求職簡歷范文工作(匯總11篇)

經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，我們需要適應(yīng)并抓住機(jī)遇。如何提高自己的邏輯思維和問題解決能力？小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的總結(jié)樣例，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。

求職簡歷范文工作篇一

簡歷編號：更新日期：

姓名：dd先生國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;。

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。

3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;。

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;。

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?。

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員。

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。

主要成績：

2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;。

3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。

4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因：尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。

20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。

20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。

9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

詳細(xì)個人自傳。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的.任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)。

聯(lián)系電話：136xxxxxxxxxxxxx家庭電話：

手機(jī)：136xxxxxxxxxxxqq號碼：

電子郵件：個人主頁：

求職簡歷范文工作篇二

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：xx。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：157cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)。

待遇要求：3000元/月可面議。

最快到崗：

20xx-09～20xx-07廣東xxx學(xué)院儀器儀表中專。

20xx-08～20xx-12東莞市xxx職校會計(jì)專業(yè)會計(jì)從業(yè)資格證書。

xx公司名稱(20xx-02～20xx-02)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：會計(jì)崗位類別：會計(jì)。

工作描述：

(1)按時將各項(xiàng)收入，支出，費(fèi)用及成本審核入賬。

(2)做好工人工資的統(tǒng)計(jì)制表工作。

(3)按時做好發(fā)票的認(rèn)證，核銷，購買管理工作。

內(nèi)賬一人全盤操作完成。

離職原因：尋求更大的發(fā)展。

xx公司名稱(20xx-01～20xx-01)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔(dān)任職位：崗位。

類別：統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：

1、統(tǒng)計(jì)車間工人每日工時，配合財(cái)務(wù)算出員工工人工資。

2、車間領(lǐng)用材料，登記統(tǒng)計(jì)出入材料數(shù)。

3、協(xié)助車間主任做好員工出勤考核工作，以及員工每月考核表考核。

4、協(xié)助車間主任做好每月工作報(bào)告總結(jié)的工作。

離職原因：尋求更大的發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word，excel，金蝶及財(cái)務(wù)專用軟件。

技能專長：熟練操作電子報(bào)稅系統(tǒng)，網(wǎng)上報(bào)個人所得稅，金碟財(cái)務(wù)軟件，防偽稅控開票，網(wǎng)上抄報(bào)稅，清卡，以及網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票，網(wǎng)上核銷發(fā)票，去稅所購買發(fā)票等。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

英語：一般。

發(fā)展方向：

一、好的企業(yè)不僅需要嚴(yán)格的管理，更需要健全的財(cái)務(wù)制度。

二、貴公司實(shí)力雄厚，是個人發(fā)展的好平臺。

三、無論從興趣還是所學(xué)專業(yè)來考慮，都要與此職位相適應(yīng)。

其他要求：

自我評價(jià)：

本人工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，對工作有良好的計(jì)劃性和紀(jì)律性。勤于學(xué)習(xí)，善于溝通協(xié)調(diào)，工作責(zé)任心強(qiáng)。經(jīng)過多年的'扎實(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作，已具有一定的工作能力和解決問題的能力。性格是動靜皆宜。

求職簡歷范文工作篇三

工作經(jīng)驗(yàn)：以上現(xiàn)居住地：北京朝陽望京。

聯(lián)系電話：電子郵箱：

自我評價(jià)。

（4000以下的不考慮）本人多年工經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)求職網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)的管理工作或主管，熟練網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)，服務(wù)器，erp、oa、及酒店管理系統(tǒng)，各種應(yīng)用軟件安裝維護(hù)，電話，會議，視頻等各種系統(tǒng)的維護(hù)調(diào)試等，有解決企業(yè)長時間解決不了的網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗(yàn)，有高低壓電工證，要求正規(guī)單位，（可遠(yuǎn)程管理各種網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器）(保險(xiǎn)公司打電話要罵祖宗的)。

工作職責(zé)：（保險(xiǎn)公司的打電話要罵祖宗的,物業(yè)，4000以下的免談！謝謝）。

本人多年機(jī)房設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，懂電腦軟硬件，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器等設(shè)備，音視頻設(shè)備，電話，各種交換機(jī)、路由器等機(jī)房設(shè)備的安裝維護(hù)。有高低壓電工證?，F(xiàn)人一家三星級酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作，求只一份兼職的工程方面工作。要求正規(guī)單位，給上各種保險(xiǎn)的，有休息日的常換人的地方也不要聯(lián)系了，有需要的朋友請聯(lián)系！

教育經(jīng)歷。

大專。

個人簡歷主要內(nèi)容。

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。

個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)。

1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

求職簡歷范文工作篇四

姓名：

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

政治面貌：

聯(lián)系方式：

求職意向：銀行經(jīng)理助理。

求職地點(diǎn)：本市。

到職時間：隨時。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)。

工資要求：面議。

語言能力。

普通話：良好。

英語：良好。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：

學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：金融學(xué)。

工作經(jīng)歷。

20__.8—20__.9__民營企業(yè)。

工作職位：財(cái)務(wù)管理（實(shí)習(xí)）。

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的工作，公司內(nèi)部賬務(wù)的管理，同行業(yè)務(wù)往來賬務(wù)的清算。

20__.7—20__.8__國有銀行。

協(xié)助大堂經(jīng)理日常的大堂工作，指導(dǎo)顧客填寫業(yè)務(wù)單據(jù)，營銷銀行相關(guān)的金融產(chǎn)品。

20__.10—20__.11__國際會議中心。

工作職位：商務(wù)中心文秘。

布置會議現(xiàn)場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復(fù)印、傳真文件。

自我評價(jià)。

本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，并具有良好的英語水平和計(jì)算機(jī)多種軟件的操作能力。善于積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快而好地融入工作當(dāng)中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)，有比較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，有良好的'表達(dá)能力和較好的團(tuán)體意識，能有效率地完成工作。

求職簡歷范文工作篇五

個人求職簡歷模板，一份簡歷要怎樣來寫，那就是自己決定的事，為了讓大家有一個更好的寫作內(nèi)容，以下提供的這份簡歷只是一份參考范文。

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服裝導(dǎo)購員個人簡歷模板下載

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求職簡歷范文工作篇六

制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷關(guān)系到未來的事業(yè)命脈，對于求職者而言，借助自身獨(dú)有的競爭優(yōu)勢，利用精簡的語言完美的展現(xiàn)于簡歷之中，能夠快速的獲得面試官的認(rèn)可。

個人信息。

性別：女。

民族：年齡：28。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校畢業(yè)時間：2008年9月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：47公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱：中專學(xué)歷：初中。

所在地：龍巖證書：

專業(yè)描述：就讀財(cái)經(jīng)學(xué)校，05級學(xué)生……在校期間表現(xiàn)良好，活潑開朗，樂觀向上。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：馬克華菲時尚男裝(2016年4月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：導(dǎo)購。

工作描述：日常銷售。

公司名稱：黛富妮旗艦店(2014年10月-2016年3月)。

所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：店助。

工作描述：日常銷售，協(xié)助店長處理日常事務(wù)。

公司名稱：新世紀(jì)美容美發(fā)(2009年3月-2014年9月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：管理。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待，人員管理。

公司名稱：中國電信十方通訊有限公司(2007年9月-2009年3月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：電話營銷。

工作描述：日常營銷。

自我評價(jià)。

自我評價(jià)：樂觀向上，積極主動，負(fù)責(zé)，配合。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

制作簡歷非常簡單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡歷困難重重。在實(shí)際求職過程中，求職者精益求精的制作簡歷，將簡歷的內(nèi)容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)選擇你。

符合企業(yè)價(jià)值觀求職成功的標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。很多能力較強(qiáng)的'求職者，往往在簡歷的關(guān)卡被淘汰。淘汰的原因非常簡單，企業(yè)認(rèn)為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展，只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展，并且表明自己的立場，才能夠贏得面試官的認(rèn)可。而良好的印象全部通過個人簡歷體現(xiàn)，因此篩選個人最具實(shí)力的優(yōu)勢是贏得面試官認(rèn)可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。

注重形象儀表言行舉止。

個人的一言一行一舉一動均影響到個人的形象，在選擇個人簡歷照片的時候，需要將能夠展現(xiàn)個人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個人簡歷作為面試的敲門磚，良好的個人形象是贏得招聘面試官認(rèn)可的第一步。

制作個人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。

求職簡歷范文工作篇七

民族：漢族年齡：保密。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)。

主修專業(yè)：電氣自動化政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建龍巖學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：168cm體重：55公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：福州市。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建龍巖學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)。

專業(yè)名稱：電氣自動化技術(shù)學(xué)歷：大專。

所在地：龍巖東肖證書：三好學(xué)生、三等獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生。

專業(yè)描述：我的專業(yè)是電氣自動化技術(shù)，專業(yè)從事的工作主要為電氣設(shè)備維修、電路設(shè)計(jì)、自動化程序編寫及其應(yīng)用等等。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：福清東興證券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福清。

職位名稱：客戶經(jīng)理。

工作描述：工作內(nèi)容主要為負(fù)責(zé)公司證券、期貨開戶業(yè)務(wù)的推廣、理財(cái)產(chǎn)品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。

離職原因：證券行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作。

公司名稱：福清洪良染織有限公司(20xx年3月-20xx年3月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福清。

職位名稱：倉管文員。

工作描述：工作主要職責(zé)是負(fù)責(zé)倉庫庫存管理、庫存盤點(diǎn)，以及每月月末進(jìn)行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并作報(bào)表等。

離職原因：謀求更好的發(fā)展。

自我評價(jià)。

自我評價(jià)：本人工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;個人上進(jìn)心強(qiáng)，好于學(xué)習(xí)，樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強(qiáng)的毅力，讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

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求職簡歷范文工作篇八

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河北。

身材：174cmxxkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：會計(jì)/會計(jì)師：會計(jì)、財(cái)務(wù)類、

職稱：無職稱。

可到職日期：一個月

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州xx電子有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-02。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)。

工作描述：在公司下屬的銷售部門(獨(dú)立核算)，任兩個部門的會計(jì)，負(fù)責(zé)跟工廠客戶對賬，請款，在erp里錄入銷售采購收款等數(shù)據(jù)，在用友里錄入憑證，次月初向總公司上交各部門的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表及銷售明細(xì)表庫存報(bào)表等等;負(fù)責(zé)購買日常用品，如文件夾，筆記本，筆芯等，月末向總公司報(bào)銷及核對備用金。(熟練使用erp、用友等財(cái)務(wù)軟件)。

離職原因：為了更上一層樓。

公司名稱：xx。

起止年月：20xx-03～20xx-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)。

公司名稱：xxx。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)文員。

工作描述：在財(cái)務(wù)軟件內(nèi)錄入銷售單、調(diào)撥單、采購單等，幫助會計(jì)整理憑證......

離職原因：公司搬遷。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：會計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書。

20xx-03~20xx-01暨南大學(xué)會計(jì)學(xué)畢業(yè)證書。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

喜歡繁忙的`工作，不喜歡一天到晚無所事事，06年初到公司只是負(fù)責(zé)一個部門的財(cái)務(wù)工作，08年因另一部門財(cái)務(wù)忽然離職，公司就將此重任交于我，我確信是因?yàn)楣緦ξ逸^信任，而我本人也從來不懼高負(fù)荷的工作，自認(rèn)可以兼顧，事實(shí)證明，我至今從沒有因延誤工作而遭到批評，領(lǐng)導(dǎo)也對我信任有加。

性格比較開朗，合群，容易相處，喜歡打籃球和健身;自認(rèn)是個非常認(rèn)真仔細(xì)的人;今年本打算報(bào)考中級職稱，無奈工作年限不夠，只能放棄，明年報(bào)考注會。(持有會計(jì)從業(yè)資格證)。

求職簡歷范文工作篇九

求職簡歷中“工作經(jīng)歷”

據(jù)大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的簡歷都存在著一個嚴(yán)重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容，而對于自己工作的業(yè)績和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓hr知道你的工作績效如何、有哪些工作成果?？善簧偃司驮谶@最重要的一項(xiàng)上敗下陣來。

在個人求職簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責(zé)，對hr來說幾乎毫無參考和評估的價(jià)值。對于這一項(xiàng)，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù)，而工作職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn)，并不能說明你在工作創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個概念，是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。

列出你過去的工作成績，是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎意味著他人對你的客觀肯定。

對于業(yè)績平平的`“路人甲”型求職者，該怎么吸引hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績。例如，每個月你的銷售額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個項(xiàng)目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績，不僅是寫簡歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。

1、如果你是第一次制作簡歷，建議你使用規(guī)范的簡歷模板，比如前程無憂提供的簡歷模板。

2、簡歷制作完成后，應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯別字。

3、不要遺漏手機(jī)號碼，這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。

4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫“9月”，后面是“2012.9”。

5、不要用水印，這樣會影響文字的呈現(xiàn)效果。

求職簡歷范文工作篇十

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

營業(yè)經(jīng)紀(jì)部門證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人。

主要職責(zé):。

擴(kuò)展客戶資源,從多方面營銷渠道如發(fā)派宣傳冊,電話營銷,當(dāng)面訪談等方式增加公司的新開戶數(shù)量22%.

2008/07—2008/08。

上海優(yōu)買投資管理有限公司。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

理睬部門投資/理財(cái)顧問。

主要職責(zé):。

英文培訓(xùn),分析,討論每日香港和世界金融市場的股票,外匯,黃金行情課程中組織小組成員積極討論,學(xué)會了與人溝通協(xié)作,代表小組發(fā)表演講從事理財(cái)及投資管理方面的咨詢業(yè)務(wù)助理工作,致力于為客戶的個人資產(chǎn)和家資產(chǎn)提供理財(cái)咨詢,理財(cái)方案設(shè)計(jì),理財(cái)產(chǎn)品推介,財(cái)富管理等專業(yè)服務(wù).

2007/07—2007/08。

中國民生銀行上海分行。

所屬行業(yè):銀行。

信貸部門實(shí)習(xí)生。

主要職責(zé):。

還貸檔案和銀行理財(cái)產(chǎn)品合同整理和編訂。

銀行人員報(bào)銷單據(jù)憑證和追溯表歸檔。

2007/05—2007/06。

農(nóng)業(yè)銀行上海靜安支行。

所屬行業(yè):銀行。

國際結(jié)算部門進(jìn)出口/信用證結(jié)算。

主要職責(zé):。

研讀國際結(jié)算慣例,了解和掌握的國際結(jié)算的.規(guī)則和實(shí)際操作技能,處理相關(guān)貿(mào)易單據(jù),并根據(jù)信用證審核單據(jù).學(xué)會處理托收,匯付銀行手續(xù),相關(guān)單據(jù).學(xué)習(xí)并了解銀行個人柜面基本業(yè)務(wù)操作流程,練習(xí)點(diǎn)鈔.熟悉銀行對企業(yè)放貸的基本審核流程,整理貸款和擔(dān)保企業(yè)基本資料,以及歸檔流動資金貸款和銀行承兌匯票明細(xì)單據(jù).

教育培訓(xùn)。

2005/09—至今。

東華大學(xué)金融學(xué)本科。

職業(yè)技能。

外語:。

英語:熟練。

證書:。

2008/10證券從業(yè)人員資格證書良好。

2008/02全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書。

2007/12大學(xué)英語六級554分。

2006/12中級口譯證書及格。

2006/10保險(xiǎn)代理人資格證書88。

2006/08全國計(jì)算機(jī)等級二級筆試及格。

自我評價(jià)。

親和開朗,能很好得與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;踏實(shí)認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作.最大的優(yōu)勢就是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng).有一定的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn).

求職簡歷范文工作篇十一

鋼帶等原材料、輔材類及夾治具的驗(yàn)收檢驗(yàn)，沖壓件制程品質(zhì)控制；以及沖壓件及其電鍍件出貨管理，組裝過程質(zhì)量管理、異常改善結(jié)果的跟蹤、售后服務(wù)以及顧客稽核，新供應(yīng)商的開發(fā)及稽核、品質(zhì)交付業(yè)績監(jiān)控、不良檢討和輔導(dǎo)，內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核，周質(zhì)量會議，公司檢測設(shè)備及量具的外校和內(nèi)部管理，產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)等。

模具、原料及輔材的檢驗(yàn)收驗(yàn)，注塑件生產(chǎn)過程、組裝過程及其出貨品質(zhì)控制、內(nèi)部異常和顧客投訴的改善結(jié)果跟蹤，新供應(yīng)商的開發(fā)及稽核、品質(zhì)交付業(yè)績監(jiān)控、不良檢討和輔導(dǎo)，顧客稽核以及內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核，周質(zhì)量會議，公司檢測設(shè)備及量具的外校和內(nèi)部管理，公司主要生產(chǎn)汽車電器部件的塑膠機(jī)構(gòu)件。

[導(dǎo)讀]工作描述是工作經(jīng)驗(yàn)中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。 工作描述是工作經(jīng)驗(yàn)中的重要組成部分，在簡歷中的位置至關(guān)重要，工作描述寫得好，是工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述，一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。

一、提取招聘信息 重視工作職責(zé)

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。

二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力

不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話?？捎镁唧w的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。

三、工作描述中突出你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的.簡歷的工作描述中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

附：汽車行業(yè)部分相關(guān)職位的工作描述

汽車銷售

從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍，達(dá)到銷售量xx(最好有一個具體的量)，2017年被公司評選為優(yōu)秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓(xùn)以及試駕 ，在工作中獲得上級的認(rèn)可和好評。

汽車設(shè)計(jì)工程師

的組織、驗(yàn)證、評審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問題和整改方案、指標(biāo)、完成時間等。對供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進(jìn)行考察、評審!

臺架試驗(yàn)組組長

1. 組織臺架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺架試驗(yàn);

2. 協(xié)助臺架試驗(yàn)技師安裝調(diào)試發(fā)動機(jī)、電控系統(tǒng)與臺架設(shè)備;

3. 協(xié)助臺架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺架的保養(yǎng)維護(hù)、設(shè)備的校準(zhǔn);

4. 協(xié)助臺架試驗(yàn)技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;

5. 處理臺架試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種故障;

6. 編制、校對發(fā)動機(jī)ems系統(tǒng)可靠性試驗(yàn)報(bào)告;

7. 進(jìn)行簡易臺架的安裝調(diào)試;

8. 制定并完善臺架試驗(yàn)組的相關(guān)流程、表單、制度;

9. 編制本組工作的月總結(jié)與月計(jì)劃并統(tǒng)計(jì)本組人員的績效信息;

10. 編制臺架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn);

11. 針對發(fā)動機(jī)試驗(yàn)的國家標(biāo)準(zhǔn)對試驗(yàn)方法進(jìn)行整改;

12. 檢查臺架試驗(yàn)相關(guān)記錄的填寫情況;

13. 根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行臺架試驗(yàn)物資需求的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

總結(jié)：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結(jié)。不能過于列舉工作內(nèi)容、工作成績而是將工作中的各項(xiàng)用簡潔的語言描述出來。