擺，提高思想認識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，并提出了“高度落實曾贊容書記和趙磊區(qū)長在會上講話要求、進一步深入黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)、進一步完善管委各項制度”的有關(guān)要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組通知要求3次、警示教育通報1次，學(xué)習(xí)傳達中央、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神1次。建黨97周年之際，邀請區(qū)委黨?；輰W(xué)剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結(jié)合通州區(qū)建設(shè)實際，闡述了如何在建設(shè)副中心過程中向前站一步。

積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹區(qū)紀委六屆三次全會井神、結(jié)合區(qū)紀委反饋2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核意見、結(jié)合創(chuàng)新推進主體責(zé)任的新要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作謀劃，組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會。從嚴從實部署了我委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及工作任務(wù)分解，明確了全年黨風(fēng)廉政工作的6項要求和37項責(zé)任內(nèi)容，對全委黨員干部提出了“認清形勢，不斷增強從嚴治黨的政治責(zé)任感和使命感;突出重點，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入;履職盡責(zé)，嚴格落實好黨委主體責(zé)任，推動從嚴治黨向基層延伸”的三點要求，責(zé)成政工科在全委傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組張銀組長在會上的講話要求，確保全委上下在風(fēng)清氣正的氛圍下完成區(qū)委區(qū)政府的各項工作要求。

同時，堅決履行黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“五個堅持”。堅持“四個親自”，牢固樹立“四個意識”，優(yōu)化黨委會運行模式，堅持拉練檢查現(xiàn)場辦公常態(tài)化，將黨委會開到工程現(xiàn)場、開到下屬單位、開到基層一線，現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決問題，在提高決策科學(xué)性、民主性、時效性的同時做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自督辦。堅持統(tǒng)籌推動，主動適應(yīng)監(jiān)察體制改革要求，將黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作、文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合、統(tǒng)一部署，實現(xiàn)黨務(wù)工作成效最大化;將從嚴治黨與依法行政相結(jié)合，抓好對外服務(wù)效能提升，按照“首問負責(zé)制”，不推卸、不延遲，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。今年，我委共承擔市為民辦實事項目、市重點工程、市級績效任務(wù)、區(qū)為民辦實事項目、區(qū)折子工程、區(qū)重點工程、區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程、區(qū)疏解整治促提升項目、副中心行動計劃共計69項;同時，承辦區(qū)級人大議案、建議，政協(xié)建議案、提案64件，除“加強城市管理”議案正依據(jù)相關(guān)程序正在辦理中，其余63件建議和提案全部辦結(jié)，滿意率100%。經(jīng)統(tǒng)計，截止到11月底，我委行政許可公示478條，“雙隨機”44條，依法進行行政公開充分保障了公民權(quán)利。堅持嚴格管理，以“從嚴治黨從黨委嚴起”的理念，利用黨委會、主任辦公會、每月工作總結(jié)及講評，針對各項主要工作查找不足，做到紅臉出汗常態(tài)化，克服了沒有思想交鋒、缺乏戰(zhàn)斗精神等平淡庸俗傾向;勇于踐行“第一種形態(tài)”，不管“難不難”、只問“該不該”，按原則開展黨內(nèi)活動，同時“肚量大如海、意志堅如鋼”，解決工作交叉中產(chǎn)生的矛盾和問題，使黨委成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘。堅持規(guī)范用權(quán)，重點嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等相關(guān)制度。堅持示范帶動，帶頭保持清正廉潔，帶頭敬業(yè)奉獻。特別是在全區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審”期間，以自身廉政勤政發(fā)揮榜樣作用部署迎檢工作，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工周六、周日停休，繼續(xù)發(fā)揚“創(chuàng)城主力軍”精神。

嚴格按照“兩個責(zé)任”考核指示評估體系內(nèi)容和完成個性化責(zé)任書的要求，組織全委秉持“一把手負總責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將任務(wù)量化細化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責(zé)”責(zé)任書7份、與處級非班子成員簽訂13份、與基層黨組織負責(zé)人簽訂12份;要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結(jié)合自身職責(zé)，對自身存在的“思想道德風(fēng)險”、“崗位職責(zé)風(fēng)險”、“業(yè)務(wù)流程風(fēng)險”、“外部環(huán)境風(fēng)險”進行排查，并制定相應(yīng)的防范措施，真正做到了關(guān)口前移、主動預(yù)防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告》《關(guān)于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學(xué)習(xí)，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務(wù)員(及機關(guān)工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責(zé)任追究。堅持執(zhí)行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規(guī)則;作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態(tài)制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化。為了促進責(zé)任落實，按照《2018年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工方案》，針對全委涉及的各項任務(wù)，明確了牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限，為適應(yīng)新形勢的需要，經(jīng)過對城市管理工作特點的全面分析與調(diào)查研究，組織黨委制定了《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實“一崗雙責(zé)”制度的通知》《市政市容委領(lǐng)導(dǎo)干部逐級談話制度》《市政市容委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，更替了我委原紀委的相關(guān)文件，使制度規(guī)范更突出時代特點，進一步深化主體責(zé)任落實。

四是堅持預(yù)防為主的教育方針，多渠道抓了黨風(fēng)廉政教育

主要是綜合運用講黨課、聽報告、看影片、發(fā)短信、開展警示談話等多種辦法，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導(dǎo)基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務(wù)必嚴格履行從嚴治黨責(zé)任，更加創(chuàng)新有為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“通州榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截止目前，我委共向區(qū)精神文明辦推送“通州榜樣”候選人20人，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模、以先進事跡為榜樣，加強黨性修養(yǎng)，工作盡職盡責(zé)，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量，引領(lǐng)好風(fēng)尚。

一是建立黨員積分制度。結(jié)合城市管理主業(yè)主責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，責(zé)成政工科對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標準，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分=基礎(chǔ)分+加分項-減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎(chǔ)設(shè)施和重點工程建設(shè)、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃氣、供熱的運行及監(jiān)管、城市照明、市政設(shè)施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點;將“違反黨和國家有關(guān)政策、黨紀條規(guī)的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業(yè)。

二是重點推進績效考核。責(zé)成辦公室重點對市政、景觀等業(yè)務(wù)科室和市容服務(wù)中心、公共自行車等基層單位進行績效督查?；閮?nèi)容包括長安街延長線(通州段)市容景觀環(huán)境提升二期、京哈鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現(xiàn)全區(qū)注冊經(jīng)營餐飲服務(wù)單位餐廚垃圾規(guī)范收運等區(qū)折子工程，“155平方”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網(wǎng)改造1期工程(天潤別墅等5個小區(qū))等實事工程以及市、區(qū)兩級績效任務(wù)和通州區(qū)再生能源發(fā)電廠調(diào)試運行等區(qū)重點工程;以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為、積極落實。

三是積極協(xié)助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協(xié)調(diào)，制度化、經(jīng)常化地向派駐組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監(jiān)督;主動抓好派駐組所提監(jiān)改意見的落實和即改;主動創(chuàng)造條件讓派駐組全程督導(dǎo)監(jiān)察，將管委的全部工作納入派駐組的監(jiān)察視覺;主動邀請派駐組指導(dǎo)各支部紀檢委員履行職責(zé)。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監(jiān)督。針對科級干部選拔、干部考核評優(yōu)、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現(xiàn)征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴治黨要求。

利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告》《關(guān)于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學(xué)習(xí)，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務(wù)員(及機關(guān)工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責(zé)任追究。同時結(jié)合中心組學(xué)習(xí)制度加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》的理解和領(lǐng)悟，堅決履行好第一責(zé)任人職責(zé)，夯實從嚴治黨主體責(zé)任，把紀律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領(lǐng)全委上下繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，營造出風(fēng)清氣正、干凈干事的工作氛圍。

落實三孩政策申論范文(精)四

我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村(社區(qū))支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下

鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，達到“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學(xué)定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設(shè)幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生鼠年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，實現(xiàn)勞務(wù)收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設(shè)。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設(shè)示范點建設(shè):修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設(shè):完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設(shè)成果，調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)建非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性。

(四)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè)。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務(wù)局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關(guān)部門完成太平小學(xué)分校建設(shè)，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)分線負責(zé)制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設(shè)。突出“四個重點”(硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點積極組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。

(七)圍繞構(gòu)建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)

鎮(zhèn)司法所要在七所小學(xué)每學(xué)期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學(xué)生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動;推進政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保、農(nóng)村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災(zāi)救濟等保障和救助;認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制和群防工作機制;完成新型農(nóng)村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結(jié)合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。

(八)圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，搞好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結(jié)，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。

落實三孩政策申論范文(精)五

按照區(qū)糧購公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，我分管黨辦室和辦公室的工作?，F(xiàn)就從嚴治黨主體責(zé)任情況，結(jié)合自己的實際工作，從以下五點進行報告：

1、立足自身職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人履行主體責(zé)任，經(jīng)常研究、布置、檢查分管黨辦室、辦公室的全面從嚴治黨工作情況。協(xié)助公司黨總支書記年初對區(qū)糧購公司全年的黨建工作進行安排部署，制定全年黨建工作和黨風(fēng)廉政工作計劃，協(xié)助公司黨總支書記起草完成了各項制度、方案等工作，真正把黨建工作納入重要議事日程，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。同時積極結(jié)合當前形勢，重新修訂公司黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，并組織完成層層簽訂工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到每一位黨員。

2、在黨建工作落實上，協(xié)助黨總支書記組織各支部做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。在方式方法上，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、觀看電教片、專題討論等形式，確保學(xué)習(xí)效果。在今年的區(qū)黨建工作巡察中，我協(xié)助黨總支書記積極組織迎檢工作，按照上級要求整理歸檔各項文件資料，經(jīng)查，我公司系統(tǒng)各黨總支資料完備、基層組織建設(shè)穩(wěn)固、黨員基本素質(zhì)良好，受到巡察組一致認可。同時，按照區(qū)統(tǒng)一工作要求，向區(qū)紀委報告主體責(zé)任落實情況及責(zé)任清單和任務(wù)清單。

3、協(xié)助黨總支書記認真開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”學(xué)習(xí)教育活動，推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。除保質(zhì)保量完成好黨總支的學(xué)習(xí)及專題學(xué)習(xí)外，著力加強區(qū)糧購公司系統(tǒng)微信推送，營造正能量輿論導(dǎo)向。認真組織各基層支部開展好各項工作，確?！皟蓪W(xué)一做”制度化常態(tài)化取得實效。截止目前，公司系統(tǒng)專題一已經(jīng)圓滿完成專題研討，期間重要文件精神和理論知識都及時進行了學(xué)習(xí)傳達貫徹。

4、協(xié)助黨總支書記做好公司績效考核各項工作，認真組織起草績效考核方案，制定考核辦法，確保績效考核工作有序開展，全面推進公司各項工作不斷攀高。今年上半年績效考核工作已經(jīng)圓滿完成，各單位通過績效考核，各項工作的規(guī)范性都得到有效提高。我分管的黨建工作，各支部各項工作開展及時有效，檔案資料齊全，黨員整體素質(zhì)明顯提高。

5、落實全面從嚴治黨任務(wù)分工，定期研究推進措施，定期開展督促檢查。在落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，積極協(xié)助黨總支書記做好將黨建工作寫入企業(yè)章程的具體工作。同時協(xié)助黨總支書記做好黨建經(jīng)費的管理使用工作，確保黨建工作經(jīng)費落實到位，保證黨組織活動順利開展。在貫徹區(qū)紀委《關(guān)于報送開展違規(guī)公款購買消費白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題自查情況的通知》精神上，我積極組織召開了區(qū)公司系統(tǒng)開展違規(guī)公款購買消費白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題自查工作進行安排部署并提出工作要求，經(jīng)過認真的自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。在黨建工作督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全部制定清單，逐一銷號整改，確保全面從嚴治黨在基層的落地生根。

1、認真研究安排分管的黨務(wù)和行政及紀檢重點工作和重大事項，嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，跟進廉政風(fēng)險防控措施。嚴格執(zhí)行，有效防控了廉政風(fēng)險點。

2、協(xié)助黨總支書記持續(xù)加大紀檢日常巡查力度，定期或不定期組織督查和抽查，重點加強在法定節(jié)假日期間深入基層單位進行監(jiān)督檢查，傳達貫徹落實中央八項規(guī)定和市委區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉的榜樣示范作用，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，期間未出現(xiàn)任何違紀違法行為。

3、加強辦公室、黨辦室黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實解決侵害群眾利益問題。始終把作風(fēng)紀律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面，牢記“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”“以問責(zé)逼促有為、無為不能占位”的工作要求，在自己學(xué)習(xí)查擺的同時，帶動分管科室干部職工，站好自己的崗，做好本職工作，努力推動形成想作為、敢作為、善作為、有作為的良好氛圍。

協(xié)助公司黨總支不斷完善黨建工作，堅持對基層黨支部的督查指導(dǎo)，要求各支部書記充分履職，各班子成員各負其責(zé)，形成齊抓共管的強大趨勢，有效有力推進公司全面從嚴治黨。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，教育和督促分管的辦公室、黨辦室黨員干部對黨忠誠、聽黨指揮。帶頭嚴守黨的組織紀律，督促分管的辦公室、黨辦室增強組織觀念，自覺接受組織安排，堅決執(zhí)行組織決定。帶頭嚴守黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等，督促分管的辦公室、黨辦室黨員干部增強紀律意識，嚴守紀律底線。截止上半年，公司黨總支先后2次深入基層各支部進行工作督查指導(dǎo)，組織公司黨辦室、辦公室不限次數(shù)的幫助解決基層單位規(guī)范整理等需求，堅決落實主體責(zé)任，各支部制定了黨建任務(wù)書、五好黨支部創(chuàng)建標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，完善了黨務(wù)文件的歸類存檔，各類黨務(wù)工作規(guī)范存檔成盒。同時認真落實了“三會一課”報備制度，完善了黨日活動的開展，各支部黨務(wù)工作規(guī)范化管理得到了有效提升。年初組織黨支部書記述職，各基層單位班子述職述廉述德。年中，結(jié)合績效考核，對各基層單位黨建工作進行了系統(tǒng)嚴格的考核，并及時進行了復(fù)查，確保查出的問題及時落實整改完成，促進各基層黨支部主體責(zé)任落實到位。

1、嚴格黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴格對照檢查，認真撰寫對照檢查材料，深抓細糾自身存在的不足，深入開展批評和自我批評。1月份《牢固樹立“四個意識”反對“圈子文化好人主義”》和5月份《兩學(xué)一做》專題民主生活會查找的自身問題已制定清單，全部整改到位。

2、4月初按規(guī)定如實及時的向區(qū)委組織部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

1、嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，管好自己，以身作則。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。7月份組織全體黨員參觀了《時代記憶》，進一步增強“四個意識”，緬懷了先輩，牢記黨的宗旨，履行黨員責(zé)任，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。認真落實中央八項規(guī)定精神，抓常抓細抓長，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題。學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定和市委區(qū)委的有關(guān)規(guī)定，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉的榜樣示范作用，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，期間未出現(xiàn)任何違紀違法行為。

2、管好親屬和身邊工作人員，強化嚴管就是厚愛，隨時隨地的進行談話談心，掌握身邊人的思想和輿情動態(tài)，嚴防小事拖大，大事拖爆。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。