最新申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用(精選16篇)

傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶。如何有效應(yīng)對(duì)壓力，成為我們心理健康的關(guān)鍵所在。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)?lái)啟示和靈感。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇一

案由：______________________勞動(dòng)糾紛。

訴訟請(qǐng)求：______________________。

1、判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;。

2、本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：_____。

此致

_____________區(qū)人民法院。

申請(qǐng)人：_____________________。

_____________年_____月_____日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇二

法定代表人：xxx。

被申請(qǐng)人：陸xxx，漢族，1969年xx月xx日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

1、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的'仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

2、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，仲（2xxx）辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷(xiāo)。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：上海xxx建筑安裝有限公司。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇三

法寶代表人：xxx。

被申請(qǐng)人：陸xxx，漢族，1969年xx月xx日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的`仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

2、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，嘉勞人仲（2xxx）辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷(xiāo)。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：上海xxx建筑安裝有限公司。

二xxx年七月二十三日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇四

法定代表人：。

申請(qǐng)人：青島食品有限公司，住所地：青島膠南市人民西路1號(hào)。

被申請(qǐng)人：周興海，男，漢族，1976年8月14日出生，住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)壩街48號(hào)。聯(lián)系電話：:申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的成華勞人仲委裁字（2012）第615號(hào)裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

申請(qǐng)理由：

一、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)基于錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規(guī)定，裁決申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下：

1、成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在仲裁本案時(shí)，事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤、法律適用錯(cuò)誤。

第一：被申請(qǐng)人勞動(dòng)合同期間處于試用期，根據(jù)申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)人公司的《績(jī)效考核制度》、周興海的《績(jī)效考核表》、公司對(duì)作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》等證據(jù)相互佐證，可以證實(shí)申請(qǐng)人處于合同試用期，被申請(qǐng)人工作期間違反公司規(guī)章制度，被申請(qǐng)人績(jī)效考核不合格，但成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)中（見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行---20行）認(rèn)為申1請(qǐng)人舉證的2012年8月份對(duì)周興海的績(jī)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字，以此推斷申請(qǐng)人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，為什么8月份對(duì)周興海績(jī)效考核沒(méi)有周興海的簽字，那是因?yàn)橹芘d海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績(jī)效考核的規(guī)定，按照公司績(jī)效考核規(guī)定，任何員工必須進(jìn)行績(jī)效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績(jī)效考核都簽字，為什么8月份績(jī)效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績(jī)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)人提供的8月份績(jī)效考核是真實(shí)的，能證明周興海8月份績(jī)效考核不合格，不服從公司管理。

第二：由于被申請(qǐng)人不服從公司規(guī)章制度管理，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同，是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；”，申請(qǐng)人就是依據(jù)被申請(qǐng)人處于試用期，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理，所以申請(qǐng)人有權(quán)利與其解除勞動(dòng)合同，故，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定第1款裁決，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于法律適用錯(cuò)誤。

第三：《勞動(dòng)合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動(dòng)者按照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，勞動(dòng)要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同，前提是必須、按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合2同”，但是，申請(qǐng)人處于試用期間，其擅自離職，未向申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、仲裁程序違法。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人提交的證據(jù)，仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證，然而，申請(qǐng)人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決中無(wú)此證據(jù)的舉證質(zhì)證，裁決書(shū)中亦無(wú)此證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)，嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。

綜上所述，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院判如所請(qǐng)。

此致

成都市中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：青島有限公司。

2013年1月12日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇五

乙方：______省__________縣__________路_____號(hào)。

當(dāng)事人雙方愿意提請(qǐng)__________市仲裁委員會(huì)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定，仲裁如下?tīng)?zhēng)議：

雙方于________年____月簽訂購(gòu)銷(xiāo)鮮蘑合同。合同履行中，因買(mǎi)方對(duì)賣(mài)方提供的鮮蘑的'質(zhì)量等級(jí)提出異議，導(dǎo)致雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成。雙方一致同意選擇__________市仲裁委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及該會(huì)仲裁規(guī)則，對(duì)雙方合同中所涉鮮蘑的質(zhì)量等級(jí)和雙方如何繼續(xù)履行合同作出裁斷。

甲方：_________________貿(mào)易公司(蓋章)乙方：________縣__________公司(蓋章)。

法定代表人：王__________法定代表人：于__________。

20__________年_____月_____日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇六

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人(陸)在申請(qǐng)人(上海建筑安裝有限公司)處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí)，申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單，被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職，不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的'，因此，申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。

20xx年1月，被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為xx元。

2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，嘉勞人仲(20xx)辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷(xiāo)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年七月二十三日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇七

法寶代表人：_________。

被申請(qǐng)人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的`_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇八

被申請(qǐng)人xxxxx，住所地xxxxxx。

法定代表人：xxx，xxx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：依法撤銷(xiāo)淮北市仲裁委員會(huì)于x9年1月20日作出的(x8)淮仲裁字第187號(hào)裁決書(shū)所確定的內(nèi)容。

事實(shí)與理由：

依據(jù)xx年6月30日建設(shè)部發(fā)布的《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收暫行規(guī)定》第6條之規(guī)定，工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)由建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署驗(yàn)收意見(jiàn);第5條第10項(xiàng)規(guī)定，工程符合公安消防、環(huán)保等部門(mén)出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件方可進(jìn)行竣工驗(yàn)收。商品房合格與否是通過(guò)法定部門(mén)驗(yàn)收確認(rèn)的，具體是由建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署確認(rèn)。仲裁委無(wú)權(quán)確認(rèn)商品房合格與否。

本案中，淮北市仲裁委應(yīng)就被申請(qǐng)人是否違約以及違約承擔(dān)怎樣的違約責(zé)任進(jìn)行仲裁，而不是對(duì)商品房合格與否進(jìn)行仲裁，淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當(dāng)事人雙方合同仲裁條款約定的范圍，也超出了仲裁委可裁決的權(quán)限。

首先，被申請(qǐng)人隱瞞了淮北市質(zhì)監(jiān)站下發(fā)的監(jiān)督整改通知。x8年1月25日淮北市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站下發(fā)了關(guān)于《久興批發(fā)市場(chǎng)竣工驗(yàn)收存在問(wèn)題的監(jiān)督整改通知》，該通知中明確列舉了八項(xiàng)存在的問(wèn)題。同時(shí)質(zhì)監(jiān)站針對(duì)上述問(wèn)題，要求相關(guān)單位拿出處理方案認(rèn)真整改，整改完畢后報(bào)質(zhì)監(jiān)站備案。事實(shí)上，被申請(qǐng)人并沒(méi)有把這份可以宣判自己“死刑”的證據(jù)提供給淮北仲裁委，同時(shí)申請(qǐng)人在裁決書(shū)中也未發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人提供過(guò)這份證據(jù)的記錄。因?yàn)檫@份證據(jù)足以證明被申請(qǐng)人提供的商品房不合格，不具備交房條件。

另外，被申請(qǐng)人提供的《工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》中專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)驗(yàn)收意見(jiàn)一頁(yè)，并未注明合格，僅注明同意驗(yàn)收。并且從時(shí)間上反映是x8年1月20日同意驗(yàn)收的。交付合格的商品房是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，因此被申請(qǐng)人要證明自己沒(méi)有違約就要提供充分的證據(jù)證明其已經(jīng)按約交付了商品房，而且必須是驗(yàn)收合格的商品房。就本案來(lái)說(shuō)，交付合格的商品房關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生命財(cái)產(chǎn)安全和利益，交付合格的商品房也是保障社會(huì)公共利益的前提。

其次，在仲裁庭審理過(guò)程中，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬(wàn)分之二點(diǎn)一，而仲裁裁決卻不予確認(rèn)，仲裁庭顯然枉法。

第三，被申請(qǐng)人隱瞞了未測(cè)繪的證據(jù)。建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布的《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第34條規(guī)定：“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用前按項(xiàng)目委托具有房產(chǎn)測(cè)繪資格的單位實(shí)際測(cè)繪”。本案中，被申請(qǐng)人隱瞞了測(cè)繪結(jié)果，這也是足以影響公正裁決的證據(jù)。

《合同法》第一百一十四條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的.損失賠償額的計(jì)算方法?！北景钢?，合同第十五條是商品房逾期辦證條款，是“根據(jù)違約情況”約定的違約金，并沒(méi)有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒(méi)有理由變更合同約定的違約金數(shù)額。

《合同法》第一百一十四條第二款：“約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少?！敝俨猛ピ跊](méi)有找到“過(guò)分高于造成損失”證據(jù)的情況下，便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據(jù)，不僅是對(duì)法律的有意曲解，更是對(duì)法律的肆意踐踏。

裁決書(shū)“依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十八條規(guī)定，可以按照已付房款總額，參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”違約金。仲裁庭對(duì)這一解釋斷章取義，從而作出與《解釋》截然相反的裁決?！督忉尅返谑藯l規(guī)定：“合同沒(méi)有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的，可以按照已付購(gòu)房款總額，參照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！北景钢校贤鞔_約定了違約金，應(yīng)當(dāng)依法按約定的違約金承擔(dān)違約責(zé)任。但遺憾的是，仲裁委視雙方的約定不顧，濫用職權(quán)、枉法裁決損害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

另外，根據(jù)雙方簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同第十五條第二款規(guī)定:“買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jī)r(jià)款的10%向買(mǎi)受人支付違約金?！笔鍡l第三款規(guī)定：“買(mǎi)受人應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)的要求，在房屋交付后30日內(nèi)提供齊全的辦證資料，否則則由買(mǎi)受人自行承擔(dān)責(zé)任并自行辦理產(chǎn)權(quán)登記;在按揭貸款情形下，由出賣(mài)人向貸款銀行承擔(dān)保證責(zé)任的，出賣(mài)人有權(quán)解除合同并要求買(mǎi)受人支付相當(dāng)于總房款25%的違約金?！睆碾p方的合同約定可以看出，開(kāi)發(fā)商利用自己的強(qiáng)勢(shì)和房屋買(mǎi)受人簽訂了違約責(zé)任嚴(yán)重不對(duì)等的顯示公平的條款。

開(kāi)發(fā)商約定25%的違約金不算高，而對(duì)買(mǎi)受人10%的違約金認(rèn)為過(guò)高顯然是沒(méi)有任何道理的，淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開(kāi)發(fā)商。退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，即使“不明真相”的人認(rèn)為10%的違約金過(guò)高，合同也是由開(kāi)發(fā)商提供的格式合同，即使在產(chǎn)生爭(zhēng)議的時(shí)候有兩種或兩種以上的解釋是都要對(duì)開(kāi)發(fā)商做出不利的解釋?zhuān)幢笔兄俨梦瘏s對(duì)雙方白紙黑字簽訂的違約責(zé)任條款不予支持，擅自變更開(kāi)發(fā)商的違約責(zé)任，做出對(duì)房屋買(mǎi)受人不利的裁決實(shí)在令人匪夷所思。

根據(jù)最高人民法院證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，不能提供證據(jù)原件的證據(jù)，對(duì)方當(dāng)事人不認(rèn)可的，不能作為法院裁判的依據(jù)，同理，也不應(yīng)當(dāng)作為仲裁委裁決的依據(jù)。該案在審理過(guò)程中，被申請(qǐng)人沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)原件，而淮北仲裁委卻違法予以認(rèn)定，導(dǎo)致明顯偏袒被申請(qǐng)人的錯(cuò)誤裁定，造成申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到侵害。

綜上所述，被申請(qǐng)人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)，仲裁委超越職權(quán)和濫用職權(quán)、枉法裁決，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為此，申請(qǐng)人特依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇九

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市大涌鎮(zhèn)嵐田村"坎頭壙"。

法定代表人：徐永航。

依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

中勞仲案字[20xx]446號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤，理由如下：

首先，在仲裁審理時(shí)，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，但是其用藥清單并未提供，無(wú)法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?；鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi)，如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社?；鸷藴?zhǔn)的用藥范圍，超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

根據(jù)《中山市工傷保險(xiǎn)待遇表》的規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人應(yīng)就他治療工傷的診療項(xiàng)目符合上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)而負(fù)有舉證責(zé)任。而中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)此并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的`審查就做出裁決，有失法律之公正。因此我主張超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

其次，裁決書(shū)認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元，而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用，違反法律規(guī)定。

再次，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。

綜上所述，中山市勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)作出的中勞仲案字[20xx]446號(hào)仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯(cuò)誤，請(qǐng)求中山市中級(jí)人民法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第（一）項(xiàng)的規(guī)定撤銷(xiāo)該仲裁裁決。

此致

中山市中級(jí)人民法院。

二o一*年月日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十

法定代表人：____________職務(wù)：經(jīng)理。

______仲裁委員會(huì)（______）仲字第___號(hào)仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定，請(qǐng)求人民法院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。

事實(shí)和理由：……（應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。）。

證據(jù)：申請(qǐng)人于______年______月______日向仲裁委員會(huì)提交了指定仲裁員函，指定該仲裁委員會(huì)仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

此致

______市中級(jí)人民法院。

附：

1．本申請(qǐng)書(shū)副本___份；

2．______仲裁委員會(huì)（______）仲字第___號(hào)仲裁裁決書(shū)；

3．申請(qǐng)人______年______月______日提交的指定仲裁員函副本。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十一

519號(hào)。

法定代表人：高巖緒。申請(qǐng)人：青島康大食品有限公司，住所地：青島膠南市人民東路。

被申請(qǐng)人：周興海，男，漢族，1976年8月14日出生，住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)壩街48號(hào)。聯(lián)系電話：***:。

1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的成華勞人仲委裁字（2012）第615號(hào)裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

申請(qǐng)理由：

一、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)基于錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規(guī)定，裁決申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下：

1、成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在仲裁本案時(shí)，事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤、法律適用錯(cuò)誤。

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)中（見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行---20行）認(rèn)為申請(qǐng)人舉證的2012年8月份對(duì)周興海的績(jī)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字，以此推斷申請(qǐng)人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，為什么8月份對(duì)周興?？?jī)效考核沒(méi)有周興海的簽字，那是因?yàn)橹芘d海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績(jī)效考核的規(guī)定，按照公司績(jī)效考核規(guī)定，任何員工必須進(jìn)行績(jī)效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績(jī)效考核都簽字，為什么8月份績(jī)效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績(jī)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)人提供的8月份績(jī)效考核是真實(shí)的，能證明周興海8月份績(jī)效考核不合格，不服從公司管理。

第二：由于被申請(qǐng)人不服從公司規(guī)章制度管理，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同，是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；”，申請(qǐng)人就是依據(jù)被申請(qǐng)人處于試用期，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理，所以申請(qǐng)人有權(quán)利與其解除勞動(dòng)合同，故，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定第1款裁決，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于法律適用錯(cuò)誤。第三：《勞動(dòng)合同法》46條第1款規(guī)定：“勞動(dòng)者按照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，勞動(dòng)要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同，前提是必須、按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”，但是，申請(qǐng)人處于試用期間，其擅自離職，未向申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、仲裁程序違法。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人提交的證據(jù)，仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證，然而，申請(qǐng)人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決中無(wú)此證據(jù)的舉證質(zhì)證，裁決書(shū)中亦無(wú)此證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)，嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。

綜上所述，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院判如所請(qǐng)。

此致

成都市中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：青島康大食品有限公司。

2013年1月12日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十二

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市大涌鎮(zhèn)嵐田村"坎頭壙"。

法定代表人：徐永航。

被申請(qǐng)人：劉德全，男，漢族，身份證號(hào)碼：510226196707037395，住重慶市**市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號(hào)。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決，裁決申請(qǐng)人無(wú)需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。

2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

事實(shí)與理由。

中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤，理由如下：

首先，在仲裁審理時(shí)，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，但是其用藥清單并未提供，無(wú)法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?；鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi)，如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社?；鸷藴?zhǔn)的用藥范圍，超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

根據(jù)《中山市工傷保險(xiǎn)待遇表》的規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人應(yīng)就他治療工傷的診療項(xiàng)目符合上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)而負(fù)有舉證責(zé)任。而中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)此并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的審查就做出裁決，有失法律之公正。因此我主張超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

其次，裁決書(shū)認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元，而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用，違反法律規(guī)定。

且裁決書(shū)裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的.依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中府辦〔20xx〕26號(hào)），然而該通知上沒(méi)有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定，此裁決為適用法律錯(cuò)誤。

再次，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。

綜上所述，中山市勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)作出的中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯(cuò)誤，請(qǐng)求中山市中級(jí)人民法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第（一）項(xiàng)的規(guī)定撤銷(xiāo)該仲裁裁決。

此致

中山市中級(jí)人民法院。

二o一x年月日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十三

被執(zhí)行人：_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

撤回對(duì)海勞仲裁字（______）第_____號(hào)仲裁裁決的執(zhí)行。

事實(shí)與理由：

此致

__________市__________區(qū)人民法院。

____________年____月____日。

undefined。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十四

被申請(qǐng)人：周xx，男，漢族，1976年8月14日出生，住四川省宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)壩街48號(hào)。

聯(lián)系電話：

1、判決撤銷(xiāo)成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的成華勞人仲委裁字（20xx）第615號(hào)裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

申請(qǐng)理由：

一、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤，

成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)基于錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條、第46條規(guī)定，裁決申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下：

1、成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在仲裁本案時(shí)，事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤、法律適用錯(cuò)誤。

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)中（見(jiàn)裁決書(shū)第7頁(yè)第14行——20行）認(rèn)為申請(qǐng)人舉證的20xx年8月份對(duì)周興海的績(jī)效考核表中沒(méi)有周興海的簽字，以此推斷申請(qǐng)人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分，屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，為什么8月份對(duì)周興?？?jī)效考核沒(méi)有周興海的簽字，那是因?yàn)橹芘d海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定，側(cè)面證明了周興海違反了公司績(jī)效考核的規(guī)定，按照公司績(jī)效考核規(guī)定，任何員工必須進(jìn)行績(jī)效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績(jī)效考核都簽字，為什么8月份績(jī)效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導(dǎo)致績(jī)效考核無(wú)勞動(dòng)者簽字，故，應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)人提供的8月份績(jī)效考核是真實(shí)的，能證明周興海8月份績(jī)效考核不合格，不服從公司管理。

第二：由于被申請(qǐng)人不服從公司規(guī)章制度管理，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人開(kāi)除與其解除勞動(dòng)合同，是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

情形，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”，但是，申請(qǐng)人處于試用期間，其擅自離職，未向申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、仲裁程序違法。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書(shū)》、《通知書(shū)》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人提交的證據(jù)，仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證，然而，申請(qǐng)人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決中無(wú)此證據(jù)的舉證質(zhì)證，裁決書(shū)中亦無(wú)此證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)，嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。

綜上所述，成華區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院判如所請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十五

申請(qǐng)人：

住所地：

法定代表人：

被申請(qǐng)人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)人仲案字【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū);。

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷(xiāo)條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)。

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?！?/p>

在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書(shū)中所稱(chēng)的.“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷(xiāo)。

此致

中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：

20xx年月日。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用篇十六

法寶代表人：xx。

被申請(qǐng)人：xx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人（陸xx）在申請(qǐng)人（上海xx建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，申請(qǐng)離職。在仲裁庭審時(shí)，申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫(xiě)的離職申請(qǐng)單，被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的'事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職，不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

1、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無(wú)進(jìn)展，為此，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的，因此，申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。20xx年1月，被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為xx。69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.,03元，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

2、裁決書(shū)認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為xx。38天，此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請(qǐng)人三月份得工資為xx26.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

3、裁決書(shū)遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車(chē)牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車(chē)牌，并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒(méi)有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、xx、xx月均未過(guò)到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作xx天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，嘉勞人仲（20xx）辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷(xiāo)。

xx年xx月xx日。