2023年統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫(實(shí)用17篇)

總結(jié)是一個(gè)反思的過程，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，也為未來奠定基礎(chǔ)。廣泛收集反饋意見，這樣才能更全面地總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)。請參考下方的一些實(shí)用寫作技巧

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇一

如何你要完成統(tǒng)計(jì)學(xué)本科學(xué)歷，你要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程。本科第一年，你學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課和數(shù)學(xué)課程，包括為其一年的微積分學(xué)習(xí)。第二年再學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)介紹性課程以及計(jì)算機(jī)課程。大三時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程將成為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。分析和提取數(shù)據(jù)需要有很強(qiáng)的代數(shù)和計(jì)算機(jī)技巧。

要作為一個(gè)成功的統(tǒng)計(jì)學(xué)家，你必須將理論和應(yīng)用并重。因此你需要了解統(tǒng)計(jì)應(yīng)用的商業(yè)，社會(huì)領(lǐng)域，并有很好的溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。強(qiáng)烈鼓勵(lì)學(xué)生強(qiáng)化自己的口頭和書面溝通能力，并積極參加課外活動(dòng)。

強(qiáng)調(diào)精算科學(xué)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)將為學(xué)生參加精算考試做好準(zhǔn)備。其它有些大學(xué)強(qiáng)調(diào)特別領(lǐng)域應(yīng)用，例如，生物統(tǒng)計(jì)會(huì)很有可能出現(xiàn)在醫(yī)學(xué)教育學(xué)院。一些專業(yè)鼓勵(lì)學(xué)生就讀研究生課程，那么數(shù)學(xué)課程要求會(huì)很嚴(yán)格。

精算師，數(shù)據(jù)分析員，統(tǒng)計(jì)學(xué)家，統(tǒng)計(jì)分析員，統(tǒng)計(jì)程序員，教授，項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)員。

統(tǒng)計(jì)人員就業(yè)領(lǐng)域非常廣泛，包括制造業(yè)，制藥業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)，政府機(jī)構(gòu)，咨詢公司，農(nóng)業(yè)研究。還有精算科學(xué)領(lǐng)域，統(tǒng)計(jì)程序，運(yùn)籌學(xué)，以及數(shù)學(xué)分析領(lǐng)域。研究生學(xué)歷將增加你的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇二

畢業(yè)生擬跨地區(qū)就業(yè)、升學(xué)或到省部屬單位工作，又還沒有接收單位，或正在辦理但還沒有辦理好接收手續(xù)，需辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。有上述就業(yè)意向的畢業(yè)生，如果不辦理暫緩就業(yè)，會(huì)影響就業(yè)派遣手續(xù)的辦理。

(1)需要辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)在5月31日前，向?qū)W校提出書面申請。

申請書。

交給中隊(duì)，由中隊(duì)登記后交學(xué)院招生就業(yè)辦。

(2)招生就業(yè)辦把辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生的基本情況輸入省教育廳指定系統(tǒng)。

(3)省教育廳批準(zhǔn)后，畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間(一般在畢業(yè)當(dāng)年的7月初)簽訂《暫緩就業(yè)。

協(xié)議書。

》(一式三份)，學(xué)校于規(guī)定時(shí)間(7月中旬)統(tǒng)一把協(xié)議書和檔案送省就業(yè)指導(dǎo)中心。沒有簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》視為放棄。

辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生必須辦理離校手續(xù)，暫不發(fā)就業(yè)報(bào)到證。畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到省就業(yè)指導(dǎo)中心;畢業(yè)生可根據(jù)實(shí)際情況，向?qū)W院提出將戶口、黨團(tuán)關(guān)系暫留學(xué)校。辦理暫緩就業(yè)，黨團(tuán)關(guān)系暫留學(xué)校的畢業(yè)生，必須遵紀(jì)守法，遵紀(jì)計(jì)劃生育有關(guān)條例和學(xué)院的。

規(guī)章制度。

;黨團(tuán)員要按時(shí)交納黨團(tuán)費(fèi)，盡可能參加組織活動(dòng)。

畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間落實(shí)單位的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑與用人單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”及地級(jí)市人事部門或省直、中央駐粵單位的“。

接收函。

”或“錄用。

通知書。

”，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證。畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書辦理戶口遷移手續(xù)，省就業(yè)指導(dǎo)中心把檔案轉(zhuǎn)往用人單位人事管理部門。

暫緩就業(yè)期限屆滿，畢業(yè)生仍未落實(shí)單位和取消暫緩就業(yè)的，省就業(yè)中心將其檔案寄回生源所在地，打印報(bào)到證。畢業(yè)生到學(xué)院招生就業(yè)辦領(lǐng)取報(bào)到證。

如果要回生源地就業(yè)，或拿到升學(xué)的錄取通知書的，可提前解除暫緩就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生可憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證到省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)。

對(duì)于外地生源來說，如果暫無接收單位，就應(yīng)該對(duì)檔案的去留多加注意，若想留在所在城市，就須及時(shí)到人事部門或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或檔案的人事代理，如果不及時(shí)辦理暫緩就業(yè)或檔案的人事代理，檔案就回到生源地就業(yè)主管部門保管了。

小編最后補(bǔ)充說：“若丟了協(xié)議書后學(xué)校沒有開出證明，兩年后戶口檔案還是會(huì)打回生源地的。所以，拿到協(xié)議書后，千萬要妥善保管!”

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇三

解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。以下文書幫小篇提供如何解除就業(yè)協(xié)議書閱讀。

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)

(2)向招生就業(yè)辦提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的'解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無效協(xié)議自訂立之日起無效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競爭、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇四

首先要明確的是，統(tǒng)計(jì)肯定比生物統(tǒng)計(jì)廣泛，不用什么大道理，光看兩個(gè)專業(yè)的名字就知道了。統(tǒng)計(jì)不僅僅應(yīng)用在生物上，有些領(lǐng)域比如教育，也有教育統(tǒng)計(jì)這個(gè)分支。

統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)主要在制藥類和金融類兩個(gè)大方向，其他的都是小分支小應(yīng)用小規(guī)模。眾所周知，金融類現(xiàn)在一蹶不振，加上h1b的限制，所以最近這1-2年找工作，可能把重心放在制藥行業(yè)更穩(wěn)妥。如果制藥行業(yè)成了重點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)和生物統(tǒng)計(jì)也就沒太大區(qū)別了。

制藥的底蘊(yùn)還是很充足的，也比較有錢。但是也要看到，下面的合并肯定會(huì)帶來更多的裁員，今年到明年年初之間，應(yīng)該會(huì)有很多負(fù)面消息，就業(yè)形勢肯定不怎么樣。等風(fēng)波過去，應(yīng)該會(huì)穩(wěn)定很多。這些大公司的合并，不僅僅是為了豐富制藥手段，增加pipeline/newdrug，也可以強(qiáng)強(qiáng)合并，更能抵抗經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響。

非制藥行業(yè)的職位一直都是有的，即使是金融/保險(xiǎn)類公司，也不會(huì)徹底機(jī)會(huì)斷絕，不過，對(duì)于絕大多數(shù)碩士畢業(yè)生來說，就業(yè)還是瞄準(zhǔn)職位最多的行業(yè)和地區(qū)比較好。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇五

為了維護(hù)就業(yè)。

協(xié)議書。

的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

(1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

(2)向招生就業(yè)辦提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

(3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無效協(xié)議自訂立之日起無效。

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競爭、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇六

協(xié)議書。

而不知從何下手，對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書咱們小編為大家整理了一下這個(gè)填寫的相關(guān)規(guī)范，望同學(xué)們能參考參考。

填寫的相關(guān)要求。

本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章，否則無效。畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂。

勞動(dòng)合同。

或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：............x年x月x日。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇七

就業(yè)協(xié)議書不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。以下本網(wǎng)小篇提供就業(yè)協(xié)議書填寫說明閱讀。

一、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的.協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書畢業(yè)生一人一份(一式三份)，實(shí)行編號(hào)管理。

二、協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

三、協(xié)議書填寫說明：

1、封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫，用人單位要寫全稱，學(xué)校名稱填紹興文理學(xué)院。

2、正表：第一欄由畢業(yè)生如實(shí)填寫。“應(yīng)聘意見”一般可填：愿意到貴單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。

第二欄上半欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯(lián)系，“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門的地址或名稱?！坝萌藛挝灰庖姟睓趹?yīng)簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應(yīng)與用人單位名稱一致?！坝萌藛挝簧霞?jí)主管部門意見”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

第三欄由院(系)和校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫。前兩欄手續(xù)辦好后，畢業(yè)生先到所在院(系)就業(yè)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人處簽字并蓋公章，最后到就業(yè)中心簽章。

3、備注欄：如果已與用人單位就見習(xí)期時(shí)間、工資福利待遇、違約責(zé)任等達(dá)成共識(shí)的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生違約，需在此欄由用人單位寫明同意違約并蓋上與前面用人單位意見欄所蓋相同的公章，就業(yè)指導(dǎo)中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

4、協(xié)議書填寫、簽章一般依表格順序自上而下進(jìn)行。如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各一份，辦完全部手續(xù)后，就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負(fù)責(zé)寄(交)回。

5、提請畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門和院系、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書，那怕不辦后面的手續(xù)以后要?dú)Ъs仍需用人單位書面同意，否則學(xué)校不予換發(fā)新的協(xié)議書，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關(guān)權(quán)益難以得到保障。

因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協(xié)議書交給用人單很好辦，可以找你原來的學(xué)校，向他們說明情況，然后讓學(xué)校再給你一份就業(yè)協(xié)議書就可以了.學(xué)校一般都準(zhǔn)備了多余的就業(yè)協(xié)議書，提供給少部分因特殊情況悔約的畢業(yè)生。所以只要找學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以解決問題。

另外還可以找人事局或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰩兔?，到?dāng)?shù)氐娜耸戮只蛉瞬欧?wù)中心辦理吧。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇八

如何簽訂就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供簽訂就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。

簽訂就業(yè)協(xié)議書要遵循以下程序：

，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關(guān)消息。要如實(shí)填寫，要與畢業(yè)生資格審查時(shí)認(rèn)定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學(xué)校設(shè)置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。

第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關(guān)信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細(xì)則要寫清晰具體;“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項(xiàng)。

，用人單位上級(jí)主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項(xiàng)簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。

公有制單位通常有上級(jí)主管部門，但這里所指的“上級(jí)主管部門”是指享有進(jìn)人指標(biāo)和戶口指標(biāo)的省一級(jí)單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進(jìn)人戶口指標(biāo)。

非公有制單位的'上級(jí)主管部門通常是指管理其單位員工人事關(guān)系的政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門或其授權(quán)委托的部門簽章，并辦理接收函。

，見證方簽署意見，即系和學(xué)校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學(xué)校簽證是為了保障畢業(yè)生的權(quán)益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報(bào)到證和落實(shí)畢業(yè)生戶口檔案事項(xiàng)。

畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核并蓋章。

目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻和畢業(yè)生實(shí)習(xí)分散又有《勞動(dòng)合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時(shí)系和學(xué)校先在四方協(xié)議上簽了章。

，“四方協(xié)議”由系和學(xué)校蓋章登記后，學(xué)校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實(shí)習(xí)，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇九

其實(shí)，就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。對(duì)于學(xué)校來說，主要通過就業(yè)協(xié)議來統(tǒng)計(jì)學(xué)生是否已經(jīng)就業(yè)。簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校就認(rèn)為你已經(jīng)找到工作了，許多學(xué)校讓學(xué)生簽主要是為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。學(xué)生的檔案會(huì)根據(jù)就業(yè)協(xié)議所簽的省份或城市的人才市場或者上級(jí)主管部門，由學(xué)校打過去。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十

為方便同學(xué)們填寫就業(yè)協(xié)議書，相關(guān)知識(shí)向大家做一介紹，。

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報(bào)申明，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2.、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位，畢業(yè)生和用人單位的`法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

1、主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的見證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生)與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng))之間，與學(xué)校無關(guān)。

2、內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，所享有的權(quán)利義務(wù)，

資料共享平臺(tái)

3、時(shí)間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4、目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5、適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

1、“畢業(yè)生情況及意見”欄由學(xué)生本人填寫，“應(yīng)聘意見”要在與用人單位簽約時(shí)填寫。

2、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章，“上級(jí)主管部門意見”欄中簽署人事局或上級(jí)主管部門意見并蓋公章。

3、“學(xué)校意見”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處簽署意見、蓋章。

4、畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，在協(xié)議書第四頁備注欄中注明，也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。

1、畢業(yè)生派遣原則上“哪里來哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具體單位的，畢業(yè)生必須在畢業(yè)當(dāng)年(辦理報(bào)到證當(dāng)年)九月一日前將畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽好后交就業(yè)工作處，學(xué)校就業(yè)工作處將按協(xié)議書制定具體派遣方案，及按要求郵寄畢業(yè)生檔案，轉(zhuǎn)遞戶口，過時(shí)造成的不便由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

2、派回原藉畢業(yè)生如在二年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位，可持現(xiàn)用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議書原件，畢業(yè)證原件(復(fù)印件需發(fā)證部門加蓋公章)、學(xué)校簽具意見的《內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整方案改派申請表》及原《報(bào)到證》按改派程序到自治區(qū)教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心辦理新報(bào)到證。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十一

統(tǒng)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景整體還是非常不錯(cuò)的，從國外的統(tǒng)計(jì)學(xué)就業(yè)來，要優(yōu)于國內(nèi)，美國的商業(yè)環(huán)境很成熟，各行對(duì)于數(shù)據(jù)分析也是相當(dāng)重視，而這也是統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的優(yōu)勢技能。但每年統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的留學(xué)生非常多，競爭也越來越激烈，沒有綠卡想在美國找到一份滿意的工作很不容易。

從目前中國就業(yè)情況來看，金融類仍是高薪產(chǎn)業(yè)，也是很多統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生最中意的行業(yè)，但進(jìn)入金融業(yè)也要面臨高競爭的環(huán)境，而具有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景的學(xué)生相對(duì)于金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，專業(yè)知識(shí)更為定位明確，更富競爭力。具有海外留學(xué)背景的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)人才在國內(nèi)就業(yè)更有優(yōu)勢，更有競爭力，所以回國就業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十二

1、畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號(hào)備案的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式三份）。

2、認(rèn)真閱讀就業(yè)協(xié)議書上的有關(guān)規(guī)定，填寫協(xié)議書內(nèi)個(gè)人情況及意見等項(xiàng)目。填寫協(xié)議書時(shí)應(yīng)注意用黑色簽字筆填寫?！芭囵B(yǎng)方式”一欄應(yīng)為“非定向”；其他具體填寫要求見學(xué)院網(wǎng)站就業(yè)中心專欄。

3、用人單位意見欄只需填寫同意或者同意聘用即可，不能填寫試用，若填試用此表格無效，加蓋用人單位的行政章。

4、用人單位上級(jí)主管部門意見欄一般簽蓋檔案管理部門公章。（“用人單位主管部門”是指省級(jí)單位、高等學(xué)校、中央駐省直屬單位人事處，各市、縣人事局。沒有檔案管理權(quán)限的用人單位，可以向各級(jí)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理，由相應(yīng)人事部門在“用人單位主管部門”欄內(nèi)蓋章）。

5、到所在系部、院就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十三

統(tǒng)計(jì)師，大家有了解過嗎?統(tǒng)計(jì)師考試堅(jiān)持客觀、公正、規(guī)范的原則，實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編整理的統(tǒng)計(jì)師就業(yè)前景如何，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

考生取得證書后可向如下方向選擇就業(yè)。

就業(yè)方向:主要在統(tǒng)計(jì)局做政府統(tǒng)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)從事金融工作、企業(yè)里做市場調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)事務(wù)。

職業(yè)前景:統(tǒng)計(jì)師掌握的一項(xiàng)數(shù)據(jù)處理技能，能夠?qū)ι钏占臄?shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要理性地分析，進(jìn)行理性分析，離不開統(tǒng)計(jì)，未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展期內(nèi)，需要很多能整理分析數(shù)據(jù)，給企業(yè)提供決策的依據(jù)。

這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生能在任何企事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)、金融或管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)量分析、市場研究、質(zhì)量控制以及高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、研究、應(yīng)用和管理工作，或在科研教育部門從事研究和教學(xué)工作，有著不錯(cuò)的發(fā)展空間。

加拿大由于人才的增長率較高，已經(jīng)打破了以往的統(tǒng)一分配，而改為雙向選擇、自主擇業(yè)。統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)也是一樣，這種比較靈活的就業(yè)政策，給了大學(xué)生選擇的機(jī)會(huì)，可以根據(jù)自己的條件和志趣，自主擇業(yè)。但這也有一個(gè)弊端，就是有人要失業(yè)。因而也無形中增加了擇業(yè)的競爭壓力。但是從整體情況來看，加拿大統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，有發(fā)展的潛力。如果留學(xué)生畢業(yè)了想回國發(fā)展，前景更是光明，因?yàn)閲鴥?nèi)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)人才還存在著巨大的缺口。

統(tǒng)計(jì)師考試用書統(tǒng)一由中國統(tǒng)計(jì)出版社出版，書籍分為初級(jí)和中級(jí)。

初級(jí)資格考試：《統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)》適用于統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試，其中“__”表示的內(nèi)容不做考試要求。書中的統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)方法兩個(gè)模塊適用考試科目《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》，統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模塊適用于考試科目《統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。

中級(jí)資格考試：《統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)》全部內(nèi)容適用于統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試，書中的統(tǒng)計(jì)方法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)三個(gè)模塊適用考試科目《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》，統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)模塊適用考試科目《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》。

初級(jí)資格考試科目：統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)二個(gè)科目.

中級(jí)資格考試科目：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)二個(gè)科目.

高級(jí)資格考試科目：設(shè)《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目。

考生應(yīng)考時(shí)可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍(lán)色)、2b鉛筆、橡皮;。

考試分兩個(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)科目的考試時(shí)間均為90分鐘。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十四

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)能在企事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)、金融和管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)量分析、市場研究、質(zhì)量控制以及高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、研究、應(yīng)用和管理工作，或在科研教育部門從事研究和教學(xué)工作的高級(jí)專門人才。統(tǒng)計(jì)學(xué)不僅要注重與其它學(xué)科的結(jié)合，統(tǒng)計(jì)學(xué)自身在統(tǒng)計(jì)原理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)方法等領(lǐng)域也要謀求創(chuàng)新和突破。一直以來，統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)在統(tǒng)計(jì)學(xué)生的就業(yè)中占有較高的比重。然而，隨著社會(huì)主義市場的完善，隨著中國全球化貿(mào)易的發(fā)展，民間統(tǒng)計(jì)越來越熱。民間統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)之外的涉及市場調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測和決策等內(nèi)容的一系列統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，包括各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查公司、統(tǒng)計(jì)信息咨詢中心、統(tǒng)計(jì)師事務(wù)所、統(tǒng)計(jì)研究所，以及把統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用于企業(yè)決策和管理的企業(yè)管理咨詢公司等，是介于市場和企業(yè)、居民之間的一個(gè)橋梁，主要為企業(yè)和居民提供市場微觀信息。民間統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，由于其服務(wù)的多樣性、形式的靈活性，目前在我國獲得大幅度的發(fā)展，已經(jīng)逐漸為廣大統(tǒng)計(jì)學(xué)生提供廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著民間統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展，民間統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)必將成為統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)的主要渠道之一。

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)就業(yè)方向可以面向金融，統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)這四個(gè)大方向。而經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)畢業(yè)生中大部分人成為了會(huì)計(jì)，其次是數(shù)學(xué)教師，然后是銀行等金融機(jī)構(gòu)。金融統(tǒng)計(jì)學(xué)最好的就業(yè)方向就是進(jìn)入事業(yè)單位，但這些單位往往很少招本科的學(xué)生，一般都是要求碩士以上學(xué)歷。因而，對(duì)于本科生來說，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)由于所學(xué)范圍寬廣，知識(shí)涉及學(xué)科較多，學(xué)得廣而不精，所以在就業(yè)的時(shí)候就存在一個(gè)轉(zhuǎn)向的問題。但數(shù)據(jù)處理是統(tǒng)計(jì)學(xué)的優(yōu)勢所在，是會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等專業(yè)都沒有的優(yōu)勢，所以不必為就業(yè)的問題擔(dān)心。

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)是統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用學(xué)科，是以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為研究對(duì)象，包括經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的采集、生成和傳輸，用統(tǒng)計(jì)方法分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以及復(fù)雜經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的規(guī)律，從而為經(jīng)濟(jì)和管理決策服務(wù)。主要課程：數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)、c語言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理及其應(yīng)用、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融統(tǒng)計(jì)學(xué)、多元統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)用回歸分析、抽樣調(diào)查技術(shù)、統(tǒng)計(jì)預(yù)測與決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、證券期貨投資技術(shù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件、國民經(jīng)濟(jì)核算等。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十五

協(xié)議書。

相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。

第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關(guān)消息。要如實(shí)填寫，要與畢業(yè)生資格審查時(shí)認(rèn)定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學(xué)校設(shè)置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。

第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關(guān)信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細(xì)則要寫清晰具體：“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項(xiàng)。

第三步，用人單位上級(jí)主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項(xiàng)簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級(jí)主管部門，但這里所指的“上級(jí)主管部門”是指享有進(jìn)人指標(biāo)和戶口指標(biāo)的省一級(jí)單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進(jìn)人戶口指標(biāo)。非公有制單位的上級(jí)主管部門通常是指管理其單位員工人事關(guān)系的政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門或其授權(quán)委托的部門簽章，并辦理。

接收函。

第四步，見證方簽署意見，即系和學(xué)校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學(xué)校簽證是為了保障畢業(yè)生的權(quán)益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報(bào)到證和落實(shí)畢業(yè)生戶口檔案事項(xiàng)。畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核并蓋章。目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻和畢業(yè)生實(shí)習(xí)分散又有《。

勞動(dòng)合同。

法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時(shí)系和學(xué)校先在四方協(xié)議上簽了章。

第五步，“四方協(xié)議”由系和學(xué)校蓋章登記后，學(xué)校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實(shí)習(xí)，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。

畢業(yè)生：______。

用人單位：_________。

學(xué)校名稱：____________。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

甲方(用人單位蓋章)：

簽訂地點(diǎn)。

乙方(院方蓋章)：

簽訂地點(diǎn)。

丙方(學(xué)生簽字)：

簽訂地點(diǎn)。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十六

1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦。

2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，須用黑色碳素筆或藍(lán)黑色鋼筆填寫，不許涂改?！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫“四年”（高職畢業(yè)生填寫“三年”），學(xué)歷一欄填寫“本科”（高職畢業(yè)生填寫“高職”）。“專業(yè)”一欄必須嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫，直接填寫專業(yè)。

3、輔導(dǎo)員老師務(wù)必對(duì)學(xué)生填寫的.個(gè)人信息進(jìn)行審核。(黨員,專業(yè))

4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位，用人單位上級(jí)主管部門（用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門）加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核加蓋公章。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，學(xué)校不予補(bǔ)辦。申請(我要寫??單位簽,預(yù)計(jì)??簽)

5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂。

（1）、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級(jí)人事局公章。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章；民營學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

（2）、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門公章。

（3）、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相同。

（4）、應(yīng)聘意見：

同意，簽字

（5）、學(xué)生信息、個(gè)人信息必須填全

（6）、保研的，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

（7）、四份協(xié)議書：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。

統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書如何寫篇十七

數(shù)學(xué)分析、幾何代數(shù)、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)，常微分方程，復(fù)變函數(shù)，實(shí)變與泛函、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)，抽樣調(diào)查，隨機(jī)過程，多元統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，程序設(shè)計(jì)語言，數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)軟件、回歸分析，可靠性數(shù)學(xué)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與質(zhì)量控制，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)預(yù)測與決策，金融數(shù)學(xué)，證券投資的統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)值分析，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，系統(tǒng)分析與軟件設(shè)計(jì)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：資料的搜集方法、資料的處理歸納方法、資料的分析方法。教學(xué)方法為在一般性面授基礎(chǔ)上，輔以各種類型的案例分析，以提高學(xué)生的實(shí)踐能力，還有較多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，如要圍繞一個(gè)課題，自己設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，采集數(shù)據(jù)，再對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。生產(chǎn)實(shí)習(xí)、科研訓(xùn)練或畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等，一般安排10～20周。

專業(yè)課和主要基礎(chǔ)課：數(shù)學(xué)分析、解析幾何、高等代數(shù)、微分方程、復(fù)變函數(shù)、實(shí)變函數(shù)與泛函分析、近世代數(shù)。