2023年職工病情協(xié)議書(優(yōu)秀12篇)

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職工病情協(xié)議書篇一

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。

（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。

（三）懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。

（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。

（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。

（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。

xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)。

首席代表：首席代表：

20xx年4月25日。

職工病情協(xié)議書篇二

乙方（職工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和《市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱甲方）和本園員工（簡(jiǎn)稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

（一）乙方的`權(quán)利和義務(wù)。

乙方享有下列權(quán)利：

（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利；

（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；

（3）享受園所提供的福利待遇；

（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；

（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；

認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn)；

（3）履行聘任合同；

（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方享有下列權(quán)利：

（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)；

（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；

（3）依法解除勞動(dòng)合同。

甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（5）履行聘任合同。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。

1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計(jì)劃，完成各班、組的工作計(jì)劃。

3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育，并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，給予行政處分，直至解聘。

1、聘任合同到期，自行終止。

2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20元（貳仟元整）。

6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。

本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：幼兒園園長：

乙方：（雙方簽章）家庭住址：

職工病情協(xié)議書篇三

責(zé)任對(duì)象：xxx有限公司全體員工，公司安全管理部負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，各部門領(lǐng)導(dǎo)是安全直接責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)總責(zé)任。

責(zé)任目標(biāo)：

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，服從領(lǐng)導(dǎo)。不違章使用電器設(shè)備，下班時(shí)斷開所有用電設(shè)備電源，防止火災(zāi)發(fā)生。

2、上班時(shí)，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產(chǎn)車間和辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材。

3、堅(jiān)持按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范生產(chǎn)，不得隨意動(dòng)用或破壞生產(chǎn)工具。

4、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險(xiǎn)物打擊，在行車裝吊貨物時(shí)，下面嚴(yán)禁站人，否則自行承擔(dān)后果。

5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習(xí)慣性違章行為。

6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準(zhǔn)在辦公地點(diǎn)和生產(chǎn)區(qū)域存放易燃、易爆物品。

7、在工作期間，避免同事內(nèi)部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關(guān)系。

8、車輛駕駛或行駛應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，步行時(shí)應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)側(cè)走。在通過路口或橫過道路時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交通信號(hào)燈指示通行，無信號(hào)燈的應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過。

9、通過道路時(shí)，不得跨越，倚坐道路隔離設(shè)施，不得扒車，強(qiáng)行攔車或?qū)嵤┓恋K道路交通安全的其他行為。

10、乘車時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。

11、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故。

12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

考核指標(biāo)：

1、公司全年死亡、重傷事故控制為零。

2、安全指標(biāo)作為職工年終考核依據(jù)之一。

3、獎(jiǎng)懲依據(jù)公司頒布的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。

本安全協(xié)議的解釋權(quán)歸南京銀環(huán)彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

單位蓋章：個(gè)人簽字：

年月日

職工病情協(xié)議書篇四

為規(guī)范請(qǐng)長假手續(xù)，明確單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)和職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：年1月1日—12月31日(一年)。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、乙方在請(qǐng)長假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請(qǐng)假期滿需要續(xù)請(qǐng)長假的必須在請(qǐng)假期滿之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請(qǐng)假期滿之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表簽字：

簽字：

年月日年月日。

職工病情協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務(wù)，特簽訂此協(xié)議。

第一條 乙方作為第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)安全管理工作（生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等），要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項(xiàng)安全管理制度及餐飲行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

第二條 乙方要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作，制訂各項(xiàng)安全制度，確保安全工作職責(zé)明確、制度落實(shí)。要建立嚴(yán)格的巡檢制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對(duì)于自行解決不了的問題要及時(shí)向甲方反饋。每月組織一次安全學(xué)習(xí)，定期組織員工進(jìn)行安全演習(xí)。

第三條 由于乙方操作不當(dāng)、管理不善發(fā)生的生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任事故或食物中毒等事件，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失與法律責(zé)任。

第四條 乙方重點(diǎn)做好以下安全管理工作：

1.生產(chǎn)安全。食堂設(shè)施設(shè)備要設(shè)專人管理，逐一制訂詳細(xì)、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴(yán)格執(zhí)行；及時(shí)維護(hù)送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時(shí)要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴(yán)格門禁管理，禁止非工作人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。

2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設(shè)備等，定期檢查食堂消防設(shè)施設(shè)備，及時(shí)消除安全隱患，工作有記錄；消防設(shè)施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設(shè)責(zé)任人；要求員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)范、程序進(jìn)行操作。

3.食品安全。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

第五條 本協(xié)議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

xxx

20xx年xx月xx日

職工病情協(xié)議書篇六

出租方：xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承租方：企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。

第一條房屋情況。

1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為年，共間，房間號(hào)為。

第二條租金及其交納辦法。

1、每間房月租金為人民幣元。租房時(shí)應(yīng)交納押金元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式：(1)按季交納(2)按年交納。

第四條雙方責(zé)任和義務(wù)。

1、有入住意向的職工，由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會(huì)辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定，見xx職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé)，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間，對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)。

8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條合同的變更、解除和終止。

1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方，如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前，本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。

4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償：

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;。

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的;(5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償：

(1)提供的房屋不能正常使用;。

(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;。

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條違約責(zé)任。

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

第九條本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。

附：《xx職工宿舍樓管理制度》。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)代表人：

年月日年月日。

職工病情協(xié)議書篇七

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)____公司工會(huì)委員會(huì)與____行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬。

凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工；嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

二、女職工“四期”保護(hù)。

（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。

三、福利待遇。

（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付；

（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。

____公司____工會(huì)委員會(huì)。

首席代表：首席代表：

20__年4月25日。

職工病情協(xié)議書篇八

作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)因素：1、觸電、電弧燒傷;2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確認(rèn)不到位導(dǎo)致摔傷、滑倒等事故、高空墜落;4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中處理設(shè)備故障導(dǎo)致機(jī)械傷害;5、作業(yè)過程中配合不到位導(dǎo)致傷害事故;6、勞動(dòng)防護(hù)用品不齊全導(dǎo)致人身傷害;7、電氣設(shè)備安全設(shè)施不完善，如接地線、照明、防護(hù)罩等不到位導(dǎo)致人身傷害;8、其他傷害。

互保人員安全承諾：本人業(yè)務(wù)技能、安全技能滿足浮選電氣設(shè)備作業(yè)要求。擁有國家頒發(fā)的特殊工種作業(yè)許可證。積極參加作業(yè)區(qū)、班組組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(包括安全專項(xiàng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);作業(yè)前，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，主動(dòng)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)于存在的危險(xiǎn)因素采取可靠防護(hù)措施，確保整個(gè)作業(yè)過程安全。如果發(fā)生安全事故(觸電、火災(zāi)、人員傷亡、治安事件等)，及時(shí)向班長報(bào)告(并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

互保。

人員。

簽字。

職工病情協(xié)議書篇九

為了減少在校學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，增強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力，做到學(xué)校督促教師、教師配合學(xué)校，學(xué)校與教師同舟共濟(jì)，確保學(xué)生人身安全，維護(hù)學(xué)生身心的健康成長，共建一個(gè)完美的學(xué)習(xí)樂園，經(jīng)協(xié)商，學(xué)校與教師(職工)簽訂如下安全教育協(xié)議：

1、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，自護(hù)自救教育與普法教育。

2、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或相關(guān)活動(dòng)、應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見范圍內(nèi)必要的安全防范措施。

3、學(xué)校不得組織或安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)和其它缺乏安全感的活動(dòng)。

4、生在校期間，如遇發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其班主任并轉(zhuǎn)告其監(jiān)護(hù)人。

1、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。

2、教師在組織管理教育學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為有危險(xiǎn)性，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或制止(其行為)，并告知其監(jiān)護(hù)人。

3、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)?；蚱浔O(jiān)護(hù)人，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。

4、教師應(yīng)積極配合學(xué)校共同教育學(xué)生遵守法制法規(guī)、遵守社會(huì)公德及學(xué)校規(guī)章制度，及時(shí)制止可能危及他人的行為。

6、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻，引發(fā)傷害事故的，教師應(yīng)及時(shí)告知家長或其監(jiān)護(hù)人，以便履行相應(yīng)職責(zé)。

7、教師應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意上學(xué)、回家途中的安全。

8、授課老師應(yīng)隨堂檢查學(xué)生的考勤，如有無故曠課者應(yīng)及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人，查清原因，并予以教育。

9、教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，展開拒絕毒品，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，抨擊社會(huì)不良習(xí)氣的教育。

以上協(xié)議，自簽訂之日起生效。學(xué)校和教師(職工)應(yīng)遵約履行。

學(xué)校（蓋章）教師（簽名）

20xx年8月25日

職工病情協(xié)議書篇十

甲方：

通訊電話：

乙方：

性別：

因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。

第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，

所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。

第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的考核。

第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。

第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

職工病情協(xié)議書篇十一

乙方：

身份證號(hào)碼。

為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度，保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年月日止共50天，用于回家裝修房子（路程包括在內(nèi)）。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定：

1、乙方須在雙方約定的.時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

2、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個(gè)月工資。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司。

乙方:。

職工病情協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對(duì)員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。

2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對(duì)生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

乙方責(zé)任：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實(shí)履行對(duì)孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

4、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對(duì)人造成損傷的地方活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。

10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

甲方：_________。

乙方：_________。

_______年____月____日。