口頭補(bǔ)償協(xié)議書如何寫 口頭補(bǔ)償協(xié)議書如何寫范文(3篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

口頭補(bǔ)償協(xié)議書如何寫一

一、代理期限乙方對本項目代理期限為自________年____月____日起至________年____月____日止，乙方在本項目的合作模式為包銷形式，包括銷售代理費(fèi)用、宣傳推廣及承擔(dān)本項目所產(chǎn)生的廣告宣傳費(fèi)用（________年____月____日前的所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)），但不包括全民營銷、全民經(jīng)紀(jì)人費(fèi)用及商業(yè)部分推廣費(fèi)用。

二、乙方的人力資源約定人力資源配置素質(zhì)要求

1、工作經(jīng)驗：乙方需提供符合下表要求的策劃及銷售人員候選人以供甲方進(jìn)行選擇。

2、培訓(xùn)：乙方承諾對所有銷售人員進(jìn)行全面售前培訓(xùn)（包括后期補(bǔ)充的銷售人員），保證每一名銷售人員具有符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定的專業(yè)素質(zhì)。如有關(guān)銷售人員不合格或不稱職，甲方有權(quán)要求更換。

3、保險：乙方必須遵從國家與甲方所在地關(guān)于勞動合同、用人單位以及雇員保險的相關(guān)法律、政策規(guī)定，并負(fù)責(zé)承擔(dān)有關(guān)的費(fèi)用，且對其雇員的意外或傷亡負(fù)全責(zé)。甲方對于乙方任何雇員的意外或傷亡皆不負(fù)任何法律上的賠償責(zé)任，若甲方因此而遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

4、薪酬：乙方須按時向銷售人員支付銷售傭金，不得拖欠。

三、銷售考核傭金________年____月____日至________年____月____日銷售總目標(biāo)2億。甲方需在________年____月____日對本項目三期1號、2號樓達(dá)到預(yù)售標(biāo)準(zhǔn)。

1、整年度分四個季度對銷售業(yè)績進(jìn)行考核：

1)?當(dāng)季度銷售簽約小于5000萬：甲方支付乙方的銷售考核傭金?實(shí)際合同簽約金額2.0%

2)?當(dāng)季度銷售簽約大于等于5000萬：甲方支付乙方的.銷售考核傭金實(shí)際合同簽約金額2.2%

3)?當(dāng)季度銷售簽約大于5000萬：甲方支付乙方的銷售考核傭金實(shí)際合同簽約金額實(shí)際點(diǎn)數(shù)（實(shí)際點(diǎn)數(shù)：超額完成指標(biāo)每超過季度指標(biāo)1000萬，銷售提點(diǎn)在2.2%基礎(chǔ)上增加0.1%）（備注：超額完成指標(biāo)3%封頂。）每季度對指標(biāo)跳點(diǎn)進(jìn)行傭金清算，乙方提供發(fā)票。（發(fā)票可用廣告費(fèi)用抵用，需甲方與該公司簽訂年度合作合同；不足部分開發(fā)票。）(備注：銷售完成金額按照財務(wù)首付款進(jìn)賬口徑計算，如涉及在建工程抵押導(dǎo)致無法簽約的，視為已正常簽約，可以申請按照認(rèn)購金額完成率計算。)

3、傭金結(jié)算時間：傭金按照季度結(jié)方式，在自然年每季度的____日由乙方將上季度應(yīng)結(jié)傭金款項明細(xì)表報給甲方，甲方在每月____日前審核確認(rèn)后由乙方出具正式發(fā)票，甲方收到乙方開具發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付乙方傭金。每周期考核清算時間為當(dāng)期結(jié)束后次季度的____日前。

4、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：每季度前兩月結(jié)算傭金點(diǎn)數(shù)按基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)（2.0%）結(jié)算，待季度指標(biāo)考核結(jié)算，在當(dāng)季度最后一個月進(jìn)行結(jié)算補(bǔ)發(fā)。

四、乙方義務(wù)：

1、乙方有義務(wù)為本項目全程提供綜合策劃營銷服務(wù)。(

1）制定總盤營銷方案，明確各節(jié)點(diǎn)操作方式(

2）制定年度、季度及月度報告，明確工作內(nèi)容、階段性銷售目標(biāo)及銷售節(jié)奏

2、乙方有義務(wù)按甲方要求完成有關(guān)推廣及宣傳活動，其中包括:

一）、廣告企劃部分

（1）?確定廣告的戰(zhàn)略目標(biāo)；

（2）?廣告目的；（

3）?廣告訴求點(diǎn)支持；（

4）?廣告企劃定位報告；（

5）?廣告總精神、廣告精神標(biāo)語ga；（

6）?廣告媒體整合推廣策略及組合手段；（

7）?媒體執(zhí)行計劃與費(fèi)用；（

8）?階段推廣節(jié)點(diǎn)。

二）、廣告設(shè)計部分(

1)、施工現(xiàn)場視覺包裝；

①?工地及主要____市干道圍墻設(shè)計；

②?戶外廣告牌設(shè)計；

③?橫幅、樓幅設(shè)計；

④?指示牌指引牌；

⑤?看房專車車貼；

⑥?其他視覺形象宣傳幅；

（2）、視覺包裝

①?導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計（包括：g墻、看板、海報等）；

②?推廣事務(wù)用具（包括：名片、胸卡、信封信紙等）；

③?樓書、折頁、d單頁設(shè)計；

（3）、制作類項目發(fā)包（指導(dǎo)監(jiān)督制作公司制作）；

（4）、報紙、雜志等平面廣告創(chuàng)意設(shè)計稿；等等。

3、乙方有義務(wù)隨時應(yīng)甲方要求通報業(yè)務(wù)處理情況。

4、乙方有義務(wù)替甲方整理并保管客戶資料，并按本合同約定匯報、移交甲方。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將因履行本合同而獲得的客戶資料用于其他任何商業(yè)或非商業(yè)用途。

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方確認(rèn)的商品房買賣合同及相關(guān)文件與購房者簽訂合同，不得擅自對買賣合同條款進(jìn)行修改或?qū)彿空吒幕騾f(xié)商合同條款的承諾。

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方委托事項和權(quán)限從事代理銷售活動，不得向購房客戶作出任何超越甲方委托代理權(quán)限的書面或口頭承諾。

8、在代理銷售過程中，乙方銷售人員應(yīng)注重職業(yè)道德，注意個人形象，自覺維護(hù)甲方的市場聲譽(yù)，堅持文明銷售，禮貌待客。

9、不得擅自向客戶收取未經(jīng)甲方同意的包括傭金在內(nèi)的任何費(fèi)用。

10、乙方有合理保管甲方物業(yè)和售樓部內(nèi)的任何物品的義務(wù)，如因乙方工作人員原因造成毀損的，乙方須照價賠償。1

1、乙方有義務(wù)對項目的銷售環(huán)境與開盤展示面提出整改意見，并協(xié)助監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量（含客戶反映的質(zhì)量問題和整改建議），并據(jù)此提出完整的監(jiān)控報告。1

2、乙方必須完全按照甲方制定的價格銷售商品房，非經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對客戶做出任何有關(guān)商品房價格優(yōu)惠的承諾或輸出，亦不得擅自提高商品房價格進(jìn)行出售；1

3、乙方正常處理公司其他事物，如交房、物業(yè)管理等。1

4、乙方有義務(wù)承擔(dān)以下費(fèi)用：

（1）?乙方派駐項目現(xiàn)場的所有人員的工資、獎金、各類補(bǔ)貼費(fèi)用。

（2）?乙方承擔(dān)與項目相關(guān)的各類營銷推廣以及研究費(fèi)用。

（3）?乙方承擔(dān)銷售過程中的樓盤媒體推廣費(fèi)用，樓盤媒體推廣費(fèi)用中不包括項目商業(yè)部分媒體推廣相關(guān)任何費(fèi)用。

（4）?乙方承擔(dān)項目銷售外拓的相關(guān)車輛、油費(fèi)等差旅費(fèi)用，但不包括項目的全民經(jīng)紀(jì)人及全民營銷費(fèi)用

口頭補(bǔ)償協(xié)議書如何寫二

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字)：__________________

_________年________月________

口頭補(bǔ)償協(xié)議書如何寫三

用工單位(以下簡稱甲方)：

聯(lián)系電話：

外包單位(以下簡稱乙方)：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日 起，至_____年_____月_____日 止。

合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn)：_________________

四、外包內(nèi)容：_________________

五、費(fèi)用的算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：

1、_________________

2、_________________

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方代表：

甲方(蓋章)

_____年_____月_____日

乙方代表：

乙方(蓋章)

_____年_____月_____日