宿舍樓層管理員的申請書怎么寫 宿舍管理申請書1500字(9篇)

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2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫一

您好！

此時此刻我懷著十萬分愧疚與懊悔的心情向您遞交這份檢討書，以深刻我在宿舍吵鬧的違紀違規(guī)行為。從開學以來，宿舍紀律是您一直跟我們強調(diào)的，您常常告誡我們要遵守宿舍紀律，宿舍紀律是確保同學們都能夠獲得良好就寢環(huán)境的規(guī)范準則。然而，我卻沒有引起足夠的重視。

我犯了違反宿舍紀律的錯誤，仔細想來也是沒有足夠的思想覺悟?；仡欏e誤，當時是因為在宿舍跟幾個同學混熟了以后，平時就談了很多校園生活當中發(fā)生的事情，談著談著就沒有控制好情緒，聲調(diào)也在不知不覺當中放高了。現(xiàn)在想想真是不應該，自己以為跟同學鬧著玩的也不會出什么問題，誰知道這樣一鬧不僅打擾了隔壁同學就寢休息，而且還引來了正在宿舍巡查的紀檢老師。

昨天晚上我面對您的指責與批評，感到無地自容、慚愧萬分，作為一個學生我不應該這樣肆無忌憚地違反校規(guī)校紀。在此，我向您遞交我這篇檢討書，以深刻認識、反省我的違紀錯誤，以征求您的原諒。

面對錯誤，我供認不諱。我表示接受您的批評教育，并且深刻地做出反省，并且列出改正錯誤。

反省我的錯誤主要是三方面的錯誤：

1.就寢紀律意識不強，也就是我嚴重地違反了就寢紀律。

2.不應該打擾同學休息就寢，嚴重地損害了他人利益。

3.不應該討論同學私人問題，還發(fā)出怪叫聲，這是我嚴重的品行問題。

我深感悔悟，改正辦法：

1.認真地接受批評教育，并且重新認知寢室休息紀律，今后堅決遵守寢室各方面的規(guī)則紀律。

2.向受我打擾的同學們致歉，給予最誠懇地道歉，征求同學原諒。

3.向受我傷害的x同學道歉。并且嚴肅正視我個人品行問題，堅決予以端正。

人是社會的人，不應該只是為自己著想，我這么做，損害了整個宿舍同學的休息，同時也是對宿管老師全心為同學們服務的不尊重。所以，到現(xiàn)在，我是深刻地認識到了這一點。在老師的耐心教導下，通過學習宿舍安全管理條例，我認識到了問題的嚴重性。

最后，我懇請您能夠原諒我，我一定改過自新。

如今犯了這么大的錯誤，我十分的后悔，我的錯誤不僅讓班級扣了紀律分，而且也連累同學一起受罰，更是搞得大家都不高興。我真是太不應該了，這個錯誤責任是我必須承擔的。然而我又在萬般絕望與痛苦中掙扎，希望老師您能夠念在我年幼無知，原諒我這一回。我向您保證下次絕不再犯，我一定要從這次錯誤當中充分得吸取經(jīng)驗教訓，從今往后我一定要遵守宿舍紀律，就寢就老老實實休息，為自己也為身邊人著想。

此外，我還有遵守學校各項規(guī)章紀律，積極主動參加有益的校園活動，并且認真讀書，提高成績，為班級增光，以此回報老師的厚恩栽培。

此致

敬禮！

檢討人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫二

為了更好的體現(xiàn)我院研究生的精神風貌，營造舒適的學習生活環(huán)境，構(gòu)建和諧文明的寢室文化，研究生院計劃在全體學生中開展“文明宿舍”評比活動。

活動細則如下：

1、12月23日(周五)下午14:00進行寢室衛(wèi)生大檢查。

2、檢查標準按《中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院研究生宿舍管理規(guī)定》(試行)(見附件)。

3、“文明宿舍”的評定將結(jié)合宿舍衛(wèi)生檢查的結(jié)果和宿舍成員平時的思想、學習、生活等各方面的表現(xiàn)進行綜合評定。

4、“文明宿舍”的評比結(jié)果將與今后的各項獎勵、榮譽稱號、獎學金等各項評比掛鉤。

5、本次文明宿舍評比將評出若干優(yōu)秀宿舍。綜合本學期及下學期兩次宿舍評比結(jié)果，最后評出一定數(shù)量的文明宿舍并公布評比結(jié)果，給予相應的獎勵。

注意：被評定為不合格宿舍的宿舍成員，將取消各項獎學金、獎勵及榮譽稱號的參評資格，并進行全院通報批評，同時“通報學生所在研究所及導師”。凡被通報違章用電的宿舍除取消評獎評優(yōu)參評資格外，將視情節(jié)嚴肅處理。

請大家積極準備，從我做起，從現(xiàn)在做起，保持宿舍和個人衛(wèi)生，注意樓道和公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造舒適、良好的宿舍環(huán)境并構(gòu)建和諧文明的宿舍文化。

研究生工作處

x年12月19日

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫三

1. 目的

規(guī)范保安部員工內(nèi)務管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.

2. 適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務管理.

3.0 職責

3.1 保安公司長/班組長負責督促檢查員工的內(nèi)務生活.

3.2 指定宿舍管理員負責員工宿舍的管理.

4.0 程序要點

4.1 內(nèi)務檢查

4.1.1保安公司長視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務管理檢查:

a)檢查時由保安部聯(lián)合管理處負責人或指定人員進行。

b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一 .

4.1.2 班組長對本班次的員工內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查:

a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關規(guī)定;

b)班后檢查員工是否按時作息等;

c)將檢查結(jié)果記錄在保安部工作日記上.

4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務情況:

a)及時制止違反內(nèi)務管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映.

4.2 環(huán)境衛(wèi)生標準

4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.

4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.

4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.

4.2.4 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.

4.2.5 宿舍內(nèi)每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.

4.2.6 室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.

4.3 作息標準

4.3.1 按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.

4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時-晚上23:00時.

4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理.

4.3.4 嚴格執(zhí)行外出請銷假制度:

a)保安員在上班時間內(nèi)生病或特殊情況需請假時,請假時間在2小時以內(nèi)向班組長請示;8小時內(nèi)由主管隊長負責人批準;1天以上需部門主管經(jīng)理批準方可外出;

b)培訓期間由培訓負責人和當值教員批準。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1愛護宿舍內(nèi)公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.

4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩,,打麻將, 不影響其他人員休息.

4.4.5輪流值日的值日生應認真 清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責.

4.4.6節(jié)約用水,用電,隨手關燈,關水.

4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.

4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.

4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等 .

以上制度適合公司日常管理，同時在培訓期與《培訓人員管理制度》同時使用。

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫四

寢室文化設計大賽策劃書

伴著時間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，為了迎接新的工作目標，讓我們對今后的工作做個策劃吧。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的寢室文化設計大賽策劃書，希望能夠幫助到大家。

引言：為進一步推進6s宿舍管理，加強學生宿舍的文化建設，增進宿舍成員之間的關懷友愛之情，創(chuàng)建良好的校園文化氛圍，根據(jù)學校“第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動方案”，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院“陽光春日”寢室文化設計大賽，具體活動策劃方案如下：

一、指導思想：為營造良好寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，發(fā)揮各寢室特長和團結(jié)友愛精神，提供學生更多的發(fā)揮和創(chuàng)造空間，展現(xiàn)大學生時代風貌，用睿智的頭腦，靈巧的生活點綴生活、詮釋理想。

二、活動主題：陽光春日，溫馨裝院

三、活動時間：20xx年3月

四、承辦單位：信息工程學院分團委

五、大賽說明：（一）對象

所有男女生寢室

（二）內(nèi)容

1.寢室名稱設計：各參賽寢室都需根據(jù)自己寢室特點取一個名字，可為言簡意賅的、富含哲理的、催人奮進等。

2.寢室環(huán)境衛(wèi)生：宿舍環(huán)境舒適，空氣清新，地面潔凈，物品擺放整齊；空間布置和裝飾美觀、大方、溫馨；無抽煙現(xiàn)象；無違章用電；寢室內(nèi)部成員間文明和諧。

3.展板設計：各寢室根據(jù)自己的專業(yè)特色、興趣愛好設計制作校園文化與企業(yè)文化有機結(jié)合的“寢室文化窗”，通過文字、圖片、圖畫等多種形式展現(xiàn)。

（三）形式

學校統(tǒng)一組織巡查評選，將獲獎寢室的展板進行統(tǒng)一展示。

1．報名時間：3月7日-12日

2．統(tǒng)一評選時間：3月25-29日

（四）獎項設置：一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎若干名。

（五）評比標準：

1．寢室名稱合理，體現(xiàn)寢室成員共同的生活理念。

2．展板設計合理，富有美感，風格鮮明，體現(xiàn)寢室成員感情與團體精神；內(nèi)容積極向上、健康活潑，體現(xiàn)大學生的朝氣與寢室成員的共同理想。

3．寢室環(huán)境干凈、整潔、溫馨。

六、其他事宜：“寢室文化窗”制作須用透明膠帶粘貼，避免展板表面損壞，以便日后更改使用。

20xx年2月24日

一、運動主題：寢室文化藝術(shù)節(jié)之logo設計大賽

二、主辦單位：某某大學學生會

三、承辦單位：某某大學學生會生活部

四、援助單位：策劃之家網(wǎng)、大學生精英論壇

五、運動光陰

20xx年3月25日——4月20日

六、參賽對象

面向全校學生，分為專業(yè)組以及非專業(yè)組進行比賽；專業(yè)組首要包孕設計類專業(yè)學生，提倡各學院組織初賽。

七、作品請求

1、logo易于辨認，標記性強；

2、logo簡潔雅觀，藝術(shù)性強；

3、logo構(gòu)思新鮮、寓意豐厚，設計感強；

4、logo緊扣“寢室文化”主題，健康向上，主題性強；

5、logo不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得含有任何涉嫌民族歧視、宗教歧視、要挾國家間睦鄰友愛關系以及其他有悖于社會道德風俗的內(nèi)容，作品應附有簡介和作者姓名、學院、班級、接洽電話信息。

八、作品提交

1、每份作品需提交電子稿和打印稿（或手繪稿）各一份，每學院提交作品不得超過10份（設計藝術(shù)學院除外）；

2、打印稿（或手繪稿）尺寸不超過50cm×50cm，于4月19日前以學院為單位交校學生會辦公室（學生活動中心a102），接洽人：陳治權(quán)***；

3、電子稿于4月19日前以學院為單位發(fā)送至校學生會生活部電子郵箱：xxsh_shb@。

4、所有應征作品恕不退還，請投稿者自留底稿，決賽時將用于現(xiàn)場展現(xiàn)。

九、嘉獎措施

特等獎1名，頒發(fā)錄用證書及獎金300元，并將該設計作品斷定為我校寢室文化節(jié)logo。如沒有適宜的作品，該獎項可空缺。

一等獎2名，專業(yè)組和非專業(yè)組各一名，頒發(fā)獎狀及獎金100元。

二等獎4名，專業(yè)組和非專業(yè)組各兩名，頒發(fā)獎狀及獎金60元。

三等獎8名，專業(yè)組和非專業(yè)組各四名，頒發(fā)獎狀及獎金20元。

一：活動背景

大學生寢室，是校園文化的窗口，寢室集體作為大學生基本集體組織相對于其他組織有著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式，學習態(tài)度，生活方式，價值理念和理想信念，形成獨特的寢室文化，為了進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，我院將舉行以溫馨、和諧、舒適為主題的'寢室文化節(jié)。更好地加強我院學生的文明修養(yǎng)，提高宿舍文化的品味，陶冶學生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨氣氛，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生寢室文化生活。

二：活動目的干凈整潔的寢室環(huán)境，各具特色的寢室風格，將整體提高我們對寢室文化的建設，可以更加有效的規(guī)范學生行為，形成良好的學習氛圍，生活習慣。營造“團結(jié)友愛，和諧健康”的寢室環(huán)境。對于促進良好學風形成，保證學生文化生活有重要意義。

三：活動主題

溫馨 和諧 舒適

四：舉辦單位

現(xiàn)代科技學院院學生會生活部

五：參賽對象

現(xiàn)代科技學院東生活區(qū)全體學生宿舍

六：活動準備

介紹任務、分配策劃人員，宣傳人員，采購人員?；顒佑闷罚埞P、橫幅、海報、宣傳單等等）

七：活動流程

1：宣傳報名（11月1日~11月5日）

送交一份宣傳廣播稿至學校廣播臺進行媒體宣傳。請各班班長向同學介紹活動做簡單宣傳。

由宣傳人員帶宣傳單至各寢室詳細介紹與宣傳，將有意向參賽的寢室登記報名。

2：寢室的自行設計與布置（11月6日~11月15日）

3：評委團對寢室進行打分（11月16日）

4：根據(jù)考評結(jié)果統(tǒng)計選取獲得各獎項的宿舍（11月17日）

5：發(fā)放獎狀與獎品

八：經(jīng)費預算：

九：注意事項

評比期間如發(fā)現(xiàn)寢室使用違規(guī)電器，或有寢室人員夜不歸宿等違紀現(xiàn)象，一律取消參賽資格并且上報學院；禁止在門窗衣柜上胡亂涂鴉。

引言：

為進一步推進6s宿舍管理，加強學生宿舍的文化建設，增進宿舍成員之間的關懷友愛之情，創(chuàng)建良好的校園文化氛圍，根據(jù)學?！暗诹鶎眯@文化藝術(shù)節(jié)活動方案”，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院“陽光春日”寢室文化設計大賽，具體活動策劃方案如下：

一、指導思想

為營造良好寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，發(fā)揮各寢室特長和團結(jié)友愛精神，提供學生更多的發(fā)揮和創(chuàng)造空間，展現(xiàn)大學生時代風貌，用睿智的頭腦，靈巧的生活點綴生活、詮釋理想。

二、活動主題

陽光春日，溫馨裝院

三、活動時間

20xx年3月

四、承辦單位

信息工程學院分團委

五、大賽說明

（一）對象

所有男女生寢室

（二）內(nèi)容

1.寢室名稱設計：各參賽寢室都需根據(jù)自己寢室特點取一個名字，可為言簡意賅的、富含哲理的、催人奮進等。

2.寢室環(huán)境衛(wèi)生：宿舍環(huán)境舒適，空氣清新，地面潔凈，物品擺放整齊；空間布置和裝飾美觀、大方、溫馨；無抽煙現(xiàn)象；無違章用電；寢室內(nèi)部成員間文明和諧。

3.展板設計：各寢室根據(jù)自己的專業(yè)特色、興趣愛好設計制作校園文化與企業(yè)文化有機結(jié)合的“寢室文化窗”，通過文字、圖片、圖畫等多種形式展現(xiàn)。

（三）形式

學校統(tǒng)一組織巡查評選，將獲獎寢室的展板進行統(tǒng)一展示。

1．報名時間：3月7日-12日

2．統(tǒng)一評選時間：3月25-29日

（四）獎項設置：

一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎若干名。

（五）評比標準：

1．寢室名稱合理，體現(xiàn)寢室成員共同的生活理念。

2．展板設計合理，富有美感，風格鮮明，體現(xiàn)寢室成員感情與團體精神；內(nèi)容積極向上、健康活潑，體現(xiàn)大學生的朝氣與寢室成員的共同理想。

3．寢室環(huán)境干凈、整潔、溫馨。

六、其他事宜“

寢室文化窗”制作須用透明膠帶粘貼，避免展板表面損壞，以便日后更改使用。

一、活動主題：寢室文化藝術(shù)節(jié)之logo設計大賽

二、主辦單位：某某大學學生會

三、策劃承辦單位：某某大學學生會生活部

四、贊助單位：、大學生精英論壇

五、活動時間

20xx年3月25日——4月20日

六、參賽對象

面向全校學生，分為專業(yè)組以及非專業(yè)組進行比賽；專業(yè)組主要包括設計類專業(yè)學生，提倡各學院組織初賽。

七、作品要求

1、logo易于識別，標志性強；

2、logo簡潔美觀，藝術(shù)性強；

3、logo構(gòu)思新穎、寓意豐富，設計感強；

4、logo緊扣“寢室文化”主題，健康向上，主題性強；

5、logo不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得含有任何涉嫌民族歧視、宗教歧視、威脅國家間睦鄰友好關系以及其他有悖于社會道德風尚的內(nèi)容，作品應附有簡介和作者姓名、學院、班級、聯(lián)系電話信息。

八、作品提交

1、每份作品需提交電子稿和打印稿（或手繪稿）各一份，每學院提交作品不得超過10份（設計藝術(shù)學院除外）；

2、打印稿（或手繪稿）尺寸不超過50cm*50cm，于4月19日前以學院為單位交校學生會辦公室（學生活動中心a102），聯(lián)系人：陳治權(quán)1520xx52645；

3、電子稿于4月19日前以學院為單位發(fā)送至校學生會生活部電子郵箱：xxsh_shb@。

4、所有應征作品恕不退還，請投稿者自留底稿，決賽時將用于現(xiàn)場展示。

九、獎勵辦法

特等獎1名，頒發(fā)錄用證書及獎金300元，并將該設計作品確定為我校寢室文化節(jié)logo。如沒有合適的作品，該獎項可空缺。

一等獎2名，專業(yè)組和非專業(yè)組各一名，頒發(fā)獎狀及獎金100元。

二等獎4名，專業(yè)組和非專業(yè)組各兩名，頒發(fā)獎狀及獎金60元。

三等獎8名，專業(yè)組和非專業(yè)組各四名，頒發(fā)獎狀及獎金20元。

為進一步推進6s宿舍管理，加強學生宿舍的文化建設，增進宿舍成員之間的關懷友愛之情，創(chuàng)建良好的校園文化氛圍，根據(jù)學?！暗诹鶎眯@文化藝術(shù)節(jié)活動方案”，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院“陽光春日”寢室文化設計大賽，具體活動策劃方案如下：

一、指導思想。

為營造良好寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，發(fā)揮各寢室特長和團結(jié)友愛精神，提供學生更多的發(fā)揮和創(chuàng)造空間，展現(xiàn)大學生時代風貌，用睿智的頭腦，靈巧的生活點綴生活、詮釋理想。

二、活動主題。

陽光春日，溫馨裝院。

三、活動時間。

20xx年xx月。

四、承辦單位。

xx信息工程學院分團委。

五、大賽說明。

（一）對象。

所有男女生寢室。

（二）內(nèi)容。

1、寢室名稱設計：

各參賽寢室都需根據(jù)自己寢室特點取一個名字，可為言簡意賅的、富含哲理的、催人奮進等。

2、寢室環(huán)境衛(wèi)生：

宿舍環(huán)境舒適，空氣清新，地面潔凈，物品擺放整齊；空間布置和裝飾美觀、大方、溫馨；無抽煙現(xiàn)象；無違章用電；寢室內(nèi)部成員間文明和諧。

3、展板設計：

各寢室根據(jù)自己的專業(yè)特色、興趣愛好設計制作校園文化與企業(yè)文化有機結(jié)合的“寢室文化窗”，通過文字、圖片、圖畫等多種形式展現(xiàn)。

（三）形式。

學校統(tǒng)一組織巡查評選，將獲獎寢室的展板進行統(tǒng)一展示。

1．報名時間：

xx月xx日——xx日。

2．統(tǒng)一評選時間：

xx月xx—xx日。

（四）獎項設置：

一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎若干名。

（五）評比標準：

1、寢室名稱合理，體現(xiàn)寢室成員共同的生活理念。

2、展板設計合理，富有美感，風格鮮明，體現(xiàn)寢室成員感情與團體精神；內(nèi)容積極向上、健康活潑，體現(xiàn)大學生的朝氣與寢室成員的共同理想。

3、寢室環(huán)境干凈、整潔、溫馨。

六、其他事宜。

“寢室文化窗”制作須用透明膠帶粘貼，避免展板表面損壞，以便日后更改使用。

20xx年xx月xx日

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫五

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區(qū)之生活紀律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責：

1、安排和督導本宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。

二、住宿人員應遵守下列規(guī)定：

1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電，人離不關電、水源者;

4、未經(jīng)許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務衛(wèi)生標準及評比懲處

一、為加強內(nèi)務衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內(nèi)務衛(wèi)生評比標準：

項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據(jù)此標準，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據(jù)當月4次評比結(jié)果進行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批準后，由總務科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應于發(fā)生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內(nèi)自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫六

您好！

我是xx班的xx學生。我作為一名在校住宿的中學生自然應該要遵守宿舍的相關規(guī)定才行。發(fā)生了，我找到了您的批評。我深感愧疚。我知道檢討不在于懲罰，而在于認深刻的認識到自己的錯誤。并徹底的改正錯誤。面對錯誤。我深深認識到自身有幾個方面的缺點和不足：

1、我住宿紀律意識不強。思想覺悟不高，個人修養(yǎng)不好。

2、我平時不注意搞好寢室關系經(jīng)常大吵大鬧不像話。

3、我沒有足夠體貼人，沒有顧及他人的感受。

其實就寢交往會到第2天的學習效率我已早知曉。只是無法按奈住自己心里想要講的話。才會導致后面的事情的發(fā)生。在寢室里要分場合講話。不然自己受影響不說還要連累到其他同學。有時輕微的舉動就會影響寢室之間的轟動。尤其是就寢比較晚的時候，大多數(shù)同學已經(jīng)睡下。可是。此刻我沒有意識到當前必須要睡下，而且還通過講話的方式吵醒寢室其他人。這樣一來寢室其他人就無法安然的入睡了。這樣怎么宿舍出現(xiàn)這樣自私的情況實在不是一名合格的中學生能夠做出來的事情。這樣看來我有許多的不足和缺點。因此我必須做以下的改正。

第一，我應當努力改正熄燈后講話的這種不文明行為。要堅決改掉這個壞毛病，努力改正行為錯誤。

第二，深刻的反省錯誤，并從錯誤中吸取教訓，絕不再犯。

第三，我必須學會關心室友，體貼同學。努力改正錯誤。

我感到很抱歉，希望原諒我做的錯誤。我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣錯誤的事情發(fā)生。希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔改之意。我這樣如此的重視這次事件。希望老師可以原諒我的錯誤。我可以向老師保證以后一定不會在熄燈之后說話，更不會去影響其他人的休息時間。而且我已經(jīng)意識到早起的好處，可以提高今后的學習效率。讓第2天更好的進入學習狀態(tài)。只靠自己在做好相應準備基礎上還應該加強思想品德修養(yǎng)才行，不管怎么說晚就寢且說話影響室友休息的行為實在是一種不道德的事，今后我一定會好好學習，熄燈之后絕不講話。并積極為班級做貢獻。請老師相信我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫七

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務必遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2、每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3、實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4、宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

5、公司配備的設施，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6、公司配備的設施設備，屬于公司財產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內(nèi)的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的'行為。

5、未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間。

6、嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

（一）宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1、將每周值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2、將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3、及時將留宿人員和離職人員上報。

4、檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5、負責各宿舍有關維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;

6、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7、負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等狀況，采取及時有效的措施。

8、定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

（二）宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

1、負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;

2、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3、負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準之留宿人員，及時發(fā)現(xiàn)狀況，及時向上級匯報，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。

4、如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。

5、如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)狀況將追究當日宿舍值班員職責。

（一）公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

（二）個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。

關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

（三）離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

（一）來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

（二）外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。

（三）請銷假規(guī)定

員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

（四）離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫八

尊敬的老師：

您好!

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在宿舍就寢的時候吵鬧，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。

我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會再在宿舍就寢的時候吵鬧。

今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的.，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。

而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。

也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

我只是顧著自己的一時高興，和一時的想法，完全不理會宿舍其他同學的感受。

這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些想要好好休息的同學。

我認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

望老師給我改過自新的機會，老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生。

2023年宿舍樓層管理員的申請書怎么寫九

一、目的

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本制度。

二、管理方針

定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲。

三、管理目標

干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

四、管理人員

寢室長(由各店管理人員、班長、組長兼任)。

五、管理范圍

正道所有住宿員工。

(一)職責與要求

1、每個店確定后勤負責人，每個宿舍確定寢室長為責任人;宿舍所有成員必須服從后勤負責人管理和寢室長監(jiān)督。

2、每套寢室設寢室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作，要求后勤負責人把制度和責任人貼于各寢室。

3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每周六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室的衛(wèi)生工作。

4、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最后回到寢室的簽到表)。

5、寢室長有義務向店長及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況。

6、所有的宿舍必須裝上門栓，最后一個進入宿舍的必須把門栓好;否則一切后果由最后時入者負責賠償。

7、紀律和衛(wèi)生的分階段別納入當月“文明寢室達標評比”中。

(二)作息時間

1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當晚住宿問題由本人自行解決。

2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娛樂活動。

(三)水、電、煤氣、宿舍安全

1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報店長。

2、宿舍規(guī)定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗戶，要保持通風。

3、由于當事人私接電源、插座等行為而引起的火災，所造成的一切后果由當事人負責。

4、有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，未經(jīng)允許不得私自搬動，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關掉煤氣總閥，出入房間隨手關門，注意提防盜賊;貴重物品應自行保管好，遺失由各自負責。

6、不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒臟水。

7、不準往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負責，無人承認則由該房共同使用者負責。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、各店根據(jù)各宿舍入住人數(shù)制定水、電、煤氣費用標準，用量超額部分由寢室所有成員分攤。

(四)物品擺放規(guī)定及衛(wèi)生要求：

1、床位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕邊置于床的另一頭，床單平整整齊;被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

3、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于規(guī)定區(qū)域，并置面盆于桶上。

5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

6、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

7、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗戶臺、窗戶都必須保持干凈，經(jīng)常清理門內(nèi)、門外的蜘蛛網(wǎng);垃圾及時倒掉;床底干凈無雜物。

(五)住宿人員行為規(guī)范：

1、寢室長行為規(guī)范：

(1)寢室長必須合理安排每日衛(wèi)生表、每周大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衛(wèi)生表卻未進行跟進，罰款10元/次。

(2)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

(3)發(fā)現(xiàn)住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰并沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

(4)每周六11:00負責至各宿舍進行衛(wèi)生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設施管理不善，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有及時報告，罰款50元/次。

2、宿舍人員行為規(guī)范：

第一類：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和社會公德，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，并罰款人民幣10元，由稆宿舍寢室長執(zhí)行：

(1)入住人員未按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表或未按衛(wèi)生要求打掃寢室衛(wèi)生，沒倒垃圾。

(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。

(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，發(fā)現(xiàn)不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

(4)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

(5)參加衛(wèi)生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報店長，由店長安排他人參加檢查。

(6)未遵守宿舍作休時間者。

(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內(nèi)墻面亂刻亂畫、亂釘，除恢復原狀外。

第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，并罰款人民幣50元，由店長執(zhí)行：

(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調(diào)整，每個房間的床位由后勤負責人統(tǒng)一安排，對號入床，未經(jīng)后勤負責人同意不得擅自改動，不得擅自移動床位，不得將空置床位作其它用途。床位未滿，管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

(2)不服從寢室長的監(jiān)督、安排者。

(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養(yǎng)動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，一律沒收。

(4)入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風。

(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經(jīng)店找批準后，方可留宿;如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償外。

(6)員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

(7)大聲吵鬧，影響他人休息者，不注意別人感受。

(8)進入宿舍內(nèi)，沒有隨手把門關上者。

第三類：凡有下列情況者，給予嚴重警告，并且罰款200元，公司有權(quán)解雇;情節(jié)嚴重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負責管理，任何人不得私自配制，轉(zhuǎn)借他人，不可私自配制宿舍鑰匙。

(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。

(3)貪小便宜，未經(jīng)他人允許，使用他人物品。

(4)員工在宿舍內(nèi)聚餐、打麻將或其他不良行為。

(5)經(jīng)常擾亂宿舍安寧，經(jīng)常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

(6)嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴重開除。

(7)最后歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔賠償責任。

(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結(jié)算任何費用，送公安機關處理。

(六)星級宿舍評比條件：

每月評遠出“文明宿舍”一個，并給予一定獎勵。