2023年簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本(模板13篇)

建議信是一種以提出建議和意見為主要內(nèi)容的書信。怎樣處理人際關(guān)系，讓自己在工作和生活中更加融洽？推薦以下總結(jié)范文給大家，希望能夠在寫總結(jié)的過(guò)程中給你一些啟發(fā)和幫助。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)北京住總集團(tuán)有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同書的同時(shí)，應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件（崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)），《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責(zé)》中進(jìn)一步細(xì)化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃，共同作為規(guī)范考評(píng)員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：

一、工作崗位、期限、工時(shí)制度、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、本協(xié)議書有效期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。20___年__月__日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時(shí)間填寫。勞動(dòng)合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動(dòng)合同到期日為準(zhǔn)。

2、機(jī)關(guān)副科以上人員及項(xiàng)目部班子成員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)工作制度。項(xiàng)目部一般管理人員、工人及機(jī)關(guān)工人，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。機(jī)關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計(jì)劃詳見附件。

三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

四、在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。乙方如出現(xiàn)績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。

五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評(píng)員工工作，不涉及勞動(dòng)合同關(guān)系事宜。

六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。

八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

簽訂日期：20___年__月__日

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇二

甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，就甲乙雙方合作共同在________市、區(qū)縣經(jīng)營(yíng)污水再生里頭用利用設(shè)備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場(chǎng)一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。

一、甲方經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對(duì)此，乙方表示完全認(rèn)同，無(wú)任何異議。

二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品的`生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)并作為甲方下屬的分支機(jī)構(gòu)，甲方對(duì)此表示同意。

三、甲乙甲乙雙方議定，________分布在該轄區(qū)進(jìn)入市場(chǎng)的初級(jí)階段，由于對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作缺乏經(jīng)驗(yàn)，由甲方協(xié)助完成。

四、甲乙雙方為了共同珍惜保護(hù)好該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌形象，外阜設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣10萬(wàn)元整；北京區(qū)縣設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押人民幣5萬(wàn)元整。待協(xié)議期滿后順延六個(gè)月，通過(guò)媒體聲明，確認(rèn)對(duì)該品牌沒(méi)有造成不良影響及損失，風(fēng)險(xiǎn)抵押金退還乙方。

五、為了把市場(chǎng)做得更具完美，依據(jù)乙方在當(dāng)?shù)刈?cè)名稱在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設(shè)分支，從事該項(xiàng)高新技術(shù)工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風(fēng)險(xiǎn)大家擔(dān)，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。

六、污水再生處理設(shè)備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國(guó)利民的高科技產(chǎn)品，因此，甲乙雙方議定合作經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營(yíng)好污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，合作期限五年。

七、乙方的獎(jiǎng)勵(lì)提成。

1、在正常報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上成交，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)方按總價(jià)20%（稅前）提成。

2、在正常報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。

3、正常報(bào)價(jià)20%獎(jiǎng)勵(lì)提成中下浮部分，計(jì)算到乙方。

八、兌現(xiàn)方式項(xiàng)目合同簽署后款到位，即付提供信息方應(yīng)得報(bào)酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。

九、合作經(jīng)營(yíng)期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

十、甲乙雙方在合作經(jīng)營(yíng)合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。

十一、在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生分歧，甲乙雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法解決。

十二、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________（簽字蓋章)。

乙方________（簽字蓋章）。

_____年_____月_____日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇三

甲方：

乙方（委托人）：

身份證號(hào)：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準(zhǔn)，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

1、乙方必須向甲方提供當(dāng)前的準(zhǔn)確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件（戶口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明，并填寫求職信息登記表。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議，并根據(jù)乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。

3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費(fèi)后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實(shí)的.工作崗位。

1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)/位；

2、市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)協(xié)商收費(fèi)；

3、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。

4、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費(fèi)。

5、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費(fèi)用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。

6、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。

7、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費(fèi)。

8、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費(fèi)后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠(chéng)信，甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍計(jì)算。

甲方（蓋章）：_________聯(lián)系電話：__________。

乙方（簽字）：_________聯(lián)系電話：__________。

________年____月_________日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇四

甲方：

法人：法人身份證號(hào)：

乙方：

地址：法人身份證號(hào)：

電話：

甲方本著互利互惠和長(zhǎng)期合作的原則，就乙方在指定區(qū)域代理甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議;旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，望雙方共同遵守，共謀大業(yè)。

第1條授權(quán)產(chǎn)品名稱。

甲方天鵝絨系列墻衣產(chǎn)品，具體品類和名稱見附表。

第二條授權(quán)區(qū)域及費(fèi)用。

1甲方授權(quán)乙方為甲方產(chǎn)品在__市的區(qū)域獨(dú)家代理商;未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下權(quán)利的部分或全部轉(zhuǎn)讓或委托給任何第三方;任何未經(jīng)甲方同意的轉(zhuǎn)讓或委托，都將視為乙方違約并導(dǎo)致本合同終止。

2甲方承諾：免收乙方品牌加盟費(fèi)、品牌使用費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi);甲方免費(fèi)對(duì)乙方施工或銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、施工、營(yíng)銷、管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方可委派1——2人到甲方培訓(xùn)。

3為了規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作，保護(hù)代理商的長(zhǎng)期利益，乙方承諾在甲方約定的區(qū)域內(nèi)銷售，遵守禁止條款，并在本合同簽訂7個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交市場(chǎng)保證金3萬(wàn)元，以便甲方有能力保護(hù)區(qū)域市場(chǎng)體系的公正性和嚴(yán)肅性。

第三條價(jià)格。

1￥由于區(qū)域?qū)嶋H購(gòu)買力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指導(dǎo)價(jià)的30%的價(jià)格進(jìn)行商品標(biāo)價(jià)和銷售。但不得超出30%,否則，則視為違約。

2乙方向二級(jí)分銷商的供貨價(jià)格不得高出甲方向乙方供貨價(jià)的50%.否則，視為違約。

3當(dāng)乙方接到工程裝修類訂單時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)備;應(yīng)將工程名稱、地點(diǎn)、面積及客戶要求、設(shè)計(jì)效果等信息書面通知甲方，以便甲方指導(dǎo)乙方順利完成訂單，并進(jìn)行售后服務(wù)的監(jiān)督;項(xiàng)目完成后應(yīng)將竣工照片發(fā)給甲方，以便甲方宣傳推廣和使用(本合同所指工程必須具備非家裝和面積大于500平方二個(gè)條件)。

4當(dāng)甲方產(chǎn)品系列調(diào)整或遇到其他客觀情況必須調(diào)整價(jià)格時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整，但應(yīng)提前30天通知乙方。

第四條合同有效期及合同銷售量。

1合同有效期二年。

2乙方銷售量的要求。

1)第一年合同期內(nèi)必須完成20萬(wàn)元的目標(biāo)銷售額。

2)第二年合同期內(nèi)必須完成30萬(wàn)元的目標(biāo)銷售額。

3)乙方年度銷售額最低不能低于年度銷售目標(biāo)的70%,否則，甲方有權(quán)取消乙方代理資格或扣除市場(chǎng)保證金的50%.

第五條甲方的權(quán)利。

1有制定統(tǒng)一的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略的權(quán)利;。

2有必要時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格的權(quán)利;。

3有檢查、核定、糾正市場(chǎng)零售價(jià)的權(quán)利;。

4有處理乙方違反市場(chǎng)操作規(guī)范的權(quán)利;。

5有參與商討、指導(dǎo)乙方制定和實(shí)施營(yíng)銷方案的權(quán)利;。

6有對(duì)乙方施工方面的培訓(xùn)和規(guī)范的權(quán)利;。

7有對(duì)乙方在甲方的宣傳資料和電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳、實(shí)名標(biāo)注、工程案例展示等權(quán)利。

第六條甲方的責(zé)任。

1向乙方出具區(qū)域代理授權(quán)書(見附件)，確定乙方的區(qū)域獨(dú)家經(jīng)銷地位;。

4提供必要的市場(chǎng)指導(dǎo)，協(xié)助乙方進(jìn)行市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品銷售;。

5應(yīng)乙方要求協(xié)助乙方制定區(qū)域營(yíng)銷廣告宣傳方案;。

6按乙方提出的供貨產(chǎn)品和數(shù)量，在乙方付清貨款后及時(shí)向乙方提供包裝完好的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品供應(yīng)量小于5包時(shí)2天內(nèi)發(fā)貨。

7盡可能按乙方要求協(xié)助乙方做好貨物的托運(yùn)工作;。

8協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商之間的關(guān)系，防止串貨、壓價(jià)等行為;發(fā)生貨竄到乙方區(qū)域的，甲方應(yīng)予以解決，收回所有竄貨產(chǎn)品、終止與竄貨經(jīng)銷商的合作、扣除竄貨經(jīng)銷商保證金，竄貨的銷售量額度做為甲方向乙方補(bǔ)償——但工程銷售不在此列，另按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9及時(shí)回答、解決乙方就產(chǎn)品及銷售方面提出的問(wèn)題，原則上應(yīng)于乙方提出問(wèn)題的24小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)，重大問(wèn)題三日內(nèi)提出解決方案。

10免費(fèi)為乙方進(jìn)行甲方產(chǎn)品、施工、區(qū)域營(yíng)銷和規(guī)范管理方面的培訓(xùn)。

第七條乙方權(quán)利。

1享有在本合同約定的區(qū)域內(nèi)發(fā)展和管理分銷商的權(quán)利;。

2享有按甲方承諾的供貨價(jià)格從甲方進(jìn)貨的權(quán)利;。

3享有獲得甲方規(guī)定的銷售折讓、銷售返利和年度分紅的權(quán)利;。

4享有獲得甲方的培訓(xùn)支持、市場(chǎng)推廣支持的權(quán)利;。

5享有向甲方提出合理化建議及產(chǎn)品改進(jìn)建議的權(quán)利;。

第八條乙方責(zé)任。

1應(yīng)是具有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的公司法人組織或個(gè)體工商戶，并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、個(gè)人身份證復(fù)印件，提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位置和確切的聯(lián)系方式以及經(jīng)銷產(chǎn)品裝修前后的照片，乙方不得改動(dòng)甲方的品牌形象。

2配備必要的專職業(yè)務(wù)人員，向客戶推薦甲方產(chǎn)品和發(fā)展二級(jí)分銷商;業(yè)務(wù)員必須熟悉甲方產(chǎn)品的全部特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并能向客戶提供專業(yè)的、準(zhǔn)確的、全面的產(chǎn)品描述，能回答客戶針對(duì)性問(wèn)題，解答各種疑問(wèn);為終端客戶和二級(jí)分銷商提供施工和保養(yǎng)支持;對(duì)消費(fèi)者抱怨、保修要求及其他問(wèn)題，原則上應(yīng)于1個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，特殊情況下應(yīng)與消費(fèi)者協(xié)商。

3主動(dòng)向甲方提供市場(chǎng)或產(chǎn)品方面的問(wèn)題和建議，當(dāng)甲方進(jìn)行市場(chǎng)或產(chǎn)品調(diào)查時(shí)，乙方應(yīng)將掌握的資料如實(shí)告知;根據(jù)需要如實(shí)向甲方提供確切的產(chǎn)品銷售庫(kù)存情況、分銷商經(jīng)營(yíng)情況等電子報(bào)表，以便甲方掌握產(chǎn)品銷售情況，必要時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃或相近區(qū)域調(diào)貨，并為甲方研發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)。

5認(rèn)可甲方的經(jīng)營(yíng)管理理念和管理模式，遵守甲方有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)定;如果違約，乙方承諾按甲方《市場(chǎng)管理規(guī)則》處理。

6協(xié)助甲方做好保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的工作，當(dāng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上有假冒產(chǎn)品流通時(shí)，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

7乙方的供貨、二級(jí)分銷、零售價(jià)格體系需報(bào)甲方備案、存檔以便甲方監(jiān)督。

第九條訂貨和提貨。

1乙方訂貨可采取傳真、郵件、qq、信息等形式;緊急情況下，可以電話下達(dá)訂單，但需在12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦訂接單手續(xù)。否則，視為無(wú)效訂單。每次訂貨總量不得低于包，對(duì)于單品高于包的訂貨，乙方至少提前天有效通知甲方。

2加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內(nèi)將貨發(fā)送到乙方指定并經(jīng)甲方確認(rèn)的接收地點(diǎn)。

3甲方收到乙方貨款后應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將乙方所定貨物如數(shù)發(fā)給乙方。

4受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運(yùn)手續(xù)，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān);相關(guān)托運(yùn)信息由乙方提前確認(rèn)和提供。原則上，甲方選擇乙方認(rèn)可的貨運(yùn)公司運(yùn)輸貨物;如發(fā)生糾紛，由乙方和承運(yùn)商協(xié)商解決，甲方提供協(xié)助，如原始貨運(yùn)單據(jù)等。

5甲方收到貨款后應(yīng)按乙方要求和公司規(guī)定及時(shí)發(fā)貨。

6甲方的交貨地點(diǎn)：甲方倉(cāng)庫(kù)。

7當(dāng)甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運(yùn)單后，則視為：貨物發(fā)給了乙方。

第十條付款方式。

1甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應(yīng)在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。

2甲方不接受電子匯款、支票、匯票(承兌除外)以外的其他付款方式。

3電子匯款、支票、匯票等以貨款實(shí)際到賬日為收款日。

4因支付貨款發(fā)生的任何費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十一條換貨和退貨。

1甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時(shí)，甲方可以考慮換貨，但因換貨產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。包裝不好、甲方促銷品、倉(cāng)儲(chǔ)條件不好導(dǎo)致的問(wèn)題產(chǎn)品不予換貨。乙方必須每月按時(shí)如實(shí)提供相關(guān)的銷售和庫(kù)存報(bào)表。否則，不予換貨。

2因甲方原因?qū)е碌漠a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后，乙方可以向甲方退貨。

3乙方每年度允許換貨的比例不得超過(guò)乙方上年度總銷售額的1%.

第十二條年度返利和合作分紅。

1年度返利：詳見《天鵝絨墻衣年度返利標(biāo)準(zhǔn)表》。

2年度合作分紅。

甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續(xù)履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優(yōu)秀代理商動(dòng)態(tài)的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關(guān)規(guī)定。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇五

甲方：

乙方：姓名：身份證號(hào)碼：

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘任時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。

三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時(shí)上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，必須向你的部門主管申請(qǐng)并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間單次不能超過(guò)1天，累計(jì)不能超過(guò)3天。

六、如有損毀或者遺失公司物品時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。

七、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動(dòng)合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個(gè)月。

八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。

2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。

3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。

十、員工享受的權(quán)利。

1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。

2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。

3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。

4、員工按照公司獎(jiǎng)金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。

甲方：乙方：

年月日年月日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇六

甲方：(西安僑隆置業(yè)有限公司)。

負(fù)責(zé)人：

地址：

乙方：(派遣人員)。

居民身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項(xiàng)約定如下：

一、工作崗位和工作內(nèi)容。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

(二)乙方在甲方與陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。

(三)乙方的工作崗位為，工作內(nèi)容為。

二、勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。

(一)甲方告知乙方勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度。

(三)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>

1、甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;。

2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;。

3、乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);。

4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

5、乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

8、乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、工資，乙方每月從勞務(wù)派遣公司方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

(二)乙方工傷、職業(yè)病、生育、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定執(zhí)行。

五、本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議，非勞動(dòng)合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律效力。

六、本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動(dòng)合同中的條款不一致或相抵觸時(shí)，以該協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家、陜西省西安市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用工單位(蓋章)。

派遣人員(簽字)。

20xx年x月xx日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇七

用工形式：合同制。

鑒證編號(hào)：001328。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方王永江為面點(diǎn)加工師，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作。

第二條勞動(dòng)合同期限從200(1年3月10日起，至20________________年3月10日止。其中試用期限為3個(gè)月，至20________________年6月10日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作，并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度。

二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇。

試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。

第六條工作時(shí)間。

每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

享有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)金和相關(guān)的福利（如身體檢查、工作中意外事故、工作服等）待遇。

第八條協(xié)議的變更和解除。

協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式i份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。

甲方：________（簽章）。

乙方：________（簽章）。

________年3月10日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇八

為了進(jìn)一步落實(shí)我校的食品安全工作，明確各自的食品安全職責(zé)，確保我校的食品安全，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂以下協(xié)議：

對(duì)學(xué)校小賣部法人代表的要求：

1、嚴(yán)禁學(xué)校小賣部出售“在無(wú)食品”

2、嚴(yán)禁學(xué)校小賣部出售過(guò)期變質(zhì)食品。

3、小賣部的售貨員必須定期體檢。

對(duì)學(xué)校食堂管理員和伙食員的`要求：

1、要采購(gòu)放心肉、無(wú)公害蔬菜，嚴(yán)禁人情肉、關(guān)系菜。

2、儲(chǔ)藏和保管、要做到“四隔離”、對(duì)儲(chǔ)藏室要定期消毒、通風(fēng)。

3、剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌、及時(shí)處理、不準(zhǔn)賣回鍋菜。

5、衛(wèi)生消毒措施要齊全、并有專門的消毒人員。

6，食堂工作人員要每個(gè)月做一次體檢。

對(duì)于小賣部、食堂、水井、整改小組定期抽查、責(zé)任到人，一旦出現(xiàn)問(wèn)題追究其法律責(zé)任。

乙方（簽字）：________。

簽訂日期：________年________月________日

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇九

no:。

xxxx有限公司。

甲方：

乙方：性別：身份證號(hào)：

雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

乙方：性別：居民身份證號(hào)：日期：

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇十

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和甲方的保密制度，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

第一條日常工作要求。

1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方對(duì)乙方工作崗位職責(zé)要求，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

5、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)不到甲方崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)作出內(nèi)部行政管理處罰、以及崗位、薪資的變動(dòng)調(diào)整。

6、公司會(huì)根據(jù)公司具體的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，調(diào)整員工的作息時(shí)間，但同時(shí)也會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予員工相應(yīng)的薪酬，并合理安排員工的休息時(shí)間。所有員工不得以任何理由反對(duì)公司的調(diào)整，必須遵守公司的統(tǒng)一安排。

第二條勞動(dòng)紀(jì)律。

1、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

2、乙方必須無(wú)條件服從甲方的日常加班安排，以確保公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行需要；任何不服從安排的員工，視為違反公司的管理制度，將視情節(jié)給予100元至500元扣減績(jī)效工資的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，視為嚴(yán)重違反公司制度，自動(dòng)予以無(wú)條件辭職。

3、公司所有員工必須遵守公司、工廠車間所有操作規(guī)范和要求，如違章操作，造成事故及傷害，除按照相關(guān)管理制度獎(jiǎng)罰處理外，一切醫(yī)療費(fèi)用，員工自負(fù)。

第三條協(xié)議的變更、終止和解除。

（一）遇有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議書：

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議書，且不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育的、依法追究刑事責(zé)任的；

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

6、因違反本協(xié)議書規(guī)定致使協(xié)議書無(wú)效的；

7、3個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)10以上，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工3天以上，年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上。

（三）公司所有員工都不能隨意離職，應(yīng)該提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。對(duì)于轉(zhuǎn)正后提出離職的，15天內(nèi)離開崗位的，屬于急辭現(xiàn)象，員工自愿按照80%結(jié)算工資。

（四）離職手續(xù)辦理，乙方離職時(shí)必須完備離職辦理手續(xù)，包括：

1、經(jīng)其主管批準(zhǔn)后，向繼任者或直接主管指定的相關(guān)人員辦理工作、財(cái)務(wù)移交；

2、填寫（離職人員審批表），交還所有公司的資料、文件、辦公用品及其他公物，結(jié)算公司往來(lái)。

3、員工必須按照甲方要求填寫和提交相關(guān)離職手續(xù)，并經(jīng)相關(guān)部門簽字后，方視為離職流程完成，否則甲方有權(quán)暫緩發(fā)放乙方的任何薪資、福利以及相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)的辦理。

4、甲、乙雙方不論何種原因終止上崗協(xié)議，乙方應(yīng)歸還工作中所保存、保管甲方的所有文件、圖紙、客戶名單、資料、記錄、制服、設(shè)備和其他物品，如有遺失或損壞，乙方必須無(wú)條件賠償甲方的損失。

第四條保密義務(wù)。

（一）乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括：

3、甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、工程資料；

4、甲方的技術(shù)秘密：包括圖紙、技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密義務(wù)。

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三者公布；

3、乙方如果違規(guī)擅自透明甲方秘密，甲方將根據(jù)情況，采取法律途徑，乙方必須承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及相應(yīng)的民事、刑事責(zé)任。

第五條競(jìng)業(yè)原則及承諾。

乙方承諾，在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

2、乙方違反本協(xié)議約定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；

3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方因調(diào)查乙方的違約行業(yè)而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等）。

第六條爭(zhēng)議解決。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院裁決。

第七條協(xié)議生效及其他。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號(hào)。

年月日年月日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇十一

1.甲方：(xx學(xué)校)。

2.負(fù)責(zé)人：

3.地址：

4.乙方：(派遣人員)。

5.居民身份證號(hào)碼：

6.住址：

7.聯(lián)系電話：

7.1.1.根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位上海司源勞務(wù)派遣有限公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》([]號(hào))，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項(xiàng)約定如下：

8.工作崗位和工作內(nèi)容。

8.1.甲方根據(jù)國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.2.乙方在甲方與上海司源勞務(wù)派遣有限公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。

8.2.1.(三)乙方的工作崗位為，工作內(nèi)容為。

9.勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。

9.1.甲方告知乙方勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。

9.2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度。

9.3.發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>

9.3.1.甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;。

9.3.2.乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;。

9.3.3.乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);。

9.3.4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

9.3.5.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

9.3.6.乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

9.3.8.乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;。

9.3.9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

10.1.1.甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方每月從甲方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

11.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

11.1.甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

11.2.乙方工傷、職業(yè)病、生育、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際。

承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定執(zhí)行。

12.本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議，非勞動(dòng)合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律效力。

13.本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動(dòng)合同中的條款不一致或相抵觸時(shí)，以該協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家、上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用工單位(蓋章)。

派遣人員(簽字)。

20xx年x月xx日。

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇十二

在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的`簡(jiǎn)單協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

男方：_____________，_______族，______年____月____日生，住____________________________，身份證號(hào)碼__________________。

女方：_____________，_______族，_______年___月____日生，住____________________________，身份證號(hào)碼_________________。

男方與女方經(jīng)人介紹，于______年____月相識(shí)，并于______年____月____日在_____________________登記結(jié)婚。因兩方夫妻性格不和，致使夫妻兩方感情破裂，且已無(wú)任何和好可能，現(xiàn)經(jīng)兩方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女兩方均自愿離婚；

二、兩方現(xiàn)有一子，無(wú)固定房屋，不涉及任何財(cái)產(chǎn)糾紛。

三、離婚后，兩方生活互不相干，不得干涉對(duì)方今后的生活。

四、孩子_______由男方撫養(yǎng)，_______方每月支付生活費(fèi)_______元，在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，_______方可隨時(shí)探望孩子。

本協(xié)議一式兩份，男、女兩方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。未盡事宜，兩方協(xié)商解決。

如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，兩方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

男方（簽名）：_______女方（簽名）：_______

_______年_______月_______日

簡(jiǎn)單上崗協(xié)議書范本篇十三

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：身份證件號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和甲方的保密制度，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方對(duì)乙方工作崗位職責(zé)要求，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

5、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)不到甲方崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)作出內(nèi)部行政管理處罰、以及崗位、薪資的變動(dòng)調(diào)整。

6、公司會(huì)根據(jù)公司具體的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，調(diào)整員工的作息時(shí)間，但同時(shí)也會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予員工相應(yīng)的薪酬，并合理安排員工的休息時(shí)間。所有員工不得以任何理由反對(duì)公司的調(diào)整，必須遵守公司的統(tǒng)一安排。

1、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

2、乙方必須無(wú)條件服從甲方的日常加班安排，以確保公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行需要。任何不服從安排的員工，視為違反公司的管理制度，將視情節(jié)給予100元至500元扣減績(jī)效工資的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，視為嚴(yán)重違反公司制度，自動(dòng)予以無(wú)條件辭職。

3、公司所有員工必須遵守公司、工廠車間所有操作規(guī)范和要求，如違章操作，造成事故及傷害，除按照相關(guān)管理制度獎(jiǎng)罰處理外，一切醫(yī)療費(fèi)用，員工自負(fù)。

（一）遇有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議書：

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議書中的有關(guān)條款。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作。

3、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，不能勝任本協(xié)議書所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位（工種）的。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議書，且不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方作出開除、除名、辭退的。違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的。

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育的、依法追究刑事責(zé)任的。

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，包括：違反本協(xié)議規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密或造成經(jīng)濟(jì)損失。

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

6、因違反本協(xié)議書規(guī)定致使協(xié)議書無(wú)效的。

7、3個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)10以上，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工3天以上，年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上。

（三）公司所有員工都不能隨意離職，應(yīng)該提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。對(duì)于轉(zhuǎn)正后提出離職的，15天內(nèi)離開崗位的，屬于急辭現(xiàn)象，員工自愿按照80%結(jié)算工資。

（四）離職手續(xù)辦理，乙方離職時(shí)必須完備離職辦理手續(xù)，包括：

1、經(jīng)其主管批準(zhǔn)后，向繼任者或直接主管指定的相關(guān)人員辦理工作、財(cái)務(wù)移交。

2、填寫（離職人員審批表），交還所有公司的資料、文件、辦公用品及其他公物，結(jié)算公司往來(lái)。

3、員工必須按照甲方要求填寫和提交相關(guān)離職手續(xù)，并經(jīng)相關(guān)部門簽字后，方視為離職流程完成，否則甲方有權(quán)暫緩發(fā)放乙方的任何薪資、福利以及相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)的辦理。

4、甲、乙雙方不論何種原因終止上崗協(xié)議，乙方應(yīng)歸還工作中所保存、保管甲方的所有文件、圖紙、客戶名單、資料、記錄、制服、設(shè)備和其他物品，如有遺失或損壞，乙方必須無(wú)條件賠償甲方的損失。

（一）乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括：

1、甲方的交易秘密：包括業(yè)務(wù)渠道，客戶名單，交易意向，產(chǎn)品成交或商談的價(jià)格，交易的具體情況。

2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密：包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品和服務(wù)報(bào)價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。

3、甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、工程資料。

4、甲方的技術(shù)秘密：包括圖紙、技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密義務(wù)。

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三者公布。

2、雙方解除上崗協(xié)議書后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

3、乙方如果違規(guī)擅自透明甲方秘密，甲方將根據(jù)情況，采取法律途徑，乙方必須承擔(dān)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及相應(yīng)的.民事、刑事責(zé)任。

乙方承諾，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等。

乙方承諾，在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

1、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）和招錄費(fèi)用要求乙方支付賠償金。

2、乙方違反本協(xié)議約定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方因調(diào)查乙方的違約行業(yè)而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等）。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院裁決。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號(hào)。

20___年__月__日20___年__月__日。