總結(jié)是一種自我反省的過程,可以幫助我們擺正心態(tài),找到改進(jìn)的方向。怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果?如果你對總結(jié)寫作感到困惑,可以先看看以下范文,獲取一些思路。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇一
張總:
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題,希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的`補(bǔ)貼。
通過這兩年時(shí)間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈牛灰冻?,就會有回?bào)!
期待您的答復(fù)。
xxx
20xx年xx月xx日
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇二
李總:
您好!
本人自加入公司以來,一直在城區(qū)跟朋友租房住,吃飯是跟朋友一起買菜做飯,費(fèi)用平分,相對來說較低,因住在城區(qū),但是上班地點(diǎn)在小金,不是很利于工作的開展,現(xiàn)為了工作需要,從上月起在小金租了一個單人房居住,居住地點(diǎn)離上班地方較地,租金250元/月,未含水電費(fèi),合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右,因一個人居住,每月吃快餐費(fèi)用要500-600元,對于個人來說,此筆費(fèi)用較高,為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助,現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼,希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇三
李總:
您好!
本人自加入公司以來,一直在城區(qū)跟朋友租房住,吃飯是跟朋友一起買菜做飯,費(fèi)用平分,相對來說較低,因住在城區(qū),但是上班地點(diǎn)在小金,不是很利于工作的開展,現(xiàn)為了工作需要,從上月起在小金租了一個單人房居住,居住地點(diǎn)離上班地方較地,租金250元/月,未含水電費(fèi),合計(jì)每月用于住房費(fèi)用在300元左右,因一個人居住,每月吃快餐費(fèi)用要500-600元,對于個人來說,此筆費(fèi)用較高,為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助,現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼,希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:劉博。
20xx-7-19。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇四
xx管理服務(wù)局:
xx公司成立于19**年,社會保險(xiǎn)編號xxxx。公司現(xiàn)有員工x人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。
xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支,保障每月員工基本工資發(fā)放。
在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識,接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對此,員工反饋良好,自繳納保險(xiǎn)以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門提出申請。
xxxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇五
后勤處:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是x單位職工,我家庭有兩口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女,經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐M托腋#瑓s是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時(shí)候,一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時(shí)孩子才滿月,前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作,離開我和女兒。
因?yàn)槲夷赣H早故,父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),來回一次的路費(fèi)要200多元。孩子所有的費(fèi)用都由我來承擔(dān),前夫家只負(fù)責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點(diǎn)小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫?qū)⒆拥牟回?fù)責(zé)任讓我更是心驚肉跳,我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職?。我想到領(lǐng)導(dǎo)對我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請求,懇請領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上幫我一把我會在實(shí)際工作中報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷的。
申請人:
20xx年12月30日。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇七
**人力資源和社會保障局:
一、企業(yè)基本情況。
*****有限公司作為一個民營企業(yè),公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20**年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險(xiǎn),直至20**年公司達(dá)到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20**年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動合同,并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。
二、企業(yè)穩(wěn)崗措施。
20**年度受到整體行業(yè)形勢的影響,公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長”方針,實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo),截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:
1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定,20**年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值,各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無其它項(xiàng)目安排,工程技術(shù)類、經(jīng)營類、財(cái)務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報(bào)道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。
2、公司近兩年來積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的人員配置。
3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過培訓(xùn),提成員工的綜合能力,使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。
4、公司長期以來的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識,與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來,公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問,并帶去不同數(shù)額的慰問金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大,不能正常繳納社會保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補(bǔ)償,自以來,累計(jì)內(nèi)部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬,另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開展豐富多彩的文體活動,滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心,對職工的尊重,對職工勞動和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎勵。企業(yè)關(guān)愛之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
申請單位:*******有限公司。
時(shí)間:20xx年11月13日。
拓展:穩(wěn)崗相關(guān)知識。
什么是穩(wěn)崗。
為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國家政府鼓勵受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)不裁員可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
國家人社部、財(cái)政部、國家發(fā)改委、工信部近日下發(fā)通知,決定對在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度上限為:該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。此項(xiàng)政策執(zhí)行到底。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇八
xxxxxxx公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支,保障每月員工基本工資發(fā)放。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇九
后勤處:。
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院,同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作,至今已經(jīng)工作滿5年。我今年年滿27周歲,女友何嵐與我同歲,符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證,并與同年貸款購置婚房一套,由于經(jīng)濟(jì)情況有限,特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇十
臺江縣人民政府:
本人張,女,35歲,丈夫張x,34歲,老母親73歲,孩子張一帆三歲,全家四口人,現(xiàn)無住房,借住于臺拱鎮(zhèn)秀眉社區(qū)建設(shè)局宿舍樓張(伯伯)的房子,我全家都是無固定職業(yè),無固定收入,曾多次申請社區(qū)納入低保戶對象,但未解決,現(xiàn)一家人的生活僅靠我和丈夫向銀行代款來做點(diǎn)小生意維持生活,購買商品房便是很遙遠(yuǎn)的事,所以生活、住房等處于十分困難的狀態(tài)。
現(xiàn)在黨和國家為關(guān)注民生,惠及貧困的百姓,相繼有了許多惠民政策,結(jié)合自家住房困難及條件實(shí)際,特呈申請政府解決房屋補(bǔ)貼,解決我家四口人燃眉之急的困難。
望請批準(zhǔn)。
申請人:張張x。
20xx年xx月xx日。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xx單位職工xx,我家庭有兩口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女,經(jīng)多年堅(jiān)持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐M托腋?,卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時(shí)候,一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時(shí)孩子才滿月,前夫家因?yàn)槲疑伺畠悍潜浦译x婚。我不同意前夫就毅然辭去工作,離開我和女兒。
因?yàn)槲夷赣H早故,父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在__市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題,希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時(shí)間的.接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?,只要付出,就會有回?bào)!
期待您的答復(fù)。
申請人:xx
xx年xx月xx日
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是人事部的一名員工,20xx年被公司聘用的。目前打算結(jié)婚,但由于自身?xiàng)l件有限,目前還與我的父母同住,根據(jù)的規(guī)定,我具備享受住房補(bǔ)助的條件,現(xiàn)向公司申請住房補(bǔ)助,已解決難關(guān),現(xiàn)提請公司審查,并盡快落實(shí)我的住房補(bǔ)貼,為感!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司一次性補(bǔ)貼申請書匯總篇十三
區(qū)廣播電視臺:
你臺《關(guān)于劃轉(zhuǎn)廣播電視有線網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的請示》(南山視文[20xx55號)已收悉,經(jīng)區(qū)人民政府第25次常務(wù)會議研究,現(xiàn)批復(fù)如下:
一、原則上同意將南山區(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò)截止20xx年4月1日的凈資產(chǎn)作價(jià)5000萬元,劃轉(zhuǎn)至南陽廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司,作為股權(quán)出資,具體資產(chǎn)范圍以評估報(bào)告和補(bǔ)充說明為準(zhǔn)。
二、請接此批復(fù)后,按財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定調(diào)整賬務(wù)。
三、請相關(guān)部門辦理手續(xù)。
此復(fù)。
二〇xx年五月三十日。
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