鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用(優(yōu)質(zhì)8篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇一

我代表市人民政府，向市四屆_會第xx次會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。

一、高度重視審計整改工作。

市四屆_會第九次會議審議了《關(guān)于市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關(guān)于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市_會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責(zé)任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設(shè)，完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構(gòu)，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責(zé)任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應(yīng)整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家，刑事拘留16人，取保候?qū)?2人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金733、27萬元，取得了較好的整改效果。

二、審計整改落實情況。

(一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算，實行全口徑預(yù)算管理，預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預(yù)算不夠細化問題，主要是預(yù)算編制時間與部分專項工作任務(wù)確定時間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出，具體安排項目在預(yù)算編制時無法確定，需要經(jīng)過一定時間的調(diào)研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項資金項目準備工作，爭取相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報。

(二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593、94萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會，研究部署清欠工作任務(wù)，調(diào)度清欠工作進展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調(diào)配合，下達催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進行強制收繳。在今年5月份以前收回4、11億元的基礎(chǔ)上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款2451、57萬元。

目前仍欠繳國土出讓收入39142、37萬元，其中：20以前欠繳20294、37萬元，欠繳單位12個，20欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的.26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調(diào)度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

(四)關(guān)于國庫集中支付指標結(jié)余掛賬23856、9萬元問題。主要是特設(shè)專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項目進度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標未及時清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項目完工結(jié)算后形成的專項凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費結(jié)余。今年7至8月，按照市人大及市財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結(jié)余情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結(jié)余資金。同時，擬在編制2015年部門預(yù)算時，將20xx年結(jié)余指標納入部門預(yù)算，部分結(jié)余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結(jié)算項目產(chǎn)生的凈結(jié)余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預(yù)算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標結(jié)余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標，由市財政收回;有正常經(jīng)費結(jié)余的單位，原則上不考慮追加工作經(jīng)費，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標，由市財政收回。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇二

今年入夏以來，我鄉(xiāng)降雨相對往年明顯減少，特別是7月中下旬以后，我鄉(xiāng)持續(xù)晴熱高溫少雨天氣，土壤墑情急劇下降，農(nóng)作物生長受到嚴重影響，抗旱形勢日趨嚴峻。為切實做好當前抗旱工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極、主動地采取各種行之有效的措施，確保全鄉(xiāng)抗旱工作順利進行，現(xiàn)將我鄉(xiāng)抗旱工作匯報如下：

一、受旱情況

7月中下旬以來，受持續(xù)高溫少雨天氣影響，我鄉(xiāng)沿佑、山院、上峙、長江四個村遭遇了不同程度的干旱，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)基本無有效降雨。嚴重的旱情給我鄉(xiāng)各村的水稻生長造成了嚴重影響。截止目前，我鄉(xiāng)已有90多畝農(nóng)田出現(xiàn)稻田開裂，稻子葉片枯黃等情況；暫未出現(xiàn)因旱人畜飲水困難情況。持續(xù)的高溫天氣，導(dǎo)致用于水田灌溉的水渠水位下降，將使得我鄉(xiāng)的抗旱形勢更加嚴峻。

二、采取的措施

旱情出現(xiàn)后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極采取應(yīng)對措施，組織干部群眾積極開展生產(chǎn)自救，及時開展抗旱救災(zāi)工作。

一是加強走訪，摸清災(zāi)情。我鄉(xiāng)組織全體“三送”干部、鄉(xiāng)村兩級干部下到田間地頭進行走訪，摸清旱情。同時，要求廣大群眾積極行動起來，克服靠天等雨的消極思想，對沒有水源條件的區(qū)域主動延伸渠道，盡量擴大澆灌面積。

二是對八一水渠、五九水圳及各引水渠道等進行了清淤和初步的加固，加大了水渠的有效使用。同時，鄉(xiāng)農(nóng)技站工作人員每天都下到村組、田間，指導(dǎo)農(nóng)戶進行抗旱救災(zāi)工作。

三是根據(jù)不同的情況采取不同的抗旱措施，對可以抽水灌溉的田地，組織群眾進行抽水灌溉；對在山塘、水庫周圍的田地，將山塘、水庫蓄水引入稻田，以確保秧苗的正常生長。

四是密切關(guān)注天氣并及時發(fā)布給村組。鄉(xiāng)防汛抗旱辦公室結(jié)合縣防汛抗旱指揮部及氣象局發(fā)來的氣象預(yù)警，第一時間以電話、信息等方式發(fā)布給各村，指導(dǎo)各村進行行之有效的抗旱工作。

三、下一步工作打算

一是要提高認識，面對當前嚴酷的自然條件，我鄉(xiāng)將把抗旱作為當前的主要任務(wù)，堅持預(yù)防為主，提高抗旱工作的主動性、時效性和針對性，增加抗旱應(yīng)變能力。

二是提高農(nóng)民群眾抗旱工作水平，今后，我們將通過科普宣傳等工作，提高和促進全鄉(xiāng)抗旱工作的科學(xué)化水平，最大程度地減輕和消除旱災(zāi)損失。

三是動員群眾利用一切可用水源，確?？购倒ぷ黜樌M行，所有的塘壩能開涵放水的放水，能抽水的就動用水泵提水澆灌。同時，做到對水利設(shè)施建設(shè)的合理規(guī)劃，為以后的防汛抗旱工作打好堅實的基礎(chǔ)。

一、基本情況

**鎮(zhèn)轄9個行政村,擁有連接裕溪河的圩堤長約39公里，大小圩口9個，其中5000畝以上圩口2個，即黃周聯(lián)圩、岱山聯(lián)圩；小二型水庫2座，即屏峰水庫和靳山水庫；排灌電站20座，排灌機械37臺套，總動力1990千瓦；涵閘陡門30余座；根據(jù)市水務(wù)部門核準，我鎮(zhèn)圩區(qū)耕地面積為2.36萬畝,圩區(qū)受保護面積25.46平方公里。

二、前期工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。調(diào)整充實了鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部，以黨委書記陳**為政委、鎮(zhèn)長李**為指揮的防汛抗旱指揮部，農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機、民政、交通、公安、財政等職能部門為成員，切實加強我鎮(zhèn)防汛抗旱工作。

2、明確目標，強化責(zé)任。我鎮(zhèn)在5月12號上午在鎮(zhèn)政府會議室召開鎮(zhèn)防汛抗旱工作專題會議，對今年防汛抗旱工作進行了動員和部署，并與各村簽訂了防汛抗旱責(zé)任書，按照分級管理、分級負責(zé)和屬地管理的原則，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任。

3、完善防汛預(yù)案，組建搶險隊伍,備足防汛物資。

（1）認真修改完善了《**鎮(zhèn)2012年防臺風(fēng)和山洪災(zāi)害應(yīng)急工作預(yù)案》，并已經(jīng)鎮(zhèn)政府批準進入了實施階段。

（2）根據(jù)市防指統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)每個圩口、水庫也制定出了相應(yīng)的防汛應(yīng)急工作預(yù)案。

（3）補充了防汛物資，按照市防指的要求，各村都備足了編織袋、塊石、木樁等各類防汛物資。

（4）調(diào)整充實了今年的防汛應(yīng)急隊伍，每個村都有一支不少于50人的防汛應(yīng)急小分隊，做到人員全部到位。

（5）加強了防汛抗旱值班，堅持實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制，做到24小時有人值守。

4、抓好自查，消除隱患。5月上旬，鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部組織人員對全鎮(zhèn)境內(nèi)的水庫、堤防、泵站、溝渠等各種水利設(shè)施進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患認真分析，及時清除。

5、加強應(yīng)急演練，應(yīng)對緊急汛情。近期我鎮(zhèn)將開展一次以應(yīng)對山洪為目的的`緊急應(yīng)急演練。以防汛報警器為訊號，組織集鎮(zhèn)居民進行緊急疏散。通過演練活動使民眾在災(zāi)害來臨時知道做什么，怎么做。

三、存在問題

（1）**村小黃周圩（面積：1200畝），堤防單薄，

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇三

開展“問題管理”是集團公司創(chuàng)新發(fā)展的一項管理新舉措，主要是加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的建設(shè)，提升管理水平。

一、目標任務(wù)。

問題管理是以問題為導(dǎo)向，進一步拓展管理的創(chuàng)新發(fā)展，形成全員參與的長效管理機制。

二、主要內(nèi)容。

問題管理主要內(nèi)容。一是解決管理方面的問題。

二是解決生產(chǎn)方面的問題。

三是解決其他方面的問題。

各部門各崗位要主動發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，積極解決問題，將問題解決在基層，并根據(jù)解決問題產(chǎn)生的效果評估，進行獎勵。

三、組織管理。

問題管理活動由總經(jīng)理全面負責(zé)，活動實施辦公室設(shè)在企業(yè)管理處。

（一）問題管。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇四

20xx年，中心把改進工作作風(fēng)、強化責(zé)任落實，建立起廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機制作為推進各項工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實抓好干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，達到了思想認識統(tǒng)一、查擺問題準確、整改落實到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預(yù)期目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

中心基本情況良好，干部職工紀律意識有所增強，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺遵守勞動紀律規(guī)定，按時實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時準確登記外出辦事情況。但還存在一些問題：一是部分干部職工勞動紀律有所松懈，有時不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個別部室沒有嚴格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位。

二、具體內(nèi)容。

（一）深入學(xué)習(xí)，提高認識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇五

二0一一年十一月一日。

自全縣開展以治散、治懶、治庸為主題的機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以治散、治懶、治庸為主要內(nèi)容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行綜合整治，具體通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。通過這段時間的綜合整治活動，全鎮(zhèn)上下形成了“三好”“一提高”，“五講”“五達到”。“三好”即干部作風(fēng)好、為民服務(wù)好、干部形象好；“一提高”即提高工作效率；“五講”即善知講大局，善言講團結(jié)，善行講務(wù)實，善思講創(chuàng)新，善學(xué)講自律；“五更加”即精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，紀律更加嚴明?，F(xiàn)將開展綜合整治活動匯報如下:。

一、主要做法一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我鎮(zhèn)按照“綜合整治”的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的“綜合整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)“綜合整治”的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。

二是開好動員大會，統(tǒng)一思想認識。10月10日早8時，我鎮(zhèn)召開以開展紀律作風(fēng)整頓活動為主要內(nèi)容的四項專項活動動員大會，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部共150人參加了會議。會上鎮(zhèn)黨委書記***同志傳達了全縣重點工作會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記***同志宣讀了xxx**鎮(zhèn)委員會《關(guān)于深入開展干部紀律作風(fēng)整頓四項專項活動的通知》，在會上深刻剖析了我鎮(zhèn)目前存在的矛盾和問題：**鎮(zhèn)較之其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在進步中逐漸落后，有些村的部分群眾還相當貧窮，**鎮(zhèn)是全縣人均占有耕地最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)不明顯，商貿(mào)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，秩序較為混亂，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，勞務(wù)無品牌，人民群眾高文化低素質(zhì)現(xiàn)象存在，特別在干部紀律作風(fēng)方面做了重點強調(diào)，經(jīng)過深刻剖析，增強了鎮(zhèn)村干部的緊迫感，增強了大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和紀律意識。

一、星期四早8時集中學(xué)習(xí)2小時組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴格學(xué)習(xí)考勤。

四是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對照要求，認真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。每名干部對照自身都做了深刻的剖析，增強了干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

行為每月公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰。

六是總結(jié)評議。針對每個村、每位同志的自查整改情況，進行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。

二、存在的主要問題。

三是工作漂浮不務(wù)實，少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇六

20xx年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思列寧主義、_思想和_理論為指導(dǎo)，按照效能建設(shè)的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；強化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會計檔案管理工作等。現(xiàn)從三方面對2008年的工作情況總結(jié)如下：

(一)認真制定了20xx年財政工作計劃。

(二)認真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀律制度。

(三)節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。

(四)按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”重要思想的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務(wù)明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作；以“五零服務(wù)、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。

(五)干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。

(六)按照加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“五零服務(wù)、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學(xué)習(xí)，強化理財觀念，全面推進機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。

(七)抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

(八)搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速健康發(fā)展。

(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。

(二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠，個人素質(zhì)有待于進一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。

(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進一步加強。

三是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ)；

四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態(tài)度。

總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責(zé)任感和使命感；堅持原則，秉公執(zhí)紀；嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報；認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度；團結(jié)互助，共同進步；內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇七

機關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責(zé)，讓群眾滿意”為主要內(nèi)容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查，具體通過同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下:。

一、主要做法。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我鎮(zhèn)按照“四整頓”的要求，及時制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。

二是強化學(xué)習(xí)，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫心得體會，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴格學(xué)習(xí)考勤。

三是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對照要求，認真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀行為每月公開通報，并按照制度規(guī)定實施處罰。

五是總結(jié)評議。針對每個部門、每位同志的自查整改情況，部門進行集體評議，之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議，通不過的將從頭再來。

二、存在的主要問題。

三是工作漂浮不務(wù)實，少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)情況說明范文通用篇八

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定、省委32條規(guī)定和《縣委常委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，按照上級有關(guān)文件要求，為進一步加強鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，我鎮(zhèn)深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、自查情況。

鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對機關(guān)各站所，特別是窗口單位、重點崗位在作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題。采取不定期抽查等方式，認真查找我鎮(zhèn)在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，廣泛征求各類服務(wù)對象的意見和建議。

二、存在的問題。

通過此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動的開展，目前，我鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上都能夠恪盡職守，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了貢獻。但也存在個別干部工作方法簡單生硬，崗位責(zé)任意識薄弱，辦事拖拉、敷衍現(xiàn)象，對群眾反映的問題和困難，個別時候解決不及時、造成個別群眾不理解。

三、存在問題原因。

綜合分析上述問題的根源，主要在于服務(wù)職能上，個別干部在思想上沒有徹底轉(zhuǎn)變，有的干部對農(nóng)村工作所面臨的新形勢、新任務(wù)，認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次的思考。拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到解決的辦法。

四、整改計劃。

鎮(zhèn)充分認識到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出來的問題和不足，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，從最基本的事情抓起，從群眾反映強烈的崗位抓起，從最薄弱的環(huán)節(jié)抓起，邊查邊糾，邊整邊改，徹底解決思想上“散”、速度上“慢”、作風(fēng)上“浮”、行為上“亂”、態(tài)度上“傲”、結(jié)果上“虛”等問題。突出抓好以下幾方面工作：

一是加強學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委32條規(guī)定和《縣委常委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，全面提高機關(guān)干部思想政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，努力增強機關(guān)干部對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識，自覺改進工作作風(fēng)，更好的服務(wù)群眾。

二是加強制度建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理制度，繼續(xù)推行和完善鎮(zhèn)規(guī)范機關(guān)及工作人員工作行為的暫行規(guī)定、機關(guān)考勤制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、機關(guān)工作人員行為準則、機關(guān)工會工作制度、公車管理制度等11項制度。用制度管人，用制度約束辦事行為。從小節(jié)抓起，從頑癥治起，堅決杜絕上班遲到、早退，在崗不出活、在位不出力、不請假擅自離崗，工作期間行為不端等現(xiàn)象。

三是強化制度落實。鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取不定期對機關(guān)干部上班、請假、工作等情況進行督查和通報，依據(jù)2014年度機關(guān)干部績效考核辦法，對違反機關(guān)內(nèi)部管理制度的人員，將進行嚴肅處理，取消年度評先評優(yōu)資格，不斷推進機關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。