任務型范文免費范本 任務型作文范文(8篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

任務型范文免費范本一

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立學習共同體為目標，以校長的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎，以學校發(fā)展診斷為切入口，充分發(fā)揮名校長的引領作用和工作室成員間的團結合作，努力提升校長辦學的綜合能力。

二、工作目標

借助名校長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮名校長的引領、示范、帶動、輻射作用，全力打造學習型、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。

三、工作重點及措施

1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據個人的實際情況，結合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。

2、理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究，通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當的圖書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟，交流心得體會。

3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。

4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察名校等。

5、課題研究。工作室成員要根據個人研究方向承擔一個課題研究，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術會議上交流，對優(yōu)秀成果工作室予以經濟獎勵。

四、主要工作時間安排

1、20__年7、8月份：添置名校長工作室辦公設施、設備；起草工作室兩年發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學年計劃、主持人和工作室成員崗位責任，并組織通過；

2、20__年9月份：討論、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃、學年研修計劃、課題研究實驗方案；討論“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”；

3、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調研；

4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會，工作室中期工作自評總結會；

5、20__年3月份：組織“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。

6、20__年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五、具體要求

1、工作室成員要緊密聯系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結合作、示范引領，工作室運行相對分工，張成玉、關華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調研等活動的開展及相關資料的整理；王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調研等活動的開展及相關資料的整理。

3、工作室成員在本年度內對照名校長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務，并達到優(yōu)秀以上等次。

任務型范文免費范本二

為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定孟津縣人大常委會黨組領導班子、班子成員2021年度履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：

（一）履行領導責任1.積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦。

2.根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

（二）強化組織推動3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聽取紀檢工作匯報，結合實際進行專題研究和安排部署。向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。

4.大力支持駐人大紀檢組工作，加強對案件查處工作的領導，支持紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責，支持和保障紀檢組依紀依法辦案，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。

（三）加強宣傳教育5.把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，組織學習“一黨章二準則三條例”，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。

6.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。

（四）強化監(jiān)督檢查7.定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，總結經驗，發(fā)現并督促整改存在的問題。

（五）落實監(jiān)管責任8.定期組織召開人大常委會黨組領導班子***，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入***對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

9.加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監(jiān)督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。

10.帶頭做好表率，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。

11.公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。

（一）落實分管職責1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。

2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。

（二）強化工作指導3.堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。

4.貫徹執(zhí)行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，促進權力規(guī)范運行。

（三）加強日常監(jiān)管5.加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況，形成責任傳導機制。對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。

（四）自覺接受監(jiān)督6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，主動報告廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（一）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設主體責任個性任務清單1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（二）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設主體責任個性任務清單1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（三）縣人大常委會黨組成員、副主任x黨風廉政建設主體責任個性任務清單1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（四）縣人大常委會副主任x廉潔從政責任個性任務清單1.根據縣人大常委會工作分工，協助xx抓好農村工作委員會的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

任務型范文免費范本三

2020年以來，全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量。現將工作開展情況通報如下：

(一)政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

(二)制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

(一)抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態(tài)協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協調聯動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。

(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節(jié)采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

(一)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，調動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。

(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

(三)突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區(qū)學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實現了區(qū)域內各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。

(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務處分x人，群眾獲得感明顯增強。

(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關x人，挽回經濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。

(三)作風建設持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式，重點圍繞表態(tài)多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀政務處分x人。持續(xù)深化家風建設，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。

(一)意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

(三)落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。

(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。

(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范，黨員活動不夠經常，部分非公企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。

(七)隊伍建設還需進一步加強?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。

(八)作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發(fā)生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。

(二)加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。

(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

任務型范文免費范本四

1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環(huán)節(jié)親自協調、重大事項親自督辦。

2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監(jiān)督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3.認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4.加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發(fā)現和制止違反有關規(guī)定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。

6.堅持親力親為，發(fā)揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。

7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規(guī)等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。

8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監(jiān)督，協調解決實際困難和具體問題。

10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監(jiān)督和評議。

1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業(yè)務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。

3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來。

4.加強監(jiān)督管理。加強對分管領域黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正。

5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規(guī)定。

6.嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7.自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

8.主動接受同級紀檢組的監(jiān)督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。

1.綜合科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.組織科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

3.宣傳科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正；嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

4.各黨支部：宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業(yè)務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監(jiān)督檢查，持續(xù)鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監(jiān)督和服務，維護黨員干部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統(tǒng)計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。

任務型范文免費范本五

為進一步加強基層黨組織建設，提高基層組織建設的整體水平，發(fā)揮基層黨委推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合我社區(qū)實際，制定建設中路社區(qū)2022年度黨建工作計劃。

緊緊圍繞十九大及六中全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，進一步適應形勢、統(tǒng)一思想、豐富內涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心。

社區(qū)黨組織建設要實現“五個好”目標要求：

1、領導班子好。各支部能夠自覺學習黨的十九大六中全會精神，堅決執(zhí)行黨在基層的各項方針政策，較好地完成上級布置的各項任務。黨支部領導核心作用得到充分發(fā)揮，工作敢抓敢管，辦事公道，作風民主，樂于奉獻，廉潔自律。社區(qū)“兩委”成員的“雙強”能力不斷增強，尤其是黨支部書記具有帶領群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。

2、黨員隊伍好。注重把黨員培養(yǎng)成經濟能人，把經濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經濟能人。

?3、工作機制好。社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關系協調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領導班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依。

4、工作業(yè)績好。制定切實可行的弱勢群體救助服務辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設取得成效，黨風廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

5、群眾反映好。黨員、干部能密切聯系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事；堅持辦事公開，完善黨（居）務公開，重大居務實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，黨支部得到群眾擁護。

1、以社區(qū)“兩委”領導班子建設為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，不斷提高班子政治素質；完善和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范；認真實行社區(qū)領導班子任期目標責任制、崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質，促進黨員干部作風轉變，建立新型的黨群干群關系；進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設。

2、以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用為出發(fā)點，努力抓好黨員發(fā)展、教育管理。嚴格標準，著力改善黨員結構。圍繞“我能為群眾干什么、我能幫黨組織做什么”主題，引導黨員根據自身實際，主動認崗、承諾、踐諾，為群眾提供致富信息、技術培訓、生活救助、權益保障等多方面服務，為廣大黨員服務社會、服務群眾搭建平臺。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨組織生活，充分開展主題黨日活動、黨員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設責任、目標和任務，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責任人。

2、創(chuàng)建結合，重抓落實。要進一步明確責任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。

任務型范文免費范本六

自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區(qū)黨員和廣大群眾，團結黨支部一班人，以維護轄區(qū)穩(wěn)定為重點;以改善居民生活為目標;以發(fā)展社區(qū)經濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區(qū)基本情況、工作職能，團結帶領社區(qū)一班人，以求真務實，真抓實干的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為?，F就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執(zhí)政能力

上面千條線，下面一根針。擔任_x社區(qū)領導職務后，我才體會到社區(qū)工作錯綜復雜、千條萬緒，關系到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區(qū)黨建工作，提高社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區(qū)工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業(yè)務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動

上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規(guī)來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區(qū)干部學習、了解社區(qū)工作知識，同時自己抽出時間，通過網絡學習各地社區(qū)的工作經驗和做法，努力使自己盡快熟悉和掌握社區(qū)工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步升華。

二、履職盡責情況

(一)以身作則，模范帶動。雖然身為社區(qū)的黨支部書記，但我并不搞特殊，每天參加社區(qū)的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區(qū)黨員干部。

(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效

1、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照上級加強和規(guī)范基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區(qū)黨員全面?zhèn)鬟_了黨工委黨建工作會議精神，并按照發(fā)展黨員十六字方針，抓好黨員的發(fā)展工作，今年社區(qū)發(fā)展2名入黨積極分子。

2、加強社區(qū)干部的管理。為充分發(fā)揮社區(qū)干部的工作能動性和主動性，按照社區(qū)崗位設臵對干部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底匯總，并在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，并讓其整改。通過加強對社區(qū)干部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社區(qū)干部隊伍形象。

3、做好 “四個長效機制”的貫徹落實，加強社區(qū)黨員的教育和管理，充發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂斗爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了認識，切實為社區(qū)當好政策的宣傳員、社區(qū)穩(wěn)定的保衛(wèi)員，為維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的一份貢獻。同時，充分發(fā)揚民主，對社區(qū)的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區(qū)建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。

4、認真落實“干部包戶”工作運行機制，抓好社區(qū)的穩(wěn)定工作。實行了社區(qū)干部“一崗雙責”制度，為每名干部劃分了責任區(qū)域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區(qū)干部職工深入居民家中、商店等50余次進行大清查，了解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，并入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，制作了轄區(qū)居民基本情況分布圖，并定期對暫住人員及時更新。

5、抓好社區(qū)的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織干部職工、居民群眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。

6、積極與社區(qū)共駐共建單位聯系，以思想教育聯抓、環(huán)境衛(wèi)

生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發(fā)動轄區(qū)居民人人參與，單位個個參與社區(qū)活動，建設和完善社區(qū)共建組織網絡，深入開展社區(qū)共建活動。增強轄區(qū)單位對社區(qū)各類組織和社區(qū)全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態(tài)勢，最大限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優(yōu)化整合利用，推進社區(qū)建設。

(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實為己任

社區(qū)是一個小社區(qū)大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社區(qū)的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區(qū)與居委會簽訂了責任書。社區(qū)領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協作，心謀社區(qū)事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社區(qū)各類防范工作，在社區(qū)組織了由12名低保戶組成的聯防隊員，定期不定期的對所轄區(qū)進行夜查巡邏，對預防不穩(wěn)定不安全隱患發(fā)揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監(jiān)控效果，一年來，我們沒有節(jié)假日，在我們的精心操持下，我社區(qū)未發(fā)生一起非法宗教活動和超生案件。

三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制

工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區(qū)班子成員商量，要求社區(qū)的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終

保持共產黨員的先進性和政治本色。

1、一如既往的抓好穩(wěn)定工作，繼續(xù)完善社區(qū)社會化管理責任，明確責、權、利。

2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區(qū)黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。

3、關心下一代工作是社區(qū)一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監(jiān)管力度，力爭用先進文化和科學理念占領青少年的思想陣地。

4、爭創(chuàng)安全文明社區(qū)必須抓好居民的道德文化建設工作。

5、充分發(fā)揮和調動社區(qū)居委會職能，使各項工作不斷規(guī)范化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。

6、根據社區(qū)工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社區(qū)的各項工作使居民滿意。

本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區(qū)工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今后工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區(qū)工作和其他各項工作提高到一個新水平， 切實為居民群眾謀好利、服好務。

任務型范文免費范本七

20_年，我局以思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局20_年黨風廉政建設工作總結如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

任務型范文免費范本八

同志們：

在黨的十九大即將開幕，全市上下深入貫徹省第十一次黨代會、市第四次黨代會精神，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起之際，市委決定召開這次會議，具有十分重要的意義。這次會議主要任務是認真貫徹落實前段時間省上相繼召開的全省基層黨建工作視頻會、城市基層黨建、機關黨建、國有企業(yè)黨建工作會議精神，以及市委增斌書記對全市基層黨建工作的重要指示要求，總結經驗、分析形勢，明確任務、強化舉措，扎實推動全市基層黨建全面進步全面過硬，為完成脫貧奔康時代使命、推動x后發(fā)趕超提供堅強的組織保證。

剛才，各區(qū)縣委組織部、x經濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部、市直工委、國資委、教育局、衛(wèi)計委黨委從不同角度交流了經驗做法，各有特色、各有亮點，講的都很好。下午，部分參會同志還要現場參觀南江縣x村“農民夜?！遍_辦和遠程教育站點綜合服務平臺建設、x區(qū)x村跨村聯建黨組織、經開區(qū)x社區(qū)標準化規(guī)范化建設、市x局機關黨建等情況，希望大家相互借鑒、取長補短。聽了前面的交流發(fā)言以及我到x工作后的實地調研，總體感覺是，大家抓基層黨建思路清晰、措施可行、推進有力，形成了好的態(tài)勢。概括起來，主要有四個特點：一是強化黨委抓、書記抓，重視程度普遍提高。隨著全面從嚴治黨的深入推進，各級黨委(黨組)和黨組織書記主責主業(yè)意識不斷強化，主動擔當作為，發(fā)揮率帶作用;組織部門切實牽頭抓總，高點謀劃、精準用力;各部門各司其職、各盡其責，形成了齊抓共管的良好格局。二是推動重心下移、強基固本，基層基礎不斷夯實。各地各部門推動人力、物力、財力下沉，不斷加強基本組織、基本隊伍、基本陣地、基本制度建設，夯實基層基礎。近幾年全市僅陣地建設投入就達2.9億元，硬件條件明顯改觀;村(社區(qū))兩委換屆后，班子的年齡結構、文化結構、能力結構明顯優(yōu)化，煥發(fā)出新的活力;機關、國企、“兩新”組織等領域黨建有序推進。三是始終緊貼中心、融入大局，推動發(fā)展作用凸顯。各地各部門堅持基層黨建工作向中心聚焦、為大局聚力，實現黨建工作與中心工作有機結合、深度融合，在推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。特別是在脫貧攻堅中，通過選優(yōu)配強一線攻堅團隊、推動力量向一線聚集;通過扎實實施黨員精準扶貧示范工程，辦好農民夜校，有力推動了脫貧攻堅。四是堅持守正出新、開拓進取，創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍濃厚。各地積極探索基層黨建新思路、新辦法、新舉措，著力培育品牌，打造了一批可圈可點、可看可學的特色亮點，形成了盯著干、比著干、競相趕超的良好局面。x區(qū)發(fā)揮退休老黨員作用強化基層治理助推脫貧攻堅、x縣依托職業(yè)學校加強村級后備人才培養(yǎng)儲備、x縣利用紅色資源加強黨性教育、x縣搭建“三大載體”強化黨員干部教育管理，以及下午要參觀的x跨村聯建黨組織等，這都是創(chuàng)新創(chuàng)造的鮮活案例。這一個個特色亮點、創(chuàng)新示范，引領推動基層黨建取得突破性進展。我市探索建立跨村聯合黨組織、創(chuàng)新實施黨員精準扶貧示范工程、全覆蓋開辦農民夜校、加強村級后備人才培養(yǎng)儲備、加強“第一書記”管理得到省上肯定。從全市基層黨建的生動實踐中，我們深切感到，思路是“破”出來的、優(yōu)勢是“干”出來的、經驗是“煉”出來的。希望大家再鼓干勁、再添措施、再求突破，鞏固和發(fā)展良好勢頭，奮力推動全市基層黨建邁上新的臺階。

下面，我圍繞深入貫徹中央和省、市委要求，就扎實推進基層黨建工作講幾點意見。

基層黨建在黨的建設總體布局中處于基石地位，加強基層黨建是貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局的題中之義、是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求、是加快×發(fā)展的基礎保障。各級黨組織特別是組織戰(zhàn)線要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識加強基層黨建工作的極端重要性，增強工作責任感和使命感。

第一，要從筑牢黨的執(zhí)政根基的政治高度深刻認識加強基層黨建的極端重要性，以堅定的思想自覺扛牢固本強基的政治責任?；鶎狱h組織是整個黨組織的“神經末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基。黨的十八大以來，黨中央就抓基層打基礎工作，作出系列重要部署;習近平總書記就基層黨建提出一系列新思想新觀點新論斷，強調治國安邦重在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠大計和固本之舉;強調鮮明樹立大抓基層的導向，重視基層、關心基層、支持基層，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚起來;強調要把抓黨建作為最大的政績，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。這些重要論述深刻闡明了基層黨建工作的重大意義、地位作用和總體要求，是我們做好基層黨建工作的根本遵循。省第十一次黨代會強調要“著眼固本強基，堅持重心下移夯實基層基礎”。省委東明書記鮮明提出“落實到基層、落實靠基層”的理念。市委高度重視基層黨建工作，增斌書記強調要加強基層黨組織建設，強化政治引領功能，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保障。中央和省、市委對基層黨建的重視的程度、推進的力度前所未有，基層黨建工作進入了以全面從嚴從實為鮮明特點的新常態(tài)。各級黨組織特別是組織戰(zhàn)線要深刻把握新形勢新要求，以極端負責的精神扛起夯實黨的執(zhí)政根基的使命擔當，扎實有力加強基層黨建，為黨的執(zhí)政大廈固根夯基。

第二，要從推動x事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的維度深刻認識加強基層黨建的特殊時代性，以念茲在茲的定力夯實決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的基層基礎。黨的事業(yè)根基在基層，力量源泉也在基層，抓基層黨建就是抓凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力。市委深刻把握中央和省委決策部署，立足x發(fā)展階段性特征，科學提出了“努力建成川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)，走出秦巴山區(qū)脫貧攻堅綠色發(fā)展新路子”的戰(zhàn)略部署。要將市委勾畫的宏偉藍圖變?yōu)楝F實，工作的源頭、著力的基點都匯聚到基層，關鍵要靠全市基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，靠基層黨建工作強化力量支撐。當前，x正處于決勝脫貧攻堅的緊要時期、振興發(fā)展的重要關口，可以說，全市基層黨組織戰(zhàn)斗力的強弱攸關x發(fā)展成敗。如果不筑牢基層黨組織這個“底盤”、夯實這個“根基”，就會貽誤x決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的歷史偉業(yè)。各級黨組織特別是組織戰(zhàn)線要從黨的建設服務黨的事業(yè)出發(fā)，站位x事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局審視基層黨建工作，深度謀劃、全面跟進基層黨建工作，為大局凝心聚力、為大局擔當作為，把決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的基礎工程抓力抓實，充分發(fā)揮黨建工作的保證作用。

第三，要從我市基層黨組織客觀現狀的角度深刻認識加強基層黨建的現實緊迫性，以嚴實的精神推動基層黨建工作提檔升級。我市基層黨建工作總體向好，但嚴格用推進全面從嚴治黨要求、加快改革發(fā)展需要、群眾熱切期盼這“三把尺子”來衡量，客觀講，還存在差距。有的黨組織主業(yè)主責意識不強，存在“重中心、輕核心”“重業(yè)務、輕黨建”的現象;有的統(tǒng)籌推進不力，各領域之間參差不齊，一些地方“好在點上、差在面上”問題突出;有的基層黨組織政治功能和服務功能發(fā)揮差，紀律渙散、軟弱松弛，思想沒人引、說話沒人聽、辦事沒人跟、工作開展難;有的對村級黨組織書記后備人才隊伍培養(yǎng)乏力，陷入“一將難求、后繼乏人”的困境，一些地方甚至選不出支部書記，只得由鄰村的書記兼任或者下派，農村黨員年齡偏高、文化程度偏低、帶頭致富能力偏弱的問題突出;有的落實從嚴治黨要求不到位，個別基層干部作風不正，不作為、亂作為，甚至違法亂紀;基層黨組織運行保障不力問題普遍存在，缺錢辦事的問題突出。近期播出的《陽光問廉》節(jié)目暴露出脫貧攻堅中存在的一些問題，第一書記、農技員選派不匹配;掛職單位、相關人員不進村、不入戶;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不認真研究產業(yè)，等等。上述這些問題不引起高度警醒，不認真加以解決，基層黨組織就會失去生機活力，必然影響黨的執(zhí)政根基。各級黨組織特別是組織戰(zhàn)線同志務必要切實擔起管黨治黨政治責任，以“釘釘子”的精神常抓不懈，百倍用心、千倍用力，實現基層黨建提檔升級。

中央、省委圍繞加強基層黨建工作，一個領域一個領域召開會議、下發(fā)文件，作出系統(tǒng)部署。落實中央、省委要求，結合x實際，新形勢下我市基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定實施省、市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握“推進全面從嚴治黨向基層延伸”這一鮮明主題、“加強黨的先進性和純潔性建設”這一突出主線、“堅持人民立場、服務中心大局”這一價值取向，著力“強功能、抓基本、補短板、重創(chuàng)新”，推動基層黨建全面進步全面過硬，為“建成川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)，走出秦巴山區(qū)脫貧攻堅綠色發(fā)展新路子”提供堅強組織保證。具體要在以下五個方面狠下功夫。

第一，要圍繞“構建強有力的基層治理和脫貧奔康組織保障體系”加強農村基層黨建。加強農村基層黨建關乎夯實黨在農村的執(zhí)政根基、關乎農村改革發(fā)展、關乎民生福祉。要堅持政治功能和服務功能相統(tǒng)一，實施“三大工程”，構建以農村黨組織為核心的基層治理和脫貧奔康組織保障體系。一要扎扎實實實施“千村頭雁”培育工程。村黨支部書記是農村黨組織核心作用發(fā)揮的關鍵，是農村改革發(fā)展的“領頭雁”。要堅持選、育、管“三位一體”，實施 “千村頭雁”培育工程，建強村黨組織帶頭人隊伍?！斑x”就是要實行“能人治村”，大力選拔致富型、管理型、攻堅型、創(chuàng)新型優(yōu)秀人才。要采取“五個一批”的辦法(從農村致富能手中選拔一批、其他現任村干部中遴選一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派一批、在外務工成功人士中回引一批、退休退職黨員中返聘一批)，建設一支政治強、治理能力強、帶富能力強的“三強型”村黨組織書記隊伍?！坝本褪且訌姾髠淙瞬艃洌J真落實我市《村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強定期選拔培養(yǎng)，確保每個村動態(tài)儲備村級后備干部2名以上，實現全市3年內培養(yǎng)儲備5000名以上村級后備干部。特別要注重從致富能手、民營企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、專業(yè)協會負責人、復退軍人、大學生村官等群體中發(fā)現人才，為村級黨組織輸送新鮮血液。同時，要持續(xù)開展好農村基層黨組織書記的全覆蓋教育培訓，提升政治素質和“雙帶”能力?！肮堋本褪峭菩锌冃Ч芾?，對村黨組織書記崗位職責履行和重點工作完成情況要進行量化考核，將考評結果與政治待遇、經濟待遇、評先選優(yōu)等掛鉤。我市一些地方有了一些探索，可以相互交流、學習借鑒。要通過壯大集體經濟等途徑，提高村干部待遇保障水平，同時要加大面向村干部定向招錄事業(yè)人員、公務員力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。二要大力實施集體經濟“破零工程”。習近平總書記在浙江工作時，強調千方百計發(fā)展農村集體經濟，使基層黨的工作有堅實的物質基礎，切實解決好“有人辦事、有錢辦事”問題，提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力。我市90%行政村是集體經濟“空殼村”，即使有所謂的集體經濟也大多是靠出租堰塘、山林等資產資源所得的收入。在發(fā)展集體經濟上，很多地方認為先天不足，苦于無門路。但我們有的地方積極開動腦筋，充分盤活有形和無形資源，開辟了一條集體經濟發(fā)展的路子。比如，經開區(qū)興文街道中營村推行“黨組織+專合組織+農戶”模式，依托龍池山鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社黨支部牽頭實施集體經濟發(fā)展壯大行動，實現村集體經濟收入年均10萬元以上，做法值得大家學習借鑒。各區(qū)縣都有一些發(fā)展集體經濟的成功范例，這說明不是沒有辦法，關鍵是能否找到辦法。各地要立足區(qū)位、資源、政策、人文等優(yōu)勢，通過領辦、聯辦、股份經營、合作經營、租賃經營等途徑，大力發(fā)展種養(yǎng)型、資源型、服務型等類型的集體經濟。要善于將資源變資產、資金變資本、村民變股民，充分盤活用好各種有形和無形資源，破解集體經濟發(fā)展困局。特別要發(fā)揮好政策杠桿的撬動作用，組織部門要主動協調農業(yè)、財政、扶貧、金融等部門，建立聯席會議制度，從政策、資金、稅收、信貸等方面研究制定支持集體經濟發(fā)展的扶持政策，打造一批集體經濟收入過10萬元的樣板村，消除集體經濟“空白村”。三要持續(xù)實施“村霸蠅貪”整治工程?！按灏浴薄跋壺潯惫傩∮绊懘?、位低危害深，對群眾利益的損害力、對基層政權的侵蝕力、對黨和政府形象的殺傷力不可低估。中央和省、市委對“村霸”“蠅貪”整治高度重視，提出明確要求。各地要會同紀檢監(jiān)察、民政、政法等部門，常態(tài)化對“村霸”進行摸排、研判、查核，做到露頭就打，出重拳、嚴整治;要以“零容忍”態(tài)度加大對“微腐敗”“蠅貪”的查處力度，著力解決基層干部不作為、亂作為等突出問題，堅決掃除侵害群眾利益的不正之風。

第二，要圍繞“鞏固黨在城市執(zhí)政基礎、提高治理水平”加強城市基層黨建。隨著城市化加快，城市人口急劇增長，城市成為矛盾、問題的聚集地，城市黨建的重要地位愈發(fā)凸顯。這次全省城市基層黨建工作經驗交流座談會提出的目標非常明確、任務非常具體、要求非常嚴格。各地要圍繞鞏固黨在城市執(zhí)政基礎、增進群眾福祉這一目標，認真研究新形勢下加強城市基層黨建的工作思路、著力重點和具體舉措，扎實開展“三大行動”，提檔升級城市黨建水平。一要扎實開展街道社區(qū)黨組織領導核心作用強化行動。一是強化街道黨組織統(tǒng)籌協調功能，要引導街道社區(qū)黨組織聚焦主業(yè)主責，逐步剝離不適合街道社區(qū)承擔的職能，推動街道社區(qū)黨組織把工作重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上來;要賦予街道社區(qū)黨組織相應職責職權，引導人力、服務、管理等各類資源向街道傾斜，優(yōu)化街道內設機構，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量，夯實黨在城市執(zhí)政的組織基礎。二是強化社區(qū)黨組織堅強堡壘作用，社區(qū)的各項工作都要堅定有力貫徹黨的宗旨，體現黨的意志和要求，體現黨組織的作用;要把社區(qū)各項組織凝聚在黨的周圍，推行社區(qū)“兩委”成員交叉任職、書記和主任“一肩挑”，加強對社區(qū)自治組織的示范帶動;把社區(qū)社會組織負責人納入黨管人才工作，把優(yōu)秀者推薦為“兩代表一委員”，推動社區(qū)工青婦組織負責人按程序進入社區(qū)“兩委”班子，加強對群團組織的領導;要以社區(qū)黨建樹立黨的形象和威信，給予社區(qū)黨組織履行主要職責必要的工作支持和資金保障，使其能夠為群眾辦實事，通過辦實事解難事，聯系群眾、凝聚人心，樹立黨組織形象和威信。三是強化對基層治理的引領，以黨的建設貫穿基層治理，堅持政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，凝心聚力推動城市基層治理現代化，營造規(guī)范有序和諧文明的城市環(huán)境。二要扎實開展城市基層黨建整體效應提升行動。推進“互聯互動”構建區(qū)域化黨建格局，以區(qū)域化理念推進街道社區(qū)黨建、單位黨建和行業(yè)黨建互聯互動，打破城市基層黨建條塊分割、各自為陣、封閉運行的局面，形成區(qū)域統(tǒng)籌、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的城市基層黨建工作新機制;著眼“全覆蓋”推進新興領域黨建工作，健全街道、社區(qū)、小組、基本單元黨組織，統(tǒng)籌推進各類園區(qū)、商圈市場、互聯網業(yè)等新興領域黨建，實現黨的組織、活動、作用全覆蓋;加強“上下聯動”形成整體合力，建立市、區(qū)縣、街道、社區(qū)四級合力推動城市基層黨建的組織聯動、責任聯動、制度聯動體系，構建各負其責、協同用力的工作格局。三要扎實開展城市基層黨組織服務功能增強行動。突出重心下移、凝聚群眾，堅持服務陣地、服務網絡、服務力量、服務載體建設同步強力推進，增強服務功能。要建設規(guī)范化活動陣地，規(guī)范建設“六站一平臺”，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳等多功能于一體的黨群服務中心;要健全優(yōu)質化便民服務網絡，建好網格化、信息化、社會化服務平臺，構建方便、快捷、優(yōu)質的便民服務網絡。要建強專職化服務力量，落實好每個社區(qū)專職工作者不少于3人、常住人口在5000人以上增配1名專職副書記的硬性要求，經濟條件好、社區(qū)人口多、工作任務重的可適當增配部分社區(qū)專職工作者;提升社區(qū)工作者專業(yè)化水平，扎實實施好“四個一批”工程，每年精心組織開展社工知識培訓，造就一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍;積極探索社區(qū)專職工作者職業(yè)化路徑。要豐富常態(tài)化的服務載體，扎實抓好機關干部“走基層”活動、“雙報到”志愿服務活動，健全黨員干部直接聯系群眾制度，推動常態(tài)長效服務群眾，讓群眾持續(xù)得到實惠。

第三，要圍繞“走在前、作表率”加強機關黨建工作。各級黨政機關黨員最集中、權力最集中、執(zhí)政骨干最集中，機關的特殊性決定了機關黨建具有“風向標”作用。各級機關黨組織要突出服務中心大局、從嚴管黨治黨的政治性，切實解決機關黨建“燈下黑”問題，在把牢政治方向、堅持和落實黨的領導、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)、抓好班子帶強隊伍、服務中心大局等五個方面走在前、作表率。根據當前機關黨建的現狀，要著重解決“三個問題”：一要著重解決責任落實“虛化”問題。從前期市直工委專項督查情況來看，有的部門黨組(黨委)政治站位不高，將機關黨建工作等同于黨務工作，重業(yè)務輕黨建;有的部門黨組(黨委)書記履行“第一責任”僅是“發(fā)文簽個字、會上講一講”，工作基本靠黨務干部推，被動應付，無影響無作為無地位。加強和改進機關黨建必須把從嚴從實落實責任作為首要任務來抓。要健全各級黨委、部門黨組(黨委)、機關黨委(含下設機關黨委的直屬黨總支、直屬支部)、黨支部分級共抓機關黨建的責任體系，制定出臺機關黨委、基層黨支部向黨員大會或黨員代表大會述職的具體辦法，全面開展抓黨建述職評議考核。市直工委要切實履行好規(guī)劃指導、組織協調和督促落實職責，牽頭定期督促檢查責任制落實情況，對不重視黨建工作、基本制度不落實、黨員教育管理寬松軟的單位和黨組織書記，要點名道姓通報，按規(guī)定嚴肅問責，并實行掛牌整頓。二要著重解決教育管理“弱化”問題。加強對機關黨員干部的教育管理是機關黨組織的重要職責，一些機關黨組織履行這項職責不到位，對黨員干部的教育管理失之于軟、失之于寬。各級機關黨組織要著眼端正黨員干部價值取向和從政行為，從嚴從實加強對機關黨員干部的教育管理，轉變作風、樹好形象。要強化制度約束，健全領導班子運行、機關內部管理、機關效能建設、民主監(jiān)督“四項”制度，推動機關管理科學化、規(guī)范化。要切實用好組織生活會這個經常性手段，認真落實“三會一課”、談心談話等制度，用好批評和自我批評武器，使黨的組織生活常態(tài)有效開展，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。黨組(黨委)書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課，起到以上率下、示范帶動作用。要規(guī)范“支部主題黨日”活動，創(chuàng)新富有特色、貼近實際的項目載體和形式新穎、主題突出的活動方式，增強支部活動的內在質量和吸引力。要注重文化浸潤涵養(yǎng)風氣，加強機關政治文化、職業(yè)文化、廉潔文化建設，培育絕對忠誠的政治品格、強化遵章守紀的規(guī)矩意識、涵養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)情懷、錘煉務實擔當的實干精神，引導機關干部自覺把堅決維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治、把嚴格遵守黨章黨規(guī)作為最大的紀律、把堅決貫徹中央和省、市委決策部署作為最大責任，在“講政治、守紀律、守規(guī)矩”方面做好示范。三要著重解決機關黨建與中心工作“兩張皮”問題。要把服務中心作為加強機關黨建的核心任務，切實推動黨建工作與中心工作深度融合，圍繞中心工作的目標任務，確立黨建工作內容、設計實踐載體、落實保障措施，把機關黨建職能作用有機的融入中心工作各個環(huán)節(jié)各個方面，使機關黨建在服務中心中有載體、有活力、有作用。特別要在抓黨建促脫貧攻堅上深入謀劃、下足功夫，創(chuàng)新載體、搭好平臺，認真落實部門聯系指導基層、黨員干部聯系幫扶貧困戶等制度和駐村幫扶機制，引導機關黨員干部在脫貧攻堅一線建功立業(yè)，增強黨建助推脫貧攻堅的實踐效果。

第四，要圍繞“筑根立魂、凝心聚力”加強國有企業(yè)黨建工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”與“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。各地各有關部門要認真落實全省國有企業(yè)黨建工作現場推進會精神，聚焦38項重點任務，一項一項壓緊壓實責任、一項一項落實到位、一項一項強化督導，確保按期交賬，筑牢國企的“根”、立起國企的“魂”，為做強做大做優(yōu)國有企業(yè)提供堅強組織保障。這里，著重強調的是：一要強化黨組織領導核心和政治核心作用。全面推動將黨建工作要求寫入國有企業(yè)章程，在“總則”中明確總體要求，在“專章”中明確黨組織的機構設置、職責權限、運行機制和基礎保障，使黨組織的核心作用組織化、制度化、具體化，這項工作務必在本月底前完成。要完善公司架構，實行“雙向進入、交叉任職”，全面推行黨組織書記、董事長由一人擔任和黨員總經理兼任黨組織副書記，適當增加進入董事會的黨組織領導班子成員人數;推動符合條件的企業(yè)黨組織成員通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，實現黨組織決定得到充分落實。要健全企業(yè)黨組織議事決策機制，嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求。要深化國有資產監(jiān)管體制改革，健全董事會內部制衡約束機制，保障監(jiān)事會依法履行職權，充分發(fā)揮職工代表大會的民主監(jiān)督和管理作用，確保黨的各項方針政策在國有企業(yè)得到堅決有力貫徹。二要建強國有企業(yè)領導班子。細化國有企業(yè)選人用人具體辦法，嚴格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，確保黨管干部這一原則不走樣、不落空。制定出臺《市屬國有企業(yè)選聘高級管理人員的實施意見》，加快推進國有企業(yè)高級管理人員市場化選聘，國有企業(yè)新出缺經理層人員原則上全部實行市場化選聘，黨組織要切實履行確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面的把關作用。要通過公開招聘、市場尋聘、組織推薦等方式，著實建設一支高素質的國有企業(yè)經營管理隊伍。要制定出臺《市屬國有企業(yè)領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》，將評價結果作為領導班子調整和領導人員選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、薪酬分配、激勵保障的重要依據。三要夯實黨對國有企業(yè)領導的基層基礎。加強基層黨組織建設，當前全市134戶國有企業(yè)中還有部分企業(yè)未建立黨組織，要加強基層黨組織在國有企業(yè)的有形有效覆蓋，年內要全面解決“應建未建”黨組織的問題。加強基本隊伍建設，高度重視黨員發(fā)展工作，注重在企業(yè)生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員;要選好支部書記、配強支部班子，推動黨支部發(fā)揮好黨員隊伍建設的主體作用。加強黨建工作力量建設，嚴格按要求配備專職副書記，規(guī)范黨務工作部門設置，配齊配強企業(yè)黨務工作人員，落實同職級同待遇。要加強黨建工作經費投入保障，按職工工資總額的一定比例把黨建工作經費納入企業(yè)管理費用稅前列支。四要加強對國有企業(yè)黨的建設的領導。理順國有企業(yè)黨建工作管理體制，借鑒外地成功經驗，根據自身實際，建立統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業(yè)黨建工作領導體制;國資監(jiān)管部門黨委要落實管資本就要管黨建的責任，國有企業(yè)黨組織要認真履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系;認真開展述職評議考核，將國有企業(yè)黨建工作納入地方黨委書記抓黨建述職評議考核，專項開展國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議考核。

第五，要圍繞“全面進步全面過硬”加強其他領域黨建?！皟尚隆苯M織黨建工作重在“鞏固擴大兩個覆蓋”。年初，省委“兩新”工委印發(fā)了今年園區(qū)和非公企業(yè)黨建、社會組織黨建《任務清單》，分別明確了7項15條、6項11條目標任務，今年余下時間僅2個多月，各地要及時盤點，認真梳理，增添措施，確保全面完成。園區(qū)黨建要扎實推進組織、制度、管理“三大體系”建設，在推動產業(yè)園區(qū)產業(yè)升級、創(chuàng)新驅動上取得實效。要持續(xù)開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”攻堅行動，集中力量解決工作力量不到位、工作基礎薄弱、覆蓋率偏低、有效覆蓋水平不高“四個問題”。這里特別強調，對已組建的“兩新”組織黨組織要防止有名無實的問題，不能空有牌子，只有組織的“形”，沒有實際的“效”;對黨員人數較少、流動性較大的黨組織要著重鞏固提升組建成效。中小學校、公立醫(yī)院重在圍繞主業(yè)抓黨建，圍繞辦人民滿意教育、人民滿意醫(yī)療，將黨建與師德師風、醫(yī)德醫(yī)風建設深度融合，以黨建為引領轉行風、促發(fā)展，在樹立正確價值觀、培養(yǎng)良好職業(yè)道德、提升技能水平、加強隊伍管理等方面狠下功夫，形成新風氣、展現新形象、創(chuàng)造新業(yè)績。中小學校要盡快完善黨組織設置，市、區(qū)縣委教育工委的組建務必在規(guī)定時限內完成。要按照黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作的標準，選優(yōu)配強黨組織書記，探索推行書記、校長“一肩挑”;要重視在優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人中發(fā)展黨員，健全“雙向培養(yǎng)”機制。公立醫(yī)院要合理設置黨建工作機構，建立健全醫(yī)院內設機構黨支部，選優(yōu)配強黨支部書記;要把黨的領導融入公立醫(yī)院的治理結構，落實好“雙向進入”的要求，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織的領導核心作用，把方向、管大局、促發(fā)展。

方式方法是解決工作“橋”和“船”的問題。方法對路，事半功倍;方法不對，事倍功半?；鶎狱h建工作要出新出彩出成效，必須在把握規(guī)律和遵循要求基礎上，創(chuàng)新方式方法。

第一，要突出問題導向。突出問題導向是抓工作的重要方法。要牢固樹立“發(fā)現問題是水平、解決問題是政績”的意識，在正視問題、解決問題中改進工作、推動進步。各地要從黨的事業(yè)發(fā)展最需要解決、干部群眾最關心的方面和領域入手，每年抓住幾個關鍵性問題用心研究解決，推動基層黨建產生裂變效應。特別要著眼于“強功能”，切實解決政治引領能力不強的問題。把強化政治功能、注重政治引領作為基層黨組織的首要任務，農村、社區(qū)基層黨組織要強化領導核心作用，加強對群眾的思想引領、對其他各類組織的政治引領;國有企業(yè)黨組織必須落實在公司法人治理結構中的法定地位;“兩新”組織、學校、醫(yī)院等基層黨組織要充分發(fā)揮領導核心、政治核心作用，確保黨的政治領導、思想領導和組織領導落實到位。要著眼于“抓基本”，切實解決基礎薄弱的問題。從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，抓嚴抓實黨支部建設，實現應建盡建，常態(tài)開展“三分類三升級”活動，持續(xù)整頓“軟弱渙散”黨組織，促進晉位升級、整體提升;抓嚴抓實黨員教育管理，大力實施發(fā)展黨員“六個專項”計劃，切實解決一些領域黨員質量不高、結構不優(yōu)等問題;抓嚴抓實支部規(guī)范化建設，建立支部設置、黨員管理、陣地建設、開展活動、發(fā)揮作用基本標準，實行對標管理、對標考核，推動支部工作規(guī)范化。要著眼于“強保障”，切實解決保障不力的問題。進一步強化基本陣地建設，今年中央、省委補交黨費返還支持村級組織陣地建設，我市只有通江縣上報9個村沒有陣地，其他區(qū)縣在這之前都上報的是村級陣地全部建成。但實際情況是，仍有個別村沒有自己的陣地，一些社區(qū)陣地不達標。時間都過去這么久了，依然還存在這些問題。本月10月20日至26日，中組部調研組到×調研指導的重點也包含村級陣地建設。各區(qū)縣要迅速全面檢查村級組織陣地建設，沒報的是否都落實了?是否都建了?建了是否都規(guī)范了?規(guī)范了是否都建強了?要做到心中有數。對沒有陣地的、陣地不達標的，要通過多種渠道迅速解決這一問題，盡快實現陣地全覆蓋、全面達標。市委組織部要加大督辦力度，加強明察暗訪，對沒有落實的、陣地不達標的，要在全市通報，并限期整改。要持續(xù)加大經費保障，通過增大財政投入、大力發(fā)展集體經濟等辦法，確?；鶎诱嗾＿\轉。

第二，要注重改革創(chuàng)新。隨著基層黨建工作環(huán)境、工作對象、工作內容的深刻變化，傳統(tǒng)的工作思維和套路難以適應新的形勢要求。剛才發(fā)言中，通江縣委組織部講到他們創(chuàng)新推行“五建五評五比”鄉(xiāng)村治理和“三塊牌子”管村治村模式，經驗受到國務院扶貧辦專報推廣和省、市委主要領導簽批肯定;恩陽區(qū)委組織部講到，他們針對基層干部需要“傳幫帶”、部分群眾“等靠要”思想嚴重等問題，探索成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年干部協會、村(社區(qū))分會，依托協會聚合老黨員、老干部力量，促進基層治理、助推脫貧攻堅，其創(chuàng)新做法得到省上充分肯定。這些就是適應新的形勢要求的創(chuàng)新創(chuàng)造。要把改革創(chuàng)新作為基層黨建力量之源、活力之本、方法之要，深入推進基層黨建理念創(chuàng)新，破除思維定勢和陳舊觀念，增強基層黨建的政治性時代性;深入推進基層黨建方式創(chuàng)新，探索形式多樣的主題實踐活動，搭建豐富多彩的載體平臺;深入推進基層黨建制度創(chuàng)新，注重把握黨建工作特點和運行規(guī)律，提升基層黨建科學化制度化水平。各地特別要在城市黨建、農村黨組織優(yōu)化設置、村級黨組織帶頭人隊伍建設、集體經濟發(fā)展壯大、基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術有機融合、城鄉(xiāng)黨建結對共建等領域，勇于開拓、積極創(chuàng)新，“八仙過海各顯神通”?！羺^(qū)、×區(qū)作為市中心城區(qū)所在地、首善之區(qū)，要在城市黨建方面務實探索創(chuàng)新，下足功夫，力爭走在全省市州前列;×縣作為紅色資源富集地，要在利用紅色資源加強黨性教育方面創(chuàng)新突破，豐富內涵，彰顯特色，樹立品牌;×區(qū)作為產業(yè)集聚地，要在園區(qū)黨建方面下深水，積極作為，力爭在全省重點產業(yè)園區(qū)黨建中有影響力;×縣、×縣要立足自身優(yōu)勢，創(chuàng)新創(chuàng)造推進基層黨建，特別要在農村黨建中創(chuàng)造新的經驗。這也算是給大家出的題目，希望各地用心研究，共同努力，盡快破題，培育既有本地特色、又有面上指導價值的黨建鮮活品牌。

第三，要堅持項目牽引?；鶎狱h建工作易于虛化、淡化、弱化，要把抓經濟工作的理念和項目化管理的手段深深植入基層黨建工作，形成精準化生成、精細化管理、規(guī)范化推進、數據化考評的黨建工作項目化管理模式。市委黨建辦要牽頭深入研究市級層面主抓主推的基層黨建重大項目，區(qū)縣也要立足實際科學謀劃重點項目，市、區(qū)縣均要形成“短期、中期、長期”結合的項目清單和目標體系?；鶎狱h建項目不在多，而在精、在準，謀在點子上、抓在關鍵處。各區(qū)縣每年要在基層黨建上抓幾個有帶動力、有影響力的重點項目，要把重點工作、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)作為立項的切入點，突出抓好項目的生成、實施、監(jiān)控三個環(huán)節(jié)，加強組織、人才、資金、技術、機制等保障力度，確保抓一個成一個、見效一個，以重點項目的突破打開基層黨建工作新局面。

第四，要做到點面結合。注重抓點、點面結合是抓好基層黨建的有效路徑。要善于抓點，在點上探路子、樹導向、打品牌，積累經驗后，在面上穩(wěn)步推進。抓點目的是“撥亮一盞燈，照亮一大片”。如果只重“點”忽視“面”，只造“盆景”不育“風景”，這就是形式主義、做表面文章。要注重點面結合，用點來“說服人”，用面來“折服人”“帶動人”。各地在基層黨建上要精于策劃，實實在在抓好點，形成可復制推廣的經驗，特別要勇于善于將難點變?yōu)榱咙c，做出基層黨建“特色菜”。要定期召開基層黨建現場會，現場驗成效、見真章，點位參觀要堅持看新不看舊。各地已經形成了一批示范點，但不能點上光鮮、面上難看，既要持續(xù)鞏固提升示范點，讓“老樹煥發(fā)新芽”，又要面上推廣點上的好做法、好經驗，通過不斷增加點來擴大面，實現量變到質變的轉變。

基層黨建要取得成效、有所建樹，關鍵在落實。各級黨組織要切實強化組織領導，以極端負責的態(tài)度、剛勁有力的舉措狠抓推進，把各項部署和措施落地生根。

第一，要扭緊黨建責任鏈條。這是推動工作落實的“關鍵杠桿”。要健全“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，把責任傳導到“神經末梢”。黨委(黨組)要負起全面從嚴治黨主體責任，每年至少專題研究一次基層黨建工作，作出系統(tǒng)安排部署。各級黨組織書記帶頭抓黨建、抓什么、怎么抓是最好的“指揮棒”“風向標”，要種好“責任田”，切實做到重基層、樹導向，出思路、作決策，抓重點、解難題。黨委班子成員要扎實抓好分管領域黨建。組織部門要認真履行具體工作職責，每半年至少召開1次專題會議，研判基層黨建形勢動態(tài)、解決突出問題。組織部長對基層黨建要親自上手抓，當好黨委的參謀員、工作的策劃師、推進的指揮官，基層黨建工作是否有力有效，更多考驗的是組織部長的遠見卓識、謀劃功夫和組織動員能力。要改進完善黨建述職評議考核工作，重在考核項目、考核創(chuàng)新、考核破難、考核保障，將考核結果與干部年度考核、選拔任用和管理監(jiān)督掛鉤，真正述出壓力、評出實績、考出實效。

第二，要動真碰硬開展督導。這是推動工作落地落實的重要抓手。要緊扣決策部署開展督導，對重要文件、重要會議、重要制度的落實情況，要認真開展專項檢查，確保一一落地見效;要聚焦問題開展督導，重點圍繞基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)進行精準督導，對發(fā)現的問題，要原汁原味反饋，該通報的要通報，問題特別突出的要及時進行約談提醒，限期整改到位;要靈活方式開展督導，特別要多進行一些暗訪、多搞一些“突然襲擊”，“真刀真槍”檢查，增強督導實效。

第三，要切實提高保障水平。這是推動工作落實的重要支撐。要配強工作力量，按規(guī)定配齊配強基層黨務干部，加強黨建指導員、聯絡員、組織員和黨支部書記四支黨務骨干隊伍建設，國有企業(yè)、“兩新”組織等要按規(guī)定配備專職黨務工作者。要加強業(yè)務培訓，針對目前部分基層黨務干部黨建知識匱乏、能力素質不高的問題，實行分級負責每年至少開展1次基層黨務干部專題培訓。要落實有關經費，嚴格執(zhí)行中央和省、市委關于基層組織運行經費、活動場所建設資金、報酬待遇、服務群眾專項經費等政策規(guī)定，絕不允許任何克扣截留、侵占擠占、違規(guī)挪用。

最后，我再簡要強調一下當前基層黨建幾項重點工作：一要以高度的政治責任感抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。后天，備受國內外矚目的黨的十九大就要開幕了。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的重大政治任務。各級黨組織要認真抓好學習宣傳貫徹，要組織集中收看收聽，迅速將會議精神傳達到每一級黨組織、每一名黨員，確保學習領會深入透徹、宣傳宣講入腦入心、貫徹落實不折不扣，引導全體黨員把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。二要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。各地各部門要認真落實市委工作會議部署要求，扎實推動學習教育在深學深悟、對標實做、真查真改、示范引領、教育管理“五個方面”實現常態(tài)化制度化。在“學”上，要突出針對性，起到醒腦提神、固根鑄魂效果;在“做”上，要設計務實有效的實踐載體，讓“做”有抓手、有平臺，能凸顯出來;在“改”上，要動態(tài)深查突出問題，靶向施策，清倉見底。三要扎實有力推動抓黨建促脫貧攻堅工作。中組部、省委組織部高度重視這項工作，要求各級組織部班子成員相應深入到貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村實地全覆蓋抓督導，足見對此項工作的極端重視。前段時間，省委組織部3位副部長到×專題督導，在調研中發(fā)現和指出不少問題，市委組織部正在梳理匯總，將發(fā)出通知要求區(qū)縣逐一對標整改。希望各地要堅持脫貧攻堅“唯此為大”的工作取向，嚴格對照黨建扶貧“八項計劃”，查找薄弱，逐項梳理、逐項研究、逐項落實，把黨建促脫貧攻堅抓出實效、抓出影響。關于加強駐村幫扶力量管理，要健全“五個一”“三個一”駐村幫扶力量統(tǒng)籌協調運行機制，列出幫扶的問題清單、責任清單、任務清單，進一步壓實責任，嚴格督查，推動真幫實扶。特別是今年的考核工作，省上已經印發(fā)了考核體系，大家要認真研究，補齊短板，確保我市駐村幫扶工作在秦巴片區(qū)爭上游創(chuàng)一流。關于農民夜校，要從歷史、全局和實踐三個維度深刻認識，抓細抓實。要聚焦問題抓推進，突出師資的專業(yè)性、內容的實用性、方式的靈活性，著力解決“喊不攏、坐不住、聽不進、學不會、用不上”的問題，真正把夜校辦成黨員黨性教育的基地、宣傳黨的政策的陣地、致富能力提升的平臺和移風易俗的學校。關于黨員精準扶貧示范工程，這是直接引領帶動脫貧攻堅的重要載體，通過督導發(fā)現，個別地方還沒有將配套資金落實到位、沒有制定年度方案，推進無力，難以發(fā)揮示范效應。對示范工程已初具規(guī)模的，要豐富內涵，鞏固提升;對成效尚不明顯的，要逐一“會診”，強化措施，真正把示范項目做實做優(yōu)。四要用心用情開展新一輪“走基層”活動。省委決定本月初至明年3月底集中開展新一輪“走基層”活動，各地各部門要高度重視，結合實際認真組織實施，必須真走、實走，力戒表面文章、形式主義。要深入宣講中央和省、市委重大決策部署，組織動員各方全力抓好脫貧攻堅，用心用情辦好惠民實事，推動改革發(fā)展各項工作，維護社會和諧穩(wěn)定，真正走到基層一線，走進群眾心里，確保取得實際成效。各地各部門要落實專人，定期收集報送“走基層”情況，務必做到真實可靠。

同志們，“事因行而至，業(yè)經為而成”。我們一定要認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，下足“繡花”功夫，做到抓有所為、為有所成，推動基層黨建全面進步全面過硬，在服務推動x后發(fā)趕超中交出一份精彩答卷!