墊付的協(xié)議書(shū)通用(優(yōu)質(zhì)11篇)

可以對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，更好地規(guī)劃未來(lái)。怎樣寫(xiě)一篇能夠積極激勵(lì)自己和他人的總結(jié)？下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實(shí)用建議，供大家參考。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇一

關(guān)于獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷事宜，《南京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條規(guī)定：“獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。獨(dú)生子女的醫(yī)療費(fèi)用，按獨(dú)生子女父母單位的職工醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)同等享受至十八周歲(已參加工作的不再享受)。前兩款費(fèi)用，由獨(dú)生子女父母雙方所在單位負(fù)擔(dān)。年份逢單時(shí)由男方單位支付，年份逢雙時(shí)由女方單位支付。喪偶的由一方單位負(fù)擔(dān)。”對(duì)此規(guī)定，需要說(shuō)明如下：

一、“有關(guān)規(guī)定”的含義。

上述規(guī)定中的“有關(guān)規(guī)定”，一般指的是各單位的規(guī)章制度及當(dāng)?shù)氐牡胤叫哉?，如果?dāng)?shù)貨](méi)有地方性政策的，即按單位規(guī)章制度執(zhí)行。

即：獨(dú)生子女父母按照其所在單位自行制定的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，對(duì)于是否報(bào)銷和報(bào)銷的額度，只要法律沒(méi)有禁止性規(guī)定的，自主權(quán)都在單位。

二、單位對(duì)現(xiàn)有報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行更改或廢除需注意以下事項(xiàng)。

如單位對(duì)正在實(shí)施的報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行變更，如變更后有利于員工利益，如提高了報(bào)銷額度，可以直接變更公示。

但是變更后為降低額度或增加其它報(bào)銷條件的，實(shí)際上是降低了職工的福利待遇，包括廢除。

對(duì)此應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

故，對(duì)職工切身利益相關(guān)的福利待遇被降低，應(yīng)當(dāng)履行法定程序進(jìn)行變更。

據(jù)此，對(duì)單位現(xiàn)有的報(bào)銷制度，直接廢除違反法律規(guī)定，一旦廢除大多數(shù)職工會(huì)產(chǎn)生不良情緒，對(duì)單位也會(huì)產(chǎn)生不良影響。

建議保留最基本的福利待遇，將報(bào)銷的額度通過(guò)合法的程序予以變更，控制在單位可控的限額之內(nèi)。

這樣，既保障了職工的利益，又不至于使單位承擔(dān)過(guò)大的壓力。

鑒于獨(dú)生子女待遇政策性強(qiáng)，建議再咨詢一下當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育主管部門(mén)。

另外，再咨詢一下社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)部門(mén)，有沒(méi)有給獨(dú)生子女設(shè)立的醫(yī)療險(xiǎn)種。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇二

甲方：法人代表：

乙方:身份證號(hào)：

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容。

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)。

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;。

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);。

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;。

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;。

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;。

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

至________年____月____日止;。

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇三

申請(qǐng)人：

xx，男，漢族，________年____月____日出生，住所地xx市xx區(qū)楊柳鎮(zhèn)雙樂(lè)村元灣組25號(hào)。

被申請(qǐng)人：

xx，男，漢族，________年____月____日出生，住所地安徽省xx市xx區(qū)楊柳鎮(zhèn)新龍村談三組29號(hào)。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人腦梗塞、糖尿病、高血壓等疾病與交通事故有無(wú)因果關(guān)系鑒定；

2、被申請(qǐng)人涉案醫(yī)療費(fèi)用中與交通事故損害沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的用藥及醫(yī)療費(fèi)用鑒定。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人xx訴申請(qǐng)人xx道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛一案，被申請(qǐng)人在該交通事故中受傷，被申請(qǐng)人被醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷的傷情中包含了腦梗塞、糖尿病、高血壓等疾病，且在治療過(guò)程中醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)被申請(qǐng)人上述疾病連同交通事故損害一并治療。申請(qǐng)人認(rèn)為腦梗塞、糖尿病、高血壓與交通事故沒(méi)有因果關(guān)系，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)被申請(qǐng)人腦梗塞、糖尿病、高血壓治療及所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用與交通事故沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。

據(jù)此為查明本案事實(shí)，現(xiàn)申請(qǐng)人依法向貴院申請(qǐng)對(duì)本案被申請(qǐng)人（受害人）腦梗塞、糖尿病、高血壓與交通事故之間因果關(guān)系及被申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)中與交通事故損害沒(méi)有關(guān)聯(lián)性用藥鑒定（含醫(yī)療費(fèi)關(guān)聯(lián)性審查）。

請(qǐng)予準(zhǔn)許。

此致xx市xx區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：

日期：年月日

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇四

聯(lián)系方式：________。

乙方（受傷人員親屬）：________。

聯(lián)系方式：________。

鑒于：________。

1、甲方于20____年11月10日中午十二時(shí)許，駕駛車號(hào)為：___________的___車在黃河大街與崇山中路交匯的交通崗與乙方所騎乘的電動(dòng)車相撞，致乙方受傷昏迷，至今尚在醫(yī)院icu監(jiān)護(hù)室。

2、目前交警部門(mén)對(duì)事故責(zé)任尚未認(rèn)定。

3、目前乙方自行全額墊付全部搶救醫(yī)藥費(fèi)存在困難。

4、截止到___年__月__日止，甲方已墊付搶救費(fèi)用人民幣。

為保證受傷人員的救治，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，對(duì)傷者的搶救所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)墊付事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方遵守。

一、甲方同意墊付已發(fā)生的搶救費(fèi)的30%，直至乙方清醒搬離icu病房，但甲方按該比例墊付的搶救費(fèi)最多不超過(guò)人民幣十萬(wàn)元。

二、截止___年__月__日止，乙方已發(fā)生的搶救醫(yī)療費(fèi)用為人民幣，甲方已墊付的搶救費(fèi)用為人民幣，本協(xié)議簽訂時(shí)，尚需再向乙方墊付醫(yī)藥費(fèi)人民幣。

三、如果事故責(zé)任最終認(rèn)定甲方不負(fù)事故責(zé)任，本協(xié)議立即無(wú)條件終止，且乙方需將超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)理賠額度以外甲方多墊付的.醫(yī)藥費(fèi)予以返還。

四、乙方需將已發(fā)生的搶救費(fèi)用的票據(jù)提交給甲方，經(jīng)甲方確定后，按照本協(xié)議約定的比例予以墊付。如果乙方不及時(shí)提供合法票據(jù)或者拒絕提供合法票據(jù)，甲方有權(quán)不墊付。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字及辦案警官簽章（辦案警官名章）生效。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交警備案一份。

___年__月__日。

乙方：________。

___年__月__日。

見(jiàn)證人：________。

___年__月__日。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇五

為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)法律法規(guī)及本行業(yè)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，并分期報(bào)銷乙方學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用。

二、本次培訓(xùn)項(xiàng)目為_(kāi)__________，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)____________________。

三、培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)_____________，具體費(fèi)用包括：_____________________(由財(cái)務(wù)部門(mén)核定)。

四、培訓(xùn)要求：乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵章守紀(jì)，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)目標(biāo)，自覺(jué)維護(hù)甲方形象。

五、約定責(zé)任：

1、在培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因中斷培訓(xùn)，乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用;。

3、培訓(xùn)結(jié)束，完成培訓(xùn)目標(biāo)后，乙方工作滿一年，可報(bào)銷費(fèi)用總金額的40%，工作滿兩年，可報(bào)銷費(fèi)用總金額的30%，工作滿三年，可報(bào)銷費(fèi)用總金額的30%。費(fèi)用結(jié)算起始時(shí)間以證書(shū)簽發(fā)日期為準(zhǔn)。

本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

時(shí)間：______________時(shí)間：______________。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇六

為了解決雙方的糾紛，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)。

乙方向甲方承諾，在浙江日?qǐng)?bào)上連續(xù)登天致歉書(shū)（對(duì)賠禮道歉的內(nèi)容雙方再協(xié)商），向甲方賠禮道歉，并保證以后不向甲方追究責(zé)任。

二、甲方義務(wù)。

甲方在乙方將致歉書(shū)登報(bào)后，即保證以后不再要求乙方就年月日××日?qǐng)?bào)所登的《×××××××》一文承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。并且歸還乙方支付給甲方的預(yù)付款××××萬(wàn)和保證金×萬(wàn)（共計(jì)××萬(wàn)）。

三、向乙方返還預(yù)付款和保證金方式。

雙方約定共同選擇一個(gè)中間人，由甲方把預(yù)付款和保證金共計(jì)×××萬(wàn)元交付給中間人，再由中間人在乙方將致歉書(shū)登報(bào)的第一天向乙方返還--元；在乙方將致歉書(shū)登報(bào)的第二天返還元，在乙方將致歉書(shū)登報(bào)的第三天返還所有的預(yù)付款和保證金。

四、違約責(zé)任。

如乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金元。同時(shí)，如甲方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向乙方支付元違約金和并賠償乙方的一切損失。

五、協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

經(jīng)雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義。

甲方：×××省×××有限公司（蓋章）乙方：（簽名）。

年月日年月日。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇七

隨著社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的實(shí)施，根據(jù)xx市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)研究，對(duì)×××員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式實(shí)行定額發(fā)放，具體辦法如下：

一、發(fā)放范圍。

凡由員工撫養(yǎng)未滿周歲的子女，按照國(guó)家規(guī)定享受獨(dú)生子女待遇的屬本辦法發(fā)放范圍。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

符合第一條職工的獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每名員工每月元。

三、發(fā)放程序。

員工向中心計(jì)劃生育辦公室遞交《獨(dú)生子女證明書(shū)》。

計(jì)劃生育辦公室審核后，將發(fā)放醫(yī)療費(fèi)員工名單送勞動(dòng)人事部。

勞動(dòng)人事部復(fù)核名單后，將醫(yī)藥費(fèi)列入員工工資表中，在發(fā)放員工工資(或生活費(fèi))時(shí)一并發(fā)放。

新增職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)自勞動(dòng)人事部接到中心計(jì)劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。

員工子女年滿周歲，由中心計(jì)劃生育辦公室通知?jiǎng)趧?dòng)人事部停發(fā)醫(yī)藥費(fèi)。

停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。

員工因解除(終止)勞動(dòng)合同停發(fā)工資，獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)隨之停發(fā)。

四、其它規(guī)定。

符合第一條的退休員工不影響?yīng)毶优t(yī)藥費(fèi)發(fā)放。

社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施后，根據(jù)有關(guān)管理部門(mén)的指示精神和企業(yè)的實(shí)際情況，員工獨(dú)生子女之外的家屬不再實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。

本《辦法》自年月日起執(zhí)行。

在此之前制定的中心有關(guān)員工家屬醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定停止執(zhí)行，均以此文為準(zhǔn)。

本《辦法》由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇八

乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，已經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、鑒定等相關(guān)程序(鑒定結(jié)論為七級(jí));現(xiàn)經(jīng)乙方提出工傷賠償事宜，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

一、乙方是甲方的公司員工，乙方因工致傷，構(gòu)成七級(jí)傷殘?，F(xiàn)甲方為乙方繳納了相關(guān)的綜合保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》及《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)待遇》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方鑒定等級(jí)(即七級(jí)工傷)，乙方工傷保險(xiǎn)待遇為七萬(wàn)元。保險(xiǎn)公司的理賠手續(xù)比較長(zhǎng)，故該筆費(fèi)用至今未能下來(lái)，乙方考慮到自己的受傷情況及回家修養(yǎng)心切，故提出由甲方先行支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇的`一半，即人民幣叁萬(wàn)伍千元。

另一半工傷保險(xiǎn)待遇在甲方、乙方、保險(xiǎn)公司之間所有訴訟終結(jié)之日另行結(jié)算，如訴訟結(jié)果為保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，則乙方應(yīng)向保險(xiǎn)公司要求支付工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)當(dāng)積極配合，否則另一半由甲方承擔(dān)。

二、自簽訂該份協(xié)議后乙方應(yīng)積極配合甲方與保險(xiǎn)公司所有相關(guān)的訴訟，直自案件終結(jié)。在甲方與保險(xiǎn)公司交涉期間，未經(jīng)甲方同意乙方不得私自和保險(xiǎn)公司協(xié)商和解。

三、如訴訟結(jié)果為保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的，甲方支付先墊付給乙方的工傷保險(xiǎn)待遇(即人民幣3.5萬(wàn)元)，可以在保險(xiǎn)公司賠償數(shù)額中扣除。乙方應(yīng)給予積極配(包括但不限于出具相關(guān)證明材料及其他相關(guān)文件等)。

四、乙方收到甲方墊付工傷保險(xiǎn)待遇的一半后，甲方應(yīng)就已經(jīng)發(fā)生的(包括其家屬)相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理、伙補(bǔ)、交通、工資、精神撫慰金等所有費(fèi)用一并全部結(jié)清。

五、甲、乙雙方確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系于另一半工傷保險(xiǎn)賠付給乙方之日終結(jié)。

六、違約責(zé)任：

若乙方在處理此工傷事宜中不給予甲方積極配合或私自和解，則均視為違約，甲方有權(quán)在保險(xiǎn)公司賠償款中扣除該筆款項(xiàng)之30%作為違約金或向乙方求償。

七、雙方因履行該協(xié)議而產(chǎn)生糾紛的，雙方盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成向法院起訴的，由該協(xié)議簽訂地松江區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)起生效，具有同等效力。

甲方：________________乙方：________________。

日期：________________日期：________________

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇九

乙方：________注冊(cè)地址：________。

鑒于：________。

1、乙方是甲方出資設(shè)立的子公司，其企業(yè)性質(zhì)為外商合資企業(yè)。

2、乙方由于外派人員個(gè)稅事項(xiàng)為甲方墊付如下資金。據(jù)此，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方墊付款（以下稱“墊付款”）事宜，達(dá)成本協(xié)議書(shū)，以茲共同信守。

第一條墊付款金額。

1、經(jīng)甲方同意，乙方同意為甲方墊付款外派人員境外所得需要境內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅款，總金額按實(shí)際發(fā)生額支付，該款項(xiàng)僅限于此用途。

2、甲方向乙方匯款時(shí)，按照匯款當(dāng)日人民幣對(duì)日元的匯率將日元兌換成上述金額的人民幣，并匯款給乙方。匯款手續(xù)費(fèi)和匯率差額由甲方承擔(dān)。

第二條墊付款期限。

1、在本協(xié)議書(shū)簽訂生效后日內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的請(qǐng)求書(shū)，將墊付款資金分四次打入乙方指定的下列銀行帳戶。

2、屬于專用資金的，甲方可以直接向乙方指定的政府土地管理機(jī)關(guān)、其他?？顚ｍ?xiàng)匯款。

3、墊付款的償還期限原則上不超過(guò)一年。

第三條墊付款資金的償還。

1甲方以人民幣向乙方支付代墊款項(xiàng)。

2、乙方向甲方還款時(shí)，償還第一條記載金額等值的人民幣及本協(xié)議規(guī)定的利息和滯納金。如果甲方希望以日元結(jié)算的話，需按照匯款當(dāng)日人民幣對(duì)日元的匯率結(jié)算成日元，匯率的損失由乙方承擔(dān)。

3、乙方無(wú)法在一年內(nèi)償還本墊付款本金和利息的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在取得審批機(jī)關(guān)和外匯管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的前提下，可以將本次墊付款變更為股東借款，并由乙方辦理外債登記。

第四條違約責(zé)任。

如乙方未能按約定償還甲方所墊付款的款項(xiàng)，則每逾期一天，按應(yīng)償還所墊付款的萬(wàn)分之三計(jì)算遲延還款滯納金。

第五條由于不可抗力因素致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。因本協(xié)議當(dāng)事人一方遲延履行本協(xié)議后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的.相應(yīng)責(zé)任。

第六條本協(xié)議簽訂后由乙方向其所在地的外匯管理機(jī)關(guān)備案。乙方怠于備案且給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

第七條本協(xié)議適用日本法，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的強(qiáng)制性法規(guī)規(guī)定。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決爭(zhēng)議的，應(yīng)向一般社團(tuán)法人日本商事仲裁協(xié)會(huì)（仲裁地：________東京事務(wù)所）提請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局性的，對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力。仲裁語(yǔ)言為日語(yǔ)。

第八條本協(xié)議用中日文各做成一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，中日文文本具有同等法律效力。經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字或者蓋章后生效。另外，兩份本協(xié)議書(shū)提交中國(guó)政府審批機(jī)關(guān)和外匯管理機(jī)關(guān)備案。

第九條本協(xié)議書(shū)于___年__月__日在北京簽署。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________法定代表人或委托代理人（簽字）：________法定代表人或委托代理人（簽字）。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，男、保安族、現(xiàn)年54歲家中7口人。現(xiàn)住吹麻灘鎮(zhèn)后溝村二社14號(hào)。

我與xxxx年5月份患肝硬化、胃潰瘍等病，先后在蘭州蘭大二院、積石山縣吹麻灘民族醫(yī)院住院治療，長(zhǎng)達(dá)半年之久?；ㄙM(fèi)醫(yī)藥費(fèi)120xx多元，生活、護(hù)理費(fèi)、車費(fèi)等15000多元。共計(jì)花費(fèi)27000多元，現(xiàn)在民族醫(yī)院繼續(xù)住院治療。

但我是一個(gè)靠種地為生的農(nóng)民，家中沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源，目前已借債近20xx0元，無(wú)法繼續(xù)住院治療，特寫(xiě)此申請(qǐng)，請(qǐng)求貴局領(lǐng)導(dǎo)伸出援救之手，給予經(jīng)濟(jì)救助，以解我燃眉之急。

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

墊付的協(xié)議書(shū)通用篇十一

二、適用范圍：集團(tuán)內(nèi)各單位員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi)三、費(fèi)用項(xiàng)目報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則：3.1.獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi):3.1.1.凡由員工撫養(yǎng)未滿18周歲的獨(dú)生子女及計(jì)劃內(nèi)生育2個(gè)子女的，按照國(guó)家規(guī)定享受報(bào)銷;3.1.2.確定獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位，原則上以獨(dú)生子女性別確定，男性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨男職工單位報(bào)銷，女性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨女職工單位報(bào)銷;3.1.3.職工配偶在外地工作的，原則上按獨(dú)生子女的戶口所在地確定醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位。

職工喪偶、離婚的獨(dú)生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報(bào)銷;3.1.4.夫妻雙方一方在企業(yè)是固定工，另一方無(wú)工作且無(wú)固定收入，其獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)由在職固定職工所在單位報(bào)銷(提供無(wú)業(yè)方失業(yè)證或無(wú)工作證明);3.1.5.職工獨(dú)生子女每人選定1-2個(gè)醫(yī)院作為定點(diǎn)，13歲以內(nèi)可增加兒童醫(yī)院，次年定點(diǎn)醫(yī)院每年12月15日前書(shū)面報(bào)閘口部門(mén)備案，且一年內(nèi)不得變更;3.1.6.非定點(diǎn)醫(yī)院費(fèi)用一律不予報(bào)銷，如遇意外或急病住院必須在入院24小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)工會(huì)及保健站，確認(rèn)后可享受待遇;3.1.7.轉(zhuǎn)外地就診的，必須提供原定點(diǎn)醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明;3.1.8.現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn)役軍人身份證明資料復(fù)印件;3.1.9.審核報(bào)銷費(fèi)用必須攜帶病歷、發(fā)票或財(cái)政收據(jù)自就診、出院之日起2個(gè)月內(nèi)提交有效，否則不予報(bào)銷，當(dāng)年的醫(yī)療(藥)費(fèi)須在當(dāng)年報(bào)銷，12月份票據(jù)次年1月末前必須核銷完畢;3.1.10.報(bào)銷比例：職工獨(dú)生子女報(bào)銷80%，個(gè)人負(fù)擔(dān)20%;3.1.11.報(bào)銷范圍：獨(dú)生子女報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、輸血費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi);3.1.12.違規(guī)處罰：職工必須提供符合孩子病情，附真實(shí)、有效的病歷、票據(jù)，如有弄虛作假、重復(fù)，將不予報(bào)銷，并按金額的5-10倍給予罰款索賠責(zé)任人，或取消一年報(bào)銷資格，嚴(yán)重者建議下崗處理。

3.1.13.異地特殊政策：按國(guó)家規(guī)定在相關(guān)地區(qū)實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度的區(qū)域，可不執(zhí)行本規(guī)范。

如貴州**年實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度已取消了職工子女醫(yī)療報(bào)銷制度,貴州工業(yè)園區(qū)所屬單位不執(zhí)行此政策。

3.2.獨(dú)生子女托兒費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)1.職工獨(dú)生子女托幼階段;2.單月份由子女父親單位予以報(bào)銷，雙月份由子女母親單位予以報(bào)銷;3.其父母一方在本市工作，另一方在外地工作的(含現(xiàn)役軍人)，其嬰兒戶口在本市，并在本市入園所的由單位每月報(bào)銷;4.父母一方為在職職工，幼兒在本市入園所的，由在職一方報(bào)報(bào)銷范圍銷托幼費(fèi)一半;5.喪偶或離婚的，其子女入園的，由領(lǐng)養(yǎng)一方單位每月報(bào)銷6.父母雙方均在外地工作，子女在本市入托，或父母雙方均在本市工作，其子女在外地入托者，單位不予報(bào)銷;7.現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn)役軍人身份證明資料復(fù)印件;8.計(jì)劃外超生的.子女，單位不予報(bào)銷;9.大連市部分幼兒園托兒費(fèi)收據(jù)上注明夫妻雙方各報(bào)48元，按原規(guī)定執(zhí)行;幼兒園報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)管理費(fèi)代辦費(fèi)合計(jì)實(shí)驗(yàn)示范類5080130一類5060110二類504595三類503585一類6060120托兒所二類5545100三類503585獨(dú)生子女保育費(fèi)、雜費(fèi)、伙食費(fèi)、寄宿費(fèi)、雙語(yǔ)教學(xué)費(fèi)等全部由員工自行負(fù)擔(dān)，公司不予報(bào)銷特殊費(fèi)用不予報(bào)銷取暖費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，冬季取暖時(shí)限4個(gè)月，15元/月/人，單位根據(jù)條件可報(bào)銷一半;參照年(236號(hào))《關(guān)于調(diào)整托幼園所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》3.3獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)(僅限高中階段部分，小學(xué)、初中納入義務(wù)教育部分不在報(bào)銷范圍內(nèi))：3.3.1普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)校學(xué)生按規(guī)定繳納的學(xué)費(fèi)，屬獨(dú)生子女的，可憑學(xué)校開(kāi)具的交費(fèi)收據(jù)并持《獨(dú)生子女優(yōu)待證》到父母所在單位報(bào)銷;3.3.2獨(dú)生子女父母雙方均系本市正式職工者，普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi)，由父母所在單位每年各報(bào)銷一個(gè)學(xué)期，即：上半年由男方單位報(bào)銷，下半年由女方單位報(bào)銷;父母有一方在本市有正式工作，另一方無(wú)正式工作(不包括個(gè)體工商者)，由有正式工作的一方所在單位報(bào)銷;父母有一方在外地工作(或是部隊(duì)的現(xiàn)役軍人)的，由在本市工作一方所在單位報(bào)銷;3.3.3經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，其獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)均可按上述規(guī)定由用工單位報(bào)銷;3.3.4以上規(guī)定只限于非農(nóng)業(yè)人口的獨(dú)生子女在市區(qū)普通高中、職業(yè)高中繳納的學(xué)費(fèi)。

3.3.5學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：按照財(cái)政局文件規(guī)定高中段學(xué)校90元(普通中專、職業(yè)中專不報(bào)銷);參照[2000]232號(hào)《關(guān)于調(diào)整中學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》3.3.6異地特殊政策：對(duì)沒(méi)有實(shí)行義務(wù)教育的區(qū)域，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：高中200元/學(xué)期，初中175元/學(xué)期，小學(xué)150元/學(xué)期，幼兒園50元/學(xué)期。

如：貴州匯川區(qū)四.獨(dú)生子女報(bào)銷費(fèi)用核銷憑證規(guī)范：4.1.獨(dú)生子女各項(xiàng)費(fèi)用必須通過(guò)bcc對(duì)應(yīng)個(gè)人費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算、申請(qǐng)、核銷，系統(tǒng)外一律不予確認(rèn);4.2.獨(dú)生子女費(fèi)用(醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi))報(bào)銷時(shí)提供《獨(dú)生子女光榮證》、有效費(fèi)用票據(jù)、病歷等見(jiàn)證資料，由閘口部門(mén)工會(huì)或綜合部(計(jì)生專管員)在《員工***費(fèi)用申請(qǐng)單》閘口人處簽字確認(rèn)，并登記控制臺(tái)賬以備審計(jì)需要，醫(yī)藥費(fèi)需由保健站醫(yī)生事前審批確認(rèn)，并登記臺(tái)賬以備審計(jì)需要，專管醫(yī)生(保健醫(yī)生)在藥費(fèi)票據(jù)背面注明實(shí)際可報(bào)銷金額并簽名確認(rèn);4.3.當(dāng)年的費(fèi)用票據(jù)必須在當(dāng)年報(bào)銷，12月份票據(jù)次年1月末前必須核銷完畢;4.4.附表：各單位職工獨(dú)生子五、本內(nèi)控規(guī)范自公布之日起生效。

六、本內(nèi)控規(guī)范的升級(jí)和解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)管理部共享中心。