職工午休協(xié)議書簡短(精選20篇)

對于一個國家來說，若想站在世界舞臺的中央，就必須跟上時代的步伐，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。如何寫一篇完美的總結(jié)，需要我們對自己的表現(xiàn)有清晰的認(rèn)知。在這里，我們?yōu)榇蠹宜鸭砹艘恍┛偨Y(jié)寫作的范文，供大家參考。

職工午休協(xié)議書簡短篇一

法定代表人：_________。

地址：_________。

乙方(勞動者)：_________。

姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

身份證號碼：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同，合同自___年___月___日起，其中試用期為10天。

二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

三、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實(shí)行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。

五、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。

六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠不再另外賠償。

七、本廠實(shí)行年保底3、5萬元(月工作日達(dá)到28日及以上)，本廠設(shè)全勤獎，工作日每月達(dá)全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日，因工負(fù)傷除外，每月每員工實(shí)行兩天請假規(guī)定，超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。

八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。

九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十、履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十一、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

十二、履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、本合同一式__份，具有同等效率。

甲方簽章：年月日。

乙方簽章：年月日。

職工午休協(xié)議書簡短篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼。

為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請假時間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的時間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎勵200元，并報銷往返路費(fèi)。

3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者，晚回來一天扣款200元，并不予報銷往返路費(fèi)。

4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報銷往返路費(fèi)，不在給予獎勵和扣款。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

職工午休協(xié)議書簡短篇三

甲方：

通訊電話：

乙方：

性別：

因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。

第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，

所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個人承擔(dān)部分。

第四條：乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時主動參加勞動人事部門組織的考核。

第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。

第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

職工午休協(xié)議書簡短篇四

甲方：

乙方：

由本人提出申請，經(jīng)院委會研究通過，上報衛(wèi)生局批準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商，乙方實(shí)際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質(zhì)較差，辦理病休協(xié)議：

一、工資：按現(xiàn)行國標(biāo)工資的60%發(fā)放，不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險處審核為準(zhǔn))。

二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

三、事項(xiàng)：病休人員晉級、工調(diào)、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

四、本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛(wèi)生局一份。

甲方(蓋章)：

20__年月日。

乙方簽字：

20__年月日。

職工午休協(xié)議書簡短篇五

xxx有限公司(甲方)。

招(聘)(乙方)姓名：_____________。

電話：______________。

qq：_______________。

學(xué)院________________為兼職人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：兼職刷單、普通職員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：在qq群里接單，按照真實(shí)購買真實(shí)流程進(jìn)行下單購物；乙方必須按質(zhì)完成接受甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動報酬。

(一)試用期為一周滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：

計單工資：乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)，下單標(biāo)準(zhǔn)：2元/單好評標(biāo)準(zhǔn)：1元/單。

(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放為確認(rèn)刷單后的24小時內(nèi)。

（一）通過轉(zhuǎn)介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可）獎勵轉(zhuǎn)介紹人業(yè)績的百分之一。

五、違反勞動合同的責(zé)任。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的；

2.乙方未按照甲方刷單要求，客戶店鋪被降權(quán)的。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金相應(yīng)客單價；

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)________________。

法定代表人。

（委托代理人)：________________。

______年____月____日。

_______年____月____日。

職工午休協(xié)議書簡短篇六

患有影響正常工作的疾病需要在家調(diào)養(yǎng)或住院治療的教師向?qū)W校申請長假的經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)差核實(shí)經(jīng)本人同意后可以簽訂協(xié)議請假。

協(xié)議內(nèi)容：

1.長期病假期間，暢通聯(lián)系方式。保持聯(lián)系學(xué)校、上級教育行政部門的相關(guān)文件精神，積極響應(yīng)上級及學(xué)校文件精神。

2.長期病假期間注意教師社會形象，遵守國家法律法規(guī)，不參與違背教師形象或違法亂紀(jì)的社會活動。

3.長期病假教師須向?qū)W校繳納一年4000.00元及請假期間全部月績效工資(這里包括寒假期間2個月的績效和暑假期間的1個月的工資)。

4.學(xué)校有義務(wù)向長期病假人員如實(shí)傳達(dá)和讓其學(xué)習(xí)右中教字【20__】23號文件(轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)人薪字(20__)第9號文件：關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規(guī)定的通知)內(nèi)容并有義務(wù)執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。

5.學(xué)校根據(jù)上級請假規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際要求用長期病假教師被扣留的工資來應(yīng)聘代課教師。

6.長期病假時間內(nèi)若有上級政策(評優(yōu)評先晉級晉職或其他)對于病假教師個人利益不利時長期病假人自負(fù)。

7.長期病假人員本人已學(xué)習(xí)并接受上級下發(fā)的相關(guān)請假規(guī)定，無異意等情況下簽訂協(xié)議。

長期病假期限：年月日至年月日(或視病情待定)。

長期病假教師簽字請假：

_________學(xué)校。

20__年月日。

職工午休協(xié)議書簡短篇七

為了解決職工上下班困難及交通安全的實(shí)際問題，加強(qiáng)公司職工接送車輛及駕駛員的管理，使公司總務(wù)政工人事部車輛高效、安全、有效運(yùn)行，進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平，為保障公共交通安全和公司總務(wù)政工人事部車輛有效運(yùn)行，特制訂本協(xié)議：

甲方：

乙方（駕駛員）：

一、乙方積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全意識學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

二、乙方服從總務(wù)政工人事部的調(diào)派，聽從公司指揮，不準(zhǔn)出私車，牢固樹立服務(wù)意識。

三、乙方愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查維護(hù)車輛，確保行車安全。

四、乙方按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保持車況良好，裝置齊全、牌照有效、車容整潔、不帶病出車。

五、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人民生命與公司財產(chǎn)安全。

六、乙方在駕駛過程中要保證接送職工的乘車安全，做到禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，不開違章車，不超速行車，不疲勞駕駛。

七、乙方嚴(yán)禁工作時間飲酒；不準(zhǔn)灑后駕駛車輛；未經(jīng)許可，車輛不準(zhǔn)交未經(jīng)公司批準(zhǔn)的.人員駕駛；未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)把車輛借給外單位。

八、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章、超載或超速駕駛等的不合理要求。

九、汽車維護(hù)保養(yǎng)，必須經(jīng)公司研究同意后到指定修配廠進(jìn)行維護(hù)。

十、乙方作為職工接送車兼職駕駛員，在不影響正常工作的情況下安全駕駛職工接送車，每月工資為1200元。

十一、商務(wù)車用油規(guī)定，每單趟發(fā)給用油公升，每趟（接送一次）發(fā)給用油公升，一天兩趟。

十二、本協(xié)議一式二份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字：雪蓮工業(yè)貿(mào)易公司總務(wù)政工人事部。

乙方簽字：

職工午休協(xié)議書簡短篇八

作業(yè)活動危險因素：1、觸電、電弧燒傷;2、現(xiàn)場環(huán)境確認(rèn)不到位導(dǎo)致摔傷、滑倒等事故、高空墜落;4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中處理設(shè)備故障導(dǎo)致機(jī)械傷害;5、作業(yè)過程中配合不到位導(dǎo)致傷害事故;6、勞動防護(hù)用品不齊全導(dǎo)致人身傷害;7、電氣設(shè)備安全設(shè)施不完善，如接地線、照明、防護(hù)罩等不到位導(dǎo)致人身傷害;8、其他傷害。

互保人員安全承諾：本人業(yè)務(wù)技能、安全技能滿足浮選電氣設(shè)備作業(yè)要求。擁有國家頒發(fā)的特殊工種作業(yè)許可證。積極參加作業(yè)區(qū)、班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括安全專項(xiàng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)前，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，主動對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行危險辨識，對于存在的危險因素采取可靠防護(hù)措施，確保整個作業(yè)過程安全。如果發(fā)生安全事故(觸電、火災(zāi)、人員傷亡、治安事件等)，及時向班長報告(并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

互保。

人員。

簽字。

職工午休協(xié)議書簡短篇九

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，經(jīng)____公司工會委員會與____行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動報酬。

凡適合女職工從事勞動的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工；嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

二、女職工“四期”保護(hù)。

（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動合同。

三、福利待遇。

（一）每年定期對女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付；

（二）每月按期發(fā)放勞動防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時向全體女職工公布。

____公司____工會委員會。

首席代表：首席代表：

20__年4月25日。

職工午休協(xié)議書簡短篇十

乙方（職工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

（一）乙方的`權(quán)利和義務(wù)。

乙方享有下列權(quán)利：

（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利；

（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；

（3）享受園所提供的福利待遇；

（4）獲得勞動報酬；

（5）依法參加合法組織及其活動；

（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；

認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財產(chǎn)；

（3）履行聘任合同；

（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方享有下列權(quán)利：

（1）對乙方行使管理權(quán)；

（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；

（3）依法解除勞動合同。

甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；

（5）履行聘任合同。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

1、聘任合同到期，自行終止。

2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20元（貳仟元整）。

6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補(bǔ)充完善聘任合同。

本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：幼兒園園長：

乙方：（雙方簽章）家庭住址：

職工午休協(xié)議書簡短篇十一

地址：________________________________。

性質(zhì)：________________________________。

法定代表人（委托代理人）：____________。

乙方（勞動者）姓名：________________。

性別：________________________________。

年齡：________________________________。

民族：________________________________。

文化程度：____________________________。

地址：________________________________。

籍貫：________________________________。

身份證號碼：__________________________。

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

1．乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費(fèi)每小時________元。

1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

（1）完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。

5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6．甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8．乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽名）：_________。

法定代表人（簽名）：________。

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

職工午休協(xié)議書簡短篇十二

性別：__________

崗位（職務(wù)）：____________

文化程度：__________

出生日期：_________年______月______日

參加工作時間：_________年______月______日

乙方家屬（簽字）：

簽訂日期：_________年______月_________日

為了預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處，保障干部職工的人生安全，維護(hù)共同利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和單位有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。

1.甲方對乙方適時開展安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2.甲方要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

3.甲方對乙方定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、考核。

4甲方對乙方在生產(chǎn)作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

1.自覺遵守本單位安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。

2.有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，有權(quán)要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類事故，全權(quán)由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.嚴(yán)格遵守上班期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁上班期間酗酒，嚴(yán)禁酒后駕駛各類機(jī)動車輛。因喝酒引發(fā)的各類事故，有乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.駕駛機(jī)動車應(yīng)取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進(jìn)入工地應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，佩戴頭盔，工作時注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故，責(zé)任全權(quán)由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，更不得無理上訪。

1.因履行協(xié)議而發(fā)生的任何爭議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2.本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議須經(jīng)乙方家屬同意簽字方可生效。

3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）簽章：

乙方（簽章）：

乙方家屬（簽字）

簽訂日期：___年___月___日

職工午休協(xié)議書簡短篇十三

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

凡適合女職工從事勞動的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動，不得安排野外或流動作業(yè)。

（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間。

（三）懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間按出勤計算。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時間。

（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次1個小時。

（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動。

（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動合同。

（一）每年定期對女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。

（二）每月按期發(fā)放勞動防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時向全體女職工公布。

xx公司xxx工會委員會。

首席代表：首席代表：

20xx年4月25日。

職工午休協(xié)議書簡短篇十四

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

緊急情況聯(lián)系人：

與本人關(guān)系：

住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執(zhí)行。

第一條根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離崗休息。

第二條根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為個月，即從年月日至年月日;乙方已休個月天，尚余個月天。

第三條依據(jù)《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個公歷年度內(nèi)休病假超過規(guī)定時間的，不享受當(dāng)年的年休假;如在乙方當(dāng)年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當(dāng)年休病假累計時間達(dá)到規(guī)定時間的，甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

第四條乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的'任何單位提供勞動或勞務(wù)服務(wù)。

第五條甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國家醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定報銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

第六條在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

第七條協(xié)議期間，若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用及公積金費(fèi)用的，需由乙提前將個人保險費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交至公司財務(wù)部(按保險繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算)。

第八條在協(xié)議期間，若乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動或勞務(wù)服務(wù)，則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動合同，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：

(一)乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時;。

(二)醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康，憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報到時;。

(三)勞動合同終止時。

第十條由于乙方病休時間較長，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。

第十一條醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應(yīng)的主管勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。若因乙方個人原因造成無法及時進(jìn)行勞動能力鑒定的，甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十二條雙方約定的其它內(nèi)容：

第十三條協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎金。

第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：

乙方監(jiān)護(hù)人(簽字)：

簽訂日期：年月日

職工午休協(xié)議書簡短篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務(wù)，特簽訂此協(xié)議。

第一條乙方作為第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)安全管理工作（生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等），要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項(xiàng)安全管理制度及餐飲行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

第二條乙方要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作，制訂各項(xiàng)安全制度，確保安全工作職責(zé)明確、制度落實(shí)。要建立嚴(yán)格的巡檢制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對于自行解決不了的問題要及時向甲方反饋。每月組織一次安全學(xué)習(xí)，定期組織員工進(jìn)行安全演習(xí)。

第三條由于乙方操作不當(dāng)、管理不善發(fā)生的.生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任事故或食物中毒等事件，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失與法律責(zé)任。

第四條乙方重點(diǎn)做好以下安全管理工作：

1、生產(chǎn)安全。食堂設(shè)施設(shè)備要設(shè)專人管理，逐一制訂詳細(xì)、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴(yán)格執(zhí)行；及時維護(hù)送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴(yán)格門禁管理，禁止非工作人員進(jìn)入工作場所。

2、消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設(shè)備等，定期檢查食堂消防設(shè)施設(shè)備，及時消除安全隱患，工作有記錄；消防設(shè)施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設(shè)責(zé)任人；要求員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)范、程序進(jìn)行操作。

3、食品安全。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

第五條本協(xié)議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

______。

______年______月______日。

職工午休協(xié)議書簡短篇十六

乙方：

身份證號碼。

為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度，保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請假時間：自年月日止共50天，用于回家裝修房子（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的.時間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個月工資。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司。

乙方:。

職工午休協(xié)議書簡短篇十七

甲方：

乙方：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時居住協(xié)議的簽訂。

乙方責(zé)任：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時注明進(jìn)廠時間，和初步居住計劃時間。

2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動造成隱患。

5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時居住，都要到公司安委會簽定安全管理協(xié)議。

10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時自動失效。

甲方：_________。

乙方：_________。

_______年____月____日。

職工午休協(xié)議書簡短篇十八

出租方：xx工業(yè)區(qū)管委會(以下簡稱甲方)。

承租方：企業(yè)(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。

第一條房屋情況。

1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為年，共間，房間號為。

第二條租金及其交納辦法。

1、每間房月租金為人民幣元。租房時應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式：(1)按季交納(2)按年交納。

第四條雙方責(zé)任和義務(wù)。

1、有入住意向的職工，由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定，見xx職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對造成的損失負(fù)責(zé)，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間，對于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，必要時需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方每月按時交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)。

8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條合同的變更、解除和終止。

1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方，如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前，本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償：

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;。

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動的;(5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償：

(1)提供的房屋不能正常使用;。

(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;。

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責(zé)任。

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時間租金總價的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

第九條本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

附：《xx職工宿舍樓管理制度》。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

xx工業(yè)區(qū)管委會代表人：

年月日年月日。

職工午休協(xié)議書簡短篇十九

為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，增強(qiáng)孩子的安全防范意識和自護(hù)自救能力，做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校，學(xué)校與教師同舟共濟(jì)，確保學(xué)生人身安全，維護(hù)學(xué)生身心的健康成長，共建一個完美的學(xué)習(xí)樂園，經(jīng)協(xié)商，學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議：

1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，自護(hù)自救教育與普法教育。

2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動、應(yīng)負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見范圍內(nèi)必要的安全防范措施。

3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動、體育運(yùn)動和其它缺乏安全感的活動。

4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。

1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。

2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險性，應(yīng)及時進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護(hù)人。

3、對學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，應(yīng)及時告知學(xué)?；蚱浔O(jiān)護(hù)人，及時采取相應(yīng)的措施。

4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會公德及學(xué)校規(guī)章制度，及時制止可能危及他人的行為。

6、學(xué)生在校行為具有潛在危險性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應(yīng)及時告知家長或其監(jiān)護(hù)人，以便履行相應(yīng)職責(zé)。

7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意上學(xué)、回家途中的安全。

8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤，如有無故曠課者應(yīng)及時告知其監(jiān)護(hù)人，查清原因，并予以教育。

9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹立起正確的人生觀、價值觀，展開拒絕毒品，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，抨擊社會不良習(xí)氣的教育。

以上協(xié)議，自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。

學(xué)校（蓋章）教師（簽名）

20xx年8月25日

職工午休協(xié)議書簡短篇二十

為規(guī)范請長假手續(xù)，明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：

一、乙方請假時間：年1月1日—12月31日(一年)。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號碼更換應(yīng)及時向甲方辦公室報告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室，同時必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個月的，作自動離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表簽字：

簽字：

年月日年月日。