同城房產(chǎn)線下活動(dòng)案例范文 房地產(chǎn)線下活動(dòng)策劃方案(3篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫同城房產(chǎn)線下活動(dòng)案例范文(精)一

58同城今天發(fā)布了截至3月31日的2014年第一季度財(cái)報(bào)，財(cái)報(bào)顯示，該公司第一季度總營收4820萬美元，同比增長103.3%；凈利潤230萬美元，去年同期凈虧損470萬美元，不按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，第一季度凈利潤330萬美元，去年同期凈虧損410萬美元。

根據(jù)雅虎(35.43, 0.50, 1.43%)財(cái)經(jīng)匯總的數(shù)據(jù)，華爾街4位分析師平均預(yù)計(jì)，按美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(gaap)計(jì)算，58同城第一季度每股攤薄凈收益0.04美元。財(cái)報(bào)顯示，58同城第一季度每股攤薄凈收益0.03美元，不及分析師預(yù)期。

另外，華爾街4位分析師平均預(yù)計(jì)，58同城第一季度總營收4458萬美元。財(cái)報(bào)顯示，58同城第一季度總營收4820萬美元，超出分析師預(yù)期。

第一季度業(yè)績亮點(diǎn)

營收：總營收4820萬美元，同比增長103.3%。

毛利潤率：毛利潤率為94.9%，去年同期為91.8%。

凈利潤：按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤為230萬美元，去年同期凈虧損470萬美元。不按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤為330萬美元，去年同期凈虧損410萬美元。每股基本和攤薄利潤：歸屬于58同城股東的每股基本和攤薄利潤均為0.03美元。第一季度業(yè)績分析

營收

第一季度總營收4820萬美元，同比增長103.3%。

第一季度會(huì)員營收2750萬美元，同比增加85%。同比增加主要是付費(fèi)會(huì)員人數(shù)增加所致。

第一季度在線營銷服務(wù)營收2050萬美元，同比增146%。同比增加主要是網(wǎng)站在線營銷服務(wù)轉(zhuǎn)化的流量等增加。

營收開支

第一季度營收開支240萬美元，同比增24.9%。同比增加的原因是短信息服務(wù)開支、寬帶開支費(fèi)用增加。

毛利潤和毛利潤率

第一季度毛利潤為4580萬美元，同比增110.3%。

第一季度毛利潤率為94.9%，去年同期為91.8%。

運(yùn)營開支

第一季度運(yùn)營開支4410萬美元，同比增63.8%。

第一季度營銷開支3210萬美元，同比增72.7%。在營銷開支中，廣告開支為1260萬美元，去年同期為580萬美元，廣告開支同比增加是因?yàn)楣疽苿?dòng)平臺(tái)營銷開支增加。第一季度研發(fā)開支770萬美元，同比增33.7%。同比增加的原因是研發(fā)人員數(shù)量增加。第一季度行政開支430萬美元，同比增67.8%。同比增加愿意是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等開支增加。凈利潤

按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤為230萬美元，去年同期凈虧損470萬美元。不按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤為330萬美元，去年同期凈虧損410萬美元。

運(yùn)營利潤

按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，第一季度運(yùn)營利潤170萬美元，去年同期運(yùn)營虧損為510萬美元。不按照美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，第一季度運(yùn)營利潤為270萬美元，去年同期運(yùn)營虧損為460萬美元。

其他利潤

第一季度其他利潤為100萬美元，同比增105.1%。同比增加主要是由于利率變動(dòng)帶來的收入以及投資帶來的收入。

現(xiàn)金資產(chǎn)

截至3月31日，58同城持有現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、定期存款、短期投資總價(jià)值3.218億美元，去年同期這一總價(jià)值為3.92億美元。第一季度運(yùn)營帶來的現(xiàn)金流為1800萬美元，去年同期為440萬美元。

業(yè)績展望

58同城預(yù)計(jì)，在第二季度，該公司總營收6100萬美元至6300萬美元之間，同比增74%至79%。

如何寫同城房產(chǎn)線下活動(dòng)案例范文(精)二

合同編號(hào)：_________

甲方(收款單位)：_________

乙方(付款單位)：_________

為切實(shí)搞好住房公積金的匯繳結(jié)算工作，確保住房公積金的及時(shí)歸集，方便單位繳交，明確各方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂合同如下：

一、甲乙雙方承諾遵守《中華人民共和國民法典》、《支付結(jié)算辦法》及《_________銀行_________中心支行同城特約委托收款業(yè)務(wù)管理辦法》。

二、乙方同意甲方從_________年_________月起采用同城特約委托收款方式在其存款賬戶(帳號(hào)：_________開戶銀行：_________)中收款。甲方符合規(guī)定的特約委托收款憑證在每月五日委托到達(dá)乙方前述開戶銀行后，由其開戶銀行按規(guī)定劃款。

三、乙方應(yīng)在賬戶內(nèi)留有足夠款項(xiàng)，用于支付甲方委托收取的住房公積金且在轉(zhuǎn)帳日未被銷戶。

四、乙方賬戶因各種原因被停用期間，應(yīng)主動(dòng)采取其他結(jié)算方式向甲方繳納款項(xiàng)。

五、乙方在異常情況下多付款項(xiàng)且符合《_________銀行_________中心支行同城特約委托收款業(yè)務(wù)管理辦法》所列的反方向委托收款情形的，乙方有權(quán)自付款日起一個(gè)月內(nèi)向甲方發(fā)起反方向委托收款，甲方同意由原受托收款銀行在其賬戶內(nèi)劃款。

六、乙方根據(jù)自身需要確定是否需要獲取收據(jù)(是，否)。

七、乙方如變更指定付款賬戶，應(yīng)在一周內(nèi)通知甲方。

八、甲乙方雙方簽訂合同后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)向本合同所指定的開戶銀行授權(quán)，并將本合同其中一份填委托收款授權(quán)書送交指定的開戶銀行。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、_________

2、_________

十、若乙方解除合同，須攜單位介紹信或本人有效身份證件和本合同，提前一個(gè)月與甲方辦理合同解除手續(xù)。

十一、甲乙雙方應(yīng)全面、實(shí)際履行合同，不履行或不完全履行合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》有關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、如因甲方提供的委托收款紙憑證(或電子支付信息)有誤，對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十三、甲乙雙方發(fā)生糾紛后，應(yīng)當(dāng)協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，另一份送付款人開戶銀行。本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

地址：_________ 地址：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂時(shí)間：_________ 年____月____日

如何寫同城房產(chǎn)線下活動(dòng)案例范文(精)三

58同城內(nèi)部動(dòng)蕩：離職員工數(shù)過半

編者按：分類信息網(wǎng)站58同城近日**不斷，部門裁員、高層離職、資金鏈斷裂等消息頻出。58同城近兩年內(nèi)部高層頻繁調(diào)整，副總裁人數(shù)已達(dá)十三人，其中半數(shù)為空降副總裁，市場(chǎng)部離職員工數(shù)過半數(shù)。

空降高管已過半數(shù)

據(jù)業(yè)內(nèi)消息人士透露，58同城成立初期，有五位創(chuàng)業(yè)元老，隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，其副總裁人數(shù)急劇擴(kuò)充，現(xiàn)在已增至13人，除去五位創(chuàng)業(yè)元老，其余均為空降高管。

另有58同城內(nèi)部人士透露，58同城因?yàn)榻鼉赡昕战刀辔桓吖?，?dǎo)致高層之間在工作溝通上出現(xiàn)問題，于2008年入職58同城任市場(chǎng)部副總裁的金育松就逐漸被邊緣，于前兩年開始被調(diào)去負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)等方面的工作，據(jù)了解，但因?yàn)槭种形沼泄酒跈?quán)，所以并未選擇離職。

他另外透露，今年3月公司已經(jīng)再度啟用金育松，負(fù)責(zé)58同城旗下淘房網(wǎng)的業(yè)務(wù)。

另據(jù)接近58同城的人士透露，金育松被邊緣后，有很長一段時(shí)間由58同城ceo姚勁波親自負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作，之后2011年，由現(xiàn)任市場(chǎng)部副總裁許元鴻接替金育松負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有事務(wù)。

市場(chǎng)部離職員工過半

據(jù)一位離職的員工表示，市場(chǎng)部員工自2012年年后以來離職人數(shù)已過半，個(gè)別公關(guān)部員工被要求轉(zhuǎn)崗至企業(yè)市場(chǎng)部等其他與此前工作范疇關(guān)聯(lián)性不大的部門，因?yàn)殡x職員工過多，公關(guān)部最近新招了一個(gè)公關(guān)經(jīng)理、策劃主管和微博營銷主管。

另據(jù)了解，剛剛上任的一位有傳統(tǒng)教育行業(yè)背景的人士任公關(guān)總監(jiān)，計(jì)劃今年將公關(guān)部部分業(yè)務(wù)外包出去，并嘗試組織大型會(huì)議宣傳方案等。

該知情人士透露，58同城最近空降的管理層薪資都較公司原有員工高出一截，他舉例，此前的公關(guān)經(jīng)理月薪只能拿到8千多，但是新進(jìn)的公關(guān)經(jīng)理剛上任就可以拿到一萬多的月薪，這也使得公司原有人員抱怨分配不均。

多數(shù)員工離職拿不到賠償

該離職員工透露，其是被58同城人力資源部勸退，其在58工作超過兩年，但是只拿到了2+1賠償，也就是2個(gè)月工資+代通知金，但是，代通知金并未按實(shí)際數(shù)目給予，而是以生活補(bǔ)助金給予。

對(duì)此情況，電法律界人士趙占領(lǐng)，他表示，按勞動(dòng)法規(guī)定工作超過一年半，勸退員工需要賠償2+1，其中1為代通知金，公司按照生活補(bǔ)助金發(fā)放是一種逃稅行為，是不符合勞動(dòng)法的。

該離職員工強(qiáng)調(diào)，多數(shù)公司員工被勸退很多人均未拿到賠償，他舉例，一位技術(shù)工程師在公

司呆了三年，期間未漲過工資，在與人力資源部交涉工資待遇時(shí)未果已離職，而且并未拿到相應(yīng)賠償。

此前，58同城與趕集網(wǎng)屢次被傳資金鏈斷裂，鳳凰科技獲悉，58同城或效仿其他同行網(wǎng)站將旗下團(tuán)購業(yè)務(wù)分拆出去外包給其他公司運(yùn)作，欲減輕其團(tuán)購業(yè)務(wù)對(duì)網(wǎng)站建設(shè)帶來的成本壓力。

此前已有媒體曝出，58同城拖欠員工社保金等并未按時(shí)發(fā)放，據(jù)了解，公司員工的公積金的發(fā)放此前也一直未進(jìn)行，公積金發(fā)放也并未嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

分類信息網(wǎng)站上市無果

易觀國際分析師陳壽送認(rèn)為， 分類信息行業(yè)2011年和當(dāng)前面臨三大困難：

從2011年走入2012年，整個(gè)分類行業(yè)遇到了階段性困難。

分類信息網(wǎng)站的鼻祖是美國craigslist，其沖刺上市也遭遇失敗。這對(duì)分類信息行業(yè)來說無疑是一次重創(chuàng)，短期內(nèi)無法盈利、員工流失加劇、投資人耐心有限等等都考驗(yàn)著分類信息的生存現(xiàn)狀。

公開數(shù)據(jù)顯示，2006年2月58同城獲軟銀賽富500萬美元投資;2008年6月，軟銀賽富繼續(xù)追加投資4000萬元;2010年4月，58同城 又獲得dcm和軟銀賽富總額為1500萬美元的投資;2010年12月，58同城宣布c輪融資6000萬美元，由華平集團(tuán)(以下簡稱華平)領(lǐng)投，姚勁波個(gè) 人參投500萬美元。