退休職工工資異議申請書簡短 退休職工工資異議申請書簡短范文(六篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

如何寫退休職工工資異議申請書簡短一

您好!歲歲重陽，今又重陽。今年10月9日，是傳統(tǒng)的“九九”重陽節(jié)，“培育敬老家風(fēng)，建設(shè)和睦家庭”是今年重陽節(jié)的活動主題。在這傳統(tǒng)敬老節(jié)日——“九九”重陽節(jié)來臨之際，華安縣教育局謹向您致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

憶往昔,在那崢嶸歲月里，您辛勤耕耘，以德育人，播撒希望，把青春與熱血奉獻給了教育事業(yè)，春風(fēng)化雨，桃李芬芳。因為有您昨天的付出，才有今天的收獲，才能有明日的輝煌?？唇癯?，華安的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，辦學(xué)條件不斷改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,有您不可磨滅的貢獻。當前，我縣正處在新一輪發(fā)展的重要時期，縣第十三次黨代表大會明確提出要全力推動富美華安建設(shè)上新臺階。實現(xiàn)這一目標，離不開教育的強力支撐。

夕陽有晚情，北溪秋意濃。

我縣教育事業(yè)也同樣處在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的黃金時期，我們熱切盼望您傾情關(guān)心支持華安教育，助力華安教育發(fā)展。

衷心祝福

您節(jié)日快樂、平安健康、闔家幸福、萬事如意!

20__年重陽節(jié)

如何寫退休職工工資異議申請書簡短二

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：?

乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 天，每天工作 小時。

四、報酬

甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何寫退休職工工資異議申請書簡短三

我是一名即將退休的黨員.我1974年8月參加工作，1993年3月入黨。參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學(xué)習(xí)，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，我思考一個問題：要退休黨員怎樣保持先進性?我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。

首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。通過學(xué)習(xí)使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎(chǔ)與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但 “黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風(fēng)上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，踐行黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，深入學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會6篇，記學(xué)習(xí)筆記1.5萬余字。通過學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學(xué)習(xí)，保持進取心態(tài)，盡力發(fā)揮余熱，做到老有所用，老有所為的責(zé)任感。

個人存在的問題和不足：

1.在思想上：

雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加醫(yī)院黨委組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動的。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而不能有效地與自己的工作實際有機的結(jié)合起來。

2. 在作風(fēng)上：

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。總認為自己在衛(wèi)生戰(zhàn)線耕耘四十年，從基層到機關(guān)，從山區(qū)到城市，現(xiàn)在轉(zhuǎn)戰(zhàn)臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內(nèi)的事，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。 公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務(wù)，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3.在工作上：

在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應(yīng)酬各項活動、檢查，工作責(zé)任心和壓力大，因而產(chǎn)生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。

今后努力的方向：

通過學(xué)習(xí)，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。

1.不斷加強學(xué)習(xí)，保持進取心態(tài)。不斷加強學(xué)習(xí)，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現(xiàn)人生價值、提高生活質(zhì)量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質(zhì)量是無限的。孔子說得精辟，“學(xué)，然后知之不足”。學(xué)習(xí)是進取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學(xué)習(xí)，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志;才能實現(xiàn)“活到老，學(xué)習(xí)到老，奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產(chǎn)主義必勝的信念。

2.發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉(zhuǎn)換，其目的同樣是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想。黨員在入黨時宣過誓：為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。黨員退休后，可以根據(jù)自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫(yī)院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內(nèi)，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優(yōu)勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢;在有生之年，為構(gòu)建和諧社會盡一份綿力;同時可以繼續(xù)關(guān)注自己所從事的事業(yè)和工作，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建言獻策;對退休黨員來說，發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為;只要愿為，就可作為。

3.主動關(guān)心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關(guān)心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名退休黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚者。因此在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，為培養(yǎng)提高干部隊伍素質(zhì)的需要，為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)代代相傳，我要自覺地履行黨的義務(wù)，堅持站好最后一班崗，關(guān)心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻。

如何寫退休職工工資異議申請書簡短四

根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學(xué)?！?018年工作要點》精神和部署，并結(jié)合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。

一、重點工作

1、加強思想建設(shè)，組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。

2、加強組織建設(shè)，進一步做好離退休處黨委建設(shè)，指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。

3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權(quán)益。

5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步完善工作人員崗位責(zé)任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

7、籌備召開全校離退休工作會議。

二、日常工作

1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。

2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。

3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè)，并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。

4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。

6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。

9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。

11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結(jié)工作。

14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。

如何寫退休職工工資異議申請書簡短五

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及家屬同志們：

您們好!

一元復(fù)始，萬象更新。在充滿希望的新的一年即將到來之際,我謹代表城西街道黨工委、辦事處向全街道教育戰(zhàn)線的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師致以親切的慰問和最崇高的敬意!對你們退休后一如既往，熱情關(guān)心、支持教育事業(yè)表示衷心的感謝!

過去的一年里，街道全面貫徹黨的教育方針，落實“科教興街”的戰(zhàn)略思想，成立了以黨工委書記、主任為組長的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每年召開一次黨政人議教專題會，每年為一所或一所以上學(xué)校解決一些力所能及的實際困難，每年教師節(jié)召開教師表彰大會，并慰問一部分教師代表。一年來，我們進一步加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，深化教育改革，繼續(xù)以昂揚的斗志和飽滿的熱情，奮力爭先、頑強拼搏，在提高“普九”質(zhì)量、抓好“控輟保學(xué)”工作、整治校園周邊安全環(huán)境及教育教學(xué)工作等方面取得了較好的成績。每年開學(xué)初，街主管部門都與各校簽訂《校園綜治責(zé)任書》和《學(xué)校安全責(zé)任書》，把學(xué)校安全工作職責(zé)分配到學(xué)校，責(zé)任落實到人，并開展豐富多彩、形式多樣的安全教育活動，提高全體師生的安全意識。目前，已有羅華中心小學(xué)等5所學(xué)校通過縣“平安校園”驗收。

按照教育現(xiàn)代化的要求，我們由政府牽頭，多渠道籌措學(xué)校基本建設(shè)所需配套資金，不斷增加教育經(jīng)費投入，改善辦學(xué)條件，夯實教育新一輪發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，投資629.5萬，其中添置教學(xué)儀器、普教儀器、圖書等65.2萬元，計算機、多媒體184.5萬元，基建、改造校舍379.8萬元。截止目前，投資200萬元的古六中學(xué)生食堂改造建設(shè)終于竣工，現(xiàn)已通過驗收，投入使用;共籌資50萬元的羅華中心校合樓安全加固工程已竣工;實驗幼兒園異地搬遷工程預(yù)計造價1000萬，政府撥款到位180萬，已于去年2月份開始動工。由于政府投入力度大，全街道中小學(xué)的辦學(xué)條件得到了明顯改善，為全面促進教育持續(xù)發(fā)展，提高整體辦學(xué)水平創(chuàng)造良好的條件。

過去的一年里,在上級教育主管部門和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我們圓滿地完成了教育教學(xué)目標任務(wù)，取得了豐碩成果。今年小學(xué)升初中率達100%，初中升高中率達96%，古六中和松吉中學(xué)考入重點高中87人，各項指標比往年都有提高，通過了“雙高普九”省里檢查驗收。其中古二小先后獲得省“行知實驗學(xué)?！?、“全國消防安全教育示范學(xué)?！?、“全國和諧校園先進學(xué)?！薄案＝ㄊ≌\信教育進校園活動先進單位”等稱號，多名教師代表縣參加市教學(xué)比賽被評為“寧德市教壇新秀”稱號等等。這些成績是全體教職工共同努力取得的,也是你們關(guān)心支持的結(jié)果。在此，表示衷心的感謝!

回顧既往，令人歡欣鼓舞。展望新年，更感重任在肩。在新的一年里，我們將堅持把發(fā)展作為主題，以改革為動力，堅持以黨的xx屆四中全會、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、堅定信心、立足崗位、與時俱進。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀，強化學(xué)校德育工作，堅持依法治教，推進教育改革創(chuàng)新，努力提升辦學(xué)品位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，開拓創(chuàng)新、勵精圖治，奮發(fā)進取，全面推進素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，努力開創(chuàng)我街道教育事業(yè)的新局面。

各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，同志們，新的一年充滿新的希望。我們必須高標準定位、高起點著陸、高效率落實，全體教職工將以新的姿態(tài)投入到工作當中，為城西教育事業(yè)的長足發(fā)展打下良好基礎(chǔ)而努力。讓你們和我們一道,團結(jié)起來，齊心協(xié)力，與時俱進，為再創(chuàng)我街道教育的新輝煌作出新的更大貢獻。

恭祝各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師身體健康、合家幸福、新春快樂,萬事如意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

如何寫退休職工工資異議申請書簡短六

用人單位：_________________________

職工姓名：_________________________

甲方（用人單位）名稱：_____________

地址：_____________________________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_______________

性別：_____________________________

出生年月日：_______________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_____________________________

身份：農(nóng)業(yè)人口（ ）；非農(nóng)業(yè)人口（ ）

身份證號碼：_______________________

現(xiàn)在住址：_________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個月。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_____________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔(dān)______任務(wù)，擔(dān)任______工種。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

第三條 勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件．

1．甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生

產(chǎn)和職工健康。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：_____________________，保健食品費：______________元。

3．甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。

4．甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

5．甲方不得安排未成年工（16－18周歲）擔(dān)任不宜從事的工種。

6．甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)施進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

第四條 勞動管理

1．甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3．乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1．甲方應(yīng)實行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工（16-18周歲），孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點。

2．甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：

3．甲方應(yīng)當每月按時給乙方發(fā)放工資。每月______日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。

4．法定節(jié)日加班工資為______元，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。

5．甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率，逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1．甲方按乙方工資總額的______％，乙方按本人當月工資的____％，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

2．因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資。

3．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的'病假工資。

5．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2．在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

（3）按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報告）。

3．在下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行合同或者違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方應(yīng)征人伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當理由要求辭職的。

4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6．甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。另外，符合第七條第3款（1）、（2）、（3）情形之一的，乙方可隨時解除合同。

7．甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。

8．甲方解除合同，應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案。

9．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條 雙方認為需要約定的事項

__________________________________________________________________________

第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1．甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是__________________。

2．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的, 應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3．甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費__________ 元。

第十條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽章）_________

法定代表人（委托代理人） （簽章）_______________

________年______月______日 _______年_____月_____日

鑒證人員：（簽名或蓋章）______________________________

鑒證機構(gòu)：（蓋章）____________________________________

鑒證日期：______________年____________月____________日

附件1 勞動合同續(xù)訂表

甲乙雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，_______年_____月_____日已到期，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在不變更原合同內(nèi)容的基礎(chǔ)上，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合

同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工：

_____年_____月_____日

鑒證人員：鑒證機構(gòu)

_____年_____月_____日

續(xù)訂合

同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

企業(yè)法定代表（委托代理人）：企業(yè)職工：

_____年_____月_____日

鑒證人員：鑒證機構(gòu)

_____年_____月_____日

附件2 勞動合同變更表

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書，作如下變更：

勞

動

合

同

變

更

內(nèi)

容

企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員：

企業(yè)職工：鑒證機構(gòu)：

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

勞

動

合

同

變

更

內(nèi)

容

企業(yè)法定代表人（委托代理人）：鑒證人員：

企業(yè)職工：鑒證機構(gòu)：

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日