最新有關(guān)公司發(fā)布換卡通知范文(匯總15篇)

批判是對事物進(jìn)行全面評價和分析的一種思維方式，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)的辦法。在寫總結(jié)時要注意避免重復(fù)和墨守成規(guī)，盡量突破創(chuàng)新，展現(xiàn)個人風(fēng)采。小編為大家整理了一些旅行的攻略和建議，快來看看吧。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇一

為確保我司20__年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時間。

__年x月x日下午15：30。

二、地點(diǎn)。

公司會議室。

三、參會人員。

全體管理人員。

四、會議內(nèi)容。

1、對近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié)。

2、對即將來臨的春運(yùn)的安全工作作出安排。

五、會議要求。

請參會人員準(zhǔn)時參加，不得遲到早退，不得缺席。

__公司。

__年x月x日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇二

各部門：

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，于20__年__月__日（星期x）下午14：00時，在中心二樓會議室召開20__年度工作總結(jié)大會，部署20__年度相關(guān)工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次會議屆時有__領(lǐng)導(dǎo)參加。

二、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)匯報20__年度相關(guān)工作。

三、部門負(fù)責(zé)人在會議上要結(jié)合實(shí)際情況匯報20__年度的重點(diǎn)工作。

四、所有參會人員必須提前十分鐘到達(dá)會場進(jìn)行簽到，14時將準(zhǔn)時召開會議。

五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負(fù)責(zé)同志要及時將會議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

六、中心部門負(fù)責(zé)人（含）以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進(jìn)行復(fù)印。

七、由于會議場所較小，本次會議共計(jì)劃25人參加，其中中心領(lǐng)導(dǎo)班子5人，部門負(fù)責(zé)人4人，辦公室2人，黨員2人，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務(wù)部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，__管委會領(lǐng)導(dǎo)2人。部門負(fù)責(zé)同志按照計(jì)劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。

八、部門負(fù)責(zé)人在__月__日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會場。

特此通知！

__公司。

20__年__月__日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇三

xx公司全體員工：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，20xx年元旦放假安排如下：

20xx年12月31日(星期六)-20xx年1月2日(星期一)，共放假三天。

節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xx公司人事部。

20xx年12月13日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇四

尊敬的各位顧客：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將我司20xx年元旦節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時間安排。

1、公司放假時間為：xx月xx號-xx月xx號，放假xx天。xx月xx日正常上班。

2、如有變動另行通知。

二、其他事項(xiàng)。

1、各部門主要負(fù)責(zé)人要保持通訊暢通，遇有重大和突發(fā)事件，要及時報告并果斷妥善處置。

2、各部門要安排好假期值班，明確責(zé)任，落實(shí)好各項(xiàng)工作。值班人員做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

3、各部門要加強(qiáng)放假前安全檢查，落實(shí)防火、防盜等安全措施。

4、節(jié)日期間運(yùn)營方面及公司事務(wù)等有待解決的'事項(xiàng)一律與當(dāng)日的值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，在值班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及時解決相關(guān)問題。

5、節(jié)日期間集團(tuán)各部門進(jìn)行綜合值班，要確保信息暢通。

中通快遞全體員工在此預(yù)祝廣大客戶朋友圣誕快樂!

中通快遞行政管理部。

20xx年xx月xx日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇五

尊敬的員工們：

在20xx年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營狀況，決定放假3天，現(xiàn)將我公司放假安排通知如下：

20xx年元旦：自20xx年1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日（星期x）照常上班。

放假期間相關(guān)工作事宜作如下安排：

1、放假期間，如有需要加班完成工作進(jìn)度的部門，請相關(guān)部門于××月××日前將值班表報綜合部審批。

2、放假期間部門管理人員工及值班人員的`手機(jī)應(yīng)確保24小時處開機(jī)狀態(tài)，保證通信聯(lián)絡(luò)的暢通。

3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員一律不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域，如有特殊情況須向綜合部經(jīng)理請示，經(jīng)同意后方可進(jìn)入公司。

4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并處理好放假期間的本職工作。

5、放假期間綜合部對公司財產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，做好防火、防盜工作并督促各部門關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等。

6、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全，并遵守有關(guān)法律法規(guī)，提前做好返程安排，確保如期上班。

祝大家元旦快樂！

綜合部管理部。

xxx年12月x日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇六

尊敬的經(jīng)銷商：

首先感謝您對______的長期信賴與市場支持!

為了更好的規(guī)范市場，促進(jìn)市場良性發(fā)展，切實(shí)的維護(hù)各代理商利益的最大化。根據(jù)市場狀況，經(jīng)研究決定從20___年___月___日起______在全國范圍內(nèi)實(shí)行全國統(tǒng)一招商價______。在20___年___月___日前訂貨的客戶仍按原報價發(fā)貨，自___月___日后訂貨的客戶一律按調(diào)整后的價格執(zhí)行。請各位經(jīng)銷商提早做好準(zhǔn)備!

關(guān)于此次______的調(diào)價，如有任何疑問，請致______有限公司銷售部，電話：______。期望您能理解并繼續(xù)支持“______”。

再次感謝您的支持與信賴!

祝：身體健康!生意興隆!

______有限公司。

20___年___月___日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇七

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

一、例會召開時間。

每周五下午4：00。

二、例會召開地點(diǎn)。

三、參會人員。

公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?/p>

四、例會主題及安排。

各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

__人事行政部。

20__年4月2日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇八

生產(chǎn)部門：以臨時通知為準(zhǔn)，確保正常生產(chǎn)。

六、七條

三、各部門的考勤?表必須由部門經(jīng)理親自對本部門的員工記考勤?，每月的考勤表由部門經(jīng)理簽名后，上報辦公室，由辦公室主任及分管副總經(jīng)理簽名，再送財務(wù)部，財務(wù)部按考勤表執(zhí)行計(jì)發(fā)工資及獎金。

四、凡請病假者，應(yīng)持有醫(yī)院出具的病假單或診病發(fā)票等有效憑據(jù)，在看病當(dāng)日或次日上班之前交上級主管核實(shí)。凡請事假者，要寫書面請假條。請假為半天的，由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn);請假天數(shù)超過一天含一天，由部門經(jīng)理核實(shí)并上交分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副主管或以上管理?人員請假要經(jīng)分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);以上人員必須辦理相應(yīng)請假手續(xù)，否則均按曠工處理。

五、每天工作8小時，每周休息一天，如當(dāng)周不休經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后可享有調(diào)休的權(quán)利，未經(jīng)安排批準(zhǔn)的加班一律不給予補(bǔ)休，超出8小時屬加班?時間以考勤卡記錄時間為準(zhǔn)加班時間給予補(bǔ)休或調(diào)休。沖抵后工時累計(jì)統(tǒng)一年底核算，多出工時給予加班工資。

六、遲到、早退離崗4小時以內(nèi)的一次扣20元，離崗超過4小時的按曠工處理。連續(xù)遲到、早退三次的計(jì)一次曠工，曠工一次扣50元。

七、連續(xù)曠工時間超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過十天的`，予以除名處理。

八、休息休假

(1)員工按照排班安排，每周休息1天。連續(xù)生產(chǎn)時，按生產(chǎn)需要合理安排輪休。

(2)法定休假日

a、元旦1月1日一天

b、春節(jié)初

一、初

二、初三三天

c、“五一”國際勞動節(jié)5月1—3日三天

d、國慶節(jié)10月1-3日三天

e、婦女節(jié)(只限于女員工)3月8日一天

按國家規(guī)定放假，安排加班的人員和值班人員除外。

(3)請假分為：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。

a、事假：事假期間不得計(jì)算相應(yīng)薪資。

b、病假：須提供公立醫(yī)院醫(yī)生證明給予請假，不計(jì)薪資和獎金。

c、婚假：達(dá)到法定結(jié)婚年齡，婚假為3天須提供結(jié)婚證婚假期間薪資照發(fā)。

d、產(chǎn)假：女員工達(dá)到國家生育年齡，給予90天產(chǎn)假請產(chǎn)假時須附準(zhǔn)生證明計(jì)發(fā)底薪。

e、喪假：遇員工直系親屬亡故者，給予帶薪喪假3天須提供死亡證明資料。

f、工傷假：因工傷害、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng)，經(jīng)公立醫(yī)院醫(yī)生證明須請病假的計(jì)發(fā)薪資。

第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工（各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)）。

第三條 員工正常工作時間為上午 8時 30分至 12時，下午 1時 30分至 5時，每周六下午不上班；因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。

第四條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

第五條 所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。

第六條 公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表。

第七條 所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)；不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

第八條 上班時間開始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過 30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。

第九條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。

第十條 上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分。

第十一條 員工一個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā)全勤獎 50%，達(dá) 5次者扣發(fā) 100%全勤獎，并給予一次警告處分。

第十二條 員工無故曠工半日者，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，并給予一次警告處分；每月累計(jì) 3天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分；無故曠工達(dá)一個星期以上者，給予除名處理。

第十三條 職工因公出差，須事先填寫出差登記表；副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn)，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案，到達(dá)出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎，不予報銷出差費(fèi)用；特殊情況須報總經(jīng)理審批。

第十四條 當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎金 200元。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇九

各部門，市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將五一勞動節(jié)放假安排通知如下：

5月1日(星期四)至3日(星期六)放假調(diào)休，共3天。5月4日(星期日)上班，補(bǔ)星期五的課。

1、節(jié)假日期間嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。各部門，市職教中心根據(jù)工作需要落實(shí)值班責(zé)任。嚴(yán)格按照要求把除值班車輛外的車輛封存在指定地點(diǎn)。

2、后勤、保衛(wèi)部門要切實(shí)做好水電氣安全檢查和防火防盜工作，特別是要加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位值班的部署和檢查，確保學(xué)院財產(chǎn)安全。

3、勞動節(jié)過后，執(zhí)行夏季作息時間。

上午8：00至12：00，

下午15：00至18：00。

辦公室。

xxxx年四月二十一日。

文檔為doc格式。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十

為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

xx年xx月xx日下午15：30。

全體管理人員。

1、對近階段的`安全工作進(jìn)行總結(jié)。

2、對即將來臨的春運(yùn)的安全工作作出安排。

請參會人員準(zhǔn)時參加，不得遲到早退，不得缺席。

xx年xx月xx日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十一

尊敬的公司全體員工：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節(jié)放假安排如下：

20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。

20xx年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日。

20xx年1月4日(星期三)公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期五)。

節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

xxx公司。

20xx年12月x日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十二

尊敬的客戶：

大家好!

首先感謝您一向以來對天弘的支持和信賴。天弘本著質(zhì)量第一，客戶至上的發(fā)展原則，多年來致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量及調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為天弘樹立良好的品牌形象和企業(yè)口碑奠定了良好的基礎(chǔ)。今后公司也將一如既往的堅(jiān)持打造高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)，建立合理的.價格體系和管理體系，為廣大天弘經(jīng)銷商和消費(fèi)者帶給最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)和體制服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)齊心協(xié)力，互利共贏!由于產(chǎn)區(qū)原料價格不斷漲價，公司運(yùn)營成本及庫存成本不斷增加，公司制定每年于年底12月30號將庫存部分產(chǎn)品價格根據(jù)產(chǎn)區(qū)的實(shí)際狀況不一樣比例的上調(diào)，于每年國歷1月1日起開始實(shí)施執(zhí)行。

xxxx營運(yùn)中心。

20xx年xx月xx日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十三

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

每周五下午4：00。

公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?/p>

各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx人事行政部。

20xx年4月2日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十四

尊敬的各位同事：

元旦、春節(jié)即將來臨，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年元旦及春節(jié)放假安排提前公告，敬請廣大消費(fèi)者根據(jù)自身需要提前安排，并相互轉(zhuǎn)告這一通知。

xx公司根據(jù)國家放假規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，放假安排如下：

元旦：20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。20xx年12月29日（星期六）上班。

由于公司放假給大家?guī)淼牟槐阄覀兩畋砬敢?，再次感謝大家一直以來對公司的關(guān)注及支持。

新的.一年開啟新的希望，20xx年xx承載新的夢想，讓我們與新年的陽光一道啟程，預(yù)祝大家20xx年闔家歡樂，身體健康！

xxxx有限公司。

20xx年12月5日。

有關(guān)公司發(fā)布換卡通知篇十五

尊敬的企業(yè)全體員工：

在xx年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，企業(yè)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營狀況，決定放假xxxx天，現(xiàn)將我企業(yè)放假安排通知如下：

xx年元旦：自xx月xx日至xx月xx日，放假xx天。xx年xxxx月xxxx日(星期x)照常上班。

放假期間相關(guān)工作事宜作如下安排：

1、放假期間，如有需要加班完成工作進(jìn)度的部門，請相關(guān)部門于xxxx月xxxx日前將值班表報綜合部審批。

2、放假期間部門管理人員工及值班人員的.手機(jī)應(yīng)確保24小時處開機(jī)狀態(tài)，保證通信聯(lián)絡(luò)的暢通。

3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員一律不得進(jìn)入企業(yè)辦公區(qū)域，如有特殊情況須向綜合部經(jīng)理請示，經(jīng)同意后方可進(jìn)入企業(yè)。

4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并處理好放假期間的本職工作。

5、放假期間綜合部對企業(yè)財產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，做好防火、防盜工作并督促各部門關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等。

6、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全，并遵守有關(guān)法律法規(guī)，提前做好返程安排，確保如期上班。

祝大家元旦快樂!