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招聘臨時(shí)工服務(wù)員申請(qǐng)書匯總 招聘臨時(shí)工范本(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 16:54:17 頁(yè)碼:10
招聘臨時(shí)工服務(wù)員申請(qǐng)書匯總 招聘臨時(shí)工范本(二篇)
2023-01-11 16:54:17    小編:ZTFB

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新招聘臨時(shí)工服務(wù)員申請(qǐng)書匯總一

銀行總部設(shè)在江西省xx市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建),系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破家,資產(chǎn)總額突破x0億元,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們將為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、需求職位及職位條件

需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)

管理培訓(xùn)生金融市場(chǎng)方向

初始學(xué)歷為(滿足下列條件之一):1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺(tái)地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)本科畢業(yè)生;5.符合培訓(xùn)生學(xué)歷條件,且取得中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級(jí))、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級(jí))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、準(zhǔn)精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先??偡中薪鹑谑袌?chǎng)管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業(yè)金融方向財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷、法學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)??偡中衅髽I(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷、法學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)??偡中辛闶坫y行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財(cái)務(wù)審計(jì)方向1.財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先??偡中杏?jì)劃財(cái)務(wù)部、總行審計(jì)部南昌、及各分行所在地

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方向1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷、法學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級(jí))、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行法律與合規(guī)部、總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先??偡中腥肆Y源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學(xué)歷為:1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)本科畢業(yè)生(不含下屬獨(dú)立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺(tái)地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后,在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先??傂行畔⒖萍疾课錆h

培訓(xùn)生計(jì)劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計(jì)劃1.專業(yè)不限,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷、法學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、校一級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)

培訓(xùn)生-“v”計(jì)劃1.文體類相關(guān)專業(yè),表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級(jí)三等獎(jiǎng)或銅牌以上獎(jiǎng)項(xiàng);3.具有國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)者優(yōu)先。

培訓(xùn)生財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷、法學(xué)、外語(yǔ)、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平[大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平[大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語(yǔ)水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后,在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生),應(yīng)通過相應(yīng)外語(yǔ)水平考試。取得高級(jí)資格證書或主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ),通過相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的,經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求(以上考試成績(jī)及證書須在有效期內(nèi))。

2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同xx銀行企業(yè)文化。

4.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和xx銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。

(二)招聘職位及條件

備注:1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況具體確定。

二、簡(jiǎn)歷投遞

1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞(請(qǐng)使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書(校級(jí)以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外,不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環(huán)節(jié)

1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

2.集體型面試。通過簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者,通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

4.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類,根據(jù)筆試成績(jī)等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類,根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消三方協(xié)議簽訂資格。

7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。

四、其他

1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為:95316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,xx銀行將嚴(yán)格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等,均與xx銀行招聘無(wú)關(guān),xx銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

4.多次投報(bào)xx銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

5.未盡事宜,由xx銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

最新招聘臨時(shí)工服務(wù)員申請(qǐng)書匯總二

山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史,集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域,是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國(guó)有骨干文化企業(yè),發(fā)展規(guī)模和效益在全國(guó)出版企業(yè)中均居于前列,連續(xù)6屆入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)。

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為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才,具體事宜如下:

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè),追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),無(wú)不良履職記錄,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn),沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息,下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》,填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱,有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。

郵件主題格式:“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(2)各位報(bào)考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等,請(qǐng)以復(fù)印件的形式,在筆試時(shí)帶到考場(chǎng),交監(jiān)考人員。這些材料,將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試??荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單,并公布筆試安排,請(qǐng)及時(shí)查詢。

報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位,取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后,根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況),從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學(xué)位者不參加筆試,經(jīng)面試合格后直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況),擇優(yōu)錄取,并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同,單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者,按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:山東出版集團(tuán)有限公司人事部

地 址:濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)

郵政編碼:250001 聯(lián)系電話: 0531-82098415

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